成立五周年庆典讲话稿

“baibai”通过精心收集，向本站投稿了12篇成立五周年庆典讲话稿，下面小编为大家带来整理后的成立五周年庆典讲话稿，希望能帮助大家!

篇1：成立五周年庆典讲话稿

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表**党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20xx年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为“中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

篇2：成立五周年庆典讲话稿

喜讯频传寒冬暖。今天，XXXX公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐! 五年前，XXXX公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。

五年的时间不算长，但是，从20xx年1月6日到20xx年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个XXXX公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是XXXX公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。

五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx年度的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至20xx年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。

五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有XXXX、XXXX、XXXX3家经营机构;凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。

五年来，我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。 五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘“人民保险、服务人民”的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。

今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为XXXX公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意!

五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。XXXX公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司“第二个五年”的征程中，努力实现XXXX公司新时期的新跨越。

20xx年，是XXXX公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司”而努力奋斗!我也坚信，XXXX公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩!

谢谢大家!

篇3：成立五周年庆典上的讲话稿

各位领导、各位来宾下午好：

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是05年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是05年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火(张锋)，去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

篇4：公司成立五周年庆典致辞

今天是我们天安保险股份有限公司一个值得纪念的喜庆日子，在这个秋风送爽的日子里，我们在这里隆重举办庆祝公司开业5周年活动，值此庆典之际，请允许我代表业务2科的全体员工首先对公司开业5周年表示热烈的祝贺;对参加今天庆典活动的各位领导，各位同事表示热烈欢迎。

我们天安保险股份有限公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的公司，历经数年的商海遨游，培养了我们化险为夷，补天爱人的企业精神，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风。在我们公司不断发展创业中，历经了风风雨雨，尤其今年公司遭受了业务分流的沉重打击，但是我们每位员工没有因此而灰心丧气，反而更增加了我们的自信心，促使我们以更及时、更全面、更专业、更道德的服务勤奋工作，努力建设中国保险第一品牌。

公司的每一份业绩的取得，每一步前进，都因为我们有这么一个以天安保险股份有限公司党委书记、董事长陈剖建、总经理赵正克及李永辉经理为核心的优秀领导阶层，他们的优秀品质和创业精神一直激励着我们每位员工，借此机会，让我们再次向我们的领导们表示衷心的感谢。

20xx年我们天安保险股份有限公司也将成为上市公司，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助下，经过我们自身努力拼搏，公司一定会逐渐成长壮大，一个更加强大的天安保险股份有限公司将会呈现在新密市76万父老乡亲面前!

最后预祝我们公司的明天更加辉煌灿烂!

谢谢大家!

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篇5：公园五周年庆典讲话稿

各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！金秋十月，云龙湖畔，我们欢聚一堂，共同庆祝伟大祖国的五十五岁华诞和滨湖公园开园五周年纪念，可谓双喜临门。各位领导和来宾能放弃休息时间应邀光临这次纪念活动，我们深感荣幸，我谨代表滨湖公园管理处全体员工对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎，并致以深深的谢意！

五年前的今天，徐州市委市政府为祖国的五十华诞献上了一份厚礼――滨湖公园隆重开园。它位置得天独厚，湖光山色尽收眼底，独具匠心的构思和巧夺天工的设计，自然和科技的完美结合，游乐设施的丰富多彩都足以体现他的魅力。从成千上万的游客蜂拥而入的那一刻起，滨湖公园已注定成为我们徐州水利人的骄傲，注定成为云龙湖一道亮丽的风景线。五年的风雨兼程，我们走过了一段水利风景区的发展之路，五年的艰苦奋斗，我们开辟了水利旅游业的一片天地。 五年来，滨湖公园从零起步，在各级领导的关心支持下，抓基础促规范，求质量，谋发展，一步一个脚印，一年一个台阶。回顾这五年，让我们最最欣慰的是：

一、基础设施建设日甄完善，为了提高滨湖公园的整体功能，我们不断投入大量的`资金，用于公园基础设施的建设、改造和维护。五年来，先后加宽柏油路面3600平方米；改造了4000平方米的停车场，按照国家优秀旅游城市标准对原有厕所进行了改建，提高了旅游厕所的档次；按照国际通用标准规范更换了景点指示牌、景点说明牌和公共信息指示牌200余块；积极和邮政部门联系，建成IC卡电话亭12部；更换了60余组不锈钢垃圾桶，大修了园内所有摇椅等公用设施，

添置了两套市民健身器材，焊接安装游泳场及各种安全护栏余米。建成了1000余平方米购物商店和苏东坡艺术馆，实施了人造大榕树变活计划，增添了游客中心、影视厅、卫生室、篮球场等，总投资300余万元，使景点旅游基础设施从根本上得到改善。

