我们的工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求，老干部的期望还存在一定差距。今天，各位领导来到我行进行检查，是对我们工作的鞭策和鼓励，恳请各位多指导，多批评、多提宝贵意见和建议，我们也将以此为契机，更加努力工作。
今后我们会继续把老干部工作作为一项事关全行大局的重要工作抓紧抓好，不断在*上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步把*和总省行关于老干部的各项政策措施落到实处，落实到为老干部服务的具体行动上去，切实解决老干部在生活、就医、学习等方面的问题，进一步做好新形势下的老干部工作。
一、组织保证
1、我局党委非常重视老干部工作，将老干部工作列入了党委工作议程，纳入了党建工作目标管理考评内容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有检查、有总结。
2、局党政主要领导经常过问老干部工作，分管领导能够尽职尽责为老干部服务，安排了一名工作人员负责办理老干部的日常具体工作。
3、按照上级要求，我局及时成立了卫生局机关老干部党支部，选配了一名支部书记和二名支部委员。建立健全了符合老干部特点的各项规章制度，加强了党费的收缴和管理。上级返还的党费全部拨给老干部使用老干部自查报告范文老干部自查报告范文。
4、不断推进老干部党组织的自身建设，积极引导他们深入开展创优争先活动。局机关老干部党支部于年达到老干部基层党组织建设标准，年被县委组织部、县委老干部局评为全县老干部先进党组织。
5、尽力完善老干部工作条件，在局机关用房比较紧缺的情况下，千方百计为老干部提供了近40平方米的室内活动场所，并配备了足以满足老干部活动所需的器材设施。
二、*待遇
1、精心组织老干部参加“三个代表”重要思想、保持*员先进*、科学发展观等学习教育活动。分期分批安排老干部到局机关业余党校和县老年大学进行系统的*理论和有关知识的学习培训。
2、上级印发的有关文件能及时送老干部传阅，县里举办的重要报告会能按规定通知老干部参加。卫生局每年元旦或春节前都要召开一次老干部座谈会，向他们通报一年来的工作情况，听取意见和建议。
3、每年都要提供一定经费，组织老干部进行就近调研考察或外出参观旅游。xx年中，老干部到全县乡镇卫生院调研考察四次，赴井冈山、庐山、韶山观光旅游各一次，使用金额近5万元。
4、指导和帮助老干部成立了老年体协、老年科协等组织。通过这些组织，不但丰富了老干部的精神文化生活，而且为他们发挥余热作用搭建了有利平台。近xx年，老干部共开展医疗卫生下乡四次，撰写了科学发展和科学养生方面的论文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等奖，5篇被县老年科协授予优秀论文奖。
5、积极组织老干部参与创建国家卫生县城、关心下一代、扶贫济困献爱心等社会公益活动。为老干部订阅了《老友》、《康乐寿》等老年杂志。每月组织老干部进行二次*理论学习，使老干部做到了思想常新，理想永存。
三、生活待遇
1、认真贯彻上级有关文件建设，建立健全了老干部的“三个机制”，及时落实了老干部的生活费和医*费，并优先保证了老干部的“阳光补贴”按时足额发放到位。
2、对生活困难的老干部，能给予一定的资金帮助，对年高体弱或生病住院的老干部，都会及时前往走访慰问。
师范老师自查报告范文2
我是一名民师考入师范的老师，虽然没有过高的理论基础，但我一直坚守在教育战线上，兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
我认为素质教育，不仅仅教师应该提高自身素质，家长和各级领导也应该提高。教师的素质不高，肯定难以教出高素质的学生。而家长又是学生的第一老师，孩子们在家的时间显然多于在校，如果家长文化素质低下，言行不文明不规矩，孩子们怎会有高质量的成长?各级领导无疑代表着*的形象，如果这些形象代表的文化和能力不及格，品行不端，做事不正，你叫孩子们长大后怎么去尽心地为国为民?我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。但是，一些人以自我为主，于是“不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现在，结果贪x腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了在校求学的学生们。说起倒台的*时，一些学生不仅不以为然，还自以为是地说那是“他们不会做，如果是我，保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。但如今的学生们已越来越不会接受批评，受了点委屈后就要死要活，不能不引起大人们的注意。
在今后的工作中，我一定做到如下几方面，请领导放心。
1、严格执行昌图县下发的师德建设七个坚决十个不准;
2、严格履行师德师风承诺书;
3、树立一切为学生服务的思想;
4、刻苦专研业务，提高自身素质。
德高为师，身正为范。这是做教师最起码的道德准则。我会一如既往，俯首甘为孺子牛，蜡炬成灰泪死干。为太阳底下这份最光辉的事业奋斗终生!
资产清查自查报告范文3
财产清查报告
一、资产清查背景
根据财政部有关资产清查的政策和制度，以及单位领导的安排部署，本单位已按期完成资产清查主体工作，并经祥浩会计师事务所专项审计。现将相关情况汇报如下：
二、资产清查范围和总体状况
（一）资产清查范围
单位基本情况
帐务情况
财产清查
（二）资产清查总体状况
清查基准日：2006年12月31日
清查范围覆盖单位全部资产，包括固定资产、流动资产、负债、收入和支出等。
三、资产清查实施情况
（一）组织机构和职责分配
成立资产清查小组，由领导牵头、各科室负责人和经办人员参加。小组负责制定实施方案、开展清查、发现问题并上报。
（二）清查过程
动员培训：组织学习相关文件，制定实施方案。
分工协作：小组内分工明确，落实到人。
实事求是：坚持实事求是原则，真实反映资产管理情况。
四、资产清查结果
经详细清查，本单位不存在资产损益情况。清查结果已获上级主管单位和第三方审核确认。
五、存在问题、原因分析和改进措施
（一）存在问题
未建立科室台账，固定资产使用、保管责任未落实到人。
管理意识不强，经验不足，人员兼任过多。
（二）原因分析
单位为支出型单位，无创收渠道，办公条件受限。
固定资产管理知识教育、培训不足。
（三）改进措施
向上级反映困难，加强开源节流。
加强资产管理知识培训，严格落实管理规定。
建立健全相关资料和制度，建立财务、业务部门协同管理机制。
六、资产清查意义
此次资产清查摸清了单位资产状况，为编制部门预算、建立资产管理信息系统提供数据基础，促进资产与预算管理相结合，深化部门预算改革。同时，也促使单位加强固定资产管理，提高资产管理意识，为国有资产监督管理奠定基础。
