“难唔难”通过精心收集，向本站投稿了9篇职场提升必读的10本书，这次小编在这里给大家整理后的职场提升必读的10本书，供大家阅读参考。
篇1：职场提升必读的10本书
1、《谁坐了我的位子》
是“谁坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中，简・耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。
2、《最伟大的思想》
《最伟大的思想》讲述“人只不过是一根芦苇”，却因有“会思考”的本领而有别于世间的繁华万物。虽然这芦苇非常渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。《最伟大的思想》是一本广袤而深邃的“文化地图”。思想成就了人的伟大。这里是历史上为整个人类思想进步，建立过卓越功勋的二十几位伟大思想家的思想的海洋。而真正伟大的思想是不受国界、地域和时间限制的，它可以穿越时空，影响千秋万代。本书突破了以往僵化地按思想家的生活年代或国别进行机械罗列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。让我们感受崇高思想的伟大，以在这个广阔的世界里不断地向前迈进。
3、《工作要有好心态》
心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多好处?殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。没有根基的大厦，很快就会倒塌;没有踏实工作的心态，
成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口;将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门;要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切――幸福，快乐，成功与荣耀。
4、《谁杀了我的牛》
在《谁杀了我的牛》这则改变人生的寓言故事中，“牛”代表阻碍我们过渴望生活与应得人生的借口、恐惧、辩解与谬见，每个人实际拥有的“牛”可能比我们愿意承认的还多。作者以简单、深刻、感性、幽默、睿智的方式告诉我们如何摆脱让人表现平庸的恶习、借口与念头。成功人士有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。本书将告诉读者，如何摆脱借口、甩掉平庸，以拥有美满关系、成功事业、健康生活、充实人生。
一名睿智的老师带着学生踏上旅程，期盼让年轻人真正了解画地为牢的道理，看清阻碍成功的真正大敌。于是，他们造访了一户破败的农家，目睹了一宗“杀牛”事件……
这个突如其来的事件如何在瞬间改变年轻人的一生?
每个人都希望能拥有美满关系、成功事业、健康生活、充实人生，却又耽溺于安适的生活状态，抱着“过得去就好”的想法度日，直到发现美好事物都已成过眼烟云。
5、《慢节奏胜利法》
如果在一小时内你查阅四次邮件。那么你应先问问自己，这样真的能成功吗?或者问问自己是否感觉立即回复邮件给你带来的压力使你厌倦了呢?冷静挑战了我们与生俱来的快速反应。快速阻碍了人类创造性思维能力。激发了客户、同事、管理者甚至家庭成员对速度的狂热追求，快速也使人们不会判断如何真正提高生产力和取得成功的技能。
冷静向我们展示了慢节奏在生活各个方面的价值，清晰地阐明了慢节奏会更快、更深入地解决问题。
冷静展示了一种全新的工作状态，揭示了《慢节奏胜利法》以下具有战略优势的内容。
冷静是如何摆脱保守主义、压力和超负荷工作的。
冷静可指导人们将慢节奏应用到生活、工作、路途中和家里。
冷静与你的老板、同事和家人沟通中有诸多技巧。
冷静是一种完全缓解快节奏社会生活压力的方法。冷静思考让你静下来，保持前进状态。
6、《杜拉拉升职记》
《杜拉拉升职记1》是一本由读者热捧上畅销榜的书，在“图书畅销排行榜”中其以励志类赫然在榜。这是一本中国白领必读的职场修炼小;是白领丽人500强的职场心得，揭示了外企生存智慧。《升职记》介绍了“典型的中产阶级的代表”杜拉拉，姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取成功。有人把《杜拉拉》归入女性读物，有的人认为它适合做HR的看，其实书中大量的职场知识和原则，适用于各行各业，并不限于女性或者HR。
可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万――你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。
7、《女人的职场芭蕾课》
“时代变了”――对于四十岁的女人来说，这是岁月给她们带来的恐慌。但是，现在时代与流行趋势的变化令二十多岁的年轻女性也感到无措。尤以职场而论，进入公司三至五年的职员已经觉得自己变得“资深”，这种成长的加速度令人讶异之余，不能不让人感到难以适从。是时代改变人，还是人们创造了时代?现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃，这种新形象主要源自女性
地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重，一想到她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色，同样身为女人的我不由感到万分欣喜。但当和她们深入接触后，却发现她们也在被这个速食年代所折磨。竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑感、现实的残酷带来的孤独感，太多的因素令她们的心态并不能保持和外表一样的光鲜明媚。其中不容忽视的一个问题是，不适应职场规则是让女性瘥苦的最大困扰。职场问题是最普遍的社会矛盾之一，其中的痛苦只有正式步入社会这个大环境才能有所感知，家庭和学校根本不算是真正的团队。
《女人的职场芭蕾课》将当前时代女性在职场遇到的种种问题和困扰用一种最轻松的形式进行讲述，内容亲切生动，幽默诙谐。《女人的职场芭蕾课》出版后被韩国36家媒体共同票选为21世纪“女性入职必读书”。
8、《玩转工作C职场360°沟通术》
本书主要内容有四部分，以小故事的形式分别就管理自己，管理同事之间的关系，处理自己与上级之间的工作以及协调与下属的工作关系.帮你在职场中轻松搞定复杂的上上下下、左左右右的一切，玩转手上的工作。
