青联委员考察材料格式

“昨日凉夜”通过精心收集，向本站投稿了10篇青联委员考察材料格式，下面小编给大家整理后的青联委员考察材料格式，欢迎阅读!

篇1：青联委员发言稿

青联委员发言稿

负责人：为伊消得人憔悴

12月27日的南阳驻郑青联一届一次会上，南阳驻郑团工委组织部部长、筹备工作组具体负责人葛青强负责介绍筹备工作情况。也许是连日工作太辛苦，也许是气温骤降，念着报告，他饱含激情的声音慢慢有点嘶哑了。作为青联会议筹备工作的直接主管者，他每天要处理的事务千头万绪，特别是进入青联会议倒计时以来，具体工作一项接一项，据知情人士透露，葛部长已连续几个晚上彻夜未眠。

为了能让工作人员尽快了解，使会议的筹备工作能够顺利进行，他和南阳驻郑团工委书记吕海乾，兼任南阳驻郑青联会议筹备工作组组长一起，操劳着从文件的起草到青联委员产生，从会议的安排到选举过程，从领导、嘉宾邀请到会后服务等事务。工作人员也是每次会议拿着本子不停地记录着，不停地提问着，大家唯恐落下某一个细节。就这样，会议的筹备工作还不到一个星期，所有工作人员都进入了角色，筹备工作正一步步朝着正确的方向进行。

作为筹备工作总指挥的吕海乾书记，平时工作就很忙，还亲自带队跑领导嘉宾联络，寻找报道媒体，筹集活动资金等。正是有领导的率先垂范，筹备组工作人员参与、支持、服务青联会议活动的热情高涨。

上级领导：重视、支持青联工作

为了赢得上级领导的支持，使会议取得好的效果。吕书记和葛部长一起多次道团省委、南阳团市委、郑州团市委、南阳驻郑党工委等上级主管部门领导汇报工作。

12月22日，吕海乾书记作为共青团十六大候补委员，参加共青团十六大二中全会。这一次，吕书记是带着任务去的。他要给一道赶赴北京参加会议的团省委书记何雄、团郑州市委书记高京燕等领导汇报启动南阳在郑青年创业就业工程方案等有关事宜。启动青年创业就业工程一经提出，便赢得了团省委何雄书记、团省委副书记郭鹏、南阳团市委书记王庆、郑州团市委高京燕书记、南阳团市委副书记樊牛等主管单位领导的支持。12月27日，何雄书记在当天会议讲话中说：“启动实施的“南阳在郑青年创业就业工程”，是切实解决南阳籍在郑青年在创业就业过程中遇到的实际困难和问题，探索出了服务青年创业就业的新方法、新手段。”

团南阳市委领导及有关部门负责同志也多次联系南阳驻郑团工委掌握会议筹备工作情况，了解工作中存在的困难，并及时向上级反映，协调相关部门、单位解决问题，为南阳驻郑青联会议筹备工作提供了有力支持和帮助。

与此同时，会议的召开还赢得了河南豫宛商会会长张玉坤的支持。为更好地服务家乡青年创业就业，他爽快答应了担任南阳驻郑青联名誉主席的请求。

会务组：众里寻他千百度

为诚邀青联候选委员参加南阳驻郑青联会议，50多名工作人员分别通过信函、电话、网络等方式联络分配给自己的委员。有的工作人员在不耽误所在小组正常工作进展外，还要重点走访部分特邀嘉宾。

易逝的岁月也抹灭不了南阳老乡们心中的牵挂。会务组的努力换回的是100多名青联委员如约参加了会议。“时间在变，人也在变，唯独对家乡南阳的感情没有变。”会务组工作人员赵志伟动情地说，“老乡们很关注本次会议，有的老乡明确表示会议当天本来要去外地处理事务，但还要按时参会。”

后勤组：兵马未动，粮草先行

“我们组的工作从12月初正式开始，那几天，我和继乾为采购到物美价廉的会议礼品、水果、鲜花等，天天在路上奔波，跑遍了郑州的大街小巷。”后勤组组长周耿晔说。真可谓是兵马未动，粮草先行。

12月25日下午7点多，还没有吃晚饭的.周耿晔在团工委办公室，得到“手提袋已经制作完毕，速来取”的信息，他马上通知同组的王继乾、岳增苗，随后联系车辆安全组组长陈松，约好时间一道去制作公司提货，因为还需要把其他会议准备物资一起运回团工委，等他们再一次回到办公室时，已经是晚上11点半，此时，他和王继乾依旧饿着肚子。

现场布置组：创新与汗水同在

如何将青联会议会场和答谢午宴现场布置的年轻、朝气、活泼、新颖，成为了现场布置组的最大难题。量尺寸、做方案、画图示，绞尽脑汁，费尽心思。条幅、花盆、鲜花、台签等，每一个角落的布置，每一个细节的调整，都是现场布置组全体成员智慧的结晶。会议当天早上6点，他们就开始了工作。最终的结果是令所有参会嘉宾和代表们惊喜的，场内场外花团锦簇，庄严与活力交相辉映，印证了会务组的创新和汗水。

少购置、多调剂、部分租用

筹备会议期间，现场布置组主要负责座次的安排，场地协调，相关设备的安装和调试等工作。大会会场主道红地毯的铺设和主席台布置的任务就落到了他们身上。为了节约经费，现场布置组的孟景涛、于云正、王梅如达成一致，按照“少购置、多调剂、部分租用”的原则，并分别联系身边的朋友，着手音响、地毯、搭建主席台事务的调剂工作。答谢午宴结束后，现场布置组的同志们又马上投入到会场的清理工作中。一直忙到下午三点多才把调剂的音响、话筒等设备送回原单位。

接待组：小事也有大学问

“说起来简单，就是‘吃、住、行’三件事，可是要做到让所有的领导、嘉宾们满意，真不是件容易的事啊！”接待组组长、河南天基律师事务所副主任郑德林感慨道。

青联会议期间，团省委领导，南阳团市委领导，南阳各县市区团委代表云集郑州。为了迎接众多贵宾，接待组的王双磊和现场布置组的于云正在河南省人民会堂附近，找遍了附近的宾馆、酒店，临近开会的前两天，才定到位于省人民会堂附近的华云宾馆。为了让来宾吃得放心、吃得健康，他们还特聘营养专家进行膳食的合理搭配，为来宾和委员们挑选了美味佳肴。

