“哟哟切克闹”通过精心收集，向本站投稿了8篇江苏再推16项政策促进高校毕业生就业，这次小编给大家整理后的江苏再推16项政策促进高校毕业生就业，供大家阅读参考。
篇1：江苏再推16项政策促进高校毕业生就业
江苏再推16项政策促进高校毕业生就业
县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。近日，江苏省人事厅召开“全省人事系统高校毕业生就业工作推进会”，再推16项政策，全力拓宽高校毕业生就业渠道，切实提高高校毕业生资源配置水平。
据介绍，未来三年，江苏安排5万名未就业高校毕业生见习，切实提升其就业技能，促进其就业。同时，各地还将按要求做到“三个明确”，即明确见习基地的数量、明确见习基地接收高校毕业生的数量、明确对见习基地和参加见习毕业生的补贴标准，加强对高校毕业生就业见习基地的`指导和监管，认真做好高校毕业生就业见习期管理、见习期结束后的考核、推荐就业等工作。
到基层去！在金融危机的背景下，下基层的号角更加响亮。今年江苏省市联动选聘5010名高校毕业生到村（社区）任职，实现全省每个行政村、每个社区至少有一名任职高校毕业生，同时深入实施“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务苏北计划”，每年招募一定数量的高校毕业生到苏北地区和西部地区，开展志愿服务活动，并在全省范围内评选表彰高校毕业生基层就业标兵，营造社会舆论氛围。
到基层就业，服务期满了出路何在？江苏省将加大从到乡村工作的高校毕业生中招录乡镇（街道）公务员的力度，乡镇机关要拿出一定职位，专门招录选聘到村任职期满且考核合格的高校毕业生；县以上党政机关每年要拿出不低于30%招录公务员的职位招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，并逐年加大比例。此外，人事部门还出台了硬指标――从起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同；县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40％的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
今年，江苏省还将用100天时间集中开展一系列实实在在的高校毕业生就业服务活动。一是积极举办各类面向毕业生的招聘活动，尤其要和高校联办各类校园招聘会；二是进一步完善全省高校毕业生需求与就业接收信息定期通报制度，及时准确地发布相关信息；三是健全高校毕业生就业指导讲师团、高校毕业生基层就业宣讲团等组织，继续举办全省人事局长校园行等进校园就业指导活动，帮助毕业生顺利就业。
篇2：北京再推15项措施进一步促进高校毕业生就业
北京再推15项措施进一步促进高校毕业生就业
今年全市就业需求达70余万 其中高校毕业生21万 15项促进就业措施由此出台
北京市20普通高校毕业生就业工作会议在北京大学召开。记者了解到，今年本市应届毕业生的升学规模将扩招1万人。聘用到科研单位的非北京生源毕业生有望转北京市户口。
措施1
应届毕业生升学扩招1万人
记者了解到，为应对金融危机，促进本市高校毕业生就业，市政府首次提出了15项促进高校毕业生就业的政策措施。
副市长丁向阳在会上表示，今年全市有70余万的就业需求，其中大学生21万人，农民工20万人，失业人员37万人。
受国际金融危机的影响，今年高校毕业生就业压力进一步加大。
为做好今年毕业生的就业工作，本市出台了年普通高等学校毕业生就业工作的通知，提出15项促进高校毕业生就业的政策措施。
今年，将扩大专业学位硕士研究生招收应届本科毕业生规模。增加高职升本科的接收院校及升学规模，扩大中职升高职招收规模，使各类应届毕业生升学规模增加1万人左右。
措施2
3000个教师岗位供优秀毕业生
从优秀的应届高校毕业生中招聘中小学教师。教育系统将拿出3000个教师岗位，公开招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教，加大对中小学师资结构调整力度。
措施3
聘硕士搞科研合格者可落户
各高校、科研单位、大学科技园等高新以及其他承担国家和北京市重大科研项目的单位，要聘用北京地区高校硕士以上学历的`优秀毕业生参与研究。