管理自我：未启航的船不可能到达终点。如果你不理解并激励自己，就不可能准确定位，让成功之船顺利启航。
管理同事：多刺的仙人掌总是生长的沙漠里，因为那里有足够的空间。而办公室相对狭小，身在职场必须遵守规则。
管理上司：管理上司的能力是获取高薪的关键。如果你不懂得管理上司，只知道服从，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的职业生涯障碍重重。
管理下属：作为经理，你的工作不能受控于情感，无论这种情感是好还是坏。你既要关心下属又不能带个人色彩。
9、《如何掌控自己的时间和生活》
《如何掌控自己的时间和生活》告诫人们，一定要记住，这个世界上根本不存在“没时间”这回事。如果你跟很多人一样，也是因为“太忙”而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。这些人并没有比你拥有更多的时间。他们只是学会了更好地利用自己的时间而已!有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，就像驾驶一样，有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标。一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间，这就是所有成功的秘诀所在。
10、《九型人格》
《九型人格》是作者整晚没有睡，一口气读完的。作者好奇地观察身边的人，判断他们属于哪个类型，并且时常重新翻开《九型人格》，对位研究某一类型。作者每每为新的发现欣喜：原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念!商业运营无时无刻不和人打交道，必须了解对方的心态、性格，站在他的角度考虑问题，买卖才能成功。
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。
《九型人格》最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。《九型人格》能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
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篇2：家庭教育必读10本书推荐
家庭教育必读10本书推荐
1.《孩子，把你的手给我》([美]海姆•G•吉诺特著 张雪兰译 京华出版社)
如果说在父母与孩子的教育方面有什么经典著作的话，那么，首屈一指的就是吉诺特博士的这本著作——它彻底改变了父母与孩子的沟通方式，在这个领域，这是一本革命性的著作。本书初版于1965年，在出版初期，长达一年多的时间里高居美国各大图书排行榜榜首，畅销美国500多万册，并陆续被翻译成31种语言畅销很多国家。自9月引进我国以来，几乎月月加印，读者好评如潮，在出版商没有做任何宣传和推介活动的情况下，父母们自发地在网上开展讨论，相互推荐，口口相传。
父母与孩子之间充满了无休无止的小麻烦、阶段性的冲突，以及突如其来的危机。父母如何同孩子沟通，这时语言显得尤其重要。大多数父母没有意识到语言的破坏力量，发现他们正用一种自己也不喜欢的语言在跟孩子说话。在沟通中发生这种不幸，常常不是因为缺乏爱心，而是缺乏对孩子的理解;不是因为缺乏智慧，而是缺乏知识。父母可以帮助孩子可为一个品质高洁的人，一个有着怜悯心、有责任感的人，一个有勇气、充满活力、正直的人。光有爱是不够的，优秀的家长需要好的沟通技巧。如何获得并使用这些技巧就是这本书的主要内容。
2.《开明父母大学堂》([中国台湾]钟思嘉著商务印书馆)
有人说：“当你有了孩子，你就有了问题。”这句话并非指刚刚出
生的孩子会造成什么问题，或是新上任的父母们自己会有什么问题，而是意味着——伴随着孩子的成长，父母必定会面临着形形色色的问题。
初为父母的人们处于一个尴尬的地位，一方面他们大都没有任何育儿的经验，一方面他们又接受着来自亲友、专家及各种媒体的众说纷纭的建议与忠告。这给父母们带来更大的困扰与迷惑，其实，这种困惑是自然的，因为教育孩子的方法并非一成不变，也没有标准的处方，而是需要父母去学习，并在运用中再加以领会。
《开明父母大学堂》就是这样一本让父母系统学习与训练解决孩子种种问题的书。确立正确的教育观念，了解孩子们的心理需求，并学习应对之道，最终建立符合自己家庭情况的方式。这就是目前世界上运用非常广泛且有效的一种方法——父母效能系统训练。
本书的作者钟思嘉博士常年从事亲职教育与心理咨询工作，有丰富的培训父母和亲职教育专业人员的经验。扎实的理论基础和多年的实践所得，使得本书的读者可以于轻松阅读中寻得孩子问题的根源，并找到每一位家长解决问题的金钥匙。
3.《不再有成长的烦恼：纠正孩子38种不良行为》([美]米歇尔•波芭著冯羽、俞海弘译 上海科学技术出版社)
所有的父母在养儿育女的过程中都面临着孩子的许多问题：哭泣、愤怒、尖叫、打人、咆哮、欺骗、骂人等;每一个父母都渴望帮助孩子改掉这些坏习惯。作者米歇尔•波芭博士根据成千上万心烦意乱的父母提出的成百上千的问题，统计出38种最让父母头痛和束手无策的不良行为，创造性地为父母们制定了行之有效的理性改变战略，一步一步、点点滴滴，告诉父母如何一劳永逸地解决这些问题，最终培养出一个品行端正的孩子。作者认为，“在一个充满关爱和安全感的家里抚养孩子，教育她如何正确言行，这是父母能够给予孩子的最大财产。”
书中所传授的育儿理念和方法深入浅出、简单易行，这些教育孩子的见解能帮助读者取得立竿见影的效果。《心灵鸡汤》的作者杰克•坎菲尔德在本书的序言中指出：这将是家长们唯一需要的养育孩子的纪律书籍。米歇尔•波芭是全球闻名的儿童问题教育专家和咨询顾问，还是一系列教育媒体的专家嘉宾和专栏作家和18本育儿图书的作者。本书被亚马逊网站评为十佳育儿图书之一。
4.《不是孩子的错：为中国少年成长辩护》(叶小平、萧芸著国家行政学院出版社)
这是一本发人深省的家教图书，作者对当今的社会和家长大声疾呼：这不是孩子的错!他们要为中国少年成长辩护，真是直指人心。作者基于大量的调查，尖锐地指出了中国家庭教育的误区与扭曲、中国少年成长的艰难与恐慌，启发家长走出误区、正确认识孩子的成长特性，回归教育的自然本性。作者提出“挫折是成长的代价，也是少年的权利。”这一观点，无疑给现代父母上了严峻的一课。作为一本成长导航的实用书，《不是孩子的错——为中国少年成长辩护》洋溢着浓烈的思辨特色，充满着真诚执著的思想交锋。