“接待工作要热情、周到。”郑组长说到，“为了做好工作，我们通过各种渠道找了50多名志愿者。”

12月26日下午1点10分，筹备组的最后一次会议，郑德林姗姗来迟。他刚布置完律师事务所的工作，就赶到了会议现场。1点40分，他要赶到某宾馆，与即将飞往北京工作的朋友辞别。然而，2点10分，他又准时出现在志愿者培训会场，对50多名志愿者进行礼仪、沟通方面的培训，并根据他们的性格，妥善安排了到会领导、特邀嘉宾、青联委员的志愿者接待任务等。

志愿者：美丽“冻”人

入冬的风带着特有的凉意，志愿者们穿着优雅的红色旗袍在风中瑟瑟发抖却依然面带微笑，迎接着参会的领导、嘉宾和委员们。这些看起来柔弱的女孩子有着怎样坚强的一面，长时间的站立，腿早已发抖，冷风吹得身体早已凉透，可这些女孩子们的眉眼嘴角却依然浅笑，自然而美好，成为了会议中一道独特的风景。

车辆安全组：让行车顺畅起来

筹备期间，安全保卫工作无疑是十分关键的一环，从各个环节的安全保卫，到会议召开当日的交通疏导，车辆安全组组长陈松的担子重责任大。为更好地完成接送领导嘉宾的任务，“保障接待车辆畅通无阻”成为首要问题。因会议当天团省、市委领导、特邀嘉宾和青联委员云集，各类车辆超过河南省人民会堂停车规定。为了确保安全有序通行，陈松建议有车的委员当天不要开车来会场，以腾出会场泊车位，这一建议得到了有车一族的积极支持。

宣传组：一件不可或缺的工作

12月27日上午，南阳驻郑青联一届一次会议召开的同时，启动了南阳在郑青年创业就业工程，引起了中国青年报、河南日报、大河报、河南电视台等众多主流媒体的关注，取得了良好的效果。而这一切和宣传组背后的默默付出休戚相关，宣传组的负责人刘景桐坦言，宣传组是青联会议活动中一道不可或缺的工作。

为了让更多的朋友了解成立南阳驻郑青联的重要意义，并将广大在郑宛籍青年、候选青联委员的意见和建议及时反馈到筹备组，宣传组在社会上大力宣传此次会议，并在中央人民广播电台播报青联会议的筹备进展情况，积极准备着青联会议的简报等等。会议召开的当天，宣传组的王宁、江苗，用严谨的态度和专业的精神做好摄影工作，为会议留下了重要的图片资料。

秘书组：“5+2”与“白+黑”

秘书组的葛青强是这样描述秘书组的工作：“5+2”，即星期一到星期五，加上周末两天；“白+黑”，即白天黑夜连轴转。

从筹备会议到会议成功举办，秘书组里外忙碌，主要做了以下工作：参会须知、青联会议口号、青联会议主持词、串词、领导讲话的发言稿、选举程序，日程安排，会议议程的撰写；设计青联会议出席证、工作证；编制秘书处各组工作指南，安排会务；约请上级领导、各界人士为青联会议召开的题词和贺电；拟定邀请参加会议活动的领导、嘉宾名单，发函并统计回执等。

秘书组的组长江苗，在孩子出生还不到满月，家里急需照顾的时候，从外地刚出差回来，就到团工委办公室，连续两天未回家，与南阳团市委的唐柯部长一道，逐字逐句商榷和斟酌会议重要文字内容。

如果说文件的起草是件耗费脑力的工作，那么将这打印出的每套16份共180套的文件装袋可就是同时对脑力和体力的考验了。秘书组的张红建、马君鸿，后勤组的岳增苗等轮流上场，采取“流水”作业，一直熬到12月27日凌晨2点多，将文件按照顺序一份份装袋，圆满地完成了正式会议前的最后一项任务。

篇2：县政协委员考察材料

xxx，男，1966年10月生人，xxxxx公司总经理，

公司总经理xxx是xx省xx市xx县人，高中毕业以后外出打工经商，经过多年打拼，事业有成。在xx创建电动车生产厂，感动于xx县600农民下温州，投资XX兴业。他艰苦创业，努力创新，在行业有很高的知名度。是山东省自行车理事会常务理事、山东省浙江商会常务理事，上一届XX县政协委员。xxx积极参与社会事业，认真履行社会兼职的职责，尤其是积极参与政协的.会议和各项活动，积极建言献策，认真撰写提案，起到了模范带头左右。他身体力行，积极参加政协委员联谊会的活动，并现身说法带动了XX县私营企业的观念创新。

山东XX电动车有限公司是开发区的招商引资企业，在开发区投资建厂。公司占地100亩，总投资7800万元，建筑面积30000平方米，建有5栋标准厂房，5条现代化的电动车生产流水线，1条烤漆流水线，配备了先进的生产、检测设备，形成了产品研发、产品制造、质量检测、售后服务等完善的技术、生产体系，通过了ISO9000认证，形成了年产20万辆电动自行车的生产能力和先进的企业管理体系。产品投标山东省和河北省的家电下乡招标，一举中标，成为我县唯一的家电下乡中标产品。全场现有员工200人，其中大专以上学历的40人,占20%，员工整体素质逐年提高。产品远销新加坡，马来西亚等国家和国内山东、河北、山西、江苏、陕西、青海、新疆、内蒙、黑龙江等省市区，在全国尤其在山东省、河北省有较高的知名度。公司每年贡献税金在100万左右。

XX经济开发区管委会

篇3：青联活动方案参考

主题:

长期回收废旧笔芯活动?

活动目的：

1.起到环保的作用

2.回收再利用，达到不浪费资源的目的?

活动主题：湖南工业大学长期回收废旧笔芯活动?

活动意义：随着人们环保意识的不断增强,社会各阶层无不提倡回收再利用:废纸铅笔、可降解塑料、有害金属回收等等不胜枚举.但仍有许多我们没有注意到的隐患在耗竭着地球的资源,其中与我们中学生最为贴近的就是关于废旧笔芯的回收利用，所以希望湖南工业大学的同学们也提高保护环境的意识。?