聘用期内，发放劳务费和有关社会保险费补助按国家规定执行。
课题结束后，对于在聘用期间完成科研任务，连续考核合格以上且符合进京条件的非北京生源可按照程序办理户口。聘用期间，根据工作需要可续聘到其他岗位。
措施4
小企业招毕业生贷款将可享优惠
小企业招用北京生源应届高校毕业生达到在职职工人数规定比例的，可享受最高为200万元的小额贷款。各有关部门要为这些毕业生提供档案、人事代理等服务。
措施5
创办个体商户免收行政性收费
支持北京生源应届高校毕业生创办投资少、开办费用低的合伙、个人独资企业及个体商户。
对于创办个体商户，免收行政性收费。
对于创办公司制企业的，投资人可以以专利、股权等非货币资产出资，对出资在50万以下的，可分期付款，还要为这些创业者设立绿色通道等。
其余10项就业措施
●实施简历求职登记和就业推荐制度，毕业生求职至少推荐一次
●对困难高校毕业生的就业援助，实行一对一重点帮扶
●鼓励用人单位招收就业困难的高校毕业生，招收企业享岗位补贴等
●选聘名高校毕业生到社区党组织、社区居委会、社区服务站等工作
●开展在应届高校毕业生中招聘大学生“村官”工作，保持每个行政村有两名大学生“村官”
●各高校要开设就业指导课作为必修课程
●社会劳动保障等部门做好毕业生就业政策，统筹安排资金用于高校就业
●就业工作放首位，完善高校就业管理和服务体系
●组织开展高校毕业生就业服务系列活动
●组织促进就业的学习实践，拓展高校毕业生实习见习基地
篇3：江苏促进高校毕业生就业新政
省人社厅昨日下发通知，明确将采取多项举措，促进高校毕业生多渠道就业，对就业困难毕业生100%帮扶，保持高校毕业生就业稳定。
今年我省高校毕业生达54.8万人，就业总量仍居高位。为了让尽可能多的毕业生及时找到岗位，我省将细化完善鼓励高校毕业生到基层就业、小微企业吸纳就业、自主创业等政策措施，加强对灵活就业和新就业形态的支持。畅通高校毕业生就业渠道，继续统筹实施各类基层就业服务项目，做好各类项目之间的政策衔接，健全完善鼓励高校毕业生到基层就业的服务保障机制，解决好薪酬待遇、社会保险、职称评定等实际问题。
落实好税费减免、创业担保贷款及贴息、社保补贴、培训补贴、求职创业补贴等政策，充分发挥政策引领保障作用。结合产业转型升级和创新驱动发展，我省将深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会，省人社厅将专门出台指导意见，大力开发适合高校毕业生的就业岗位。
深入实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，及时、准确、全面获取高校毕业生实名信息和服务需求，有针对性地提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业援助等服务，确保实名登记率和就业服务率均达100%。对长期失业的毕业生和就业困难毕业生，准确掌握底数，针对其特点和需求实施“一人一策”专项帮扶计划，制定个性化求职就业方案，做到精准帮扶。开发更多适合高校毕业生的智力密集型、技术密集型、知识密集型和技术岗、管理岗等就业见习岗位，今年全省组织开发就业见习岗位不少于2万个。
深入实施“大学生创业引领计划”，重点支持高校毕业生到新兴产业领域创业。着力提升创新创业服务水平，会同有关部门以有创业愿望的'大学生为重点，编制实施专项培训计划，进一步丰富适合大学生的创业培训项目，充实创业培训师资，推进大学生创业载体建设，建立健全创业项目开发征集和遴选推介制度，今年拟新增大学生优秀创业项目500个，引领大学生创业不少于1.6万人。
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为更好帮助大学生就业创业，今年句容市将采取一系列鼓励和引导措施，通过开展实名登记、政策宣传、赴外招聘、就业见习、创业帮扶等工作“五个到位”有效提升高校毕业生就业创业能力。
实名登记到位。通过句容人才网、大中专就业指导中心，获取离校未就业高校毕业生具体信息，做好实名登记工作，及时更新句容市高校毕业生就业信息库，确保“返乡一人，登记一人”。截至目前，共有946名大中专院校毕业生进行了实名制简历登记。
