“钢筋刺猬”通过精心收集，向本站投稿了10篇毕业论文：论秘书人员的参谋职能，下面是小编收集整理后的毕业论文：论秘书人员的参谋职能，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：毕业论文：论秘书人员的参谋职能
毕业论文：论秘书人员的参谋职能 - 语言文学毕业论文
摘 要
秘书的参谋作用是秘书工作的.基本职能,但在现代领导活动中,人们对这1职能并未予以充分的认知与肯定,随着现代领导活动的日趋复杂。秘书参谋助手职能的充分发挥,直接影响着秘书工作服务的层次与领域。因此,本课题针对秘书参谋职能的特点、作用及发挥参谋职能的技巧等做出了较清楚、全面的阐述，有助于更清晰、正确的认识秘书的参谋职能，具有相当的现实意义。
关键词：秘书；参谋职能；技巧；条件
ABSTRACT
The secretarial staff officer function is a basic working talent in secretary work, but in modern led activity, people did not give the sufficient perception and affirmative to this working, leading along with modern activity gradually complicated. Secretary staff officer assistants working talent develops well, the level of structure that affect the directly and realm of the secretary work service. Therefore, this lesson a characteristics, function for aiming at secretary staff officer working talent and performance method etc. did than clarity, expatiate completely, it is beneficial for the secretarial staff officer in clearer and right cognition working talent, and have the very realistic meaning.
Key words: Secretary; Staff officer; Working talent; Request
篇2：毕业论文-秘书人员知识结构论
毕业论文-秘书人员知识结构论 - 语言文学论文
摘 要
作为1个秘书工作者，应当怎样正确地确定自己的知识结构呢？秘书工作网络撒向4面8方，接触面广，不论是协调、参谋、文书、信访等工作，头绪复杂，其多层次的特点是明显的。秘书人员要胜任工作，起到应有的`作用，必须具备相当的基础知识、专业知识和适应各种工作不同能力，所以，现代秘书工作迫切要求秘书工作人员构建起满足本职工作的需求、适合时代发展要求的知识结构。本文立足于此，具体探讨了秘书人员构建合理知识结构的原则，分析了当前秘书界各种知识结构模式的优劣，提出了蜘蛛网式知识结构模式的主张。
关键词：秘书；知识结构；蜘蛛网式知识结构
ABSTRACT
As a secretary does, have how correctly to determine own knowledge structure? Secretary works the network to scatter to in all directions, contact face broad, no matter is work and so on coordination, advice, copy clerk, inquiry, the clue is complex, its multi-level characteristic is obvious. Secretary the personnel wants to be competent the work, plays to the role which should have, must have the suitable elementary knowledge, the specialized knowledge and adapts each kind of work different ability, therefore, modern secretary works urgent need secretary the staff to construct satisfies the official duty work the demand, the suitable time development request knowledge structure. This article bases on this, discussed secretary the personnel to construct the reasonable knowledge structure specifically the principle, has analyzed current secretary each kind of knowledge structure pattern fit and unfit quality, proposed the spider web type knowledge structure pattern position.
Key words: Secretary; Knowledge structure; Spider web type knowledge structure
篇3：毕业论文-论秘书如何处理办公室人际关系
毕业论文-论秘书如何处理办公室人际关系 - 语言文学论文
摘 要
本文从人际关系出发，主要讲的是人际关系学说的产生，以及在办公室中人际关系的处理对1个秘书的重要性。从而引申出的，1个秘书在办公室人际关系的处理中，应该把自己放在怎样的1个心理位置，而后浅谈了秘书应如何处理办公室中日常的人际关系，其中包括秘书在办公室中如何来处理与上级、同级、下属的关系。只有处理好了与他们的关系，秘书在办公室中的工作才能顺利才开展起来。
关键词：办公室；秘书；人际关系
ABSTRACT
This text sets out from the social interaction, primarily speaking of the creation of the social interaction theory, and the importance of handles in the office social interaction to a secretarial. From now to handle the office social interaction it for a secretary should put the oneself in how of a mental state position, and then shallowly talk what is a secretary to handle office usual social interaction, among them include the secretary how to handles with the superior and together class, relation to the office.Only handles their relation, secretary in the work in the office the talent just opens smoothly the exhibition gets up.
