“yicjkbxinmk”通过精心收集,向本站投稿了19篇全国劳动模范发言稿,下面是小编整理后的全国劳动模范发言稿,欢迎您阅读分享借鉴,希望对您有所帮助。

篇1:全国劳动模范
庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会将于4月28日在北京人民大会堂隆重举行。届时,将隆重庆祝“五一”国际劳动节,回顾党领导工人阶级和亿万劳动群众走过的光辉历程,有2968名在各行各业作出突出成就的劳动者将被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号,并受到党中央、国务院的表彰。其中全国劳动模范2064名,全国先进工作者904名,分别占总数的69.5%和30.5%。
20全国劳动模范和先进工作者名单
北京市全国劳动模范和先进工作者名单 | 天津市全国劳动模范和先进工作者名单 |
重庆市全国劳动模范和先进工作者名单 | 上海市全国劳动模范和先进工作者名单 |
河北省全国劳动模范和先进工作者名单 | 河南省全国劳动模范和先进工作者名单 |
广东省全国劳动模范和先进工作者名单 | 广西全国劳动模范和先进工作者名单 |
湖北省全国劳动模范和先进工作者名单 | 湖南省全国劳动模范和先进工作者名单 |
江苏省全国劳动模范和先进工作者名单 | 江西省全国劳动模范和先进工作者名单 |
山东省全国劳动模范和先进工作者名单 | 山西省全国劳动模范和先进工作者名单 |
辽宁省全国劳动模范和先进工作者名单 | 吉林省全国劳动模范和先进工作者名单 |
内蒙古全国劳动模范和先进工作者名单 | 黑龙江省全国劳动模范和先进工作者名单 |
福建省全国劳动模范和先进工作者名单 | 海南省全国劳动模范和先进工作者名单 |
安徽省全国劳动模范和先进工作者名单 | 浙江省全国劳动模范和先进工作者名单 |
贵州省全国劳动模范和先进工作者名单 | 云南省全国劳动模范和先进工作者名单 |
四川省全国劳动模范和先进工作者名单 | 陕西省全国劳动模范和先进工作者名单 |
甘肃省全国劳动模范和先进工作者名单 | 青海省全国劳动模范和先进工作者名单 |
宁夏全国劳动模范和先进工作者名单 | 西藏全国劳动模范和先进工作者名单 |
新疆全国劳动模范和先进工作者名单 | 中央机关单位全国劳动模范和先进工作者名单 |
中共中央 国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定
(年4月28日)
以来特别是党的十八大以来,在全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的伟大实践中,各行各业涌现出一大批爱岗敬业、勇于创新、品格高尚、业绩突出的先进模范人物。他们是我国工人阶级和广大劳动群众的表,优秀代是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的时代楷模。为表彰他们的突出贡献,弘扬伟大的时代精神、创业精神、奉献精神,进一步激励全国各族人民积极推进“四个全面”战略布局,促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定,值此“五一”国际劳动节之际,党中央、国务院决定,授予白永明等2064人全国劳动模范荣誉称号,授予吴甡等904人全国先进工作者荣誉称号。
希望获得全国劳动模范和先进工作者荣誉称号的同志,珍惜荣誉、再接再厉,继续做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范、增进团结的模范,努力在新的征途上再创新业、再立新功。
全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围,通过辛勤劳动创造更加幸福美好的生活,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
2015年全国劳动模范和先进工作者倡议书:在实现中国梦伟大征程上阔步前进
全国各行各业的同志们:
今天,党中央、国务院隆重召开大会,庆祝“五一”国际劳动节,表彰全国劳动模范和先进工作者,充分体现了党和政府对广大劳动群众的亲切关怀,我们深受鼓舞、倍感振奋。当前,全面建成小康社会进入决定性阶段,我国经济发展进入新常态,改革发展稳定的任务艰巨繁重。协调推进“四个全面”战略布局,保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定,全国广大劳动群众使命重大、责无旁贷。为此,我们提出如下倡议:
一、坚定不移走中国特色社会主义道路。牢固树立中国特色社会主义理想信念,坚定永远跟党走的信念,坚决拥护社会主义制度,坚决拥护改革开放,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模,以国家主人翁姿态为坚持和发展中国特色社会主义创造新业绩。
二、自觉践行社会主义核心价值观。积极参加社会主义核心价值观的学习教育,弘扬中华传统文化,投身群众性精神文明创建活动,培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统,正确对待利益调整,处理好国家、集体和个人的利益关系,用先进思想、模范行动影响和带动全社会,促进社会和谐稳定。
三、用劳动为实现中国梦添砖加瓦。弘扬劳模精神、劳动精神和我国工人阶级的伟大品格,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,唱响“中国梦·劳动美”主旋律,立足本职、胸怀全局,自觉做到辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动,把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,通过劳动创造更加美好的生活。
四、在推进“四个全面”伟大实践中建功立业。深刻认识全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,增强发展信心、凝聚改革共识、弘扬法治精神,自觉做协调推进“四个全面”伟大实践的拥护者、支持者、参与者,以饱满的劳动热情,积极投身经济社会发展的火热实践。
五、争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动者。树立终身学习理念,勤于学习、善于实践,积极参加职工素质建设工程,努力提高科学文化素养。强化与时俱进的创新意识,掌握新知识、锻造新技能、增长新本领,以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流。积极参加以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛,不断激发创新活力和创造潜能,充分发挥伟大创造力量。
新的蓝图在激励我们,新的使命在召唤我们。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,开拓创新,携手共进,昂首阔步迈上实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新征程。
篇2:全国劳动模范学习心得
按照集团公司党委宣传部的要求,公司党委在最近组织了中心组学习,学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道,___题为“智慧经营责任心=效益”的文章。通过学习,了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内,通过他的智慧经营和对工作的高度
责任心,为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平,这个成绩的取得,与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧,迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄,务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神,合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力,值得每一位企业经营决策者深入学习。
我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代,需要非凡的智慧。大凡竞争,不仅是对手外在实力的比较,而且也是对手内在智慧的较量,越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候,在双方实力相当的情况下,智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实,作为经营管理者如果没有非凡的智慧,没有对市场的感悟能力,那么在激烈的市场竞争中,是占不到上风的,甚至会败下阵来。这就要求我们:一方面要加强学习,提高经营管理者的素质。对于本人来说,原来是搞工程的,到新公司后,主要从事物业、物流、物资,不论是理论上还是实际工作中,都有很大的差距,但为了适应本职岗位,只有加强学习,尽快熟悉本职工作,提高管理能力,与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情,熟悉公司资产,做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理,我们要参与市场竞争,就必须明白我们的竞争对手,了解我们的服务对象,更应该明白我们自己的实力,那么在为客户服务时,才能够准确定位,用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念,公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位,经营的范围不再是工程施工,按理讲只要能创利的项目,我们都可以做,但我们现有的资产主要是物业,如何发挥我们的优势,在此基础上发展壮大,这是我们当前应该着重考虑的问题。
学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成,是指在成本管理这个链条和流程中,涉及方方面面的职能和责任,职能和责任不能集成,成本控制就会流于形式。
成本管理这个大系统包括许多子系统,都应该有一套完整的机制和制度来规范,没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法,对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业,但成本控制确是一个企业永恒的主题,作为企业就是一个以盈利为主要目的组织,没有盈利的企业,就谈不上生存与发展。就公司而言,下设四个分公司,分公司又设置几个部门,这些机构都是成本管理过程中的链条和流程,这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任,都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是:首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算,预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测,如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出,做出各分公司预期的利润,报公司进行审核,然后公司根据审核后的情况,分解和下达各分公司的产值和利润指标,作为分公司的责任成本控制目标。