在书中，作者选择了15岁～18岁这个敏感的年龄段进行调查与反思，因为这个时期正是孩子心理断乳的高峰期，“成长紊乱”就在这个年龄段不可遏制地爆发。作者是成长热线的主持人，本书以新闻热线为切入点，用真实感人的故事为说理载体，以透彻的剖析证其要害，将一个个活生生甚至是惊心的个案摆在读者面前。但作者并未停留在摆事实的层面，而是记录了怎么成功解决成长的疑难杂症，让家庭回归和谐的全过程。让读者掌握被实践检验了的可行方法。在书中作者独到而鲜明地区分了“成长”与“成才”两个概念，成长是自然属性的需求，成才是社会属性的需要。“成长是父母的责任和义务，成才是孩子自己的理想和追求”。孩子的成才苦难与恐慌，可能都与父母的越权期望与过度设计有关。
5.《人生设计在童年：哈佛爸爸有话说》([美]高燕定著广西师范大学出版社)
高燕定讲述的教育故事是迷人的。但是，这本书并不是一本猎奇、记趣的书。这是一个来自中国的教育工作者，通过自己在美国教育女儿的过程，对比中西方教育进行第一手的深入体验和分析后，写成的书。这样的书，虽然过去有过一些，但很少有像高燕定先生描写、记述得如此扎实深厚、真实细腻。
女儿高倩的成长与成功是令人惊羡的。不过，这也不是一本讲天才的书。如果是讲天才的书，我们也是肯定不看的，我们普通人何必没事通过天才来证明自己的失败呢?而高燕定先生的著作，恰恰从一个普通父亲讲述自己普通女儿成长故事的角度，告诉我们：人生是可以设计的;哈佛是可以算计的;而天才呢，是可以父女俩一起合计的。通过父母与孩子的共同“设计”，在可预见的将来让孩子不靠机遇、不靠伯乐地走向必然地成功。
作者所思考的教育理想的精华在于人生早期的职业预备，这完全不同于将孩子早早送进贵族学校的那种冠冕堂皇，而是尽早发现孩子的个性，为其将来的职业发展立下可行的目标。从童年设计，而不是成年之后再强扭人生苦瓜，重新整合奋斗目标，无疑将会更切合社会的需要，也更能让孩子尽快地实现他们的人生理想。在这个意义上，高燕定所提出的教育思想显然具有着突破性的理论贡献。一个有早期目标的人生必然会将孩子培养得更接近成功是一个无可争辩的事实!而本书正是这样一个成功的案例。
6.《影响孩子一生的36种好习惯》(唐伟红、崔华芳编著北京工业大学出版社)著名的教育家叶圣陶曾说过：“什么是教育?简单一句话，就是养成良好的习惯。”父母的职责是教育孩子，而教育孩子的关键就是培
养孩子的好习惯。日本教育家福泽谕吉说：“家庭是习惯的学校，父母是习惯的老师。”习惯是在生活过程和教育过程中形成与培养起来的，父母怎样教育，孩子就养成什么样的习惯。儿童期是形成习惯的关键时期，尤其是3至12岁的孩子，孩子的心灵是一块神奇的土地，你播种一种思想，就会收获一种行为;播种一种行为，就会收获一种习惯;播种一种习惯，就会收获一种性格;播种一种性格，就会收获一种命运。如果父母在孩子的关键期没有注重良好习惯的培养，等孩子养成坏习惯的时候，父母后悔就来不及了。
本书是一本专门指导父母如何培养孩子做人、做事、学习、交流的36种好习惯的书，对父母、对孩子都有很大的帮助。在书中，作者把孩子的习惯分为做人的习惯、做事的习惯、学习的习惯和交流的习惯，指导父母抓住教育关键期，培养孩子好习惯。让孩子学会做人，学会做事，学会学习，学会交流，成为生活的强者。在本书中，作者精选了影响孩子一生的36种习惯，运用大量的案例，分章详述。更为可贵的是作者还在每章的后半部分，向我们提供养成这些好习惯的建议，使本书具有极强的操作性。笔者曾同本书作者崔华芳有过交流，就家庭教育问题进行过探讨，本人为其对教育的热忱和执着所感动，为其对家庭教育的见解所折服。本书自上市以来，一直受到父母们的追捧。
7.《4年级决定孩子的一生》(张伟、徐宏江著京华出版社)
徐宏江现为北京师范大学实验小学教师。因此，本书既具有权威、科学的家教理念，又有丰富的实用方法。如果你的孩子在四年级以下，那么，本书对你和你的孩子来说，这是一本不可多得的佳作。
8.《发掘孩子的大脑潜能》([韩]李承宪著 王宁译 地震出版社)
大脑是人身体中最重要的部分，但长期以来受到关注的程度却很少。大脑又是一个神秘的世界，人类对它的认识太少了。人的大脑具有无穷的潜能，而一般人在他的一生当中，也仅仅只是开发了其中的2---5%，连世界著名的科学家爱因斯坦也只是才开发了10%左右。没有人教过我们如何使用大脑的方法。我们往往总是羡慕那些头脑灵活的人，但却从来没有意识到，其实我们自己的大脑经过开发也可以达到那个程度。即使是平凡普通的人，只要正确开发使用，他们的也会发挥出无穷无尽的能力。所有的人都是带着天才的潜质而降生的，只不过由于在成长的过程中发现和培养这种能力的不同而产生截然不同的结果而已。相信本书会成为父母和孩子的“大脑使用说明书”。
本书由卢勤主编，作者李承宪博士是世界大脑开发专家。在韩国出版3个月内，销售就突破了50万册，一度居于畅销书排行榜榜首，也是韩国国内近1500所小学中学的教师推荐给学生的必读书目。希望这本凝聚了国际著名的大脑潜能开发专家李承宪博士和„知心姐姐无限爱心的书，能给每一位爸爸妈妈带来一些新的启示;希望本书中所介绍的研究成果能被中国家长普遍地掌握与运用，并能有所收获。
9.《告诉世界，我能行》(卢勤著中国少年儿童出版社 长江文艺出版社)
本书开列了未成年人成长中面对的50个问题，用“太好了”、“我能行”、“我帮你”、“你真棒”、“我要学”、“我思考”6句最简单明了的短语作为6章的题目，运用了当代未成年人生活中大量鲜活生动的例子，与未成年人平等地面对面、心贴心地进行“知心对话”，充满关爱、充满激情、充满智慧、充满哲理。成长要面对的这50个问题，是卢勤从长期从事“知心姐姐”工作中面对未成年人成长中的千千万万个问题中梳理出来的，卢勤的“解惑”，也是从“知心姐姐”工作的长期实践中提炼出来的，全书充分体现了“从未成年人中来，到未成年人中去”，具有了真正的时代性和实用性。
俗话说：“有苗不愁长。”当今社会经济全球化，高科技迅猛发展等外部因素，一方面为未成年人成长创造了有利条件，另一方面太多的诱惑也为未成年人成长带来不良环境。有“苗”怎么长?这是一个令全社会关注的重大课题。本书的出版，为广大未成年人提供了一本可翻可看，可查可依的引领成长的“知心宝典”。愿我国3亿多未成年人，在自己的成长路上，能面向世界，自豪地高声地喊出“我能行!”