活动地点：湖南工业大学?

活动对象：湖南工业大学全校学生

活动流程：

1.写一份回收笔芯倡议书，复印一百份?

2.安排志愿者在教学楼分发传单，尽量使同学们明白笔芯回收的意义

3预计每班放置一个小纸箱 ，每周五晚安排志愿者集中回收

4．一学期进行一次“绿色生活，从芯做起”的摆点活动，旨在让环保意识深入人心 经费预算：凭需要再定

注意事项：

1.回收箱上一定要写明笔芯回收?

2.对回收箱的清理要及时（人员安排一定要到位） ?

? 3.废笔芯处理问题，也是一个很大问题，毕竟在现在利益为重的社会，并没有企业愿意回收，所以我建议就是把笔芯回收之后卖给废品厂，他们知道如何处理。毕竟回收笔芯不是为了赚钱只是为了环保。

青志联王谦

20xx/11/8

附：此活动是我在网上查到的，我觉得还算有点可行性，而且也算比较新颖。另外还附上一则小新闻： 西北工大环保志愿者协会开展废旧笔芯回收活动

【字体：大 中 小】

近日,西北工业大学学生星星火环保志愿者协会组织了一场主题为“绿色生活，从‘芯’做起”的“以十换一”的废旧笔芯回收活动，即在当日活动场地，同学们就可凭十支旧笔芯换取一支新笔芯。这次活动的目的在于通过回收废旧笔芯这一活动增强同学们的环保意识，实现绿色生活、低碳生活。由于前期宣传工作做得比较到位,本次回收笔芯活动共回收一千余支。

同时考虑到中性笔芯用量最多的是中学，他们联系了东大初中，五楼中学，祥裕中学三所学校，并且将这些学校设立了长期回收点。他们在东大初中的调查也显示仅仅有少的学生知道废旧笔芯的危害，而同学们都表示愿意参与环保。 当下，中性笔芯已经成了一种必不可少的文具 。但只有很少一部分人了解中性笔芯的巨大危害――制造中性笔芯的主要材料是聚苯乙烯或改性聚苯乙烯，均有耐老化、抗腐蚀的特征。中性笔芯被当成一般生活垃圾处理时，除非实行严格垃圾分类，或进行焚化处理，否则永远无法自行降解。此外，笔芯中含有挥发性物质、多余墨水、浮脂等污染物，任意丢弃还会造成土壤污染。

不仅如此，每支笔芯虽然很小，可是它的用量非常大。据估计，我国四亿城市人口平均每年丢弃约29亿支废旧笔芯，平均每支笔芯1.5克，这些笔芯合计重量有将近4500多吨，总体积超过5000立方米。 据估算，一个城市每年有近20xx万的中性笔和笔芯被弃置在生活垃圾中掩埋，再加上当今“抛笔风行”的扩张，每年被遗弃的废旧笔芯数量正以惊人的速度增长。

举办本活动就是希望同学们能积极参与环保当中来，从身边的小事做起，为环保尽一份力。

文新青年志愿者联合会 20xx年11月10日

篇4：青联活动方案参考

一、活动目的

增进青联成员之间的交流，促进成员之间友爱互助的团队精神，营造和谐融洽的团体，丰富同学的校园生活，拓展当代学生的视野，同时领略优美的景色陶冶情操，提高对大自然山水的审美情趣。

二、活动组织

活动负责人：

活动策划 ：项目策划部

活动地点 :九峰山森林公园

活动时间 ：20xx年11月16号 活动对象 ：青联全体成员

三、活动前期准备

1、确定参与人数，登记姓名与所在部门。并将成员分组（5―6人为宜），确定小组负责人。

2、（ ）联系公交车公司确定好出游车辆，（ ）确定九峰山公园门票。

3、每人收取50元现金，由（ ）保管。

4、在烧烤前一天（16号），由每组小组负责人带小组成员（2-3人为宜）到流芳市场采购蔬菜和冷藏肉食，把蔬菜给女生带到寝室清洗干净，并用保鲜膜保存。买好烧烤必需用品，如桌

布，筷子，碗，小刀，油，盐，配料，饮料等。

5、活动前一天晚上，各小组分责任人开会，讨论活动注意细节与突发状况下的准备工作，保证活动安全。

6、带好相机与会旗，便于活动中的拍照留念。

四、活动流程

1、全体成员7:50在文化广场集合，按照部门已列人员名单分组，有已选小组负责人带队。

2、由（ ）先去探路，租借烧烤炉。 3、8:00准时出发，强调出行纪律。

4、预计8:30到达，全体集合。

5、由（ ）按人数买门票（有学生证半票）。 6、8:50，分票，排队依次进场。

7、9:30左右开始各小组烧烤。

8、14:30左右结束烧烤。

9、15:00，集合。收拾烧烤工具及残余垃圾。（ ）联系回去的车辆。

10、15:30，在公园门口等待返程车，并安排上车返程。

11、16:00左右回校，集合，清点人数。

12、由负责人评价此次活动意义及表现，解散。

五、注意事项

1、购买食品时，注意经费预算。买适合烧烤的食品，减少不必要的开销。

2、路上可以和成员聊天，一起唱歌。拉近距离。

3、烧烤过程中出现烧伤等事故，应提前准备好药品，及时处理好伤口。

4、注意联系车辆看是否安全可靠，做好二手准备。

六、经费预算

小标题字体可以大点，正文字体为4号字体！！！ 然后会议确定后，把空位补充完，把小组名单加上，注意事项能详细就详细

项目策划部

xxxx年十一月十号

篇5：社区青联工作总结

双晨社区地处南三环外角门西里，占地面积0.21平方公里，辖区拥有居民2503户、6177人，其中35岁以下青少年1338人。双晨社区自20___年成立青年汇以来，充分利用辖区资源，组织社区孩子们开展丰富多彩的活动，发挥课外教育的优势，开发孩子的潜能，解决家长的后顾之忧，打造了一个集开心游戏、快乐学习为一体的青年汇集地。

