“runrunaway”通过精心收集，向本站投稿了20篇新媒体运营总监工作的主要职责，下面是小编整理后的新媒体运营总监工作的主要职责，希望能帮助到大家!
篇1：新媒体运营总监的工作职责精选
职责：
1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地;
2、负责制定社群发展计划和策划社群活动，能够对热点快速反应，提升衣联社群的粘性和美誉度;
3、负责衣联社群的日常运营管理，用户的拉新、留存、转化，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动;
4、定期组织衣联社群的培训;推动社群良性发展，增加人气以及活跃度;
5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。
要求：
1、本岗位需要您过往的工作经验，需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验;
2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力;
3、有较强的数据分析能力，通过数据进行相应的业务决策;
4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力;
5、本岗位需要您有团队管理经验，有微商团队管理经验者可优先考虑。
篇2：新媒体运营总监的工作职责精选
职责：
1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
3、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
4、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力。
7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
8、熟悉运用网络营销手段;有自媒体运营成功案例者优先考虑。
9、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
10、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
11、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
12、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职资格：
1、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
2、在农业、媒体、公关、快销等领域,具有3年以上相关工作经验;
3、熟悉新闻、通讯、纪实等不同文体的写作风格,较强的文字驾驭能力;
4、在新媒体内容上,有独特写作风格和表现手法;
5、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度，较强的文字、配图功底;
6、逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜;
7、具有团队意识，工作认真，责任心强。
篇3：新媒体运营总监的工作职责精选
职责：
1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作，对用户活跃度和运营效果负责;
2、负责新媒体运营活动的策划，开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度;
3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作;
4、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化;
5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广;
6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案，与美工设计紧密配合;
7、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施。
岗位要求：
1、中专及以上学历，新闻、设计、文学类相关专业优先;
2、1年以上同类型岗位工作经验;有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先;
3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通，社交媒体资深用户优先;
4、喜欢时尚、关注时尚，有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。
篇4：新媒体运营总监的工作职责精选
职责：
1. 根据公司战略方向制定新媒体(例微信、微博、抖音、小红书等平台)运营计划并推动执行。
2. 掌握新媒体发展趋势，熟悉阿里后台体系，深入了解新媒体特点及资源。
2. 负责公司新媒体的运营推广，负责并执行日常活动及跟踪、维护。
4. 积极探索新媒体运营模式，发掘移动互联网运营新渠道。
5. 通过新媒体平台的运营规划，提高品牌影响力和关注度。
6. 负责整体运营管理，平台内容运营策划，提高影响力和关注度，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度。
7.负责策划互动活动并执行和跟进优化，定期与粉丝互动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
8. 有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行。
9.分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，制定出切实可行的执行计划，并组织实施。
任职要求：
1. 大专以上学历，有3年以上新媒体推广方面经验，有过运营管理平台软件使用经验。
2. 擅长微信，微博等互联网运营;精通新媒体平台的运营方式，能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。
3. 对新兴媒体的推广方式有很高的敏感度，热爱并擅长与人沟通和交往。
4. 对数据比较敏感，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求。
5. 能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销;
篇5：新媒体运营总监工作的职责
职责：
1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结
2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写
3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广
4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
篇6：新媒体运营总监工作的职责
职责：
1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;
2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;
3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;
5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;
6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;
7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议;
8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。
岗位要求：
1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验;
2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用;
3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;
4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展;
5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长;
6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强;
7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。
篇7：新媒体运营总监工作的职责
职责：
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。
