“90后”的价值观和行为方式到底是怎样形成的，是教育体制还是家庭教育，是社会还是学校？
有关人士分析认为，“80后”或多或少都吃过一些苦，懂得父母奔波辛劳不容易。而且，经过几年摔打磨炼，“80后”已经开始迈向而立之年，他们日渐成熟，并且能够在工作中独当一面。但“90后”则不然。首先，他们的成长环境比“80后”更好，比较富裕的家庭环境，使他们花钱不愁、衣食无忧，一切顺着他们、由着他们。所以，他们求职时的心气更高。
其次，“90后”一般都是独生子女，父母对他们的溺爱自然不用说，生活上的富裕和父母无微不至的关怀使得很多“90后”没有家庭负担和危机意识。
第三，网络的普及使得社会生活发生了翻天覆地的变化，很多“90后”从网络上获得了更多的信息，好的`或者不好的，这些信息潜移默化地影响着他们的价值观。
面对成长起来的“90后”新生代劳动者，不少企业有些措手不及。多数用人单位负责人表示，“90后”给人印象不踏实，不敢用。在这些用人单位看来，“90后”打工似乎更多是为了赚钱享乐，而不是干活养家。“这样的人太不靠谱了，不敢招。”而且“90后”更容易跳槽，责任感较差，使得工厂的培训投入和产出难以获得正比，这也让很多用人单位望而却步。
在济南某招聘会现场，一家机械厂刘经理直言，现阶段他们厂尽量不用“90后”的员工，而希望能招到一些30岁左右已成家立业的人士。该企业在今年3月招聘了20名“90后”员工，现在只剩下6个人，这让企业感到很无奈。
铁路学校毕业生求职信2
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读此求职信。
我是武汉铁路桥梁学校2013届毕业生，一名来自农村的孩子，从小就在父辈们辛勤耕作的生活中耳濡目染，艰苦的生活条件造就了我坚韧不拔的品格，因此，从小到大我始终在各方面严格要求自己。
学校生活即将结束，回顾即将结束的这几年寒窗，在此期间我掌握了扎实的理论知识、实验*作技能以及良好的表达，沟通能力，在求学的过程中我明白了“学无止境”的深刻含义在认真学习专业知识的同时，还根据自己的兴趣，学些计算机等相关知识，同时发展爱好，如养成阅读的好习惯，并经参加排球等文体活动。另外，积极参加学校，班级活动，以良好的'表现赢得老师同学的肯定。一路走来使我明白：人要真诚率直;无论在工作中、生活中，还是人际交往中，都要极力做好每一个细节。因此，我喜欢追求完美。
在校生活中我坚持三自即：自学、自强、自信，坚信一句话天下无难事只怕有心人!应届毕业生求职网
现在又一次面临人生的转折点，我仰慕贵公司尊重知识、重视人才之美誉。希望能成为贵公司的一员，为公司发展贡献自己的一臂之力。我相信，在我不断努力，刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的工作。请您给我一次机会，我定然尽职尽责。如有幸加盟公司，我愿与公司共同进退，共创辉煌!我的希望寄于你的慧眼。您一刻的斟酌，我一生的选择。最后衷心的希望能得到你的赏识与任用!
最后，感谢您关注我的自荐信。祝愿贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
2009毕业生求职信3
尊敬的领导：
您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
我是安徽工业大学建筑工程学院给水排水工程专业08届毕业生林源，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的'学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校，走上工作岗位。
安工大师生中一直流传着这样一句话“今天你以安工大为荣，明天安工大以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。
我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视的学习，不断努力扩大量，交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要*，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。
现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。
此致
敬礼
林源
