被公司辞退
被公司辞退后申请劳动仲裁流程
劳动仲裁流程四步走 —— 申请、受理、组建仲裁庭与开庭通知，全面解析劳动争议解决过程。劳动仲裁流程包含四个步骤：申请人提交详细列有个人信息、用人单位信息、仲裁请求和证据的申请书，可口头陈述；机构在五日内决定是否受理；受理后七日内组建仲裁庭；仲裁庭在开庭前五个工作日通知双方，申请人可提前三日申请延迟。 一、被公司辞退后申请劳动仲裁流程 劳动仲裁的流程大致可分为以下四大环节: 当事人提交申请材料
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