二、生态景观建设大幅提升，我们坚持“以人为本、打造绿色”的原则，做园林、出精品。五年来，在市委市政府和水利局党委的大力支持下先后投资500余万元，共栽植乔木2万余株，花灌木20余万株，各类花草6万余平方米，更换草坪10万余平方米。并且建成了10000平方米的模纹试验段，栽植绿化小苗近10万株并安装了微喷设备；在西园建成近3000平方米的园内花房，近两年每年生产鲜花五万余盆，基本满足公园的节日摆花。从外地购进美人蕉3万株，

建成4000余米长的美人蕉带，经过多年努力，改变了公园草多树少、绿多花少的局面，增强了立体景观效果。同时，为了加快绿化进程，我们还利用挂牌认养、园林冠名等多种形势广泛地吸收了社会资金50余万元，在园内建成了世纪之约合欢林、火车头竹林、彭城晚报读者林、肯德基竹林、五好家庭月季园、国税梅园、樱花路、龙槐路等冠名园林，今年春季，我市开展了市树市花赠市民活动，滨湖公园作为这次活动的主会场和最大栽植地，种植市树银杏5000棵，市花紫薇2500棵，提高了全园的绿化覆盖率，给游人创造了优美的生态环境。

三、赛事活动接连不断，通过开展丰富多彩、独具特色的体育赛事和旅游活动来宣传水利、宣传徐州。五年来，滨湖公园凭借得天独厚的自然条件以及天然美景，成功举办了2000、、三届亚洲铁人三项赛、全国龙舟赛、第五届全国冬泳锦标赛、中国滑水精英赛、全国摩托艇锦标赛等等十多项国际、国内赛事。为了丰富市民的文化生活，在每年的“五・一”、“十・一”黄金周期间，我们还先后举办了“汽车文化节”、“观赏鱼大赛”、“龙舟赛”、“中华第一龙展”

和“恐龙化石展”等各项活动。另外，滨湖公园还是徐州驻军内河游泳训练基地、皮划艇训练基地。滨湖公园的万人游泳场被江苏省体育局申报为国家级先进游泳场馆，目前正在创建之中。除此之外徐州市冬协、野鸭子冬协等十余个群众性组织也相继在园内安营扎寨，使滨湖公园不仅是旅游观光的好去处，还是健身、训练和比赛的重要基地，成为徐州对外交流的重要窗口。

四、游览安全得到保障，我们成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理领导小组，重点解决景区社会治安、游览秩序、旅游安全和游乐设施安全等方面问题。加强保卫力量，加大安防投入。坚持每天24小时分班巡逻制度，加大防火、防盗、防事故发生的力度。大力整顿游览秩序，确保游客游览安全。建立安全生产电子台帐，健全安全防范和紧急救援体系，游泳场设立由30人组成的水上救护队，组建公园医务室，配备必须药品，及时救护伤、病游客，积极向省市

有关质检、安全部门申报游乐设施安全检测

，五年来没有发生一起安全责任事故， 尤其是在连续三届的亚铁赛期间，日接待游客超过10万人次，从未发生意外事故，连续多年被评为社会治安综合治理和安全生产先进单位。

五、管理服务水平不断提高。滨湖公园是个免费开放的公园，面积大，战线长，游客量多，作为公园的管理者，我们没有因为免费就降低服务质量，同时也没有因为干线长，面积大就放松管理，我们时刻不忘公园是徐州的窗口、是水利人的脸面，为了提高管理水平，我园于207月份实行了公园内部改革，采取事企分开、竞争上岗、优化组合，分段承包等多种形势，精简了人员，理顺了关系，搞活了内部管理机制。同时我们又借鉴了厦门、泉州、上海等园林管理的

一些好的做法，制订了滨湖公园的一系列管理制度和办法；加强内部管理，学习上海园林系统的做法，加强公园的基础工作，加大绿化园林管理力度，每月进行三次检查考核，在公园内部我们加强了文秘、财务、工程、经营、保卫、安全生产等方面的档案管理工作，在档案管理上要求规范、完整、科学、实用，特别是工程绿化科要求五图俱备（即建筑布置图、建筑结构图、绿化图、水路图、电路图）；设置了游客意见箱，建立了滨湖公园网站，加快信息交流和反馈速度，提高了综合管理水平，有效树立了景区的形象、知名度和整洁、优美、文明、有序的旅游环境，游客投诉大大降低。

六、经营收入逐年递增。滨湖公园免费开放以后没有了门票收入，经费来源主要靠上级补助和经营创收，而上级每年补助远远解决不了公园的吃饭问题，更何况公园要建设、要发展、要亮化、要维护。为此，我处积极拓宽经营思路，加大招商引资力度，不断寻找新的经济增长点，全面搜集经营信息，广泛联系客户，积极参加全国各地的经贸洽谈会，到市里各大企业、各个招商会议以及公园内设立招商摊位和招商牌，深层次、全方位进行招商引资，并给经营科逐年签定招商和创收合同，奖罚分明。经过努力，目前全园共引进游乐项目40多个，房屋、平台全部租出，年纯收入达80余万元，解决了公园最低管理成本的缺口。

篇6：五周年庆典讲话稿

同志们、朋友们：

在我市经济和社会各项事业协调发展的大好形势下，在广大城乡消费者积极消费、理性消费和维权意识不断增强的喜人进步中，由市消费者协会、市广播电视局和山东金宇商贸有限公司联合主办的第二届金宇家居文化节及开业5周年庆典，今天隆重开幕了。在这里，作为主办单位之一，我代表市消协和广大消费者，对文化节的开幕暨开业5周年庆典，表示热烈的祝贺!