10.《母亲的路，孩子的天》(王开敏姜鹏著 中国青年出版社)
这是一个近乎完美的母子之间的故事：一个睿智并富于创造性的母亲;一个性格阳光、身体健康、学识过人的孩子;，母亲始终执行着自己的家庭教育方法和原则并获得了成功。孩子最终在众多佼佼者中脱颖而出，荣获“威斯里安费里曼亚洲奖”，飞往大洋彼岸的美国留学深造。如今这位母亲将自己“平民化的阳光教育”历程与经验进行了总结以便供所有渴望孩子成功的家长进行分享。
平民阳光教育是该书的核心概念，平民化、阳光教育则是全书的关键词。作者的孩子艾天是个平民，并没有过人的天赋，而作者也是一个普通人，更是一个普通的母亲。作者的家庭教育方法注重可操作性，教育原则和模式也具有普适性，甚至可以克隆，带有鲜明的平民化烙印。作者写作此书的目的正基于以下的信念：任何希望通过教育改变孩子未来的父母，可以轻松地从平民阳光教育模式中获益，孩子最终能在幸福和快乐中获得成功。她能做到的，天下的父母同样能够做到。
读书的好处10条
1、可提高我们的阅读能力和写作水平;
2、可以使我们变得更有修养;
3、可以帮助我们找到好工作;
4、读书可以提高你的层次，提升你的综合素质，让你的气质更出众;
5、读书能够让我心情愉悦，不会太暴躁;
6、读书可以帮助我们增长见识，不出门，便可知天下事;
7、读书可以帮助我们释放压力，不管你在工作中有多大压力，在人际关系，或者在日常生活中遇到了无数其他问题，当你沉迷书中时，这些压力和烦恼统统都消失了;
8、读书能够帮助我们改善记忆力;
9、读书能够让我们集中注意力，做事也容易变得更加专注;
10、读书能让我们更懂得思考，而不是盲目判断。
读书名言警句
1、立身以立学为先，立学以读书为本。——欧阳修
2、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。——朱熹
3、书犹药也，善读之可以医愚。——刘向
4、少壮不努力，老大徒伤悲。——《汉乐府长歌行》
5、莫等闲，白了少年头，空悲切!——岳飞
6、读万卷书，行万里路。——刘彝
7、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。——苏轼
8、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。——李苦禅
9、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。——阮元
10、奇文共欣赏，疑义相如析。——陶渊明
11、书痴者文必工，艺痴者技必良。——蒲松龄
12、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。——李苦禅
13、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
14、读书破万卷，下笔如有神。——杜甫
15、读书百遍，其义自见。——《三国志》
16、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——陈寿《三国志》
17、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙《唐诗三百首序》
18、书到用时方恨少，事非经过不知难。——陆游
19、旧书不厌百回读，熟读精思子自知。——苏轼
20、书痴者文必工，艺痴者技必良。——蒲松龄
篇3：创业必读的10本书
创业必读的10本书：
1.卓有成效的管理者 (The Effective Executive)
管理大师彼得·德鲁克的经典作品。管理要抓住本质，抓住重点，用人、决策、战略，你在这些方面的工作做到卓有成效了吗?卓有成效不是天生的，没有天生的卓越领导者，这是可以通过学习学会的。
2.管理的实践(The Practice of Management)
《管理的实践》提供了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后，不仅在美国一炮而红，而且在全球各地也都非常成功，包括在欧洲，拉丁美洲，尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想性、价值观及判断力，成了组织绩效表现的关键资源。因此，惟有找对人，摆对位置，从旁协助，才可能有“对”的成果。德鲁克对人总是以正面(用人之长)评价，对事则是以负面(高标要标)评估。
3.精益创业(The Lean Startup)
精益创业代表了一种不断形成创新的新方法，它源于“精益生产”的理念，提倡企业进行“验证性学习”，先向市场推出极简的原型产品，然后在不断地试验和学习中，以最小的成本和有效的方式验证产品是否符合用户需求，灵活调整方向。如果产品不符合市场需求，最好能“快速 地失败、廉价地失败”，而不要“昂贵地失败”;如果产品被用户认可也应该不断学习，挖掘用户需求，迭代优化产品。这一模式不仅针对车库创业派，对于全球最大企业内部的新创业务也同样适用。
波特提出的“竞争五力模型”、“三种竞争战略”在全球被广为接受和实践。虽然波特的竞争理论面对着诸多的挑战和质疑，但是好像我们并没有很好的方式去替代它。
5.高效能人士的7个习惯(The 7Habits of Highly Effective People)
企业管理者的自我管理非常重要，特别是创业公司的管理者。创始企业都会带有很鲜明的创始人烙印。Covey在本书中所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。指导创业者先改进自己，进而影响、改进组织。
6.别独自用餐(Never Eat Alone)
人脉的重要性不言而喻，特别是在中国。找创业伙伴、招员工、找投资、销售产品……有了好的人脉资源，很多事做起来都易如反掌。而经常是“人脉”到用时方恨少，人脉需要一点一滴的用心经营。这本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
7.影响力(Influence)
你如何影响你的员工、你的客户、你的投资人?你的影响力有多大?你还有多少潜力?影响力的发挥是有方法的，是有诀窍的，对比，互惠，相互退让，承诺和一致，社会认同，喜好，权威，短缺……做领导，做管理，影响力，必不可少。
菲利普-科特勒的《营销管理》可以说是学科奠基著作，也是最为全球学界和业界所接受和称赞的经典教材，被誉为“营销圣经”。对于很多技术出身的创业者来说，营销不一定要亲自做，但一定要多多了解，好产品离不开好的营销，有好营销，才有好利润。
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本，更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力，企业才有竞争力。
《经济学原理》是一本全球流行的经济学教材，虽为教材，但是为非经济学专业的学生设计的，所以它不枯燥、通俗易懂，结合时事、案例、图表，能更好地掌握经济学原理，了解社会、市场是如何运行的。学点经济学，对很多问题我们能看的更清楚。
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本·霍洛维茨，硅谷最令人敬佩的企业家之一，就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起，以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验，对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面，毫无保留地奉上自己的经验之谈。
他还谈到了与比尔•坎贝尔、安迪•拉切列夫、迈克尔•奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历，从他们身上学到的宝贵经验，以及他和马克•安德森这对绝佳拍档如何能够一起奋斗近仍合作得这么好。
大多数管理书都是告诉你如何做正确的事，不把事情搞砸，而本•霍洛维茨还会告诉你：当事情已经搞砸时，你该怎么办。
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如何规划你的企业文化?
你该卖掉你的公司吗?
