XX中学统战工作结硕果

“小歪皮”通过精心收集，向本站投稿了10篇XX中学统战工作结硕果，下面是小编整理后的XX中学统战工作结硕果，希望对大家有所帮助。

篇1：中学统战工作结硕果工作报告

XX中学是省级重点中学，全校现有教职员工近300人，其中民主党派成员18人，非党知识分子200余人，统战工作任务十分繁重。近年来，该校高度重视统战工作，以民主党派工作为龙头，切实抓好统一战线各项工作，形成了党内党外互动的良好格局，促进了该校各项工作的健康发展。

一、党政重视，统战工作做到“五加大”

（一）加大制度建设力度

该校党委切实加强了学校统战工作的制度建设，统战工作步入了规范化轨道。一是情况通报会制度，每学期至少召开一次情况通报会，向校内民主党派负责人、党外知识分子、各级人大代表、政协委员通报工作情况；二是对口联系制度，校党政领导与民主党派和党外知识分子代表对口联系，结对子、交诤友；三是校务监督制度，每学年的工作安排、总结会议都邀请民主党派成员和党外知识分子代表参加，并征求他们意见和建议，接受他们的监督；四是走访慰问制度，重大节假日或因病住院等，校党政领导要登门慰问党外代表人士，帮助解决生活上的困难和问题。

（二）加大政治引导力度

该校建有一个民盟基层支部，校党政采取了三项措施加强了对民主党派成员和党外知识分子的政治引导，一是在民主党派自身组织发展中，校党政严格从政治上把关，并主动推荐政治素质高、业务能力强的优秀教师加入民盟组织，帮助民盟支部提高整体素质；二是校党政主动参加民主党派的组织生活，与他们共同学习党的基本方针、政策及统战知识；三是邀请民主党派成员、党外知识分子参加校党支部的一些组织活动，让他们与中共党员一道接受革命传统教育和爱国主义教育。

(三)加大党外干部选任力度

该校许多学科带头人、学科骨干都是民主党派成员或党外知识分子，校党政采取了有力措施大胆起，明文规定校教代会秘书长和提案小组组长必须由民主党派成员担任，让他们参与学校重大事项的决策与日常管理，充分发挥了党外人士的积极作用。现该校有党外副校长1人，民主党派成员担任校中层干部2人。经培养、推荐，党外人士中现有市政协委员1人、县人大代表1人、县政协常委1人、县政协委员2人，有1人荣获“全国模范教师”称号。

(四)加大经费保障力度

该校在办公经费十分紧张的'情况下，为民盟XX中学支部提供了专门的办公室，安装了电话，配备了电脑、打印机，改善了民主党派办公条件，同时，每学期划拨工作经费1000元，并为他们征订了《中国统一战线》、《四川统一战线》、《海峡两岸》等学习资料，做到了办公有场地、活动有经费、学习有资料。

(五)加大解决困难力度

该校相当一部分教职工(包括民主党派成员、党外骨干教师)因子女、家属下岗，学校在安排临时工时，优先考虑民主党派成员、骨干教师的子女、家属，切实解决了他们的后顾之忧。现已调民主党派成员家属2名到校内工作，临时工中70为民主党派成员和无党派人士的子女、家属。

二、民主党派努力工作，服务社会效果显著

由于该校党政重视、关心支持统战工作，充分激发了民主党派成员的工作热情和积极性，他们不仅认真搞好自己的教学教研工作，并在民盟XX中学支部的组织带领下多渠道服务社会，获得了良好的社会效益。一是连续五年举办了“你升学、我服务”为高三学生填报高考志愿咨询活动；二是自起，积极参与县委统战部组织的“光彩扶贫”活动，与县外侨办、县侨联、县工商联携手合作，共筹资20余万元，已资助70余名品学兼优的贫困学生顺利走进大学校园；三是在校党政支持下已连续五年参加县委统战部组织的民主党派“三下乡”活动；四是成立了高考学科辅导小组，由盟员教师一帮一地对受助学生进行课业辅导；五是在去年9.3洪灾后，积极组织盟员捐款捐物、慰问灾民，共捐款物折合人民币近万元；六是经县委统战部牵线搭桥，该支部正筹备与达县福善初中举行支教助教联谊活动，帮助福善初中提高教学质量。

篇2：XX中学统战工作结硕果

XX中学统战工作结硕果

XX中学是省级重点中学，全校现有教职员工近300人，其中民主党派成员18人，非党知识分子200余人，统战工作任务十分繁重。近年来，该校高度重视统战工作，以民主党派工作为龙头，切实抓好统一战线各项工作，形成了党内党外互动的良好格局，促进了该校各项工作的健康发展。

一、党政重视，统战工作做到“五加大”

（一）加大制度建设力度

该校党委切实加强了学校统战工作的制度建设，统战工作步入了规范化轨道。一是情况通报会制度，每学期至少召开一次情况通报会，向校内民主党派负责人、党外知识分子、各级人大代表、政协委员通报工作情况；二是对口联系制度，校党政领导与民主党派和党外知识分子代表对口联系，结对子、交诤友；三是校务监督制度，每学年的工作安排、总结会议都邀请民主党派成员和党外知识分子代表参加，并征求他们意见和建议，接受他们的监督；四是走访慰问制度，重大节假日或因病住院等，校党政领导要登门慰问党外代表人士，帮助解决生活上的困难和问题。

（二）加大政治引导力度

该校建有一个民盟基层支部，校党政采取了三项措施加强了对民主党派成员和党外知识分子的政治引导，一是在民主党派自身组织发展中，校党政严格从政治上把关，并主动推荐政治素质高、业务能力强的优秀教师加入民盟组织，帮助民盟支部提高整体素质；二是校党政主动参加民主党派的组织生活，与他们共同学习党的基本方针、政策及统战知识；三是邀请民主党派成员、党外知识分子参加校党支部的一些组织活动，让他们与中共党员一道接受革命传统教育和爱国主义教育。