社区成立了青年汇工作小组。为了发挥青年汇作用，彰显青年汇的凝聚力，工作小组精敲细琢，从众多的活动项目中挑选出四个项目开展了“美礼科学”活动。

一、传承中华美德，彰显敬老孝悌之美

每逢佳节备思亲。年节之日千家万户和乐融融，双晨社区作为一个老龄化社区，孤寡空巢老人不在少数，膝下无子的状况在这种团圆佳节中凸显凄凉悲哀，社区工作人员每年都要对老人们进行慰问，为了在这个物欲横流的时代培养青少年的尊老爱老风尚，让老人感受到青少年对他们的尊敬，社区特意安排青少年学习元宵的制作，并在社区工作人员的带领下，来到社区内空巢老人家庭和松龄爱老家园中，将自制的元宵和对老人的爱心传递到老人心中，让及人之老的理念在青少年心中根深蒂固。

不仅如此，大年三十的饺子、端午节的粽子及每周到老人家中的探望，都有孩子们的参与。社区还成立了“扶老三人协同组”。协同组由2―3人组成，其中包括一个青少年志愿者。这种多帮一的形式可以让志愿者之间通过协同合理安排服务老人的时间，在减轻志愿服务人员压力的同时使老人得到更好的服务。在扶老协同组中加入青少年志愿者主要考虑到老年人的精神需求，增进社区内老幼两代人的交流，加强社区青少年教育。

二、弘扬文明新风，彰显华夏邦国之礼

社区利用青少年暑期时间，开展了“用身边的事教育身边的人”主题活动。中国在经历了北京奥运会和上海世博会两大盛会的胜利举办和开展后，市民的文明素养得到了高度的提升，虽然奥运会已经结束，世博会已经开幕，但是文明行为依然是全国道德宣传的主流，在未进入全民文明的时代之前，文明倡导永远不会结束。培养道德素质从儿时开始、从身边开始是这一活动的宗旨。

针对社区环境差这一焦点问题，青年汇培养孩子们时时注意社区环境，对不文明行为进行制止，努力做到在“自扫门前雪”的同时，让孩子们帮助他人扫雪，由此培养孩子爱社区，爱家园的好的意识品格，社区工作人员带领青少年在辖区内开展社区清洁活动，让青少年成为社区的文明表率，带领居民自己管理社区环境卫生。

三、注重课外教育，增加科学知识的普及

双晨社区在寒暑假期间对青少年开展了多项主题教育讲座。如“节能减排，健康生活”的绿色科普知识讲座，讲座中向青少年介绍了当代绿色科技技术的发展和成就，并对现代生活对地球资源的消耗和挖掘进行了深入的探讨讲解，对人类曾经毫无节制的开发资源对生态平衡造成难以修复的破坏行动进行声讨，通过书面和影像资料全方位立体的向青少年进行宣传。让青少年注意那些身边的细小行为，从点波及到面，让绿色生活在下一代中扎根。

又如安全知识讲座。由于未成年人的思想和心理都处于变动时期，对于外界的各种诱惑难以抵挡，在突发情况面前难以独当一面，使得很多青少年受到外界的严重影响，被迫或不自觉的走上犯罪的道路，或在突发情况面前不知所以，为防范青少年犯罪，维护青少年人身安全，社区在寒假期间举办安全知识讲座，避免悲剧发生。

社区还组织青少年开展了航模比赛。在认真聆听老师讲解的过程后，青少年们当众自己动手制作航空模型，并一一进行试飞，虽然由于初次接触航模很多同学的模型未能飞上蓝天，但是通过课程和动手同学们对航天知识有了更深入的了解。

四、成立四点半小学，为家长解除后顾之忧

双职工家庭的教育问题一直难于解决，也是在居民生活中热议和关注的焦点问题，当父母还在工作中辛勤劳动时，孩子们已经书包回到了家中，家中无人总是会让父母担心孩子在家中的安全和教育问题，未能让双职工家庭的父母放心工作，社区成立四点半学校，在学生放学后到父母下班前这段时间内为家长看护孩子，并由社区工作者指导学生作业中出现的问题，即解决了父母的担忧，又可以让学生们在课后得到相应的辅导，两全其美。四点半学校自开设以来，得到了家长们和学生的共同认可，而学校也已经拥有一定的固定生源，学校为每一位学生都建立了联系本，让家长及时了解学生们的考勤情况，免去了家长们在工作中的后顾之忧。学校不仅仅是学生们的一个临时自习室，也是一个课余活动空间，当学生们提前完成作业时，学校的工作人员会带领学生们开展各项课余活动，活跃学生思维，开拓学生视野，让学校的作用更上一层楼。

少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。青少年之志需从儿时培养，青少年之精神需从千锤百炼中磨砺而来。任何教育都不是滴水不漏的，离开精致的学校教育，融入社区的社会经历，增进青少年对世界百态的认识，改变在学校中培养起来的单调世界观，是20___年双晨社区青年汇的主旨和目的，增强青少年的社会责任感，提升青少年道德标准，让青少年在当代精神中回归传统中国风尚。

今年双晨社区青年汇活动取得了一点成绩，受到了社区学生家长的好评，但也存在一些问题。由于社区需要承担很多政府下达的工作，使得社区工作人员难以集中精力策划青少年的活动，一些策划成功的活动由于很多客观因素的限制难以实行，使得很多策划半途而废，青少年活动失色不少。在今后的活动中，青年汇工作小组会潜心竭力开发活动项目，使青年汇越办越精彩。

篇6：社区青联工作总结

为了让本地和外地流动青年拥有一个“共同的家”，增强流动青年的归属感，激发外来青年为“第二故乡”奋斗的热情，在我镇团委积极帮助下，我们晓慧农家院建立了这个青年社，青年社除了为本地和外来流动团员青年提供有关政策咨询和维权等服务外，还定期组织团员青年参加文体活动，拉近团员之间的距离，使其能安心工作、安心生活、安心学习。

我们晓慧农业生态观光园成立于20___年，是集生态观光农活体验，果品种植，采摘，餐饮住宿，娱乐为一体的综合性场所。20___年4月成立了现在的青年社。现有青年员工10人，有果林30亩，体验农田10亩，客房10间，可提供40人住宿，200人同时就餐。晓慧农业生态观光园曾荣获市级双学双比示范单位，负责人张晓慧曾荣获市级创业明星。自从成立了青年社以来，我们晓慧农家院青年社一直紧紧围绕着上级团组织的中心工作。在我县团委、镇团委的领导和指导下，我们青年社以晓慧农家院为载体，以丰富农村青年文化生活、服务青年成长发展、促进扶植创业青年、带动区域经济为主要目标来开展农村青年综合性组织建设工作。今年4月份以来，我们青年社一直积极发挥自己的先锋模范作用，共计组织开展各式各样的青年活动十余次，服务青年270余人。主要开展如下活动：

