“DidUHearMe”通过精心收集，向本站投稿了10篇浙江省平均工资，以下是小编整理后的浙江省平均工资，欢迎阅读与收藏。
篇1：浙江省平均工资
浙江省内11市比较
杭州收入最高，湖州居第九位
排名
杭州在11个市中居首位;
宁波以34951元居次席;
绍兴以33117元居第三位;
舟山以31870元居第四位，出乎许多人的意料;
紧随其后的是嘉兴，31448元;
温州以30573元仅居第六位。
然后是金华28774元
台州28638元
湖州28280元
衢州20572元
丽水20568元
如果把城镇居民和农村居民分开计算的话，城镇常住居民人均可支配收入排名没有大的变化，最高的依然是杭州，去年前三季度人均可支配收入为42225元;其次是宁波和绍兴，分别为39936元和39649元;舟山和嘉兴分别为37786元和37224元，居第四、第五位;温州依然排在第六位，为36771元。
农村居民的排名则出现较大变化，嘉兴农民最富有，去年前三季度农村常住居民人均可支配收入为24066元;其次是宁波和绍兴，分别为23645元和22899元;杭州以21404元排在第四位;丽水、衢州、金华、温州、台州农村常住居民人均可支配收入均不到2万元。
非私营单位就业人员年平均工资
，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为61572元，与的56571元相比，增加了5001元，增长8.8%，增幅同比回落3.9个百分点。其中，在岗职工年平均工资62460元，增长9.0%，增幅回落3.8个百分点。扣除价格因素，浙江省非私营单位就业人员年平均工资增长6.6%。
分行业门类看，，平均工资最高的三个行业分别是金融业，达130337元，是全省平均水平的2.12倍;信息传输、软件和信息技术服务业为114908元，是全省平均水平的1.87倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业为103547元，是全省平均水平的1.68倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业40210元，为全省平均水平的65.3%;建筑业46149元，为全省平均水平的75.0%;居民服务、修理和其他服务业46508元，为省平均水平的75.5%。最高与最低行业平均工资之比是3.24，与20的3.48相比，差距有所缩小。
私营单位就业人员年平均工资
，浙江省私营单位就业人员年平均工资为38689元，与年的35313元相比，增加了3376元，增长9.6%，增幅同比回落0.4个百分点。扣除价格因素，全省私营单位就业人员年平均工资增长7.3%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)，为52348元，是全省平均水平的1.35倍;卫生和社会工作51506元，是全省平均水平的1.33倍;信息传输、软件和信息技术服务业46590元，是全省平均水平的1.20倍。年平均工资最低的三个行业分别是文化、体育和娱乐业31936元，为全省平均水平的82.5%;居民服务、修理和其他服务业32057元，为全省平均水平的82.9%;农、林、牧、渔业32104元，为全省平均水平的83.0%。最高与最低行业平均工资之比为1.64，与2013年的2.20相比，差距明显缩小。
[浙江省平均工资]
篇2：大同市平均工资
最低标准
1、大同市城区、矿区、南郊区企业职工月最低工资标准为：1290元/月;全日制职工小时最低工资标准为：7.4元/小时;非全日制职工小时最低工资标准为：14元/小时
2、大同市新荣区企业职工月最低工资标准为：1190元/月;全日制职工小时最低工资标准为：6.8元/小时;非全日制职工小时最低工资标准为：13元/小时
3、大同市左云县、浑源县、大同县企业职工月最低工资标准为：1090元/月;全日制职工小时最低工资标准为：6.3元/小时;非全日制职工小时最低工资标准为：12元/小时
4、大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县企业职工月最低工资标准为：990元/月;全日制职工小时最低工资标准为：5.7元/小时;非全日制职工小时最低工资标准为：11元/小时
平均标准