(三)加大党外干部选任力度

该校许多学科带头人、学科骨干都是民主党派成员或党外知识分子，校党政采取了有力措施大胆起，明文规定校教代会秘书长和提案小组组长必须由民主党派成员担任，让他们参与学校重大事项的决策与日常管理，充分发挥了党外人士的积极作用。现该校有党外副校长1人，民主党派成员担任校中层干部2人。经培养、推荐，党外人士中现有市政协委员1人、县人大代表1人、县政协常委1人、县政协委员2人，有1人荣获“全国模范教师”称号。

(四)加大经费保障力度

该校在办公经费十分紧张的情况下，为民盟XX中学支部提供了专门的办公室，安装了电话，配备了电脑、打印机，改善了民主党派办公条件，同时，每学期划拨工作经费1000元，并为他们征订了《中国统一战线》、《四川统一战线》、《海峡两岸》等学习资料，做到了办公有场地、活动有经费、学习有资料。

(五)加大解决困难力度

该校相当一部分教职工(包括民主党派成员、党外骨干教师)因子女、家属下岗，学校在安排临时工时，优先考虑民主党派成员、骨干教师的子女、家属，切实解决了他们的后顾之忧。现已调民主党派成员家属2名到校内工作，临时工中70%为民主党派成员和无党派人士的'子女、家属。

二、民主党派努力工作，服务社会效果显著

由于该校党政重视、关心支持统战工作，充分激发了民主党派成员的工作热情和积极性，他们不仅认真搞好自己的教学教研工作，并在民盟XX中学支部的组织带领下多渠道服务社会，获得了良好的社会效益。一是连续五年举办了“你升学、我服务”为高三学生填报高考志愿咨询活动；二是自19起，积极参与县委统战部组织的“光彩扶贫”活动，与县外侨办、县侨联、县工商联携手合作，共筹资20余万元，已资助70余名品学兼优的贫困学生顺利走进大学校园；三是在校党政支持下已连续五年参加县委统战部组织的民主党派“三下乡”活动；四是成立了高考学科辅导小组，由盟员教师一帮一地对受助学生进行课业辅导；五是在去年9.3洪灾后，积极组织盟员捐款捐物、慰问灾民，共捐款物折合人民币近万元；六是经县委统战部牵线搭桥，该支部正筹备与达县福善初中举行支教助教联谊活动，帮助福善初中提高教学质量。

7月8日

篇3：武钢科技创新结硕果

武钢科技创新结硕果

武汉钢铁(集团)公司,是新中国成立后由国家投资兴建的第一个特大型钢铁联合企业,于1955年开始建设,1958年9月投产.

篇4：辽源精神结硕果诗歌

农业连年大丰收，德春米业遍九洲。

银浪鹅业裕龙油，皇家鹿茸数名流。

金昌肥牛销港台，SOD誉全球，

国家注册健字号，盖世无双占鳌头。

矿务局，煤机厂，减亏增盈再辉煌。

亚东药业实力强，造福人民保健康。

金刚水泥上马快，得亨氨纶新工艺；

利源铝板造船舶，汽车电机配奥迪。

新电厂，建城南，供气发电功能全，

热气供足家家暖，用电高峰不停电。

魁星楼，高九层，巍然屹立龙山顶，

俯瞰全城眺百里，象征辽源在飞腾！

百乐银座联贸城，意发凯玛真兴隆，

购物齐全又方便，商业形成一条龙。

市委书记走在前，落实我市项目年，

香港招商去谈判，共建财富产业园。

领导全民搞创业，新老项目齐发展。

小上海，有美称，当年遐迩尽驰名，

抓住机遇兴我市，努力再把台阶登。

北环路，绕城垣，车辆行驶真方便，

招商引资搞运输，带动经济大发展。

楼房高，街道宽，马路两旁铺瓷砖，

摩天大楼十几座，新住宅楼万单元。

宽敞明亮火车站，绿树成荫龙首山，

辽河架起斜拉桥，辽源面貌大改观。

东方广场真豪华，音乐喷泉闪金花，

健身器材多又好，休闲散步供玩耍。

辽河两岸修得美，花草芬芳香扑鼻，

水上喷泉飘彩虹，赏心悦目令人醉。

辽源市，了不起，方圆扩大六十里，

市区繁华又幽雅，处处建起花园区。

步行街，宽又平，两旁路灯分外明，

休闲购物好去处，为我辽源展新容。

柏油马路宽又多，东西南北都通车，

市矿乡村连成片，向阳大路宽又阔。

世纪广场新书店，扩增新书上万卷，

经史子集全都有，古今中外百科全。

我市变化有万千，未来发展更无限，

这里简要写几段，赞美家乡新辽源。

我市发展这样好，全靠市委好领导。

辽源精神威力大，西安老城换新貌。

城乡人民斗志昂，齐心协力建小康。

跨越飞速大发展，一年更比一年强。

篇5：巧家县林业建设结硕果

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就巧家县的林业建设情况向各位领导作汇报，不妥之处，敬请批评指正。

巧家，地处昭通市最南端，属典型的亚高山深切割地貌，最高海拔4041米，最低海拔517米，相对高差3524米，包括了南亚热带、北亚热带、南温带、寒温带等多种气候类型，构成了显著的立体气候特征，有“十里不同天，万物在一山”之说。野生动植物资源十分丰富，有国家一级保护植物巧家五针白皮松、珙桐、攀枝花苏铁，国家一级保护野生动物金钱豹、黑颈鹤、红腹角雉等。全县国土面积3245平方公里，林业用地220.02万亩，其中有林地111.6万亩，灌木林92万亩，未成林造林地1.35万亩，蔬林地1.43万亩，其它林业用地8.01万亩，森林覆盖率38.4%，高出全市的平均水平。林业建设取得阶段性成效，巧家正在逐步成为金沙江畔的一颗绿色明珠。

一、曾经――森林锐减，地表荒凉，家园在风雨中颤抖，清澈的金沙江变成了滚滚“黄河”

