“没有后脑勺”通过精心收集，向本站投稿了5篇英语学习：职场四种工作style，下面小编给大家整理后的英语学习：职场四种工作style，希望大家喜欢!
篇1：英语学习：职场四种工作style
1.Doing
1.实干型
Doers execute.They come alive when tasks are complete，lists are checked，or projects are tackled.They typically have intense focus and are detailed in their efforts.
实干型的人执行任务。当任务完成、清单清空、项目处理后他们才会感到轻松活跃。他们能高度集中注意力并非常努力。
Doers are usually so focused，however，they may forget to look up and communicate what they‘re doing.Doers also tend to dive into work with little forethought.They believe that everyone should“Shoot，Fire，Aim”and tend to devalue the important work of planning.
实干型的人通常非常专注。然而，他们也可能忘记和别人交流所做的事情。实干型的人还容易不假思索就开始工作。他们相信每个人都应该“瞄准，开火”，却往往忽略了计划的重要性。
2.Leading
2.领导型
Leaders create the vision and inspire others to believe in it.You can’t help but listen to，admire，and follow the Leaders.Without Leaders，we would be spinning in a hamster wheel with no real vision.
领导型的人创建愿景并激励他人相信这样的愿景。你忍不住去倾听、崇拜并追随领导者。没有领导型的人，我们就会像仓鼠在轮子里旋转那样，没有远见。
Leaders can be detached from others，not completely understanding all that goes into executing their vision.Because they‘re out in front，they sometimes forget to check in with the people following them.
领导型的人可以远离他人，他们不需要完全理解执行愿景计划所涉及到的所有事情。因为他们走在最前面，所以有时会忘记检查跟随他们的人。
3.Loving
3.热爱型
Lovers are relationship-builders.Believing that we’re stronger together，they thrive in harmony and work hard to manage relationships and build consensus.
热爱型的人是创建关系的人。他们相信人们在一起会变得更强大，他们在和谐的环境中茁壮成长，努力工作来经营人们之间的关系并创建共识。
People strong in the Loving working style are sensitive and empathic.They have an unconscious finger on the pulse of every other person on the team.If you want to know how others on your team are really feeling，ask the Lover.
拥有热爱型工作方式的人敏感并具有同情心。他们从潜意识中就能把握住团队中其他人的动向。如果你想知道团队中其他人的感觉，可以问问热爱型的人。
But Lovers can suck at follow through and more detail-oriented work.Left to their own devices，they can out-empathize anyone and make people feel great，but not provide“tangible”work.
但是热爱型的人很难做好富有细节性的工作。由于他们自身的特点，他们很容易同情他人让人感觉良好，但是他们不能提供“实质的”帮助。
4.Learning
4.学习型
Learners are the researchers.These engineer types love learning and meticulously understanding the nuances of a problem.They are deliberate，disciplined，and tend to think more strategically than most people.
学习型的人是研究人员。这些工程师喜爱学习并能一丝不苟地了解问题的细微差别。他们深思熟虑、有纪律性，并往往比大部分人更能深入进行战略性的思考。
Without others，however，Learners wouldn‘t get much done.In order to execute their best-laid plans，they need a team ready to act.Their strategy is only as good as the problems they actually solve--not in theory，but in reality.
然而，没有他人的帮助，学习型的人不会完成很多事情。为了执行他们最完美的计划，他们需要一个团队，可以随时采取行动。他们的策略和要解决的问题一样好――不是理论上的问题，而是现实中的问题。
Everyone has unique strengths that become super-charged once they’re aligned with other people‘s strengths.Rather than critique someone who you believe“isn’t working，”make sure you‘re living out your unique contribution in a powerful and sustainable way.Just do what makes you come alive.