4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件：
1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。
5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
篇8：新媒体运营总监工作的职责
职责：
1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi;
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫;
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传;
4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营;
任职要求：
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验;
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;
3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强;
4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
篇9：新媒体运营总监工作的职责
职责：
1、负责新媒体平台运营;包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动，针对及时发现的问题，主动优化和创新;
2、熟悉对应品类的产品，包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。
3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。
4、运用互联网全媒体提高内容阅读、回复、分享、转发及传播效果量化;
5、根据产品不同阶段策划合理的运营玩法，保证用户活跃度持续增长;
6、负责分析同行业的新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群喜好，利用最新喜闻乐见的传播形式制作传播内容。
任职要求：
1、具有丰富的互联网知识，2年以上互联网产品或电商运营工作经验，有淘系经验(淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多)优先考虑;
2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;
3、有一定的文字功底和视频、音频录制、编辑能力;
4、学习领悟力强，热爱电子商务工作;
5、有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强，
篇10：新媒体运营总监的工作职责精选
新媒体运营总监需要独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作。以下是学习啦小编整理的新媒体运营总监的工作职责精选。
篇一
职责：
1、负责公司新媒体平台的整体营销策略，相关内容、线上活动的策划及运营管理，能够结合热点产出有针对性的活动方案;
2、跟踪日常数据及营销效果数据，分析新媒体运营指标，挖掘客户需求并及时优化、调整营销策略;
3、负责新媒体运营团队的建设和管理，搭建新媒体矩阵(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒体营销效果最大化;
4、根据企业品牌定位和战略规划，策划企业品牌在新媒体渠道的的有效宣传和传播，塑造良好企业形象;
5、有跨境电商，社交电商丰富的工作经验和电商渠道资源等
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，至少5年相关工作经验，有新媒体运营或策划经验者优先，***优先。
2、具备较强的自我驱动力，思维开放，善于捕捉网络热点，对新事件/新事物有较高的敏感度;
3、具备较强的自我思考力，能深刻洞察大众客户、潜在客户及目标客户的营销切入点，并制定相应的营销策略，提升页面转化率;
4、具备较强的内容表达能力，包括:文字表达能力、图文表达能力、沟通能力;
5、具有团队意识，工作认真，责任心强。
6.有滋补或食品，营养品，保健品牌等相关大品牌成功运营经验者优先，
篇二
职责：
1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
3、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
4、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力。
7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
8、熟悉运用网络营销手段;有自媒体运营成功案例者优先考虑。
9、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
10、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
11、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
12、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职资格：
1、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
2、在农业、媒体、公关、快销等领域,具有3年以上相关工作经验;
3、熟悉新闻、通讯、纪实等不同文体的写作风格,较强的文字驾驭能力;
4、在新媒体内容上,有独特写作风格和表现手法;
5、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度，较强的文字、配图功底;
6、逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜;
7、具有团队意识，工作认真，责任心强。
篇三
职责：
1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地;
2、负责制定社群发展计划和策划社群活动，能够对热点快速反应，提升衣联社群的粘性和美誉度;
3、负责衣联社群的日常运营管理，用户的拉新、留存、转化，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动;
4、定期组织衣联社群的培训;推动社群良性发展，增加人气以及活跃度;
5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。
要求：
1、本岗位需要您过往的工作经验，需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验;
2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力;
3、有较强的数据分析能力，通过数据进行相应的业务决策;
4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力;
5、本岗位需要您有团队管理经验，有微商团队管理经验者可优先考虑。
篇四
职责：
1. 根据公司战略方向制定新媒体(例微信、微博、抖音、小红书等平台)运营计划并推动执行。
2. 掌握新媒体发展趋势，熟悉阿里后台体系，深入了解新媒体特点及资源。
2. 负责公司新媒体的运营推广，负责并执行日常活动及跟踪、维护。
4. 积极探索新媒体运营模式，发掘移动互联网运营新渠道。
5. 通过新媒体平台的运营规划，提高品牌影响力和关注度。
6. 负责整体运营管理，平台内容运营策划，提高影响力和关注度，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度。
7.负责策划互动活动并执行和跟进优化，定期与粉丝互动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
8. 有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行。
9.分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，制定出切实可行的执行计划，并组织实施。
任职要求：
1. 大专以上学历，有3年以上新媒体推广方面经验，有过运营管理平台软件使用经验。
2. 擅长微信，微博等互联网运营;精通新媒体平台的运营方式，能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。
3. 对新兴媒体的推广方式有很高的敏感度，热爱并擅长与人沟通和交往。
4. 对数据比较敏感，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求。
5. 能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销;
篇五
职责：
1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作，对用户活跃度和运营效果负责;
