“dragon2”通过精心收集，向本站投稿了9篇求职信范文要空两格么，这次小编给大家整理后的求职信范文要空两格么，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
篇1：英语作文开头要空两格吗
英语作文开头要不要空两格
两种方式
一、开头如果空两格， 那么段落间不空行。
二、开头不空两格，那么段落间空一行
英语作文开头精选
1. Nowadays,the Internet has been playing an important role in our everyday life There are two sides of opinion about itSome students say … is their favorite They think that… (理由一)What’s more, …(理由二)Moreover, … (理由三)
2. However, others think that… is a better choice There are three reasons (然而，其余的人认为做某事是一种较好的选择，有三个方面的理由) Firstly, … (第一) Secondly, (第二)Last but not least, …(最后也是最重要的是)
3. As far as I am concerned that can't live without the Internet The reason why is that…(……的原因是……)
4. Nowadays,the Internet has been playing an important role in our everyday life There are many advantages in it Firstly, … (第一) Secondly, (第二)Last but not least, …(最后也是最重要的是)
5. However, everything has two sides and the Internet is not an exception ,it has both advantage and disadvantageThere’re some disadvantages … (之一) What’s more, …(之二) Moreover, … (之三)
英语作文开头推荐
1. As far as I am concerned that it has more disadvantages than advantages(依我看，它有更多好处多于坏处)… However，we also try to use it in a right way , not waste a lot of time in it
2. Nowadays,human beings are facing a big problem ,the air pollution ,which is becoming more and more serious(如今，人类面临一个问题，空气污染，这个问题变得越来越严峻)There are many reasons for this problems For example,
3. It is time that we should take measures to solve this problemFirstly, … (第一) Secondly, (第二)Last but not least, …(最后也是最重要的是)
4. As far as I am concerned that solve these problems are very necessary(就我而言，解决这些问题非常必要)。。。Only in this way can we solve this problem
It is well-known to us that……(我们都知道……)==As far as my knowledge is concerned, …( 就我所知…)
5. Recently the problem of…… has been brought into focus. ==Nowadays there is a growing concern over ……(最近……问题引起了关注)
6. Nowadays(overpopulation)has become a problem we have to face.(现今，人口过剩已成为我们不得不面对的问题)
英语作文开头
1. With the rapid development of science and technology，more and more people believe that……(随着科技的迅速发展，越来越多的人认为……)
2. It is a common belief that……==It is commonly believed that……(人们一般认为……)
3. A lot of people seem to think that……(很多人似乎认为……) 8:It is universally acknowledged that + 句子(全世界都知道...)
4. People's views on……vary from person to person. Some hold that……However, others believe that……(人们对……的观点因人而异，有些人认为……然而其他人却认为……)
5. People may have different opinions on……(人们对……可能会持有不同见解)
6. Attitudes towards (drugs)vary from person to person.==Different people hold different attitudes towards(failure)(人们对待吸毒的态度因人而异)
7. There are different opinions among people as to……(对于……人们的观点大不相同)
8. In short, it can be said that……(总之，他的意思是……)
9. From what has been mentioned above, we can come to the conclusion that……(从上面提到的，我们可以得出结论……)
篇2：中文段首不需要空两格网页设计
从信息组织角度来看，段落内行之间的关系要比段落之间的关系低一个级别，所以在呈现上段落之间的“段距”应该大于段落之内的“行距”，如此才能一目了然...
