“李锋”通过精心收集，向本站投稿了8篇疫情期间会发工资吗，下面就是小编给大家带来的疫情期间会发工资吗，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!
篇1：疫情期间会发工资吗
国家法定的，放假时间，工资应该是正常的发放。
国家有出台通知要求企业放假的，按假期计算，对于上班的员工给予不少于2倍日薪的加班工资。
国家没有出台通知的，按企业规定计算。
工资现在都是网银转账发放，在家办公也可以如期支付员工工资。
也有不少人问百思特小编，延长的春节假期(1月31日-2月2日)以及延迟返工的假期(2月3日-2月9日)，没有上班，没被隔离，企业是否要支付工资?
关于延长的春节假期以及延迟返工假期期间，关于没有提供劳动的工资待遇发放问题，并没有明文规定。此期间企业若没发工资，不违法。
首先，只有法定节假日，才是带薪的，我国的法定节假日只有11日。(元旦1日，清明1日，劳动节1日，端午1日，中秋1日，国庆3日，春节3日)。而此次的延长假期，并非法定节假日。
也不同于9月3日为纪念世界反法西斯战争胜利70周年，而临时规定的具有庆祝性质的全国假期。
因此要求参照上述临时假期发放全额工资，没有法律依据。
很多人认为，春节7天假日都是带薪的，那么延长的3天，也应该带薪。
这种观点错误在于，春节7天中，只有3天(除夕，初一，初二)是带薪，另外4天，是通过周六周日调休放假得来，而日常周六周日是没有工资的。这也是为什么劳动法里所有计算日平均工资都按照21.75来计算。因为只计算工作日，周六周日没有工资。
2月1-2月2日正好周六周日，本来就该放假，国务院发的通知，与其说是延长放假通知，不如说是延迟补班通知。
其次，此次疫情，按照法律规定来说，属于“不可抗力”。这里解释一下什么叫“不可抗力”，是指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。疫情就属于典型的“不可抗力“。
我国《合同法》第一百一十七条“因不可抗力，不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任”。
因此次新型冠状病毒疫情，导致劳动者不能提供劳动，劳动者和用人单位双方均无任何过错，根据权利义务平衡原则，劳动者没有提供劳动，用人单位自然也无需支付工资。
因此在前几天各地人力资源保障部门的文件中，也是强调对于因疫情未及时返工的职工，企业应当优先考虑安排职工带薪年休假，并没有规定，需要全额发放工资。
那么，对于没有年休假予以抵扣的员工，是否需要发放工资呢?百思特小编认为，可以不发工资，或者发放工资后，通过补班的方式予以调整。
再次，此次疫情，又不同于一般因企业经营问题导致的停工、停产，自然也不需要按照停工、停产发放工资。
网上一些声音说，此期间应当按照停工、停产，第一个月需要全额发放工资的观点也值得商榷。
毕竟各类《通知》里，也是说，“因疫情导致企业经营困难，需要停工停产的，应当发放停工工资”。这里因国务院通知延长春节假期，以及延迟返工，并非企业原因，而是疫情原因，此处适用停工待遇过于牵强。
篇2：疫情期间会发工资吗
疫情防控期间企业工资如何发放?
按工资支付周期
企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
春节法定假期期间
春节法定假期期间(1月25日—27日)，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于工资的百分之三百的工资。
春节调休 / 延长假期期间
春节调休假期和国家延长假期期间，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定安排补休;
不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资。
延迟复工期间
根据湖南省人民政府关于延迟内企业复工复产的通知要求：
企业在延迟复工期间(2月3日至202月9日)的工资支付，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。
不受延迟复工命令限制的企业，安排职工工作的，应当依法支付工资。
疫情防控期间如何妥善安排职工工作?
对于企业
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
对于职工
对于因疫情未及时返岗复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。
被隔离和患病职工工资如何发放
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。
上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
由上述条款可知，因排除患病嫌疑而隔离，导致的暂时离开工作岗位等情况。此时，工资待遇计发，应当采用“视作出勤”的规则。故，该情况下，劳动者被隔离期间用人单位应按“正常劳动”计发工作报酬。
对于感染新型冠状病毒肺炎治疗的劳动者，一旦被确诊，“隔离观察”期间的工资待遇，则应当按照病假进行处理，由用人单位依法支付病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
篇3：疫情期间有工资吗
2020疫情期间有工资吗
随着疫情的扩散全国进入高度防控中，各地针对于春节假期从最初延长规定2月2号上班之后又再次延长，许多人担心过长的休假是否会给正常的工资，有些年轻人针对于房贷和车贷有着较大的压力，如果不上班就会出现逾期情况，那么受疫情影响延长休假期间，员工有工资吗?
