导语：有人说不穿高跟鞋的女人没有未来可言，但在恋爱中，女*也必须理解一点：不懂得撒娇的女人，她们的爱情也将无法长久。有些男人口头上可能会表示不喜欢撒娇的女生，但事实上，表里不一是男人最常用的策略之一。如何巧妙地撒娇其实是一门谈恋爱的技巧。今天，让我们一起学习如何撒娇，让你的他越来越深爱着你吧！接下来，让我来为你详细介绍……
1、请做个爱笑的女生！
对于男生来说，一个不爱笑的女生就像是一块沉重的石头，无论他怎么努力去讨好你，如果你连一个微笑都不给予，那么他会感到很无奈，很缺乏成就感。因此，不要因为这一点而错失一个潜在的美好爱情。在恋爱中，做一个爱笑的女孩非常重要。如果男主角是风，那么你就应该是沙——不断地变化着，展示给他看，而最好的变化就是你的反应，而最好的反应就是微笑。
2、耍点小心眼最可爱
耍点小心眼是一种双刃剑，两个人的爱情如果缺乏这种调味，会显得你不够投入，缺乏“紧张氛围”。但是，如果使用过多，也会让人觉得烦闷，像林黛玉一样，充满了麻烦和无休止的忧伤。那么该怎么办呢？最稳妥的做法是，如果生气了，及时转危为安，最好像春天的天气那样，像一个还未长大的孩子，为微小的忧愁而忧愁，为微小的快乐而快乐。
3、给他起个外号
学会给你的他起一个只有你们两个知道的外号，要有创意，有趣，然后经常叫他。
4、做个野蛮女友
捏他、捶他、拧他、撕他、咬他、用手指戳他。这些女*化的动作，可以有选择地使用。但记住要轻柔，切记不要把自己的男朋友弄伤了。
5、偶尔不讲理
两个人在一起难免会吵架。下次吵架时，可以适当占上风，一定要赢，然后把一个棒棒糖塞进败将男友的嘴里，以示安慰。这样做，会化解前嫌，只会让他越来越爱你这个让人琢磨不透的小可爱。
6、赖在他怀里
在约会时，比如在电*、在郊外小路上、在空旷的广场上，可以撒娇地靠在他怀里……这是一种温暖的接触，也是一种温柔的信任。
7、记得说“讨厌”
“讨厌”这个词并不一定只有一种意思。这是一个奇妙的词，在情感世界里，男人喜欢听到它，因为它代表一种亲昵，同时也稍微带有暧昧的意味。对女主角来说，说这个词时会特别可爱、令人愉悦，还带有一丝美妙的“嗲”味道。如果再加上一点延音，效果会更加动人。
8、多用一些婴儿语言
很多人说恋爱中的女人智商为零，但这句话也可以用在两个人的恋情中。男人喜欢看到自己心爱的女人在他的“作用”下发生匪夷所思的变化，比如变得娇嫩、变得迷糊、变得傻傻的。
9、激起男人的保护欲
有些男人喜欢女生大惊小怪，好像经不起任何风吹雨打，即使你刚刚参加一个商务会议并且与谈判对手激烈交锋，最后还赢得了胜利，在他面前也要显得柔弱无助，就算是剥一只九节虾都显得力不从心！
怎么让男人越来越恋家2
导语：最近一项针对已婚男*的调查显示，在一周的时间里，有80%的男*只有两天能够按时回家。主要原因包括与朋友聚会、社交活动较多，以及对妻子审美疲劳。那么，究竟有哪些方法可以让男人更愿意回家呢？接下来的8个方法或许能够帮助聪明的妻子们让丈夫更喜欢回家。
1、上班前关心整理领带 尽管早晨时间匆忙，但千万别忘记在他出门之前表达关心。为他整理衣服、系领带，顺便帮他理理头发。这些小小的细节会让他整天感到温馨和安心。
2、为他购买合身舒适的内裤 让他穿上由你挑选的舒适内裤，会让他感受到关心和爱。这微妙的感觉会让他为拥有一个贴心的妻子而感到自豪。
3、常常说“你辛苦了” 无论是下班回家，还是在他修理电器、水龙头后，别忘了说一声“亲爱的，辛苦了”。
4、共同庆祝纪念日 生日、结婚纪念日、情人节等重要日子都不要错过。即使是简单的惊喜，通过你自己的方式庆祝，都能让他感受到更多的温情和爱意。