Key words: Office; Secretary; Social interaction
绪论
随着社会的飞速发展，秘书这种传统的工作机制在被不断的打破，在这个大潮中，办公室文化的形式和内容在不断地加深，于是办公室人际关系的处理，也越来越被提升到1个特别值得考虑的议程。对于1个秘书来说，每天的工作大部分或者说主要部分即是如何与人交际、交流。1个秘书的成功与否与其在办公室能否处理好人际关系的问题息息相关。那么，应该怎么样正确的去认识办公室人际关系呢？秘书应该在办公室人际关系中扮演怎么样的1个角色呢？
首先，我们应该要弄清楚什么是人际关系。人际关系即是涉及组织理论的1个学科。据介绍，最早关注到劳动关系的人的'是1个叫弗里德列克W泰勒的美国人，在第1次世界大战酣战时期，工人的状况得到了较大程度的重视。令人很难想象的是，此前的工人是和工具等同视之的。泰勒在稍后的1923年成立了全国人事管理协会，旋即改组为以关心工商企业中人的因素为宗旨的美国管理协会。与此同时，人的积极性对提高劳动生产率的影响和作用逐渐在生产实践中显示出来，并引起了许多企业管理学者和实业家的重视，但是对其进行专门的、系统的研究，进而形成1种较为完整的全新的管理理论则始于20世纪代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所继续进行的著名的霍桑试验实验表明，影响生产效率的不是劳动条件，而是劳动者本身。霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论对于人的假设，表明了工人不是被动的，孤立的个体，他们的行为不仅仅由于受工资的刺激，而影响生产效率的最重要因素恰恰不是待遇和工作条件，而是工作中的人际关系。他所做的1切就是人类最初对人际关系的探索。梅奥被称为人际关系学说之父。从上面我们可以明显地看出，人际关系的发展始终是和人类的管理学联系在1起的，它们相辅相成，不可分割。人际关系就是对人的1种组织的形态和方式，而这样的组织就是1种管理的模式，1种管理的方法。办公室的人际关系，就是在办公室里发生的1种组织的理论。
篇4：毕业论文-论秘书的职业道德建设
毕业论文-论秘书的职业道德建设 - 语言文学论文
摘 要
秘书工作作为现代社会最广泛的社会职业之1，它不仅是设立在党政机关、企业单位、社会团体的1个职位角色，更重要的是它能直接辅助领导，协助其组织、指挥、管理工作和全面处理日常事务。因此，加强秘书的`职业道德建设与研究势在必行。本文主要论述了秘书职业道德建设的内容、要求，并从诚信守法、自尊自爱、廉洁自律等方面论述了如何加强和建设秘书的职业道德，这对新时期的秘书工作有着深远的意义。
关键词：秘书；职业；道德建设
ABSTRACT
So-called occupation morals, is a personnel to point to be engaged in the some occupation common accredit of and the incumbency industry activity inside should aware of self the behavior standard of the observance and norm.But one of the modern social the most extensive and social occupation in conduct and actions in work in secretaries, rises in modernly management with economic activities important function, it is not only a post to establish in a organization, but also in business enterprise unit, social group role, more important it can lends support to lead directly, helping its build up and direct, manage the work with handles completely usually business.Therefore, It is necessary to enhance the secretarial occupation morals developments power.