一、积极开展创业就业活动。

在我们晓慧农家院青年社的带动下，由我们晓慧农家院青年社牵头，将来我镇的游客分流引介到我镇其他的优秀的农家院中去，为其他的农家院提供创造机会，这大大提高了我镇青年的创业热情，使我村由起先的20家民俗户，发展到现在的60家民俗户。带动了我镇经济的发展，发挥了我们晓慧农家院的积极作用。

二、积极开展技能实践活动。

我们青年社积极发挥自己的作用，对我镇的务工人员进行技能岗位培训，自我青年社成立以来，共计开办了，三期培训课程，培训了15名来自我镇各个行业的务工人员，分别对他们进行了礼仪、语言和管理等方面培训。在今年的暑假期间，我们青年社积极开展社会实践活动，利用暑期长假，给我镇大学生提供一个就业实习的岗位。今年暑假期间我们青年社共接纳了5名大学生。并对他们进行技能培训，让他们提早的接触社会，了解社会现状，锻炼自己的各方面能力，并积累社会经验。

三、积极开展绿色环保活动。

我们晓慧青年社与北京“绿洲”旅行社联合开展驴友活动，每季度末组织5―10名野外活动爱好者在我镇附近的山区进行露营活动，并且，利用我们晓慧农家院青年社的阵地，在我青年社的果林开辟出一片青年实验田，让来自市里城区的青年体验农村生活，种植绿色无污染的蔬菜水果，拉近城乡距离，促进我镇民俗旅游的发展。

四、积极开展联谊交友活动。

我们晓慧农家院青年社不定期的组织我镇优秀青年来我青年社进行交流座谈，开办茶话会。将各自的优秀的.生产经营经验与大家进行分享，促进我镇优秀青年之间的交流，更好为我镇社会主义各方面事业的建设服务。目前，我们晓慧农家院青年社共举办了2期茶话会，3期联谊会，共计62人参加。

为更好地应对当前经济形势，帮助更多的农村青年提高素质，增强本领，转移就业，创业致富，增收成长，大力促进我镇农村青年就业创业，我们晓慧农家院青年社坚定的以上级团组织的中心工作，积极开展各项活动，更好的为我镇青年服务，不断的完善自身的各项建设，将我们青年社的力量更好的发挥出去，我们青年社也在不断的总结经验，查找不足，针对我们现存的问题制定如下计划：

开展法律和安全生产知识宣传教育。

我们青年社调查发现，现在大多数务工青年或多或少的都会遇到一些法律问题，许多青年因为不懂法，不明法，往往会损失了自己的利益或者损害了他人的利益。针对青年务工人员当前面临的劳务纠纷、意外伤害、工资拖欠等问题，我青年社计划联系镇司法所、安全办等部门，针对我镇青年当前面临的司法和安全问题进行宣讲，举办专题法律培训。

篇7：青联竞选演讲稿

各位领导，同志们：

大家好！今天，我参加这次竞选是带着一颗感恩的心。感恩丰田、感恩青联、感恩曾经关注、支持、帮助我的青联会员们。我参加工作一年多，在青联担任秘书长也一年多了。这短短的一年多的时间给予我的却是人生的又一次成长。以前的我没有自信，遇到困难就退缩，依赖性很强，独立性很差。而今经历同青联一起摸索、成长、锻炼的一年多中，我自信、成熟、干事有冲劲有活力、遇到困难积极应对不再逃避。不管是在思想上还是在工作上都使我取得了新的进步。今后的青联工作还需继续前进，我希望我可以更好的为青联工作，为青联的发展做出一丝努力。如果我当选了我会努力与大家共同来落实以下三个工作。

一、重组青联突击队，发挥青年先锋力量

在过去一年多的时间里，青联主要把工作的侧重点放在了联人、联谊、联心的工作上，积极通过各种文体活动促进会员之间的交流沟通，团结凝聚青年力量。我想正是有了前面的工作基础，今后的工作重点我们将倾向于生产经营建设上，围绕生产上的“急、难、新、险、重”任务开展活动的组织形式。重组青联突击队，发挥青年先锋力量是我们开展青联工作的重点之一。在公司所急所需的关键时刻，拉得出用得上干的棒，充分发挥青年人斗志昂扬，敢挑重担的精神，为公司的生产经营建设做出贡献，并通过各种突击活动，在青年中树立叫得响、过得硬、能打硬仗地好标杆、树立流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队队的好榜样，力争在公司树立攻无不克战无不胜的尖刀队形象，不仅要产生经济效益又出人才效益。

二、开办青联通讯员培训班，办好企业内刊，推动企业文化建设

《丰田青年报》创刊以来，逐渐有越来越多的文学爱好者及热爱青联工作的会员加入其中。使得《丰田青年报》有了一定的改观。但有个很大的问题在困扰着我们，那就是稿源和稿质，这里包括我自己几乎没有一个通讯员接受过较为正式的相关新闻报道学习，大家对办内刊处于一个摸索探讨的阶段，在这个阶段中我们很困惑，常常不知道怎么下笔，也不懂得更好地利用信息源，捕捉新闻的能力和新闻写作水平还远远不够。所以我计划如果我当选了，我将积极组织开办通讯员培训班，培养“新闻眼”提升刊稿量，使得我们的通讯员和更多的文学爱好者有一个提升的平台，进而促进我们企业内刊的良性发展，同时抓好了宣传报道，不仅能为企业塑造良好形象，而且还能为企业发展创造一个宽松的外部环境。如果我没有当选，我依然向新一届的青联常委提出此建议。