由于历史的原因，巧家的森林资源曾一度遭到严重破坏。据史料记载，1958年大跃进中，因“大炼钢铁”、大办公共食堂，导致乱砍滥伐，森林锐减。六区红旗人民公社油房管理区有山林1.32万亩，仅1958年就砍伐1781亩；治乐中心商店在尹武设点收购木材5万多件，因其地边远，无法运出，日晒雨淋，损失无数；炼钢、炼铁和办食堂耗费木材近12万立方米；全县森林覆盖率从1954年的10.45%下降到1961年的9.27%，到1974年则下降到4.9%，森林覆盖跌入了历史的低谷。由此换来的是大自然无情的惩罚，生态的严重恶化引发了频繁的自然灾害，一方面是旱魔肆意，许多地方的水源枯竭，龙潭干涸，群众的日常生活用水陷入困境；另一方面是泥石流、山体滑坡、暴雨等自然灾害时有发生，水土流失严重。据1987年卫星遥感航片判读测算资料，全县水土流失面积达2280.63平方公里，占全县国土面积的71.4%，年侵蚀模数每平方公里3800吨，折算平均侵蚀厚度3.63毫米，年侵蚀总量1213.72万吨。土壤侵蚀调查量算面积在水土流失面积中所占比重分别为：轻度侵蚀676.88平方公里，占29.68%；中度侵蚀844.33平方公里，占37.02%；强度侵蚀323.05平方公里，占22.93%；极强度侵蚀91.31平方公里，占8.39%；剧烈侵蚀45.06平方公里，占1.98%。地表受到严重冲刷和破坏，每到雨季，泥沙伴着雨水汇入金沙江，江水褐黄色，老百姓形象地说：“金沙江变成了黄河”。

二、跋涉――痛定思痛，愚公移山，综合实施“五项工程”，实现“五个结合”，再造秀美山川

在灾难中挺起胸膛的巧家人民痛定思痛，立愚公移山之志，凭水滴石穿之功，掳起双袖誓做“地球的外科医生”，开始踏上恢复生态建家园的征程。

自1989年以来，在国家、盛市各级各部门的关心下，巧家启动实施了长江中上游防护林体系建设工程、天然林保护、绿色扶贫攻坚、防沙治沙、退耕还林、农村能源建设等多项林业工程建设，全县掀起了一轮又一轮造林高潮。

（一）森林覆盖率升至38.4%，天然林保护成效斐然

，巧家县出台了《天然林保护工程实施方案》，随即天保工程启动实施。实施中，我们以“营造”和“管护”这两大工程建设为核心，以早规划、早落实、早营造“三个早”为突破，使天保工程建设稳步、快速推进。3年时间共完成森林管护164万亩，公益林建设10.65万亩，其中：人工造林0.85万亩，封山育林4万亩，人工模拟飞播5.83万亩，覆盖全县十九个乡镇和国营跃进林尝药山自然保护区，使全县森林面积发展到203万亩，森林覆盖率达38.4%，很多地方产生了十分明显的效果。如六合乡羊岩洞至唐家老厂的2.3万亩林，蒙姑乡橄榄坝沟至茶棚子后山的2487亩林，在纳入管护前遭到严重破坏，时常发生洪灾,危害严重，纳入管护3年后，原来疏松稀少的植被变得郁郁葱葱，构筑了涵养水源、保持水土的绿色屏障。

（二）8.2万亩土地得到绿化，退耕还林稳扎稳打

为切实把退耕还林这一德政工程、民心工程实施好，实现生态、经济和社会效益的统一，巧家在开展退耕还林工作中做到“五个坚持”即：坚持全面规划、分步实施、突出重点、先易后难、稳步推进的工作原则；坚持实行行政一把手负总责，实行层层负责，层层签定目标责任制；坚持以宣传为导向，以生动、形象的事实宣传退耕还林的重要意义，政策措施以及相关的规定，形成了良好的舆论氛围；坚持因地制宜、分类指导、实事求是、注重实效，确保退得下、稳得注能致富、不反弹；坚持依靠科技，推广适用造林技术，按适地适树的要求，综合采取就地育苗、就地移栽、营养袋育苗造林措施，保证造一片、活一片。2年来，巧家县完成退耕还林8.2万亩，经济林比重达40%，其中：退耕3.7万亩，配套荒山造林4.5万亩；分布在全县17个乡镇，1个国营林场，经盛市检查，各项指标完全合格，得到盛市有关领导和专家的肯定和好评。

（三）沼气池突破2万口，农村能源建设有新突破。

按照“因地制宜、突出创新、多能互补、整体推进”的原则，巧家组建专业施工队伍，培训技术人员，加大农村能源建设力度，大力发展替代能源，降低能源的低价值消耗。近两年的时间，全县完成沼气池建设4062口，节能灶2280眼，太阳能1980平方米，分别是上级下达任务的1.56倍、7.6倍和1.24倍，使巧家成为全省首家沼气池建设突破2万口的沼气池大县，节煤改造突破11万户，太阳能安装突破4000平方米，特别是我县把农村能源建设与农村精神文明建设相结合，探索出一条沼气综合利用保护生态，发展农村经济，改变农村卫生条件、生活陋习的路子，有效保护了森林资源。结合沼气建设，在许多乡镇都建起了文明新村示范点，使沼气得到更广泛的推广和应用。

（四）黑颈鹤在萦绕，金钱豹又出没，野生动植物保护取得实质性成果

独特的立体气候和复杂的地形地貌，孕育了巧家丰富的动植物资源。为加强保护和管理，县政府成立了野生动植物保护委员会，使全县的野生动植物资源，特别是一些珍稀频临灭绝的野生动植物得到了有效保护。一是强管护。对全县2806株名木古树进行挂牌保护；对国家一级保护植物巧家五针白皮松落实专人管理，开展就地繁育与引种试验，共育苗移栽成活20余株，迁地移栽成活30余株。二是加大对非法捕杀野生动物的打击力度。近几年来，共查处野生动植物案件10起，处罚15人，其中刑事案件4起，逮捕判刑7人。为野生动植物营造了一个安全的环境，一些珍稀野生动物又活跃于县境。据统计，今年国家一级保护动物黑颈鹤已从1990年的.20只升至125只，绝迹已久的金钱豹又重新出现。

