“简单的快乐”通过精心收集,向本站投稿了12篇关于申请奖金的请示,这次小编给大家整理后的关于申请奖金的请示,供大家阅读参考。

关于申请奖金的请示

篇1:申请奖金的请示

市南区政府:

我区被评为全国社区先进单位,区政府每人奖励400元,我大队现有人数193人,共需经费77xxx元,因大队无法承担此项经费,特申请区政府予以拨付。

以上请示当否,请批示。

篇2:申请奖金的请示

县文明办:

xxx9年xx县财政局在县委、政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,以科学发展为指导,认真贯彻落实十七大精神,狠抓“三个文明”建设,xxx8年顺利通过自治区

级文明单位的复查复验,今年以来,加强对精神文明工作的领导,党政领导齐抓共管、全体人员人人动手参与创建活动,不断巩固文明单位创建成果。为进一步激发干部职工的工作热情、调动工作积极性,推动精神文明建设工作再上新台阶,现特此报告,申请发放文明单位奖励。

妥否,请批示。

附:xx县财政局发放文明单位奖金人员名单

xx县财政局

二0xx年十二月二十一日

篇3:奖金分配请示

市政府:

由于市政府的正确领导,我市在“福星工程”建设中成绩突出,我局被省政府评为“福星工程”建设先进单位,并奖励10万元人民币。按照上级要求,结合我市实际情况,为鼓励先进,将10万元奖金奖励分配给小港管理区福利院5万元、汊河镇福利院2万元、市夕阳红敬老院3万元。

专此请示,望审批!

洪湖市民政局

二0XX年十月二十八日

篇4:奖金分配请示

尊敬的领导:

您好,有关赛格店门店店长保底业绩余多的业绩分配与李白奖的奖励分配,是原制度是已公司制度执行,由于,本人廖萌新上任赛格店店助了解到其实,门店员工更为认可团队共同进退的`想法!其实,我个人也觉得原赛格店验光师的我也觉得良心竞争对于团队来说会提高个人处事的积极性!但过多的竞争也会给员工带来负面效果!所以,特意向公司申请赛格店有关店门店店长保底业绩余多的业绩分配与员工李白奖的奖励分配已平分方式执行,该申请由赛格店全体员工一致签名申请!

1李白奖励员工1500元除店长外其他4名员工平分,店长李白奖为:1500元

2店长保底业绩所超出的业绩平分给店内4名员工!人:

请特此批准

申请人:

赛格店

篇5:奖金分配请示

市委组织部:

我单位的《店上镇大学生村官奖励性绩效工资分配方案》,经大学生村官会议讨论,制定了该分配方案,现申请市委组织部批复该方案。

特此请示

中共店上镇委员会

篇6:奖金分配请示

尊敬的领导:

关于申请奖金的请示(通用12篇)

您好,有关赛格店门店店长保底业绩余多的业绩分配与李白奖的奖励分配,是原制度是已公司制度执行,由于,本人廖萌新上任赛格店店助了解到其实,门店员工更为认可团队共同进退的想法!其实,我个人也觉得原赛格店验光师的我也觉得良心竞争对于团队来说会提高个人处事的积极性!但过多的竞争也会给员工带来负面效果!所以,特意向公司申请赛格店有关店门店店长保底业绩余多的业绩分配与员工李白奖的奖励分配已平分方式执行,该申请由赛格店全体员工一致签名申请!

1李白奖励员工1500元除店长外其他4名员工平分,店长李白奖为:1500元

2店长保底业绩所超出的业绩平分给店内4名员工!人:

请特此批准

申请人:

赛格店

20XX年9月7日

篇7:兑现奖金的请示

县政府:

,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的支持下,全县科技工作人员积极作为,奋力争先,我县科技工作取得了较好的成绩。连续第二次通过全国科技进步县考核,并被评为先进县;通过了省级可持续发展实验区的认定;全县高新技术产业稳步发展,涌现出一批先进企业和科技成果,新认定了一批高新技术产品;技术创新工程扎实推进,专利申请量和授权量实现较大幅度的增长,知识产权优势企业和优秀专利联络员队伍,得到较好的培育和发展。