三、加强对外工作，树立青联对外形象

在我们济源成立青年联合会，我们丰田是第一个而且是唯一的一个。唯一就是亮点，我们要把这个亮点不断地放大放光，让更多的济源人知道丰田有个青联，这个青联为公司的发展做出了许多积极的作用。到那时会有很多企业或许也有一些外地的企业向我们学习取经，我想那一天作为青联会员的`我们会很骄傲很自豪。所以今后我们要积极配合工会参加市里组织的各项活动，并积极组织参与策划一些公益活动，把青联的先锋模范作用发挥的更广更宽，使人们提起我们丰田青联就翘起大拇指，那才是我们的最终目标。我相信只要我们大家坚定一个共同的目标，就一定能实现。相信没有什么做不到的，只有想不到的。也没有什么做不好的，只有没用心做的。

篇8：青联秘书处工作总结

一,理清工作思路,确保各项工作高效,有序开展

秘书科作为政府办公室的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨.一年来,我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化“奉献意识,勤政意识,窗口意识和进取意识”,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变,由浅层服务向深层服务转变,由单向服务向多向服务转变,由传统型服务向创新型服务转变,使办公室的工作水平有了明显提高.

二,求真务实,开创工作新局面

第一,切实做好接待工作.为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作.今年以来,共接待外商,各级领导及来大东客人XX余人次,承办了区政府全会,xx市推进社区公共文化设施建设现场会 ,xx市xx市中法领导见面会等共60余次的会务工作.在秘书科全体同志的共同努力下,克服了人员少,任务重的困难,圆满完成了非洲乍得爱国拯救运动代表团,xx市总体情况进行联合视察,上海交运集团等大型接待活动,得到领导的认可和肯定.

第二,精心周密做好会务组织工作.会务组织是对秘书工作人员综合素质,工作精神和耐劳负重的检验.一年来,区政府共组织召开大中型会议480余次,小型会议180余次.为确保每次会议圆满成功,一是进一步完善了会议组织程序,建立了会议审批制度和跟踪记录制度,从会议通知到会场布置等都精心谋划,周密部署.对区政府重要会议,我们都做到了会前提前发通知,安排好议程,准备好材料,布置好会场,调试好音响,照明,空调;严格执行签到制;会中,做好用水,手巾等服务;会后,做好材料归档,为领导提供了优质服务,受到领导和与会人员的好评.xx省,市组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,遵照审批程序,按照领导批示意见,由专人负责通知每位与会人员,并安排好车辆,工作人员,起程时间,集合地点,带队负责人等事项,xx省,市会议通知455件,确保到会率达99%.

第三,认真做好领导批示和群众来信工作.全年共落实领导批示件122件,xx市政府批示转办件161件,群众来信111件,做到了件件有着落,件件有回音,有力的促进了各项工作的开展.在日常工作中,对每一封来信,都妥善处理,并做到及时,高效地按照程序上报,树立了政府的良好形象,得到领导的一致好评,同时还赢得了老百姓的理解和支持.

第四,认真做好文件管理工作.严格按照有关《政府工作规则》,强化办文过程中的“痕迹管理”,使文件的收,发,传,送,批,借,存,销等环节做到了标准化,程序化,制度化,科学化.并安排专人整理国家,省,市文件供领导审阅.今年以来,共收到国家,省,市文件1425件,市直部门来文269件,其中密级文件90件;区直部门报送文件642件;上报和发放区政府,区政府办公室文件550件,做到了及时,准确,规范,不错发,不遗失,严格按照保密制度管理,规范三密文件,无失泄密事件发生.

篇9：青联秘书处工作总结

一、服务青少年，服务社会，树立形象

1、开展“xx市青（少）xx市长奖，进一步推动蚌埠科技创新行动。今年4xx市青（少）xx市长奖评选活动，xx市xx市长为主任，市人大、市政协、市委宣传部、市人事局、市科技局、市教育局、市科协、蚌埠日报社等部门为成员的领导小组。xx市广大青年的积极响应，经初步审查后符合条件的共46人，5月9日经过专家评审委员会评选出20名候选人，平均年龄30岁，其中科研工作者4人，平均年龄34岁、青工6人，平均年龄33岁、青农4人，平均年龄35岁、学生含辅导老师6人，平均年龄22岁。经计生、综治审查20名候选人无任何问题后进行了社会公示并按评选办法进行了社会投票，现已进入终审阶段，组委会办公室将对专家终审投票的结果按照文件要求严格统计，xx市xx市长奖获奖人员。

2、彰显社会责任感，为地震灾区奉献爱心。XX年5月12日14时28分，xx省xx县发生8.0级地震，地震波及16xx省、自治区、xx市。地震给灾区的群众造成了巨大的创伤和痛苦，灾区房屋严重损坏、断水断电，交通受阻、通信中断，供给短缺、灾区的降雨还在持续，余震还在肆虐，累计受灾人数达4550.9241万人。灾区人民的困难和痛苦也牵动着青联委员的心，xx市青联秘书处的倡议下，市青联委员踊跃捐款。截至5月27日，青联秘书处共接受委员捐款近14万元。

3、以奥运为契机开展各类活动。5月1日至3日在淮河文化广场举行万名儿童笑脸迎奥运笑脸墙展示。xx市广大青少年的关注和参与， 5月1日当天广播电台对此次活动进行了现场直播。6月1日开展“迎奥运 庆六一珠城儿童风采展”，几十名儿童通过手中的画笔绘画出自己心中的奥运，在“六一”儿童节这一天向奥运献上了自己的祝福。

二、整合资源、服务委员、使委员活动丰富多彩

1、举办青年学习讲坛，进一步塑造学习型组织形象。XX年3月22日，市青联在工行淮河支行会议室举行青年学习讲坛系列讲座活动。专业理财师就现阶段形势进行了分析并对如何更好的理财提出了宝贵的意见。会场气氛热烈，广大委员就个人的疑问与理财师进行了沟通。此次讲座得到了委员的首肯与好评。

2、开展各类活动丰富委员文化生活。3月8日组织青联篮球队与武警八中队进行篮球友谊对抗赛。5月24日组织第六界别组赴淮安考察，参观学习了淮河水利枢纽等工程，并向他们介绍了蚌埠以及蚌埠青联的`发展情况。6月1日第二界别组开展庆六一活动。