政策宣传到位。借助句容人才网、公众微信平台、现场集中咨询等方式多渠道宣传句容市就业创业政策。给来人才市场报到登记的毕业生发放人才服务指南和青年大学生创业大赛宣传册，大力宣传句容市促进高校毕业生就业创业的政策措施。
赴外招聘到位。重点实施一系列赴外招聘计划，组织部分企业赴徐州、西安、南京、哈尔滨等地，参加“百家企业高校行专场招聘会”“江苏省新兴产业人才交流会”“镇江‘双高’人才招聘会”等招聘活动，力争引进更多优秀高校毕业生。目前，句容市人才服务中心已征集到204家重点用人单位3250个就业岗位，其中本科及以上岗位需求1920个。
就业见习到位。完善高校毕业生见习基地建设，广泛征集毕业生见习单位，按照不同专业类别建立就业见习基地。同时，选择制度健全、见习效果好的基地作为“高校毕业生就业见习示范基地”，积极发挥示范带动作用。目前句容市共有14家省级见习基地，42家市级见习基地。
创业帮扶到位。开展第二届“智汇容城 福地句容”青年大学生创业大赛，同步完善多个配套政策，吸引周边高校毕业生来句创业。出台并实施政府人才津贴、人才安居保障、启航贷等多项具体服务政策，将高校毕业生创业作为扶持重点，全方位提供政策扶持。借助人才科技工作服务站、青年创业帮办服务中心等，为有创业意愿的高校毕业生提供创业培训和创业实训。建立创业大学生信息管理服务系统，设立服务专线，全面提升创业公共服务水平。
篇4：济宁市出台促进高校毕业生就业政策
济宁市出台促进高校毕业生就业政策
近日，记者从山东济宁20促进高校毕业生就业政策新闻发布会上获悉，为贯彻省有关文件精神，切实做好今年高校毕业生就业工作，市政府出台了《关于济宁市年促进高校毕业生就业的.意见》。
・ 根据《意见》，济宁将积极鼓励高校毕业生自主创业，开辟高校毕业生创业绿色通道，扩大小额担保贷款基金使用范围和额度，落实税费减免政策，对创业成功毕业生给予补贴，自主创业高校毕业生可参加社会保险，建立大学生创业孵化园，设立高校毕业生创业引导资金；进一步强化高校毕业生就业培训，设立高校毕业生就业见习基地，实行“订单式”培训、开展高校毕业生“1+1”就业技能培训并给予补贴，鼓励未就业专科毕业生继续深造或学习技术技能；鼓励高校毕业生应征入伍；引导高校毕业生面向基层就业，继续实施 “三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、选聘高校毕业生到村任职等高校毕业生面向基层服务的各类项目，并在保险、招考、补贴等方面出台了优惠政策；鼓励中小企业、非公有制企业吸纳高校毕业生；强化对困难家庭毕业生的就业帮扶，减免特困生部分相关费用，大力开发各类公益性岗位优先用于解决特困生就业，建立困难家庭毕业生生活补贴制度；建立高校毕业生返乡登记制度和就业状况动态监测机制；建设“大学生公寓”等。
篇5：湖北省促进高校毕业生就业政策公告
湖北省促进高校毕业生就业政策公告
一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业的政策
1、到农村基层和城市社区公益性岗位从事社会管理和公共服务工作者，除薪酬或生活补贴外，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
2、参加基层服务项目及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，享受学费和助学贷款代偿、研究生招录加分及升学等政策，优秀大学生士兵可直接提拔为干部。
3、参加“三支一扶”的高校毕业生按月发放生活补贴，每年另发400元交通补贴；所在地为其办理人身意外伤害和基本医疗保险。
4、参加“三支一扶”年度考核合格者，由省财政按每人每年5000元直接发给本人。
5、具有两年以上基层经历的高校毕业生报考省、市两级公务员，适当增加笔试分数，进入考核的，同等条件下优先录用。县、乡两级公务员招考主要面向高校应届毕业生。
6、参加服务基层项目的'高校毕业生，服务期间免费托管其户档关系。
二、鼓励高校毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策
7、切实保护高校毕业生在中小企业、非公有制企业就业中的签订劳动合同、支付劳动报酬和缴纳社会保险等方面的合法权益。
8、在专业技术职称评定方面，与国有企业职工一视同仁。
9、对企业招用普通高校专科以上毕业生，省内城市取消落户限制。