现根据金寨县人民政府金政35号文件精神,兑现度科学技术奖励。

特此请示。

篇8:兑现奖金的请示

局领导:

根据望财字[]66文件的有关规定,凡是在县、市和省及国家级的报纸与刊物等公众传媒上发表经济管理等论文的人员,县局将拿钱从物质上予以奖励,以示重视知识分子,以表厚爱杰出人才,以彰领导垂顾与关怀贤能,以凸唯才是举与推崇异才,以引他人亦纷纷效仿之,以调动有一技之长之人的积极性,以资鼓励,以利再战!

今,我侥幸贸然投稿小试,居然在由省财政厅独家主办发行全国的省级财经财政战线上著名权威刊物《安徽财会》(第12期,自19页至23页共8868个字)上,发表题为《构建新型国资管理、监督和运营体系的设想与建议》的专题学术研究经济管理论文,在全省乃至全国产生强烈的积极的反响与共鸣,引起财政厅、财政部、国务院国资委和国务院政策研究办公厅及中国社会科学院学术委员会等有关方面专家教授和政府高官的高度重视与密切关注!这对于我从文来说,既是一个习作的绝对肯定与莫大鼓励,又是一次难得的锻炼机会与良好开端!三生有幸,荣幸之至,与有荣焉!这与我局党政负责人高屋建瓴、统揽全局、领导有方、管理得力是分不开的!完全得益于局领导的关爱有加、大力支持、热心鼓励、谆谆教诲的结果!我将以此为入道契机与崛起跳板,结合我们望江的实际情况与现实特点,竭力讴歌雷池大地上改革开放突飞猛进的新人新事,全力反映望江60万人民奋发向上可歌可泣的社情民风,热情赞扬这片热土地上领导有方极力能干的新世纪领跑者,倾心谱写出映衬“古雷池”蓬勃发展与时俱进的新风尚新 篇章,努力发表充分展现我堂堂望江财政大局之引领新时代开拓进取的精神面貌的热点文章!以颂扬我们望江县财政局在全省乃至全国财政财会战线上奋力拼博勇于探索一往无前之名气与威望!名扬四海,声名远播,闻名遐迩,震惊寰宇!

鉴于以上诸因,兹拟领取发表论文奖金元,祈予审批,并责成局办公室立马兑现之,以昭示我局首席执行官“言必信,信必果”的大家风范与“烛照千里、明见万方、呵护英才”的包容乃大之大度及睿智。是盼!

其谈侃侃,动听娓娓!情之切切,言之凿凿!

特此申请!

篇9:兑现奖金的请示

县文明办:

温宿县财政局在县委、政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,以科学发展为指导,认真贯彻落实十七大精神,狠抓“三个文明”建设,顺利通过自治区

级文明单位的复查复验,今年以来,加强对精神文明工作的领导,党政领导齐抓共管、全体人员人人动手参与创建活动,不断巩固文明单位创建成果。为进一步激发干部职工的工作热情、调动工作积极性,推动精神文明建设工作再上新台阶,现特此报告,申请发放文明单位奖励。

妥否,请批示。

温宿县财政局

篇10:企业奖金分配请示

广州市劳动局:

我公司在春季交易会开幕之前,为鼓励员工更好地做好接待工作,全面完成当年的各项工作任务,给在岗上班员工发放一定的奖励金。为此,公司专门研究制定了奖励金发放的规定,从中明确发放奖励金的时限、范围、标准等,并交职工代表大会机构--工委会讨论通过后执行。这种做法是否合法,企业是否有权制定奖励金发放规定,请批复。

广州市流花宾馆股份有限公司

20XX年十月廿二日

篇11:请示申请格式

1、标题

请示标题大多采用公文的常规写法,即可以由发文机关 + 主要内容 + 文种构成的完整标题,如 《 ×× 学院关于建立计算机中心要求拨款的请示》 ;也可以由主要内容 + 文种构成,如 《关于调整函授学员培训费标准的请示》 。写标题要注意,不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”。标题中尽可能不要出现“申请”、“请求”之类词语。

