“苏苏苏”通过精心收集，向本站投稿了19篇组工干部队伍建设先进单位事迹材料，以下是小编帮大家整理后的组工干部队伍建设先进单位事迹材料，欢迎大家收藏分享。
篇1：组工干部队伍建设先进单位事迹材料
《礼记・中庸》有云，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，道为学之道，依次有五：首要博学，海纳百川，兼收并蓄，博采众长；次为审问，刨根问底，吃透精神，认清实质；三为慎思，辩证思考，探求真谛，把握规律；四为明辨，识别是非，分清黑白，判定真伪；五为笃行，践履所学，锲而不舍，成就卓越。**县委组织部以开展创先争优活动为总抓手，以“三讲三提升”活动为载体，切实加强组工干部的思想、作风、能力和制度建设，培养和造就一批“敢干事、想干事、会干事、干成事”的组工干部队伍，为全面推进基层组织建设年工作提供坚强的组织保证。
博学以修身。坚持把学习作为提升组工干部综合素质的基础工程来抓，以讲政治、讲大局、提素质为中心，充分建立和运用岗位练兵、组工讲堂等活动载体，进一步强化真学、真懂、真用意识，不断提高组工干部的理论素养和解决实际问题的能力。推行每周一期组工讲堂，部班子成员带头讲党课、各办室负责人讲业务。采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出培训等形式，突出抓好组工干部的政治理论、组工业务、法律法规等相关知识的学习，努力使组工干部成为熟悉组织工作业务的.行家里手。截至目前，部机关共举行了29期“组工讲坛”，举办计算机知识竞赛、公文竞赛等竞赛活动16场，有效地促进了组工干部的业务素质提升。
审问求创新。创新机制、创新思路、创新方法、创新载体，围绕提高组织工作科学化水平，研究提出加强和改进新形势下组织工作的目标、思路和措施。坚持边实践、边总结、边探索，突出特色工作，打造组工品牌，做到“人无我有，人有我特”，推动组织工作上水平、上台阶。今年以来，该县组织部创新实施了“头雁”、“安家”、“暖心”三大工程，培养选拔“双强”村党支部书记164人，新建非公企业党组织23个，选派党建工作指导员34人，为954名困难老党员、747名中小学生在校孤儿、87户艾滋病家庭捐款捐物达100多万元，协调致富项目21个，帮扶资金110万元。
慎思建机制。一是建立竞争激励机制。研究出台了《关于深化学习李林森活动进一步加强自身建设推进创先争优的实施意见》、《**县组织系统“双奖三优一专项”评比活动方案》倡导在各项业务工作中创优秀、争先进，树立想干事、会办事、能办事的竞争意识。二是建立选人用人科学机制。分别制定了百分量化、差额选拔乡镇党政正职制度及“双推双考”选拔副乡科级干部制度，认真落实“五重五不简单”选人用人要求，大胆探索对不同层次干部的选任办法，逐步建立起选人用人公正机制。三是建立支部书记培养选拔机制。着力选优配强，拓宽选人用人渠道，实施“回归”工程，加大在外出务工优秀党员中选拔村支部书记力度，止于目前，共有28名外出务工党员被党员群众选为支部书记。
明辨葆作风。一是坚持公道正派。牢固树立宗旨观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的用人导向，实行“双推双考、差额选拔”制度，规范县管领导干部和重点后备干部的推荐权、提名权，形成科学规范的选人用人机制。严格按照政策办事，做到自重、自省、自警、自励。二是大兴务实之风。坚持工作重心下移，及时发现组织工作中带有倾向性、苗头性的问题。积极推行组织工作年度目标责任制，以纲目形式将全年组织工作目标量化、细化，逐级分解、任务到人，定出目标要求、推进措施、完成时限和考核标准，保证各项工作得到落实。
