一、常规工作
我们将根据宿管部成员的课程安排，合理调配工作时间，充分利用闲暇时段进行宿舍卫生、安全检查、滞留及夜不归宿等工作的落实。
1. 宿舍卫生检查
按照学校的要求，我们将每周对各宿舍的卫生状况进行检查。对于卫生不达标的宿舍，我们会以友善的态度与最高效率进行改善，力求通过细致入微的管理，提升宿舍的整体卫生水平。我们将以公平、公正的态度对待每一宿舍的检查工作，为同学们提供一个整洁、舒适的生活环境。
2. 夜不归宿检查
为确保宿舍的安全，我们将定期进行夜不归宿检查，一般安排在周日到周四晚间进行。对那些未按照规定回宿的同学（未事先请假）将进行登记，并上报相关信息。宿管部的目标是保障每一位同学的住宿安全，希望大家能够按时归寝，避免通宵外出。
3. 卫生考核与通报
每周，我们将及时对各宿舍、班级的卫生状况进行考核，并将结果公示，表扬表现突出的宿舍与个人，推动全体同学共同提升宿舍卫生质量。
二、活动计划
从现在起，我们宿管部全体成员将从点滴做起，以更高的标准、更强的责任心做好每一项工作。我们深知，只有在上级领导和辅导员老师的指导与监督下，才能不断提升工作质量。相信在大家的共同努力下，本学期的工作必定会更加出*，宿管部将不断追求卓越，成为最出*的团队之一。
宿管部工作计划汇编2
一、常规工作
本学期的工作原则为“两个基本”和“三个狠抓”：
以确保宿舍卫生和杜绝夜不归宿为基本任务；
狠抓晚熄灯现象、楼外扔垃圾现象以及宿舍内吸烟现象。
措施与方法： a. 实施新的日常考核规定（见附表一）。 b. 不定期对特定班级或宿舍进行重点检查或整顿。 c. 对学生会干部宿舍进行不定期抽查，以树立模范作用。 d. 汇总每次日常检查结果，每周考核一次，上报学生科，并对不合格宿舍进行全系通报。
二、寝室文化建设
为了提高同学们的积极*和思想意识，宿管部将举行寝室文化评比活动（见附表二）。
每月评选出5个文明宿舍，并进行通报表扬。
三、内部工作制度建设
以积分形式管理每位成员，对开例会、参与活动、无故请假、迟到及缺勤等行为进行评分。每月评出两名优秀干部进行表扬，并对两名表现较差的干部进行批评。
实施专人负责制，将宿舍楼层分块，由不同负责人管理，要求积极认真，及时掌握宿舍动态，以保证各项工作的顺利开展。
每月召开一次部门例会和一次舍长会议。
本学期，我们将以全新的姿态和形象服务于同学们，让宿管部真正成为为同学服务的部门。
数控技术系学生会宿管部 20xx年xx月xx日
宿管部工作计划书3
在过去的半年时间里，宿管部在学院领导和学生会主席团的悉心指导下，得到了广大同学的积极支持与密切合作，我们不断探索新的工作方法，努力实现创新。尽管宿管部的职责主要集中在宿舍管理这一单一领域，但其所面临的挑战和管理工作的复杂*不容忽视。通过我们团队成员的不懈努力，我们取得了显著的成就。在本学期，我们部门主要围绕以下几个核心方面开展工作：
其次，为了确保同学们能够拥有充足的休息时间，并培养良好的作息习惯，我们实施了晚熄灯制度。每晚，我们都会准时提醒同学们熄灯就寝，这不仅有助于他们形成规律的生活习惯，同时也有助于节约能源。
此外，为了更好地监督同学们自觉遵守卫生和熄灯规定，我们对每天的检查结果进行了详细的记录和统计，并在每月末汇总后提交给老师，以便进行进一步的指导和改进。
在周三和周四，我们负责分发和回收留宿表，这一举措极大地方便了我们对在校学生住宿情况的统计和管理。
最后，为了确保学生的安全，防止夜不归宿的情况发生，我们在周五和周六晚上会进入宿舍进行人数核对，确保每位同学都能在宿舍安全就寝。这一措施大大增强了宿舍的安全保障。
以上就是宿管部本学期的工作计划。我们期待在未来能够与学生会的其他部门加强合作，共同为同学们提供更优质的服务，携手共创学生会更加辉煌的明天。