三、以开好青联常委会为抓手，完善自身建设。

2月XX市青联九届四次常委会，总结了XX年全年工作部署了XX年工作计划，并根据青联自身发展需要增选副主席2名、常委2名、委员18名，并通过了《青联委员参加青联活动、会议制度的若干规定》、《青联常委会议事规则》、《青联界别组工作制度》、《蚌埠青联秘书处工作规范》、《xx市青年联合会第九届委员会常务委员会工作细则》、《xx市青年联合会关于增补委员的有关规定》六项规章制度，使青联人员构成更加丰富、完善，制度更加完善，自身建设得到了加强。

充分发挥了《青联通讯》、青联秘书处短信平台等委员沟通、服务平台作用，及时反映青联工作动态。进一步深入关注、了解委员，掌握委员需求，切实为他们办实事、办好事。

篇10：上半年青联工作总结

上半年青联工作总结

20xx年上半年，青联秘书处在团市委党组、市青联常委会的坚强领导下，按照年初十届三次常委会的工作部署，以“内抓活力提升外树品牌活动”为总体工作思路，坚持服务党政中心工作、服务团的工作重心，坚持树立市青联品牌和口碑，加强工作力度、完善机制建设，切实提高了青联组织的凝聚力和吸引力。服务经济社会发展、服务青年成长成才、服务委员发展进步等各项工作取得了一定成绩，市青联整体工作稳步推进，基本完成了半年目标任务。

一、服务青年成长成才，服务经济社会发展，树立青联品牌、扩大青联影响力。

青联组织是党领导下的青年组织，共青团在青联组织内要发挥核心领导作用。说到底，青联组织的各项工作与共青团中心工作密不可分，青联工作的推动也要以共青团工作为出发点和落脚点。青联组织必须通过围绕服务青年成长成才、服务经济社会建设等主题开展各种精品活动，开拓青联品牌工作，树立青联外在形象，扩大青联组织的社会影响力，提高青联组织的社会知晓度，才能保持好青联品牌的吸引力，提高社会各层面对青联组织的认可度，从而凝聚更多优秀青年，使更多有志青年想加入青联组织。在这方面，秘书处上半年主要做了以下工作。

1、开展第十一届“蚌埠市十大杰出青年”评选、表彰、宣传系列活动。

“蚌埠市十大杰出青年”评选活动每两年举行一次，今年是评选年。团市委、市青联于2月至5月开展了第十一届“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名优秀青年”评选、表彰、宣传系列活动，评审委员会由市委组织部、市委宣传部、市纪检委、市人社局、团市委、市青联等部门组成。评选活动2月中下旬启动，3月5日，报名工作截止。通过组织推荐和自荐两种方式，全市共推荐115人参加评选，涵盖了教育、政法、交通、体育、科技、医疗、企业管理、金融、驻蚌单位、解放军等十几个部门和系统，具有非常广泛的代表性。评审委员会办公室依据申报者事迹提出30名候选人作为初评会候选人。3月16日，召开评审委员会第一次全体会议暨初评会确定了20名正式候选人。随后组织实施了对正式候选人的考核、社会投票等工作。4月7日，组委会召开第二次全体会议暨终评会，对“十杰”20名正式候选人进行了终评投票。按照评选规则，评审委员会投票与社会投票结果加权计算，按得分从高到低，评选确定了本届“十杰”和“十杰”提名奖建议人选。随后，将建议人选提请市委、市政府审核确认。4月14日，市委、市政府批复确认了评选结果。5月3日，在全市纪念“五四运动”92周年暨表彰大会上，表彰了本次“十杰”及提名奖获得者。蚌埠日报、淮河晨刊、蚌埠广播电台新闻节目和《城市之声》栏目、蚌埠电视台新闻节目和《热点访谈》栏目、安徽青年报、蚌埠文明网、数字蚌埠论坛等媒体先后以新闻报道和新闻专栏形式报道了活动开展情况、候选人和其先进事迹，本次活动和青联工作在此过程中都得到了有效的传播。

在评选表彰结束后，结合团省委“我与祖国共奋进 我为崛起献青春”形势政策宣讲活动、蚌埠市青联“青年精英与大学生面对面”系列活动、青联组织深入开展创先争优活动等工作，对“十杰”进行了深度宣传，对他们身上体现出的优秀品质进行了充分挖掘。先后邀请部分“十杰”荣誉获得者走进蚌埠供电公司、蚌埠卷烟厂、金威滤清器为企业青年员工讲述奋斗故事，激励他们在本职岗位创先争优、踏实工作、奋发有为。6月15日，邀请杨苗苗等“十杰”代表走进安徽电子信息学院与大学生面对面，畅想未来、畅谈理想。

2、引导委员履行社会责任，为市儿童福利院奉献爱心。

5月11日 ，秘书处组织部分委员20余人到市儿童福利院，将采购的夏天用物品送给那里的孩子，并与福利院负责人就如何发挥青联组织力量帮助孩子们健康成长等话题沟通座谈。在交流过程中，秘书处了解到福利院缺少一台大型商用烘干机，秘书处目前正在青联委员内部号召捐款，计划采购一台捐赠给福利院。截至目前，已收到捐款一万七千余元。秘书处拟结合本次捐款活动，成立蚌埠市青联爱心公益基金，构建长效机制，推动蚌埠青联和青联委员的公益活动持续进行下去，争取开创一个青联公益品牌，而不是满足于这种一时一地的小活动。

二、整合组织资源、服务青联委员，青联活动丰富多彩，组织凝聚力有效提升。

青联组织外树品牌的根本是内强能力，而青联组织发挥作用的能力来自于委员的认可和支持，来自于委员真心、真诚、真意地对待这个组织，因为青联组织是一个靠共同的理想信念、靠委员之间的真挚友谊、靠委员的互相帮助扶持才能保持旺盛生命力的组织。喊出“委员之家、青年之家”的口号不难，但更重要的是落实到每一次青联组织的活动，落实到每一个委员对组织的感情和对活动的参与。秘书处在组织凝聚力的提升中发挥着重要的纽带作用。在这方面，秘书处主要做了以下工作。

