面试技巧：面试时怎么穿才得体

“正常女孩金泰妍”通过精心收集，向本站投稿了7篇面试技巧：面试时怎么穿才得体，下面是小编为大家带来的面试技巧：面试时怎么穿才得体，希望大家能够喜欢!

面试技巧：面试时怎么穿才得体

篇1：面试技巧：面试时怎么穿才得体

时装业一个没有改变的矛盾是，失业率的上升――据英国国家统计局(Office for National Statistics)的一份报告显示，英国8月份的失业总人数达到了244万，是自1995年以来最高的一次――会导致一波求职潮的到来，而求职潮意味着对新衣服的需求会不断上升，毕竟，在竞争激烈的职业场，你走进办公室时所穿的衣服至关重要。

据高管职业网站TheLadders.co.uk在7月份开展的一项调查显示，76%的英国老板会因为候选人的面试衣着而决定不聘请他，而37%的老板最近因为他们认为面试者的衣着不合适而

没有聘请某个人。

英国金融招聘公司摩根麦金利(Morgan McKinley)副总监史蒂夫“里森(Steve Leeson)表示：“尽管一个人的技能和经历会将他们带到面试阶段，但外表对极其重要的第一印象的影响力之重要程度，不应被低估。在你去面试之前，了解着装要求总是对的。”

这类建议或许表面上看很显而易见，但香港一家大型跨国企业的人力资源高管却说，令人吃惊的是，面试者经常把它理解错。他说：“我正在招聘一位金融专家，一位候选人出现了，装扮得像一个朋克摇滚歌手。他的基本前提是：‘这就是我，要我或不要，”所以，我们没有要他。他没有准备好改变或尝试适应。我甚至没有走到了解他能力的阶段。”

毫无疑问，里森建议聪明的做法是“穿纯色的保守套装;对细节的关注至关重要”。同样毫无疑问的是，设计师已经嗅到了机遇，并且提供了一系列服饰来填补空白。带有职场风格的服饰主导了秋/冬女性时装秀，其中包括自亚历克斯“科尔比(Alexis Colby)在《豪门恩怨》(Dynasty)中的强硬路线服饰以来最畅销的裙装，当然更少不了从阿玛尼(Giorgio Armani)到Max Mara的一片灰色，

圣罗兰(Yves Saint Laurent)、唐娜”卡兰(Donna Karan)和斯特拉“麦卡特尼(Stella McCartney)对经典的白衬衫进行了再设计;杜嘉班纳(Dolce & Gabbana)和奥斯卡”德拉伦塔(Oscar de La Renta)运用了象征权力的上世纪80年代的肩垫;亚历山大“麦昆(Alexander McQueen)和莫斯奇诺(Moschino)使用了职业的千鸟格面料。

品牌咨询公司Changing Gear董事总经理泰莎”胡德(Tessa Hood)推荐“Jaeger Black、雅格狮丹(Aquascutum)和巴宝莉(Burberry)”，认为它们是“物有所值的能给人留下深刻印象的简洁服饰”。

雅格狮丹女性服饰主管迈克尔“赫兹( (Michael Herz)表示：“对于面试而言，一条适合的长裙是套装很好的替代品，而且给人以更强的现代感，”尤其是“配上一件定制的短上衣或外套”。

“一件非常棒的定制短上衣永远是一笔好投资，”Browns Focus的买手杰玛”戴斯(Jemma Dyas)表达了同样的意见，并称Browns这类服饰的销量已经出现了上升。戴斯还说，罗兰“毛利特(Roland Mouret)的雕刻长裙获得了巨大成功。事实上，对于罗兰”毛利特来说，“这条长裙是千年之作――它会让你物有所值，因为这条裙子流露出了自信;它们会展示你的身体，而套装会将你包裹住。”

前雷曼兄弟(Lehman Brothers)分析师、现在是世界核能协会(World Nuclear Association)研究助手的菲奥纳"克利(Fiona Clee)也赞同这一观点。克利说，当她去面试世界核能协会时，她选择了“避开套装”，穿了一条“定做的突出腰身的长裙，但还加入了一些比较年轻和流行的细节以及宽下摆，以避免看上去单调乏味”。而且表面看来，这一策略成功了。

职场贴士：坐直、放下肩膀――每当考试~大我调整完坐姿，会立刻感到更有精神和更愉快。

篇2：男士面试怎么穿得体？

男士面试怎么穿得体？

西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

衬衫：这里的着装原则很简单：原则1、总是穿长袖衬衫;原则2、总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3、永远不要违背原则1和2。“白色”并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择，

记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。

领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

领带应该给你的.衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。

鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险 !系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适(系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙)。

袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。

服装是给人留下好印象的最直观的的方法，得体的着装更能将你的精气神与你对待这份工作的态度完全体现出来，所以男士们在应当的时候也是需要臭美一下的哦!