笃行接地气。组织全体组工干部深入基层、深入农村，开展“双联双解”下基层、“组工干部村村行”等活动，走出机关，深入到联系的基层单位、乡村、企业，与干部群众进行面对面地沟通与交流，通过座谈走访、电话约谈、问卷调查、设立征求意见箱等措施，广泛听取党员干部、群众及社会各界的意见建议，深入查找组织部门在服务科学发展及自身科学发展方面的不足，通过征询意见，共收集关于组织工作的意见和建议166条，归纳梳理为五大类30条。集中解决基层组织建设、选人用人公信度、干部人事制度改革等社会热切关注的问题53个。结对帮扶困难党员、困难群众、返乡农民工153人，帮扶在校学生孤儿108人，帮助基层群众解决实际问题138件，送款、物合计35000元，树立了组工干部为民、务实、清廉的良好形象。
篇2：县委组织部组工干部优秀事迹
xx从事组织工作来，勤于学习、精通业务，甘于奉献、恪尽职守，严于律己、公道正派，用自己的真心、真情和真诚，展现了一名基层组工干部“讲党性、重品行、作表率”的形象。
勤于学习业务精
作为一名年轻干部，x_深知理论学习和业务学习的重要性，把抓好学习作为干好工作的前提，坚持向书本学、向身边的同志学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，始终不渝地把各时期、各阶段的政策规定牢牢把握，运用自如。工作中，他特别关注干部队伍建设情况，一有空隙，就翻阅干部的档案资料和深入到乡镇、县级部门进行调研，全面了解干部情况。几年下来，他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌，对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。多年来，他一直是干部科的业务骨干，大量的干部工作文字材料基本上出自他之手。他撰写的干部考察材料观点鲜明、分析到位，能起到较好的考察把关作用。他参与修改完善了《广南县干部管理权限暂行规定》、《广南县科级干部管理若干暂行办法》等相关干部管理制度，为进一步加强干部管理提供了依据。
为了大家舍小家
“xx干工作就是个拼命三郎”，这是组织部干部对他的评价。，刚参加工作不久的xx调入县委组织部工作，这一干就是十年。一天天的加班，一次次地下乡，他无暇顾及家人。面对家人，他愧疚，但他不动摇、不迷惘，耐心安慰家人，全心投入工作。妻子在xx的身上看到了身为组工干部的另一面，她对丈夫的工作由不解到理解，由埋怨到支持，主动承担了全部家务，自觉当好贤内助。有一次，xx的母亲在老家被车撞成重伤住院，急切需要他去照顾，而当时他工作繁忙抽不开身，只好由妻子替他前去照顾老人两个星期。xx在紧要关头是这样，在平常的时间里也是如此。他每天早晨都提前到单位上班，晚上又经常加班到深夜，周六、周日基本上也都在办公室工作，全部家务由妻子一人打理，老人和孩子也由妻子全权负责。在家人的眼中，他称不上一个好儿子、好丈夫、好父亲，俨然是一个“不称职的家庭成员”，为了“一个更大的家”，他把自己的小家留给妻子去打理，自己一心扑在工作上。面对作为一名组工干部太多的奉献和付出，他说：“能从事组织工作无怨无悔!”
甘为人梯作奉献
县委组织部干部二科作为干部任免、调配的科室，领导重视、干部关注。xx深知在选人用人的问题上，要坚持原则、按章办事，具有无私无畏的精神境界和勇气。他坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识，干干净净干事。在干部管理过程中，他始终严格按照《干部任用条例》的规定，坚持选人用人标准，以对组织、对干部高度负责的态度对待工作，坚决抵制用人上的不正之风。他认真做好县管干部的考察、使用建议、管理、考核等工作，10年来，共参与考察了全县乡科级干部250余人。在工作中，他公道正派，全面、正确地履行自己的职责，自觉维护组织部门和组工干部队伍的良好形象。xx正确对待个人名利。10年来，和xx一同调入、甚至在他之后调入组织部工作的同志，有的已经是乡镇“一把手”，有的是县直部门主要领导，而他始终只是一名普通科员;有的已经换了几次工作岗位，而他还一直在“原地踏步”。对此，有人在背后议论：是不是因为xx的工作能力有问题、有什么关系没处理好。对同事的升迁和别人关于他的议论，他丝毫不为所惑，而是从自身找原因，把更多的时间和精力花在学习和工作上，勤勤恳恳工作、默默无闻奉献，始终保持了积极进取的工作劲头。由于工作出色，x_调到县纪委工作，任干部室主任，依然从事他所熟悉的干部工作。
