话题：预产期是元月份，合同是十=月底到期。能否要求产假...
推荐回答：怀孕，产期，哺乳期间合同到期的自然延续至哺乳期结束，不得辞退。 单位强行辞退的，可到劳动仲裁部门要求恢复劳动关系，单位必须执行。 关于产假*， 单位缴纳生育保险的， 有社保局支出， 未缴纳生育保险的，由单位支出， 按本人原*计算。
话题：我的是劳务派遣工，二年合同即将到期，公司不续签...
问：我的是劳务派遣工，二年合同即将到期，公司不续签了，二年中也没年休假...
推荐回答：支付你2个月*作为经济补偿金。 另外我刚才发给你的资料都是对的，请尊重律师的劳动成果，在这里可是免费帮助大家的！人在做天在看！
话题：我与劳务派遣单位签订合同，合同到期，用工单位未...
问：我与劳务派遣单位签订了半年合同，合同期满，用工单位未给我签订合同，...
推荐回答：当然可以。按照劳动合同法规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的*。 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后...
话题：劳务派遣合同到期，用人单位要不要提前三十天告诉...
推荐回答：你是劳务派遣的，与用人单位没有雇佣关系，与和你签协议的劳务公司有关系。 用人单位是不用给你钱的 你的劳务公司是要对你负责的
话题：还在合同期内的劳务派遣员工被用人单位解雇 能得到...
问：跟外包公司签的劳动合同 合同是到14.8月底结束 被派遣到用人单位的服务...
推荐回答：如果外包公司为你推荐的工作*没有降低、工作条件也没有给你造成不便的，你也可以接受呀，这对你并无损害。如果外包公司没有合适工作安排，应该按照最低*标准支付给你。此外，你还要看外包公司有无劳务派遣资质，如果没有的话，视为你与用...
话题：急！！！单位和劳务派遣公司之间的合同到期不合作...
问：急！！！单位和劳务派遣公司之间的合同到期不合作了！我是劳务工单位不...
推荐回答：不合理，如果你不同意解除，按照法律规定，单位无故与你解除是违法的。给你的补偿也不够，正常应当为四个月的补偿，违法解除的还应双倍，希望我得回答能帮到你~不谢
话题：我是临时工，和劳务派遣公司签订一个月的合同，合...
问：我是临时工，和劳务派遣公司签订一个月的合同，合同上说，每小时九块（...
推荐回答：如果你要提前走的话也是要扣违约金的，所以你还是不要提前走的好，或者你也可以和你公司商量一下辞退看同不同意，这个合同是生效的所以你最好是做一个月满
话题：我们与劳务派遣公司一年签一次劳务合同，每年到期...
问：低*标准，这算合法吗?r如果不合法，违反了法律哪几条？
推荐回答：违反劳动合同法，签两次有期限的合同后，就应该签无固定期限劳动合同。*还要看*标准有没有低于当地*公布的最低*标准。 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与...
话题：劳务派遣工合同期满后能获得每工作一年拿一个月*吗
推荐回答：可以的，但是是向劳务公司要，不是用工单位
话题：工作两年，签的劳务派遣合同，12月份到期，我想请...
问：劳务派遣合同这两年签了3次，最后一份合同签到今年12月份，这两年，劳务...
推荐回答：你的劳务派遣合同已到期，继续工作了半年仍没续签，根据法律规定，你可以要求劳务派遣单位给你签订劳动合同，并且要求发放两倍的*以及解除劳动合同，出具相关的*。劳务派遣单位也就是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣...
