英文简历写作的重点内容

“狂恋苦艾”通过精心收集，向本站投稿了13篇英文简历写作的重点内容，以下是小编为大家整理后的英文简历写作的重点内容，欢迎阅读与收藏。

英文简历写作的重点内容

篇1：英文简历写作的重点内容

编写英文简历需要注意其内涵，优秀的英文简历是要能让对方所喜欢，很多人在编写英文简历的时候喜欢将侧重点弄混。

1.名字。

有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。

2.地址。

北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3.电话。

写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。

1)前面一定加地区号，如(86-10)。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，是你求他，而不是他求你。

2)8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。

3)区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。

篇2：英文简历写作的重点内容

1、招聘人员怎样鉴别简历?

好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够;对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司, 简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。

3、简历中的'任何字句，都有可能成为面试中的话题。

切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。

英文简历的误区

1. 很多人认为自己的英文不好，也可以顺利制作英文简历吗?答案是肯定的。

2. 英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。

3. 有人说“英文简历描述得越详细越好”，这肯定是不正确的。英文简历的基本要求是专业简练，对求职者来说，目的明确，通俗易懂的语言表达是简历行之有效的基础。要如何做到呢?

4. 英文简历的语言

忌讳长句

HR看你的简历不会超过1分钟，所以切记“YRIS”(Your resume is secanned, not read)的原则，在成千上万的简历中，HR没有时间和耐心去“拜读”你的简历。

使用行为动词

在简历中，行为动词让你听起来更有目的性，更有活力。

例如：“Managed a team of 20 employees” 就比 “Was in charge of 20 employees” 更有力度。

调整语法

虽然我们常觉得有千言万语要向招聘单位诉说，不过空间有限，简历写作的标准只允许你使用缩写句。可以省略句子的主语(I, my manager)、物主代词(my/mine, his/hers)有时甚至省略冠词(the/a)。如果要在一个句子中列出不只一个成就，你可以用“and”取代分号。

例如：“我负责一项非常重要的项目，而且我的经理给予我奖励”就可以直接写成“Led key project and awarded by manager”.

用数字说话

为了凸显你过去的学习和经历，用数字直接表示你的业绩是最直接的手段。

篇3：把握英文简历写作重点

把握英文简历写作重点

英文简历的重点要把握好，请看介绍

Work experience: top priority! Working experience in writing two kinds, one kind is practice, one kind is a part-time job, pay attention to the difference between. Have to write: time, company, location, position and responsibility, responsibility to article points to write, every experience duty not more than 3. A total of no more than three working experience. These experiences in your terms, the different companies have different sequence or content, in this advice floriferous dot idea under reference online paradigm.

Education background: unless specific needs, few words are good. School, time, place, system don't, degree is enough, if necessary, add GPA, rankings, curriculum, the research direction, of course, want to see different companies.

Winning experience: scholarship is given priority to, pick the biggest new writing, three to four enough, each a line, the English to find standard translation. To indicate the year and location.

Personal information: the top, is name, contact number (telephone, mobile phone, mail, address and zip code), what what gender, healthy body, all the individual ingredients from it.

篇4：信写作重点内容

推荐信写作重点内容

推荐人选择：要“牛人”，更要“熟悉你的人”

一般我们的概念中，如果能拿到“牛人”，比如某某大学校长，某某中科院院士的推荐信，将对申请十分有利。的确，如果推荐人在某个领域内地位显赫，声誉在外，可以大大增加申请人的竞争力，但我们看到，这些牛人和学生事实上没有什么学术关系，虽然有些人有能力找到这些“大牛”，但他们写出来的推荐信往往难以让人信服，因为他根本不了解被推荐人！所以，如果有条件找到牛人为你写推荐信，一定要准备一份自己的详实的资料，让“牛人”认识你。

其实更多时候，我们还有另一类推荐人，他们是我们的老师，他们教授我们课程，指导我们实验，是“熟悉我们的人”，也许这些教授通常知名度很有限，没有什么国际影响力。但不能否认，他们可以为我们写一份“有血有肉”的推荐信。

在国外，推荐信很多是老师亲笔完成，而且要求学生Waive the right to access the recommendation (放弃看到推荐信的权利)。也有一部分教授，因为向其索取推荐信的'学生很多，那么教授就让学生先写成推荐信的初稿，然后教授进行修改并最终定稿。而在中国，学生写完推荐信后找老师签字是一种普遍的做法。老师很少有时间帮助学生写作，更何况英语写作对于很多老师来说也绝对是一种挑战。