三、鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策
10、失业登记高校毕业生参加定点培训机构创业培训3个月以上者，凭职业资格证书和工商营业执照，按每人1200元给予创业补贴。
11、毕业2年内的高校毕业生从事个体经营（限制行业除外）者，自在工商部门首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类、证照类的各项行政事业性收费。
12、在全省范围内自主创业的，均可在创业地申请不超过5万元的小额担保贷款。合伙经营或创办小企业的，可按每人5万元以内、总额不超过20万元的额度实行“捆绑式”贷款。
13、到我省县以下基层自主创业的高校毕业生，从事微利项目的小额贷款利息由财政给予部分补贴。
14、对共同出资开办注册资本在10万元以下的科技型、环保、节能、种养殖业型有限公司，首期出资达1万元即可登记；第一年内出资3万元，其余出资可在2年内缴足。投资设立科技、环保、节能、种养殖业型一人有限公司，注册资本在20万元下的，首期出资达到2万元即可登记；第一年内出资10万元，其余出资可在2年内缴足。
15、对在我省各级政府统一建立的创业基地内自主创业者，自起免收3年的租金。
16、从事个体经营者营业税起征点统一调整为月营业额5000元。创办小企业或从事个体经营的增值税征收率统一调整为3%。高校毕业生从事个体经营的，前3年内按每户每年8000元的标准依次扣减应缴的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
四、鼓励优秀毕业生到企业和科研单位参与重大项目的政策
17、优秀高校毕业生到承担国家和地方重大科研项目的单位参与项目研究期间，享受劳务性费用和社会保险费补贴，续聘或到其它岗位就业的，工龄计算和社会保险缴费年限按有关规定合并计算。
五、对困难家庭的高校毕业生就业援助政策
18、机关招录公务员、事业单位招聘工作人员时免收其报名费。
19、对到乡镇及农村申请登记从事种养殖业、农产品加工的个人独资企业或普通合伙企业，免收登记费用。
20、参加职业培训者按每人每月150元给予生活补助。
21、对其中自主创业并领取工商营业执照后，按每人元标准给予一次性创业补贴。
22、对其中灵活就业后办理了就业登记并参加社保的，给予社会保险补贴。
23、所在高校可据实给予适当求职补贴。
篇6：广东省促进高校毕业生积极就业政策
广东省促进高校毕业生积极就业政策
1、鼓励高校毕业生面向基层就业
20起，每年招募1600名高校毕业生参加“三支一扶”服务。今明两年计划选聘1000名高校毕业生到村担任党组织书记助理或村委会主任助理。
今年面向全省高校毕业生公开招聘1.6万名基层中小学教师，取得教师资格证书的非师范类专业高校毕业生也可申请，高校毕业生到粤东西北农村中小学任教的，可享受“上岗退费”政策。
公开选聘高校毕业生到乡镇（街道）劳动保障机构工作，充实基层劳动保障服务工作队伍。
高校毕业生参加志愿服务西部计划并工作满3年的，由政府全额返还学费或代偿助学贷款，其户口可留在原籍或迁往就业地。户口留在原籍的高校毕业生，其人事档案由户口所在地政府所属的公共就业服务机构、人才服务机构和高校毕业生就业指导机构免费代理。
高校毕业生应征入伍服义务兵役的，由政府补偿学费或代偿助学贷款；在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先考虑；退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，入读普通本科；退役后报考硕士研究生初试总分加10分，荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
2、企业招用高校毕业生可享受社会保险补贴
国有大中型企业吸纳高校毕业生就业人数超过上年度，并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际超过人数给予企业社会保险补贴，珠江三角洲地区最长不超过6个月，粤东西北地区可放宽至1年。