（五）省级自然保护区有望升格为国家级自然保护区，药山自然保护区建设迈大步

药山，气势恢宏、神奇瑰丽，由于其特殊的地理区位，孕育了丰富的动植物及各种各样的生物群落，是滇东北著名的植物标本模式产地。保护区的高等植物达1400多种，仅国家一、二级重点保护的植物就有50多种，药用植物多达850多种。加强药山生态环境保护不仅对野生动植物的保护有着重要意义，对待建的白鹤滩、溪洛渡、向家坝水电站和正在建设的三峡等大型水电工程以及长江中下游地区的生态安全也有着极其重要的作用。

为保护这片神奇的土地，造福当地民众，1978年，巧家成立县级药山自然保护区；1984年，云南省人民政府批准成立药山省级自然保护区。经过20多年的严格管护，保护区面积从原来的的15.3万亩扩展到30.3万亩，特别是近两年，完成人工造林2万亩，封山管护13万亩，使药山的生态环境得到恢复，野生动植物的种群数量在不断增加。县政府高度重视保护工作，在财政十分困难的情况下，挤出资金修建了2个管理站800多平方米的办公用房，购置了车载台和管理用车，建立了防火通信网络，并以政校结合的方式，配合云大、云师大完成了《云南省药山自然保护区科学考察报告》,使各项管理工作得到提高和规范。1月，巧家又向国家、省申报将省级药山自然保护区升格为国家级自然保护区，目前升格申报逐级通过市、盛国家林业局组织的专家组评审后，申报材料已移交国家大评委，可望获得通过。

巧家林业建设在综合实施以上五项工程的过程中，按照“广造林、攻难关、能巩固、有效益”的思路，卓有成效地推进“五个结合”。

一是大面发动群众造林与专业队承包造林相结合。巧家县“两江”干热河谷和高寒冷凉地带，是通过“长防”建设后留下的两块“硬骨头”。这些地方靠发动群众造林的难度大，成活率低，要获取造林绿化的成功只有改变旧有模式。我县通过长期探索、大胆尝试，总结出了“专业队承包营造”的全新造林模式。从20起，在天保工程中大范围推行专业队造林，从资金支付、技术指标、检查验收、补植补造等几方面对承包商所建工程质量进行全面约束，将承包者利益与造林质量紧密联系在一起，使造林规格与质量上都有了较大提高。仅今年就完成专业队人工造林0.7万亩，人工模拟飞播造林2万亩。为造林难度极大的干热河谷、高寒冷凉地区生态环境改善进行了有益的尝试和成功的探索。

二是森林管护与能源建设相结合。综观历史，森林资源管护难的一个重要原因就是因为与群众生活用柴存在着尖锐矛盾。巧家县大部分山区农民的生活燃料与过冬取暖都依赖柴禾，如何解决用柴问题，是有效管护林林资源的关键所在。为此，巧家大力发展沼气池，推广节能灶，把能源建设与生态建设很好地结合在一起，促进了生态建设和森林管护。如金塘乡梨树村由于实施了能源建设管理，由昔日的“花生红薯茅草房，风吹黄灰到处扬，挑水找柴四季忙，人到梨树愁断肠”变为了今日的“甘蔗蚕桑大瓦房，青山绿水六畜旺，发家致富争先上，外乡姑娘来嫁郎”，成了全市有名的“文明村”。

三是林业建设与产业结构调整相结合。巧家在林业建设特别是退耕还林工作中在改善生态环境的同时，提出了林业产业化，产业生态化思路，培育壮大了蚕桑、花椒、苦丁茶、核桃、板栗等林果产业，农民现金收入近亿元，促进了农村经济发展。

四是林业建设与森林防火、病虫害防治相结合。全县强化火源管理，严防死守，通力合作，全面落实森林防火目标管理责任制，取得连续无重大森林火灾的较好成绩。同时，加强病虫害防治，仅20就投入防治资金15万元，开展了华山松松叶蜂防治1万亩，松疱锈病防治2万亩，松球蚜防治2.5万亩，有力地控制了病虫疫情，实现了林业健康发展。

五是林业建设与资源保护相结合。森林公安、林政双管齐下严厉打击破坏森林资源的一切违法行为，仅年就查处各类林政案件159起；治安案件19起，行政拘留3人；刑事案件2起，逮捕3人，为国家挽回经济损失8.26万元；查处查封各类违法占用林地案件58起。开展“绿剑行动”专项整治，在全市率先为485名天保专职管护员统一着装、规范执法，使天保工程走入了“有法必依、执法必严”的法治轨道，有力地震慑了破坏森林资源的违法犯罪活动，规范了林区秩序，保障了林业生态建设的顺利进行。

三、收获――山渐绿，水渐清，农民的口袋也在鼓了

（一）生态效益突出

通过1989年以来特别是近两年的努力，全县累计人工造林71.8万亩，其中：用材林9万亩，生态林46.2万亩，经济林13万亩，薪炭林3万亩，其它0.6万亩；封山育林77.2万亩，实施森林管护164万亩；森林覆盖率从1988年的11.2%上升到38.4%，提高了27个百分点，水土流失面积下降了39.2%；植被得到了较大恢复，原来荒凉的山坡变绿了、干涸的龙潭又重新冒出了清泉，农民的生产、生活条件得到了较大改善，产生了明显的生态效益。

（二）经济效益凸现

在全县林业的建设和发展中，按照因地制宜、发展经济、突出效益、巩固成果的思路，广泛种植经济林木，仅2003年就新植蚕桑1.2万亩，苦丁茶0.15万亩，使全县的蚕桑发展至4万亩，苦丁茶0.21万亩，花椒、核桃、板栗等经济林果20万亩。经测算，在2003年农民人均增收的65元中，经济林果占了5元；预计将再增6元。巧家林业建设已从单一的绿化造林逐渐过度到林业产业的培育壮大，从追求单纯的生态效益逐渐转到生态、经济、社会三大效益并重的局面，缓解了生态压力，增加了农民的收入，有力地推动了县域经济发展。

