“pegge59”通过精心收集，向本站投稿了13篇服装品牌设计与营销简历，今天小编就给大家整理后的服装品牌设计与营销简历，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：服装品牌设计与营销简历
| 基本信息 | 服装品牌设计与营销简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||||
| 民 族： | 苗族 | 出生年月： | 1983年5月6日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 58kg | |||
| 户 籍： | 湖南长沙 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 湖南师范大学 | 学 历： | 硕士 | |||
| 专业名称： | 服装品牌设计与营销 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 服装/纺织/皮革 |
| 职位名称： | 店长 ; 销售经理 ; 陈列师 |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 四级 ; 日语 初级 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 高校非计算机专业二级 ; |
| 综合技能： | 熟悉photoshop、COREdraw、Illustrator等绘图软件。 |
| 其他技能： | 能够胜任幼儿、成人英语的教育工作，曾经在读研期间担任湖南林业科技大学自考班的英语教学。 |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人性格开朗、活泼,善于与人和睦相处,待人热情、真诚，坚强内敛，责任心强，能够正确的对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇2：服装制作与营销求职简历
在个人简历中求职意向就是核心的内容，然而现在有很多人在写个人简历的时候依然不喜欢明确求职意向。在个人简历中求职意向不仅是必要的信息内容，而且对整个个人简历还起到非得非常重要的作用。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 20
婚姻状况： 保密 专业名称： 服装制作与营销
主修专业： 纺织类 政治面貌： 其他
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以内 身 高： 158 cm 体重：83公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 连城县
求职意向
期望从事职业： 游戏主播，网络主播(其他工作适合的也行) 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩技师学院 ( 9月 - 至今 )
专业名称： 服装制作与营销 学历： 初中
所 在 地： 福建省龙岩市 证书：
专业描述： 服装制作，通过自己画图，裁剪，量体，排料一步一步渐渐做成一件衣服。
培训经历：
工作经验
公司名称： 未工作 ( 209月 - 至今 )
所属行业： 其他 公司性质： 其他
公司规模： 10人以下 工作地点： 未工作
职位名称： 无
工作描述： 无
自我评价
自我评价： 一个性格活泼开朗的女孩，人小鬼大，曾在触手TV当过一个小主播，刚起步，人气却是不怎么样，由于网络问题常停止直播，现想好好直播，已经在解决网络问题和设备。 另外想在暑假前找暑假工。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：那些个人简历上常见的不足之处
个人简历是求职中必不可少的一部分，它能够起到敲门砖的作用，随着现在社会经济的发展，人才市场竞争的激烈化，在求职上更需要重视各个方面的细节要点。个人简历也是在求职上需要注意的一点，在写个人简历的时候，一方面要注意修养与内涵的表现，另一方面也要能够让个人简历体现其自身的价值。
想要让个人简历体现自身的价值，就要能够写出高质量优秀的个人简历来。关于个人简历，我们先来关注一下个人简历上常见的不足之处。
一，个人简历上的语言不通
个人简历的`可读性非常重要，一份个人简历如果连可读性都不具备，又怎么能够吸引到别人?具有可读性的个人简历，首先在篇幅上，要能够把握好，太长或者太短都可以。此外，也是最为重要的一点就是语句方面，写个人简历一般都是使用较短的语句。而在写的时候，尤其是一些表述一定不能语言不通。
二，没有注明求职意向
求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项，最重要的是用人单位在浏览个人简历的时候非常重视求职意向。但是，很多人在写的时候并没有在意，这种个人简历也不合格的。
三，浮夸的个人评价
个人评价在个人简历上虽然不是决定的作用，但是在很大程度上也影响了整个个人简历的质量。一些过于夸张的评价，很容易就显得浮夸，这也是现在个人简历中经常简单的不足之处。