这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题，但商学院里却从来不会教你，也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。在《创业维艰：如何完成比难更难的事》中，本·霍洛维茨，硅谷最令人敬佩的企业家之一，就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起，以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验，对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面，毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔?坎贝尔、安迪?拉切列夫、迈克尔?奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历，从他们身上学到的宝贵经验，以及他和马克?安德森这对绝佳拍档如何能够一起奋斗近20年仍合作得这么好。
大多数管理书都是告诉你如何做正确的事，不把事情搞砸，而本?霍洛维茨还会告诉你：当事情已经搞砸时，你该怎么办。
作者简介
本·霍洛维茨(Ben Horowitz)
硅谷最早一批的互联网先驱人物，被马克·扎克伯格成为“我们这些硅谷年轻企业家的管理导师”。与网景之父马克·安德森共同创立Loudcloud公司(后转型为Opsware公司)，在互联网泡沫的恶劣大环境下，数次带领公司起死回生，并最终成功以16亿美元的高价将公司出售给惠普。再次与马克·安德森联手创立了风险投资公司Andreessen Horowitz，公司在成立短短三年时间里，就跻身成为硅谷最顶尖的风投公司之一，经过三轮融资获得了高达 27 亿美元的资金，投资了包括 Skype, Facebook, Instagram, Twitter, Foursquare, Pinterest, Airbnb, Fab, Groupona在内的众多知名互联网企业。本?霍洛维茨也被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一。
编辑荐语：
本·霍洛维茨，硅谷最令人敬佩的企业家之一，就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起，以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验，对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面，毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔•坎贝尔、安迪•拉切列夫、迈克尔•奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历，从他们身上学到的宝贵经验，以及他和马克•安德森这对绝佳拍档如何能够一起奋斗近20年仍合作得这么好。
《创业维艰》的前三章讲述了本•霍洛维茨的创业公司，在经历了数次濒临破产、股价暴跌至单股0.35美元、媒体讥讽如注恶评如潮、三次大规模裁员之后，通过正确的判断、决策、运作而绝处逢生，逐渐转危为安、恢复元气，最后以16.5亿美元高价卖出。这部创业史在作者的笔下娓娓道来，他巧妙地引入了当时的谈话、发言、邮件记录，生动有趣的描写让读者如临其境，时而会心一笑，时而紧张的捏把冷汗。
读罢后六章，小编真实的感受到了本•霍洛维茨的远见卓识及其功力之深，不禁感叹：这本书果然不同于市面上的其他管理类书籍!作者从二十多年的创业、投资及管理经验出发，着眼于六大视角，解析了这么一个问题：摊上大事儿了，你该怎么办?比如：如何解雇员工?可以从朋友公司挖人吗?如何最大限度地减少办公室政治?顺境中的CEO和逆境中的CEO，可谓立意新颖，别开生面。
这本书来的太合时宜，当今的中国，尤其在国家层面大力宣扬“大众创新万众创业”的概念后，人人创业的时代已经来临。但是，大多数的人忽略了很重要的一点，创业是千军万马过独木桥，创业是真正的“一将功成万骨枯”。因而，《创业维艰》更值得中国创业者和企业管理者们认真品读，仔细回味，在此小编重点推荐给大家!
-----亚马逊编辑青石
媒体评论
本·霍洛维茨是我们这些硅谷年轻企业家的管理导师。他凭借自己的丰富经验和专业技能，成为硅谷乃至全球知识经济中最重要的领导人之一。如果你对创建、发展或领导一家伟大的公司感兴趣，《创业维艰》是一本必读书，是极有价值的宝贵资源，并且也是一部生动有趣、富有洞见的读物。
——马克·扎克伯格，Facebook联合创始人兼CEO
本的《创业维艰》非常值得一读，他说出了创业真实的艰辛之处，以及公司管理的真谛。同时，这还是一个以顽强意志力起死回生的精彩故事。
——拉里·佩奇，Google联合创始人兼CEO
过去这些年里，本一直给我提供无价的建议。他坦率、直接，承认创业是难以想象的孤独过程，并给出了在顺境和逆境中管理团队的指导意见，生动精辟，毫无官话废话。他用自己的亲身经历，权威地揭开了创业华丽外衣下的真相。《创业维艰》简单、透彻，给人启发。
——迪克·科斯托罗，Twitter CEO
所有的管理书都假定，伟大公司是有规律可循的。但成功的创业公司无法模仿，他们的创新之举无法复制。本·霍洛维茨知道，创业成功没有秘诀;他这本书是第一本关于如何防止创业企业走向自我毁灭的真正的宝典。
——彼得·蒂尔，Paypal联合创始人，Founders Fund创始人
篇4：这5本书教你如何职场提升自我
01《高效能人士的七个习惯》
史蒂芬·柯维
豆瓣评分：8.2(22262人评价)
这本书在全世界范围内，卖出了1亿册!
小编说这是职场人士必备神作，一点也不夸张。
整本书只提炼了7个关键习惯，十分精炼。
而且，这7个习惯彼此连接，都是相辅相成的!
比如，积极主动的状态会让人在工作中充满干劲，但如果没有一个坚定的梦想，人就不可能养成积极主动的习惯。
也是因为积极主动的状态，一个人才能接受双赢思维，并养成沟通交流的习惯。
小编特别欣赏书中最后的结论：
一个想走出低效率怪圈的人，首先一定是要把“高效工作”提升到自我救赎高度的!
真正在内心认识到这一真谛的人，会毫不犹豫为了养成这七个习惯，而处处磨炼自己。
02 《小强升职记》
邹鑫
豆瓣评分：8.4(5690人评价)
不要看这本书的名字土，里面满满的都是干货!
这本书里的小强，就像小编一样，是个阳光向上的大好青年!
但刚开始工作的时候，小强总是狼狈不堪，自己整天忙忙碌碌，但好像啥都没干呐?
时间都去哪儿了?
经过前辈的善意开导和自己的努力实践，小强逐渐开窍，学会了一项项职场小技能——
保持办公环境的干净整洁，让办公用品触手可及，避免东找西找;
尽量远离自己的手机，一会儿就看一眼手机，效率肯定高不了。
不要小看这样的小事情，就是它们，让你的工作变得“碎片化”!
不断锤炼自己的“小技能”，最后一定会有大大的收获!
03 《搞定》
戴维·艾伦
豆瓣评分：8.3(2197人评价)
很多人上班的时候，看起来很忙很努力，但真正的产出却不高。
然后因为极度的烦躁和疲惫，让大脑里的那根弦绷到极限。
小编只能用“生无可恋”这四个字来形容这种状态……
想要改变这种状态，这本书就教了一种 “清空大脑工作法”。
这个工作法的核心就一句话：大脑是用来思考的，不是用来记事的!
因为人的大脑和机器一样，是不能承受长时间的超负荷的。
真正高效的方法是把工作中的事情分门别类，然后，把它们整理到别的地方。
比如各种办公记事软件，或者干脆自己设计任务表单。
大脑被解放后，干起活儿来比以前更有效率了!
甚至心情也会好很多，搞定工作不在话下!
04 《习惯的力量》
查尔斯·杜希格
豆瓣评分：8.1(6439人评价)
习惯是具备“蝴蝶效应”的!
