时间飞逝，转眼间我已经担任辅导员一个学期了。这段时间让我收获颇丰，经历了许多*甜苦辣。*的是，尽管我的好意常被误解；甜的是，学生们对我的信任和依赖；苦的是，新生工作的繁忙以及繁重的专业课程；辣的是，一遍又一遍提醒他们的事项，虽然他们仍然会犯同样的错误。不过，整体而言，更多的是甜，那种发自内心的甜。
从迎接新生到学期结束，工作大致可分为以下几个方面：
一、迎新工作
刚步入大学校园的新生，对未来充满了未知和不安。作为辅导员，我认为我们的责任是帮助他们顺利过渡，解答他们在生活、学习以及心理上的困惑。迎新的几天里，我尽力以热情与真诚接待每一位新生和家长，让家长放心地把孩子交给我们，也让新生感受到校园的温暖。在宿舍里，我与他们进行面对面的交流，帮助他们消除对新环境的焦虑，让他们尽快适应大学生活。
二、*训期间
在*训期间，我积极配合学校组织，借此机会开展集体荣誉和组织纪律的思想教育。我希望新生能够意识到自己在班级、学校建设中的责任。很多新生是独生子女，生活中未曾经历过太多挫折，因此我鼓励他们把*训当作一笔宝贵的财富，从中培养自强不息的精神，逐步提升自我管理和*生活的能力，为未来的社会生活打下坚实的基础。
三、班委的成立
班级的组织建设非常重要，班委的选择直接影响班级的发展。通过自我推荐和同学们的投票，我们选出了正式的班委。在此过程中，我特别注重班干部的培养，尤其是班长、团支书、学习委员和生活委员的指导。我与他们分享经验和心得，定期交流班级情况，通过班级活动增强集体凝聚力，使每个成员都能感受到集体的温暖和责任。
四、班级学风建设
学生的首要任务是学习，为此，我致力于在班级内营造积极向上的学习氛围。通过组织“新老生经验交流会”和学习主题班会，帮助新生更好地适应大学学习生活。我鼓励他们将兴趣与学习结合，发扬主动学习的精神，并注重实践与动手能力的培养。
五、助学金工作
这一学期的辅导员工作让我印象深刻，虽然期间也有过彷徨、伤感、疲惫和痛苦，但看到学生们的成长和专业知识的进步，我觉得所有的付出都是值得的。尽管有时感到精疲力尽，但作为辅导员，我深知这份工作肩上的责任与使命。无论是在专业辅导上，还是在心理关怀方面，我都尽力做到最好，和学生们一起度过了一个充实且富有成效的学期。
当然，在这学期的工作中也存在一些问题。面对问题，我深知只有通过不断的学习与改进，才能取得更好的成绩。在未来的工作中，我将力求做到以下几点：
1. 持续学习与思考，提高自己的综合素质
2. 改进工作方式，优化工作流程
3. 加强班级建设，增强班级凝聚力
4. 进一步提升班级学风建设，培养良好的学习氛围
新入职工作计划2
一、培训目标
1. 深刻理解基础教育课程改革的目标要求，熟练掌握教学的新方式、新技能、新手段，培养新教师的教育教学能力，帮助其在实践中深化现代教育理论的学习，扩展学科基础知识和前沿知识，全面提升教育素养，推动个人的综合发展。
2. 加速新教师适应角*转换，迅速提高其教育教学能力，缩短成长周期，尽早达到合格教师的标准，确保新教师在职业生涯起点上得到有效支持和提升。
二、培训对象
被录用的大学生新教师
三、培训内容
1. 教师角*转变
（1）学校概况：通过新教师见面会、校园参观、专题影片观看及主题会议等多种形式，帮助新教师尽快从大学校园环境转变到新的教学环境，了解学校的历史、育人理念、发展目标、校风校训及作息时间等重要信息，增强其对学校的认同感、归属感与自豪感。
（2）教学工作：通过自主学习教学理论、听课、以及师傅带徒弟的指导形式，帮助新教师理解学科知识的逻辑结构，学会将所学知识转化为教学内容，掌握适合的教学方法，提高教学水平。
（4）言行举止与着装规范：通过礼仪课程、教师榜样示范、以及课堂展示等形式，帮助新教师树立良好的职业形象，做到着装得体、言行规范，培养自己成为学生的榜样。
2. 师德修养与教师理念
（1）掌握新教育理念与要求：通过讲座、名师指导、经验分享和互动研讨等形式，帮助新教师树立创新理念，打破传统教学常规，灵活运用教材，增强课程内容与社会生活的关联*，提高教学的实效*。
（2）积极探索多样有效的教学方法：通过观摩其他教师的教学示范、与同事的对话交流，增强新教师的教学反思能力，借鉴他人的优点，改进自身的教学技巧和方法。
（3）课件制作与多媒体使用：通过自学、岗位实践和现场模拟等形式，帮助新教师掌握课件制作、教学设计等技能，提升课堂教学的互动*和生动*，增强教育效果。
（4）说课、听课与评课：通过模拟说课和听课评课的方式，帮助新教师认识到自身的优点和不足，促进其在教学中不断改进与提高。
学生会新闻部工作计划3
1、新闻部制度
（1）例会制度
每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录,在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确,责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况,必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。
（2）管理方法
对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等）及工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。
2、新闻部干事的培养计划
根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专长进行培养和发展，主要想从采访沟通技巧?各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养，目前还在规划状态，将在一定时期的考察中，发现每个人擅长的方面并加以培养，务必将每个人的特长发挥到最优。
3、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。
4、2011年度工作计划
（1）.与院学生会各部门保持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。
（2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。
（3）对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。
（4）组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛，以锻炼各成员文笔，同时达到发现各成员所擅长的文体，达到发现人才，各司其职，各负其责的目的。
（5）近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作经验，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟悉写作套路，熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部长进行批改，做到有针对*的、一对一的培养。
（6）增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放《新闻部工作调查问卷》，通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议，不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
以上是我部粗略的计划，至于细节*的工作要逐步计划，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划，做好合理的安排，让新闻部立得起，立得直。