四，专业特长缺乏事实依据
专业特长在个人简历就是一项非常关键的项目了，甚至可以直接决定个人简历通过与否。而常见的一些不足之处就是专业特长写的缺乏事实依据，就很难让人接受了。
篇3：服装制作与营销个人简历
服装制作与营销个人简历
姓 名： 个人简历 年 龄： 20 户口所在： 广东省 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 158 cm 求职意向 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表 工作年限： 1 职 称： 高级 求职类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 广东省，广州，深圳 工作经历 广州雅迅网络科技有限公司 起止年月：-10 ～ -05 公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务 担任职位： 推广员 工作描述： 经过这个销售推广工作，我学会了一些推广技巧和经验 离职原因： 想换新的`环境，新的工作，挑战自我 毕业院校： 广州市城市建设技师学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2016-06 专 业 一： 服装制作与营销 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 -09 至今 广东省城市建设技师学院 服装制作与营销 语言能力 外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 具有较强的沟通技巧与团队建设和管理能力，较强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受工作压力 个人自传 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力。篇4：服装设计与营销简历
目前所在： 广州 年 龄： 20
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的'特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 服装/纺织/皮革/鞋业：设计助理
工作年限： 0 职 称： 中级
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市冶金高级技工学院
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： -11
专 业 一： 服装设计与营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 -05 广州市冶金技工学院 服装设计与营销 办公软件证书 -
2006-11 2007-09 广州市冶金技工学院 服装设计与营销 服装设计大赛三等奖 -
2007-10 2008-04 广州市冶金技工学院 服装设计与营销 服装订制工证书 -
2007-11 2008-07 广州市冶金技工学院 服装设计与营销 服装立体裁剪大赛三等奖 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
能准确把握国内外服装流行趋势,熟悉日/韩设计风格
精通手绘/印花及针织,牛仔,毛织时装工艺制作流程
熟悉CorelDRAW / Photoshop等软件
服装工艺
详细个人自传
对服装有一定的认识和见解,对服装工艺熟悉,对颜色敏感,并且熟悉中大面料市场,对营销心理学也颇有了解.性格活泼开朗,善于沟通.做事积极认真,踏实,有上进心,有团队精神,能吃苦耐劳.
篇5：服装营销专员求职简历
服装营销专员求职简历
姓 名： 本网 年 龄： 22
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 172 cm 体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 市场营销/业务分析-专员/助理：市场助理/营销专员
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： ～2499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
美特斯邦威 起止年月：-12 ～ -02
公司性质： 所属行业：
担任职位： 销售
工作描述： 服装销售
教育背景
毕业院校： 广东南方职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 营销与策划
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
具有娴熟的共同技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的`口头表达，能承受压力。
个人自传
