教你用好Excel中的各种序号

“e602378630”通过精心收集，向本站投稿了9篇教你用好Excel中的各种序号，下面是小编整理后的教你用好Excel中的各种序号，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。

篇1：教你用好Excel中的各种序号

自动输入序号

在Excel中制作表格经常需要输入序号，但是在实际的应用中，序号的种类有很多，有些还需要用特殊符号来表示，甚至是自动输入和调整序号，下面就来介绍几个关于序号的小技巧，

快速输入序号

在Excel中我们可以快速的输入一些常用的序号，如一、二……甲、乙……一月、二月……

先输入序号的开头二个，接着选中这二个序号所在的单元格，把鼠标移到第二个序号的右下角会发现鼠标指针呈十字状形状，这时按住鼠标左键拖拽到输入序号的最后一个单元格，松开鼠标就会发现序号已经自动输入了(如图1)。

图1

自定义特殊序号

如果想让一些特殊的序号也能像上面一样进行自动填充的话，那可以把这些特殊序号加入到自定义序列中。

点击菜单“工具” “选项”，在弹出的对话框中点击“自定义序列”标签，接着在右面输入自定义的序号，如“A、B、C……”，完成后点击“添加”按钮，再点击“确定”按钮就可以了(如图2)。

图2

设置好自定义的序号后，我们就可以使用上面的方法先输入头二个序号，然后再选中输入序号的单元格，拖拽到序号的最后一个单元格就可以自动填充了，

自动输入序号

Word中有个自动输入序号的功能，其实在Excel中也有这个功能，可以使用函数来实现。点击A2单元格输入公式：=IF(B2=“”,“”,COUNTA($B$2:B2))，然后把鼠标移到A2单元格的右下方，鼠标就会变成十字形状，按住拖拽填充到A列下面的单元格中，这样我们在B列输入内容时，A列中就会自动输入序号了(如图3)。

图3

快速输入复杂序号

有时候我们需要输入一些比较长的产品序号，如493948830001、493948830002、493948830003……，前面的数字都是一样的，只是后面的按照序号进行变化。对于这样的序号我们也可以进行快速输入。

选中要输入这些复杂序号的单元格，接着点击菜单“格式” “单元格”，在弹出的对话框中点击“数字”标签，在分类下选择“自定义(如图4)”，然后输入““49394883”0000”完成后点击“确定”按钮。

图4

以后只要在选中的单元格中输入1、2、3……序号时，就会自动变成设置的复杂序号了。

自动调整序号

有时候我们需要把部分行隐藏起来进行打印，结果却会发现序号不连续了，这时就需要让序号自动调整。

在A2单元格输入公式：=SUBTOTAL(103,$B$2:B2)，然后用上面介绍的方法拖拽到A列下面的单元格，这样就会自动调整序号了。

篇2：用好Excel中的各种序号

自动输入序号

在Excel中制作表格经常需要输入序号，但是在实际的应用中，序号的种类有很多，有些还需要用特殊符号来表示，甚至是自动输入和调整序号，下面就来介绍几个关于序号的小技巧，

快速输入序号

在Excel中我们可以快速的输入一些常用的序号，如一、二……甲、乙……一月、二月……

先输入序号的开头二个，接着选中这二个序号所在的单元格，把鼠标移到第二个序号的右下角会发现鼠标指针呈十字状形状，这时按住鼠标左键拖拽到输入序号的最后一个单元格，松开鼠标就会发现序号已经自动输入了，

自定义特殊序号

如果想让一些特殊的序号也能像上面一样进行自动填充的话，那可以把这些特殊序号加入到自定义序列中。

点击菜单“工具” “选项”，在弹出的对话框中点击“自定义序列”标签，接着在右面输入自定义的序号，如“A、B、C……”，完成后点击“添加”按钮，再点击“确定”按钮就可以了。

设置好自定义的序号后，我们就可以使用上面的方法先输入头二个序号，然后再选中输入序号的单元格，拖拽到序号的最后一个单元格就可以自动填充了。

篇3：专家教你用好网申

网申技巧：求职简历要采用倒叙

写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。

写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你将无法在求职竞争中胜出。

另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上，陈述你性格上的最大优势，然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述，以争取更大的成功机会。

从实际情况来看，招聘者对理想的应聘者也有要求：比如相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。

网申技巧：工作经历是简历核心

而在求职者的简历中，重中之重是你的“工作经历”部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。

另外，你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说，在简历中，你之所以要提供一些重要的工作经历，其目的是为了证明你自身的能力，提升你自身的价值。

所以，在真实的基础上，投入主要精力，精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历，使你的简历出彩，让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。