中小企业和非公有制企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予企业社会保险补贴，珠江三角洲地区的补贴期限最长不超过6个月，粤东西北地区的补贴期限可放宽至1年。
3、企业组织高校毕业生参加岗前培训可获职业培训和鉴定补贴
中小企业和非公有制企业组织高校毕业生参加岗前培训并取得相应职业资格证书的，可按每人每月200元的标准给予不超过3个月的岗前培训补贴和每人300元的标准给予一次性职业技能鉴定补贴。
4、鼓励重大科研项目带动就业
实施科技特派员助理制度，鼓励承担国家和地方重大科研项目的高校、科研院所和企业采取科研助理等方式，积极吸纳尚未就业的高校毕业生参与科技创业和成果转化，使其在1－2年内参与相关的科研项目或从事教辅工作，工作期间可签订服务协议，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费列支。
高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可免费存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地公共就业服务机构、人才服务机构或高校毕业生就业指导机构。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
5、引导机关事业单位吸纳高校毕业生
全省各级党政机关和事业单位的空缺岗位或扩编岗位（除特定岗位外）应优先招收高校毕业生。其中，省直和市直机关招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例一般分别不低于50%和33%，并逐年提高比例；事业单位招收具有2年以上基层工作经历的高校毕业生和应届高校毕业生的比例均不低于30%。
6、服务基层期满的高校毕业生报考公务员可加3分
对参加并完成志愿服务西部计划、“三支一扶”和高校毕业生到村任职等政府组织开展的服务基层专项计划的高校毕业生，自服务期满之日起3年内报考广东省公务员的，笔试成绩加3分。
7、困难企业保留高校毕业生技术骨干可享社会保险补贴和岗位补贴
符合认定条件的困难企业，不裁减高校毕业生技术骨干的，可按实际参保的'高校毕业生技术骨干人数给予6个月以内的社会保险补贴和岗位补贴。
8、中介机构成功介绍毕业生就业可享职业介绍补贴
各类民营人才中介机构和职业中介机构介绍应届高校毕业生就业，且用人单位与高校毕业生签订1年以上期限劳动合同的，给予中介机构职业介绍补贴。
9、试行注册资本零首期
12月31日前，高校毕业生登记设立注册资本10万元以下的有限责任公司（一人有限公司除外），经投资者共同申请并作出相应书面承诺，可免缴首期注册资本，但须在法定期限内缴足。
10、高校毕业生自主创业可享受税费减免
除国家限制的行业外，高校毕业生毕业2年内从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费，并可享受免收2年保存人事关系及档案的费用和各项服务收费。
高校毕业生创办的高新技术企业、软件生产企业、小型微利企业或从事农林牧渔业，符合现行税法规定条件的，均可享受相关税收优惠。高校毕业生自主创办企业为开发新产品、新技术、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产的，在按规定据实抵扣的基础上，再按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。企业技术开发费加计扣除部分形成的年度亏损，可以用以后年度所得弥补，但结转年限最长不得超过5年。
11、自主创业可享受社保补贴和岗位补贴
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，期限最长不超过3年。
自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社保补贴政策。
12、自主创业可申请小额担保贷款
自主创业的高校毕业生可享受小额担保贷款政策，贷款额度最高不超过5万元，对合伙经营或组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模，从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。
