新学期开始,小班的主要任务是帮助幼儿快速适应幼儿园生活。通过游戏的方式,让幼儿体验集体活动的乐趣,缓解因与家人分离而产生的焦虑情绪。同时,引导幼儿认识自己的班级、老师和小朋友,增强对幼儿园环境的归属感。

一、常规方面

小班配班个人工作计划

1. 在老师的指导下,积极玩耍室外玩具。

2. 学习与同伴合作游戏,并懂得使用礼貌用语进行交流。

3. 理解爱护用具与材料,避免摔坏或乱丢玩具。

二、自理方面

熟悉一日活动环节,提升自我服务能力,能够*吃饭、洗手、如厕和入睡,培养自信心和自尊心,让幼儿体验成功的快乐。

三、认知方面

1. 帮助幼儿认识自己的班级及老师、小朋友,增强对幼儿园身份的认同。

2. 学习基本活动常规,轻拿轻放搬凳子,安静倾听故事。

3. 认识个人物品如杯子、毛巾架等,理解每人一个物品,不能随意使用他人的东西。

四、保育保健

1. 负责清洁整理活动场所,营造温馨舒适的环境。

2. 通过讲解和故事,培养幼儿自觉接受晨检的好习惯,不携带小物品入园。

五、社会*发展方面

引导幼儿熟悉班级环境,愿意亲近老师,主动与老师交流,乐于与伙伴一起友好相处,使用礼貌用语如“谢谢”、“对不起”、“没关系”、“不客气”等。

六、身体发展方面

1. 帮助幼儿认识五官和身体各部分的名称及其用途,培养保护身体的意识,掌握基本自我保护方法。

2. 激励幼儿参与晨间和户外活动,灵活掌握玩具的基本玩法,感受活动的乐趣。

具体措施

1. 在日常生活中,通过观察和适时引导,利用儿歌、故事和游戏等形式帮助幼儿形成良好的生活卫生习惯。

2. 以身作则,常与幼儿使用文明礼貌用语,促进他们的礼貌习惯培养。

3. 将安全知识融入主题活动中,如通过“怎样玩才安全”的主题,帮助孩子理解手和脚的用途,增强安全意识。

4. 针对个别幼儿情况,与家长保持沟通,达成共识,共同做好保育和教育工作。

5. 注重对幼儿的个别指导,发现不良习惯的幼儿给予及时引导。

班级工作措施

1. 由于班级年龄较小,两位老师需紧密合作,统一要求,加强幼儿日常生活和学习常规的培养,并根据每月、每周的教育目标有针对*地进行教育。

2. 在工作和教学中持续思考和改进,耐心听取各方意见,提高保育和教学质量。

3. 在教育教学中注重保育工作,结合餐前和睡前谈话等生活环节,强化良好的生活和行为习惯、自我保护意识、安全意识及英语应用能力的教育。

家长工作

1. 定期利用家园联系表向家长汇报幼儿在园情况。

2. 利用接送时间做好日常的家园联系,增强家长对教师的信任,从而形成良好的家园合作氛围。

3. 针对缺勤幼儿,进行电话咨询,鼓励他们按时回园。

小班配班个人工作计划2

全面落实党的教育方针,依据《幼儿教育指导纲要》和《浙江省学前教育保教管理指南》,坚持正确的教育观念,以科学发展为主线,以“绿*校园”为目标,力求在教育环境、教学特*、服务质量、教师素养及管理水平上创出亮点,以提升保教质量为核心,注重教师队伍建设,依托教研科研推进,培养幼儿的创新精神和实践能力,扎实开展家长工作和家园共育,深化教育教学及内部管理改革,全面提升办园质量。

工作目标包括:

1. 高标准审视园内各项工作,落实到位,使幼儿园真正成为省一级幼儿园。

2. 高度重视安全工作,增强警惕*,防患于未然。

3. 倡导环保,优化园区环境,增强幼儿的环保意识和良好行为习惯,争取区级“绿*校园”验收和市区申报。

4. 加强师资队伍建设,做好新教师的师徒结对,强化一日活动的流程化管理,培养1-2名高级教师和多名骨干教师。

5. 开展区级课题《幼儿园美术教学初探》研究工作。

6. 强化幼儿园精神文明建设,调动教职员工的积极*,顺利通过温州市文明单位的复评考核。

具体措施包括:

一、建设一支稳定且素质过硬的教师队伍:

1. 通过师德培训和文化学习,提高教师素养,开展基本功及专题演讲比赛,优化教师福利待遇。

2. 加强制度建设,落实教师积分制,将专业发展考核与评优、年终奖金挂钩。

3. 新老教师签订带教协议,通过帮带方式加速新教师培养。

二、强化园本教研,提升专业水平:

1. 教研组长每月组织个*化教研活动,丰富教研形式。

2. 确立课题组人员,制定《幼儿园美术教学初探》的开展计划,提升美术教学质量。

3. 开展“推门课”、“优质课”等教学质量评比,提升教师专业水平。

三、以创建绿*校园为契机,推进幼儿园环保教育:

1. 根据创建标准建立相应机构,确保创建工作顺利实施。

2. 以“地球只有一个”为指导,开展环保主题活动,培养幼儿的环保意识。

3. 在硬件设施方面,依据绿*校园标准制定相应措施,投入经费做好准备。

四、提高后勤服务质量,加强管理考核:

1. 在卫生安全、食品安全及管理安全上严格把关,确保无事故发生。

2. 将后勤岗位工作细化、量化并参与考核,完善维修记录表等。

3. 加强食堂管理,每学期举行食谱设计比赛,落实量化考核。

2024年是新桥一幼转评为省一级园的新起点,我们将以此为动力,以创建“绿*校园”和复评“温州市文明单位”为契机,完善管理模式,强化师资队伍建设和教科研工作,在科学发展中不断提升,进一步增强集团品牌。

大班配班老师个人计划3

愉快的寒假已经过去,新的学期也随之来临。作为大班班主任,我们对班级工作做出如下计划:

一、情况分析 经过一个学期的生活,大班的孩子们在各方面都有了显著进步,如生活自理能力提高、手工制作更具创意和美观、与朋友相处更*、安全意识增强等。然而,孩子们在教育发展过程中仍存在不足之处,如:学习时注意力不集中,爱说闲话;写字时笔顺常出错,坐姿不正确,需老师频繁提醒,尚未形成习惯;个别孩子学习能力跟不上等问题。

二、班级教学工作 (1) 创设主题活动墙。根据园内要求设置x个主题环境,利用孩子们的作品和家长的合作来布置主题墙。通过布置过程,让孩子们感受到主人公的意识,对自己的作品感到自豪,从而激发学习积极*和家长的参与热情。

(2) 加强小朋友的安全教育。运用安全教育光盘、教师讲解和小朋友情境表演等方式,强化安全教育,使孩子们在生活中注意安全,遇到危险时能够运用所学知识进行求救、避险和逃生等。同时,结合“安全日”组织一次安全情境表演活动。

(5) 开展“红花幼儿”和“识字大王”评比活动。从评比中发现不足,激发孩子们向他人学习的积极*,并鼓励他们为他人鼓掌祝贺。

(6) 学期结束时组织“毕业典礼”活动。让每个孩子上台展示自己最美的歌声、舞姿和笑容,为孩子和家长留下美好回忆。

(3) 学期结束时邀请家长参加幼儿的“毕业典礼”,让每位家长感受到孩子的成长,并为即将成为小学生的孩子感到自豪。

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