严谨务实，真诚待人，热情待人，有良好的口头表达能力，团队协作能力强;吃苦耐劳，在服装行业做过有关销售方面的工作，有一定的销售经验;有耐心、亲和力，具有良好的适应性，能很快的适应不同的工作环境，有责任感和团队意识。
篇6：服装营销与策划自荐信
求职信
尊敬的贵公司领导：
您好！
在此我十分感激您在百忙中抽出时间给与我的关注。
我叫陈兰，就读于武汉职业技术学院服装系营销与策划专业，应届毕业生。
作为一名应聘者，我认为最重要的是职业道德和责任感，而这正是我最自信的一点。
假期我曾在学校附近一家花店做销售部职员，期间，我最大的感受是，以认真务实的态度来做好自己的工作才能得到别人的认同。同时，为集体树立良好的社会形象，信誉也是一个人的基本素质。我相信我能够做到，也希望能得到您的信任。
作为一名即将毕业的大学生，我很清楚自己的能力。年轻是我的一大优势，年轻使我有充沛的'精力去面对各种挑战。若有幸能成为贵公司的一员，虽然我缺乏足够的经验，但我会一直努力工作，用自己的行动来赢取大家的认同。
一个人只有不断地完善自己才能受人们欢迎，才能受人尊敬。大学期间，我不断的充实自己，现已经可以迈入这个社会。当机遇到来的时候，我会紧紧抓住，而现在正有这个机会，我一定会好好把握。
参加工作是我进入社会的第一站，希望我的诚恳能打动您，期待您的佳音。
谨祝：
佳绩频出，兴盛繁荣！
此致
敬礼
自荐人：陈兰
4月
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篇7：对《品牌设计与营销》课程教学改革的思考论文
对《品牌设计与营销》课程教学改革的思考论文
随着信息技术的快速发展和人们对软硬件设备的应用程度提高，我们的生活在利用这些硬件设备与软件的基础上，形成了海量的数据，而这些数据通过专业技术人员的筛选与分析为事件实施的提供了预见性和可执行性的有力保障。
一、大数据的特征
国际数据公司定义了大数据的四大特征，也称为“四V”特征:量大(Volume Big)、多样化(Variable Type)、快速化(Velocity Fast)、价值高和密度低(Value High and Low Density)。根据互联网络数据中心发布的《数字宇宙》报告，全球数据总量己达到1. 87ZB (1ZB=10万亿亿字节)，如果把这些数据刻成DVD，排起来的长度相当于从地球到月亮之间一个来同的距离，并且数据以每两年翻一番的速度飞快增长。所以，在大数据的时代里，庞大的数据流和信息碎片充斥于互联网，这些数据都是非结构化的、残缺的、无法用传统的方法进行处理的数据，也止是因为应用了大数据技术，美国谷歌公司才能比政府的公共卫生部门早两周时间预告甲型H1V1流感的暴发。
二、《品牌设计与营销》课程教学现状及问题
《品牌设计与营销》是服装设计与营销专业的专业必修课，也是服装设计环节转入营销环节的重点课程，承接服装商品企划的外延扩展。课程的特点不仅要有严谨的理论性，而且更注重课程的实践性、市场性和实用性。该课程的培养目标要求学生通过己有的服装品牌意识和服装设计基本知识，深入理解品牌设计与营销的基础理论与知识，将设计师、管理者、消费者的角色灵活转换，并策划能对实践环节的市场调查起指导作用营销方案。在该课程的教学过程中，发现在教学内容组织、教学手法组织、教师队伍建设、教学对象交流中出现以下一些问题:
1.教学内容结构滞后，市场敏锐度不够
我在20、、20担任了《品牌设计与营销》课程教学，共教授三个年级，学生达150人左右。在授课过程中，由于该课程起步较晚，发展较快，国内还没有形成一套完整而系统的理论体系。这一方面是与国内有关服装营销教学领域缺乏权威的理论教材有关。另一方面由于服装产业领域的流行趋势变化多样，特别是大数据时代下，网络对服装业的冲击尤为明显，网络营销在现今服装企业的地位也日趋重要，特别是随着3D时代的来临，对于服装设备的研发、新媒体时代下服装营销渠道的变化以及服装科技的开发等都需要老师与时俱进的将教学内容结构进行补充和调整。比如，在教学内容设置中，至今还没有将网络营销策略的内容加入到该课程的教学中来，这无疑就造成学生知识结构的不完整、市场敏锐度不够等问题。
2.教学手法组织缺乏创新，实战性不强
《品牌设计与营销》的课堂教学手法落后，仍采用室内课堂讲授与学生PPT汇报为主。教学手法组织过于单一，而作为老师不仅要让学生知道学习的重难点是什么，更要培养学生养成好的发现问题、分析问题、解决问题的学习方法，现实中老师往往教学手法滞后，选取的品牌案例教学往往是一些高端奢侈品或大品牌，这些案例与实际市场解决问题的时效性差距较大，学生不能客观地、实际地进行分解，进而学生而对问题时往往硬着头皮完成，最后造成作业完成效果不强，学生能力挖掘不够，制定的品牌策略与市场关联性和实际执行性都有一定差距等问题。
3.教师队伍人数少、教师实践能力薄弱
由于国内服装教育起步较晚，现今在各高校都存在教师梯队建设的问题。就实际而高，营销类的课程大多有年轻教师担任，而现在的年轻教师一般研究生毕业就直接进入高校任职，形成“学校”对“学校”的转换，而缺乏实践能力的训练与市场的检验导致实践教学经验不足。而服装设计与营销专业又正好对市场化运作、可执行能力、风险控制能力、以及沟通能力要求很高的专业，这就是教师队伍造成教师定位不明确，知识结构不完整等现象的出现。
4.教学对象缺乏主动性，竞争意识不够
