“huangxixiu”通过精心收集,向本站投稿了12篇局长的岗位职责具体概述,以下是小编为大家整理后的局长的岗位职责具体概述,希望对大家有所帮助。

局长的岗位职责具体概述

篇1:局长的岗位职责具体概述

1.组织领导储汇局全面工作,负责对全市储汇专业工作的指导、管理和监督检查。

2.检查考核同级副职和所属各部门负责人履行储汇资金安全管理职责情况。

3.组织制定和完善各项规章及内控管理制度,确保国家法律规定和储汇内部规章制度的贯彻执行,依法合规经营。

4.加强对储汇市场的调查、研究、分析,不断拓展业务范围,促进储汇业务规模发展,圆满完成上级下达的各项生产经营任务,确保邮政储汇业务的稳健发展和经营目标的全面实现。

5.加强对储汇局生产经营和服务工作的日常管理,及时协调解决生产经营和服务工作中存在的问题。

6.按要求建立起逐级风险管理体系,建立动态分析例会,解决管理中存在的问题,消除资金女全隐患。

7.完成上级交办的其他工作。

篇2:局长的岗位职责具体概述

水务局局长岗位职责

1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。

2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案,全面组织实施,并认真做好工作总结。

3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下,负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。

4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。

5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

篇3:局长、副局长岗位职责

局长、副局长岗位职责

1、局长岗位职责

主持局的全面工作,沟通上下,协调多方面关系;贯彻执行党的路线、方针、政策,落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署;坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求,实行集体领导;确立局的.工作目标、任务,审定工作计划,健全各项工作制度并付诸实施;对局的大政方针、日常工作的热点难点问题,在充分发扬民主、集思广益的基础上,作出果断决策;主持局的会议和年度考核工作;审批财务开支;检查、督促各科室履行工作职责,平衡各种关系;搞好计划生育和联系点的计划生育工作;完成市领导交办的各项工作任务。

2、副局长岗位职责

协助局长工作;贯彻执行党的路线、方针、政策,执行局的工作计划和各项工作制度;经常向局长请示汇报工作,对局长负责;深入调查研究,为局班子决策提供合理化建议;坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策,主动配合局长工作;支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作;平衡各种关系,充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。

篇4:局长岗位职责优秀

局长岗位职责(农业技术推广)

1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署,当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。

2.负责农业局系统的全面管理工作。

3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。

5.严格执行农业经费开支审批制度,并对资金的使用实行有效监控。

6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划,组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案,并组织实施。

7.组织实施农业项目建设,指导项目设计、检查、验收。

8.组织开展农业行政执法工作,规范全县农资市场,防止假劣农资坑农害农,维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作,维护农民的合法权益。

9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范,农业教育工作,提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。

10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。

局长岗位职责(安全生产监督管理局)

1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。

2.负责组织召开安全工作会议,分析安全形势,及时传达上级的部署。

3.拟定安全生产工作规划并组织实施。

4.负责组织、协调有关部门,对伤亡事故调查、处理。协助上级部门对重、特大事故的调查处理。

5.负责组织安全生产的安全教育、安全培训和考核工作。

局长的岗位职责具体概述6.组织有关人员对企、事业单位进行安全检査。

7.参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及竣工验收工作。

8.检査指导下属及各单位领导分管范围内的安全生产工作。

9.完成上级交办的其他工作。

水务局局长岗位职责

1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。

2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案,全面组织实施,并认真做好工作总结。

3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下,负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。

4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。

5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

篇5:局长岗位职责优秀

1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署,当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。

2.负责农业局系统的全面管理工作。

3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。

5.严格执行农业经费开支审批制度,并对资金的使用实行有效监控。

6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划,组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案,并组织实施。

7.组织实施农业项目建设,指导项目设计、检查、验收。

8.组织开展农业行政执法工作,规范全县农资市场,防止假劣农资坑农害农,维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作,维护农民的合法权益。

9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范,农业教育工作,提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。

10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。

局长岗位职责(安全生产监督管理局)

1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。

2.负责组织召开安全工作会议,分析安全形势,及时传达上级的部署。

3.拟定安全生产工作规划并组织实施。

4.负责组织、协调有关部门,对伤亡事故调查、处理。协助上级部门对重、特大事故的调查处理。

5.负责组织安全生产的安全教育、安全培训和考核工作。

6.组织有关人员对企、事业单位进行安全检査。

7.参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及竣工验收工作。

8.检査指导下属及各单位领导分管范围内的安全生产工作。

9.完成上级交办的其他工作。

篇6:局长岗位职责优秀

1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。

2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案,全面组织实施,并认真做好工作总结。

3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下,负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。

4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。

5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

篇7:财务总监具体岗位职责

职责描述:

1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;

2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;

3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;

4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;

6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;

2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;

3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;

4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。

篇8:行政具体岗位职责

1、亲和力强、工作积极主动,适应能力、抗压能力强,工作效率高,形象气质佳

2、有举办团建活动经验,思维活跃、有创新意识,开朗活泼;

3、负责前台电话转接,工作重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏/延误;

4、负责来访客户及面试人员的接待、每天负责上下午老板茶水供应及茶杯清洗,每天开窗通风;

5、负责公司前台或各会议室卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

6、快递收发并做好登记,每周桶装水/下午茶及生日会的采购及安排;

7、每月各公司租金/物业/电话费用填写及和财务对接报销;

8、负责行政公文文件通知、通告等资料的发放与传达;

篇9:市场策划岗位职责具体描述

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;

3、收集活动反馈信息;

4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;

5、管理各种推广档案资料。

篇10:市场策划岗位职责具体描述

1、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作;

2、以季度、节庆、品牌推广为需求,以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文;

3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作,并跟进到货情况;

4、跟进季度政策执行情况、物料效果,定期进行小结汇报,季度结束后进行数据分析、效果分析;

5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享;

6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。

篇11:市场策划岗位职责具体描述

1. 利用新媒体进行品牌推广

2. 策划并执行品牌线上线下活动帮助达成业绩

3. 新产品开发及菜单管理

4. 运营和管理品牌微信

5. 门店需求沟通窗口,协调门店广告位设计等需求

6. 其他主管交待事件

篇12:人事部岗位职责具体

1、独立负责公司招聘岗位的招聘执行,包括渠道开拓、简历筛选、面试邀约、考核、谈薪等工作;

2、实时进行招聘台账及人才简历库维护,并对过往邀约、面试情况进行数据分析,优化招聘相关流程;

3、员工入、离、调、转手续办理,员工档案维护。

4、协助上级进行人力资源其它模块的支持性工作。

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