“真水无香”。作为一名基层组工干部，xx忠于组织工作，严于律己，恪尽职守。在他身上，体现了公道正派、求真务实的职业道德，体现了无私无畏、不计得失的思想境界。
篇3：县委组织部优秀组工干部事迹
32年来，始终坚持“把平凡的事做好，就是不平凡”的人生信条，从来不因工龄长而懈怠、不因职务低而发牢骚、不因人手少而出差错、不因任务重而撂担子，把大半生的青春和精力献给了基层组织工作，这就是昆钢党委组织人事部组织科科长x_，一名把汗水洒在企业党建沃土的组工干部。
坚持原则敢于较真的人
1990年，为贯彻“干部四化”方针，解决企业干部新老交替缓慢，领导干部年龄、知识老化，不适应昆钢发展需要的现状，昆钢党委推出了厂处级干部55岁退出现职岗位的措施，向干部“铁交椅”发起攻击。干部工作被推到了改革的前沿，成为普遍关注的焦点，时任干部科长的xx，也被推到了改革的风口浪尖上。面对少数干部“档案年龄越‘变’越小，学历越‘变’越高、参加工作时间越‘变’越早”等弄虚作假问题，xx勇于坚持原则，敢于较真，顶住了少数当事人的责难和压力，始终坚持党的干部政策不变通，执行党的干部政策不走样，确保每一名干部的年龄、学历、工龄实事求是，顺利完成了企业干部人事改革。配合干部人事改革，他组织起草了《昆钢厂处级后备干部管理实施意见》、《昆钢干部返聘管理规定》等10余个制度，提升了昆钢干部管理的规范化水平。为解决一些老干部落实政策的历史遗留问题，他本着实事求是、尊重历史、严格政策的原则，带领干部科的同志深入调查、认真核实，耐心做好老干部的思想工作，为公司党委妥善解决落实政策的遗留问题做了大量工作，有效维护了公司的安定团结。
忘我工作尽职尽责的人
从1995年到组织科工作至今已有14个年头，大部分时间组织科只有他一个人，既当科长，又当干事，一些他当科长时还是干事的同志先后走上了处级领导岗位，有的成了他的直接领导。但他从无怨言，总是保持一颗平常心，工作锐气不减、干事热情不退，始终尽心尽职，积极工作。工作中小到收党费、做统计报表、接转组织关系等具体业务，大到公司党代会、实施“云岭先锋”工程、开展保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观等重大活动，他都统筹协调、具体负责。为完成工作，他经常白天做不完的工作晚上接着做，工作日没有做完的工作节假日和休息日继续做。十五年如一日，不知不觉他成了昆钢党建工作中公认的“三个最多”的人：一是参与组织筹备企业党代会最多的人。1990年以来，他连续参加了四次总公司党代会的筹备、选举和大量的文稿会务工作。指导了以来昆钢所有二级单位党代会的筹备工作。二是在昆钢党校兼职讲课最多的人。19至今，昆钢党委在党校共举办了48期入党积极分子培训班，8期党支部书记岗位培训班，累计培训入党积极分子6800余名、党支部书记360余名。x_在完成组织科业务工作的同时，利用业余时间认真备课，累计为党校培训班讲课300多课时。仅以来，就为基层党员上党课46场次，培训入党积极分子及基层干部4000余人次。三是参加二级单位班子民主生活会最多的人。他起草了1995年以来二级单位班子民主生活会的所有文件，每年参加二级单位班子民主生活会不下20次。公司的党务工作者和广大党员都亲切地称他为“老组工”。
勇于开拓积极创新的人