（三）社会效益明显

林业建设在获得生态效益、经济效益双丰收的同时，也产生了明显的社会效益。从微观看，林业建设每年要投入100多万元劳务费用，为闲散劳动力提供了劳务机会；同时生态的好转，降低了洪涝、泥石流等自然灾害的频率和强度，减缓了因灾害产生的社会矛盾；而管理与使用并举的方针，为群众提供了大量薪柴和积肥用草，使老百姓得以安居乐业。把玉屏山绿化纳入县政府为民办理的十件实事之一，得到广大干部群众的好评。从宏观看，由于林业建设的卓有成效，为全县建设“亚热带风光城市，金沙江畔绿色明珠”，打造药山生态旅游品牌，推进绿色经济强县进程奠定了坚实的基础，为巧家小康社会蓝图描上了重重的一笔。

四、展望――我们将在生态建设与经济建设中找出更好的结合点，推进可持续发展进程

回顾巧家的林业建设工作，虽然取得了一点成绩，积累了一些经验，但展望未来，我们面临的工作还很多，任务还很重。

下步的基本工作思路是：争取投入，加大造林；抓住退耕，壮大产业；强化管护，巩固提高；兴建能源，保护生态。

目标是：紧紧围绕巧家“绿色经济强县”思路，在今后八年内完成各类工作造林40万亩，使全县森林覆盖率达42%。初步把巧家建设成为长江中上游生态良好，生活富裕的绿色明珠。实施两大战略。一是林业产业化战略：在5―8年内建成蚕桑8万亩、花椒4万亩、核桃2万亩，板栗2万亩的四大经济林基地，把林业办成巧家农村经济的主导产业；二是科技兴林战略：以良种为突破口，大力培育良种壮苗，重点繁育名优经济林苗木和抗旱先锋树种，以满足林业发展的需要。

巧家林业建设点滴成绩，凝结着盛市领导及相关部门的关心和指导，在下步工作中，将在盛市的指导下，借鉴各地的宝贵经验，继续抓好林业建设，推动巧家经济社会持续、健康发展。

篇6：笔耕沃野结硕果散文

笔耕沃野结硕果散文

“我从黄土地走来，身上带着故乡泥土的芬芳。我用理想作笔，热血作墨，书写我对家乡的情，亲人的爱。我要永远对生我养我的沃野大地放声歌唱。”这位笔耕沃野的人，是钢城区新闻中心主任、钢城区作家联谊会会长魏述波。

我和魏述波老师，早在几年前就已经相识，那时他在颜庄镇宣传办公室从事新闻报道工作，我在城子坡街道办事处经贸办公室，兼职街道的新闻报道工作。业务上的缘故，我们经常见面。魏老师是一位热情好客的人，许是因为我们有着共同爱好的缘故，每次见面，魏老师总是问我最近写了多少文章。那一份关心，总教我惭愧，因为和魏老师相比我写得实在是太少了。魏老师像种地一样做新闻报道，辛勤耕耘，勤于动笔。他具备敏锐的新闻嗅觉，善于扑捉新闻线索。记得当时的《莱芜日报》上几乎天天都能看到署名“舒波”的文章。舒波是魏老师的笔名，也是我心目中的偶像。每次莱芜日报社召开通讯员会议，魏老师都是报社领导点名表扬的重点。说起魏老师的写稿辛勤，报社领导曾为我们讲了一件小事：麦收时节，魏老师冒着酷暑在麦田里收割小麦，中午吃饭时间，赶写出有关抢收小麦的新闻稿，坐车三十里路送到报社，报社领导看到大汗淋漓的魏老师，十分感动地挽留他一起吃午餐。魏老师说一地小麦还等着回去运，放下稿子就走了。很平凡的一件小事，折射出了魏老师对新闻工作的那份执着和热爱，也折射出了魏老师那颗对新闻工作的强烈的责任心。正是缘于魏老师对新闻的执着和热爱，他的.新闻稿件发稿率总是在同行中最高的，稿件质量也是最好的。正是缘于他对新闻工作的执着和热爱，他被调到了区委宣传部新闻中心专门负责新闻报道。

魏老师调到区新闻中心后，身上的担子更重了。他依旧笔耕沃野不停松，年年被《大众日报》社等省级新闻机构评为新闻报道工作的先进个人。魏老师一直从事新闻宣传报道，从写新闻稿件到编辑新闻稿件，默默无闻地用新闻这种特殊的方式歌唱家乡、歌唱沃野、歌唱家乡人。魏老师作为一位轻车熟路的新闻人，他不仅新闻写作水平高，而且文学创作功底深厚，尤其是散文和诗歌。在几十年的新闻宣传工作中，魏老师善于把新闻写作和文学创作结合起来，一些文学的表现手法常常被他的新闻报道所借鉴，他的新闻报道的事实也常常成为他的文学创作的绝佳素材。正因如此，魏老师在取得新闻工作大丰收的同时，文学创作也有了丰硕的收获，创作出了许多脍炙人口的散文和诗歌作品。

魏老师热爱生他养他的家乡，所以他的作品，无论是新闻还是文学，都没有脱离本土题材；他是农民的儿子，农民的乳汁养育了他，他对农民怀有深厚的感情，所以他的作品都在关注着农村、农业、农民。从新闻到文学，始终都是为农村、为农业、为农民唱赞歌。

我与魏老师的交往频率的加大，是在他执行编辑文化期刊《文明钢城》杂志后。《文明钢城》杂志一创刊，魏老师就召集我们几位喜欢文学的文友，一起采风，一起撰稿。渐渐地，我们以《文明钢城》杂志为纽带，通过集中采风活动，在钢城文学圈中掀起了一股热潮。文学的星火，一经点燃，便成燎原之势。钢城区委宣传部因势利导，依托《文明钢城》的作者群成立了钢城区作家联谊会。身挂“钢城区作家联谊会会长”帅旗的魏老师，根据钢城区作者的现状，积极组织形式多样的作家联谊活动，以采风、例会的形式开展文学沙龙，联谊会成员不限条件，不限身份，来去自由，广泛团结社会各界爱好文学的人士，增强了文人创作的综合素质，将联谊会作为广大文学爱好者的一个交流平台，借以探讨艺术，交流创作经验体会，传递文学信息。在魏老师的精心组织下，钢城区作家联谊会会员每次活动都很积极，活动开展的有声在色，使大家经常流连忘返，将作家联谊会视为“文学之家”。