下面我们分析三种情况供大家进行参考!
一：私营企业的工人是没有休假工资的，虽然部分工厂按照国家八个小时制度，但有些工厂每天实施12个小时制度，并且没有加班工资，员工维权的力度加大，即使国家的规定的休假制度应该是带薪，但有些工厂对待工人的态度是没有薪资，如今受到疫情的影响，工人仍旧没有工资。
二：事业单位上班的人是有带薪休假的，他们不像私营企业是没有带薪休假制度，因为大多的单位是靠着财政支持能够发员工的工资，当疫情假期延长阶段，这些单位的员工90%都会有工资，并且跟之前的工资是全额发放的状态。
三：被隔离的人员需要发放工资，个别企业受到疫情影响公司资金困难的公司可以适当的停放员工工资，其实在疫情的影响下员工和企业都没有过错，在没有工作的原因之下给予发放工资确实对于资金困难的公司有些牵强，但是被隔离的人员，企业必须支付劳动工资，并且不能够停放。
受到疫情影响下势必会有不少人工资无法能够得到全额，未休假期间的员工虽然能够得到全额的发放但是否会有加班工资，仍旧看企业财政情况。按照规定规定是有必要提供加班工资。
虽然有些员工没有延长期间的工资，但人社部也做出相应的答复，企业停工停产阶段入股员工的生活困难，企业也应当给予生活上的补助，同时房贷和信用卡也可延长还款，并延长阶段不得产生预期的利息。
2月份会发多少工资
疫情期间的工资待遇会发生变化吗?2月份的工资会有多少呢?我们都知道在发生疫情期间，很多企业单位没有能够实现正常的复工生产。虽然说国家统一规定的复工日期在2月3号，但是我相信绝大多数地区2月3号的时间，是不具备复工的生产条件的。那么有很多地区地方性的政策出台，就是规定2月10号进行复工生产的。
那么实际上这只是一个政府性的相关规定，那么对于企业单位内部来讲，实际上它是很矛盾的，为什么呢?因为如果说按照相关的规定去执行，2月10号复工，那么在2月10号这段时间之内，疫情还没有得到有效的控制，那么传染的概率实际上是非常大的，如果一旦复工，哪怕工作单位有一名员工传染上了新冠肺炎，最终的结果可能企业单位都会造成严重的亏损，甚至是得不偿失的。
所以说干脆是有很多企业明确规定整个2月份完全放假，那么给员工发放一个基本工资待遇。这样的做法也是完全可以理解的，因为这种做法可以最大程度地避免出现新冠肺炎传染的因素。而且即便是出现了自己的员工，传染了新冠肺炎，那么也不属于工伤范围之内的问题，所以说企业单位是不需要承担任何的后果的。
但是我们都可以理解，长期不开工对于企业单位自身的经营压力还是非常大的。因为毕竟企业单位本身还有经营成本的压力，用工成本的压力，包括自己原材料成本的压力，包括自己厂房租金成本的压力，等等各方面的经营压力，所以说长期不开工，对于一个企业单位的考验实际上也是非常的严峻。
那么我们员工的工资待遇自然而然会受到影响，尤其是2月份，因为本身1月份是在下旬以后，全国出现的疫情通知。那么基本上1月份那么大多数自己都有多半个月的考勤，再加上正值过年时期，所以说过年这段时间是正常的法定节假日，所以自己1月份的工资待遇应该来说不会受到太大的影响，都是可以拿到一个全额的工资待遇。
影响最大的还是在2月份，因为毕竟春节假期刚好是连到了2月份，那么从2月3号正常复工，2月10号正常复工，甚至有些地区2月17号正常复工，那么整个2月份不能够正常复工的企业还是有很多的，所以说只要是你所说的工作单位没有正常复工，导致自己员工的考勤不能够满勤，那么我相信员工的工资待遇肯定会受到一定的影响，至少是没有这个绩效工资待遇的。
那么只有一个基本工资待遇，我们也可以想象一下，基本工资待遇相对来说是比较低的，再加上个人的五险一金还要从自己基本工资当中扣除，那么2月份的工资势必会受到一定影响，主要还是看你有没有正常的满勤，如果没有满勤的话，那么工资待遇受到影响。也是无可厚非的。
篇4：校长年终总结会发言词
校长年终总结会发言词
各位老师，各位领导：大家好!
