尊敬的集团领导、各位同事，大家上午好！
很感谢集团给我们提供了这么一个特殊的机会，让我们得以在两天短短的相处中加强了解，促进沟通，增进友谊，建立起更为亲密互信的关系。也感谢集团，给了我这个汇报的机会，让我能有机会和在座的各位面对面，敞开心扉来交流。
首先自我介绍一下，我叫kelvin，去年7月毕业于csu，之后幸运的加盟m集团，在总办工作。在这一年多的时间里，有三段经历，让我受益匪浅，让我成长。
正如电视剧里说的那样，刚跨出校门那会儿，我能想到的就是：我们必须去工作，去谈恋爱，去奋斗，这件事十万火急，我们一天也不能等。我相信，在座的各位和我都有同感，那个时候的我们，虽说不上年少轻狂，但毕竟稚嫩，毕竟充满焦虑，我们心比天高，满怀激-情，开口就是理想，而且动不动就要超越梦想。可是，梦想到底有多远？刚来集团，我和其他7名大学生一起赴hc实习三个月。这三个月，对于我来说，正是梦想照进现实的三个月，也是我在m集团工作的第一笔宝贵财富。
正如总裁所说，一定要到基层去，要到一线去。这一点，我深有体会。正因为去了hc，从生产线到车间，从车间到贸易公司，从跟单到*贸易，我逐步的熟悉工作，认真的写调研报告，用心的体会总结每天的收获，敞开心扉和我的同事分享喜悦和遗憾。三个月的时间一晃而过，我不仅收获了友谊，磨练了*格，最为重要的是，我明白了一个重要的道理，那就是，只有踏踏实实，立足本职工作，才能谈将来，才能谈成长。
去年11月，我被借调到bmg，配合美国能源公司aei的尽职调查并协助bmg完成nano项目的前期准备工作。工作的繁琐程度远超我的想象。把整个bmg包括总公司在内的15家的公司的情况按照美方的要求全部整理出来，并且依照法律、财务、运营等方面一一汇总，在这个过程中要不断和bmg，各个分公司，美方，律师事务所，会计师事务所沟通协调，这一切，对于当时的我来说，确实是一个浩大的工程。最开始的一个月，我每天加班到至少晚上9点，并且周末坚持上班。
挺辛苦的。我焦虑过，烦闷过，很焦虑过，很烦闷过，也差点退缩过，但是我很幸运，在集团的大力支持，bmg各位可爱的同事的帮助下，我按时按量完成了所有的工作。离开bmg回总部报到的那天，我的领导让我好好看看那满满一柜子由我整理好的资料。那一天，我来m集团整整半年。第一次，我满心欢喜。那是我第一次为自己的成长欢喜。
这第三件对我影响较大的经历，源自总办的一位同事。她的突然休假彻底打乱了我回总裁办后好好向她学习逐渐熟悉情况的如意算盘。我还记得她正式休假的那天，正好是一次重大会议的前几日，我脑子里千头万绪，无法入睡，干脆从被窝里爬起来，连夜写出了一个会务*作流程表，把问题想得尽可能细致、周全，并把表格发到了主任的邮箱里，等着第二天一早的讨论分工。这说明我还不够成熟，在大事面前尚不能胸有成竹，泰然自若，但是，勤能补拙，踏踏实实的做事总能有收获。虽然我也不知道那份表格对于整个会议的召开究竟有没有作用，但至少我自己弄清了整个会议流程，对我迅速熟悉岗位工作也有着至关重要的作用。付出终有收获。我们都年轻，年轻就是资本，年轻就应该多学多做多分担。过去四个月，我所经历的点点滴滴，学到的知识，增长的见识，收获的友谊，都让我成长。
我很喜欢这次会议的题目——“成长之路”。是的，成长是一条路，一条注定了千难万险，注定了曲折坎坷，注定了不平凡的一条路。作为一名大学生职员，在今后的工作中，我仍将一如既往，左手揣着理想，右手握着信念，一脚一脚踩着现实往前走。面对困难，我将义无反顾，面对责任，我将责无旁贷，面对挑战，我将精神抖擞，沉着应战。
二年的时间匆匆过去了，我已经从一个未婚青年变成了初生孩子的父亲。
很多个不眠夜晚我都在想着曾经的过失，或是怎样面对未来的挑战。是的，挑战。虽然工作的好与坏不是毅力所能决定的。这次重新又站在起跑线上的我，对未来有一种期盼，在那之前应该有10倍的时间去准备，去学习。这一次，我仍然是个学生，学习能给我身心，学习给了我头脑，学习给了我感觉，是感受世界的感觉，学习工作给了我感情，通过工作之余也给了我对人生的感悟。学习工作的最大快乐在于使你成长。在没有工作的日子，过了二年，除了觉得自己老了两岁之外，不一定会又特别正面的、特别积极的体会。但学习（工作）就不一样了，大部分同事，过了1-2年，就升级了，换到了更高的职位，新的办公室，新的同事，去面对新的问题和更大的挑战。
工作的快乐还在于不同的事情可以和不同的知识联系起来，也许你会花一星期的时间去读完一本书，但你不会花几年乃至一生的时间去了解这个社会。
总而言之，希望x总可以知道我是特别珍惜这种学习的环境和机会。学习（工作）是一种快乐，工作是一种感觉，工作是一种发现，在学校的学习是一种很短暂的事，而工作则是我今后二十-三十年里必须做的事。我会开始努力工作，学习同事、x总您的处事方法。我可以学习到很多东西，而且越学习就越知道应该怎么样学习。
员工代表年会发言稿2
今天，我们欢聚一堂，我有幸能够代表公司的优秀员工上台发言，感到非常荣幸和自豪。以下是我为大家准备的员工代表年会发言稿，希望能够得到大家的认可。