大同市公布-的社保缴费基数，最高11602元(去年本市职工月均工资的300%)，最低2320元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到
篇3：大同市平均工资
各行工资标准
山西省年收入前十的行业：
1、能源：平均月薪17499元
2、煤炭：平均月薪13833元
3、投资：平均月薪9867元
4、房地产：平均月薪6831元
5、医院：平均月薪5035元
6、学校：平均月薪4999元
7、贸易：平均月薪4999元
8、食品：平均月薪4624元
9、装饰：平均月薪4557元
10、美容：平均月薪4447元
延伸：
刚刚过去的第四季度可谓是“寒冬”，别说指望升职加薪了，不降薪已经是万福。据专业机构调研报告显示，全国32个主要城市平均薪酬为6070元。上海平均薪酬8664元，仅次于北京，排名全国第二。整体趋势上，北上广深地区平均薪酬依然遥遥领先，但作为后起之秀的东部沿海城市(如杭州、苏州、宁波、南京等)和西南地区的成都重庆的薪酬水平也都挤入全国前十。
2015年冬季求职期十大高薪行业
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和基金/证券/期货/投资业一贯以高门槛、高压力和高收入而闻名，不过在选择工作时还需量力而行，保持理性，综合各方面因素进行职业的选择。
高级管理需要多年的工作经验积累，薪酬水平高也比较合理，IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务属于高门槛、高要求、高强度、高压力的职业，对应聘者各方面的能力要求非常高，因此这些职位能够获得的较高的薪酬回报。
不同性质企业2015年冬季求职期平均薪酬
而从不同性质企业平均薪酬来看：民营最高，国企最低。
民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力;外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。国企的薪酬水平相对较低，除了国企在近年持续推进的薪酬改革以外，国企整体的经营状况不善也导致员工的收入水平涨幅不理想。
当然，企业规模越大，平均薪酬自然也越高。
薪资本已如此，奈何竞争还大，主要原因还是宏观经济增速进一步下行，行业受挫，对人才的需求减少甚至大规模裁员。之前对人才需求较大的大规模互联网创业公司在下半年或多或少的遭遇了一定挫折，对人才的需求也有所下降。行业或公司发展不顺利，有追求和上进心的白领们主动重新投入到人才市场中，以此导致2015年冬季平均36.8人竞争一个岗位。
篇4：北京市平均工资
北京市平均工资
4月下旬针对春季求职期公布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元，
十大高薪职业方面，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务成为春季的三大高薪职业。
从地域平均薪酬来看，上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位，长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。此外报告还指出，一线城市与二三线城市平均薪酬相差元左右。
今年哪些行业薪酬高?互联网首当其冲!
继发布《中国雇主需求与白领人才供给报告》之后，智联招聘启动2015年春季(第一季度)求职期中国劳动力市场白领供求分析，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示春季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。
春季作为劳动力市场旺季，企业一般会在春季旺季期实行全年战略部署而争夺人才，因此春季旺季期薪酬水平一般为全年中最高水平，而企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国劳动力市场供求和价格的一些动向，
今年哪些行业能涨薪?农业有望涨最多!
了解了今年的行业薪酬分配，你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧?2015年薪酬是涨是跌?哪些行业能涨薪?