国外劳务派遣辞职报告2
尊敬的领导：
您好！首先，感谢您抽出宝贵的时间阅读我的辞职申请。我怀着复杂的心情书写这份辞职信。对于我此时离职，深感遗憾。在国外工作近半年以来，我开始了从学生到社会人的转变。在这段时间里，单位平等的人际关系和开明的工作氛围让我感到依靠和愉悦。我能够在这里开心地工作和学习。然而，近期我发现自己的能力不足以胜任当前的工作任务，因此感到力不从心。经过深思熟虑，我认识到我并不适合这份工作，为了避免因我个人能力不足而影响到单位的业务发展，我决定提出辞职。也许只有重新回到社会上，经历挫折，不断进修，不断奋斗，才能找到适合自己的定位，这将是我未来生活的下一个阶段选择。
非常感谢您和单位在这段时间里给予我的指导和关照。这段工作经历对我而言非常珍贵，我将永远为自己曾经是贵单位的一员而感到自豪。
祝愿单位领导和所有同事身体健康，工作顺利！
再次对我离职给单位带来的不便表示抱歉，同时也希望单位能够理解并批准我的辞职申请。
此致敬礼，
申请人：XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
自从XX年入职以来，我一直很喜欢这份工作。然而，因某些个人原因，我需要重新考虑未来的方向，最终决定寻找新的工作机会。我希望公司能够尽快找到合适的人选接替我的职责，并且希望我能在今年5月底前正式辞职。如果能够给予我更多时间来寻找新工作，我将不胜感激，希望公司能够理解。
在我提交辞呈之前，我将继续尽职尽责，完成应尽的工作职责。最后，我诚挚地道歉并感谢您。祝愿公司未来更加美好！希望领导能够批准我的辞职申请，并协助我办理相关离职手续。
此致敬礼，
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
本人（*号：）于年月日入职贵公司，并从入职之日起被派遣至（用工单位）工作。现因个人原因，提出辞职，并承诺按公司规定的时间和流程妥善办理离职交接手续。特此申请，望批准。
此致敬礼，
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
劳务派遣辞职报告范本3
劳务派遣
劳务派遣是一种用工形式，其中劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，然后将劳工派遣到其他用工单位。随后，用工单位向派遣机构支付一笔服务费。劳务派遣通常适用于临时*、辅助*或替代*岗位。
劳务派遣辞职信范本
范本一
尊敬的领导、经理：
我十分遗憾地在此向公司提出辞职。
我在 [公司名称] 已工作近两年，即将离职一事令我万分不舍。然而，离开公司是我深思熟虑后的决定。我并非像大多数同事一样，离开家乡和安逸生活来到这里，而是选择了一条不平凡的道路。对于我目前的职业发展状况，我并不满意。虽然我理解这个行业不易，公司也面临挑战，但我必须追求不同的道路，无法再陪伴 [公司名称]。
感谢公司对我的培养，我相信我没有辜负你们的期望。我辛勤工作，希望换来公司的美好未来。
感谢 [同事姓名]，是她慧眼识珠，让我有机会为 [公司名称] 奉献出我人生宝贵的两年。我不会忘记对她的承诺。感谢周总和杨总，还有郭经理，我知道你们都看好我，想要培养我。我付出了努力，但遗憾的是未能达到你们的期望。感谢 [经理姓名]，虽然你的*格可能在高层面前无法得到充分认可，但你的关心和照顾我会铭记在心。在你见证我业务能力成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，在我眼中是最优秀的部门经理。还要感谢所有部门的同事，包括 [同事姓名] 等人，没有你们的帮助和支持，我将寸步难行。我的业务成熟离不开你们的帮助。
天下无不散之筵席。我不会过多煽情。我曾经是 [公司名称] 的一员而感到自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我送上祝福。
以上所述，因个人原因，我正式向公司提出辞呈，希望领导批准。另，我于 7 月 1 日口头提出辞职，并于 7 月 11 日正式递交辞职申请。为避免影响公司正常运作，希望领导尽快安排工作交接人员。我将竭尽所能处理好工作交接事宜。
此致
敬礼！
范本二
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我怀着复杂的心情写下这封信，很遗憾在这个时间提出辞职。
来到公司近半年，我从一个学生转变为社会人，公司平等的人际关系和开明的作风让我有了归属感。在这里，我工作愉快，学习进步。
然而，由于我个人能力有限，近期工作让我感到力不从心。经过深思熟虑，我意识到自己并不适合这份工作。为了避免影响公司业务发展，我决定辞职。我相信，只有再次回到社会中，不断磨砺自己，才能找到适合自己的定位。
非常感谢您这段时间的教导和照顾。在公司的这段经历对我而言十分宝贵。不管今后身处何方，我都为曾经是公司一员而感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，并希望公司批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