x_善学习，爱琢磨，经常向组织提出加强基层党建工作的合理化建议。他提出的开展评选“钢城十先锋”活动的建议得到公司党委的高度重视并被采纳，“钢城十先锋”活动激发了广大党员投身基层、干事创业的积极性，收到良好成效。实施“云岭先锋”工程中，他牵头制定考核细则，建立了总公司党委对二级单位的“云岭先锋”工程考核评价体系，有力地推进了基层党建工作。为了加强党员教育管理，他总结推广了党员教育管理“五个一”要求，即每一个党员都有岗位先进性具体要求,每年按照党员标准和岗位先进性要求对党员进行一次全面的检查、评议,每一个党员每年至少参加一项党员主题实践活动,每一个党员每年参加一次党员轮训,每一个党员至少联系一名职工群众，较好地加强了党员队伍建设。他参与起草的《昆钢党组织工作费用管理办法》，为基层党组织开展活动提供了保障机制。他组织编写的《昆钢党支部工作手册》连续多年作为培训党支部书记用书。几年来，他主动承担了公司党委在二级单位导入ISO9000标准建立党建质量管理体系、党代表大会常任制、党支部委员会“公推直选”试点及推广实施发展党员票决制、党务电子台帐、依托ERP人力资源系统建立党组织党员信息库等一系列工作的协调推进，为探索创新企业党建工作，提高党建科学化水平做了大量的工作。xx年，他被授予“钢城十先锋”荣誉称号。
多年来，在以x_为代表的昆钢广大党务工作者的共同努力下，昆钢先进性教育、“云岭先锋”工程、科学发展观活动开展得深入扎实，有力地加强了昆钢党的建设，促进了党组织、党员作用的发挥，3253个党员先锋岗、模范岗活跃在钢铁生产建设的各个岗位上，为昆钢改革、发展、稳定，提供了坚强的组织保证。昆钢党委、两年被评为“省属企业年度创建‘四好’领导班子先进集体”，xx年6月作为云南省委表彰的10个基层党组织之一，被授予“云岭先锋流动红旗”。xx年，昆钢各级党组织和广大党员团结带领
篇4：县委组织部组工干部优秀事迹
年，一个二十岁出头的姑娘进入蒙自县委组织部工作。十三个春秋寒暑，这个曾被省委组织部表彰为“党内统计先进个人”，多次被蒙自县委评为“优秀共产党员”、“十佳公务员”的女组工干部，把自己最美好的青春献给了组织工作。她，就是中共蒙自县委组织部副部长、县委党代会常任制工作办公室主任x
_学习中提高、执行中进步，她是工作创新的实践者
xx在组织部从事过多岗位工作，不管在哪个岗位，她都认真学习政策理论，刻苦钻研业务知识。十多年来，她记下了几十万字的学习、工作笔记，搜集了数不清的工作资料。她常说：“组工干部一定要在学习实践中提高，在执行和落实中创新……”靠自己不懈的坚持和努力，她成为蒙自县组织工作的“专家”。素质的提升，业务的熟练，为她不断探索组织工作新途径、新方法提供了保障。
底，面对基层党员强烈希望扩大党内民主、参与更多党内事务的愿望，蒙自县委决定对党代表的任期进行改革。在没有多少资料可以参考，也没有现成经验可以借鉴的情况下，xx带着组织科的几个同志，深入到每一个党委、每一个总支，听取他们对党代会常任制的意见和建议。为保证县第十一届二次党代会的顺利召开，近一个月的时间，xx吃住在基层党委、总支、党代表家中，双休日她又赶回部里处理日常工作。三个月后《蒙自县党代会常任制实施意见(试行)》诞生了。201月，蒙自县召开了县第十一届二次党代会，率先在省内实行党代会常任制。党代表们普遍反映，过去是“三天代表，举举手，划划圈，散会靠一边”，现在是“五年代表”，作用大不一样了。为更加完善这一实施意见，xx又带领同事先后起草了《党代表团(组)活动制度》、《党代表联系党员、群众制度》、《党代表视察工作办法》、《党代表提出意见建议及处理办法》等文件，经审查通过后正式实施。辛勤的劳动，换来丰硕的成果。蒙自实行党代会常任制的做法和经验，得到省委组织部和各方的肯定。中共红河州委在全州范围内推广党代会常任制，州内州外20多个县(市)组织系统的干部先后来到蒙自交流学习。
党代表的权利和义务得到尊重、规范后，针对蒙自是农业大县，农村党员众多的现状，xx又带领同事积极探索发挥农村党员作用和建立党内关怀机制的新途径。经过认真调查研究，由她提出方案，经组织部提交县委研究同意，出台了《蒙自县困难党员资金管理办法》，每年由县财政划拨10万元和县委组织部从留存党费中划拨5万元，设立了蒙自县困难党员专项资金，对生产、生活困难的党员进行帮扶。这一创举获得了20红河州委组织部创新奖，并被《支部生活》杂志作为经验交流。