Key words: Secretary; Occupation; Morals developments
篇5：毕业论文-论秘书人员的公关意识与公关能力的培养
毕业论文-论秘书人员的公关意识与公关能力的培养 - 语言文学论文
摘 要
公关意识，属于1种现代化行政管理的思想，观念。它作为1种深层次的思想，引导着1切公共关系行为，为组织的'发展起着不可替代的作用，能够促使秘书人员把自己的公关行为始终置于1种自觉的状态，从而自然而然的进入秘书和与公关的双重角色，出色地完成秘书工作的各项任务。能力是知识与实践相结合，升华的产物，是秘书人员顺利完成各项任务的主观条件，是秘书人员基本素质的中心素质，公关能力是1个集合概念，是各种能力的完善结合，而良好的公关能力的具备为秘书人员在工作活动中能游刃有余地处理各种事情也有着重要作用。本文从理论上阐述了秘书人员应具备良好公关意识与公关能力的重要性、应该具备哪些公关意识与公关能力以及怎样来培养秘书人员的公关意识与公关能力。
关键词：秘书人员；公关意识；公关能力；培养
ABSTRACT
The consciousness of public relations, belong to the thought of a kind of modernized administration, idea. It is guiding all public relations behaviors as a kind of profound thought, play an irreplaceable role for the development that is organized, can impel the secretary personnel to put ones own public relations in a kind of conscientious state all the time , thus entry secretary and and double role of public relations naturally, every tasks to finish secretarial job splendidly. Ability whether knowledge combine with practice, result of distillation, it is secretary personnel that finish every task of subjective termses smoothly, the quality of centre of personnels basic quality that it is the secretary, public relations ability is a set concept , it is the combination of completion of different ability , and good possession of public relations ability can deal with for secretary personnel various thing of great importance even quickly and perfectly among working activity. This text should explain to a secretary personnel the importance with consciousness of good public relations and public relations ability theoretically, what public relations consciousness and public relations ability should be possessed and how come, train secretary public relations consciousness and public relations ability of personnel.
Key words: The secretary personnel; Consciousness of public relations;
Public relations ability; Cultivation
篇6：论新时期秘书人员的素质培养
论新时期秘书人员的素质培养 - 毕业论文
摘 要
随着新时期秘书工作的不断深化，用人单位对秘书人员素质的要求也越来越高，秘书人员必须具备良好的'素质，才能适应社会的需要。要促进和保证领导工作的不断优化，必须有1支在理论素质、思想素质、业务素质、作风素质等方面能与时俱进，顺应新形式,适应新要求,接受新挑战的秘书工作队伍。本文立足如此，重点探讨了新时期秘书人员的素质要求，新时期秘书人员的素质差距，新时期秘书人员的素质构成，并就培养的基本途径提出了自己的思考。
关键词：秘书人员；素质；培养
ABSTRACT
Acording to the unceasingly deepening of the new time secretary works, the employer requesting the quality of the secretary personnel become higher and higher, the secretary personnel must have good qualities, can meet social needs. The quality of the secretary not only closes the success or failure which the secretary works, also directly relates to the developing of the secretarys occupation in the future.Therefore, If we promote and guarantee the leaderships work optimization unceasly, we must have a troop that can keep pace with the times, comply with the new forms, accept the new challenges in aspects of theory qualities, thought qualities,service qualities,attitude qualitiesand so on. This text has a foothold probing into the requirement of the new time secretary personnels quality, the differences of the new time secretary personnelsquality, the constructions of the new time secretary personnels quality, furthermore,put forward my own thinking on basic route to train.
Key words: secretary personnels; qualities; cultivation
篇7：论秘书人员协调关系的艺术
摘 要
协调关系是秘书人员工作中的重要职能之1，它贯穿于秘书的各级管理工作之中。秘书人员讲究协调关系的`艺术是对秘书工作基本方法的创造性运用，是1种高超的处事技巧。当前国内对本课题的研究主要都只是从1般角度来谈，很少把协调关系这个问题上升到艺术的高度去研究，也很少对协调关系个性化和艺术化的问题进行研究，但是想要做好秘书工作，除了掌握秘书工作的1般方法之外，还应努力在工作实践中不断积累和升华经验，努力使其真正达到艺术的境界。秘书人员协调关系的工作，在整个组织关系中进行，受制于机关、单位目标，领导意图，机关、单位结构关系，机关、单位环境因素。只有在1定的职权基础上，摆正自己的位置，明确自己的身份，讲究1定的协调艺术，有1个准确的角色知觉，秘书人员才能有效地做好机关、单位协调关系的工作。本文主要谈了秘书人员协调关系工作的现状，探讨了秘书人员协调关系的重要性和协调关系在秘书工作中的难点问题，尤其是秘书人员如何艺术的从事协调关系工作提出了自己的见解。
篇8：论秘书人员协调关系的艺术
ABSTRACT
The coordinated relations are the secretary personnel work one of important functions, it passes through during secretarys all levels of supervisory work. The secretary personnel is fastidious coordinated relations art is works the essential method creative utilization to the secretary, is one kind excellent handles matters the skill. Current domestic mainly all only is discussed to this topic research from the general angle that, is short very much the coordination relates this question to rise to art highly studies, also is short to the coordinated relations individuality very much and art question conducts the research, but wants to complete the secretary to work, besides grasps the general method which the secretary works, but also should diligently unceasingly accumulate and the sublimation experience in the working practice, diligently enables it truly to achieve artistic the boundary. The secretary personnel coordinates the work which relates, relates in the entire organization carries on, is restrained to the institution, the unit goal, the leadership intention, the institution, the unit structure relations, the institution, the unit environmental factor. Only has in the certain authority foundation, own position, is clear about own status, is fastidious the certain coordinated art, some accurate role consciousness, the secretary personnel can effectively complete the institution, the unit coordinates relational the work. This article mainly discussed the secretary personnel coordinates relates the work the present situation, has discussed the importance and the coordinated relations which the secretary personnel coordinates relates works the difficult question in the secretary, was secretary personnel how art engaged in the coordinated relations work to propose own opinion in particular.