这本书里的丽莎是一位34岁的女士，曾经肥胖、拮据、没有固定工作，而且还有烟瘾，生活样样不如意。
她的内心满是抑郁、焦躁与无助。于是，她决定做出彻底的改变。
怎样才能完成这项看起来“不可能完成的任务”呢?
答案是她只改变了一个习惯，就是用每天跑步代替吸烟。
没想到蝴蝶效应出现了!
她的作息习惯、饮食习惯、睡眠习惯、工作习惯甚至储蓄习惯，都随之改变，生活发生了天翻地覆的变化。
如果你也想要改变自己，那不妨就从最简单的一个小改善做起，积跬步，成千里。
习惯的力量会把你带到不可思议的境界!
05 《深度工作》
卡尔·纽波特
豆瓣评分：7.8(4644人评价)
可能很多人对这个概念不理解，工作就工作，怎么还能深度工作?
其实，这本书里的深度工作，就是在无干扰的状态下，完全投入工作的状态。
甚至，就像禅僧入定一样将自己融入工作。
书中的深度工作四大哲学让小编拍案叫绝。
比如，村上春树的节奏哲学。
这位大作家说自己的成功，其实就是每日都固定写4000字。
他认为自己在坚守这个节奏后，整个人更加专注和高效了。
当你将工作当成一场人生的修行，你就能逐渐承受起高压的工作节奏。
当你将工作看作一次内心的试炼，你就会对“低效率”的事情主动远离。
毕竟，我们人生的三分之一时间都要用来工作，值得我们深入、再深入!
篇5：一生必读的100本书
一生必读的100本书
纵观这份书单，涵盖了文学、社科、经管、少儿、科技、艺术、生活七大品类。占据最多位置的，则是《百年孤独》、《悲惨世界》、《活着》、《围城》、《红高粱》、《倾城之恋》、《尘埃落定》等经典文学名著，以及《光荣与梦想》、《中国哲学简史》、《乌合之众》等社科巨著。这些书以各自非同凡响的思想深度和审美品位，影响着一代又一代的阅读者，温暖着不同时代爱书人的心灵。
社交媒体和移动互联网的快速崛起致使浅阅读盛行，很多读者在选书时会无所适从，“人生必读100本书”就是想为中国读者量身提供针对不同人生阶段的经典入门书籍，或许一千人眼中有一千个哈姆莱特，期望这份书单可以抛砖引玉，激发更多读者寻找、思考属于自己的必读之书。
此生未完成，愿总有一本书或深或浅地刻在每一位的记忆里……
带着问题去读书：既可以避免空放子弹，也能高效地收割同类猎物。每个问题都能让你快速切入。
不做笔记枉读书：阅读需要高效，记录不仅便于回味，也利于二次阅读。徐特立说过，“不动笔墨不读书”，亦是这个道理。
跨界阅读最有益：人们总喜欢探险，而探索不同领域的奥秘且游刃有余，亦是一种探险的勇气和趣味。
读书如同访老友：读书如同访老友，每一次攀谈，都是一场心灵的对话，都是一番不同的体验。
一生必读的100本书(书名不分先后)
【文学必读】
《百年孤独》《活着》《悲惨世界》《老人与海》《挪威的森林》《人间词话》《唐诗三百首》《呐喊》《撒哈拉的故事》《不能承受的生命之轻》《海子诗全集》《三体》《四大名著》《围城》《1984》《傲慢与偏见》《茶馆》《魔戒》《白鹿原》《射雕英雄传》《我们仨》《月亮和六便士》《倾城之恋》《白夜行》《飘》《尘埃落定》《福尔摩斯探案全集》《诗经》《目送》《基督山伯爵》《边城》《如何阅读一本书》《苏菲的世界》《红高粱》《文学回忆录》《麦田里的守望者》《平凡的世界》《我与地坛》
【社科必读】
《论语》《光荣与梦想》《全球通史》《自私的基因》《南渡北归》《中国哲学简史》《万历十五年》《社会契约论》《菊与刀》《失控》《文化苦旅》《乌合之众》《孙子兵法》《枪炮、病菌与钢铁》《宽容》《传家》《明朝那些事儿》《历史深处的忧虑》《剑桥中国史》《西方哲学史》《大问题:简明哲学导论》《中国历代政治得失》
【经管励志必读】
《高效能人士的七个习惯》《经济学原理》《金字塔原理》《少有人走的路》《向前一步》《洛克菲勒给儿子的38封信》《基业长青》《影响力》《伟大的博弈》《与神对话》《资本论》《激荡三十年》《心理学与生活》《卓有成效的管理者》《从0到1》
【少儿必读】
《哈利波特》《不一样的卡梅拉》《小王子》《丁丁历险记》《猜猜我有多爱你》《安徒生童话》《爱的教育》《失落的一角》《上下五千年》《好饿的毛毛虫》《夏洛的网》
【科技必读】
《时间简史》《科学百科》《万物运转的秘密》《从一到无穷大》《浪潮之巅》《上帝与新物理学》《硅谷百年史》《昆虫记》《万物简史》
【艺术必读】
《艺术的故事》《美的历程》《加德纳艺术通史》
【生活必读】
《好妈妈胜过好老师》《男人来自火星,女人来自金星》
1.一生必读的10本书
2.男人一生必读的10本书
3.《一生必读的国学经典》书目推荐
4.一生必读的经典好书集锦
5.儿童绘本书排行
6.提升Bigger的10本书
7.职场提升必读的10本书
8.八本书帮助女性开拓新视野
9.适合女孩看的绘本书籍
10.读懂巴金的十本书
篇6：班主任必读18本书
1、林崇德《教育的智慧---写给中小学教师》(北京开明出版社,)
2、苏霍姆林斯基《给教师的建议》(教育科学出版社,1984)
3、郝志强《不懂心理学就别当老师》(广东出版集团图书发行有限公司,)
4、郭元祥《教师的20项修炼》(华东师范大学出版社)
5、孙蒲远《美丽的教育—写给年轻班主任》(朝花出版社.2010)
6、魏书生《班主任工作漫谈》(漓江出版社.)
7、(美)阿黛尔·法伯和伊莱恩·玛兹丽施著安燕玲译《父母与孩子沟通的圣经》(中央翻译出版社.)
