“oooonixi”通过精心收集,向本站投稿了6篇技巧心得:中空内模隔墙施工方法,下面就是小编给大家带来的技巧心得:中空内模隔墙施工方法,希望大家喜欢阅读!

篇1:技巧心得:中空内模隔墙施工方法
4.1 安装中空内模金属网片
a)应根据间隔需要,绘制中空内模金属网片排列图,并表明安装就位位置,尽量减少现场切割的工作量,
b)根据设计要求,核对中空内模金属网片排列图与房屋实际尺寸是否相符,然后弹出内隔墙平面中心线,边线、洞口位置,并注明洞口高度。
c)检查、复核内隔墙与预埋管线位置,确认正确无误。
d)检查、准备必要的专用机具和配套工具,以保证工序顺利进行。
e)按放样弹线,用射钉交错固定ST-1或ST-2横龙骨,间距≤600L;用射钉固定连接墙、柱的ST-2,固定间距≤600L。
f)安装中空内模金属网片顺序应从墙、柱的一边依次进行拼装,每一块中空内模金属网片内插入一个ST-3竖龙骨加强;相邻两片中空内模金属网片拼接应通过专用工具以弹簧扣固定(或用22#镀锌铁丝绑扎),间距≤700L。
g)安装各种管线及配件时,管线可埋设在内模板的凹槽中,管线应和金属网片固定牢固。
h)同一墙体两侧都有横向配管时,两侧配管的水平高差应>300L。
i)抹灰施工前应检查预埋管线位置是否正确,门窗框位置是否正确,与中空内模金属网片连接是否可靠,细小缝隙处用水泥砂浆手工嵌塞密实,
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4.2 抹灰要求
a)抹灰砂浆配合比和稠度等应经检查合格后方可使用。
b)应在施工前检查调试机械喷浆设备,保证砂浆的搅拌、泵送、喷浆设备机具的正常运作,保证顺利连续施工。
c)抹灰用砂宜选用中粗砂,砂子应过筛,不得含有杂质。
d)吊挂重物处单点吊挂力大于80kg时,需先在中空内模金属网片中填充细石混凝土,待有了一定强度后再安装膨胀螺栓。
e)底层喷浆及填平沟槽砂浆应可采用机械喷涂施工,也可采用手工抹灰,喷浆时用1:3水泥砂浆作基层拉毛处理(水灰比为0.37~0.40)。1:3水泥砂浆填平。
f)中层和面层抹灰应用手工涂抹,中层抹灰可采用1:3水泥砂浆或防裂纤维砂浆(水泥:砂:聚丙烯防裂纤维=1:3:0.03)作刮糙。抹灰厚度>20L时应分层、分遍成活。隔墙长度>5000L时,应设竖向分隔缝,缝宽10L。
g)抹灰需分层施工,每一道工序间隔时间必须>24小时,一般先喷1:3水泥砂浆做拉毛处理及填平沟槽、再以1:3的水泥砂浆做基层刮糙,最后用1:2.5水泥砂浆做面层,严禁一次成活。
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篇2:销售技巧心得方法
一年以来,__的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进行总结。
针对以前的工作,现将六月份个人工作总结报告如下:
一、__公司__项目的成员组成:
__营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为__公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,做好个人工作计划,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。
销售人员个人工作计划报告
1、根据客户订单及时制定和修改发货计划;负责发货计划的过程监控和具体实施;发货订舱以及相关事务的协调,保证产品的正常发货,并及时向领导反映过程情况。
2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理,如:图纸、PPAP信息反馈等等;并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息,为公司的发展壮大提供信息支持。
3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付,包括发货单、装箱单、商业发票、运输合同、运输声明、原产地证等等。
4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。
5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪。
