“连词表并列”通过精心收集，向本站投稿了7篇小学教代会会议记录篇，以下是小编为大家准备了小学教代会会议记录篇，欢迎参阅。
篇1：小学教代会会议记录篇
地点：会议室
出席人员：全体代表
会议程序：
一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。
二、代表综合建议：
1、领导要多关心老师的生活和心理健康。
2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。
3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。
4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。
5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。
6、所有民主投票的结果都应该公示。
7、首先要有一支和谐、积极、向上的.领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。(如多点提要性的标语)
篇2：小学教代会会议记录篇
地点：会议室
出席人员：全体教职工代表
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：关于校务公开。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 校务公开方案全票通过。
6、主持人宣布大会结束。
篇3：小学教代会会议记录优秀篇
地点：会议室
主持人：
出席人员：全体教职工代表
主要内容：
讨论：一、石井小学20xx-教师考核方案。
二、石井小学教学工作制度。
三、讨论石井小学教学质量检查制度。
主要议程：
(一)、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的'制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、教代会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、石井小学20xx-2016教师考核方案，全票通过。
2、石井小学教学工作制度，全票通过。
3、石井小学教学质量检查制度。全票通过。
(五) 校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
篇4：小学教代会会议记录优秀篇
地点：会议室
出席人员：全体代表
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《石井小学毕业生复习方案》。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《石井小毕业生复习方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《石井小学毕业生复习方案》，全票通过。
6、主持人宣布大会结束。
篇5：小学教代会会议记录
地点：会议室
主持：工会主席
记录：
出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、20xx年教师年度考核方案。
二、20xx年教师年绩效工资分配方案
三、教学质量检查制度。
主要议程：
(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的'和程序。
(二)、郑书记对韩桥中心小学20xx年教师年度考核方案、韩桥小学小学20xx年教师年绩效工资方案、韩桥小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、韩桥小学20xx年教师年度考核方方案全票通过。
2、韩桥小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。
3、韩桥小学教学质量检查制度全票通过。
(五)、郑书记发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
篇6：小学教代会会议记录经典
时 间： 11月10日
地 点： 会议室
会议主题：讨论《韩桥小学校园建设方案》
主持人：
参加人员：全体教职工
记录人：
会议内容
一、集体学习：由校长主持学习《韩桥小学校园建设方案》。
(一)、大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标：
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建园林式学校。
(三)、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求：
1、精神文化建设：(1)、搜集校史，整理文化。(2)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。(3)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。 (5)、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。
2、物质文化建设：(1)、加大校园硬件建设。(2)、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。(3)、加强校园花草树木管理。
篇7：小学教代会会议记录
地点：会议室 主持人：沈孝英
出席人员：应到教职工代表5人，实到代表5人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、刘碾小学20xx-2013上半年教师考核方案。
二、刘碾小学学校教学工作制度。
三、讨论刘碾小学教学质量检查制度。
主要议程：
(一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)李伟校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、教代会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、刘碾小学20xx-2013上半年教师考核方案，全票通过。
2、刘碾小学教学工作制度，全票通过。
3、刘碾小学教学质量检查制度。全票通过。
(五)李伟校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