网申技巧：谈经验求匹配不求全

一般来说，学生的职场经验最短缺。所以，很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容，完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致，有时反倒是社会经验不对头，丢失工作机会。

所以，就现在人力资源配置讲究而言，“合适的就是最好的”，超出职位的要求反而会画蛇添足，起到反作用。

网申技巧：不要满天散花

网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便，但不管自己是否适合职位要求，采取“天女散花”的形式，广为散发自己的简历和求职信的方式不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”，降低了招聘效率，也因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大学生有针对性地投放自己的简历和申请，申请要准不要广。

据了解，求职者期望值太高而实际能力又达不到要求也是求职失败的主要原因之一。

有关职业专家分析说，从最近几年的网络求职趋势来看，有一些行业在网络上求职成功率是很高的。据一些人力资源网站统计表明，通讯技术类、IT类、销售类、文秘类、金融行业、制造业最易在网上求职成功。

专家提醒，可以将多种求职手段结合起来，除了在线投递简历外，在网上投递简历后，再以传统邮寄方式把简历寄给对方单位也可以考虑。

篇4：教你五招用好GreenBrowser

GreenBrowser(以下简称GB)是一款基于IE核心的绿色免费多页面浏览器，其体积小巧仅有674KB,功能却一点也不弱，实用性与Maxthon遨游浏览器不相上下，并且支持扩展插件为你的浏览器提供更多更酷功能，还有群组功能帮助你只点一下鼠标就可打开指定的多个网页，在使用中，笔者积累了一些小技巧，下面一一放出，以飨读者，

①快速保存网页

当你惬意地网上冲浪时，定会遇到令你心动不已的网页，将它快速保存下来是我们共同的心愿。许多人这时都执行“文件→另存为”命令来保存网页，真是既麻烦又破坏冲浪的好心情，其实我们可以直接用鼠标中键(滚轮)点击GreenBrowser标签栏上的网页标签，会发现被点击的标签会出现一个磁盘图标，这样你的网页就保存好了，你可以到“我的文档→My Html”文件夹中查看你保存的文档。

提供：新版GB新增了将当前网页保存为BMP图片的功能，无论当前网页结构多么复杂，你都可以执行“文件→保存→保存页面为图片”命令来将当前网页保存为BMP图片，方便大家保存有特殊代码限制而无法正常保存的网页页面。

②标签放置在顶部

从IE7.0或Maxthon等方面“叛逃”过来的GB新手，恐怕最不习惯的便是位于GB界面下方的标签栏，因为其它浏览器的标签栏一般都位于界面上方，你只需要执行“工具→GB选项→标签→标签风格”命令，勾选“标签放置在顶部”项就能恢复你已经习惯的顶部标签栏了，在这里你还能选择自己喜欢的标签风格，如图1。

③让GB更节省资源

小巧的软件体积保障了GB是一款极节省系统资源的浏览器，也是许多网友喜欢它的重要原因，有时我们会发现GB在浏览某些网页时会一反常态，过多地占用了系统资源，这是因为有些网站为了提高访问量，添加了使网页自动刷新的代码，我们将自动刷新关闭掉便可，

方法是：右击网页标签，选择“禁止页面自己刷新”命令就可禁用这些讨厌的自动刷新代码，如图2。

④解决FTP地址无响应

用过多页面浏览器的人都知道，当浏览用GB或Maxthon浏览FTP地址时，往往会出现假死现象，为了解决这个问题，大家可以执行“工具→GB选项→下载→FTP地址”命令，在弹出对话框中选择“在其它FTP客户端中打开”再点击“浏览”按钮找到你硬盘中的FTP客户端软件如CuteFtp可执行文件，以后再遇到FTP地址时GB就会自动调用CuteFtp软件来浏览它，再也不会出现假死现象了。

⑤精简打开群组网址步骤

GB的群组功能大大方便了需要一次点击就打开N个指定网页的懒人，毕竟每次登录这些网站都手动输入网址太浪费时间，在GB中点击“群组→新闻→打开本层所选子项”就可打开软件内为你预置的多个软件网站，不过用过Maxthon的用户要挑剔了：“我在Maxthon执行‘快捷组→新闻’命令就可打开这些网站，比GB少一步!虽是一步之差，久而久之，耽误在这上面的时间也不少”。现在我们就让你少走一步，执行“群组→设置群组”命令，取消勾选“在群组菜单中显示子项”复选框，按下“确定”按钮，OK，再试试，你还敢说GB打开群组网址麻烦么?如图3。

篇5：insert into select中使用序号

insert into select中使用序号

insert into select序号

今天写sql：insert into select中想使用序列：

Sql代码

insert into R_POL_VIPO (id, SUMVIPONUM, STATSTICSDATE) select R_POL_VIPO_seq.Nextval, VIPONUM, sysdate from R_POL_VIPO

结果报错：

此处序号不许使用，修改成如下结构就ok啦...