公司规定:在责任成本目标范围内仍有节余的,节余部分可以作为效益工资,如果完不成公司下达的同期利润指标的话,则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处罚,而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说:“发展才能解决问题。经济发展了,带来了职工生活的提高,群众满意了,企业才能稳定;而有了稳定的内部环境,才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言,目前就遇上了这个问题,公司现有职工_人,但按资产确定的岗位,将有近一小半人没有岗位,如果长此下去,职工没岗位,收入太低,当然不满意,带来的将是无法维持的稳定,更谈不上企业的发展。要解决这个问题,只有靠公司的发展,增加更多的收入为职工带来生活的保障,靠公司的发展,创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初,我们就在思考,如何盘活资产,挖掘出更高的潜力,创造更好的效益,求得公司的生存与发展。
我认为:第一,努力提高公司的服务质量,让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的,靠提供我们的场地、房屋和服务,来创造收入的,只有客户满意了、认可了,才会心甘情愿地到我们这里来,才能带来我们的收入和效益。第二,增加投入,盘活现有资产。根据公司的现状,如果不对设施进行适当的改造,将不能满足客户的需要,我们经过初步研究,对下列几个项目正在进行可行性分析,如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等,当然这些项目不可能一拥而上,但如果真正实施后,都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三,积极开发其他产业,拓展公司经营范围,目前集团把房地产开发已列入议事日程,这个项目的启动,将给公司带来一线希望。以上就是本人学习后的一点体会,不妥之处请领导批评指正。
全国劳动模范学习心得8
集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费长书的劳模事迹.他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样.
劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上体现出主人翁艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实的精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,这四种精神是劳模文化的精髓,是推动华峰做大.做强.前进的强大动力;他勤奋学习,开拓创新,是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业,无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新,是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公,服务群众,奉献社会,是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。
在今后的工作中,要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神,充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样,把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神,开展岗位技能竞赛,营造“赶、学、比、帮”的工作氛围,要利用身边的事教育身边的人,团结和激励广大税干立足本职岗位,敬业奉献,努力工作,推动集团整体工作再上新台阶。
篇3:全国劳动模范建议书
全市各行各业的劳动者:
今天,市委、市政府召开大会,隆重表彰劳动模范和先进工作者,充分体现了市委、市政府对广大劳动群众的亲切关怀,我们深受鼓舞、倍感振奋。当前,全市各族人民正满怀信心,鼓起劲来抓发展,弯下腰来拔穷根,携起手来奔小康,我们深感责任重大,使命光荣。我们决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望与重托,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,与全市各行各业、各条战线的劳动者一起,用我们的智慧和双手共建幸福家园,共创美好明天。为此,我们提出如下倡议:
一、以“四个全面”为旗帜,争做深化改革排头兵。
党的以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局。全市广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到中央、省委和市委的战略决策和重大部署上来,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移地拥护党的各项方针政策,以开拓进取、不畏艰险的锐气,主动适应新常态,在我市一产转型、二产升级、三产优化,在推动我市农村“三变”改革和供给侧结构性改革等方面勇当“排头兵”,为我市奋力实现“十三五”时期经济社会发展新跨越贡献智慧和力量。
二、以“五大理念”为统领,争做创新创业主力军。
“十三五”时期,xx将贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,守住发展、生态、安全三条底线,突出抓好大扶贫、大数据、大健康三大战略行动,突出抓好循环经济、农村改革、山地旅游三件大事,突出走好山地特色产业生态路、山地特色现代农业路、山地特色健康旅游路、山地特色城乡一体路四条新路,统筹推进经济社会发展,确保与全国全省同步全面建成小康社会。我们要紧紧围绕市委、市政府的重要决策部署和各项重点工作,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,在全社会唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的主旋律,以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流和我市经济社会发展的红火事业,在创业创新中充分展示xx工人阶级队伍的时代风采,在建设“产业更加优化、环境更加优美、社会更加和谐、人民更加幸福”的经济强市中充分发挥工人阶级主力军作用。
三、以“核心价值”为追求,争做和谐稳定维护者。
积极参加社会主义核心价值观的学习教育,弘扬中华传统文化,投身群众性精神文明创建活动,培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,把社会主义核心价值观转化为自觉行动。树立和谐理念,倡导和谐精神,充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统,正确对待各种利益关系调整,自觉维护我市职工队伍和社会政治稳定。美丽凉都的宏伟蓝图要靠我们去描绘,幸福凉都的壮丽 篇章要靠我们去谱写。让我们在市委、市政府的正确领导下,同心同德、锐意进取、攻坚克难,以饱满的热情和昂扬的斗志,奋力谱写“守底线、走新路、奔小康”的xx“新 篇章”。
篇4:全国劳动模范建议书
全市各行各业、各条战线的劳动者:
在这丹桂飘香的美好时节,xx市委、市政府隆重召开大会,表彰xx市劳动模范和先进工作者,充分体现了党和政府对广大劳动者的亲切关怀,我们深受鼓舞、倍感振奋。当前,我市经济发展进入新常态,保持经济平稳较快发展,建设“四个xx”,全市广大劳动者责任重大、使命光荣。我们决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望与重托,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,与全市各行各业、各条战线的劳动者一起,用我们的智慧和双手共建幸福家园,共创美好明天。为此,我们提出如下倡议:
一、与时俱进,锐意创新,争做发展升级的领跑者。我们要弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,争当改革创新的先锋,争做推动发展升级的楷模,学习先进、争当先进、赶超先进,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩;要肩负起历史责任,发挥我们的聪明才智,围绕“8+1”重点工作,积极参加岗位练兵、技能比武、建言献策、技术革新等活动,在推动经济社会发展中建功立业;要不断解放思想、更新观念,始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的拼搏精神,为实现“四个xx”建设的战略目标作出更大的贡献。
二、弘扬正气,凝聚力量,争做社会主义核心价值观的践行者。我们要积极践行社会主义核心价值观,弘扬中华传统文化,投身群众性精神文明创建活动,培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统,正确对待利益调整,坚定不移地拥护党的各项方针政策,积极支持党和政府的一系列重大改革措施,自觉遵守国家法律法规,处理好各种利益关系,用先进思想、模范行动影响和带动全社会,促进社会和谐稳定。
三、努力学习,务实进取,争做高素质的劳动者。我们要树立自觉学习、终身学习的理念,学习新知识,掌握新技能,增强新本领,积极参加职工素质提升工程,努力培养娴熟的操作能力、精湛的技术能力和卓越的创新能力,争做一名适应时代发展要求的新型劳动者,以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流,在劳动创造中充分展示xx广大劳动者的时代风采。
美丽xx的宏伟蓝图要靠我们去描绘,幸福xx的壮丽 篇章要靠我们去谱写。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,在市委、市政府的坚强领导下,同心协力,锐意进取,以饱满的热情和昂扬的斗志,在建设“四个xx”的伟大征程中彰显作为,为全面建成小康社会作出新的更大的贡献!