《品牌设计与营销》开课时间为第七学期秋季，学生是大四上学期，马上进入就业找工作的阶段，而临的不仅是专业方向的提升，更重要的是引导和培养他们如何挖掘自己的优势、增强自己的竞争意识和团队能力的训练，学生犹如教学单位的镜子一样，如何让自己的学生在专业领域能更胜一筹无疑也是对教学单位的一种肯定。针对服装企业迫切需要懂技术、明管理、善运作的复合型服装专业人才，教师必须更新教学观念，切实注重学生在该课程学习中积极主动性的培育，有效地加强学生自我团队意识的引导。
三、《品牌设计与营销》课程教学改革的实施建议
1.在教学内容上，选取国内外最先进的教辅及加强学生在线自主学习的比重
该课程建议选取国外教材《美国成衣设计与市场营销完全教程》为主，国内教材为辅，参考书目包括宁俊的《服装企业战略管理》和刘兴发的《决胜网络营销》。在课程开始之初，利用网络的便捷性，将相关经典案例及优秀网站视频推荐给学生，培养学生在线进行慕课及微课的自主学习意识，也可以让学生更全而地找到适合自己的发展方向和学习重点，根据现今市场需求加大对网络营销的讲解范围，激发学生对专业更深的理解和掌握，培养良好的实践能力。
2.在教学方法上，多重教学方法、多渠道、多方式相结合
组织学生通过实践教学中针对某几个服装品牌将学生分组进行有效数据地收集与整理然后模拟操盘式进行网上产品开发，模拟服装零售环境进行网店设置、商品推广、品牌定位及促销管理等环节的策略实施，这样不仅可以让学生迅速了解自己对产品定位及市场把握的准确性，还可以增强学生在线学习的动力和兴趣，提高自己的动手与创新能力。在课程开展过程中，可以通过市场调查，带领学生去零售实地参观访问，现场就商品陈列和产品设计及销售进行点评，后期结合网店在各环节的实施结果进行比较式的验收，或者请企业专业人士对作业进行指导。这种方法，一方面在开展教学时可以较真实地模拟出各种实验效果，同时也让企业人士更全而的关注学生。另一方面，拉近了学生和市场的距离，学生学会在制定品牌营销策略时更注重市场性、实效性等问题，理论和实践的结合有助于提升教学效果，真正实现产学研合作教学。
3.在教师队伍培养上，鼓励教师进行企业实践及产学研的'深入研究
首先，可以通过学校与企业建立的就业实习基地，积极组织教师和企业进行对接，利用课余及假期时间，进行专业实践能力的提升;其次，可以结合新兴的学科特点，组织不同专业老师对相关课程进行交叉式共同授课，教师之间可以相互优势互补，学生从中间可以学习到最新学科前沿知识，实现多赢的目的;再次，可以组织教研室教师经常参加一些学术沙龙和行业论坛，来增加专业学习的同时提高自己的综合素养和实力:最后，鼓励年轻老师积极向资历深的老师进行科研项目研究的学习，积极参与科研项目的研究，锻炼学术研究能力。
4.在学生主动性上，组织自由、民主、团队式的PK竞赛
在教学作业的组织中引入国外教学理念，让学生自由召集队友完成项目的方式进行尝试。老师可以在课前引导学生对品牌进行资料收集，课堂进行小组PK，再根据团队需要寻找适合自己的合作伙伴完成下一个项目的实践项目的作业。这样可以让学生能在轻松的学习环境中有时间和空间体验与享受学习过程，全而提升学生的知识结构和综合素质。
总之，对于大数据时代的来临，不仅是服装企业要适时做调整，而且对于中国的高等教育，特别是教学改革势必会成为中国教育创新力的焦点。在课程改革过程中，必须结合专业人才培养体系，做好课程群组的建设、教学内容方法的创新、教学师资队伍的培养以及学生实践创新能力的训练，在而对机遇和挑战时，提前布控，做好预防，切实将教育工作做到实处。
篇8：营销与策划简历
艺术/设计
公关/媒介
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 综合技能： | 能够熟练使用OFFICE办公软件、Flash 能够娴熟使用PHOTOSHOP、CorelDRAW等设计软件 能素描、手绘多种图画设计等多方面的特长喜好 |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 没有最好的.我，只有更好的我 |
| 发展方向： | 面对工作，没有最好的我，只有更好的我。 |
| 其他要求： | 有底薪，有社保，有年终奖，有双休及法定节假日，每月因有培训类及团体活动等 |
| 联系方式 |
篇9：服装营销个人简历
| 基本信息 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1987年6月1日 | ||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | |||
| 身 高： | 153cm | 体 重： | 44kg | ||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | ||
| 毕业学校： | 广东纺织职业技术学院 | 学 历： | 专科 | ||
| 专业名称： | 服装营销 | 毕业年份： | |||
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 销售行政及商务 销售管理 |
| 职位名称： | 文员 ; 行政管理 ; 助理 |