想到金宇的发展过程，想到消费者的进步，想到企业文化问题，可以说，今天参加这个文化节，打心里涌现出如下几个方面的高兴。

高兴之一，金宇历经不平凡的发展，业绩卓越，经济效益和社会效益均获丰收，规模档次均为省内前茅，各级荣誉都有。目前的金宇已经成为全市最大、最强、最好的物流地，发展无限，前景广阔。

高兴之二：众所周知，建市场难，管理好市场更难。而这个“更难”之中，重中之重是诚信问题，能不能得到消费者的认可、喜欢、信赖是最为重要的。早在运营之初，金宇就引入先进的管理理念，把质量、价格、管理一步到位地抓紧抓死，不容半点含糊。特别是在全市商贸系统中率先提出并扎实推行了先行赔付制度。几年来，金宇说到做到，始终如一，以人为本，消费者利益至上，是十分令人高兴的。金宇规模这么大，发展这么快，管理能够这么好，消费者给予的信赖程度越来越高，这是一笔财富，是金宇可贵的软实力。

高兴之三：金宇发展壮大了，并没有忘乎所以，在经营管理上毫不懈怠，而是在许多方面再提高，更上一层楼，这对许多企业来讲，是个好的榜样。重视文化建设，是一个重要体现。一个国家，没有文化建设，实力再强也是建在沙漠上的大厦;一个企业，没有文化支撑，遇到风雨就飘摇不定，难以抵抗，这是不争的事实，也是惨痛的教训。金宇的领导在这方面，头脑是清醒的，没有陶醉在现实的辉煌中，居安思危，谋长远，看未来，不失时机地构建自身的软实力，长期坚持，必将事半功倍。

同志们，朋友们，这次金宇家居文化节，恰赶十一黄金周，特别是赶在党的十七大胜利召开前夕，主题鲜明，意义重大，内容丰富，筹备细致，参与者广泛，为此我预祝开幕式暨开业5周年庆典活动圆满成功。

谢谢大家!

篇7：五周年庆典讲话稿

各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

今天我很荣幸能和在座的朋友们一道，共同在这里见证福鼎...大酒店的五周年盛典(店庆)。在这里，请允许我代表客房部，向为酒店付出心血和汗水的全体员工致以最诚挚的祝福，并祝愿我们酒店始终宾客迎门，生意长兴!

回顾酒店的成长经历，我思绪万千，五年来，酒店凭借其更加优越的服务，更加温情的关怀，更加吸引人的酒店文化，以及更加专业的服务队伍来笑迎各方人士。酒店不断强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，全体员工尽心尽力争取把酒店做成全福鼎乃至宁德有品位、有档次、有影响、有效益的一流酒店。面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂，酒店成长的每一个脚步都与我们每个员工紧密相连。

也许，有些人曾为被领导批评而心存不满，有些人曾为遭无理客人辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨怎么见彩虹，不遭受挫折，怎能赢得宾客的认可和赞同。当我们耐心帮助客人而受到客人称赞时，我们欣喜万分。当我们为客人提供方便而受到他们感谢时，我们激动不已。一声亲切的问候，一个友善的微笑，无一不体现了我们对每一位宾客的关怀。

岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春美貌，生活的砺炼会磨淡我们的壮志豪情，但却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情。我们在工作中学习，在学习中进取，在进取中超越自我，创造酒店人最美好的形象。然而在每一张饱含热情的面孔后面，人们却不曾想到过，每张笑脸的背后隐藏着多少无奈，每个人的工作中含有怎样的辛酸。

节假日通常是酒店工作比较繁忙的日子，为了保持酒店的良好运作，每一位酒店人都孜孜不倦地工作着，放弃宝贵的休息日，有时从本岗位深夜下班后，还得拖着疲惫的身躯到其他部门帮忙;为了接待大型会议，当母亲的员工接到临时任务后，顾不上家中哭啼的孩子，匆忙赶到酒店，因为大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店当成自己温暖的家。此时此刻，我不想用华丽的词藻来形容每一个酒店人，我们始终在努力，向着更高更远的目标奋飞。对于酒店人来说，客情就是命令，为了让宾客们乘兴而来满意而归，每一位员工都放弃了节假日，不停地忙碌着，无暇顾及家人。看着姑娘、小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影，你不能不为他们的敬业精神所折服。

弹指一挥间，过去的五年是难忘而精彩的，未来将迎接更大的挑战。...全体员工携手走来，就如同在攀越一座座山峰，路上虽美景无限，却也困难重重。但我们要坚信，在各位领导的帮助和指导下，在社会各界朋友的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，酒店的明天会更好!