魏老师的事业在新闻，新闻中心工作异常繁忙。尽管如此，他也不辱“作家联谊会会长”的使命，在繁忙的工作之余，一直在为文学默默付出着。时代的精神一直是引领文学之路的路标，他正像耕耘着他的新闻事业一样，带领着钢城区作家联谊会的全体会员稳步走向辉煌。

篇7：文化建设结硕果历史性的新突破

文化建设结硕果历史性的新突破

11月21日,宁波一舟山港集装箱吞吐量实现历史性的突破--跨越1000万TEU.同比增长17.5%,成为我国大陆第四个集装箱吞吐量千万TEU港口.在目前全国港口普遍面临金融寒流影响的.形势下,宁波-舟山港取得如此新突破更难能可贵.这是宁波-舟山港坚持科学发展观、加强“强港报国,服务世界”企业文化建设的结果.

篇8：席酉民：朴素原理结硕果

管理既深奥又很通俗，如果你能够针对实际问题进行思考和创造，关注你管理的对象，关注发展的目标，使得组织和个人目标能够巧妙地融为一体，管理就一定能够调动所有人的积极性，克服困难，取得成功，

说管理深奥真是复杂莫测，因为你永远无法清晰地确定成功或失败的所有影响因素及其间的逻辑关系；如果说简单也很现实朴素，每天的生活中就充满了管理哲理和感受，上期主编寄语我分析了普通人为什么能成为管理专家，这里再用我与一位行长闲谈中提到的几个事例说明管理原理实际上是非常朴素和间接的，只要有心和用得恰当，就会结出意想不到的硕果来！例如，取得巨大成功、号称中国改革开放后第一代企业家典范的柳传志，其管理的真经土得掉渣：“建班子、定战略、带队伍”！

首先，该行长将管理比作为家庭主妇做饭，面对柴、米、面、油、盐、菜等各种资源，怎样才能让家庭成员长期喜欢她的饭菜？这就有一个如何用手中资源烹饪出非常诱人的餐食的管理实践问题。对大部分人来说，再诱人的食物经常吃也会失去新意或感到厌倦，而要使家人常吃常新，健康美食，她必须不断改变各种资源的组合关系，使餐食常变常新。实际上，管理也是一样，管理者所面临的资源是差不多的，怎样才能做出新意和创造性来，就需要有像主妇持家、做饭那样常做常新的能耐，使顾客、员工、合作伙伴、股东、社会都喜欢他/她，忠诚于他/她，这样的管理才有竞争力，才彰显管理的水准！这位行长对管理非常朴素的理解体现出一种资源基础上的整合和创新能力，是管理的最基本的原理。也体现出面对市场和客户不断创新的基本原则，还体现出了永远面对市场、面对客户的最基本的定位。他在日常管理活动中努力践行这种朴素的管理理解，取得了非常有效的管理效果。该行长的管理实践生动地说明，管理并不深奥，其基本原理非常朴素，只要有心、动脑筋、不断创新和努力，即使你没有学习管理的许多深奥理论和方法，也会取得骄人的业绩！

第二件事是该行提升业务的一次成功的管理实践。一般来说，对于新生民营银行，在一个新的地方业务突破百亿是其发展的重要标志，但怎样才能尽快做到百亿，不同行业有不同的做法。有的把百亿作为简单的目标，鼓励大家为之奋斗，各显神通，这种以简单指标为原则，通过强激励或通过一些运动也可能实现百亿目标，但这种百亿能否持续却不一定。该行长在试图突破百亿大关时，做了很多思考，管理阶层进行了充分研讨。他们认为百亿仅仅是一个指标，更重要的是实现银行的持续发展和真正实力，所以不能为百亿而百亿，而是把突破百亿和管理提升紧密结合起来，提出了“上台阶、过百亿”。也就是说过百亿要管理上上台阶，

为此，全行动员，通过多种有趣、生动的活动让全体员工参与到银行发展提升的管理创造过程中，从业务员到管理人员，每个人都在思考，我在管理上如何创新，在业务上如何提升，为百亿目标会做出什么贡献。通过这些活动，每个人都围绕企业目标为自己创造了目标，这样就使得百亿指标与每个人的奋斗、企业的管理制度紧密结合起来，不仅实现了管理上台阶，还调动了每个员工的积极性，实现了“大家动脑，大家参与，大家来做”的集体活动，而不是许多企业经常出现的“领导着急、群众观望”的常态。那么大家凭什么要参与这样的活动，他们策划了有趣的激励活动，例如，“让百亿伴随你的生活”。他们将创百亿与每个员工的人生奋斗结合起来，不管你以后是否还在该行工作，都会使这次参与成为你人生美好的记忆，成为人生奋斗过程的一段经历。为此开展了评选“百亿功臣”的活动，设立金牌、银牌、铜牌，让每一个人今后都能够想起和看到在这个“创百亿上台阶”活动中自己所做出的贡献，这样就把每个人的积极性和过百亿上台阶的活动结合起来。从这个案例中可以看到其好处：一有明确的发展目标；二是把目标和管理上台阶结合起来；三是让每个人参与其中并享受其中的乐趣和被肯定的成功感。事实上他们通过这些朴素的活动，达到了全员动员，每个人都有目标和动力这样一种境界。