8、赵国忠《班主任最需要的心理学》(南京大学出版社,)
9、王晓春《做一个专业的班主任》(华东师范大学出版社.2008)
10、莫雷《教育心理学》(广东高等教育出版社,2007)
给教师的建议读后感
今年暑假，我再次拜读了苏霍姆林斯基《给教师的建议》的这本书，的确受益匪浅，前苏联著名的教育家瓦西里·亚历山德洛维奇·苏霍姆林斯基真不愧被人们称为“教育思想泰斗”的称号。
为了解决中小学的实际问题，切实提高教育、教学质量，专为中小学教师写了一本《给教师的建议》。书中每条谈一个问题，既有生动的实际事例，又有精辟的理论分析。文字也深入浅出，通顺流畅。读着苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书，我不禁感叹苏霍姆林期基的时代虽距今甚远，但他精炼的语言，闪光的思想，深入浅出的讲述，对我来说，仍像一场及时雨，滋润着我干渴的灵魂，像与我面对面交谈一样，针对着我们在教学中的苦恼与困惑娓娓道来，给我们很多新的收获与体验。下面我就谈谈感触最深的几点：
首先，读书足以移情，足以见彩，足以长才。使人开茅塞，除鄙见，得新知，养性灵。因为书中有着广阔的世界，书中有着永世不朽的精神。虽然沧海桑田，物换星移，但书籍永远是新的。因此苏霍姆林斯基也特别注重阅读与教学之间的关系。他认为唯有阅读才能不断丰富我们教师的知识底蕴，提高我们教师的教学水平。
现代社会生活节奏如此之快，没有不断的学习就没有扎实的知识和开阔的思维，在信息飞速发展的今天孩子们的视野越来越宽阔，知识面越来越丰富，求知欲也越来越强烈，不学习只能是“坐吃山空”，仅仅靠课前准备几个小时已经不足以自如地驾驭课堂。我们说教师是文化的传播者，我们的阅读也不仅仅是为了上好一节课，更重要的是要把人类几千年积累的生活经验和思想精髓传播下去，读书不仅是教师的一种喜好，更是一种责任。我们应如苏霍姆林斯基所言去读书，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。我们只有通过不断的读书，使自己所从事的这种工作所需要的知识成为你所具备的知识海洋的沧海之一粟，这样在教学生活才能应付面对一切而左右逢源，游刃有余，不会将工作当成一种负担。潺潺小溪，每日不断，注入思想的大河。使得读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。
其次，对于班上有几个后进生，作为教师，也许你做了很多工作，但在大喊素质教育的今天，你的成绩却被学生的考分所否定。我怀着即使他们不成才也要他们成人的思想，一次一次地给他们补课，鼓励他们学习的欲望。自认为自己做得不错，可看了苏霍姆林斯基给教师建议这本书中——谈谈对“后进生”的工作时，我曾经的努力就显得黯然失色。
篇7：广告学必读20本书
广告学必读
大卫奥格威《一个广告人的自白》
小马宋《一个文案的自白》
《广告文案》
《科学的广告》
《32位文案广告大师》
《蔚蓝诡计》
《营销管理》
《文案觉醒》
《尖叫感》
《爆款文案》
《奥美的观点》
《广告文案训练手册》
广告学提高书籍
《如何作广告》[美]肯尼斯·罗曼、简·5261马斯 著 新华4102出版社
《广告金典》 [法] 雅克·朗1653德维、阿尔诺·德·贝纳斯特 著 綦玉宁译中国人民出版社，
《一个广告人的自白》，大卫·奥格威著，中国友谊出版公司1991年版。
《我的广告生涯·科学的广告》 [美]克劳德·霍普金斯邱凯生译 新华出版社
《奥格威谈广告》[美]大卫·奥格威 著机械工业出版社
《广告大师奥格威--未公诸于世的选集》 [美]大卫?奥格威，机械工业出版社
《大卫?奥格威自传》(美)大卫.奥格威著，海南出版社，第1版
《麦迪逊大道》 [美] 马丁?麦耶 海南出版社 1999
《广告何时有效》 约翰.菲利普.琼斯著 内蒙古人民出版社
《广告攻心战略——品牌定位》，艾·里斯等著，中国友谊出版公司1991年版。
《新定位》，杰克·特劳特著，中国财政经济出版社版。
《广告箴言》[美] 鲍勃·加菲尔德 曾晶译 中国财政经济出版社
《新型广告》[日]小林太三郎主编，中国电影出版社，
《颠覆广告》 [法]让·马贺·杜瑞 中国财政经济出版社
如何作广告读后感
一、作者对评价广告好坏的认识
作者认为只凭借销量来评价广告好坏是不科学的。虽然，广告的目的之一是促销，但是如果促销是靠制造低级趣味或是低智商垃圾而实现的，那不管它销量有多好，都不应当被鼓励。攻击性很强的，单调乏味的，粗制滥造的广告不仅不利于广告业的健康发展，对整个商业界也会产生不好的影响。
这体现了一个广告人的职业道德。反观当下，很多广告商为了吸引消费者的眼球，已经到了无所不用其极的地步。他们不管消费者是否有良好的感官体验，也不管是否体现产品特色，只要能引起顾客的注意，哪怕内容再低俗再恶趣味，他们都不介意。
二、作者对于定位的理解
定位就像是在一辆很拥挤的公共汽车上找到座位。你寻找的是市场份额。你要看到市场中的空白地带。你要把你的产品放在这些空白地带并以此来策划你的广告运作。如果你做对了，那么公车上其他拉着吊环的人就不会抢你的座位。
三、作者对于品牌的理解
品牌不仅仅是包装盒上的名字，同时，也不仅仅是盒子里的产品。品牌是某公司在商界所有情感、想法、形象、历史、潜力以及八卦的集合。
品牌就像是企业的“免死金牌”，在市场严重同质化的情况下，它能保证企业成为最出名和最受欢迎的那家，在市场中胜出。
品牌也不仅仅是语意结构，品牌与它的消费者其实是有货币价值的。品牌就是资产，公司能够合法地把这种价值列到他们的金融资产负债表上。当你在为一个品牌写文案时，你要知道你面对的是一件极其脆弱但又极具价值的东西。
古已有之的简单原则是指把你的品牌价值陈述简化成框架，再浓缩成精华，不断剔除多余的内容直到品牌变成形容词。确保你的品牌只代表一种事物，把它和一个形容词对应起来，比如说我想要一辆吉普车，因为它很耐用。形容词的选择是关键，一旦它与品牌对应起来，想再分开就会很麻烦。找一个形容词并坚持使用这个词。
四、作者对创意的理解