最后，借助福鼎...大酒店五年吉庆的机会，我衷心祝福各位领导，各位同事身体健康，生活幸福!祝愿福鼎...酒店生意兴隆，鹏程万里!谢谢大家!

篇8：成立庆典领导讲话稿

各位来宾、老师们、同学们：

大家好！很高兴能受邀参加xx社团成立十周年的庆典，我谨代表学校党委、团委向xx社团表示祝贺。

社团活动是校园文化建设的重要组成部分。为丰富同学们的课外文化生活，增强同学们的社会责任感和使命感，提高同学们的社会实践能力，由校团委和学团联合会牵头、护理系老师担任指导的xx社团于正式成立了。在学校党委的正确领导下，xx社团已经成立了十年。

在这十年里，xx社团始终秉承着“为社会献爱心，奉献出每人的一点力量，让世界充满爱”的宗旨，开展了“心系健康、关注血压”、“走进夕阳红”、“爱心照亮希望”、“大手拉小手”等各类志愿服务活动，不仅帮助了有需要的群体，也让同学们在活动中得到历练，去感受不一样的生活，去体味不一样的人生。xx社团不断发展壮大，如今已有在籍会员532人，并在—连续三年获得“湖南省高校最受欢迎‘百优’学生社团”称号，取得了骄人的成绩。

xx社团今天的成绩离不开各位指导老师和各位同学的共同努力，希望xx社团以十年为另一个起点，进一步拓宽志愿服务的领域，创新志愿服务活动的.内容和形式，提升志愿服务的品质，确保xx社团的志愿服务活动持续健康发展。希望同学们继续带着xx社团的责任、使命和担当，发扬十年来的优良作风，在参与的每一次志愿服务活动中实现自我、提升自我，让xx社团的经历成为青春记忆中最靓丽的风景。

再次祝贺你们社团成立十周年，加油！

篇9：成立庆典领导讲话稿

各位领导、各位来宾、同志们：

晚上好！

今天，省饲料行业协会年会暨协会成立20周年庆典活动隆重召开，这是广东饲料行业的一次盛会。在此，我受王智才司长的委托，代表农业部畜牧业司、全国饲料工作办公室对活动的成功举办表示热烈祝贺！向奋战在饲料战线专家和企业同仁表示衷心感谢！

这次盛会既是一个探讨做大做强饲料企业，促进饲料业发展的战略研讨会，也是一个展示行业成果、分享经验、促进交流、传播品牌文化的行业盛会，更是广东饲料行业认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，团结战斗、开拓前进，推进广东饲料强省战略的鼓劲大会。

全国畜牧兽医行业沉着应对一系列不利因素，较好地实现了保供给、保安全、促增收的基本目标，抗风险能力显著增强，畜牧业整体发展形势良好。预计全年肉类总产量7850万吨，同比增长2.6%；禽蛋产量2760万吨，增长1.5%；奶类产量3740万吨，增长0.2%。

饲料业也保持了平稳较快的发展态势。预计全国工业饲料总产量1.56亿吨，与相比增长了45%；工业饲料总产值5000亿元，比增长68%。饲料工业的快速健康发展，促进了畜禽饲养业的发展，饲料工业在满足人们肉食需求起到了不可缺少的作用。

明年我国将进入“十二五”时期，饲料业的自身发展态势和所面临的宏观形势正发生着深刻变化。发展现代畜牧业建设，政策扶持力度明显加大，发展方式转变明显加快，这为饲料工业加快发展创造了良好的外部环境和广阔的发展空间。广东饲料业整体规模和水平在全国独占鳌头，饲料产品产量多年来全国第一，产品质量整体水平比较高。自率先提出建设饲料强省的战略目标以来，饲料业积极推进科技创新、管理变革和产业升级，产品供应稳定，质量稳步提升，初步建成一个自主经营、产业完整的现代化饲料工业体系。今后5-，是整个饲料业和企业非常重要的发展机遇期。希望广东继续保持奋斗的传统和创新的精神，从建设现代畜牧业的.全局出发，立足长远发展，强基础，调结构，促转型，依靠科技进步，突破瓶颈制约，提高竞争优势，为建设饲料强省而努力奋斗。

省饲料行业协会成立二十年来，在全力做好为政府服务的同时，始终把工作重点放在为行业服务、为企业服务上，充分利用协会的地位和优势，不断创新服务方式和理念，增强服务功能，拓展服务领域，提升服务本领，为行业和企业做了大量卓有成效的服务工作，被国家饲料工业协会誉为“是全国工作开展最为出色的行业协会之一”。