第三件事情是十年行庆，他们通过“生日献礼、行庆献礼、圆梦浦发”的活动，让员工通过网络等方式提出各种各样的梦想，然后把梦想分成各种类别。另外，让员工结合自己的工作和银行的发展把自己的贡献做成礼包。然后对这些礼包进行评选，获得前10名的人可以实现其的一个理想或者一个梦想。通过这种“献礼圆梦”的过程，使得工作既有乐趣，又富有成效和凝聚力。比如，有一位员工因工作非常繁忙，没时间给孩子买小提琴，于是给孩子买小提琴成为他的一个梦想。尽管这不是什么大的梦想，但却成为这个员工日常生活中最关注最感兴趣的事情。结果他在行庆献礼时获得了优秀，我们不难想象在圆梦现场当他看到梦寐以求的小提琴时的心理感受。还有一位，由于他父母去世使得他感受到亲情的重要，他有一个侄子在美国学习，于是梦想能去美国探亲，满足父母辞世后产生的这种亲情需要。在这次行庆献礼活动中他取得了优秀，行里给了他假期圆了他的梦，并且通过正式文件通报全行。该员工感动不已，不仅自己的贡献得到了全行的认可，而且自己的梦想也得以实现。另外一位员工怀孕了，但由于双方的父母不能来伺候月子，她自己非常的焦虑，生孩子的时候怎么办，怎么来坐月子？在行庆献礼她取得优秀后，其礼品是她坐月子期间由银行聘请有专业技能的月嫂来护理。

这三件事虽没什么了不起，但却是员工最关切的事情，通过这种圆梦活动不仅让员工发挥聪明才智为银行多做贡献，同时使自己最关注的事情得到圆满的兑现，还感受到了亲情以及家庭和行里的关注。这种把工作和员工的乐趣、贡献、最紧迫的问题的解决结合起来可以说是一种非常聪明的管理创新！

从上边简单的比喻和策划可以看出管理既深奥又很通俗，如果你能够针对实际问题进行思考和创造，关注你管理的对象，关注发展的目标，使得组织和个人目标能够巧妙地融为一体，管理就一定能够调动所有人的积极性，克服困难，取得成功。

摘自《管理之道》，席酉民/著。

篇9：创建结硕果 税海竞风流

地税局第二税务分局紧紧围绕锡山地税局党组坚持把文明创建作为一项中心工作来抓的指导思想，以此作为提高队伍素质、提升社会形象的有效载体,凭着锲而不舍、与时俱进、敢创一流的改革精神，紧抓文明创建这条主线，从队伍建设、税收征管、纳税服务、社会形象等方面入手，盛开了三个文明之花，收获了丰硕的成果。回顾十年创建历程，我们深刻地体会到创建是推动税收事业持续发展的主旋律，是一个不断学习、不断创新、不断超越、不断发展的过程。   字幕：第一章 学习篇 （创建结硕果 税海竞风流） 学习是一切工作的基础，是干部素质培养的基础环节。在思想和业务学习上我们逐步与建立学习型组织、与建设地税文化相结合，把“创造学习型领导班子，带出学习型队伍，培养学习型人才”作为头等大事来抓。我们不断完善政治理论学习制度，多年来坚持每月二次思想政治学习，把邓小平理论和重要思想作为理论学习的核心和主线。每次组织学习，都结合税收工作实际撰写学习心得，并进行相互交流和展评。通过理论联系实际的有效学习方式，帮助干部把握了理论精髓，增强了践行的自觉性和坚定性。 结合不同时期的不同特点，我们先后开展了“增创新优势，增强竞争力”、“坚持两个务必，再创地税佳绩”等主题教育；每年“五.四”前后，召集青年干部举办“弘扬五四精神，立足岗位奉献”座谈会；定期邀请纪检人员～制课，组织观看“廉政时空”等专题电视教育片，以廉文廉片引导和帮助干部算好“政治、经济、家庭、人生”四本帐；去年还专门邀请江苏省再就业十大先进个人、无锡市某快餐店经理朱玲珍联系自身艰苦创业的经历作爱岗敬业专题报告，引导干部注重品德～，树立正确的人生观、世界观、价值观，不断激发做好地税工作的积极性主动性。 在业务学习上定期组织业务学习，系统学习当月最新政策、法规和各类文件，在学习方式上注重集中培训与自学相结合，岗位锻炼与帮带相结合，树立了“学习工作化，工作学习化”的理念。每月不定期地召开业务交流会议，将工作中出现的一些问题以及一些好的做法进行相互交流、分析和总结；积极开展“四学一推广”活动，通过定期培训和考试，有效提～部综合业务素质；提倡学习精神，经常性地以邀请老师授课和外出参观等形式，不断汲取新的知识和好的经验、做法。同时激励干部参加各类函授教育和自学考试，以提高队伍整体知识层次。目前， 15名税务干部全部达到大专以上学历，其中中本科占10名，并全体通过了全国税务执法资格考试和江苏省计算机中级测试。我们还建立了图书室、电子阅览室、体育活动室、党团活动室，同时用名人名语、谚语警句布置工作、学习场所，为干部职工创造了良好的学习氛围。     字幕：第二章 创新篇 （创建结硕果 税海竞风流） 我们在创建过程中注重在学习中不断创新，以创新理念来带动文明创建，并始终贯穿“落实就是创新，领先就是特色”的理念，在创建实践中将创建和征管有机结合，以创建来推动征管不断创新，从而不断提高创建层次和水平。 ，率先在全市范围内试行“税银一体化”征收方式，实施税银合署办公，并在全面实行；，率先提出了“审核与评税”工作新思路，首创审核评税制度，并在实施；19，迈出征管模式改革第一步，率先实行“条块管理责任制”实行条块管理责任制，在吸收“管户制”的优点同时由“管户制”向“管事制”跨越；XX年，率先引进农村地税集中征收，以分局集中征收为基本模式，完善税源控管和规范内部管理；XX年，在锡山区内率先完成省局新征管软件上线运行工作，实现新老系统并行开票； ～年，率先在全区内实行ic卡银行自助申报，进一步完善了税银一体化建设体系。     今年上半年，又相继开发出“个人所得税建档申报数据录入软件”和“ic卡申报自助式检查软件”，并在区局范围内全面推广使用，极大方便了纳税人。 9月，在对稽核管理工作实行“按块划分、专人专职管理”的基础上，正式实行了动态等级分类管理，积极探索税收管理员制度，向税收精细化管理又迈进了一步。     字幕：第三章 超越篇 （创建结硕果 税海竞风流） 在创建过程中，我们认识到只有不断扬弃、完善自我，向更高的攀、与更好的比，才能不断超越过去，进一步提高创建层次。 随着新的税收征管模式的推行，税收征管实现了新跨越，实现了由“人治”到“法治”、由“收入任务型”到“征收管理型”、由“执法打击型”到“管理服务型”的三大转变，税收征管工作步入了现代化、制度化、规范化和科学化的轨道。通过导入iso9000质量管理体系，税收执法管理制度逐步完善，形成了以制度管人、以制度管事的机制；税收执法监督机制逐步健全，税收执法行为的事前、事中和事后监督得到加强；税收执法责任制和执法过错责任追究制得到落实，实现了标准化、科学化管理。依法行政水平逐年提高，没有发生一起行政复议和行政诉讼案件。 我们牢固树立“队伍建设是第一税源”的观念，多种措施并举，强化队伍建设促文明创建。从以人管人逐步转变为以规章制度、以法律法规约束人，各项内部管理机制得到不断完善。我们为每位税务干部建立了廉政档案，并深入开展纳税人问卷调查活动，主动接受社会监督，切实纠正问题。把转变机关作风与创建工作紧密结合，以开展“千人评议机关作风”为契机，从贯彻市局“六项禁令”入手，进行“评风、整纪、促廉”工作，公开社会监督渠道，积极开展社会走访活动，定期组织召开特约监督员座谈会。我们与辖区内所有人大代表和政协委员建立了联系机制，定期地走访了解分局在社会的整体形象。在今年10月，由50位人大代表及政协委员的行风评议中，我们名列辖区内所有部门第一。 十年来，我们始终以提高纳税人的满意度和社会的认可度为标准，为纳税人着想，为纳税人办实事，不断使纳税服务跃上新的台阶。纳税主体从监管对象向客户转变，在普遍化的基础上兼顾个性化，根据纳税人的纳税能力和要求提供各种专项纳税服务，集中纳税辅导和业务咨询活动；征税主体从管理者向服务者转变，从被动服务向主动服务转变，定期开展“面对面走访纳税人”活动，及时宣传新出台的税收优惠政策。同时，充分发挥网