首先要搞清楚“空两格”的意义是什么？段首空格表示段落重新开始，基本小学写作文都这么教的，但“空两格”真的就能清楚标示段落么？这个问题被放大到互联网上，尤其在对比英文段落效果后，中文段落“空两格”的传统开始受到质疑。先来看新浪博客网志页的两格例子：
1. 无空格无换行排版（下图）
2. 有空格无换行排版（下图）
对比可知，其实段首空不空格效果差不多，都是密密麻麻一整块。空格之前，用户如果想看清段落需要扫视到段尾，然后再返回段首阅读；空格之后，虽然用户看段首能明白段落，但我认为效果提升不明显且不整齐。
有网友认为段换行是“西化”的风格，因为英文单词没法空两格，所以采用换行来区分段落。也有网友认为空两格是中文的传统，中国文化丢不得。为什么要段首空两格一文中做了很多考证工作，有助于帮助我们理解中文传统的来龙去脉，但文章结论“大多数中文网络内容段首空两格（缩进）是很好的分隔段落的方式，
”我不是很认同。从信息组织角度来看，段落内行之间的关系要比段落之间的关系低一个级别，所以在呈现上段落之间的“段距”应该大于段落之内的“行距”，如此才能一目了然。在语义角度分析，每个段落也都需要成对的
标签做容器。
记得最早为了追求段首空格效果，大家往往使用空格，或者 字符来填充，甚至使用全角空格来应付不同浏览器的解析差异。后来，又使用CSS语法的text-indent来定义p的段首留白。折腾来折腾去，最后我发现比较好的阅读体验还是换行分段，比如现在我blog采用的排版样式。
3. 换行排版（下图）
当然，也有大量网站采用了空格+段落的排版样式，中西合璧。看起来效果也还行，但左侧不齐我总觉得怪怪的，对可读性也不见有多少提升。段首空格尤其在每段内容很少的情况下，如大量一行两行，效果相对更“参差不齐”，和浪费空间。
4. 有空格有换行排版（下图）
常见的中文排印上，其实大多是上文提到“有空格无段落排版”风格，前日有幸与《程序员》杂志的孟主编和刘总编一起坐下来也探讨到此内容，深有感触。包括段首字放大，其实也是段落标识曾经流行的一种方法，可见中国设计师还是做过不少探索。中文本身是有特殊的地方，但对于信息传达的本质，世界上所有语言殊途同归。
—— 于成都
本文来自：blog.rexsong.com/?p=10041
篇3：求职信要怎么写
简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。
尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。
例如，有一个it公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（assist或者assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。
出于和“协助”相同的理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么――只想听你完成了什么求职信要怎么写、求职信邮件怎么写求职信要怎么写、求职信邮件怎么写。你不应该写“试用了新的局域网（lan）管理软件”，而应该说“评估了lan管理软件。”
大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此，像巧妙地（skillfully）、有效地（effectively）、仔细地（carefully）、迅速地（quickly）、专业的（expert）、高明的（mastered），以及类似的字都会弄巧成拙。
“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。
尊敬的领导： 您好！ 很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，XX年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化专业。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。 我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天求职信要怎么写、求职信邮件怎么写素材库
希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复！ 最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！ 此致 敬礼 署名：吴伟玲 XX年04月20日
[求职信要怎么写]
篇4：求职信要怎么写
求职信要怎么写
简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。
尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。
例如，有一个it公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（assist或者assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。
一篇关于就业的评论建议将任何“协助”这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在“协助”的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理（pda）能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：“为市场部研究pda.”这样修改之后就说明了具体的内容。
出于和“协助”相同的'理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么――只想听你完成了什么。你不应该写“试用了新的局域网（lan）管理软件”，而应该说“评估了lan管理软件。”
大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此，像巧妙地（skillfully）、有效地（effectively）、仔细地（carefully）、迅速地（quickly）、专业的（expert）、高明的（mastered），以及类似的字都会弄巧成拙。
在上面所提到的所有字中间，任何由技能（skill）衍生出来的词――尤其是巧妙地（skillfully）――只会引起更多的嘲笑而不是（会心的）的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。
“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。
尊敬的领导： 您好！ 很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，XX年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化专业。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。 我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天。 希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复！ 最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！ 此致 敬礼 署名：吴伟玲 XX年04月20日
篇5：求职信要怎么写