Sql代码

insert into R_POL_VIPO (id, SUMVIPONUM, STATSTICSDATE) select R_POL_VIPO_seq.Nextval, b.*from (select VIPONUM, sysdate from R_POL_VIPO) b;

篇6：职场中如何用好空降兵

职场中如何用好空降兵

空降兵在中国民营企业的成活率很低，其中有两大问题：第一，优秀的职业经理人本来就少，为什么中国职业经理人少呢?流传有这样的说法：一流的人才选择从政，二流的人才选择创业。中华文化“宁为鸡头、不为凤尾”的影响很深，过去30年创业的机会太多，而随着创业的难度加大，从事职业经理人的人才才会慢慢变多。第二，更主要的原因在于民营企业的老板没有学过如何用好空降兵。老板不懂得如何使用外来的优秀人才，不知道替空降兵排雷，而空降兵也没有学过进入一家新公司如何排雷，还来不及发挥能力就被炸死了。 所以，用好空降兵要注意以下几个问题。一、一开始不要给高职位

我的不少学员都向我咨询这个问题，说：不给高职位，优秀人才不来。没错!不给高职位他不来。但高职位一定要暗给明不给，这是什么意思呢?

为了空降兵能做好那个岗位，一定要给他过渡的时间，否则他很难开展工作。比如说原先公司是老板一个人说了算的，老板为了公司发展，决定空出总经理的位置，原有团队中一定有人觉得机会来了，这个时候突然空降一个人坐了总经理的位置，那原先想做总经理的那个人一定很失望。而什么样的人会对总经理的位置有想法呢?一定是你公司团队中除了你最有能力和最有威信的人。当你引进的那个人才坐上总经理的位置时，他只要能做到不给新总经理添乱、不故意找麻烦，就是心胸宽广的人了。此外，大部分的新任总经理“新官上任三把火”，很可能会触及原有团队老员工的利益，新改革会否定原先的一些做法，这一系列的事件会让团队的“老人”很不舒服，从而形成对抗。一边以原先的'骨干为主，一边以新来的领导为主，形成内耗。由此，新领导推行的工作也很难成功，公司也遭受了损失。在公司损失面前，这种对抗大部分是以空降兵的失败作为结束。

所以，一开始不要给高职位，是为了保护新来的空降兵。应该给与空降兵什么样的职务呢?最好的职位是老板助理或顾问，因为老板助理的职别上下可以差很多，高的可以到副总裁级别，低的可以是秘书。经过两三个月过渡，老板在此段时间也可以观察空降兵，如果能胜任就给予他正式的“名分”：如果还差点能力，也可以在这两三个月重点培养。通过两三个月的学习，空降兵对公司的状况、行业及团队有所了解，再到总经理的职务上任职，就会少犯很多错误，成功的概率就高多了。

如果空降兵不能胜任那个职位，把他放到其他适合他的职位上也还可以人尽其用，如果一开始放到很高的职位上，再“放下”到其他低的职位上，基本上就留不住他了。

二、一开始不要给高薪水

高薪水要“暗给明不给”，因为不给高薪水人才不来。那高薪水怎么给，一部分明给的跟公司原有同级别的领导差不多，这样原有的老同事会觉得心里平衡，比原有同级别的领导多的那部分老板通过其他方式给他就可以了，只要不是上市公司或国有企业都很好操作。

早在1965年，美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯就已提出“公平理论”：员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉，

该理论认为，人能否收到激励，不但受他们得到了什么的影响，还受到他们对自己所得与别人所得是否感到公平的影响。

如果一开始给空降兵很高的薪水，那原有的老同事可能心理上很不平衡，这源于人性中“不患寡而患不均”的心理。痛苦来自于比较，一比之下很多人会觉得心里不平衡，这就会给空降兵的工作及公司带来很多不必要的麻烦，造成空降兵和原有骨干的对抗。

三、给他配互补型搭档

给他配互补性很强的搭档，这是使用空降兵很有效的方法，我们在现实中很难找到完全符合我们重要岗位能力的人才，可能我们缺的重要岗位需要五种必备能力，而这个人才只具备三种四种。怎么办?不用，太可惜，用了，又有缺点。 这时，我们就再找一个具备另一两种必备能力的人使他们形成团队，这样就完美了。没有完美的个人，只有完美的团队，如果能给空降兵配备唐僧团队、刘备团队，就一定能成事了。