2、负责新媒体运营活动的策划，开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度;
3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作;
4、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化;
5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广;
6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案，与美工设计紧密配合;
7、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施。
岗位要求：
1、中专及以上学历，新闻、设计、文学类相关专业优先;
2、1年以上同类型岗位工作经验;有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先;
3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通，社交媒体资深用户优先;
4、喜欢时尚、关注时尚，有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。
篇11：新媒体运营总监的职责精选
职责：
1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信、微博、知乎等;
2、负责制定年度营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行，提升粉丝规模和活跃度;
3、及时捕捉市场热点，善于挖掘热点事件并运用事件营销，创造高度传播性的内容，不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
4、负责媒体资源合作和广告投放，监测投放过程，分析投放效果;
任职要求：
1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年自媒体负责人经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是自媒体运营，拥有丰富的自媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，乐于思考和创新，善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力，有良好的研究能力和决断力，善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维，具备较强的应变和解决问题能力，善于资源整合和业务推进，
10、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。
篇12：新媒体运营总监的职责精选
职责：
1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系;
2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施;
3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标;
4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出;
5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。
6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化等。
7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、5年以上市场运营经验，至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;
3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验，文笔过硬，能够对各种问题输出自己的观点;
4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点;
5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观。
篇13：新媒体运营总监的职责精选
职责：
1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;
2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;
3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;
4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;
5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;
6、完成上级的其它安排。
任职资格：
1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;
2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;
3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。
篇14：新媒体运营总监的职责精选
职责：
1、负责公司全面的企划纲要及企划工作计划的制定和实施，涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作，及时和粉丝互动、定时定量的在(微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号等)相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及方向;与其他新媒体合作的平台互动，EDM营销、软文投放、热点营销以及事件营销等;
2、负责策划活动，能针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整、数据分析等;
3、负责新媒体平台线上、线下、站内、站外的推广工作，刺激用户活跃互动，为产品带来新用户以及留住用户，增加有效的粉丝量，从而提升品牌的黏性;
4、负责整理并合理的利用资源，促成商务合作以及整合公司现有的各类线上、线下推广资源和对外可利用合作推广的资源，积极拓展新媒体平台资源，主要针对外媒体合作资源，官方平台资源(如置换广告资源等)及账号互推;
5、及时挖掘最新新媒体平台和新媒体运营方法与技巧，及时更新、学习当下最新新媒体运营成果文案，以期提升公司整体新媒体运营水平;
6、负责及时的典情监控和危机公关的处理;
岗位要求：
1、6-以上相关经验，大专及本科以上学历，新闻、广告、营销等相关专业;有足够的推广渠道资源;能够结合企业做出***运营推广方案;上级明确方向的基础上，独立制定目标，运营策略和组建团队，并保证最终结果。
2、具有网站运营、自媒平台实操经验、线上活动、团队管理等相关工作经验;
3、熟悉微博、微信、豆瓣、贴吧、论坛.…….等各类我们知道的和不知道新媒体，对网络热点，突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;
4、能够熟练掌握并应用主流自媒体平台运营方式，对账号有实战操作经验以及熟练掌握并应用PS、DW、EXCEL、WORDD等辅助工具，具备基本的沟通能力如跨部门、跨平台沟通协作能力、语言表达能力，执行力等;
5、具备抓热点数据分析休息收集的能力，整合素材的能力，具备一定的文采
6、体善于捕捉社会热点并及时运用，最好提供本人参与或行业知名的成功案例，具有文案策划功底，可快速撰写新闻事件、产品描述、评测等文章，可以策划简单的借势营销文案;
篇15：新媒体运营总监的职责精选
篇一
职责：
1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信、微博、知乎等;
2、负责制定年度营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行，提升粉丝规模和活跃度;
3、及时捕捉市场热点，善于挖掘热点事件并运用事件营销，创造高度传播性的内容，不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
4、负责媒体资源合作和广告投放，监测投放过程，分析投放效果;
任职要求：
1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年自媒体负责人经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是自媒体运营，拥有丰富的自媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，乐于思考和创新，善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力，有良好的研究能力和决断力，善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维，具备较强的应变和解决问题能力，善于资源整合和业务推进，