请允许我代表教务、代表学校，为20xx年辛苦工作的班主任老师致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢各位班主任老师的兢兢业业和无私的奉献，在各位老师的辛苦努力下，十八中家长学校走过了一条从无到有，从有到正规，从正规到逐步细化的不平凡的道路。请允许我向协助我工作的史主任表示衷心感谢，最后也请大家和我一起向支持家长学校工作的陈校长、王书记、李校长、任校长、朱校长郭主任、表示感谢!也感谢教育中心关工委的大力支持。
想做一件事情不难，但要做好一件事确难上加难，但我们还是走过来了，不久，我们将迎来教育中心第一次家长学校的规范化验收。回顾20xx年，我刚接手家长学校的工作，一头雾水，但多亏了各位班主任老师的大力支持和帮助，才使我校的家长学校逐渐成长起来，请再次允许我个人对大家表示衷心的感谢!
家长学校是学校教育的有力补充，在当前周边学校竞争日益激烈的今天，开展好家长学校、建设好家长学校、发展好家长学校，深入全面挖掘家长的潜力，赢得广大家长的支持，必将对我校的教育产生深远而重要的影响。从我们个体班级上来说，哪个班级家长学校办得好，哪个班级所赢得的'自然资源和再生资源就广、所赢得的支持力就越大，班级的成绩就会越好，而且会加速前进。
请大家思考，如果一个家长都放弃了自己的孩子，我们的教育要花多大的力气才能扭转?相反，如果一个家长真正到了为了自己的孩子成绩的进步可以不惜一切的时候，我们还有什么事情不好做?这时候你就可以利用很多的资源游忍有余地达到你想要的目的。
回顾本学期，我们的家长学校的作业从指定题目到指定篇幅，从指定篇幅到作业交流，都是在走向一个逐步开放的过程，使我们的家长学校内容和作业项目更有个体性、针对性和实效性，尽可能以班级为本，符合班级特点和年级特点的具体实际需要，我们开办家长学校不是为了应付上级的检查，而是要实实在在，我们给家长布置作业，他书写的过程本身就是自我总结和思考自己教育孩子的过程，以后我们还是要在这方面下工夫，就是要让家长动起来，让家长为了孩子的学习和未来忙起来，帮助支持我们提高学生的成绩，这就是我们家长学校的目的，也是我们的目标。
今后，我们就是要创办属于我们自己特色的家长学校，真正能让我们十八中永远立于不败之地，让我们大家一起携起手来，做精、做细、做好高标准的规范化家长学校，为我校的成绩提高作出更大的贡献。
再次感谢！
篇5：黑化肥发挥会发绕口令
化肥会挥发。
黑化肥发灰，灰化肥发黑。
黑化肥发灰会挥发，灰化肥挥发会发黑。
黑化肥挥发发灰会花飞，灰化肥挥发发黑会飞花。
黑灰化肥会挥发发灰黑讳为花飞，灰黑化肥会挥发发黑灰为讳飞花。
黑灰化肥灰会挥发发灰黑讳为黑灰花会飞，灰黑化肥会会挥发发黑灰为讳飞花化为灰。
黑化黑灰化肥灰会挥发发灰黑讳为黑灰花会回飞，灰化灰黑化肥会挥发发黑灰为讳飞花回化为灰。
其他绕口令：
1.鸟和猫――树上一只鸟，地上一只猫。地上的猫想咬树上的鸟，树上的鸟想啄猫的毛。