络互联、信息互通、资源共享的优势，利用外部网站和电子邮件向纳税人进行网送税法活动，借助各种媒介持续开展税法宣传已成我们为纳税人服务的重要措施，一个立体式、全方位的面向纳税人的税法宣传模式已经形成。 我们也积极倡导奉献精神，关爱社会弱势群体，始终坚持参加“关爱生命，人道万人捐”、“捐赠幸福工程”等一系列社会慈善活动。现今已设立分局爱心基金，主动开展扶贫帮困结对子活动，长期资助辖区内几位贫困大学生和孤寡老人，并建立扶贫帮困档案，留下爱心联络卡，树立了奉献社会的良好风尚。     字幕：第四章 发展篇 （创建结硕果 税海竞风流） 学习、创新、超越、发展是一个连续的过程，也是一个相互作用的过程，学习是基础，创新是核心，超越是过程，发展是目的。从19至今蝉联无锡市“青年文明号”、19至今蝉联江苏省“青年文明号”，到～年被命名为全国“青年文明号”，荣誉层次的不断上升也无不体现出我们在不断超越自我，超越过去。在获取全国“青年文明号”这一殊荣后，我们冷静地思考如何珍惜荣誉，再创辉煌，以建设学习型、法制型、服务型的三型组织为抓手，与时俱进地推动文明创建向更高更深的层次发展。 我们先后开展了“先进分局的先进性”、“荣誉背后的压力、激动之余的思考”等讨论活动，全体干部进一步增强了忧患意识和危机感。前后几任分局领导经常性齐聚一室，共谋发展大计。同时开展“走出去，请进来”的活动，与其他先进文明单位展开深入广泛地文明创建交流。明确了最终达到在学习中创新、在创新中提升，在更高层次的超越，始终保持整体优势的目标。     文明创建是一项长期性、综合性的工作，只有起点，没有终点，通过创建活动的广泛深入开展，给我们锡山地税局二分局的最大启示是：创建推动队伍素质得以不断提高，社会形象得以不断提升。 成绩属于过去，发展永无止境。我们锡山地税局第二税务分局全体干部职工将不断学习、创新、超越和发展，做到荣誉面前不陶醉，先进面前找差距，成绩面前思发展，树立“人无我有，人有我优”的工作理念，围绕目标更高，视野更宽，角度更新，深度更深的要求，正确理顺继承与发扬，提高与创新，荣誉与压力，信心与动力的四个关系，继续以创建工作为载体，满怀信心、与时俱进，力争早日跨入国家级文明单位行列。     结尾字幕：分局近期力求达到的三大目标   队伍建设达到：制度更加完善；纪律更加严明；同志之间关心、理解、支持更多；团结协作精神更加发扬光大；廉洁自律的自觉性更高；奉献社会、扶贫助学的等社会公益活动更加频繁；主观能动性和创造性更加明显；青年税官的作用更加凸现；社会形象有更明显的提升；文明创建的硕果要更加丰富。 征管工作达到：征管的基础性工作要更加扎实；征管过程控制要更加严密；操作流程要更加规范；计算机应用要更加广泛；税收工作的主动把握的程度要更加提高；税收的预测要更加准确；税收分析要更加有深度；纳税征收环境要更加优化；个体征管水平要有新的提高；要显现与打造更多的亮点和精品。 税收服务达到：税收服务的领域更加拓展；重点税源户的走访更有实效；税法宣传的形式要更加多样；与地方党委政府的联系要更加密切。为铸造千亿锡山，实现“两个率先”先导区、示范区和锡山地税事业的新跨越、新发展作出更大的贡献。

篇10：桃树施用活性有机肥枯枝结硕果

桃树施用活性有机肥枯枝结硕果

树枝由于树龄老化而腐败,仅剩树皮连接,结出的桃子无论数量还是个头竟然不逊健康树.这是在山东省肥城市桃园镇西里村马继森家所栽培的.桃园中看到的一幕.

范慧霞(边院镇农技站)