每个人都有自己独特的优点，一旦它们和他人的优点结合起来就会变得威力无比。与其批评别人“没在工作，”，不如确保自己持续用力地贡献出自己的力量。什么能让你兴趣盎然，就做什么吧。
篇2：职场英语学习常用词组
bury one's head in the sand 不敢正视现实，驼鸟政策
据说，驼鸟遇到危险时就会把头钻到沙子里去，认为这样就能避开危险。bury one's head in the sand常用来指“不正视现实”或“逃避现实”的“驼鸟政策”.
a: try to hurry a little bit more, will you? 再快一点好吗?
b: i'm too exhausted to walk any faster. 我太累了，走不快。
a: cheer up. it's no use burying your head in the sand. 振作起来，在困难面前采取驼鸟政策是没用的。
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俚语及词组扩展：和head头部有关的俚语俗语及词组大全
a clear [cool] head 明智的[冷静的]头脑
hot head 急性;急性的人
level head 头脑清醒的人
strong head 酒量大的人
wise head 聪明人;自作聪明的人
a wooden head 笨蛋，木头人
two heads are better than one. 〔谚语〕集思广益，三个臭皮匠胜过诸葛亮
the h- 〔俚语〕校长
twopence per [a] head 每客两便士
20 head of cattle 二十头牛〔单复数相同〕
crowned head(s) 君主，国王，王后
篇3：职场英语常用词组学习
burn one's bridges 自断一切退路，义无反顾
习惯用语burn one's bridges或burn one's bridges behind one直接翻译成汉语就是“把自己身后的桥全给烧了”,此语比喻“自断一切退路”或“义无反顾”.
a: have you made up your mind to quit your present job? 你决定辞去你现在的工作了吗?
b: yeah. i'm determined to become a boss of my own. 是的。我决心要自己做老板。
a: why? nobody would sacrifice such a good job nowadays. 为什么?现在没有人愿意放弃这么好的工作机会。
b: even if i burn my bridges behind me, i will not change my mind. i wouldn't be led by the nose by someone else. 即使我切断了一切退路，我也不会改变主意。我不想让别人牵着我的鼻子走。
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俚语拓展：和burn有关的俚语俗语学习
burn someone up激怒某人
burn bridge 过河拆桥
burn one's finger 遇到挫折
burn one's boats/bridges 破釜沉舟,自断后路
burn rubber 突然加速
burn the candle at both ends 胡乱消耗精力;劳累过度
该习语直译为“蜡烛同时点两头”,用来比喻人“胡乱消耗精力、劳累过度”.
a: you're burning the candle at both ends again. you'd better get a person to help you. 你又劳累过度了。你最好找个人帮帮你。
b: that's what i want. but you know, it's difficult to find a reliable person in a short time. 我也是这么想的。但是你知道，现在想在短期内找一个可靠的人有多难。
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俚语及词组扩展：和candle有关的俚语俗语汇总
burn the candle at both ends 浪费精力〔财产〕(等)
cannot hold a candle to 远不如，不能与…相比
hide one's candle under a bushel 不露锋芒
篇4：职场英语学习礼仪
Ann. 陈豪去年大学毕业以后，就到北京的美国ABC公司工作。今天他去出席了一个午餐会以后回到公司，还没有走进自己的办公室，就被同事Mary叫住了。
(Office ambience)
M：Hey, Chao Hao, I need to talk to you。
C：What's wrong?
M：Did you offer John in the Technology Department a ride to the lunch today?
C：(恍然大悟) 哎哟，我忘得一干二净了。
M：He waited a long time for you today!
C：啊呀，害他等我半天。Oh dear, what should I do?
M：Find him immediately and apologize!
C：你说什么?Apologize?
M：Apologize, A-P-O-L-O-G-I-Z-E， 就是道歉!
C：我可不能对他说我忘了，总得找个理由吧!
M：不要找出种种理由来解释。 It's always best to be truthful and sincere when you apologize。
C：也是。要道歉嘛还是老老实实，找借口让人听起来不诚恳。好，我这就去找John职场礼仪英语职场礼仪英语。
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C：行了，没事了。
M：你跟他道歉了?