我衷心希望省饲料行业协会继续努力建设一支高素质的协会队伍，全心全意为企业服务，并积极探讨协会工作新思路、新方法，为广东饲料业的持续健康发展进一步发挥重要作用。

祝贺省饲料行业年会取得圆满成功！即将来临，我衷心祝愿各位领导、专家和同志们在新的一年里，生活愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

谢谢！

篇10：公司成立庆典三周年讲话稿

公司成立庆典三周年讲话稿

亲爱的**家人，大家好！

今天是**咨询成立三周年的日子，我们举办了第一次关于**的庆典。

为什么**三周年要庆祝呢？因为中国企业有50%的民营企业，都活不过2.9年，我们活过了，所以要庆祝。我们三年才庆典一次，还有一个原因，是我是一个节俭的人，生活、饮食、家庭的开支的无比的节省，我与我爱人，除了工作的服装外，没有什么大的奢侈生活。我12岁第一次见到并用到电话，13岁第一次打篮球，22岁才真正意义上有一双运动鞋，所以我基本上算是穷孩子出身，从农村沟沟出来的苦孩子。所以我感谢家庭给了我从小独立的性格，让我在无数次困难面前，主动寻找解决的办法。前几天我的生日，我在新加坡没有过，我爱人的生日，我们基本都不过，因为我认为我们没有到里程碑的阶段。但今天是**三周年的生日，这不是哪一个人的生日，我们要过，并且要一起分享其中的幸福。

**从最初只有三个人：贾**，刘*，刘**，然后到七个人，然后到1100名员工，从无到大，从被合作伙伴不信任到成为行业的第一集团军，我们用三年务实、沉着及勇气，用独立无二的视角与战略，用慈悲对人的心态与宽广的胸怀接纳每一件事，不惟钱，不惟名，低头做事，抬头总结，用PK的精神武装自我，不找理由，把**这个名字，响亮于中国，我只能每时每刻被这画面所感动。所以，祝愿**咨询三周年，是在祝愿我们每一位与**咨询有关的员工、管理者、老师、客户，我期盼因为这个平台的存在，大家获得相应的价值，大家都有成长，这是苦苦相求的结果，也是我的祝福。

如果分析创业的条件，我们基本不具备创业的条件，没有巨大资本，没有营销团队，没有办公室。 我是农村出来的孩子，我的毕业学校也是农业学校，我本来应该当一个农业老师，或做一个农业技术员，但我内心有一个萌动的意念，从来就没有停下，中国太缺少企业家，太缺少商界精英，如果我建一所学校，专门培养企业家，那么我首先要无条件的成为企业家，还要成为教育家，所以大家从来都不会听到我有报怨。我要做教育，不管条件是否成熟，不管资本是否达到，因为我看到的是没有教育，就没有经济，没有经济就更没有教育，所以，一个清晰的梦想产生，中国营销大学，一切从营销学开始。虽然只是一个暂定名，但今天每个**人都熟悉的名字，虽然我们还不曾靠近，触摸他的美丽脸庞，但我们的心与这个事业早已紧紧在一起。我们都可以选择平庸，但当中国营销大学这个名字喊出来时，**咨询这个公司应声而出，当听到**这个名字，他代表管理系统，代表最务实的一帮伙伴在创业时，我立即充满斗志，我的命运也发生了变化，我的身体不再属于我，我的价值也不再是私物，摆在我面前的是浮躁的培训行业，饥渴的民营企业家，贫穷的业务员团队及混乱的具有欺骗性质的市场。只有代表实效的价值的人，只有对客户真的有实用价值的产品，只有落实到地面的经营公司，才会沉淀出成立中国营销大学的实力。于是，我，还有我的穷孩子组成的团队，象强神一般的灵魂附体，开始不知道什么是休息，开始忘记周六周日，开始每天接受培训，开始选择相信，开始亮剑，我们这1000名苦大穷深的孩子们，带着我们的真心，真爱，真诚，走向市场。

《国际歌》唱到--

从来就没有什么救世主

也不靠神仙皇帝

要创造人类的幸福

全靠我们自己

我们要夺回劳动的果实

让思想冲破牢笼

快把那炉火烧得通红

趁热打铁才能成功

于是我写了一首诗：名字叫【灯塔】。

有一个灯塔/很多人看不见它/心里装满了金属/连身体都光亮辉洒/不断往自己周边贴金/身心重得可怕/那个灯塔如此遥远/哪还有时间望它！

而我不能犹豫半刻/不断召唤相信心灵契约的信徒/相互传播耀眼的善意/一起触摸此塔/您们手舞足蹈/我声泪俱下。

伙伴们，一件不能做到十年的事情不是好事情，一个不能用一生追求的梦想，不是好梦想。只有找到存在的价值，才不会浮躁，才会脸贴着地，互动世界。

在4月9日，在广州半山雍景苑，只有87平米的房子里，有贾**、刘芸、刘文举、杨娟、白志成、鲁文婷、董新芳，组成了**的第一个团队，开始向中国营销大学的梦迈进。**人，不惟利，不浮躁，不包装，务实得象白水，没有华丽，但渴望解渴。