篇5: 全国劳动模范事迹
许兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的'研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行点击查看本资料原创网站更多文章开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和潜质自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的*感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在构成良好班群众,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县说,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙,还组织学生互助给以解决,许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,用心开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,用心配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利透过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学
校,多次被评为省、市级先进群众。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,用心点击查看本资料原创网站更多文章组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续荣获县科技活动先进群众。
许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要好处和难度。用心主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20因此上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时刻到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理带给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县初中毕业生外流状况调研分析等工作,为教育行政部门决策带给依据。
许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀*党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的完美明天而不断追求。
篇6: 全国劳动模范事迹
李素丽,女,汉族,1962年出生,是北京市公交总公司汽一公司第一营运分公司21路售票员,起从事“李素丽热线”管理工作。在的售票员工作中,她把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭,真诚、热情地为乘客服务,被群众誉为“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向导、病人的护士,群众的贴心人”,先后荣获全国五四奖章及“三八红旗手”、优秀共产党员等称号,被评为全国劳动模范。
“用力去做只能到达称职,用心去做才能到达优秀。”日前与全国劳模李素丽交谈的时候,记者强烈地感受到她“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神和全心全意为百姓服务的崇高境界。
李素丽衣着得体,言谈有素。对此,她自信地说:“我的形象代表的不是我自己,对内我代表首都,对外我代表中国。”
从售票台到热线平台,是什么使李素丽在平凡的岗位上光芒耀眼?她坦言:“不管干什么工作,都要有强烈的事业心、职责心和爱心,只有把自己和职业融为一体,把自身价值和本职岗位紧密相连,全身心地投入到工作中去,才能把本职工作干好。”
为了给聋哑人带给优质服务,李素丽学会了简单的哑语;为了使外地人在北京有亲切感,李素丽一有机会就学习方言;为了给不一样层次的乘客带给优质服务,李素丽不断“充电”,目前已经是一位硕士研究生。她说,做一名优秀的服务人员很不容易,只有学到过硬的本领,才能为百姓搞好服务。一个好的售票员在某种程度上可能是一个心理学家、语言学家和外交家。工作中,李素丽常常试着与乘客换位思考,设身处地为乘客着想,发奋把握乘客心理,常常几句话就化解了车厢里的矛盾。她说:“车厢就是一个流动的小社会,化解矛盾是售票员就应掌握的基本技能。”
谈起对焦作的印象,李素丽高兴地说,来焦作之前她在网上查阅许多资料,对焦作有了初步了解。但是当踏上这块土地时,她还是感到出乎意料:焦作的城市建设十分好,整个城市不仅仅美丽,而且整洁,给她留下了深刻的印象。
作为全国公交战线的一面旗帜,记者请李素丽就我市公交事业发展谈一点看法。她亲切地说,虽然来焦作时刻很短,但却感受到了焦作公交人昂扬的精神风貌和用心的工作状态,这是公交事业发展的基础和保证。在公交事业发展的过程中,优质服务十分关键,只有紧跟时代需求,不断研究和创新服务方法、提高服务质量,才能使公交事业健康快速发展。
我们坚信,李素丽的焦作之行对提升我市服务行业的整体服务水平必将产生强劲的推动力。

篇7:全国劳动模范事迹
一线工人中的“爱迪生”
卢占保,56岁,东风活塞轴瓦有限公司活塞加工车间雷诺班班长,全国劳模。
粗糙有力的大手,憨厚羞涩的笑容,是卢占保给人的第一印象。
这位看似普通的一线工人,却是8项国家专利,1050项技术创新的拥有者、工友们眼中的“爱迪生”。
37年前,18岁的卢占保参军,因表现出众,荣立三等功。1992年,他转业到活塞轴瓦公司。
19日,记者走进活塞轴瓦公司活塞车间。忙碌的生产一线,随处可见“占保反冲法”、“占保探伤法”、“占保测量法”等以卢占保名字命名的改善创新成果――
加工活塞进油孔过程中,容易进铝屑。卢占保充分利用活塞油缸的本身结构,将切屑液的入油口输入改为出油口输入,这个细小的改变,从源头根除了该工序加工中产生的残屑,改善了活塞清洁度,为公司节支23.4万元。
活塞热处理重熔后,采用自然散热法,废品率高达30%。卢占保步步追查,为重熔后的活塞“穿”上专用的“保温服”,再散热,无一废品,为公司年节支133.5万元。