构思创意的这个过程并不是毫无目的缺少价值的天马行空，也不是在脑海中进行的糟糕的白日梦，是有方向的冥想。它是在单一商业目标驱动下的一种有序的想象。创意最终会演变成画面或是一个标题，又或是两者兼有。
篇8：财务必读16本书
会计人必读书单
1、《一本书读懂财报》
2、《手把手教你读财报》
3、《给创业小白的财报书》
4.《财务智慧》
5.《财务报表分析》
6.《500强企业财务分析实务》
7.《会计学原理》
8.《成本与管理会计》
9.《财务成本管理》
10.《公司战略与风险管理》
财务必读书
1.《偷懒的技术：打造财务Excel达人》
2、《Excel 高效办公财务管理》
3、《Excel图表之道》
4.《让数字说话：审计，就这么简单》
5.《摩根财团》
6.《公司财务原理》
手把手教你读财报读后感
高中的时候，教导主任曾经说过一段很有道理的话：“同学们，你们知道为什么高考要考语数外三门吗?那是因为这分别是祖先的语言、科学的语言和人类共同体的语言，是最基本最重要的学问。” 胡塞尔也说过：“语言即是思维。”某一领域的语言承载了这一领域的核心知识，想真正了解某一领域不能不学语言。
财务是商业的语言，理论上一切实际发生的商业行为都可以被记录为会计信息。了解商业，分析商业，运作商业，都应当从了解财务开始。就像文史哲不分家一样，财务和管理、营销、投融资、运筹、博弈、战略等也是不分家的。如果套用教导主任的话，商学院最基本最重要的课，除了商业伦理，就是会计了吧。
财务知识枯燥，入门要靠好书提味。这本唐朝的《手把手教你读财报》就不错，推荐一下。作者是个人股票投资者，通过自学、实践和总结，以一个业余人士的身份写出了相当专业的财务分析指南。阅读本书，可以理解巴菲特为什么这么喜欢看财报。阅读本书，除了学习通过投资者的视角看财报的具体知识，更重要的是能够让读者体会到作者通过自学所能达到的学术高度。作者的行动力和终生求索的精神令人倾佩。我们离开校园后继续学习，就是要靠这样的精神。
我接下来罗列本书一些有价值的点，想要好好学习财报分析还是要精读本书。而本书也只是商业知识世界的敲门砖，要有所收获还得读真正的专业书籍。 本书的核心观点是：财报是用来证伪的，通过财务数据发现企业的经营异常可以帮助我们排除差企业。当我们客观平和地把财报分析当作一种工具，既重视其分析结论，又结合其他信息综合判断，得到企业真实经营状况的可能性就会变大。 作者在书中，以贵州茅台作为范例讲述财报分析的方法。在A股市场做投资，几乎不可能绕开贵州茅台，即便不投资茅台，也可以将其作为衡量其他企业投资的参照物。在价值投资者的眼中，贵州茅台确实是难得的优质标的。财报主要就是三张表：资产负债表、利润表和现金流量表。下面逐一展开。 资产负债表 拿到一份资产负债表，应当先找钱后花钱，先看钱的来源，再看钱的去处，也就是说先看报表的右边，再看报表的左边。
第一步是看最后一行负债和所有者权益合计栏目的数字，以便确定公司有多少家当。 在看所有者权益合计，便知道公司有多少钱是自己的，又有多少钱是借来的。 我们要知道的是，总资产比去年多了多少，这多出来的钱中多少钱是新借的，多少钱是新赚的，而赚的钱中被分配掉了多少?多少钱被继续用作内部投资。 继而我们需要确定的是负债的具体性质。为何借?向谁借?借了多久?利息多少?企业负债还利息，往往使用现金，而现金危机往往能直接压垮大象级企业。如果企业借贷的代价比较高，通常是一种危险信号。作者认为有息负债/总资产超过六成，算是财务激进型的企业了。优秀企业往往有息负债率非常低，比如贵州茅台的有息负债率为零。 看完钱的来源，再看钱的去处。具体而言，我们要看原来的钱分布有何变化，新借的钱和新挣的钱又花到哪里去了?我们可以从四个纬度来看待企业的资产质量：生产资产/总资产;应收类/总资产;非主业资产/总资产。
生产资产/总资产。作者将固定资产、在建工程、工程物资以及土地归为“生产资产”，按照“生产资产/总资产”，我们可以区分轻资产企业和重资产企业。重企业的经营往往需要不断投入资金维护更新生产性资产，这些投入反应在大量折旧里面。这就导致重企业一方面既有产能不容易退出，战略被折旧锁死;另一方面折旧会抬升边际可变成本，使得重企业在营销竞争中难以压低价格。而轻企业固定成本少，总成本会更多地随销量变化。船轻好调头，战略灵活;风起开得快，毛利增长迅速。作者用“息税前利润/生产资产”和社会平均资产贴现率(银行同期贷款标准利率的两倍)来比较，如果前者显著高，对应的企业就是轻资产。如茅台的171%，远高于社会的12%。这本质上就是在分析企业的盈利里面非资本因素(人力资源，企业家精神，管理体制和文化)的贡献能力有多大。 应收类/总资产。作者将应收账款和应收票据里除去银承本分加总后除以总资产。我们要从结构、历史和同业对比两个角度去看这个比率是否过大、是否有巨变、是否有异常，看应收是否集中于个别对手方、是否在短期内突变、是否超过同业中位数水平等等。整体上这个比例越小越好，比如茅台的这个比率为0。 非主业资产/总资产。看企业究竟多专注于主业。
篇9：大学生必读的100本书
科学与上帝的较量——《物种起源》
描述劳动人民悲惨命运的巨著——《悲惨世界》
俄国第一部市民小说——《罪与恶》
现代最伟大的经济学文献——《资本论》
被誉为是世界上最伟大的小说——《战争与和平》
日本近代启蒙思想经典——《文明论概略》
新古典经济学的代表作——《经济学原理》
唯意志主义的尼采哲学——《权力意志》
射向禁欲主义的一支利箭——《十日谈》
中国第一部长篇白话历史小说——《三国演义》
中国最早以农民起义为题材的小说——《水浒传》
欧洲历代君主的案头之书——《君主论》
空想社会主义的奠基之作——《乌托邦》
世界上第一部寓言总集——《伊索寓言》
儒家经典——《论语》
拟圣而作的儒家经典——《孟子》
西方最早的历史著作——《历史》
世界上最古老的数学巨著——《几何原本》
哲学家主宰下的等级社会——《理相国》
希腊城邦国家制度的发轫——《政治学》
自由至上思想的经典之作——《庄子》
世界上流传最广的宗教典籍——《圣经》
“千古之绝作”——《史记》
天下第一奇书——《周易》