从此以后，我们无法忘记一个个名字。刘芸，只是我一个朋友刘怡林的`一个朋友，刘文举，一个讲师，杨娟是原单位连降几级的员工，志成曾经被别人开除，但在**这个平台上，我们视为珍宝，一个平台，一定要把三分的人才，用到十分，只能选择相信他，授权他，换位思考，只有理解与考虑了员工的私利，公司才会有公利。只有平衡私利与公利关系的人，才会换来真正的成功。

我们永远无法忘记，第一批**的合作伙伴：方仕超，他开着他的假宝马X5，一次次深夜把我从杭州机场接到上课课堂，感谢他的爱人花花的格局与付出，因为他爱人从来没有在我面前报怨过一次，感谢白志成全身投入，作为军人出身的他，哪怕贾老师受一点委屈，他都恨不得与人拼命，感谢露平，根本就没有看合作合同，就直接加入**，成为第一家**子公司，更感谢陈代峰，一个年近半百的男人，因为要溶入**的文化，他改变、改变、再改变，他关掉了自己的旅游公司，捐车捐钱。感谢广彬，是他透支信用卡20万，用这些钱来举办**的课程，他从来就没有质疑过**的前途。感谢杨雪峰，我们第一次见面，他就认定**是他一生的合作伙伴。感谢孙博伍，他瘦弱身体，披星带月。感谢王冰伟，虽然他没能坚持到最后，但他是我生命中坚定的支持者，感谢黄菲，把南宁的大旗扛在自己头上。感谢济宁王总，那是我第一场组织班招生，感谢腾州吴总，她近六十，却成为**代理商。

太多感谢的人，太多感谢的事。杨娟把第一次工作哭泣给了**，韩月把第一次创业总经理给了**，刘芸把第一次工具研发给了**，文举把第一次OPP给了**，年艳把第一个老公也给**，金翔大哥把第一次大学筹备给了**，太多名字，把第一次，深情的，无保留的，交给了**。**这个平台，于是水道渠成的长大了……

我们无法还忘记两个客户：陈庆芳与李斌，这是**第一批的客户，永远支持着**，我们象亲兄弟一般的相互关心，成长。

亲爱的伙伴，虽然我们都是1100名员工的成员，我因时间不能一一说出每一个伙伴的名字，但**的美丽星空，镶着每一个闪光的名字，

从207月8日，我们北上北京，进住鲁班大厦，一群穷人开始干大事业，我的队伍是穷人中穷人出身，我的客户也是穷人出身，我们合作伙伴是穷人出身。穷人是最务实的群体，谁是浮夸分子，谁会被扔掉。

我们开创性推出组织系统班，把咨询式培训引到中国，学员第一次走进了没有虚势的课堂，不要掌声的老师，深夜无法入睡的思索。

我们开创性的创造出了工具包，一年一万个销售，一个个工具包走进客户，我们成了科技产品的冠军。

我们开创性的推出了营销班，把营销流程分享给每一个企业，今后我们仍然要大力推广营销班。

我们开创性的推出了OPP班，把会议营销的专家式营销全部交待给客户。

我们开创式的推出企业操盘手，把培养企业操盘手十万名精英作为目标，引爆中国培训界。

我们开创式的推出财务系统班，把财务利润与风险平衡的奥妙讲给客户。

我们开创式的推出公司与系统，把咨询课堂化、导入化。

我们开创式的推出ITPOS，把软件引向民营企业家。

我们开创式的推出大客户服务班，把对组织的营销变成精典。

我们开创式的开办T-CEO孩子班与父母班，把培养未来商业领袖定为**的战略中的战略。

我们开创式的开办了中国惟一的企业战略系统，带着企业家去新加坡，去日本，去美国。

我们开创式的推出企业营销系统工具包。我们还将开创式的推出：财务包，高管包，生产包，OPP包等更多的产品。

开创性的公司，把创新当成核心竞争力，偷盗与模仿别人家的产品，下属不会有归宿感，更会用这种方式对待他，让他接受这种宿命。

一年多时间，**近四十多人购买宝马奔驰奥迪，很多人改变命运，穷孩子变成富孩子，坏孩子变成好孩子，这是**的英雄创造的故事，这是全体**人努力的结果，这是无数个**的伙伴，不管是实习业务员，还是总经理，把每一分钟用在经营公司上，专注企业，热爱营销，领先技术。如果说我有什么人是我的贵人，我首先想到的是**的员工，伙伴们，你们对我很重要。我爱你们，我爱你们是我的源动力。

