的激励技巧
员工的激励技巧及特点（热门3篇）
技巧 哈佛大学教授威廉·詹姆斯在其著作《行为管理学》中指出，激励研究表明，采用计件*的员工，其能力仅发挥了 20%~30%；而充分激励时，其能力可发挥至 80%~90%。这意味着，在充分激励后，一个人的工作效率可以是激励前的三到四倍。 企业领导者需要审慎考虑员工激励。激励分为正面和负面两方面，即我们常说的赏罚分明。对于优秀员工，需要激励以提高其工作热情，为企业创造更多价值。对于有失误或错误