去年,湖北启动职工优秀技术创新成果评选,东风集团共有8项成果获奖,卢占保一人就占了6项。
除了技术创新,在管理创新方面,卢占保也是“妙招”频频――
,卢占保经员工投票竞聘成为活塞轴瓦公司活塞车间153班的班长。担任班长来,他坚持上班来得最早,下班走得最晚,累计加班加点近2万小时。在他的带动下,班组迟到早退现象没了。
针对员工时常拿错零件、推诿扯皮的状况,他在班组推行“占保一元管理法”。员工按规定完成工作并被采纳合理建议,奖励一元钱;员工不按规定标准操作,以及生产上的错误被同事纠正,初犯者扣罚一元钱,再犯再扣,屡犯屡扣,直到改正为止。每个月进行排名,名次与奖金挂钩,第一名当选该月份的“员工之星”。一年之后,员工素质得到了较大提升,每道工序之间都能自觉相互纠错,逐渐实现了自主管理。
卢占保还推行质量追溯管理、员工技能培训和通过QRQC快速反应制定对策等一系列改善活动,班组产量由上年日交检50多只,逐步提升至720只,产品交检一次性合格率提升 39%,工程不良率从上年的10.34%下降到3.04%,单件成本由10.27元下降到5.55元。
公司检查班班长杨咏梅说:“我们最喜欢检查卢班长的产品,合格率保持99.7%以上,从不用担心流失不良。”
[全国劳动模范事迹]
篇8:全国劳动模范事迹材料
精心守护让会同“广木”从会同走向了全国
俗话说:“三分造,七分管。”造林难,管林更难。
下定决心要留下来后,唐自田就再也没有过动摇过。1988年,他更是把新婚不久的妻子也接到了山上,从此把家安在了林场。
造林开始后,唐自田对每一棵树的挖坑、施肥等关键技术都亲自把关。,1000多亩第一代子代测定林成林,唐自田的工作职责也从造林变成管护、采种和观测数据。
“1000多亩林子,每亩将近100棵,10万多棵树每棵都要登记备案,每年都要全程做记录,全靠他光着脚爬到树上去测试,数据出来从没有过差错。”顾所长介绍这一情况时不禁竖起了大拇指。
“是的,是的,就是因为经常爬树,年轻的时候他爬树比猴子都还快。”唐自田妻子李庆莲的一句玩笑话,引得我们哈哈大笑,而唐自田却害羞得脸都红了起来。
天天要爬树,危险自然不可避免。1995年,唐自田测试数据时突然脚底踩空,不慎从10多米高的山坡上滚落了下去,造成左手骨折,至今还留有后遗症。
而今,这个科研基地面积已经达到3700亩,唐自田每天都要在山上巡查一次,一趟下来近20公里,需耗时4、5个小时,由于早晚是巡山的重要时期,通常是天还没亮就出发,天黑了之后才能回来,陪伴他的只有一只手电筒。这么多年,遇到过好多次毒蛇、穿烂了多少双鞋,他已经记不清楚了。
“最让我佩服的,还是老唐的敬业精神,这么多年林子可从来没有发生过一起火灾和重大偷盗林木案件。”这一成就让我们惊叹不已。
最让唐自田心疼的就是基地间伐林木的时候。树木越长越大、越长越密,为了确保长势好的树能有更好的生长条件,周围长势较差的树就要砍掉。对唐自田来说,每棵树都是他的“孩子”,手心手背都是肉,哪下得了手!每砍一棵树之前,他都要摸上几十次,看了一眼又一眼,最后才“痛下杀手”。
“他这么拼命,肯定每个月最少有五六千块钱工资,不然哪个会去那地方受罪咯。”可现实是,直到,唐自田的工资每个月才150元,后涨至1000元,现在两口子加起来也才3000元。
如今,白土冲林场9000多亩森林郁郁葱葱,蓄积量达16万立方米,选育出杉木全同胞优良家系26个,半同胞优良家系52个,优良无性系54个,增产效果达30%―57%。全国杉木良种现场会在会同县召开,白土冲子代测定林作为参观点,得到与会领导和专家的高度评价。
高大通直、闻名全国的会同“广木”
欠父母、欠小孩、欠老婆,他是家庭的“欠账大户”
一个人在深山里生活30多年已是不易,而要拖家带口甚至是“贴了老本”更是常人所不能,而唐自田却做到了。
说起妻子,唐自田满是愧疚,“这么多年了,没有让她跟着我享过一天的福,我欠她的太多了啊。”冬天的一个晚上,妻子李庆莲突发肾结石,痛得在地上打滚。看着痛苦的妻子,唐自田纠结万分,因为没有电话,他最后只好把妻子一个人丢在家里,独自跑到6公里外的大坡村叫来赤脚医生,后来送往会同县城的医院做了手术后才转危为安。
因为长期守在基地很少与外人交流,恶劣的生活环境也让她恐惧、害怕,加上没有电视、广播、收音机,李庆莲的精神状态越来越差。上半年,李庆莲患上了严重的忧郁症,经常产生厌世轻生的念头,在怀化市第四人民医院长时间住院治疗后才好转,至今仍然需要药物维持。
唐自田有两个女儿,大女儿现已出嫁,小女儿正在读初三。“因为没有电,两个孩子都不愿来这里生活,从小都是跟着外公外婆一起生活,一家人连过年都没有团聚过一次。”说起孩子,这个坚强的汉子不禁暗自神伤,“孩子也怨过我们,大女儿经常讲要是我早点出去打工,凭着做木工的手艺绝对比现在要好得多,我也不是没想过,而是实在放不下这片林子啊。”
唐自田老家商有一栋老宅和90多岁的老母亲。老宅长期无人居住,已经破烂不堪。而30多年来,唐自田仅在家中陪老母亲过了4个春节,平时每年也只能回去看望3、4次,并且总是当天去当天回,从未在家过个夜。每次离家时,留下的只有不舍、愧疚和老母亲的期盼。
当我们问及他们今后的打算时,唐自田坚定地说:“一直会干到退休,如果基地需要,身体也还能应付的话,退休后还会一直干下去,至少干到65岁。”
采访结束后,唐自田邀请我们去看看30年前他亲手栽的一棵“宝贝”树,一路上说起林子里的树他如数家珍,来到那棵树边时,老唐向我们“演示”他一个人无法抱住树干,用尺一量,直径将近60公分。他要我们给他和树拍一张合影,快门按下的那一刻,站在自己“孩子”边上的唐自田露出了微笑,笑得那么满足、那么幸福。
篇9:全国劳动模范事迹材料
在年轻职工心中,他是一位慈祥的长者;在领导眼里,他是辛勤工作的“老周”;而在同行看来,他则是一名不折不扣的高级专家,国家粮食学术会议现场经常出现他的身影。他就是全国粮食系统先进工作者,北京市粮油食品检验所所长周光俊同志。
周光俊,男,1947年6月出生,中共党员,教授级高级工程师。1983年他从清华大学化学系毕业到北京市粮油食品检验所工作,至今过去了23个年头,当年初出茅庐的大学生如今已经成长为一名教授级高级工程师。个人谦逊和勤奋的品格,加上扎实的专业功底,周光俊在短时间内便脱颖而出,成长为技术骨干。的时间里,周光俊始终忙碌在科研第一线,几乎达到了忘我的境地。这一点,他的司机姜师傅最有感受,“周所长经常是早上提前一个多小时进入办公室,晚上更是没点”。在物欲横流的经济社会,很少有人能够潜心钻研,更多地是频繁出没于社交场所。曾经有人对周光俊说:“你就是个傻老土,当着所长还这么辛苦,值当吗?”他的回答却掷地有声:“科研就是我的生命,值。”周光俊的刻苦钻研,换来的是丰硕的.研究成果,至今他还是北京地区唯一一名粮油质检专业的教授级高级工程师,并两次入选“北京市高级专家数据库”。
