尊敬的领导：
我在教务处工作已经整整八年。在这段时间里，我尽心尽责，勤勤恳恳，虽然没有取得令人瞩目的成绩，但也没有出现过重大的失误。然而，八年下来，我明显感到身心俱疲，意识到自己的精力和能力有所不足，逐渐觉得无法再胜任教务主任一职，因此特此提出辞职申请。
首先，我深感个人能力不足。多年来，我虽然努力工作，但由于能力有限，越来越觉得力不从心。一方面，我无法很好地完成领导和上级交办的工作任务，对安排下来的任务感到棘手，不知如何着手，即使完成了，也只能勉强应付，达不到领导的预期和要求，甚至有时会出现完成不好或未完成的情况。另一方面，各项工作的开展总是不尽如人意，经常出现小的失误和差错，一些安排也无法尽如人意，导致各方的抱怨与埋怨，这无形之中带来了不小的矛盾。
其次，身心俱疲。由于个人*格使然，我总是追求工作的完美，这导致了我身心的疲惫。一方面，我的精力明显不如从前，无论何时何事都放不下，导致失眠和深夜醒来成为家常便饭，思绪总是围绕着工作，总觉得有考虑不周的地方，即使强迫自己忘记或安慰自己也是徒劳，已经出现了精神健康方面的问题，如果继续从事这个职务，神经衰弱是不可避免的。另一方面，我的身体状况明显不如从前，可能是年龄增长，也可能是缺乏体育锻炼的结果，身体越来越差，一些工作已经超出了我的承受能力，导致腰*背痛，全身感到不适和乏力。即使再努力，由于疲惫而产生的懈怠和消极情绪也会对工作产生不利影响。
第三，思想僵化。多年从事同一职务导致了我的思维僵化，越来越难以适应当前的教育形势。创新思维已经几乎消失殆尽，创造*工作也无从谈起，这必然会对工作造成不良影响。我认为引进新的人才，注入新的活力和思维，对教务处的工作会是一个良好的补充。
最后，我的*格固执，不善于与领导和同事交流。这种*格使我无法与他人充分沟通，有时会表现出*或不合作的态度，这导致了不少的误会和矛盾，我已经意识到这不符合一个领导者应有的表率作用。
出于对工作和对自己的责任，我经过深思熟虑，决定辞去教务主任一职。这不是一时冲动，而是我经过长时间思考后的决定。我恳请领导批准我的申请。
最后，我也希望领导能在我多年的工作中看到我的辛劳，为我安排一个合适的岗位，让我好好地休息一下。
申请人：XXX 20XX年X月X日
教导主任辞职报告范文2
尊敬的学校领导：
大家好!
学期末很快就要来临了，一个学期的工作也就马上要结束了。
在学期末结束之前，我终于是*的嘘了口气，我的工作总算是没有出现什么差错。然而我并不敢保证，日后的工作当中不会出现问题，我也只好于学期末结束之前，向学校递交自己的辞职报告了。
早学校工作将近一年时间以来，发现自己在工作以及生活当中，所学到的知识还有不少方面的欠缺，已经不可以继续适应学校课程改革发展的需要，依然需要继续对课改理论进行学习。经慎重的考虑后，特此提出递交自己的辞呈请：我自愿申请将教导处的教导员职务予以辞去，望予以批准。
在将近一年的时间当中，我非常有幸的获得了单位领导还有各位同事们的悉心指导还有热情帮助，
工作方面，我学到了非常多宝贵的课程改革经验以及实践能力，对于课程改革工作有了一个大体上的了解。思想方面，获得领导以及同事们的指导以及提携，有了更为成熟和更为深刻的人生观。这将近一年的工作经验将会是我在日后学习和工作中的一笔极为珍贵的精神财富。
我的能力不可以胜任教务处教导员这一职务，这是我感到非常伤心的一个地方，我知道我自己应去努力然而我经过努力之后依然是不行。我的资历、能力还有阅历均不可以胜任我出现的工作，我只好递交辞呈，把机会给别的老师来做。
在这个地方，非常的感刘校长、王校长、郑主任在之前的工作、生活当中给予我的积极扶持还有帮助。特别是感刘校长在将近一年时间以来的“特别”关照提携还有对我的信任。深深的谢谢全部给予过我帮助的各位同仁!望领导批准我的辞职报告。
祝：各位工作大展宏图。同时祝愿我们的教育事业更山一层楼此致
此致
敬礼
财务主管的辞职报告3
财务主管的辞职报告
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角*，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们，珍重!