6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细,并和财务对帐。
7、向国外客户催要应付款项,包括在WEBEDI生成ASN和发票,制作纸质收汇单据等,及时回款,对未达帐项积极负责。
8、参加生产经营例会,进行会议记录,并履行会议的决议情况。
9、随时完成上级领导交给的临时任务等。
10、理解、掌握本岗位所使用的质量体系文件,按照质量体系文件规定完成各项质量活动,并就涉及销售部的环节严格执行程序文件和相关管理规定。
11、增强自己的综合业务分析能力,学习和掌握产品技术知识,熟练掌握生产流程的相关知识,更好的应用于实际工作过程中。
12、本部门员工将一如既往的团结协作,协调处理本部门计划和预算执行过程中出现的问题,积极协助领导处理紧急事件和重大事件。
销售个人工作总结
在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。
经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。
第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的__及氛围,适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
篇3:关于电话销售技巧方法心得
最近在看很多关于电话销售技巧的文章,有相当多的经典文章,有些把独孤九剑,降龙十八掌的招数都使出来了,非常厉害。我自己也从事电话销售工作多年,也有一些经验想和大家分享一下。
一、和关键人员的沟通要到位。卖点要准备充分。
大宗产品涉及到的关键人物在公司肯定是非常重要的角色,不可能有大把的时间去浏览网站、看邮件,或许你的产品设计得非常出色,但是没有能够将信息及时准确传递到关键人物手中,而影响到最后的采购,是非常可惜的,这时候电话销售的关键作用显现出来。上月底,我有一咨询朋友公司,招标一个培训课程,客户的决策层都对他们公司非常认同,而且提供的讲师也是国内非常权威的,但在这个月初的时候,客户方告诉他们,这次不会和他们合作,我的朋友努力去挽回,尝试了很多种方法,决策层回复:协议已签,下次会有合作机会的。为什么会这样,中间是不是有些信息没沟通到位呢?其实我的朋友在挽回期间的努力已经打动了客户,朋友公司设计的课程包括前期调研、课程深度、课程后期跟进工作非常扎实,客户也觉得整个设计不错,当时朋友公司销售人员以为基本上没问题,到4月初的时候,后悔万分,因为不是和他们公司合作的。为什么?电话销售跟进没到位,跟决策层的交流不够,产品最大的卖点:课程中会赠送客户一些数据包,没有向客户提及,决策层也只
篇4:汽车隔音降噪方法和施工小技巧
1、汽车噪音中,最明显的应该就是发动机噪音了,但是又很难避免,这其中最简单有效的方法就是加装隔音棉,可以隔绝大部分的噪音。另外,平常也需要对机脚胶等进行固定,能够在很大程度上减少噪音。
2、轮胎噪音。轮胎比较硬,使用久了之后也会老化,更容易发出噪音。解决轮胎噪音最有效简单的方法,就是更换胎噪小的轮胎,从根本上解决问题。除此之外,也可以给轮胎加装隔音棉。
3、风噪。风噪也是无可避免的,只要开车就会有,最简单有效的方法就是加装密封条。
发动机噪音大怎么做隔音
导致发动机噪音大的原因有很多,有些车的发动机出厂时噪音就比较大。
大部分噪音大的发动机都是缸内直喷发动机,很多缸内直喷发动机在运行时都会发出哒哒哒的声音,其实这是正常的,这是高压油泵在工作的声音。
缸内直喷发动机是必须配备高压油泵的,否则喷油嘴的喷射压力是不够的。
缸内直喷发动机需要很高的喷射压力,只有这样汽油才会雾化的更加彻底。
高压油泵是在发动机舱内的,大部分缸内直喷发动机的高压油泵都在发动机的汽缸盖附近。
有些车的高压油泵在工作时发出的声音非常大,例如宝马的N20系列发动机,本田的L15系列发动机等。
高压油泵在工作时出现的噪音是无法解决的,如果大家非常在意这个噪音,可以不选择的搭载缸内直喷发动机的车型。
有些车的发动机因为出现了故障导致噪音变大,遇到这种情况后要立即去4s店检查维修。
汽车风噪大怎么处理
可以对车辆进行降噪处理。增加车辆整体的密封性,常见的做法就是减小四门密封间隙,同时加大对接缝处的密封性,比如车门框上增加密封条,以及在车门板内部加装隔音棉,这可以有效减低传入车内的噪音;而发动机噪音,可以在发动机盖上加装隔音棉,另外还可以在空调管路和线束的部位加以隔音棉包裹。