国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2015年企业薪酬调研报告》显示，2015年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%，稳中趋缓，这将是企业薪酬涨幅的'“新常态”。
调研显示，中国内地平均薪酬涨幅在经历了~20的连续下滑后，2015年出现微幅反弹，平均预期薪酬涨幅为8.4%，较年的8.3%接近持平。调查显示，领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗健康(9.3%)和文化教育行业(9.3%)。热门的电子商务与金融服务业较2014年薪酬增幅提升最快。地产及机械制造的薪酬则持续下滑。
农业：食品配料与农产品加工等领域薪酬增长最劲
现代农业受到资本追捧，更多企业涌入，生产基地和并购日益增多。销售也转向社区、网店、电商结合的新模式。农业企业从一线科技人员到高级管理人员大规模短缺，高端技术与经营管理类、质量控制类、品牌运营类人才尤为匮乏。在细分领域中如作物科学、食品配料与农产品加工等薪酬增长最劲。
医疗健康行业：保健品研发人才薪酬涨幅明显
医疗健康行业薪酬近年平稳增长，本土企业薪资福利竞争力增强，一些高端岗位上甚至超越外企，一些热点岗位，如保健品研发人才和医疗器械人才，薪酬涨幅甚至翻番。
篇5：社保平均工资
4月份要按新的基数缴保险了，据说是上年的平均工资，应该怎么算呢？
是按上年自然年1月到12月算么？
我去年刚毕业，4月份实习，7月份签的合同，应该除几个月？实习时候的工资算么？
是用应发工资还是实发工资算？
刚毕业都不知道，哪位细心讲解一下，不胜感激
[社保平均工资]
篇6：上海平均工资
平均工资，是一项反映工资总体水平的.指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。8月23日统计局公布数据，广州5.7万超过京沪居首。
12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。
5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。
历史数据
4月11日中国国家统计局统计司公布数据，中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元，
与相比，中国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，但增幅回落1.5个百分点，扣除物价因素，实际增长11.0%。此消息一出，立即引来了社会的广泛质疑，公众的眼光，无一例外地都投向了“平均”二字上。
根据国家统计局公布的数据，，我国城镇在岗职工平均年工资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前两位。[4]
208月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了20城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。
除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了年城镇单位在岗职工平均工资。
数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。 财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平
篇7：平均工资出炉
10月25日上午，人社部发言人李忠在三季度发布会上介绍，截至9月底，全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。新京报记者梳理发现，与去年同期的24个地区上调最低工资相比，今年上调最低工资的地区明显减少，且10.7%的涨幅也远低于过去5年13.1%的平均涨幅。
在的夏季平均工资中曝光，北京的平均工资是最高的，9240元一个月;接下来的是上海、深圳，分别是8962、8315元;然而在7千元期间的都由广州、杭州、宁波、佛山四个城市。
据报告显示，薪酬方面，互联网与金融行业这两大新兴行业分别以25.55万元与25.32万元的年薪高居前两位。而消费品、机械制造业等传统行业却在薪资方面不尽如人意，不过也有例外，那就是房地产行业。因其在三季度的发展热度，房地产行业的平均年薪明显高于其他传统行业，以22.33万元的年薪名列第五。
平均工资是这么算出来的!
在平均工资话题的讨论中，不少网友质疑，“也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧!”事实上，平均工资的计算并不是“挨个”去询问职工本人，而是以单位为整体，更为全面且无遗漏。
平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的，值得注意的是，“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。
