公司日常
公司日常人事管理制度（实用2篇）
公司日常人事管理制度 第一章人事流程 招聘标准 1.公司对招聘员工本着精简的原则，可聘不可聘者坚决不聘，无才无德坚决不聘， 有才无德者坚决不聘，真正做到任人为贤，量才录用，按需录用。 2.公司招聘员工的主要原则，乃视其对该职位是否合适而定，并以该职位的岗位 责任书为考核的原则。 一，招聘计划 1，各部门需添置人员，需部门负责人填写“招聘申请表”交至办公室，由办公室根
公司日常人事管理制度 第一章人事流程 招聘标准 1.公司对招聘员工本着精简的原则，可聘不可聘者坚决不聘，无才无德坚决不聘， 有才无德者坚决不聘，真正做到任人为贤，量才录用，按需录用。 2.公司招聘员工的主要原则，乃视其对该职位是否合适而定，并以该职位的岗位 责任书为考核的原则。 一，招聘计划 1，各部门需添置人员，需部门负责人填写“招聘申请表”交至办公室，由办公室根