汽车噪音太大怎么办
1、脚垫处放隔音材料。轮胎的噪音会经过底盘传进车内,如果我们将隔音材料放到脚垫下方,会大大减少其的噪音,不信你就试试,隔音材料最好选择不松软,薄款的,裁剪时要和上方脚垫贴合。
2、在引擎盖处放隔音棉。很多车都装有隔音棉,但很多低配车型会减配掉,没有也没关系,某宝买一块与自己车型贴合的,装上后会有事半功倍的效果,大大减少的发动机噪音。
3、后排座椅靠背、后备箱垫下方加隔音棉。在这两个地方加隔音棉,可以有效的阻隔外接噪音侵入,减轻后轮胎噪。当然了,如果您要是嫌麻烦,并且有钱,可以之间换个好点带有降噪功能的轮胎。
4、在门板接合处加隔音条。可在门板结合处加隔音条,降低风噪,直接提升音响效果一个档次。很多车,开了几年因为车的老化或外界撞击出现不贴合引起的异响,可买些吸音棉,贴到不吻合处。
汽车胎噪隔音怎么做
1、对于中高级车来说,原厂的隔音工程已经做了,其实自己再加隔音的话,主观意义不大,尽管噪声表数值有变化。
2、对于低端入门车来说,加装隔音会有很大主观改善,原因是很多低端车受限于成本,在隔音方面不会特别在意。
3、一般为了隔绝不同的噪音,需要对以下部位做隔音:胎噪:底盘、叶子板、驾驶室地板、四车门、后备箱地板、更换静音轮胎。风噪:一般没有太好的办法,可以在适当部位增加导风槽,影响空气流动方向。发动机噪音:防火墙、发动机机仓盖机仓盖。
篇5:关键在于方法而非技巧高中生雅思7分心得
关键在于方法而非技巧高中生雅思7分心得
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通过老师的专业授课和我个人的努力复习,我终于在12月20日杭州的雅思考试中考出了总分7分的成绩。听力8,阅读7,写作7,口语6。尽管我还是个高中生,但是这样的成绩着实来之不易。
当我刚接触雅思的`时候,倪老师就说雅思要想拿高分必须把阅读和听力这两项弄好,因为作为非英语母语的中国学生来说,口语和写作很难在考试中临场发挥好。我在北雅的课堂上学到了很多关于LISTENING READING的技巧,在此跟大家一起分享一下,例如,现在的雅思考试趋向于选择题,和以往所侧重的判断题不同,选择题的选项多,信息多,容易使得考生们不能很快分清干扰项和正确选项,然而运用老师的一些技巧,我可以很轻松的OMIT一些无关选项从而增加正确的概率。同样的,在LISTENING这部分,通过按照老师一个阶段一个阶段的练习,我可以很快的延长英语句子在脑海中的停顿时间,这样就可以在边听的时候边回想句子的意思从而找到正确答案。
篇6:结构工程师考试技巧心得-施工心得给设计人员的建议
1,有些设计人员,为了控制截面高度,不惜把钢筋配到2.5%的配筋率,其实这样做施工很难做到符合设计要求,不说会不会偷工减料,就光是那一大把钢筋按要求放下去就很困难,常常出现3层钢筋,甚至是4层,而且最上面的钢筋由于受到箍筋弯钩的影响,而比设计思路要少一两根,如本来可以放7根25的,说不定就只能放5根或者6根,其次混凝土还浇不密实探棒进不去,甚至混凝土都很难浇进去而用粗钢筋撬,造成钢筋严重移位,非泵送混凝土尤其如此。所以强烈建议设计者在截面高度不能增加的时候加宽梁截面,以减小配筋率,要是没有特殊情况,强烈建议配筋率不要大于1.6%。这样还有利于梁的塑性铰形成,利于抗震耗能。我按受压区高度0.35ho估算配筋率,一般都在1.6左右。大于1.6配筋的梁建议采用封闭箍筋。
2。箍筋问题也多,主要是加密区的问题,加密区长度一般都够,箍筋间距一般不够,每只箍筋间距宽2~5cm是比较常见的,
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如果要验筋,数数箍筋只数,估计就够那些人头疼的了。
3,别太吝惜混凝土,我看过的工地梁底都常常是直接放在模板上,梁下钢筋可能保护层不足。截面高度上了600的,常常就会少2cm以上,我检查过1200高的梁,就有少5~10cm的。
4,楼板的问题也很严重,板厚常常不符合要求,尤其大于200mm的板,就很容易偷混凝土了,配双层双向的钢筋在施工的时候常常给踩踏的不成型,建议板面筋采用直径稍大的钢筋。如果板厚保证了,一般的板面筋的保护层是很厚的,建议板就别在支座处调幅太多,实际中的ho常常会小于设计要求的。
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