伙伴们，做好小事情，叫命，做好大事情，叫运，命运安排我们先做好小事情，再完成大事情，我们也会犯错误，我们不祈求别人的原谅，我们去认真的觉察。只有头顶着天，脸贴着地，看透原理，方向正确，我们才有出路。

三年过去了，前面有太阳，但前面没有路痕，我一个人走不出路，我们一千人、二千人、三千人，一定能走出路，不但走出销售业绩的路，还会走出幸福业绩的路。

让**成为更有价值的公司，是我们每一个人的使命，我想用一首诗来表达我们**人的精神--

我的幸福标准就是飞翔

展翅，在高空中歌唱

低下头看着羽下的人，他们都忙着化妆

再看看无垠的边疆

我不禁庆幸：内心清静，富有理想

我己记不起有一些苦难

但我看得见身上全是明耀阳光

停泊时经常不语，独寂思索何时褪色

但我热爱高山海洋，热爱自由激荡

热爱振动天空的云朵

爱着品饮最洁静的海浪

我可以拾起放下，此刻飞翔

即使烧掉我的翅羽

我亦凯歌着

攀越顶崖

再来一次滑翔！

篇11：公司成立十年庆典讲话稿

各位来宾、各位代表：

值此中国国际时装周十周年之际，我谨代表中国国际时装周组委会和中国服装设计师协会，向工作在时尚业界的时装设计师、化妆造型师、时装模特和时尚编辑、摄影师、评论家、学者表示崇高的敬意;向推动时尚业发展的纺织服装及相关行业的企业家表示衷心地感谢;向出席中国国际时装周十年庆典活动的各位来宾表示热烈地欢迎。

十年前，在中国服装设计师协会前辈们的倡导和鼓励下，在中国服饰报、服装时报、杉杉集团股份有限公司、三利集团有限公司、益鑫泰麻业服装有限公司以及各有关机构的大力支持下，在中国第一代职业时装设计师的共同努力下，首届中国服装设计博览会于12月5日在北京拉开帷幕。本次博览会共举办4个专场发布会和5场联合发布会，设立并推出中国时装设计“金顶奖”，7所时装高校、122位设计师、80家成衣及面料企业参加了展览。设计师和时装模特的全面参与，以及“动态发布”、“特装展位”概念的推出，终结了中国服饰类展会的“标摊”时代，确立了“T台秀场”在品牌推广和流行发布中的主导地位，迈出了中国时装业国际化进程中的坚实一步。

中国服装设计博览会的成功举办，不仅集中展现了当时中国时装设计师队伍的整体面貌，而且从理论上和形式上，将“设计”带到行业思考的层面上。在“设计与产业结合”的主题引导和舆论推动下，设计师开始从抽象的服饰艺术表现转向具体的成衣设计实践，成衣生产企业也开始意识到在产能扩张、价格大战和广告推销之后品牌竞争时代的即将来临。

为了巩固和扩大设计博览会的成果，切实推进成衣业由加工贸易型向品牌效益型经营升级，中国服装设计师协会决定于4月11日至17日在北京举办“中国名师品牌成衣发布周”。本次成衣发布周是在首届中国服装设计博览会基础上的又一次国际化尝试，得到设计师和企业界的积极响应和广泛支持，共举办了16个品牌及设计师的专场发布会和6场联合发布会。

“设计博览会”和“成衣发布周”的成功举办，加快了时装业与国际接轨的步伐，也为中国时装周的举办奠定了坚实的基础。1912月18日“时装周”正式落户中国，她诞生于北京，并将伴随中华民族的复兴而走向世界。

十年间，中国国际时装周经历了“入世”前后的国内外市场变化，经历了粗放经营向集约经营的产业转型，经历了温饱经济迈向全面小康社会的生活变迁。在经济和社会发展的洪流中，中国国际时装周得到了洗礼和陶冶。

—是中国国际时装周的创立阶段。这个时期加工主导型的服装业一方面准备面对WTO之后的国际一体化竞争，另一方面迅速扩张加工规模以占据快速增长的国内消费市场。针对成衣业寻求国际接轨和品牌经营的主观需求，时装周采取发布和展览动静结合的表现形式吸引业界关注，并依次推出“设计与产业结合”、“时尚与产业升级”、“品牌与设计师”三大主题，积极扩大时装周在服装业的影响，使其迅速成为与中国国际服装服饰博览会并列的专业盛会。

20xx—20xx年中国国际时装周进入调整期。这一阶段处在“入世”后经济和社会的转型期，也是时装周成长和发展的关键时期。为了避免与中国国际服装服饰博览会“同质化”，时装周放弃了贸易展览，集中精力打造创新发布平台、营造时尚氛围;博览会也剥离了一些文化项目，更加突出商贸功能。有所不为才能更有所为，经过整合和理顺，两者形成流行发布和贸易促进彼此呼应的互动关系。