篇3：面试技巧：尖锐面试问题如何回答才得体

面试很恐怖吗？你一想到明天即将有个重要面试，就心跳加快，冷汗直冒吗？不论你的个性是天生紧张型，还是神经大条型，面对形形色色365行，有的公司主管相当「善解人意」，面试过程「家常」无比，从谈谈你自己、家庭背景、拿手科目到社团活动等问题，一切都有迹可循，但也可别轻忽，有些企业的主考官会刻意询问一些稀奇古怪、甚至挑衅的问题，观察应征者面对刁钻问题时的反应。

面对这样的「质问」，千万别张大了嘴，支支吾吾的样子，那样就太逊了！首先，千万记得要嘴角上扬，露出你的招牌微笑，让对方「误以为」你早已胸有成竹，之后回答「嗯！您提出的这个问题的确很关键，我想可能是我在履历表上（或我刚刚的表达）不够充分……」记得，在你说这句话的同时，脑袋瓜子也要快速转动，赶快把你准备的理由想好，不急不徐、有层次条理地说出来。

至于，究竟有哪些可能的尴尬问题呢？下面这些问题，有些摆明了就是来「找碴」的，面试时不见得会碰到。但俗话说得好：「不怕一万，只怕万一」，若能事前准备稍加演练，一旦这些刁钻问题真的找上门来，说不定反而成为你脱颖而出的关键！

主考官出招：为什么您大学念的是哲学，现在却来应征我们公司的人力资源专员？

面试者接招：据说，外行人常常会有超乎内行人想象的灵感，因为他们的思维没有受到制式的框框限制，

目前来看，我对于人力资源领域似乎是外行，也没有正式的人资经验，但是在哲学系中，有许多与人性本质与思维方面的相关训练，我自己在闲暇时，也常会购买与商业心理学、人事管理方面的书籍来研读。

解析：面试者可能会怀疑，你是不是因为哲学系出路有限，才跑来应征人力资源部门。因此很重要的是，明确表达出自己的确有跨领域学习的能力，以及过去的学习历程中，有哪些事情与你目前应征的工作有直接、间接关联的，即使是一小段经历都好，请不要客气，大胆地说出来......

职场贴士：微笑是无声的语言，是沟通的和一种好方法，会心而真诚的很笑意，会使同事对你友善，而友善更是赢得大家好评的最好方法之一

篇4：男士面试得体穿法

男士面试得体穿法

领带应该给你的`衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。

鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险!系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适(系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙)。

篇5：面试技巧：面试时怎样自我介绍才精彩

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的，

一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。

自我认识

想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好，

但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言

不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。

曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

职场贴士：不随便闲谈:无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器。什么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。

篇6：面试技巧：面试应该怎么穿

面试技巧：面试应该怎么穿

准备一身好行头，在求职面试中的时候，能够给人留下不错的印象，当大家都互不熟悉的时候，一般都会倾向从外表判断一个人，如果是条件相近的情况下，人们普遍愿意给那个印象深刻，穿得比较有品味的人发offer。

那今天就给大家分享一些常用的面试穿搭，当然也可以用在其他第一次见面的场合。

1.正装

适合金融类行业，餐饮旅游行业，房地产保险，销售类等。

这些行业有一个特点，需要随身跟合作伙伴，客户进行会谈沟通，所以对穿着正式程度的要求比较高。

如果平常上班也是要穿正装的，那么最好就是去定制一套合身的正装，不要直接买成衣，投入千把块，获取自己心仪的工作，这个投资回报率不低。

2.智能休闲装

适合创意类岗位，例如设计师，产品经理，运营相关岗位，市场相关岗位，营销类相关岗位等。

创意类的岗位，面试官特别会要求应聘者的经验以及创造力，应聘者可以通过用休闲西装搭配各式裤子等这些方式，来表达自己的风格和创造力。同样的，这种搭配方式也适合通常情下的通勤穿着。

扔掉领带，配合亨利衫，针织衫，牛仔衬衫，搭配卡其裤，沙漠短靴，布洛克靴等，展现你无尽的创意。

3.文艺学院风

适合程序员，学生实习，科研类等岗位。

对于程序员来说，要决定自己穿什么，简直比通宵改一个星期的bug还艰难。

所以以下这些搭配方式比较契合geek们的气质，用针织衫搭配各式衬衫，简洁又不死板。虽然说程序员都在跟代码交流，不太参加社交活动，但是面试的时候，让自己看起来精神一些，瞬间就在程序员群体中鹤立鸡群了。