推荐信写作：具体事例更有说服力

马上面临的问题就是，我们怎样站到老师的角度看待自己，推荐信写哪些内容呢？推荐信的写作内容是有一定规律可循的，或者说在某一些部分是有固定模式的。比如说，推荐信的开头，一定会介绍老师和学生的关系，是如何认识的，等等。而之后的问题，就是对申请人的各项能力进行评价和推荐了。以哥伦比亚大学的推荐信表格为例，要求推荐人对申请人的聪明程度、学习目标、学习潜力、研究潜力、英语口语和写作、独立工作能力、与他人协作的能力以及学习动力等方面进行打分。而这些内容，都可以变成推荐信中描述的内容。但千万不要把这些内容写成一个给三好学生的评语，诸如此学生学习努力，认真听讲，乐于助人等等。每一个评价都需要跟一个具体的事例，由事例佐证评语。

特别提醒：推荐信要真实客观

推荐信写作过程中，有两点特别提醒。第一，推荐信的基调。推荐信通常是由老师评价学生，所以这样的评价要内敛，不要张扬；要客观，不要激进。整体基调应该是胸有激雷，而面如平湖。第二，推荐信中的推荐未必一定要好话连篇，有的时候可以给出中肯的建议，甚至是些许批评。这样，推荐信看上去才更真实、客观。但是所批评的东西一定是申请人可以改进的。比如说，如果推荐人评价学生在某一个领域上的知识不够丰富，有待提高，这就是可以改进的。

最后还要提醒大学，无论是推荐人写，还是申请人自己写，都一定要征求到推荐人的同意，并且争取推荐人的积极推荐。切不可自己编造一封推荐信，再伪造签名，这是万万不可的。

篇5：简历写作重点内容

求职个人简历要写出重点才能让自己的求职更快找到工作，写个人简历时要知道简历中的重点内容，简历不是什么都写的，跟求职没关系的内容是不出现在个人简历中的，那么在求职时有那些内容是不写在简历上的还有那些才是重点?

1、求职简历不写的`内容有：个人生活信息这是指个人的交友与生活一部的信息是不写在求职简历中的，因为这个跟个人求职没在任何关系，写这个个人信息是不必要的，透露了太多的个人信息也不好，要是有一点不好的话那么招聘企业就不会录用你。

2、个人家庭信息不写在简历中，家庭信息也就是说的是家人，家人跟自己个人求职是没有关系的因为工作只是自己做而不是家人一起来工作，家人情况出现太多在简历中反给自己让人了解太多，万一让骗子知道了详细的情况就更不好了。

3、个人简历重点内容：写个人简历时应该将个人学习经历与工作经历作为重点来写，将自己在学校最近的几年所学的专业与专业水平知识写在求职简历中这是展示自己的学习知识能力国。

4、工作能力也就是工作经历，自己之前在什么公司上班职位是什么，在工作中自己的工作水平有多强，对于工作时自己一个能否到不用别人帮助的能力，能独立完成工作与效果的问题。

写个人简历重点就在于工作经历与个人技能水平，只要这两个在求职简历中写出来突出自己的s能力那么求职就不是问题了。

篇6：英文简历写作：内容简洁

英文简历写作的重点内容英文简历写作：内容简洁

以下是由应届毕业生网推荐的英文简历写作

A, content is concise

Interviewer generally have many affairs to deal with, so must not expect that they have enough patience after reading a lengthy resume. For those who time limited people, thick resume will only make their heart bore. Your resume with a page general advisable, if want to emphasize related work experience, had better not exceed two page Numbers.

Second, XiMoRuJin

Resume is short, but it is to apply for a job person JiaYuan language ability of a test. A good resume should be in the limited time introverted interviewer most effective information communication. The best way is to understand the demand of recruitment unit, suit the remedy to the case, accurate about their relevant advantage. There are two methods: avoid a paragraph is too long (each paragraph should not be more than 6 to 7 line); Verbs, bypassing the first person “I”, avoid too subjective “announced type” tone.

Three, image plump

All recruitment unit wants to know what the job seekers past results, so that we can expect him to this company development may play a role. Job seekers should be paid attention to about their show an image full self, the method is as follows:

1, words don't vague. If can quantify their results, unit of choose and employ persons is able to give you a very objective view. Rather than “to improve the company's business performance” as “that company purchase cost reduced by 20%, and the annual income increased $3900”.