1、推荐优秀人才进入更高平台，服务委员成长成才。

在第十一届“十杰”评选活动中，共有4名市青联委员荣获“十杰”荣誉称号，这充分说明了市青联的广泛代表性，证明市青联可以并且已经将社会各界优秀青年吸引进青联组织。在向省青联推荐新委员时，以市青联委员为主体，共推荐候选人23人，其中市青联委员16人。在省青企协换届时，与青工部协商，向省青企协推荐会员候选人24人，其中有市青联委员12人。秘书处致力于帮助委员在更高层次开拓事业，促进市青联委员与省内其他各地市委员之间的交流。

2、开展丰富多彩小组活动，促进委员之间交流。

委员之间从认识到熟悉，需要一个过程。而这个过程以开展各种活动为主要形式，在活动中尽可能地组织更多的委员，尽可能地将活动协调得顺畅开展、安排得形式新颖，尽可能地促进参与委员之间的充分交流。秉持此理念，秘书处上半年共组织委员开展市内交流活动若干次、外出活动三次。 4月16日 、17日，秘书处与第九组组织组内委员和部分特邀委员30人，赴江苏省宿迁市开展了为期两天的交流考察活动。考察组参观了嶂山闸、洪泽湖湿地等水利设施，实地了解了淮河流域水利基础设施的建设成就，感受了水利工程建设对农业发展的重要作用。考察组代表蚌埠市青年联合会与骆马湖水利管理局机关职工进行了一场篮球友谊赛。 6月10日 、11日、12日，秘书处与青联第一组、第六组组织组内委员和特邀委员26人，在各自组长的带领下，赴天堂寨开展考察联谊活动。一路欢声笑语，一路开怀畅叙，一路真诚友谊，三天的活动为蚌埠青联和委员与委员之间又留下许多珍贵回忆。 6月18日 、19日，秘书处和青联第四组组织委员26人赴山东孟良崮开展爱国主义教育活动，委员中的共产党员代表在孟良崮的爱国主义教育基地前与蚌埠移动公司党员代表一起重温入党誓词，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

三、开好青联常委会、完善组织机制建设，提升秘书处服务委员能力。

秘书处作为青联活动的组织协调中枢，发挥着联络委员、组织活动、协调工作等等作用，因此秘书处的服务能力提升是关乎蚌埠青联工作能否保持活跃度、强化向心力的关键。上半年，秘书处切实提高工作的制度化、规范化水平，不断提高自身的联络能力、创新能力和服务能力，较好地履行了秘书处组织、协调、联络和服务的职能。

1、召开市青联十届三次常委会。

利用市青联常委会契机，总结过去工作成绩，部署新年工作任务已经成为蚌埠市青联的制度性规定，而利用常委会的平台，组织全体委员开展新春联谊活动更是成了青联的传统。 1月15日 ，市青联组织召开了十届三次常委会，增补委员19人，增选常委4人、副主席1人，各组增补（调整）了1位副组长，落实《合芜蚌青联合作框架协议》接纳1位合肥青联委员为市青联委员，推荐市青联委员3人为合肥市青联委员。秘书处向常委会报告了市青联《20xx年工作总结》，提交并通过了市青联《20xx年工作要点》。常委会后，组织全体委员约160人以青联小组为单位举办了“蚌埠市青年联合会迎新春趣味奥运会”，通过趣味运动增进委员之间交流，培养青联的团队精神和组织气质。随后，全体委员聚餐并举行新春联欢会。

2、以日常工作为抓手，提升秘书处服务委员能力。

充分发挥了《青联通讯》、青联QQ群、青联飞信平台等委员沟通、服务平台的作用，及时反映青联工作动态，深入关注、了解委员，掌握委员需求，切实为委员办实事、办好事，整合资源帮助委员解决问题。年初建立QQ平台，搭建委员实时沟通平台，目前蚌埠市青联QQ群活跃度较强。上半年，利用飞信平台向全体委员发送短信息28条，做到每周一条，内容涵盖了委员工作变动、节日祝福、天气变化提醒、春夏季保健养生知识、日本地震辟谣、青联活动情况通报、道路交通安全提醒等等方面，努力从生活细节方面为委员营造“家”的'氛围，让委员有发自内心的温馨和感动，从而认可青联组织、认可秘书处工作。加强秘书处委员走访工作，积极了解委员需求，有针对性地开展服务，进一步营造青联团结、平等、真诚、互助、和谐的氛围。

四、工作中的不足与问题

1、未按计划完成的工作。

鉴于委员工作变动等情况，秘书处计划上半年将市青联通讯录翻印，但未及时完成，目前已经完成大部分委员的工作信息、联系方式变化登记，近期将整理付印。青联组织委员学习工作未按计划完成：上半年，除小范围的委员自发组织学习，青联秘书处未按计划组织有广泛参与度的青联学习活动，也没有按期举行党的政策宣讲、国情市情学习活动、蚌埠市“十二五规划”学习活动等。未按计划重新挖掘团市委早期建立的“光彩创业园”等项目的内涵，近期秘书处将结合青联非公企业团建等工作对此问题进行调研。

2、未得到足够重视的工作。

一是青联组织的非公企业团建工作。鉴于青联组织的松散性，青联非公企业团建工作需要秘书处抽出精力全力推动，近期秘书处将在充分调研的基础上大力推动非公企业团建工作。二是未充分发挥蚌埠青联网的作用。三是拟探索建立的轮值秘书长和秘书长定向联络各组工作未得到有效推动。四是青联参政议政工作力度有待加强。五是青联工作的开阔性还需要进一步加强，青联不应该成为一个封闭性的组织，因为委员代表性广泛，所以需要充分挖掘青联委员背后所能整合的各种资源，以点带面，拓展青联工作领域，更好地服务共青团工作重心、服务青年成长成才。六是县区青联工作。虽然怀远、五河两县青联已经成立，但是工作的活跃度、委员活动的开展等方面需要进一步加强。

3、其他需要加强和改进的工作。

一是在日常联系委员，了解委员动态方面有待加强。秘书处不能满足于部分较为活跃委员对活动的支持和参与，必须进一步加强同所有委员的联系，在与他们的交流联谊过程中，拓展工作领域，为青联整合更多资源。二是在服务委员、促进委员事业发展方面的工作手段和服务手段还不够丰富。秘书处应该更积极主动地为青联委员服务，解决实际问题，从而形成青联“内部解决问题”机制的良性互动。三是在工作思路创新、工作方式创新和自身建设创新上有待加强。