随着经济快速发展,人民生活水平的不断提高,各种新型粮油产品纷纷面世,这也给粮油质检工作提出了更新、更高的要求。周光俊坚持深入科研一线现场办公,减少冗余环节,少开会、开短会,确保时间最大限度地用于研究工作,及时发现和解决问题,提高工作效率。近几年,北京市粮油食品检验所承担了一些新科研项目任务,为确保成功,周光俊带领技术人员倾注了大量心血。
,北京市市场销售的面粉出现滥用添加剂现象,消费者反映强烈,市政府要求对此问题进行调查。北京市粮食局决定由周光俊同志主持“面粉改良剂过氧化苯甲酰测定方法的研究”科研项目。为了顺利完成这一课题,他不停地学习、研讨、试验,再学习、再研讨、再试验。也不知度过了多少个不眠之夜,翻阅了多少本中外专业书籍,组织、协调、参与了多少次研制技术论证工作,更不清楚多少个节假日是在办公室度过的。在他的不懈努力下,最终圆满解决了面粉中增白剂没有相应检验标准的问题,并对北京市销售的面粉增白剂含量进行了监督检测,对全国10个省市销售的面粉增白剂含量进行了国家监督抽查。根据抽查结果,市政府果断采取措施,有力地保障了消费者的利益。目前,该项研究已被转化为国家标准,并在全国推广应用。
19,周光俊受国家质量技术监督局、国家粮食局的委托,主持起草了《粮食陈化管理办法》,并参与了《粮食储存品质判定规则》的起草论证工作,这两个文件现已作为全国陈化粮处理的规范性文件。19,周光俊受国家质量技术监督局和国家粮食局的委托,主持起草“小麦”国家标准。制定过程中,他不辞辛劳,多次组织人员了解农业部门品种发展种植现状和面粉加工企业、食品行业的需求,平衡各省要求。国家标准的出台为农业调整种植结构,保护国家、农民和企业利益,推动粮食流通体制改革起到了积极作用。标准公布后,他又亲自主持起草贯彻新粮食标准培训教材,并对部分省市粮食收储企业质检和管理人员进行了标准宣贯和技术培训。20,为配合粮食流通体制改革工作,周光俊两次参加国家粮食局十五攻关课题技术论证会,参与研究国家粮食局十五攻关课题“粮食定等感官检验辅助系统的研制”项目,担任十省小麦组组长,组织完成小麦感官检验辅助系统的研制工作。,为配合国家储备粮库重点工程建设,解决粮食检测设备技术落后、品种不全、陈旧老化无法满足工作需要的问题,作为课题组和专家组成员,他又率领粮检所技术人员与国家粮食局标准质量中心共同承担十五攻关课题“粮食质量检测仪器调研测评优化定型研究”调研工作,根据质检工作需要对仪器设备生产企业、省级质检部门进行考察,提出仪器设备配置方案,并组织对仪器的型号、生产企业技术标准进行汇集整理,起草了政府采购标书的技术文本,为粮食流通体制改革提供了技术支持。该项目的完成,实现了粮食质量检测仪器关键技术装备集成、产业化和示范应用的预期目标,对提高粮食收购检测技术水平、完善粮食质量检测体系、稳定粮食质量、保证国家粮食安全具有重要作用。
作为一名粮油质检专家,周光俊主持参加的科研项目还有很多。面对这样一位视科研为生命有收获颇丰的学者,同行们从来不吝啬赞美之辞,“周光俊,我佩服”。
篇10:全国劳动模范倡议书
全国劳动模范倡议书
全国劳动模范倡议书
全国煤炭行业广大干部职工,同志们:
今天,我们在祖国的首都,怀着十分激动的心情参加全国煤炭工业劳动模范表彰大会。会前,温家宝总理亲切接见了我们,并让我们转达党中央、国务院对全国煤矿干部职工和家属的问候。这使我们深切地感受到党和政府对煤炭工业的极大关心、对煤矿工人的无比关怀。
煤炭是我国的主要能源,煤炭工业是国家经济建设和社会发展的命脉。煤炭战线550万矿工深感使命光荣、责任重大。我们一定不辜负党和人民的殷切期望,团结一致,开拓创新,为煤炭工业的改革发展再创佳绩、再立新功。在此,我们向全国煤炭行业广大干部职工倡议:
第一,改革创新,勇于实践。全面落实科学发展观,坚持又好又快经济发展指导原则,积极探索、深化改革、大胆实践,全身心致力于煤炭工业改革发展大业,大力推进煤炭工业节约发展、清洁发展、安全发展,实现全面协调可持续发展。
第二,扎根矿山,建功立业。把党和国家对煤矿工人的亲切关怀化为我们前进的动力,爱矿如家、热爱本职,艰苦奋斗、继续努力,做到工作要有新成就,各项事业要有新发展。
第三,以人为本,安全发展。坚持安全发展的科学理念,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全管理,自觉遵守各项规章制度,确保人人安全、矿矿安全,切实为煤炭工业的健康发展提供可靠的基础和保障。
第四,加强学习,增长本领。紧跟时代步伐,努力学习、刻苦钻研,丰富新知识、掌握新技能,不断提高科学文化水平,适应新时期煤炭工业的新要求,展现新一代煤矿工人的新风尚。
第五,顾全大局,勇于奉献。以煤炭工业发展振兴为己任,发扬煤矿工人特别能战斗的'光荣传统,胸怀全局、继往开来,建设新矿区、奉献全社会。
在新的历史征途上,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以即将召开的党的十七大精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,为加快建设资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少的可持续发展的新型煤炭工业书写新的篇章,做出新的更大的贡献!
国庆即将来临之际,祝愿我们的祖国繁荣昌盛!祝愿矿工兄弟幸福安康!
出席全国煤炭工业劳动模范表彰大会的全体代表
二七年九月二十八日
篇11:全国劳动模范感言
各位领导,同事:
大家好!首先,非常感谢公司对我工作上的肯定。进入公司近4年了,我从一个刚步入社会、懵懂的青年到有责任心、懂得付出才有收获的这个道理的职业人,都离不开公司的栽培。非常感谢公司。
在XX维护站工作的这几年里,经历过的风风雨雨,体会到的艰辛和快乐,还有同事们给予的帮助和温暖,就像一个大家庭,同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的骄傲和自豪。
这次能评上“劳动模范”荣誉称号,要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过去,新的一年里只有不断地努力,不断地学习,才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!