最后在由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后，按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。
[平均工资出炉]
篇8：北京平均工资
昨天，北京市统计局、市人力社保局发布数据，北京市职工平均工资(又称社会平均工资)为77560元，月平均工资为6463元。，北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。这意味着较上年增长11.6%。
年均工资增速10%左右
市统计局数据显示，从增量看，20城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资比上年分别提高9262元和4875元。从增速看，两者年平均工资增速保持在10%左右。
市统计局有关负责人解读，去年全市经济运行总体平稳，全年实现地区生产总值21330.8亿元，比上年增长7.3%，经济的平稳增长为就业人员工资增长提供了坚实基础。
其次，去年全市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，提高到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，稳步提高的最低工资标准保障了中低收入者工资水平的提高。
再次，去年企业用工情况调查显示，部分企业遇“招工难”问题，为应对日益加剧的竞争，企业采取提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平增长。
金融业年均工资保持最高
去年，市统计局首次发布分岗位平均工资数据，以反映不同岗位的工资差距。年调查显示，调查单位就业人员平均工资为90900元，不同岗位平均工资差距缩小。从岗位工资统计总体情况看，中层及以上管理人员的平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，最高与最低工资之比为4.36比1，与的4.40比1相比有所缩小。
城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业为金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作。其中金融业年平均工资225482元，是全市平均水平的2.2倍。年平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业，仅为全市平均水平的44.8%。
市统计局有关负责人表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。同时，由于单位所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异，每个人对平均工资增长的感受也不尽相同。
2014年本市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，2014年本市城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
城镇非私营单位
年平均工资最高的三个行业
金融业225482元，是全市平均水平的2.2倍
信息传输、软件和信息技术服务业148828元，是全市平均水平的1.46倍
卫生和社会工作125273元，是全市平均水平的1.22倍
年平均工资最低的三个行业
居民服务、修理和其他服务业45776元，是全市平均水平的44.8%
住宿和餐饮业48870元，是全市平均水平的47.8%
农、林、牧、渔业49478元，是全市平均水平的48.4%
城镇私营单位
年平均工资最高的三个行业
金融业82994元，是全市平均水平的1.57倍
信息传输、软件和信息技术服务业78145元，是全市平均水平的1.48倍
科学研究和技术服务业62685元，是全市平均水平的1.18倍
年平均工资最低的三个行业
农、林、牧、渔业33315元，是全市平均水平的63.0%
住宿和餐饮业37858元，是全市平均水平的71.6%
居民服务、修理和其他服务业38463元，是全市平均水平的72.7%
篇9：上海平均工资
上海平均工资是多少?近日，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网共同发布的《20新蓝领阶层薪酬研究报告》显示，年上海新蓝领以4276元的平均月薪领跑全国，比去年增长了572元，美容美发师、采购、会计等11个职位月薪均高于其他城市。
2015年上海平均工资是多少?
近日，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网共同发布的《2015年新蓝领阶层薪酬研究报告》显示，2015年，新蓝领阶层的平均月薪达到3163元，同比增长了4.3%。其中，上海新蓝领以4276元的平均月薪领跑全国。