1、称呼 开头最好直接写用人单位名称，如尊敬的XX公司，因为网上投的简历大多是千人一面，很多人甚至采用批量投递的方式，因此，写用人单位名称，会让招聘人员觉得你重视这个岗位。写成尊敬的公司负责人或领导，也行，这样便于批量投递。 然后说明自己想应聘的职位，如：获知贵公司在XX网站上招聘XX岗位的信息后，寄上简历敬请斟酌。
2、自我介绍 求职信中的正文是自我介绍，但此介绍不能与个人简历的自我评价混淆，而要相呼应。 自我介绍一定要非常简洁，用几十字突出自己的职业背景。最好的求职信，最能吸引企业招聘人员的求职信，一定是与企业招聘岗位结合最紧的工作背景，所以，可参考目标岗位的岗位任职要求。如应聘质量管理方面的岗位可写：十年的质量管理方面的工作，有制造、环保、IT行业工作经验，熟知企业体系管理ISO质量管理、ISO环境管理、ISO职业健康安全管理，并有相关管理经验。
求职信的这部分也可以突出自己的亮点，如：三年德勤会计师事务所审计经验，晋升为项目经理，全面了解XX行业。 求职信中的自我介绍千万不要太长，更不要千篇 一律，这样反而让招聘人员觉得此人没有特点，例如：本人有很强的责任心和严格的执行力，反应灵敏，洞察力强，有亲和力，组织力，工作认真负责，有魄力，处事果断，勤奋敬业，意志坚强，吃苦耐劳，身体健康，心理素质好，形象气质佳。 这样的自我介绍罗列了很多，没有特色，也不易让人信服，没有太大的价值。
3、联系方式 在求职信可说明自己的求职状态及方便面试的时间，并给出最便捷的联系方式，通常留下手机号是最明知的，如学习或工作时间不方便接手机，可在此说明，并留下其他联系方式。
4、结尾与署名 标准的信件格式即可，如：感谢您阅读此信，详情请见我的个人简历及附件资料! 此致 敬礼 XXX XXXX年X月X月
【求职信注意事项】
1、要礼貌 谁都知道礼多人不怪，但投简历时，礼貌的人还真不多，所以，求职信要有完整的信件格式，即称呼、正文、结尾、署名和日期。
2、要简洁 求职信不是展示文笔的时候，字数要少。求职信只是引导招聘人员仔细阅读，本身不用提供过多的内容，我个人认为求职信在100-200字为宜，超过200字的求职信，不会被认真阅读。
3、要诚恳 写求职信主要说明自己的基本情况，态度要不卑不亢、亲切自然。过份堆砌豪言壮语与华丽的词汇，只能让企业招聘人员觉得不真实，也没有时间欣赏。
【范文】
尊敬的先生/小姐：
您好!请恕打扰。我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的大学生。我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥 自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。 现将自己的情况简要介绍如下:
作为一名会计学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。 在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通 过对这些 知识的'学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一 种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中， 具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸 收管理经验。
我知道计算机和网络是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨 大的兴趣并阅读了大量有关书籍，Windows98/、金蝶财务、用友财务等系统、应用 软件，Foxpro、VB语言等程序语言。
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不 满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位 。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信 经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
刚谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业 白尺竿头，更进一步! 希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!
此致
敬礼!
XXX
xxxx年xx
篇6：求职信要怎么写
求职信要怎么写 -书信
简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历， 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。
尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。
例如，有一个IT公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（Assist或者Assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。
一篇关于就业的评论建议将任何“协助”这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在“协助”的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理（PDA）能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：“为市场部研究PDA.”这样修改之后就说明了具体的内容。
出于和“协助”相同的理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么——只想听你完成了什么。你不应该写“试用了新的局域网（LAN）管理软件”，而应该说“评估了LAN管理软件。”
大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此，像巧妙地（Skillfully）、有效地（Effectively）、仔细地（Carefully）、迅速地（Quickly）、专业的（Expert）、高明的（Mastered），以及类似的字都会弄巧成拙。
在上面所提到的所有字中间，任何由技能（Skill）衍生出来的词——尤其是巧妙地（Skillfully）——只会引起更多的嘲笑而不是（会心的）的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。
“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。
尊敬的领导： 您好！ 很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣，
书信
很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化专业。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的.活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。 我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天。 希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复！ 最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！ 此致 敬礼 署名：吴伟玲 04月20日