篇12:全国劳动模范倡议书
全市各行各业的广大劳动者:
在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节到来之际,市委、市政府隆重召开庆“五一”暨全市劳动模范和先进工作者表彰大会,这是党和政府对全市广大劳动者的亲切关怀和巨大鼓舞。我们深感责任重大,使命崇高,决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望和重托,珍惜荣誉,再接再厉,与全市各条战线的劳动者一起,用我们无穷的智慧和勤劳的双手,共建文明幸福宜春。为此,我们倡议:
一、坚定信念,提升素质,争做引领时代的弄潮儿。坚信中国特色社会主义理论体系,坚定中国特色社会主义共同理想,坚持走中国特色社会主义道路,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,以工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会,为同步全面建成小康宜春凝聚强大精神力量;树立终身学习理念,学习新知识,掌握新技能,增强新本领,赢得新优势,积极参加素质提升工程,培养娴熟的操作能力、精湛的技术能力和卓越的创新能力,培育精益求精的工匠精神,充分展示新时代劳动者的时代风貌;树立高远的人生追求,把思想道德修养作为立身之本,淡泊名利、甘于奉献,追求积极的人生价值,始终保持高尚的精神境界和道德情操,以实际行动践行社会主义核心价值观、传递正能量,争做引领时代进步的先锋模范。
二、立足本职,建功立业,争做发展升级的主力军。贯彻落实“创新、协调、开放、绿色、共享”发展理念,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,争当改革创新、推动发展升级的楷模,立足本职,学先进、争先进、赶先进,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩;唱响“中国梦·劳动美”主旋律,把个人梦与中国梦紧密联系起来,激发聪明才智,围绕市委“三升级、三提速、两加强、一同步”发展战略,积极参加岗位练兵、技能比武、建言献策、技术革新等劳动竞赛活动,在推进工业提质增效、打造农业新优势、挖掘旅游服务业增长新潜力上建功立业;力行勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,踊跃投身“大众创业、万众创新”热潮,为实现“提前翻番、力争百强、同步小康”奋斗目标作出新的更大贡献。
三、顾全大局,维护团结,争做促进和谐的排头兵。增强大局意识和责任意识,坚定不移地拥护党的各项方针政策,识大体、顾大局,正确处理国家、集体和个人的利益关系,正确认识经济结构调整和深化改革过程中出现的新情况、新问题,正确对待利益关系调整,正确表达利益诉求和维护自身权益,争做平安宜春建设的行动模范;自觉学法、尊法、守法、用法,努力构建和谐劳动关系,维护发展安定团结的政治局面;发扬团结互助、艰苦奋斗的光荣传统,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,积极参与社会管理创新,争做社会和谐稳定的有力促进者。
四、珍视环境,顺应自然,争做保护生态的先行者。坚决贯彻“做好治山理水、显山露水文章”的重要指示,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,推进绿色发展、循环发展、低碳发展;大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,围绕“循环区、绿色区、生态区”三区建设、“金桥、金牌、金山”三金工程、“净空、净水、净土”三净行动等绿色崛起战略部署,着力先行先试,推动经济发展与生态保护协调并进;增强节约意识、环保意识、生态意识,践行科学健康、文明低碳的生产生活方式和行为习惯,打造生态文明建设宜春样板,争做保护生态环境的自觉实践者。
“十三五”蓝图鼓舞人心,“宜春梦”伟业催人奋进。让我们在市委、市政府的正确领导下,齐心协力、锐意进取、攻坚克难,为建设生机勃发、生态秀美、生活富裕的文明幸福宜春再立新功、再谱华章。
全市劳动模范和先进工作者
4月28日
篇13:全国劳动模范倡议书
全市各行各业、各条战线的劳动者:
在这丹桂飘香的美好时节,xx市委、市政府隆重召开大会,表彰20xx市劳动模范和先进工作者,充分体现了党和政府对广大劳动者的亲切关怀,我们深受鼓舞、倍感振奋。当前,我市经济发展进入新常态,保持经济平稳较快发展,建设“四个xx”,全市广大劳动者责任重大、使命光荣。我们决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望与重托,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,与全市各行各业、各条战线的劳动者一起,用我们的智慧和双手共建幸福家园,共创美好明天。为此,我们提出如下倡议:
一、与时俱进,锐意创新,争做发展升级的领跑者。我们要弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,争当改革创新的先锋,争做推动发展升级的楷模,学习先进、争当先进、赶超先进,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩;要肩负起历史责任,发挥我们的聪明才智,围绕“8+1”重点工作,积极参加岗位练兵、技能比武、建言献策、技术革新等活动,在推动经济社会发展中建功立业;要不断解放思想、更新观念,始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的拼搏精神,为实现“四个xx”建设的战略目标作出更大的贡献。
二、弘扬正气,凝聚力量,争做社会主义核心价值观的践行者。我们要积极践行社会主义核心价值观,弘扬中华传统文化,投身群众性精神文明创建活动,培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统,正确对待利益调整,坚定不移地拥护党的各项方针政策,积极支持党和政府的一系列重大改革措施,自觉遵守国家法律法规,处理好各种利益关系,用先进思想、模范行动影响和带动全社会,促进社会和谐稳定。
三、努力学习,务实进取,争做高素质的劳动者。我们要树立自觉学习、终身学习的理念,学习新知识,掌握新技能,增强新本领,积极参加职工素质提升工程,努力培养娴熟的操作能力、精湛的技术能力和卓越的创新能力,争做一名适应时代发展要求的新型劳动者,以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流,在劳动创造中充分展示xx广大劳动者的时代风采。
美丽xx的宏伟蓝图要靠我们去描绘,幸福xx的壮丽 篇章要靠我们去谱写。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,在市委、市政府的坚强领导下,同心协力,锐意进取,以饱满的热情和昂扬的斗志,在建设“四个xx”的伟大征程中彰显作为,为全面建成小康社会作出新的更大的贡献!
倡议人:xx市全体劳动模范和先进工作者
年10月9日
篇14:全国劳动模范表彰大会心得
一年一度的劳动节就到来了,而五一的到来含义着大家要向那些伟大的劳动模范学习了,弘扬劳模精神是大家当下每一个人民义不容辞的事情,虽然大家不肯定都能成为劳模,但每人都可以学习和践行劳模的精神。