据悉，“都市新蓝领”是指工作、生活在二线或以上城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业，也涵盖了秘书等部分基层白领工作者。上述报告历时4个月，共回收193628份有效问卷，覆盖北京、上海、广州、深圳等大中小城市，受访人群涵盖各种工作岗位。
报告显示，与上一代蓝领不同，越来越多的新蓝领从事服务行业，与城市发展更加紧密。按城市来看，一线城市的新蓝领月薪水平仍具优势。其中，上海新蓝领阶层的平均月薪最高，比去年增长了572元，美容美发师、采购、会计等11个职位月薪均高于其他城市。深圳、北京、广州分列第3、5、7位。同时，部分岗位的平均月薪因城市不同而有较大差异，其中，上海和深圳的美容美发师、广州和深圳的房产经纪人以及苏州的司机和保险经纪人平均月薪均超过8000元。
按性别划分，2014年新蓝领男性的薪资为3411元，女性为2411元，两者之间相差1000元，而2015年，两者的差距缩小至621元。报告认为，新蓝领女性薪资的增长体现了社会对新蓝领女性的认可。
此外，根据报告，掌握一技之长的蓝领工人，比如美容美发师、育婴师、厨师、手艺精湛的泥瓦匠等职业薪水不断上涨。
但值得注意的是，报告显示，虽然新蓝领的收入涨速较快，但他们的教育情况却不容乐观，新蓝领群体的学历和薪资出现“倒挂”。根据报告，平均月薪最高的是高中、中专、初中及以下学历的群体，而大专、本科学历群体的平均月薪则均不到3000元。
同时，2015年新蓝领阶层的幸福比例(“比较幸福”和“非常幸福”人群比例之和)为22.4%，略低于2014年(23.6%)。而按城市来看，海口成为新蓝领幸福感最高城市，幸福感平均得分为3.08分，其余城市依次为南昌、昆明、青岛、合肥、沈阳、石家庄、福州、厦门和济南。北上广深四大一线城市中，上海新蓝领幸福感最高，平均幸福得分为2.79;深圳最低，平均得分仅为2.63。
篇10： 美国平均工资
参考资料一：
根据美国劳工统计局（BureauofLaborStatistics）的最新统计，2009年全美在职工作人员约为1。3亿人（不包括自雇人员），平均工资是43460美元，平均每小时工资是20。9美元。劳工统计局将所有行业分成22个大类，在22个大类中，平均工资最高的是管理人员，年薪102900美元，担任管理职务的有611万人；平均工资最低的是食品相关行业人员，年薪20880美元，该行业员工有1121万人。
具体到每个工种来看，在所有工种中，平均工资最高的是外科医生，年薪219770美元，全美共有近4。5万名外科医生；其次是麻醉医师，年薪211750美元，共有3。7万名麻醉医师；平均工资最低的是食品制备及快餐店服务人员，年薪18120美元，从业人员约有269万人。其他工种的平均年薪如下：
会计及审计师：67430美元，从业人员110万人；
个人理财顾问：94180美元，从业人员15万人；
贷款员：63210美元，从业人员近30万人；
电脑程序员：74690美元，从业人员近37万人；
电脑应用软件工程师：90170美元，从业人员近50万人；
电脑系统软件工程师：96620美元，从业人员近39万人；
网络和计算机系统管理员：70930美元，从业人员近34万人；
统计师：75220美元，从业人员2。1万人；
航空工程师：96270美元，从业人员近7万人；
化学工程师：91670美元，从业人员近3万人；
电脑硬件工程师：101410美元，从业人员6。5万人；
律师：129020美元，从业人员近56万人；
法官：103990美元，从业人员近2。7万人；
小学教师：53150美元，从业人员近155万人；
初中教师：53550美元，从业人员近67万人；
大学数学教师：70550美元，从业人员近4。8万人；
大学物理教师：83320美元，从业人员近1。3万人；
大学政治学教师：76990美元，从业人员1。5万人；
普通牙医：156850美元，从业人员近8。7万人；
口腔颌面外科牙医：210710美元，从业人员5390人；
消防人员：47270美元，从业人员30万人；
警察：55180美元，从业人员64万人；
大厨：44240美元，从业人员近9。5万人；
理发师：27650美元，从业人员1万人；
导游：25990美元，从业人员近3。2万人。
谈到收入时，还有一个统计方法，就是收入中间值（Medianincome），中间值与平均值不一样的是，中间值表示一半人的收入在此数值之上，一半的人收入在此数值之下，中间值从另外一个侧面反映了在职员工的收入状况。根据美国人口普查局的最新数据，2008年男性全职员工的收入中间值是46367美元，女性员工的收入中间值是35745美元。女性的收入只有男性的77%。
除了性别外，教育程度能够说是影响收入的最重要因素之一。有关教育程度与收入的关联，人口普查局所作的调查是比较权威的，这个调查虽然用的是1999年的数字，但我们能够从中看到大致的状况。根据人口普查局所作的调查，25到64岁全职员工的平均收入在1999年时为34700美元，按教育程度不一样划分，能够得到以下结果：
博士学位持有者的平均收入：89400美元；
