一、工作内容：
纳新（10月）
团日活动（每月一次）
收缴团费（11月） 按时完成任务，及时上报学校团委。
团推优（11月） 严格依据团组织章程，公平、公正、公开地选拔优秀团员。
党团知识竞赛（10月） 以建国六十周年为主题，结合党团知识，组织XX级学生参与党团知识竞赛。
二、活动主旨： 团日活动以活泼、接地气的方式贴近大学生的实际生活需求。活动的主题由各班自行选择，但每月组织部将依据学校和学院的要求为各班提供指导意见。团日活动旨在展示团员的组织能力、合作精神、创新思维等多方面素质。特别是在新生刚入学时，团日活动为新同学提供了比班会更具互动*和交流*的空间，促进了彼此之间的了解，增强了班级的凝聚力。通过团日活动的开展，能够发掘一批能力强、积极向上的团员。
三、内部组织与外部建设： 1、在招募干事结束后，开展部门内部建设，建立干事个人档案，并通过组织活动促进各成员之间的团结和协作。 2、积极配合团总支的各项活动，与其他部门密切合作，加强相互之间的沟通与协作。 3、组织各团支部开展活动，增强各支部间的联系与合作。 4、定期收取团费，整理团员档案，对各班团员进行统计，并做好相关材料的归档工作。 5、组织各班团支部开展团组织生活，强化团员和党员知识的学习，加深对团组织与党的认识，为有志入党的同学提供思想准备。
四、本学期的工作目标： 1、提升组织部在学生团总支中的影响力，争取更多荣誉。延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛、团日活动设计大赛等。 2、培养组织部成员的工作能力和组织协调能力，使其在活动中不断积累经验、逐渐成熟。 3、引导各班团支部活动的深入开展，使团员对党团有更加深入的认识，并进一步增强对党团的支持与拥护。 4、通过与团总支其他部门的合作，营造团结友爱的氛围，增强组织部的凝聚力与向心力。
组织部年工作计划模板2
大学教科学院团委组织部成立于____年九月。在过去的一年里，组织部的工作逐渐从生疏走向成熟，尤其是在前任部长肖燕的领导下，组织部的工作和活动组织逐步完善。作为新一任部长，在新学年度，我将把组织部的工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活将围绕“团员先进*教育”展开，深入讨论团员先进*，体现组织部的严肃*。第二条线是团日活动，团日活动主题由各班自行确定，并与学校主题相结合，体现组织部的活跃*。将这两条线串联起来，确保05学年度的组织部工作走向规范化和卓越化。
组织部内部建设
新学期伊始，我们将对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度的组织部计划，包括团组织生活和团日活动的开展方式，组织部内部章程，以及“模范团支部”的评定方法等。
第一学期初，我们将在“就职演说”中广泛邀请有意愿锻炼自己能力的同学加入组织部。具体招新时间由学院学生会决定。组织部____年度计划在05级新生中招募干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和宣传工作。
具体招新要求如下：
- 具备团队合作精神，工作踏实、勤奋，有责任心，乐观开朗。
- 宣传工作要求具备绘画特长、较强的文字表达能力，并能熟练*作电脑。
- 常规工作要求具备认真负责的工作态度。应聘时需提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
- 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤销干事职务，组织部将从其他应征者中重新选拔。
- 招新事项将严格按照学院的招新制度执行。
部长的日常工作包括：
- 参加每周一晚由校团委组织的各院级组织部部长会议，及时传达学校的活动精神，并做好学校与学院在组织部工作中的桥梁作用。
- 每周二下午参加学院组织的各部长会议。
- 与本部门的干事保持密切联系，做好与他们以及大二各班团支书的沟通与交流。
- 每周组织干事及各班团支书参与并检查各班的团组织生活和团日活动，记录并评分每次活动，月底汇总，评定各班活动，并将评定结果作为年终“模范团支部”评选的依据。