着装

Tips

1. 整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅，否则会显得杂乱而没有整体感。

2. 有的男士喜欢一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合也是如此。其实，男袜分成两大类：深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜，白棉袜只适合配休闲服和运动鞋。

最后，祝大家加薪升职顺利，总之越来越帅。

场合着装，unjs又要再一次的来重复：着装分成两种，一种用来取悦自己，一种用来讨好他人，而场合着装毋庸置疑就属于后者。而讨好他人的穿着在于你要表达怎样的自己让别人通过你的outfit来了解你(无论要表达的是真实的你，还是你想要伪装的自己)。关于这一点的，你依然需要明确，确定穿着的unjs的4w原则：

小复习4W：

穿对衣的要诀简单的说也就是4W原则，WHO、WHEN、WHERE、WHAT。

WHO 你的身份，幼儿园老师、HR、行政、金融工作、技术人员、……

WHEN 春夏秋冬，早上还是午夜……

WHERE 办公室还是咖啡厅……

WHAT 面试，留个好印象……

简单的确定了4W的各个类别，你就能保证穿对衣，场合着装其实并没有那么难。如果想要仔细入微，那么你完全可以对你每天的行程做4W设定，清单自然产生。

关于面试的4w非常容易确定，不过是你要给面试官留下好的印象从而获得你想得到的工作。

总有人问unjs，如何在面试时穿着时尚，或者与众不同?Are you joking~在职场着装中，你要做到的是，保持你谦逊有礼的积极态度，干净得体的着装风格，再通过你的内在表现来赢得高分。所以想要通过穿衣直接换取一份工作?别想了~穿衣只能为你带来第一印象分，that's all.

所以在unjs看来，你需要的不过是一些标志性的职场单品，无需谈时尚(时尚类职场除外)，尤其是刚毕业的学生mm，表明你的态度足以。你的穿衣风格一定要适合你的职业，所以多以职业着装为主。标准性着装单品，比如：

1 内搭系列

衬衫/Blouse

一件标准简洁的男友衬衫能够为你带来“职场相”，当然颜色的选择经典白色和清新的浅蓝色再或者是常规的细条纹都是职业装的标准用色。与西装可搭，也可以与大衣直接相配~

日常搭配参照：【基础单品】穿好白衬衫，轻松做女神。

ps：衬衫可以略微敞开一个扣，但切勿敞多扣。

如果你本身长相就过于硬朗?你也可以尝试简洁一些的女性化blouse。但也不应该太暴露、太透。

羊毛衫

羊毛衫的使用常在秋冬，既可以直接用来搭配半裙或裤装增加温柔感，用来应对需要亲和力的岗位。更可以在秋冬叠搭衬衫带来温暖感。关于颜色的选择，适合你的纯色即可，通过色彩来做区别，是不错的选择。

干练的连衣裙

作为内搭之选，除了组合搭配，连衣裙用起来更不费力，又能与她人有所区别。别鄙视这些老套的裙装，她们能让你看起来得体~她的标准搭配是异色的小西装、大衣、风衣。裙长请以膝盖上下为准，小个子姑娘可以让裙长留在膝盖上能够小细节显高，

色彩上也尽可能的从中性色中进行挑选。

秋冬日里的想要增加保暖性，可以选择薄呢面料。当然找准了合体的款式，如果你的工作并非专业属性极强的`分类也可以考虑针织的面料。

2 外套

小西装

小西装始终是职场必备，至于为什么无需多叨。款式根据你自己的适合而选择。

日常搭配戳蓝字参考：【基础单品】穿好百搭小西装，人前人后面上都有光!

西装领大衣

在冬日，你大可在西装外搭配上一件合身的风衣或毛呢大衣，也可以直接搭配内搭穿着。西装领大衣通常选择前面unjs说过的硬朗线条的H型大衣更能增添干练感。

3 下装

直筒裙/阔摆群

在正式的职场女装之中，裙装比裤装更符合国际惯例，当然裙装的选择多以各种身型均可直筒裙为主，Y型姑娘选择简洁的A型款式(包裹太近的铅笔裙请pass)，裙长都以膝盖上下为准。

