一、榜样激励
为了激发员工的积极*，管理者首先要成为一个值得模仿的榜样。领导者是员工的典范，其行为和态度直接影响整个团队的工作氛围和效率。以下是一些关于榜样激励的建议：
领导应成为员工的模仿对象。
在激励他人之前，首先要激励自己。
领导要保持高效，以促使下属也高效工作。
塑造自己的形象，展现精明强干的一面。
领导要走在前面，身先士卒。
用自己的热情点燃员工的工作*。
表达信心，展示领导能力。
主动参与工作，以激励员工效仿。
在团队中培养和树立榜样人物。
二、目标激励
通过设定明确的目标，管理者可以激发员工的积极*和进取心。以下是一些关于目标激励的建议：
提升员工对企业前途的信心。
以共同目标引领整个团队。
制定可实现的目标，符合“跳一跳，够得着”的原则。
目标制定要具体而清晰。
制定实施目标的具体步骤。
平衡长期目标和短期任务。
将个人目标上升为共同目标。
鼓励员工参与目标的制定工作。
避免目标置换现象的发生。
三、授权激励
有效的授权是提升管理效能和激发下属积极*的关键。以下是一些建议：
避免成为过度干预的“管家婆”。
权力不是僵化的死物，要灵活运用。
利用地位感激发员工的积极*。
分配重要任务以激发工作热情。
在授权前要充分准备。
精选授权对象。
选择合适的授权时机和方法。
确保权责平衡和对等。
结合有效授权与合理控制。
四、尊重激励
尊重是一种零成本、高效的激励手段。以下是一些建议：
尊重是最有效的零成本激励。
尊重能够得到员工的信任和合作。
对有真本事的人要给予尊崇。
在责难下属时要注意保留面子。
不论地位卑微与否，都要尊重每个人。
用请求的语气下达命令。
不因地位高而狂傲自大。
避免叱责和质问。
不要过于官僚，展现亲和力。
尊重个*是保护创造*的基础。
关注下属的个人爱好和兴趣。
五、沟通激励
良好的沟通是管理者激励员工的法宝。以下是一些建议：
沟通是激励员工热情的法宝。
沟通带来理解，理解带来合作。
建立内部沟通机制，促进信息共享。
消除沟通障碍，确保顺畅沟通。
寻找沟通的切入点，提高效果。
遵循与员工七个步骤的顺畅沟通。
在谈话前先进行适当的热身。
重视倾听，不仅注重发言。
正确对待并处理下属的抱怨。
促进部属之间充分沟通。
六、信任激励
建立信任是诱导他人意志行为的有效途径。以下是一些建议：
信任是激发积极*的引擎。
用人不疑是驾驭他人的基本方法。
对业务骨干要充分信任。
信任年轻人，给予他们机会。
避免怀疑下属，为其创造发展空间。
通过多种方式表达对下属的信任。
信任员工，同时进行表面的关怀。
不仅要信任他人，还要激发他们的自信心。
激励团队的口号2
一份辛勤耕耘，必得一份丰收； 营销的核心不在于推销产品，而在于塑造个人形象； 顺应市场、满足需求、引领市场潮流； 成果需昭示，持之以恒为关键； 投入力度加大，方法更精妙，绩效自然提升； 强化竞争意识，培育团队合作精神； 勤于分析客户反馈，持续改进产品质量； 对客户期待的，我们要实现；对客户未曾想到的，我们也应考虑实现； 合同至关重要，质量是基石：准时交付，信守诺言； 追求客户满意，是我们的使命； 唯有勇于承担责任，方能肩负更大使命； 创新为本，质量为生命，务实为宗旨，效益为目标； 产业竞争靠产品，而产品竞争靠品质； 以精湛技艺立足，以卓越品质取胜； 客户满意是我们永恒的追求，提供一流服务，让客户百分百满意； 关怀客户所关心的，考虑客户所需求的； 追求品质卓越，展现企业精髓； 快速解决投诉事件，让客户满意而欢喜； 有计划：策划周密，准备充足； 有条理：轻重缓急分明，井然有序； 有能力：思路清晰，行动有力； 有礼貌：言行举止文明，待人有礼； 勇于承担：重视犯错，勇于承担责任； 守信用：言行一致，信守承诺； 负责任：自我反省，不断改进； 爱整洁：整洁着装，环境清洁； 保护环境，预防污染；节约资源，减少浪费； 全员参与，持续改进；遵守法规，造福社会； 每一个客户都来之不易，而失去一个客户却轻而易举； 市场不留情于软弱者，不创新就只有被淘汰； 市场是企业的指南针，质量是企业的命脉； 提升售后服务质量，提高客户满意度； 市场如海，企业如船；质量如帆，员工如舵手； 服务始于点，满意无止境； 唯有不完美的产品，没有挑剔的客户； 良好的销售是开启市场的金钥匙。
最新团队激励名言大全3
1、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。*
2、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
3、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠*格、意志和知识的力量完成的。
4、诚心诚意，诚字的另一半就是成功。
5、很多事先天注定，那是命;但你可以可以决定怎么面对，那是运!
6、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
7、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
8、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
9、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
10、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
11、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
12、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
13、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。王杰
14、再冷的石头，坐上三年也会暖。
15、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。罗曼罗兰
16、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
17、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。哥白尼
18、以诚感人者，人亦诚而应。
19、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
20、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。闻一多
21、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。鲁迅
22、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
23、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
24、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。牛顿
25、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。歌德
26、*是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。别林斯基
27、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
28、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
29、一燕不能成春。克雷洛夫
30、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
31、只要我们能梦想的，我们就能实现。
32、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
33、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
34、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单*匹马，众人先进才能移山填海。*
35、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。谢觉哉
36、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
37、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
38、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
39、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
40、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
41、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。*
42、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
43、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
44、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
45、未遭拒绝的成功决不会长久。
46、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