2、正文

(1)请示缘由

请示问题或事项的原因、背景、理由。这部分要求事实清楚,理由充足,因它是上级机关批准的依据,只有把缘由讲清楚,再写请示的事项,这样才能有说服力。

(2)请示事项

请示核心,将请示上级机关给予指示、批准或批转的具体问题及事情全盘托出,请求上级机关作出答复。 提出请示事项要详细,阐述说明道理要充分。如需要上级机关审核、批准的

事项,要进行具体细致地分析,还可提出处理意见和倾向性意见,供领导参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行。

(3)请示要求

结语部分,为了使请示的事项得到答复,发文机关应明确提出要求解决问题的`方法或途径。一般是另起一行空两字书写。请示结语语气要谦恭,常用的结语有: “ 是否妥当,请批示 ” 、“以上请求,请批复”、“ 特此请求 ” 、“以上请求,请审批 ” ;“以上请求,如无不妥,请批准”、“妥否,请批准”等等。

3、落款

多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

晋升两级工资的请示

穗机劳[19××]××号

××局:

我厂青年工人×××同志,自1990年入厂以来,虚心向老师傅学习,刻苦钻研技术,积极提合理化建议,1993年在工程技术人员和老师傅的帮助下,实现了三项技术革新项目,被评为局系统的技术革新能手。今年以来,我厂原有产品滞销,如不迅速开发新产品,企业经营将出现极大的困难。在此情况下,×××同志积极进行市场情况调查,根据用户需要,大胆研制新产品ts—2型测温仪表。在全厂上下大力支持下,这项新产品已于6月份投放市场,深受用户欢迎。

为了奖励×××同志对工厂的贡献和调动全厂职工的积极性,拟将×××同志的工资级别由二级晋升为四级。

以上意见当否,请批示。

二零×年×月×日

(公章)

篇12:请示申请格式

请示申请格式

1、标题

请示标题大多采用公文的常规写法,即可以由发文机关 + 主要内容 + 文种构成的完整标题,如 《 学院关于建立计算机中心要求拨款的请示》 ;也可以由主要内容 + 文种构成,如 《关于调整函授学员培训费标准的请示》 。写标题要注意,不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”。标题中尽可能不要出现“申请”、“请求”之类词语。

2、正文

(1)请示缘由

请示问题或事项的原因、背景、理由。这部分要求事实清楚,理由充足,因它是上级机关批准的依据,只有把缘由讲清楚,再写请示的事项,这样才能有说服力。

(2)请示事项

请示核心,将请示上级机关给予指示、批准或批转的具体问题及事情全盘托出,请求上级机关作出答复。 提出请示事项要详细,阐述说明道理要充分。如需要上级机关审核、批准的

事项,要进行具体细致地分析,还可提出处理意见和倾向性意见,供领导参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行。

(3)请示要求

结语部分,为了使请示的事项得到答复,发文机关应明确提出要求解决问题的方法或途径。一般是另起一行空两字书写。请示结语语气要谦恭,常用的结语有: “ 是否妥当,请批示 ” 、“以上请求,请批复”、“ 特此请求 ” 、“以上请求,请审批 ” ;“以上请求,如无不妥,请批准”、“妥否,请批准”等等。

3、落款

多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

晋升两级工资的请示

穗机劳[19xx]号

××局:

我厂青年工人,自1990年入厂以来,虚心向老师傅学习,刻苦钻研技术,积极提合理化建议,1993年在工程技术人员和老师傅的帮助下,实现了三项技术革新项目,被评为局系统的技术革新能手。今年以来,我厂原有产品滞销,如不迅速开发新产品,企业经营将出现极大的困难。在此情况下,积极进行市场情况调查,根据用户需要,大胆研制新产品ts—2型测温仪表。在全厂上下大力支持下,这项新产品已于6月份投放市场,深受用户欢迎。

为了奖励对工厂的贡献和调动全厂职工的积极性,拟将工资级别由二级晋升为四级。

以上意见当否,请批示。

二零×年×月×日

(公章)

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