裤装

如果你中意裤装，那么除非严格规定穿西装套装的职业，除了牛仔裤、哈伦裤……等不显干练的，直筒裤、阔腿裤、甚至铅笔裤都是不错的选择。

4 鞋履篇

单鞋

职场的标准单鞋也与咱们的基础单品想重合，裸色、黑色、或是裸黑拼色都是最常规又不出错的选择。你并不需要一双恨天高，也不一定选尖头，2-8cm的单鞋都是可以参考的范畴，为什么一定要有一定的坡度?因为5cm的小跟就能为你带来不一样的自信。

踝靴

冬日里的面试，如果你能确定上班的写字楼有暖气，或许你可以带上单鞋做个替换，但最保险的可以用一双纤细的裸靴出战(放弃你的UGG，这双绝对不适合)，小腿粗的昨天刚说的及膝靴也不错。搭配啊尽量参照unjs说过的法则，才能更出彩。

5 配件配饰篇

最后说道重要的配饰配件篇，日常玩时尚的项链手镯们，此时请说bye吧~你的配件需要一只直线条的包，无需什么大牌，但一定要四齐。why?方形包从外观上就能显得有条不紊，除非打开来太混乱被看到(所以收拾整齐也很重要，手机静音，谁还不要那支笔)，否则它绝对能让你显得smart又能干。

至于为你增添小细节的配饰们，一块简约的手表(也可以没有)，基础的细腰带，顶多能在用小小的耳钉提亮。别的几乎多余~

关于职场着装，你可别嫌弃老套，对于初入职场的学生姑娘们来说，还要强调一百遍，摆明你的态度，毕竟除了学习能力，对于职场来说你拥有的几乎为零。此外对于大多数姑娘来说，并非不了解哪些单品更干练，而是不明白服装大小合身、合身、合身的重要性。Jane的图做说明~

关于普通的面试着装，unjs还是那句奉告，别想着花样的想要去博眼球，除非行业如此，对于面试来说，毕竟每一个面试官都有自己的偏好，穿的不出错的得体、积极、干练，加上你应对的好状态就是面试的关键点所在。U know，always better to overdress than underdress。

-------新人、老人，此处分界-------

说完了常规的穿着，事实上作为跳槽等已经对职场有着充分把握性的姑娘来说，对于你们的要求自然不同，适合你的专业属性才是最基本的要求。毕竟不是每个人都可以像《穿prada的恶魔》里的安迪一样走运，穿的土掉渣也能好命的被时尚女王相中做助理(此种情况纯属概率和硬实力)。

先来看看几位时尚界资深人士当年面试都是怎么搞定的~

美国版《美丽佳人》(Marie Claire)创意总监Nina Garcia

在面试的第一份工作时，Nina Garcia穿着量身订制的长裤跟钉子跟高跟鞋：「因为裤子比较能表达我的个人风格，所以我没有穿过裙子去面试。面试时，要穿着合适职务，同时又能表达自己性格的服装。我那时在纽约流行设计学院上完几堂课之后，就去应聘Perry Ellis的公关，那时的设计总监是Marc Jacobs。嗯，我后来当然有被录取咯。」

美国雅虎时尚Yahoo! Style总编辑Joe Zee

从ELLE杂志被挖角到Yahoo! Style而备受瞩目的Joe Zee，当年就是因为一件豹纹背心才一脚踏进时尚杂志的领域：「我在1992年的时候，去《Allure》面试了我第一份杂志编辑的工作，当时面试我的是知名时尚编辑Polly Mellen，她对我的Jean Paul Gaultier背心很感兴趣，最后我就录取了。不过我之前为了现在的工作面试时穿的则截然不同，我穿着海军蓝的Givenchy西装跟Uniqlo的上衣跟执行长Marissa Mayer面谈。虽说如此，但我其实很害怕全身上下都是名牌的人，因为那反而会让我怀疑他的工作能力，我觉得看起来干净聪明就够了。」

时尚网络媒体《Refinery 29》总编辑Christene Barberich

Christene Barberich的初次面试经验，如今回想起来也不是非常圆满，她说自己当时就是穿着毕业时在法国买的三件式套装去面试一份助理的工作，后来的工作面试甚至还穿着低腰的宽松裤：「我真的要感谢我的伙伴没有嫌弃我。」Barberich说：「我对于很懂自己适合什么样衣着，同时又懂得展现自己工作能力的人非常佩服，当你知道什么东西适合你，无论那是一件剪裁得宜的西装外套、高腰长裤还是一件洋装，都可以充分展现你的个性，而且无形之中就会散发出自信的光采。我真的不介意应聘者的穿着，只要适合他，不过，切记细节很重要，不能最后才想到要怎么搭配包包跟鞋子。」