7月12日，据广西教育厅透露，截至7月1日，广西高校毕业生就业总人数超过8.9万人，就业率达到70.30%。尽管较去年同期下降了8.88个百分点，但仍比全国高校毕业生平均签约率高出2.30个百分点。
受*金融危机影响，今年广西的就业形势严峻。然而，在各级就业部门和高校的共同努力下，2009年，广西地区超过12.75万名高校毕业生中的大多数成功实现了就业。其中，研究生就业总人数为3418人，就业率为66.45%，较去年同期下降了5.26个百分点；本科毕业生就业总人数超过2.5万人，就业率为60.59%，较去年同期下降了6.36个百分点；高职高专毕业生就业总人数超过6.07万人，就业率为75.62%，较去年同期下降了9.95个百分点。
广西教育厅巡视员林宁表示，目前各高校正在实施未就业毕业生登记制度，并加大对特别是家庭经济困难和就业困难毕业生的指导和推荐力度。对于尚未就业的毕业生，各高校不仅在持续提供就业跟踪指导和推荐方面积极作为，也积极配合有关部门做好衔接工作，以确保他们能够享受到国家和自治区的相关优惠政策。
江西省高校毕业生就业结构多元化 就业率增长2
日前，记者从江西省教育厅了解到，2008年江西省大中专毕业生总人数比去年增加近两成，但毕业生就业率却达到了82.85%，比2007年增长了3.09个百分点。今年江西省毕业生总量有较大增长，其中本科、高职高专增幅明显。全省大中专学校普通毕业生总人数达331,670人（含普通中专毕业生49,521人），其中博士毕业生72人，硕士毕业生3,956人，本科毕业生69,672人，高职、高专类毕业生总人数208,449人。总量较去年增加55,641人，增长率约为20%，已连续5年创历史新高。本科毕业生增长率为23.24%，高职高专毕业生增长率为32.24%，增幅较大。今年毕业生就业率比去年有所提高，实现就业的人数大幅增加，毕业生就业结构趋向多元化，非国有单位就业比例增大。今年江西省主要规范了就业指导服务的工作体系，通过就业指导课、创业教育和培训等方式，提高毕业生的就业能力；加大推荐服务力度，通过现场洽谈和网上洽谈相结合的方式，为学校、毕业生和用人单位之间的合作搭建良好的平台；在毕业生毕业后，针对部分择业、待就业毕业生的实际困难，完善了择业代理服务。此外，江西省今年还采取了帮助四川汶川灾区毕业生稳定情绪、增强信心、克服困难，积极面对就业等措施，并对未落实工作单位的灾区毕业生，定点联系用人单位，逐个进行定点推荐。截至目前，132名未就业的灾区毕业生中，除20人因种种原因未就业外，其余112人已顺利实现就业。今年江西高校毕业生待就业人数上升，达到4万余人，加上历年累积的待就业毕业生，江西全省待就业的总人数依然较多。另外，江西省经济发展创造就业岗位的增幅小于毕业生就业所需岗位的增幅。因此，毕业生就业压力短期内难以缓解。从另一方面讲，毕业生自主创业的比重较小。今年，江西省博士毕业生没有自主创业的，硕士毕业生只占0.05%，本科毕业生和高职毕业生自主创业者也不足1%。产生这种现象的原因，有毕业生就业观念的问题，也有相应扶持政策不配套等问题。面对毕业生就业困难，江西省将从4个方面进一步规范毕业生就业工作：进一步规范毕业生就业状况信息及就业工作动态的网络上报工作；规范毕业生档案、户口等关系的迁转工作；规范就业服务项目的内容和程序；规范毕业生招聘活动。另外，加强对毕业生的就业指导，帮助他们进行正确的职业规划与定位，为他们和用人单位提供优质服务，实现就业需求与岗位需求的有效对接。据悉，为了进一步鼓励和支持毕业生自主创业和灵活就业，江西各高校将开展更加丰富多彩的创业教育，激发毕业生自主创业的热情和愿望，引导他们进行创业实践；*职能部门也将密切配合，切实做好创业培训、创业指导、政策咨询、项目论证和跟踪辅导等“一条龙”服务，为毕业生自主创业提供有效的扶持和帮助。与此同时，江西省将采取“一帮一”的方式进行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐，切实做好家庭经济困难、就业困难毕业生的就业援助工作，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的困难，争取将就业困难毕业生的就业工作纳入*援助体系。
杭州“九计划一平台”推进高校毕业生创业就业3
今年上半年，杭州的就业形势令人欣喜。市区共吸纳非师范类高校毕业生31481人，与去年同期相比保持基本稳定。大学生创业成效显著，杭州市已有1600余人就业于大学生创业企业，这得益于杭州市年初全面启动实施的高校毕业生创业就业“九计划一平台”工作。
实施创业带动就业计划是杭州市促进高校毕业生就业的一大特*。今年，杭州市将高校毕业生创业无偿资助最高额度由10万元提高至20万元，并扩大了资助对象范围。仅第一季度，就有90家高校毕业生创业企业申请了创业资助，经专家评审，共有73个高校毕业生创业项目获得了总计368万元的无偿资助。同时，推行工商注册零费用、提供房租补贴、推进大学生创业园建设、举办创业大赛等一系列措施，积极鼓励和支持毕业生创业。
针对民营企业吸纳毕业生的潜力，杭州市人事局实施了高校毕业生到民营企业就业计划。上半年，通过举办应届毕业生招聘会、人才集市、参加省厅和在杭高校举办的各类招聘会、网上招聘等方式，共提供应届毕业生需求岗位42005个，其中民营企业和三资企业等非国有单位需求占比超过80%。同时，开通毕业生就业咨询专线，加强各种形式的就业指导，引导毕业生实现理*就业。
同时，杭州市人事局积极推进了事业单位招聘高校毕业生计划、农村和社区招聘高校毕业生计划、大学生学业提升计划、公共就业服务进高校计划、未就业和困难家庭高校毕业生帮扶计划、大学生见习计划、万名大学生实训计划以及杭州市高校毕业生就业创业网上服务平台建设。上半年，杭州市事业单位以教育、卫生系统为重点，共面向应届毕业生公开招聘2337人，其他市属事业单位招聘172人。