在这个能够代表优秀员工发言的时刻，我感到异常激动。很多年来，我很少有过这样的激动情绪，而此刻激动之中夹杂着一些欣喜和压力。尽管评选结果尚未宣布，有人已经开始戏称我为“先进”，这让我在新年伊始就感到了巨大的责任。然而，我相信压力就是动力，有了动力就有更多的提升空间，也就有了更快的成长。
今年的优秀员工评选结果揭晓，虽然只有六位幸运者，但我们不能简单地说这六位比其他人更优秀或者做了更多。也许只是因为他们在专注做正确的事情时，恰巧被领导看到，留下了深刻的印象，这样的次数多了，自然就成为了优秀员工。或者仅仅是因为他们的处事态度和方式得到了广泛的认可。因此，我们要向那些低调、勤劳、将公司视为家的同事们学习，比如高工每天从早到晚都在奋笔疾书，全身心投入工作，甚至有时因为工作而累倒；潘总将车间当作办公室，每天在生产第一线督战，遇到重点难点问题都亲自指挥战斗；强哥每天都在忙里忙外，把车子当床铺，把泡面当三餐，无论大小事务都亲力亲为；计工忙得不亦乐乎，严格把关公司的质量；车间主任张师傅、技术部的唐工、朱工，各班班长等等，都是为工作付出了极大努力的榜样。如果这些中层领导没有被列为优秀员工，我们是否应该在来年增加优秀干部的评选？领导之间也存在竞争，这将形成更好的良*循环。
我们的部门荣获“先进集体”的称号，确实让人感到惊喜。然而，质检部和各班组同样值得获得这个荣誉，因为我们清楚地知道过去一年我们存在多少错误和不足之处。例如，计工提到我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也未必完全无误，只是他还没有找到问题所在。尽管我们知道计工是在开玩笑，但我们不能只当作笑话对待。如果事情太多太繁琐，我们就可能变得不够仔细、不够严谨，存在疏漏；整个部门年轻化，追求速度而忽视了质量；缺乏足够的设计经验等等。因此，新的一年里，我们需要在唐工的领导下努力克服困难，解决问题，向有经验的老师傅请教，特别是像计工这样经验丰富的老资格，不断取长补短，自我提升，逐渐丰富自己。
时间如白驹过隙，我已在公司工作三年。对于个人的成长和对公司发展的理解，我将留待明年的发言时再做详细分享，以免耽误同事们的用餐时间。
总之，在新的一年里，公司的每一位员工都应该紧密团结在周总和曾总周围，高举思创的实干、创新的精神，共同努力为公司的发展书写新的篇章。
最后，提前祝同事们新年快乐，祝愿大家在新的一年里平平安安、快快乐乐，度过一个祥和的春节。
在辞旧迎新的时刻，我们迎来了一年一度的年会。我感到非常激动，也深感荣幸能够在这里发表演讲。在我任职威翔公司的一年多时间里，这已经是我第二次参加公司的年会。在这段时间里，我得到了公司各位领导和同事们的悉心指导和帮助，对此我深感感激，谢谢大家！
首先，我们要用心工作。在日常工作中，要全力以赴，努力做好每一项工作，争取将问题考虑周全，以确保能够事半功倍。在财务工作中，我始终以提高工作效率和质量为目标，致力于实现总公司和分公司财务制度的统一。我积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报并协助解决。
优秀员工代表发言稿3
首先，我要衷心感谢各位领导和所有同事对营销中心工作的理解、配合和支持。同时，我也要感谢你们对我的工作给予的认可和支持。
营销中心作为公司产品的销售部门，承担着节能设备推广活动、公司营销策略制定等重要任务，同时也处理着营销过程中的各种外部关系，包括公共关系、销售和客户服务等，因此工作任务相当繁重。我能获得优秀员工奖项，实在离不开领导的关心和同事的支持，这不仅是我个人的荣誉，也是我们营销中心的共同荣誉。
我认为，一名优秀员工应该起到榜样的作用，应该以高度的主人翁精神，默默地为公司奉献光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地完成本职工作。在工作中，要有明确的策略和责任心，策略能提高生产效率，而责任心能保证工作质量，避免出现差错。
在未来的工作中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作业绩，用实际行动为公司的发展贡献自己的力量。
回顾过去半年，虽然我并没有为公司做出惊人的贡献，也没有取得特别值得夸耀的成绩，但我一直在努力做好自己岗位上的工作，努力完成每一项任务，总结经验，向他人学习，力求让自己的工作做得更好，提高工作效率。尽管如此，我很荣幸公司认可了我的付出。我认为，这次评优活动再次向每位员工传达了一种信息：只要肯付出，只要脚踏实地，努力完成自己的工作，就会得到回报。
这次被评为优秀员工，对我而言是公司对我个人工作能力和成绩的肯定，也是对我未来工作更进一步努力的鼓励。我坚信，未来的工作一定会做得更好。志诚的发展促使我们成长，而我们共同的努力将让志诚更加辉煌。
在今后的工作中，我将不负领导和同事的期望，更加尽心尽职，持续以务实认真的工作态度，不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战，为公司的发展贡献自己的力量。