2.小猪――小猪扛锄头，吭哧吭哧走。小鸟唱枝头，小猪扭头瞅，锄头撞石头，石头砸猪头。小猪怨锄头，锄头怨猪头。
3.白石塔――白石白又滑，搬来白石搭白塔。白石塔，白石塔，白石搭石塔，白塔白石搭。搭好白石塔，白塔白又滑。
4.花鸭与彩霞――水中映着彩霞，水面游着花鸭。霞是五彩霞，鸭是麻花鸭。麻花鸭游进五彩霞，五彩霞网住麻花鸭。乐坏了鸭，拍碎了霞，分不清是鸭还是霞。
5.四和十――四和十，十和四，十四和四十，四十和十四。说好四和十得靠舌头和牙齿：谁说四十是“细席”，他的舌头没用力;谁说十四是“适时”，他的舌头没伸直。认真学，常练习，十四、四十、四十四。
6.鹅过河――哥哥弟弟坡前坐，坡上卧着一只鹅，坡下流着一条河，哥哥说：宽宽的河，弟弟说：白白的鹅。鹅要过河，河要渡鹅。不知是鹅过河，还是河渡鹅。
7.颠倒歌――咬牛奶，喝面包，夹着火车上皮包。东西街，南北走，出门看见人咬狗。拿起狗来打砖头，又怕砖头咬我手。
8.兜装豆――兜里装豆，豆装满兜，兜破漏豆。倒出豆，补破兜，补好兜，又装豆，装满兜，不漏豆。
9.狗与猴――树上卧只猴，树下蹲条狗。猴跳下来撞了狗，狗翻起来咬住猴，不知是猴咬狗，还是狗咬猴。
篇6：年会发千万现金
眼看就要过年了，工资发了吧，看看人家福利好的是怎样发工资的。
01月21日，河南省柘城县，信质地产全体员工欢聚一堂召开“硕果分享大会”。现场发放工资、奖金总额共达1100万元人民币，有的员工最多发200万元，直接用麻袋装现金。
抽奖奖品包括30部iPhone5s、5台42寸液晶电视、2部联想手提电脑、3台格力空调及Ipad mini、电动车、海尔电冰箱、索尼相机等大奖。
据了解，信质地产是在柘城本地成长的企业，其楼盘目前也只在柘城周边区域进行销售。因房子质量好，价格销售低，终身免物业费，企业利润颇丰。
看了是不是很羡慕啊!
篇7：新闻自由基金会发公开信
新闻自由基金会发公开信
美国“新闻自由基金会(Freedom of Press Foundation)”发表了一份由150位影视、新闻摄影工作者联署的公开信，呼吁请求佳能、尼康、索尼、富士等相机厂商在产品中内建更强大的加密功能 ，保护新闻自由和相关的知识产权，相机和存储卡产品厂家在保证加密性方面远落后于其它电子产品水平。
作为基金会委员，《第四公民》(斯诺登主演纪录片)导演劳拉·珀特阿斯表示，他在拍摄记录《第四公民》纪录片时，许多时候都不得不摧毁有珍贵影像内容的SD卡，由于相机、存储产品没有必要的文件加密保护机制，许多新闻和电影工作者都无法确保自己的'知识产权安全，尤其是涉及敏感内容时，面临犯罪集团或政府机构的审查，没有加密的内容很多情况下不得不被摧毁，危及人身安全和新闻自由。
篇8：球迷会发公开信决裂
球迷会发公开信决裂
响彻会展中心的“战斗!哈尔滨!”口号言犹在耳，哈尔滨毅腾却要和冰城球迷说“再见”了。昨天毅腾俱乐部人士证实，明年球队主场将迁离哈尔滨。与此同时，哈尔滨球迷团体在网络发布公开信，表示从此抵制毅腾俱乐部。从不离不弃到老死不相往来，到底是什么原因导致球迷与俱乐部彻底决裂?