硕士学位持有者的平均收入：62300美元；
本科毕业生的平均收入：52200美元；
大专毕业生的平均收入：38200美元；
高中毕业生的平均收入：30400美元；
高中以下毕业生的平均收入：23400美元；
从这个列表中能够看出两个特点：一是高中毕业生与大学本科毕业生之间的收入差距很大，本科毕业生的收入是高中生的1。7倍多；二是博士与硕士之间的收入差距很大，博士的收入是硕士收入的1。4倍多。
参考资料二：
美国工资水平高的我摸不到头脑
(1)美国工资水平为月薪1200-2000美元属于低收进者，相当于8000-15000元人民币。
(2)美国工资水平为月薪2000-4500美元(15000-30000元人民)在美国属于技术性白领或者有必须学历的职员
(3)美国工资水平月薪上4500美元(3万人民币)的阶层是属于收进比较高的阶层，属于接近金领阶层，比如：大学教授，医生等。
顶级薪酬职业排行榜
做此类工作的人员，首先要求至少是本科学历，更具EPF的调查统计，2012年全国年薪排行最靠前的12个工作是：
外科和内科医生$147，000
飞行员$133，500
公司总裁$116，000
电子工程师$112，000
法官和律师$99，800
牙医$90，000
药剂师$85，500
管理分析师$84，700
金融分析师，管理人员和顾问$84，000
2012美国人平均工资水平最高的职位已经说完了，排行榜涉及的行业包括金融、IT、电子等几大领域。不难看出，传统热门行业的生命力依然旺盛，而一些新兴行业也在发奋迎头赶上，但是，求稳的心态会让留学生在找工作的时候更加理性。
收入最低的十个行业
一般的工人
收入在3万至4万美元之间，但美国208个大都会地区中有163个地方他们是买不起住房的，他们在美国210个大都会地区只能在68个地方能够租得起两房的住宅，在181个地区能够租得起一房的住宅。
维修工人
年收入也是在3万多块钱左右，在美国208个大都会地区中有159个地方他们是买不起住房的，他们在美国210个大都会地区有64个地方能够租得起两房的住宅，在181地方能够租得起一房的住宅。
采暖通风空调的技工
干的是技术活，收入高一些，他们的年收入在4万到5万美元之间。他们的收入比一般的工人要高一些，因此在买房上还占点优势。在美国208个大都会地区中有118个地方他们是能够买得起住房的，但在43%地区他们依然是买不起房。他们在美国210个大都会地区中的大多数地区都有潜质租得起两房的住宅，在200个地区租一间房决不差钱，只有在在8个地方他们的收入租不起一房的住宅。
环境工程技术员
年收入咋整，低的也有4万多，高的近5万，算是不错的收入了。因此在美国各地买房，有57%的大都会地区他们有潜质买的起房子，43%的大都会地区他们的收入买房就很困难了。不买房租房也能够，他们在美国210大都会地区中90%的地方能够租得起两房的住宅，在绝大部分地区要租一房的.公寓，说起来就有点小菜一碟了。
电机工程技术员
年收入比环境工程技术员稍好一点，4万多、5万多。因此在美国各地买房，在59%的大都会地区他们还是能够买的起房子的，但在美国41%的大都会地区他们依然属于买房的困难户。在租房上，电机工程技术员的年收入在美国210大都会地区中有198地方能够租得起两房的住宅，但要在夏威夷他们的收入租一房的公寓都有些经济上的压力。
售货员
知道吗，最最普通的工作，他们工作辛苦，收入又不高，在美国售货员的年薪低的还不到2万美元，纯纯正正的劳动人民。要说他们挣那点钱就能买的起房子，那恐怕得等到进入共产主义了。30年，美国的售货员真得能买的起房子，此刻只能买瓦片了。因此售货员咱不说他买房子的事，他们只有在美国最烂的地方才买的起最烂的房子。就说租房子吧，要想租的起一间房子，那还得感谢老天也，为啥，全美国216个大都会地区只有26个地方他们挣的那点钱才够租一间房。
门卫
也就是把门的或是叫打更的，保卫人民生命财产安全的业余警察。门卫的收入特低了，一年也就万八的，因此买房根本不用谈，就说说租房吧，挣那俩钱两房租不起，那就租一个房，在美国216个大都会地区，也没几个地方能租的起一间房。
护士
那在美国但是个好差事，没听我说有些护士在美国比医生还挣得多。但是论起护士的收入，在美国208个大都会地区，她们的收入能买的起房的地区只有46个。但在租房上，护士的收入要是租上个两房那是绰绰有余。在美国210个大都会地区，护士的收入不够租两房的地区只有55个，其余地区管够租。
美国警察
买不起房，还真没几个人信，但美国警察也不是高收入人群，买不起房也就不必大惊小怪了。警察一般也就是挣个5万多美元，美国208个大都会地区他们能买的起房的地方数来数去还挺高，有60%的地方他们的收入能够买的起房，但在40%的地方他们也还是买不起房。不买房没关联，美国210个大都会地区，他们的收入能够在198个地区随心所欲地租上个两房的公寓。
小学教师
年收入在4万至5万美元之间，他们有没有潜质购买住房呢?在美国208个大都会地区，他们在125个地区有潜质购买住房，83个地区则是买不起住房，约占40%。租房呢?基本上问题不大，在美国210个大都会地区，他们在199个地区都能够租的起两房的公寓。
参考资料三：