四、帮他创造条件建立威信

在适当的时候，要给空降兵创造好的条件，让他在开始工作时帮助他树立威信，给原先团队信心。如果空降兵一开始出手接连出现失败、就会让原先团队对他失去信心，最终导致不听他的指挥，也不利于空降兵开展工作。

空降兵有时为了建立自己的威信，势必要不按套路出牌，由此产生了空降兵和老员工的职业行为、职业方式上存在的沟通困难和天然文化冲突。企业的老员工可能会制造麻烦来抵御空降兵，而空降兵又想尽快树立起威信，通常都会拿老员工开刀。

企业的老员工和空降兵的磨合是一次痛苦而漫长的过程，企业老板要妥善处理好两者的关系，既要让空降兵的才华得以表现，帮他建立威信，又不可过分伤害老员工，这的确需要一定的艺术。

五、弥补他的不足之处

企业家如果发现空降兵在某些方面还差点能力，他还在身边时就要有目的地训练他，把他那块短板补上，这样成功的概率也就高了。

美国管理学家彼得提出的木桶原理，是指一只木桶要盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。也就是说一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。一个木桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。

空降兵也许是很优秀的，但并不代表他没有短板，而劣势部分往往决定他工作的成败。老板只有补齐他的短板，使他变得更加优秀，才能让他做好未来的工作。

六、解决他的后顾之

空降兵到了新的工作环境，人生地不熟，所以企业家要适当替他着想，看看他生活上有什么困难，家庭上有什么困难，孩子、老人方面有什么困难。帮他解决了他的困难，他在各方面没有了后顾之忧，工作上就会全力以赴了。

篇7：excel中怎么快速输入复杂序号？

有时候我们需要输入一些比较长的产品序号，如493948830001、493948830002、493948830003……，前面的数字都是一样的，只是后面的按照序号进行变化，对于这样的序号我们也可以进行快速输入。

选中要输入这些复杂序号的单元格，接着点击菜单“格式” “单元格”，在弹出的对话框中点击“数字”标签，在分类下选择“自定义”，然后输入““49394883”0000”完成后点击“确定”按钮，

以后只要在选中的单元格中输入1、2、3……序号时，就会自动变成设置的复杂序号了。

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篇8：在Word表格中随机序号

我们在Word中运用表格时，时常须要在表格中的第一列中输入序号，以更好地表现表格中内容的顺序，可是假设手工输入这些序号的话，有时删除某行无用数据后肯定会导致该列序号须要重新输入。原本，运用 Word软件自带的“项目符号和编号”功用，就可以很随意地让该列序号随着行数改动而自动调整。

树立好表格后，选中须要输入序号的那一列，

点击“格式”菜单中的“项目符号与编号”命令，在弹出的“项目符号与编号”窗口中的“编号”标签下，选中适宜的编号类型后点击“确定”。

这时，刚才选中的列内就会自动呈现序号了。假设删除某行后，后面数行的序号会自动提高一位以顺应序号的延续性，再也无需我们去手动修正了。

篇9：Excel中怎么自动编号及序号自动填充

Excel最强大的功能就是能够对数据进行运算，这依赖于excel的成百上千的内部函数，更体现在excel的强大的VBA，这样就让越来越多的需要处理数据而又不会编程的人带来方便，对于那些简单的数字处理就更不在话下，就像Excel自动编号功能他可以让你的excel序号自动填充，我想如果某一天你要在表格中要输入诸如项目序号、日期序列等一些特殊的数据系列，如果你逐条输入那就太对不起excel了，因为Excel自动编号能够轻松解决你的任务，他能够快速完成自动序号填充，如何让excel序号自动填充呢?

首先在第一个单元格内输入起始数据，在下一个单元格内输入第二个数据，选定这两个单元格，将光标指向单元格右下方的填充柄，沿着要填充的方向左键拖动单元格填充，拖过的单元格中会自动按Excel内部规定的序列进行填充，

Excel中怎么自动编号及序号自动填充

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(下图是按偶数顺序，自动排列)

如果能将自己经常要用到的某些有规律的数据(如员工名单，或者班级名单)，定义成序列，以备日后自动填充，岂不一劳永逸!

自定义Excel自动编号从而达到excel序号自动填充的方法如下：

选择 “ 工具 ”菜单中的 “选项” 命令，再选择 “自定义序列 ”标签，在输入框中输入新序列，注意在新序列各项之间要输入半角符号的逗号加以分隔(例如：张小三,李小四,王小五 …… )，单击 “ 增加 ” 按钮将输入的序列保存起来，这样Excel自动编号的序列就完成了。