10、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。
篇二
职责：
1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;
2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;
3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;
4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;
5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;
6、完成上级的其它安排。
任职资格：
1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;
2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;
3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。
篇三
职责：
1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系;
2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施;
3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标;
4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出;
5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。
6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化等。
7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、5年以上市场运营经验，至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;
3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验，文笔过硬，能够对各种问题输出自己的观点;
4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点;
5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观。
篇四
职责：
1、负责公司全面的企划纲要及企划工作计划的制定和实施，涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作，及时和粉丝互动、定时定量的在(微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号等)相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及方向;与其他新媒体合作的平台互动，EDM营销、软文投放、热点营销以及事件营销等;
2、负责策划活动，能针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整、数据分析等;
3、负责新媒体平台线上、线下、站内、站外的推广工作，刺激用户活跃互动，为产品带来新用户以及留住用户，增加有效的粉丝量，从而提升品牌的黏性;
4、负责整理并合理的利用资源，促成商务合作以及整合公司现有的各类线上、线下推广资源和对外可利用合作推广的资源，积极拓展新媒体平台资源，主要针对外媒体合作资源，官方平台资源(如置换广告资源等)及账号互推;
5、及时挖掘最新新媒体平台和新媒体运营方法与技巧，及时更新、学习当下最新新媒体运营成果文案，以期提升公司整体新媒体运营水平;
6、负责及时的典情监控和危机公关的处理;
岗位要求：
1、6-10年以上相关经验，大专及本科以上学历，新闻、广告、营销等相关专业;有足够的推广渠道资源;能够结合企业做出***运营推广方案;上级明确方向的基础上，独立制定目标，运营策略和组建团队，并保证最终结果。
2、具有网站运营、自媒平台实操经验、线上活动、团队管理等相关工作经验;
3、熟悉微博、微信、豆瓣、贴吧、论坛.…….等各类我们知道的和不知道新媒体，对网络热点，突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;
4、能够熟练掌握并应用主流自媒体平台运营方式，对账号有实战操作经验以及熟练掌握并应用PS、DW、EXCEL、WORDD等辅助工具，具备基本的沟通能力如跨部门、跨平台沟通协作能力、语言表达能力，执行力等;
5、具备抓热点数据分析休息收集的能力，整合素材的能力，具备一定的文采
6、体善于捕捉社会热点并及时运用，最好提供本人参与或行业知名的成功案例，具有文案策划功底，可快速撰写新闻事件、产品描述、评测等文章，可以策划简单的借势营销文案;
篇五
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
任职要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
篇16：新媒体运营总监基本职责描述
1、熟悉短视频与直播运营，能实现活动策划与用户周期管理，为项目目标完成全链路转化模型。
2、熟悉微信、微博、小红书、知乎等平台规则，能完成为项目转化从策划、搭建、采量、转化的链路设计与搭建，并熟悉引入私域后的运营与变现;
3、熟悉短视频等平台规则，搭建为项目服务的矩阵体系，建立项目品牌与新媒体曝光，能实现从冷启动、付费投放，到变现转化的链路操作。
4、愿意创新、探索，有自我驱动能力。
篇17：新媒体运营总监基本职责描述
1，负责MCN旗下账号的全平台发展工作。
2，从各大自媒体平台获取扶持资源。
3，指导运营人员做好内容分发工作，提高各账号在全平台的影响力。
4，与各平台沟通,争取商业变现项目。
篇18：新媒体运营总监基本职责描述
1、负责公司与运营商整体业务合作，当前主要为线上拉新业务的拓展和运营管理;
2、负责运营商关系的维护和渠道的管理，实现与电信各运营商多层次、多种业务的合作，协调公司内、外部资源，保障项目顺利推进;
3、制定、分解、落实项目发展规划和年度经营计划，把控项目成本收支，提升项目营收能力;
4、负责项目的整体业务规划，体系完善，修订制定、完善优化部门的管理制度及运营流程，不断提升团队整体运作效率;
5、团队人员管理与能力建设，人员引进，培养、考核、激励等工作;
6、对投放项目整体把控，通过进行分析，指导优化工作开展，使广告投放效果达到理想化;
7、完成领导交办的其他工作事项。
篇19：新媒体运营总监基本职责描述
1.公司新媒体矩阵建设及运营，建立高效运作的新媒体推广体系、内容运营规则等，新媒体渠道主要指抖音号、B站等;
2.了解用户增长及转化模式，热点敏感度高，善于捕捉网络热点话题并独立生产内容;
3.了解行业知识、产品特点&卖点、竞争环境等，洞察并挖掘消费者需求，通过新媒体渠道和活动，进行引流拉新，完成既定的拉新目标;
4.不断优化提升新媒体体系，不断提升项目的整体收益。
篇20：新媒体运营总监工作的基本职责范本
职责：
1、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营)，针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向;
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略;
3、分析平台数据(流量、点击率、注册投资转化率、留存率等)，优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性;
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标;
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心;
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设;
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业;
2、3-5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景;
3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势;
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验;
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力;
6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。