13、自主创业可享受创业服务和资助
有创业意愿的高校毕业生可享受项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等一条龙服务。
创业成功后可享受一次性创业资助，珠江三角洲地区的资助额度为2000－3000元，粤东西北地区可提高至3000－4000元。
14、为高校毕业生提供创业平台
依托省内经济技术开发区、高新技术产业园、特色产业基地、科技企业孵化器等载体，并充分利用闲置厂房和场地建设创业孵化基地和创业培训基地。
以开展科技发明类竞赛、创业项目大赛等多种形式，征集大学生科技创业优秀项目，选拔优秀创业团队，引导和资助高校毕业生带项目和团队到基地创业。
-，重点扶持400个高校毕业生创业项目，为2000名有创业意向的高校毕业生提供系统的创业辅导，组织6万名高校毕业生参加创业培训。
15、实施3年6万高校毕业生就业见习计划
2009-20，全省将有5000家企业、科研机构、专业学会（协会）、研究会作为高校毕业生见习基地，可提供6万名未就业的高校毕业生参加见习实训，见习期限最长不超过6个月。
见习期间，由见习单位为参加见习的高校毕业生办理人身意外伤害保险，并由见习单位和当地政府提供不低于当地最低工资标准80%、不高于120%的生活补贴。
16、明确高校将就业指导课程作为必修课
高校就业指导教师享受学校教学人员的同等待遇。高校将就业指导课程作为必修课（不少于38学时）列入教学计划。
17、改革高校毕业生失业登记办法
高校毕业生离校时仍未实现就业的，可到户籍所在地公共就业服务机构免费办理失业登记，领取《广东省就业失业手册》，凭《广东省就业失业手册》享受各项免费公共就业服务和就业扶持政策。
18、登记失业的高校毕业生可领取临时生活补助
登记失业6个月以上的高校毕业生可按失业保险金标准按月给予临时生活补助，最长不超过6个月。困难家庭的高校毕业生自登记失业当月起即可按月申领临时生活补助。
19、发挥失业保险基金功能促进高校毕业生就业
各地在留足相当于上年度失业保险待遇支出总额两倍的基金储备的前提下，可从失业保险基金中安排部分资金转入就业专项资金，专项用于今年高校毕业生就业各项政策的落实。提取资金的最高比例不得超过基金滚存结余部分的20%。省将调剂部分资金对财力较弱地区给予适当支持。
20、政策适用范围
《通知》规定的各项资金扶持政策自印发之日起1年内有效。
可享受各项资金扶持政策的高校毕业生是指2009年广东省普通高等学校应届毕业生或入学前具有广东省户籍的省外2009年普通高等学校应届毕业生。
困难家庭毕业生是指符合城乡低保、零就业家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的毕业生。
篇7：促进高校残疾人毕业生就业的相关政策
促进高校残疾人毕业生就业的相关政策
5月，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残疾人联合会联合下发了《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，通知就进一步做好高校残疾人毕业生就业工作提出了以下要求：
一、认真落实国家规定，确保高校残疾人毕业生享受相关政策
（一）把高校残疾人毕业生纳入现行政策扶持范围。各地要按照党中央、国务院统一部署，高度重视发展残疾人事业，大力支持高校残疾人毕业生就业工作。要切实将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围，统筹规划、同步实施、兼顾特点、整体推进，确保国家促进高校毕业生就业的各项政策措施惠及高校残疾人毕业生。
（二）对高校残疾人毕业生实施重点扶助。各地制定促进高校毕业生就业配套政策和具体实施办法，要充分考虑残疾人毕业生特殊困难，切实体现党和政府的特别关怀，给予适当倾斜照顾。在开拓就业渠道、落实就业政策、提供就业服务过程中，应本着优先、优惠、优质的原则，把高校残疾人毕业生作为就业困难人员，给予优先扶持，实施重点援助。
二、积极采取针对性政策措施，促进高校残疾人毕业生就业