| 工作地区： | 湛江市湛江市 ; 广东中山 ; 广东佛山 |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 初级 ; |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人具有良好的团队精神和协作能力，工作敬业进取、性格稳重塌实，责任心强、对工作勤勤恳恳、认真负责、自律性强、喜欢挑战性的工作，能承受工作压力，能吃苦耐劳，自学能力强，有耐性。本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，有较强的亲和力，喜欢迎接新的挑战。有快一年从事文员相关工作的经验，能熟练地运用办公室软件。 |
| 发展方向： | 本人喜欢文员、行政工作，同时也有此类工作的经验，还有自己对工作拼搏的激情，我相信兴趣+经验+拼搏定能给自己未来的人生交出一份满意的答卷！ |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇10：服装与艺术设计求职简历
服装与艺术设计求职简历模板
姓 名：大学生个人简历网
性 别： 女
出生年月： 1990年2月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 7月
最高学历： 本科
毕业学院： 西安工程大学
所修专业： 服装与艺术设计
居 住 地： 陕西省 西安市 碑林区
籍 贯： 陕西省 西安市 碑林区
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 浙江省 杭州市 ，广东省 深圳市 ，江苏省 南京市
期望职位： 服装营销与推广 形象设计 时尚买手
意向概述： 掌握一定的服装搭配技巧，热爱有关服装的`一切，关注时尚资讯。爱好广泛，绘画、音乐、阅读等，特长古筝
教育经历
时间 院校 专业 学历
9月 - 207月 西安工程大学 服装与艺术设计 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
207月 - 年8月 西安兰州第三干休所 自愿帮助照顾离休老干部的日常生活
联系方式
电子邮箱：
手 机：
QQ/MSN：
篇11：房地产开发与营销专业简历
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 181 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 销售助理：市场助理，办事处/分公司/分支机构经理：人力资源助理，证券/期货/外汇经纪人：投资助理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 两个星期
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,深圳,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 市场营销（房地产开发与营销） 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-02 2008-11 广东轻工职业技术学院 市场营销 高级营销员 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
高级营销员证书，大学英语二级，全国计算机一级
善于观察与思考，有团队与创新精神
篇12：经管与营销专业简历
经管与营销专业简历模板
一般来说，像应届毕业生，他们的个人简历中除了一些实习，不可能有什么工作经历存在，对于这种无工作经历的人，一般招聘官会看中他们的学历，看中他们的成绩，还有就是他们在社团活动的情况等。如果从这点来看，应该是学历比较重要。因为岗位技能是可以通过培训实现的。但是，这种情况下一般都是一些对技术要求不高的职位。
但是，对于有工作经验，而且还不止一次工作经验的人求职者来说，企业招聘官更看中的则是他们的工作经历，在这点上，工作经历比学历重要。因为工作岗位的要求，对求职者在某些特定岗位上的操作熟练和掌握深度都比较严格，在面试时，更关注的是求职者的经历而不是学历。有些国企，内部提升都要求学历，在同等能力的情况下，一般会提升高学历的人才。如果是学历和能力都优秀的人，那竞争力肯定就高人一等，但毕竟这样的人还不是那么多。所以，关于是学历重要还是工作经历重要，不能一概而论，企业HR会根据求职者自身的情况和岗位需求情况分析，从而挑选合适的人才。
下面是yjbys小编分享的经管与营销专业简历模板，更多内容请继续关注个人简历网。
个人信息
yjbys
目前所在：广州年 龄：34
户口所在：河南国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：175 cm
诚信徽章：未申请 体 重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销/拓展经理：，市场/营销：，销售经理：
工作年限：12职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,其它国家,番禺区