C：不，John已经走了，我给他写个email就行了。
M：写email 不太好。Email is too impersonal when you need to ask forgiveness。你要道歉最好还是当面说好，更正式一些。
C：那，我给John的手机打个电话，好吗?这样不是又快，又能直接讲话嘛!
M：That's a good idea
(Making cell phone call)
C：Mary, John没接电话，所以我给他留了言，说今天忘了带他去午餐会，我感到很抱歉。这下总算结束了这件事。I'm glad that's over。
M： Over? No way! 留个言就算完啦?不行， 你得做得更慎重一些。
C：哎，我去找他，他不在。我打手机，他不接。我留了言，道了歉。这还不行呀?
M：你最好今天在他桌上留个条。亲自写个条表示道歉会让他感到你很有诚意。要更地道的话，你还可以给他留个小礼物职场礼仪英语礼仪大全
A small gift as a sign of your sincerity。
C：我哪知道他喜欢什么呀?
M：他喜欢看篮球。
C：OK, I have an idea! 我去买两张篮球比赛的票。我跟他一起去.....当然，要是他不再生我气的话。
M：Great! So remember: when you make mistakes, the best thing is to apologize immediately. When a verbal apology is not enough, write a note and give a small gift.
C: 知道了，我这就去买票。谢谢Mary.
M：You're welcome!
篇5：职场英语工作常用词汇
magazine n. 杂志，期刊
mailshot n. 邮购
maintain v. 维持，保持
maintenance n. 维持，坚持
major adj. 重大的，主要的，较大的
majority shareholding 绝对控股
make n. 产品的牌子或型号
make-to-order adj. 根据订货而生产的产品
make-to-stock adj. 指那些在未收到订货时就已生产了的产品
management n. 管理，管理部门
middle management n. 中层管理人员
senior management n. 高层管理人员
managerial adj. 管理人员的，管理方面的
manager n. 经理
plant manager n. 工厂负责人
line manager n. 基层负责人
staff manager n. 部门经理助理
management accounts n. 管理帐目
matrix management n. 矩阵管理
*management information system(MIS) n. 管理信息系统
manning n. 人员配备
manpower n. 劳动力
manpower resources n. 劳动力资源
manual adj. 体力的，人工的，蓝领的
manufacture v. (用机器)制造
manufacturer n. 制造者(厂、商、公司)
manufacturing adj. 制造的
manufacturing industry 制造业
margin n. 利润
gross margin n. 毛利率
net margin n. 净利润
mark-up v. 标高售价，加价
market n. 市场;产品可能的销量
down market adv./adj. 低档商品/地的
up market adj./adv. 高档商品的/地
marketing mix n. 综合营销策略，指定价、促销、产品等策略的配合来
market leader n. 市场上的主导公司
*market niche n. 小摊位，专业市场的一个小部分
market penetration n. 市场渗入
market segmentation 市场划分
market share n. 市场占有率，市场份额
*mass-marketing n. 大众营销术
*master production schedule n. 主要生产计划
*material requirements planning(MRP) n. 计算生产中所需材料的方法
*materials handling n. 材料管理，材料控制
maximise v. 使增至最大限度、最大化
measure n. 措施，步骤
media n. 新闻工具，传媒
mass media 大众传媒(如电视、广播、报纸等)
merchandising n. (在商店中)通过对商品的摆放与促销进行经营
merge v. 联合，合并
merger n. (公司，企业等的)合并
merit n. 优点，值得，应受
method study n. 方法研究
middleman n. 中间人，经纪人
minimize v. 使减至最小限度，最小化
*mission n. 公司的长期目标和原则
mobility n. 流动性，可移性
moderately adv. 中等地，适度地
monopoly n. 垄断，独占
mortgage n./v. 抵押
motivate v. 激励，激发......的积极性
motivated adj. 有积极性的
motivation n. 提供动机，积极性，动力
motive n. 动机