范文2
尊敬的领导： 您好！ 我是XX大学XX校区的一名应届本科毕业生，主修国际经济与贸易。 XX年我以优异的成绩考入XX大学，在这四年里，我学习努力，成绩优异，多次获得奖学金，在课余，我研读了各种报纸、书籍，对世界各国的政治经济、风土人情都有了初步的了解，尤其是经济的全球化以及世界经济未来的走向，更引起了我极大的兴趣。 步入大学校门伊始，我就问自己：到底怎么做才能更加完善自己，成为德、智、体全面发展的大学生？所以，我积极参加各类活动，如文艺方面，我多次编排舞蹈，参加演出，成为大学生艺术团的文艺骨干；体育方面，我多次参加运动会并取得名次。另外，我还积极参加辩论会、主持人大赛、演讲比赛等多种活动。 大学生活即将告一段落，在这里，我从各方面都得到了锻炼，真正做到了： 有知识又有文化 有学历又有能力 讲形象又讲修养 会做事更会做人 我相信： 有选择的选择——你 有选择的选择——我 丘志仁 月28日
篇7：求职信要怎么写
（1）如果没有要求，不宜在求职信中谈论薪金。
（2）求职信应该具有很强的吸引力，以便在求职者和用人单位之间营造融洽的氛围。求职信中应该体现出求职者的热情洋溢、精力充沛的特点。同时它必须向未来的雇主介绍求职者及其价值。
（3）求职信应该言简意赅。一封求职信只需要四五个简短的段落就足够了。毕业生应尽量把求职信的长度控制在一页以内。
（4）求职信专门致某个特定的个人。确保有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。如果求职者不愿意定做每一封信，宁愿使用格式信件，应使用尊称“尊敬的公司领导”
（5）格式。信文要安排在信筏的中间位置，书写格式要统一。如每段采取后缩式或齐头式，但须前后一致，不要半途改换。
（6）确保求职者在求职信中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
（7）信筏的选用。最好选用尺寸标准、质地优良、普通白色和无格子的信筏。应避免使用尺寸过大或过小、或奇形怪状的信筏。切忌将皱巴巴、脏忽忽、随便找来的纸当信筏使用。不要使用带有外单位信头的信筏，即使将外单位的信头裁掉之后，这种信筏也不能使用。因为用这些信筏写的求职信，体现出写信人十分马虎，加之这种信筏看上去也另人不很愉快。此外，也不宜使用色彩鲜艳或带有香味的信筏。如不是特殊情况，最好避免使用明信片。
（8）确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误，如发现了错别字，不要涂出一个“黑蜜蜂”，也不要偷懒而使用涂改液，干脆重抄一遍或者重新打印。虽然费事，总比“壮志未酬身先死”要好得多。
（9）逻辑混乱、条理不清。
（10）求职信中的人称。不要滥用代词“我”。在求职信中应该是“您”多余“我”
（11）排版、布局合理。有的求职信只占了一张信纸的三分之一版面，下端一片空白，这就给人一种应聘者无话可说或实力不足的感觉。有的求职信用了几页纸，但最后一页只有寥寥数笔，空空荡荡的，很不美观，有的求职信字写的太小，看起来劳神费力。现在各用人单位人事部门里年长者还是占相当比率的，如果求职信阅读起来比较吃力的话，是很容易被放弃的。
（12）书写工整、美观。求职信最好使用计算机将信文内容打印出来，因为打印远比手写清晰、美观。如没有条件打印，手写一定要清楚、整洁，这样用人单位容易对求职者产生良好的第一感觉，而字迹潦草、龙飞凤舞则会给用人单位留下办事草率、敷衍了事的不好印象。如果求职者写一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”的字样，这样也顺便展示了你的书法水平。此外，还须注意，一定不能用铅笔、圆珠笔或者红色墨水笔书写，否则，会给人造成轻率和无礼的恶劣印象。
（13）使用敬语结束求职信。同时，确保签署上求职者的姓名、写作日期。
（14）信封。最好使用白颜色的和没有花草图案装饰的信封。收信单位的地址和名称要书写完整，不能图一时省事，采用简写或省略不写，否则会造成误投，使求职者的求职受阻。如用人单位已刊登过招聘启事，最好按招聘启事上所说的地址书写。此外，收信人的称谓还要合乎时宜和礼仪。
写完全信后再检查一遍。求职信有关自己的生计与事业发展，务必精心构思、认真运笔、反复修改，直到求职者觉得它能最好地显示出其长处时为止。全信写完，不妨从头到尾再详细阅读一遍，确信不必再修改后再邮寄出去。
篇8：求职信要怎么写
如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好的。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。
求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点：
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为佃她做什么？
第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么？
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。
第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。
第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。
一般而言，好的求职信还有下列几个特点：
（1）有效的.求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。
（2）求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
（3）确保在求职信上签署姓名、日期。
（4）在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
（5）求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。
篇9：求职信开头要怎么写
求职信开头要怎么写
求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
（1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
（2）提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人（记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”）。
（3）提问式。针对用人单位的.需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
（4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
（5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
（6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
□本人的经历和教育程度符合贵公司在《XX日报》上刊登的招聘广告的条件。
□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