Key words: Secretary personnel; Coordinated relations; Art
篇9：论新时期如何提升审计人员的综合素质审计毕业论文
论新时期如何提升审计人员的综合素质审计毕业论文
一、新时期审计人员综合素质的构成
“素质是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面，经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。它是人的一种较为稳定的属性，能对人的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。”在以往的工作中我们一直认为一名合格的审计人员只需有较高的职业素质，但是因为审计工作特殊，接触的人员层面不同，所以实际工作中就要求高素质的审计人员不仅要有过硬的专业素养，还要具备其他例如沟通协调素质、妥善处理灵活性与原则性问题等，这就对新时期的审计人员的工作提出了更高的`要求。
1、职业道德和业务素质
审计人员作为各个主体或单位的重要组成部分，其工作涉及了国家工作的各个方面，直接关乎到老百姓的切身利益。所以在日常工作中由于工作性质，经常面临来自各个部门的压力。但是正因如此，就更要求审计人员在职业道德上要树立从大局出发的观念，具有一定的政治头脑和大局观念，执法严格，保卫国家与人民资产。良好正确职业道德的树立为审计人员的工作指明了道路和前进的方向，是每一个专业审计人员都必须具备的素质。试想一下，一名审计人员纵使专业素质再高，人际关系再好，可是拿着国际和人民的钱来“结交”朋友，造福自己，终有一天会被党纪和国法严惩。当然任何一个行业决定从业人员综合素质高低都不能缺少的就是其业务素质。对于审计人员来说，因为工作的跨专业性很强，具有很多学科的交叉知识，所以审计人员的专业素质不仅包括了传统的会计学的基础知识和技能还涉及了众多学科包括审计学、计算机科学、企业管理、法律甚至是心理学的知识，学科涵盖范围广，交叉地域多。此外，随着社会和科技的不断发展，对审计人员也提出了新的要求。例如面对计算机大数据和云计算时代的来临，不少审计人员感到工作的操作与分析难度增大，尤其是一些年龄稍大的工作人员，由于计算机技术不过关，存在实际工作中效率有所下降的情况。所以这就要求审计人员在工作中除了要不断巩固已有的知识技能，还要根据时代和工作的要求不断补充新知识。
2、沟通协调素质
社会中的任何人都离不开交流与沟通，良好的交通沟通能力能够使工作节约时间，具有更高效率，也利于主体的团队建设。在审计人员的综合素质中，职业道德和业务素质是基础素质，以沟通协调能力为代表的其他素质才是决定了高素质审计人员的重要因素，这些能力就包括了沟通协调、正确处理灵活性与原则性等问题。良好的沟通协调能力直接影响到审计机关的形象与威信。高素质的审计人员首先要学会做宣传解释工作，其次要充分发挥自己的主观能动性，善于调动相关部门进行有效配合。
二、如何培养高素质的审计人员
随着社会主义市场经济的不断发展，各个行业也纷纷引入竞争机制，审计人员要面对日益复杂的审计工作，就必须树立不断学习、不断创新的观念。从具体措施入手，包括展开训练、不断提高基本素质，重视沟通交流工作，培养审计人员正确的价值观等多方面着手，以人员的培训为中心，才能建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计人才队伍。
1、培养审计人员正确的价值观
正确的价值观直接划定了审计工作的“红线”。现在，审计人员的工作备受各方关注与监督，而实际工作中，审计工作中一些工作人员由于被个人利益蒙蔽了眼睛，辜负了社会主体的希望，使整个审计行业工作受到影响。所以面对新入职的审计人员我们一直认为只有加强引导与教育，才能使审计人员能以身作则，经得起诱惑，真正实现责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的核心价值观。
2、展开训练、不断提高基本素质
审计工作具有很强的实践性，工作涉及了多个学科的众多知识，而且随着时代的快速发展，工作难度进一步提升，这就要求审计人员要树立终生学习的观念，不断训练，从理论修养与职业技能两方面入手，在实践中不断探索、训练职业敏感度与观察力，坚持工作技术方法创新。用人单位可以采用加强职业训练与实际竞争考核等方法来提高从业人员的能动性与竞争力。总而言之，职业的基本素养是一名合格审计人员的必备素质，每一位审计人员都要不断努力，树立学习与工作相结合的观念，坚持实践第一的理念。