（三）鼓励用人单位安排高校残疾人毕业生就业。发挥按比例安排残疾人就业政策的特殊保护作用，动员和鼓励社会用人单位为高校残疾人毕业生开发就业岗位。用人单位安排高校残疾人毕业生就业，在享受国家统一规定政策基础上，按规定对超比例安置残疾人就业的单位给予奖励。2009年至年，执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业，按安排两名残疾人计入所安排的残疾人职工人数之内。从2009年起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20%。
（四）鼓励和引导高校残疾人毕业生到城乡基层就业。各地区、各有关部门开发的城市社区和农村基层社会管理和公共服务岗位，同等条件下，优先录用高校残疾人毕业生。各地要继续开发乡镇（街道）残疾人专干和社区残疾人专职委员等适合残疾人就业的岗位，优先招用高校残疾人毕业生就业。对符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的高校残疾人毕业生，按规定给予岗位补贴、社会保险补贴等。
（五）鼓励支持高校残疾人毕业生自主创业。高校残疾人毕业生有创业意愿并参加创业培训的，可按规定享受培训补贴。自主创业、从事个体经营、自愿组织起来就业并取得营业执照的，可按规定使用残疾人就业保障金扶持其集体从业、个体经营；针对盲人、聋人就业最难、最不稳定等现实状况，对这两类高校残疾人毕业生可适当提高扶持标准。
（六）强化高校残疾人毕业生就业服务和就业指导。各高校要针对残疾人身体、心理状况，强化对残疾人毕业生的就业指导，帮助其了解就业政策、调整就业预期，优先安排其参加实习实践，重点组织培训以提高其就业能力，优先推荐就业岗位。各级公共就业服务机构要将高校残疾人毕业生作为重点帮助对象，为其提供更多、更快、更好的.免费就业信息和各类就业服务。各级残疾人就业服务机构要组织开展残疾人就业服务系列活动，把招聘会、供求洽谈会、用工需求、扶持政策等信息送进校园、送进残疾人家庭，切实让每一位求职的高校残疾人毕业生免费享受公共就业服务；要加强与高校和公共就业服务机构间的协作，通过多种形式的就业服务促进高校残疾人毕业生就业；抓紧建立完善残疾人就业信息网，建立残疾人大学生数据库，发挥网络功能作用。有条件的地区，可动员组织一些有强烈社会责任感的用人单位，作为高校残疾人毕业生实习见习基地。
（七）加强对高校残疾人毕业生的就业援助。各高校可根据实际情况对残疾人毕业生给予求职补贴。对离校回到原籍未就业的高校残疾人毕业生，公共就业服务机构要按规定提供相应就业服务，对其中符合规定人员落实就业援助政策。对未就业的高校残疾人毕业生，生源地有关部门和残联应鼓励其参加当地的职业培训，符合条件的按规定从就业专项资金、残疾人就业保障金中给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。对返回原籍求职的高校残疾人毕业生，所在市、县残联及残疾人就业服务机构，应将其列为重点援助服务对象，通过建立帮扶责任制，实施一对一职业指导、鼓励用人单位安排、开发公益岗位安置、支持自主创业等帮扶措施，帮助其实现就业。
三、建立密切合作关系，共同做好高校残疾人毕业生就业工作
（八）加强部门、机构之间的联系与合作。各级人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门、残联之间，各高校、公共服务机构、残疾人就业服务机构之间，要建立联系沟通渠道，加强政策协调，细化具体措施，进行密切合作，共同抓好落实。各部门和机构要充分发挥职能作用，落实工作责任。人力资源社会保障部门要把扶助高校残疾人毕业生就业贯彻到高校毕业生就业政策制定和实施的全过程，公共就业服务机构要进一步加强高校残疾人毕业生就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校加强对残疾人大学生的求职心理辅导、就业指导和服务工作。财政部门要通过就业专项资金、残疾人就业保障金等渠道，支持高校残疾人毕业生就业。各级残联及残疾人就业服务机构要把促进高校残疾人毕业生就业摆在当前残疾人就业工作的首位，尽快摸清底数、重点研究、提出对策，充分发挥自身优势，千方百计开发就业岗位，认真落实各项政策措施，规范强化就业服务，为高校残疾人毕业生实现就业和稳定就业创造条件。