2, honest credible. Fully introduce yourself up with exaggerated are different. The employing units generally can see the fraud, even at that time was confused, also hard to avoid interview this job seekers levels.

篇7：英文简历写作的内容

最新英文简历写作的内容

Personal Profile:

Job intention: ____________________ (can be a number of)

Name: ________________ Sex: ________

Date of birth: ____ __ in __ on the health status of day: ___________

Age: ____ years old qualifications: ____________________

Graduate institutions: _______________ professional: ____________________

Work Experience: ____ years

Contact:

E-mail: _______________ phone: ____________________

Home Phone: _______________ Pager: ____________________

Mailing Address: _______________ Zip: ____________________

Educational Background:

In ____ - ____ University ___________ __________ years professional (please change as appropriate according to personal circumstances)

In ____ - ____ University ___________ __________ years of professional (can be in school on the amateur writing courses)

Work experience:

On the year ____ __ - ____ __-year company on ___________ __________ __________ sector work

(Please where appropriate, increase or decrease depending on personal circumstances)

www.126ggg.cn to remind you: here should be the core content of the entire resume, candidates can focus on the narrative, and in accordance with the work of different individuals and focused with the specific content of work experience, in particular the goal associated with the job work experience; have to say the most important, the most convincing proof of work experience and most of the profits for the company and related results; that tone to a firm and positive, strong; concrete work, the ability to prove that the material and so on; writing experience, the general is to write the recent, and then the order in accordance with the age to write. Recent work experience is very important. Work experience in each of the written work in the first date, followed by work units and positions. In this section point to note is that the statement of a person's qualifications and ability to experience, not too mention the needs of individuals, ideals and so on.

English level:

* Basic skills: listening, speaking, reading and writing ability to ......

* Standard Test: State IV, 6; TOEFL; GRE ......

Computer level:

Programming, operating system, network, database, please ......(, where appropriate, increase or decrease depending on personal circumstances)

Hobbies:

__________________________________________________

Personality characteristics:

Please describe the ___________________________________( its own personality, work attitude, self-evaluation, etc.)

Another:

(What if you want to write up, please fill in here!)

* Message: (Please write your wish or a summary of the curriculum vitae of the refinery, then!)

For example: I believe your trust and I will bring us the strength of the common success! Or hope I can contribute to your company on its own!

篇8：英文简历写作内容写什么

英文简历写作内容写什么

Job in a resume is to show you a better, then you have to show your side to the applicant company? The content of your resume needs to? ?

1, I have the basic situation;

Name, age (date of birth), gender, place of origin, ethnicity, education, degree, political landscape, schools, professionals, height, graduation time, and so on.

2, personal resume

Are mainly high school and college in various stages of a general situation, but remember, we must before and after the continuous,

3, my learning experience

The university level, major and minor and elective subjects and achievements, in particular, should focus on reflect with you Apply relevant to something expertise. Should be focused and targeted. To make your qualifications, knowledge structure so that the employer was consistent with the terms of employment.

4, my ability, character evaluation

At the university years, the positions, if there are social practices, for example, a class of interns, you did what where, etc., the evaluation should be as objective as possible, do not come up with the slogan fits;

篇9：英文简历内容与写作

1、拷贝别人的简历格式;

2、不写日期(只列公司，不列日期);

3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);

4、工作经历太乱(换行业太频繁);

5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);

6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球);

7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情);

8、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印);

9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收);

10、只有简历，没有COVERLETTER。

1.英文简历写作3大要点

2.英文简历写作6大原则

3.英文简历要求注意事项

4.英文简历写作问题解答

5.英文简历写作技巧提示

6.英文简历写作基本要素

7.英文简历基本要求

8.英文简历写作10大要点

9.英文简历必备要点

10.英文简历制作原则

篇10：英文简历写作：工作内容

英文简历写作：工作内容

在英文简历写作时，怎样写工作内容呢，相关的介绍在下面：

工作内容

Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。

Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。

Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时

Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。

Ⅵ在同一公司的`业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

篇11：英文简历写作内容与要求

1.名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。

2.地址。

3.电话。

写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。

2)8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。

3)区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。

篇12：英文简历写作内容与要求

A 言简意赅

Resume 部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

B 强化优势

近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

C 彰显个性

所谓“resume”，强调在“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

D 注意关键词

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

E 必备信息

简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。

英文简历需要注意的问题

如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的技巧：

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4、自然地多换行，多写点句。

5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。