工作经历
广州健士公司(外资) 起止年月：-08 ～ -02
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：品牌经理 销售经理
工作描述：1品牌战略规划、定位、推广;
2渠道设计、VI设计把控、营销组合、人员配备、开拓计划;
3年度销售目标制定、分解、达成;
4年度部门费用预算考核与控制;
5设计、打样、采购、生产、入仓全线质量监督;
6客情关系;
7团队凝聚力建设与培训;
8行政管理;
9全国订货会计划、安排、实施。
离职原因：
广东金华达集团HID事业部 起止年月：-03 ～ 2007-06
公司性质：民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售经理
工作描述：1战略战术及销售目标的制定、执行和完成(组织、计划、实施);
2大客户关系的建立(公关、合作、维护);
3部门管理(人员管理、制度管理和行为管理);
4团队激励、团队文化建设。
离职原因：
浙江氡泉度假区 起止年月：-12 ～ 2003-02
公司性质：股份制企业 所属行业：服务业
担任职位：大堂副理
工作描述：1旅游团体及散客的接待(机关企事业单位和慕名而来的.散客);
2包装宣传本度假村区特点及其影响力;
3解决客人与度假区纷争;
4组织新客源，维护老客户关系。
离职原因：
教育背景
毕业院校：漯河职业技术学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：1999-07
专 业 一：经济管理专 业 二：营销
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-061999-07漯河职业技术学院经济管理大专-
语言能力
外语：其他 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
销售与管理工作，经历过不同的行业，业务技能方面操作方式大同小异。管理者与非管理者的唯一不同点在于：管理者遇到问题能更全面的分析问题和妥善的解决问题;而非管理者只提出问题，不能有效分析和解决。
作为一个比较成功的管理者，感情投资是其中一种管理团队的有效方法;更重要的是在下属碰到问题时能启发并使得其自己解决。善于放权给属下，培养其自己管理能力，并不是消弱自己的权利，而是能让管理者从纷繁小事中解脱出来，做更有意义的事情。在允许的制度框架内放权的同时同样可以监督自己想要的结果。
篇13：企业管理与营销求职简历
企业管理与营销求职简历模板
在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 中共党员(含预备党员)
生日： 1973-11-14 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 176 公分 体重： 70 公斤
专业： 企业管理与营销 工作经验： 18 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 总经理/营销总监 期望月薪： 6000元 工作性质： 全职
教育经历
语言能力
语种： 普通话 能力： 熟练
工作经历
公司名称： 郑州金地集团
公司规模： 10～100人
所在部门： 企管部
工作分类： 高级经营/管理 副总
职位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名称： 北京美大集团
公司规模： 200～500人
所在部门： 总经理
工作分类： 销售 营销副总
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓
公司名称： 海尔集团
公司规模： 1000人以上
所在部门： 企管办
工作分类： 高级经营/管理 运营总监
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。
自我评价
一个男人，单身，豫籍，曾服兵役，身体健康，12年驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。
拓展阅读：这些误区让你的个人简历石沉大海
现在的'个人简历也提倡要突出个性，所以很多求职者在提笔写自己的个人简历时总是想着可以在哪个方面充分体现出自己的与众不同，从而让考官可以在众多简历中一眼就发现自己的个人简历。这就导致求职者在写个人简历的时候出现了很多误区，这些误区不但不会让你的个人简历脱颖而出反而会让它石沉大海!
第一 过分简洁
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你PASS了。
第二 过分奢华
有的求职者喜欢简洁的就会有求职者追求奢华的，他们认为求职者如何在个人简历中吸引对方眼球，只有突出文采才是重点。其实这种观点也是错误的，奢华精彩的长篇大作可能让考官找不到重点从而没有太大的耐心，没有了耐心你的个人简历还有什么作用么?
第三 重复话题
有的求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
