成就最佳雇主
恋爱式管理 成就最佳雇主（热门3篇）
摘要：恋爱式管理能够帮助企业建立一套使现有员工和潜在员工高度认同的高承诺型人力资源管理体系，以优秀的组织文化、有价值的愿景、良好的工作体验、更多的发展机会、优厚的报酬等方式满足员工的精神和物质需求，从而留住现有员工并吸引潜在人才，不断提升企业的雇主品牌形象，增强竞争力。 成功的战略实施源自组织内部的人员，这一观点得到了越来越多管理者的认同。随着经济全球化和竞争的激烈加剧
