1.避免理想主义，毕业生择业期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生由于刻意追求最满意的`结果，而错过了其它好的机会，有的甚至造成就业困难。
2.磨炼是一种人生财富。不可否认大公司有起步高、层次高、机会多等优势，但基层工作更能磨砺人。
3.小单位有活力，比较适合年轻人。小单位体制相对灵活，人事关系相对简单，对有想法、有干劲的年轻人来说，相互交流沟通的机会很多，人情味很浓，工作起来也就特投入。
4.刚开始工作一定要踏踏实实，有了一定的基础之后才能思变。跳槽也好，创业也好，必须先克服浮躁心理，能够沉下去，才能浮上来。
5.待遇差点不要紧，只要自己的能力得到充分发挥，这就够了。
大学毕业生如何写职业生涯规划？2
职业生涯规划
职业生涯规划，又称 生涯规划 ，是一种对职业发展进行系统化的思考和计划的过程。在学术界，也常被称为 人生规划 ，涵盖的概念相同。
正如俗话所说，“知己知彼，百战不殆”。职业生涯规划的核心在于深入了解自身和外部环境。只有清晰地认识自己和了解行业动态，才能做出明智的职业选择和制定切实可行的计划。
大学毕业生如何编写职业生涯规划
第一步：知己
自我认识包括内省自己的兴趣、能力、价值观、*格及家庭、学校和社会环境的影响。
第二步：知彼
了解职业世界，重点关注与职业发展相关的领域，包括职业*质、所需技能、就业渠道、工作内容、发展前景以及行业薪资待遇。
第三步：抉择
基于知己知彼的基础，考虑自己的职业兴趣和能力，做出职业选择。认识到抉择过程中的冲突、阻力及助力因素。
第四步：目标
确定明确的职业生涯目标，考虑自己的长期职业前景和现实条件。目标应切合实际，作为行动的指南。
第五步：行动
行动至关重要。即使前期的规划做得很完善，如果没有行动实施，一切都是空谈。
知己是了解自身特质，知彼是了解职业舞台环境。做到知己知彼，才能制定出与自身条件相符的职业生涯规划，避免一厢情愿。只有当职业兴趣与自身特长相匹配，职业能力与工作环境相适应时，才能真正实现职业生涯的发展。因此，知己知彼是打造完美职业生涯规划的基础。
大学毕业生如何找工作3
认清优势 增强信心
拥有较强的自信心是大学生成功找工作的关键，而自信心来自于对大学生自身优势的充分认识。大学生找工作的普遍优势主要表现在三个方面：
首先是“物超所值”。除了一些紧缺专业的毕业生心理预期依然较高之外，大部分的大学毕业生的预期薪酬已经明显下降。因此，对于用人单位而言，大学毕业生作为潜在人才，“物超所值”是毫无疑问的。至于“所值”，则需要用人单位根据实际情况选择合适的人才，就像辨别古董的鉴赏家或选拔优秀马匹的饲养员一样，这需要细细斟酌。
其次是可塑*强。作为刚刚毕业的大学生，可以比喻为一块未经雕琢的璞玉。他们的“专业”只是表面光鲜，需要通过用人单位的实际工作环境来磨练。无论环境如何，只要有了这种磨练，他们就能成为专业人才。大学生正等待用人单位的“磨练”，因此他们的可塑*是显而易见的。
第三是知识面广泛且更新。如今的大学生不仅持有多项证书和掌握多项技能，甚至有的毕业生已经获得了《高级程序员资格证书》、《高级口译证书》甚至注册会计师证书。他们的知识面既新颖又广泛。
利用技巧推销自己或简历
技巧*简历的好处在于它能够更有效地展示你在其他工作中所获得的技能。虽然这些工作看似与你正在申请的职位无关，但它们是宝贵的经验，赋予你可以广泛应用的工作技能。从某种程度上看，这些经历也可以成为你简历的有力支持。