20xx—20xx年中国国际时装周在机构变革中走向成熟。随着50多年部门经济管理模式的结束，作为产业创新促进平台的中国国际时装周不仅失去了经济部门的直接支持，而且还要面对更多机构项目复制和本位利益的竞争。这就迫使我们进一步面向社会，更好地服务于政府、企业和消费者，进一步明确中国国际时装周“专业化、市场化、国际化”的经营方向。

十年来，先后有10个国家及地区的205家知名品牌和176位优秀时装设计师，在中国国际时装周举办了380场作品发布会;36个国家的4万余名设计新秀，参加了时装周举办的43项专业赛事;每年一度的时装周颁奖典礼，共评选产生了9位“金顶奖”设计师、96位中国十佳设计师，9位中国最佳职业模特、58位中国十佳职业模特，以及一大批优秀化妆造型师、时装摄影师和时尚编辑。如今，中国国际时装周已经成为社会各界和海内外关注的时尚发布中心、文化创意中心和品牌展示中心。中国国际时装周品牌和设计师的创意与个性表现成为中外媒体报道的热点;中国国际时装周会集的时尚信息成为衣着消费的流行导向;中国国际时装周产生的专业人才队伍，不仅为传统衣着产业升级提供了保障，而且成为工业服务业和都市创意产业发展的生力军;中国国际时装周参与创建的“上海时尚园”和“北京时尚设计广场”，为都市产业结构调整和城市建设发挥了积极的作用，得到中央和北京市、上海市领导的肯定与支持。

经过十年的不断努力，无论商品类别、主题表现还是媒体关注度，时装周都开始从产品营销层面向生活文化层面提升和转变。因此，中国国际时装周将以“时尚和生活文化”为主题，以“设计和创意”为手段，以“品牌和竞争力”为目标，进一步促进都市产业发展和北京“时装之都”建设。今天我们在这里举办中国国际时装周十年庆典，不是为了标榜和自我陶醉，而是总结过去的经验和教训，更好地面向未来。因此，我们没有准备载歌载舞的晚会，而是立足从新开始的决心，邀请著名的音乐家、雕塑家、设计家，为中国国际时装周创作主题歌、主题曲、奖杯、奖章和奖牌。我们希望通过这些非物质文化建设，能够传承中国国际时装周的创新精神、专业态度和服务理念，使中国国际时装周成为时尚产业的一面旗帜。

各位来宾、各位代表，中国国际时装周即将开始新的征程，我们衷心希望得到各级领导、社会各界和海内外人士更多地支持与帮助。衷心祝愿我们的国家日益繁荣富强!祝大家身体健康、工作顺利!

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篇12：自治县成立20周年庆典会讲话稿

女士们、先生们、同志们：

值此中国风情国际旅游节隆重举行之际，满族自治县迎来了成立**周年的喜庆日子。在此，我代表抚顺市委、市政府向各位来宾表示热烈的欢迎，向全县各族人民致以节日的祝贺！

新宾是努尔哈赤举兵、建都、称汗之地，也是满族的聚居地和满族文化的发祥地，记录了一个王朝的开端和一个民族的演变，浓厚的满韵清风，对于弘扬优秀的满族文化，研究整个清朝和中国历史具有重要意义。也正因此，**年前，新宾被列为全国第一个满族自治县。

伴随着改革开放的和煦春风，新宾走过了**个春夏秋冬。**年来，在省、市、县各级党委和政府的正确领导下，全县人民栉风沐雨，和衷共济，经济社会发展取得了令人瞩目的成就，也为全市的经济社会发展做出了巨大贡献。清永陵被列入世界文化遗产名录，新宾县也先后被评为全国首批生态建设示范县、生态农业示范县、山区综合开发示范县、文物保护先进县、治安综合治理工作先进县、林蛙之乡和辽宁省首批平安县。截至20xx年末，全县gdp是成立满族自治县之初的倍；农民人均纯收入增长了*.*倍，成为全省**个经济社会发展水平提高最快的县份之一。这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，是新宾历届领导班子勤勉工作的结果，也是各级领导和社会各界关心、帮助和支持的结果，在此我代表市委、市政府向万新宾人民表示热烈的祝贺！向各级领导、各界朋友致以衷心的感谢！

今天的成绩是昨日艰辛汗水的积累，明天的辉煌更依赖于今天的倍加努力。在加快老工业基地振兴的今天，我衷心希望：新宾县委、县政府能够带领全县人民，审时度势，抢抓机遇，充分依托新宾的满清文化和绿色特色资源优势，进一步加快旅游业和农业产业化发展步伐，形成具有市场优势的特色产业和支柱产业，加快中心城镇建设，不断做大做强县域经济，努力增加农民收入，让新宾早日成为经济强县、民族强县，在新一轮的县域经济竞争中实现领跑。

祝新宾这座年轻的自治县永远充满蓬勃生机与发展活力！

祝满族文化不断发扬光大！

祝全县各族人民永远幸福安康！

谢谢大家！