在这美好的劳动节里,大家除去享受假期开心的时光外,更应该去做这节日本该有些意义事情,那便是弘扬学习劳动模范的精神,由于只有五一这个节日才具备代表性特点。而劳模精神没关环指定的预期,更多的是源于于职业上的喜欢,从中发现乐趣,体验当中的喜悦,而劳动的乐趣结果却实至名归,期间大家可以携带问题和情感去学习,以另一个角度去看待身边或社会上一些事情,可能如此大家更容易去学习到劳动模仿精神上的本质。劳动模范更多的体目前于本职岗位上做好分内的工作,劳模其实都是在大家身边的楷模,大家就是要学习劳模在处置问题时,多问几个为何,常常性携带我们的考虑,多站在他人的角度去考虑着问题的所在根本之处,如此才能不断使大家进步,成长。
劳模的亮点在于他们可以把工作当成事业,把付出当成追求,在普通的岗位发挥出耀眼的光芒,学习劳动模范精神第一要冼尊师重道,尊重劳模,更应该携带一中深厚的情感去学习,携带真诚的心态去知道,学习他们那种怎么样在平凡的工作岗位上做出不平凡的营业额,而这种精神正是大家当代社会人士一直所追求的目的之一,要学习到真的本事,光用嘴巴讲总是是不可以,更多的是在于实践当中去探索,去成长,或许一些微不足道的`事情,就在大家身边潜移默化中教会大家怎么样处置问题,发现问题的根本所在,进而将这一小件的事情做到愈加完美,极致。
学习劳动模范就是在宣告,这种自强不息,持之以恒的精神正是企业上所需的精神,这种勤勤恳恳,百折不饶的精神也是大家每一个人心中该有些表现,而这种劳动模范的精神我相信会一直永远的传承下去,同时也会让这个社会越变越好的。
篇15:全国劳动模范表彰大会心得
国内是有着悠久历史的四大文明古国之一,有着璀璨如星河般的历史文化。大家的妈妈河黄河孕育着不怕艰辛的炎黄子孙,不断滋养着地大物博的中华土地。从古到今天,中华民族从不缺少辛勤耕耘之人,回望历史,有百姓面朝黄土背朝天,日出而作,日落而息;再看今朝,有年轻人为祖国科研事业热血奋斗,书写青春赞歌。在历史长河中,倒映着许很多多辛勤耕耘的身影,如为民治水的大禹,为民开路的愚公、为保温暖而织丝的嫘祖、为抵御入侵建造蜿蜒长城的民工,还有为大家留下那些色彩绚丽而又样式复杂的手工艺品的技术人,这部分都是劳动人民用自己辛勤劳动书写出的辉煌。
每一种劳动都是光荣的,大家都是从劳动中领会漂亮的生活,由于只有劳动的人才能领会到生活的快乐。通过劳动才能创造幸福,才能充实大家的生活旅途。不管社会怎么样进步,只有通过辛勤的劳动才能被社会所接纳认同,只须是劳动,都值得大家去尊重。而今,伴随科技的进步,大家也在持续的进步,因此,每一天都是标新立异的,大家身边的智能事物在不断地刷新大家的世界观,所以,在此时,应该增强大家的劳动观念,培养大家的劳动精神。
“童孙未解供耕织,也傍桑阴学种瓜。”从古诗中大家能领会到“劳动光荣,热爱劳动”的观念,这种观念和精神是从骨子里热爱劳动,尊重劳动的人才能领会到的,由于“累并快乐着”这句话并非所有人都能感觉到的。仔细想想,其实大家天天都有在劳动,如平时的清洗打扫一类的工作,因此,劳动并不都是苦的,只须用心的劳动,你会发现一种浓浓的充实感和收获感,潜移默化中有益于大家身心的健康,所以在生活之中可以帮忙做力所能及的家务,在社会中可以量力而为的为大众服务。
大家作为新年代社会中的一分子,大家应当通过勤劳的双手和智慧的大脑,为中华民族的伟大复兴尽我们的一份力量,让地大物博的中华民族重登世界舞台的中央,当然,想要达到这个宏伟目的是需要大家传承不畏艰辛、艰苦奋斗的劳动精神和树立劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最漂亮的正确观念才能达成的,让大家行动起来,热爱劳动、积极劳动由于劳动创造将来!
篇16:全国劳动模范表彰大会观后感
通过学习重庆市劳动模范刘洪琼的先进事迹,更加坚信了一个道理:三百六十行,行行出状元。只要通过不懈的努力,不断的精进创新,就算在平凡的岗位也能干出不平凡的事迹。
博爱佳园从无到有,走到了如今的辉煌,经历了多少坎坷与艰辛,只有作为养老人的我们更能体会。刘院长作为博爱佳园的开拓者,就像游戏老鹰捉小鸡里面的鸡妈妈一样,既要面对老人的无理刁难、胡搅蛮缠和老人家属的不理解,又要带领护理姐妹攻克各种高难度的护理流程操作以及面对娘子军的种种为难情绪。养老作为一个朝阳产业,行业标准逐渐规范,刘院长就像一块海绵不断的吸收着养老各方面的专业知识,不怕脏不怕苦事事敢当先锋,视员工如子关怀备至,视老人如亲人带子女尽孝,是我们学习的好榜样。
通过劳模精神的学习与公司企业文化活法学习的相结合,带着问题学习,带着镜子学习,带着感情学习,让我在以后的工作中更有了方向。
一、要热爱自己的本职工作,不断学习创新,提升工作能力。稻盛先生说过,不在现场流血流汗,既找不到灵感,也没法产生创新思维。社会各行各业都在日新月异的不断发展,不进则退,犹如逆水行舟,只有坚持每天精进一点点,才能顺应时代的发展,跟得上时代前进的脚步。
二、学习劳模的无私奉献精神。我坚信付出不求回报,好运自然来;只要我们把感恩、真我、利他的精神运用到工作和学习当中,那么我们的社会将会是一片祥和与美好。
学习劳模精神,争做时代楷模,加强学习,提高认识,努力成为一名合格的优秀的养老人。
篇17:全国劳动模范表彰大会观后感
11月16日,根据集团公司要求,参加学习了重庆市劳动模范刘洪琼先进事迹宣讲报告会,深深被刘洪琼的事迹所感动,通过报告会的学习,有以下心得体会:
一、身先士卒的服务精神
作为集团博爱佳园的护理负责人,不仅带领团队服务好每一位入驻老人,而且亲力亲为为每一位老人服务,对待失能老人更是关爱有加,把他们当家人。作为一个女同志,作为我们男同志都无法下身去做的事情,她却能不嫌脏、不嫌累的服务老人,赢得老人和家属的理解和接纳,甚至感恩她的付出,真的不容易。我们的销售工作,没有她的工作脏,没有她的工作累,更没有她工作中的那么多不被理解,但是我们做的却差强人意,甚至还让客户抱怨,不满意我们的服务。接下来,我们要把我们的销售工作做到标准化,把楷模精神用到实际工作中,时刻想到我能为客户带来什么,只有心里装着客户,才能真正做到让客户满意,并感谢与我们的合作,让客户成为忠实客户,只有这样才能在工作中实现个人价值,让我们的价值得以体现,为公司赢得更多的客户和创造更多的价值,不枉为一个聚融人。
二、爱岗敬业的忠诚精神
博爱佳园入驻的都是老人,作为护理团队,和他们都有年龄代沟,甚至有失忆老人,脑瘫老人等多种疾病老人。刘洪琼团队全凭一种对工作的无限热爱,对公司的无限忠诚,对老人的无私奉献,在老人最后的时光里,不仅让他们开心的安度晚年,还延续了生命时间。她对工作是忠诚的,是任劳任怨的,高尚的思想值得我们所有人学习。
结合我们的销售工作,销售部是公司的核心部门,公司业绩的多少,经营过程的顺畅,都是靠我们一个客户一个客户的去开发,一笔欠款一笔欠款的去催收,要把开发的每一个客户都当成自己的客户,每一笔欠款当成自己的欠款,发挥我们在工作过程的主观能动性,增强主人翁意识,与公司同生死共命运的与市场厮杀,才能在恶劣的市场环境下生存下来。我们也要把开发客户,收回欠款当成高尚的事情去做,才能激发我们的激情和荣誉感,更好的去践行我们的使命和价值观。
三、敢为人先的创新精神
作为集团公司旗下的博爱佳园,刘洪琼上班时,也是初创时期,没有师傅带,没有经验学,全凭在工作中自己去探索,用心和创新去服务老人,不光赢得了老人们的赞誉,提升了工作效率,还申请专利,非常了不起!成绩的得来难道是按部就班就行吗?当然不是,是在工作中不断思考,不断实践,不断吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
销售工作亦如此,难道一天就打个电话,扯点闲条,说点不痛不痒的话,客户就感动了,就满意了吗?当然也不是,一定是在更多的学习提升,加上工作过程中针对不同人、不同交流方式、工作方式,才更能打动客户。工作没有捷径,唯有勤奋加上创新,才能适应复杂市场环境下的市场变化。
总之,刘洪琼是新时代时期涌现的杰出先进代表,是聚融的骄傲,作为聚融人,我也深感自豪。在我们的团队中能有这么优秀的同事,我们一定在接下来的工作中学习刘洪琼的先进事迹精神,践行到实际的工作中。
