“指尖幸福”通过精心收集，向本站投稿了18篇ERP实施顾问的工作职责，下面是小编帮大家整理后的ERP实施顾问的工作职责，希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持
2、针对客户现状，提出合理的信息化建议
3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈
4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施
5、对销售和渠道进行相关技术培训
招聘要求
1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战
2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面
3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力
4、心态平各，具备忍耐和宽容素质
5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验
6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑
7、大专以上学历，计算机软件或相关专业
篇2：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程;
2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收;
3、熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行;
4、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力;
5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的加班和出差。
篇3：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求：
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
篇4：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;
3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;
4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;
5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;
6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。
岗位优势：
1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦;
3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差;
4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报;
5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;
篇5：ERP实施顾问的工作职责
职责：
1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;
2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;
3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;
任职要求：
1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;
2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;
3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;
4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;
5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;
6. 具备较强的学习与公众表达能力;
篇6：ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责：
1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;
2.提供现场实施辅导支持;
3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;
4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;
5.提供内部技术支持、培训，及客户培训工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2.3年及以上的ERP、MRP、MES或者生产管理系统方面的实施经验，APS实施经验的优先;熟悉制造业生产制造业务，
3.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;
4.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;
5.能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作和备份、恢复操作;
6.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;
7.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;
8.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望。
篇7：ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责：
1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定;
2、负责制定实施方案、培训方案，推动项目实施进程，控制项目按公司计划达成;
3、负责对实施工程师进行业务培训、指导;
4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系;
5、配合项目经理完成项目的验收及项目回款工作;
具体要求：
1、本科或以上学历，计算机、工业工程、财务、信管等相关专业;
2、3年以上工作经验，其中1年以上ERP实施相关工作经验;
3、善于沟通，具有较高的组织、协调能力;适应出差;
篇8：ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责：
1、完成项目部分模块的需求收集、需求分析，测试，负责模块相关文档的编写、审核工作，负责对关键用户培训;
2、对用户提出的意见进行收集和整理，并对意见进行分析后，解决问题或能协助项目经理解决问题;
3、配合研发部门测试，及时解决系统问题;
4、能够协助项目经理制订项目总体计划，制定出负责完成工作任务的计划，并按照计划执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业;
2、具有基本的数据库知识，较强的需求文档撰写能力;
3、具有较强团队合作、沟通协调及语言表达能力;
4、有1-2年软件项目实施经验者优先。
篇9：ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责
1、独立和与他人合作，按计划完成软件项目的现场整体实施工作;
2、对客户各部门分别进行ERP系统的使用培训和辅导，使客户能够熟练使用;
3、与客户保持良好的沟通，记录和反馈客户特殊需求，报表需求以及其它要求等;
4、编写实施工作记录文档，编写项目档案的整理工作等。
任职资格
1、计算机等相关专业本科以上学历;
2、两年以上工作经验，参与过具体的软件项目开发与实施工作，并在项目中担任主要职责，ERP项目经验优先;
3、工作认真踏实，心细，头脑清晰，具有较强的学习能力;
4、具有团队合作精神，有较强的沟通、协调、组织能力;
5、具有较好的沟通能力，善于与人交流。
篇10：ERP实施顾问的职责表述
职责：
ERP推广实施：
1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;
2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;
3) 新项目新功能上线推广、培训;
ERP管理：
1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答
2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化
3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查
4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作
ERP优化：
1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写
2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程
3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用
4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求
5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现
岗位要求：
1、大专以上学历
2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。
3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;
4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具
5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识
6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。
篇11：ERP实施顾问的职责表述
职责：
1、负责公司医疗软件项目的实施工作;
2、负责院方需求调研和需求梳理分析;
3、负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;
4、配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;
2、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;
3、具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;
4、工作认真负责，可以适应长期出差;
5、有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。
篇12：ERP实施顾问的职责表述
职责：
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;
3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;
4、客户ERP应用问题维护与解决
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先;
2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上ERP维护或实施经验;
3.善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强;
4.有一定的数据库基础，能熟练运用SQL语句，对.net、html5开发语言有一定基础者优先;
5.具备较强的沟通、协调和组织能力;
篇13：ERP实施顾问的职责表述
职责：
1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;
2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;
3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;
4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;
5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求：
1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;
2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;
7·应届毕业生可塑性强也可。
篇14：ERP实施顾问的职责表述
职责：
1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;
2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;
3、产品案例整理和知识库维护工作;
4、负责ERP项目的售前支持;
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;
2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;
3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;
4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;
5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
篇15：ERP实施顾问的具体职责描述
职责：
1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;
3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、支持各分子公司ERP实施工作
任职要求：
1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)
2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;
3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;
4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;
5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;
6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句
篇16：ERP实施顾问的具体职责描述
职责
1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用ERP;
2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;
3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;
4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;
5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。
任职要求：
1、行业经验：具有3年以上项目实施或供应链相关工作经验;
2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;
3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力及沟通协调能力;
4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。
篇17：ERP实施顾问的具体职责描述
职责：
1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;
2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;
3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;
4.系统内部测试与组织客户现场测试;
5.操作手册编写与客户培训;
6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。
任职要求：
1. 不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可
2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作
3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)
4. 工作目标感强(要求：4分)
5. 沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)
6. 观察能力强、擅长细节(要求：4分)
7. 学习能力强(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)
9. 熟练办公软件使用与普通软件安装
10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业1年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑
篇18：ERP实施顾问的具体职责描述
职责：
1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护，进行域名，后台数据管理，包括：备份、还原、优化;
2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;
3、公司相关运营部、仓库部门进行电商ERP的日常业务数据及业务流程问题的分析;
4、对ERP系统中出现的问题及时提出合理的解决方案;
5、协调公司相关部门使用ERP系统，协助服务器安装、调试及维护;
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有电商ERP维护工作经验优先考虑;
2、有一定的计算机技术基础，熟悉ERP相关模块的业务流程，具有ERP操作与维护经验 ;
3、有清晰的思路和分析判断能力，有良好的职业心态，能快速适应工作环境;
4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;