5、学着做他喜欢的菜 “抓住男人的胃等于抓住男人的心”这个说法一直是千真万确的。了解他的口味和饮食喜好，尝试做出他喜欢的菜肴，即便是偶尔也会让他深感你的爱意。
6、给他独自待会的时间 研究表明，男人常有独处的需求，当他们遇到问题时，通常会选择独处以整理思绪。在这个时候，不要急于表达关切，而是安静地离开，他会感激你的理解和体贴。
7、不急于为他“出谋划策” 如果他没有明确提出需要帮助，不要急于为他解决问题。否则，他可能会觉得你不够信任他。在这种情况下，鼓励和信任是最好的支持方式。
8、多说“我爱你” 不要总是问他“你爱我吗”，相反，要时常表达对他的爱，不管在什么场合，都不要吝啬。他一定会在心里铭记着你的深深爱意。
求职让我变的越来越没方向_求职故事3
在当今职场，跳槽已经成为许多职场人提升自身的有效手段。然而，我们今天讨论的重点并非是那些为了提升而跳槽的人，而是那些寻找适合自己职业发展平台的人。这群人通常跳槽的原因是觉得当前工作不适合、不喜欢，或者认为工作的发展空间有限，缺乏动力。有些甚至因工作压力而产生抑郁、焦虑，因此选择离开，并期望通过新的求职找到更适合自己发展的平台，避免频繁跳槽。
然而，事实往往并非如愿以偿。一些人在离职后经过一段时间的求职，发现看中的职位最终无音讯，而被招募的职位却与之前相差不大。这是否违背了他们当初跳槽的初衷呢？他们的心态逐渐焦急，对之前想要追求的方向产生怀疑，面对五花八门的人才市场感到困惑。到底什么样的岗位适合自己，以现有能力能够切入什么样的平台？未来的发展方向是什么？随着求职周期的延长，最初离职时的希望逐渐消失，被急于找到工作的迫切感所取代。在这种状态下，往往前功尽弃，未达到跳槽的初衷。
一些调查显示，在当代职业群中，大多数跳槽者缺乏职业经营意识，其中超过80%缺乏职业规划，女*比例更高。职场可以比喻成一个投资场，职业人是在用自身能力进行投资。跳槽就如同风险投资，成功与否可能就在于这一次冒险。无论是风生水起还是亏本不顺，都是经营过程的一部分。为什么有些人步步高升，而另一些人却在跳槽后职场之路越走越窄呢？关键在于是否注重职业生涯的规划和经营。
以独之秀职业规划机构的案例为例，胡小姐毕业于浙江大学汉语言文学专业。由于缺乏工作经验和明确的发展方向，她在毕业后选择了一家小型杂志社的文字工作，但由于长期与文字打交道，觉得枯燥，因此在三年后离职。在另一家大型企业工作时，她发现对人力资源方面的工作充满兴趣，但由于工作事务繁多，涉及多个领域，一年多后选择再次离职。然而，在求职过程中，她发现反馈很少，甚至在面试后无音讯，让她更加迷茫。这时，她求助于独之秀职业规划机构。
独之秀职业规划机构的专家分析认为，由于高校扩招，胡小姐毕业时面临着就业压力增大的情况。加之她在大学期间缺乏良好的规划，没有为将来的就业做好准备，因此选择了一条过渡*的职业路线，走了一定的弯路。要想在职场取得长期有利的发展，初期选择时就应该设定适合自己发展的轨道。胡小姐由于初期迫于职业压力和缺乏职业规划，选错了职业发展的轨道。在下一步职业选择时，应该谨慎考虑各方面因素，不能盲目尝试。在提炼过去竞争力的同时，找出真正适合且能切入的平台，有目标*地求职，即便曾经走了一些弯路，只要坚决执行发展规划，仍然可以在职场上取得不错的成果。
独之秀职业专家提出建议，职业发展应以最小成本获得最大受益。在不同职业发展阶段，权衡标准也不同。跳槽时要有心理准备，如果跳到与之前工作相类似的工作，挑战可能相对较小。但如果放弃已有领域而转投其他行业，不仅要重新学习，还要承担经济和精神上的压力。因此，在跳槽前要仔细权衡。每次对自己的职业和发展目标重新设定时，要考虑职业兴趣、挑战*以及是否最大限度地展现自己的能力。对发展线路要有明确认识和发展步骤，以免时间和精力白白浪费，导致得不偿失。