刘洪琼作为一名普通的工作者,在平凡的岗位上做出不平凡是事迹。工作没有高低贵贱之分,无论什么工作,只要在工作中去找到工作的价值,去创造爱、传递爱,就一定会温暖所有的遇见。
相信榜样的力量是无限的,所有聚融人,让我们一起把劳模事迹时刻铭记于心,切实践行到自己本职工作,在平凡的岗位去书写不平凡的人生。
篇18:全国劳动模范颁奖典礼观后感
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!这次,能被评为公司20-年度劳动模范荣誉称号,我感到十分高兴与荣幸,首先感激公司对我的厚爱与信任;感激领导对我的关爱;感激同事们对我的认可;自从我和大家一齐相聚在-公司这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我、提高自我,为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感激领导对我的信任和包容,感激同样优秀的同事对我支持和帮忙,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自我的本事、素质有更进一步的提高。
但我也深知,做的不够好的地方还有很多,在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些不足中我更加深刻的认识到了自我有待提高到地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断提高,改掉缺点,发挥优点,挖掘潜能。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作水平不断的提高,为以后奠定坚实的基础。之前,有位同事问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。此刻的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的主角,是-公司“普通”员工。在那里,我能够送给这位同事一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。
企业的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各个部门相互协作,共同奋进的结果。管理年伴随着-内部架构的调整,开封-公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度劳动模范,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。在以后的日子里,作为-的员工,我们要饮水思源,善待工作,积极进取。做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能体现出自身的价值。
我相信在接下来继往开来的日子里,在企业领导和整个管理团队的正确指引下,本着以“---”的质量方针努力,同心同德,克服生产经营中存在的问题与不足,为-公司的辉煌做出贡献。我坚信,-的发展让我们成长,我们的共同努力让-更加辉煌。最终,我衷心的祝愿在座的各位工作顺利,身体健康,阖家幸福!多谢大家!
篇19:全国劳动模范颁奖典礼观后感
5月13日上午,基地全体职工怀着激动的心情来到基地会议室举行学习劳模座谈会,此次座谈会有幸请到了全国劳模郑建忠队长为我们现身说法。在郑队长将近两个小时的谈话中,我们从他朴实的'话语中丝毫没有听到他得到这么高的荣誉而沾沾自喜的意思,表达出更多的是领导的关怀和同志们的帮助,以及今后如何为救助事业更好地开展工作。聆听了郑队长的谈话,使我充分认识到自身差距与不足,在此我谈一下学习心得。
一、在思想认识上找差距。
郑队长得到了这么高的荣誉依旧是那么朴实,没有因为得到了这么高的荣誉而自满,反而在工作和生活上更加严格的要求自己,可以看出其崇高的人格魅力。试想一下如果自己得到了这样的荣誉会怎么样?可能会沾沾自喜,满足现状了。一旦这样,那工作就会退步,干劲就会减弱,随之而来的是走向落后,最后被淘汰。我想学习劳模不仅要学习得到劳模这一荣誉前的工作精神,更要学习得到劳模这一荣誉后的工作态度。郑队长就是我们学习的榜样。今后,我要在思想上严格要求自己,以此次学习劳模为契机,不断学习开阔自己眼界、增长见识、提高素养,培养浓厚的文化底蕴和人格魅力,从而肩负起党和国家赋予我们的神圣使命,为救助事业发展壮大尽一份绵薄之力。
二、在工作上找差距。
郑队长从参加工作开始谈起,从打捞到救助,一直兢兢业业、忠于职守干着我们同样的工作,但干出了不一样的成绩,在执行“江西赣州探摸打捞”、“黄河小浪底探摸打捞”等等一系列救助任务时,表现出的勇敢顽强、身先士卒的工作精神,感动了所有参加座谈的领导和同志们。试想如果自己去执行类似任务的时候能否有郑队长的工作干劲和精神?撇开救助潜水技能差距不说,光是在工作干劲和工作作风存在着较大的差距。今后,在工作上学习郑队长立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神。以此次学习劳模为起点,进一步焕发了我的工作热情,在实际工作中充分发挥主观能动性,确保工作任务的圆满完成。
三、在训练、救助上找差距。
在郑队长的谈话中我们可以听出,郑队长在执行打捞、救助任务过程中有好几次都碰上危险:海上执行打捞任务时在水下60米地方供气中断;在南海海域做海洋工程时碰上了鲨鱼等等。但郑队长每次都能化险为夷,不仅圆满完成了任务还全身而退。这说明了什么?这说明郑队长的潜水技能高超,遇事沉着冷静才能化险为夷。俗话说“艺高人胆大”只有掌握了高超的技能才能有充分的自信,才能在危机时刻转危为安、化险为夷。郑队长的潜水技能从何而来,难道是天生的吗?当然不是,他也是从潜水学徒成长起来的,也是从不懂到懂,从陌生到熟练,日积月累一步步成长起来的。同样,我们作为应急潜水员将来也会碰到类似的任务,我们碰到这样的情况后能不能圆满完成任务呢?现在我不敢肯定的回答。这就需要我们知耻而后勇,加强体、技能训练,强化“每日一练”提高救助技能,这不仅是保证救助任务圆满完成,也是对自己人身安全的负责。
通过这次学习,深刻领会劳模的精神实质,找到了今后努力的方向。今后,我将以更高的标准要求自己,坚韧不拔,迎难而上,磨练自己的意志品质,提高自身积极性、主动性和创造性,做一名合格的救助人。为救助事业又好又快发展尽一份绵薄之力。
很荣幸第二次被评为“劳动模范”,也是第二次作为获奖代表在那里发言,十分感激公司领导和同事对我工作的肯定,我的心境既激动高兴,同时也产生了压力与动力。
回顾202x年的工作历程,在自我的工作岗位上,我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自我应当做的工作,给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉,在那里,我要感激各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任;感激各位同事,没有你们的帮忙,仅凭我个人的力量,是很难取得好的业绩的。
同时,相信我们每一位公司员工,只要脚踏实地、爱岗敬业,以对公司、对工作高度负责的态度,尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作,莹莹之火聚集便光芒万丈,平凡的工作岗位也能创造辉煌。
成绩属于过去,未来在于创造!展望202x年,新的起点,新的征程,机遇蕴含精彩,发展充满信心。同事们,让我们携起手来,在公司领导的带领下,将今日的荣誉所带来的压力转化为动力,为公司的发展壮大,为开创公司的完美明天而努力工作!
最终,祝大家在新的一年里,身体健康、合家欢乐、万事如意!祝公司越来越好,业绩再创辉煌!
多谢大家。