3、重视沟通交流工作
审计工作中沟通与交流能力直接决定了审计工作能否顺利有效的开展，在实际工作中要注意说话的方式方法，要善于听取他人意见与建议、注意观察、谦虚有礼的解决问题。同事及要用于认识与检讨自身，要努力达到真诚、高效的交流，这就要求审计人员要不断学习，善于积累与总结前辈的经验，不断提高自己的工作效率。
随着新时期的经济的不断发展，高素质的审计人员必须具备职业道德和业务素质以及沟通素质等等，为了培养这些综合素质，审计人员必须在实际的学习与工作中树立不断学习的观念，展开训练、不断提高基本素质，重视沟通交流工作等方面入手，才能真正拓展提升审计人员的工作效率。
篇10：毕业论文-孔子“仁”学思想对秘书人员处理人际关系的启示
毕业论文-孔子“仁”学思想对秘书人员处理人际关系的启示 - 语言文学论文
摘 要
在现代社会，秘书职业已经成为机关、团体和企业等社会组织不可或缺的重要岗位之1。秘书人员在社会组织中处于承上启下、协调左右、沟通内外的枢纽地位。作为连接领导者和员工、组织与组织之间的桥梁，具备良好的人际关系是秘书成功的基础。因此，秘书人员必须不断地提高自身的道德水平和各方面的职业素养，才能正确恰当地处理好各种复杂的人际关系。要提高自身的道德水平与职业素养，就必须努力学习各种科学文化知识，汲取其中的精华，并运用到工作之中，才会对其工作有所裨益。孔子的'“仁”学思想是我国儒家文化的核心精神。孔子“仁”学思想内涵丰富，影响深远，秘书人员应当以开放的心灵和放眼未来的胸怀来批判、继承和发展孔子的仁学思想，并能够理论联系实际，运用到工作生活与人际交往之中，将会为秘书工作的顺利开展带来事半功倍的效果。
关键词：仁学思想；秘书人际关系；启示
ABSTRACT
In modern age society, secretary occupation already becames the very inpotant essential in the social organizations. Secretaries are hinge in the social organization. Secretaries to regard hinge as social between organizations and organizations. To be equipped with good interpersonal relationship is the foundation of success for secretaries. Secretaries must continue by raise morality level and occupation attainment,then they will deal with interpersonal relationship well. Secretaries must study hard to work. Benevolence theory of Confucian is nucleus spiritual of Chinese cultural tradition. Benevolence theory of Confucian is influence far-reaching for Chinese people. Secretaries should take a critical view of Benevolence theory of Confucian. Secretaries to use of Benevolence theory of Confucian in dealing with interpersonal relationship will bring about consummate effects for their work.
Key words: Benevolence Theory of Confucian; Interpersonal Relationship of
Secretaries; Enlightenment