疑似默契球引发不满
哈尔滨尽管身处中国足坛极北之地，可球迷的狂热却是丝毫不逊色。2011年毅腾俱乐部回归哈尔滨后，球市不断升温。2014赛季中超联赛哈尔滨会展中心平均上座高达2.6万人，仅次于恒大和国安，以升班马的身份创造了中国足坛的一个奇迹。
毅腾降级后，球迷依然不离不弃，继续为心爱的球队捧场。然而在本赛季中甲联赛收官阶段，一场疑似默契球让哈尔滨球迷出离愤怒。9月26日，哈尔滨毅腾主场迎战大连阿尔滨，出于众所周知的原因，赛前球迷中就流传着毅腾将放水的说法。比赛中，一系列蹊跷的现象更是印证了这一传闻。在依然有冲超机会的情况下，毅腾多名主力没有首发，在领先的情况下后防线送出失误导致1：2落后。而最后关头外援亚当扳平比分时，毅腾队员并没有庆祝，有人呆呆站在原地看着。种种异常让球迷大为不满，赛后球迷围堵球队大巴焚烧球衣发泄愤恨。
在接下来毅腾迎战北控的比赛中，哈尔滨球迷用撕毁曾经全亚洲最大TIFO(大型球迷宣传图画)的举动，来表达对此前一轮毅腾主场2：2战平大连阿尔滨这场比赛的不满。
离开哈尔滨已成定局
就在毅腾俱乐部在哈尔滨处境尴尬之际，网曝哈尔滨毅腾俱乐部11月4日向黑龙江省体育局申请迁移主场。至于迁离哈尔滨的原因是否与球迷关系恶化有关，毅腾俱乐部高层并未对记者作出解释。
毅腾为什么要迁离哈尔滨?记者在查看网上曝光的关于哈尔滨毅腾俱乐部向黑龙江省体育局《申请迁移主场的`函》中了解到，毅腾俱乐部把迁离哈尔滨的原因归结为“迫于生存压力”。函中提到：“在哈尔滨的5年时间，哈尔滨乃至整个黑龙江都没有任何一名职业球员在毅腾效力，且毅腾在哈尔滨生存环境恶劣，没有良好的训练和比赛环境。我俱乐部在今年来并没有得到足够的支持，仅依靠集团自身财力支撑球队。”
不管出于何种原因，毅腾迁离哈尔滨已是板上钉钉。昨天下午，毅腾俱乐部副总经理曹磊向记者证实，迁移主场一事已获黑龙江省足协批复同意。至于球队迁向何处，俱乐部目前还在研究，今年年底前将会确定新的主场。
球迷公开信抵制毅腾
毅腾迁离哈尔滨的消息曝光后，哈尔滨球迷团体迅速作出回应，他们昨天在网上发布公开信，宣布从此抵制毅腾俱乐部。
公开信称：“哈尔滨球迷是单纯、可爱的，哈尔滨球迷是血性、激情的，‘宁战死’的城市精神和战斗意志已经深深地融入到我们的血液中，渗透到骨子里，我们不能容忍一支缺乏公平竞赛精神的球队代表我们的城市，我们不能接受一支球队吃喝住行都在我们的城市却移情别恋，每时每刻都念念不忘所谓的‘家乡情结’，我们不能接纳一支没有城市归属感、城市荣誉感和城市自豪感的球队。”
哈尔滨射门球迷协会的代表说，2011年毅腾回归哈尔滨，此后的五年里哈尔滨球迷不离不弃、无怨无悔、倾其所有地支持毅腾，与俱乐部和球队一起，经历了从中乙到中超再到降级的大喜大悲。而申请迁移的一封公函，却把所有哈尔滨球迷付出的感情打得粉碎，哈尔滨球迷的心降低到了冰点。
对于球迷的反应，毅腾俱乐部高层在接受采访时表示不好回应。
毅腾和哈尔滨球迷决裂始末
2015年9月26日，哈尔滨毅腾主场对阵大连阿尔滨，在这场事关冲超的关键战役里，毅腾球员的表现被质疑出工不出力，更为蹊跷的是，最后关头外援亚当扳平比分时，国内球员并没有上去庆祝，被不少球迷认为这是打“默契球”的铁证。
10月18日，在中甲第28轮的一场比赛中，毅腾主场0：1不敌北控。毅腾球迷的不满仍在延续，球迷们穿黑衣、戴面具入场，看台上部分球迷打出标语“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的横幅，还有球迷撕碎了南看台上闻名国内足坛的巨幅助威TIFO，发泄心中的愤恨。
10月23日和10月26日，哈尔滨毅腾俱乐部接连发表两封致球迷公开信，否认踢假球，试图修补和球迷之间岌岌可危的关系，但被球迷痛批“态度傲慢”，并引发强烈不满和吐槽。
11月4日，哈尔滨毅腾俱乐部向黑龙江省体育局递交《哈尔滨毅腾足球俱乐部申请迁移主场的函》。
11月15日，哈尔滨球迷团体发布致全国球迷、媒体公开信，宣布与哈尔滨毅腾俱乐部彻底决裂。