（九）做好宣传引导工作。要加强对高校残疾人毕业生就业工作的宣传，以政策措施引导高校残疾人毕业生树立正确的就业观和成才观，用党和政府的特别关怀引导全社会支持高校残疾人毕业生就业。要及时总结、宣传和推广高校残疾人毕业生就业工作经验做法，使不同地区相互学习借鉴，扩大社会影响。要通过宣传高校残疾人毕业生创业典型，引导和激励更多的高校残疾人毕业生和在校残疾人大学生走创业之路。
篇8：海淀18项政策扶持高校毕业生就业
海淀18项政策扶持高校毕业生就业
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，引导他们实现就业、积极创业，对于促进区域经济社会全面发展，推动和谐社会建设有着积极的意义。海淀区作为北京市最大的大学生聚集地，各类高校占北京市高校总量的72%。2009年，海淀区高校毕业生近16万，就业形势非常严峻。
2009年以来，海淀区从落实高校毕业生到基层就业相关政策、引导和鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业、做好未就业毕业生就业指导和服务、加强高校毕业生就业公共服务体系建设等四个方面，提出了18项具体措施，建立具有区域特色的高校毕业生就业服务保障体系。
创业园扶持自主创业
手捧着北京树思源数字媒体科技有限公司的营业执照，北京交通大学艺术设计专业在读硕士都晓杰成为公司法人，“读本科时，就有了创业的念想，现在终于有了属于自己的公司；如果不是可以将学校的教室作为公司注册地，我现在还会为找不到公司住址发愁呢；对创业的大学生来说，政府的引导、支持和帮助，对我们顺利成立公司很有益处”。目前，都晓杰已经和另外两名创业伙伴组建了工作室，发挥自己的专业优势，对外接活，为企业做影像包装形象宣传。他们还将参与导师的科研项目，把相关影像、动画方面的研究项目接下来。
2009年11月12日，海淀工商分局与北京交通大学联合创办的全市首家大学生创业园揭牌。目前，工商分局已经为首批入驻北京交大创业园的应届大学生办理营业执照，并为他们提供了全方位“一站式”绿色通道服务，积极指导和帮扶促进大学生自主创业，提高大学生创业成功率。
实习基地搭建就业桥梁
“如今的用人单位已经不再只看重一个人的学习成绩了，创新实践能力更为重要，而这恰恰是我们无法从大学课本里学到的。我们特别渴望通过实习来提高创新实践能力。”北京交通大学学生王博从海淀区大学生就业实习基地的试点企业中找到了自己的'实习单位。
“以前招人，是我们自发地直接和高校相关人员联系，现在团区委让我们找到了与学校的接洽人，这为我们提供了稳定的用人渠道。之前的工作是一对一，现在可以是一对多或多对多，工作效率明显提高。”一家公司的人力资源部经理李璇说。
结合海淀高校、企业众多的地域特点，团区委认识到信息的不对称和缺乏有效联系方式成为导致就业难的原因之一。就业实习基地不同于一般的大学生实习，明确以成功就业为目标。通过整合“驻区高校团委书记联谊会”和“海淀青年联谊会”等资源，团区委启动了大学生就业直通车项目，建立就业实习基地，在高校和企业之间搭建联系的桥梁。据了解，海淀区大学生就业实习基地项目2008年12月启动，实习企业以中关村海淀园高新技术企业为主，共有60多名应届毕业生经过高校推荐参加了实习，目前有12人与实习企业签约。
就业帮扶推荐就业
为进一步推进我区未就业高校毕业生就业工作，中关村人才市场于2009年8月正式全面启动就业帮扶工作。通过信息收集、信息初筛、面筛、测评、培训、推荐见习、推荐就业等工作环节，使毕业生们在就业道路拼搏的同时能够得到一份“安心”、“放心”、“舒心”。
秦杨毕业于北京中医药大学，毕业后曾找到一份医保审核员的工作，3个月后由于工作枯燥便辞职了。2009年7月份，她在网上看到中关村人才市场即将启动就业帮扶工作的信息，于是进行了登记，不到一个月，人才市场的老师就给她打来了电话。秦杨参加了人才市场举办的免费公益讲座，她从中学到了许多知识，又是不到一个月就找到了适合她的工作。秦杨高兴的告诉记者：“2009年就业形势非常严峻，人才市场及时启动了就业帮扶工作，为我们搭建了就业平台，老师们都非常热情，及时向我们推荐适合的岗位。”
目前，中关村人才市场已完成了首批75名帮扶人员的信息收集、信息初筛和面筛工作，为首批服务对象举办免费公益讲座，传授就业竞争力、简历制作与面试技巧，先后提供数十次面试机会，并成功推荐了数十名大学生就业。