十多年来，xx组织开展的多项工作得到上级领导的认可和赞扬。20，蒙自县非公经济党建工作到省委组织部交流;年，蒙自在全省范围内率先实行党代会常任制;，“三级联创”工作获省委组织部表彰;2006年，党代会常任制在全州范围内推广，党内帮扶工作获州委组织部创新奖;，村级活动场所建设吸引了全州党建工作现场会在蒙自召开，人才工作获省委组织部表彰;xx年，县委把党代会常任制作为一项党建工作长效机制不断完善，出台了《蒙自县党代会常任制实施细则(试行)》;xx年，蒙自县委探索党代表列席县委常委会和全委会制度……
苦干、实干、多干，她是不知疲倦的耕耘者
如一日，x_在组织战线上兢兢业业、一丝不苟地工作。第二轮村建、“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观活动，还有“云岭先锋”工程和先后三届县、乡、村三级换届，这些重要的党建工作，让她感受到了组织工作的光荣和辛苦。“组工干部责任大、任务重，工作辛苦，但越是这样，组工干部越要低调做人、高效做事。”xx经常这样勉励自己，也用实际行动感染和激励着同事。不论是作为一般工作人员，还是领导干部，对工作中的每一件事，她都做到亲力亲为。年初，她刚任组织科科长，当时女儿刚满周岁，为全身心投入到县委换届工作中，xx将女儿交给在开远的母亲。这是女儿第一次离开自己的身边，虽有万分不舍，但为了保证换届工作不出现任何纰漏，她不得不狠下心来，这一别就是一个多月。各项工作安排、材料准备就绪，经领导同意后，xx耐不住对女儿的思念飞奔到了开远。当时是中午1点多，女儿知道自己的母亲要来，一直不愿睡午觉，见到妈妈后，孩子终于甜甜的睡了。把女儿哄睡后陪母亲刚说了几句话，电话响了，电话那边传来领导的声音，要求马上赶回蒙自加班。不得已，xx带着满腔想对母亲、女儿说的话回到蒙自继续工作。晚上十点多钟，忙完一切工作后，xx打电话给母亲问女儿的情况，母亲告诉她：孩子醒来后找不到你，以为妈妈在和她躲猫猫，卫生间、衣柜里、床底下翻了个遍。听到这，xx流下了心酸的眼泪，她深深地自责，身为一个女儿、一个妻子、一个母亲，自己很失职，没能让年迈的母亲享清福，反而得为自己操持家务，没能尽一个妻子、一个母亲的责任……自责过后，她又投入到了忙碌的组织工作中去了。
2006年中，又一次县委换届，此时的xx刚任组织部副部长2个月。这次换届涉及170多个材料，其中90%以上由组织科负责，xx作为分管领导，又一次担起了重任。1个多月的时间加班写材料，起草、审核、校对、编印，每个环节xx亲自参与，确保会议如期召开。1个多月的连续奋战，xx累倒了，同事劝她去医院看一下，休息两天。“没事，还能坚持”她这样说。三天的会议，她担任的是组织组组长，换届关键在选举，选举成功了，一切都成功了。她咬着牙，亲自参与大会期间的每一个小会。三天总算过去了，选举获得了圆满成功。选举大会一结束，同事连忙将xx送往医院，她已发烧至40度。两天后，xx回到岗位上继续耕耘着她的事业。
公道正派、甘为人梯，她是默默耕耘的收获者
人活在世间，应该追求一种境界。xx认为，公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。在县委组织部工作，特别是担任副部长后，与各级领导接触频繁，在有的人看来，她“拉关系，办私事”应该很方便。但是，她从不利用工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。13年的组工生涯，跑单位、下基层机会很多，外单位的同事总喜欢尊称一句“白老师”、熟悉的同事朋友开玩笑时会叫一声“老组婆”、年纪轻一点的组工干部会亲切的喊一声“白姐”。基层单位开展党务培训，总会想到组织部的“白老师”、“老组婆”。她上的党课生动具体、针对性强。听课的人课上听一听，课后看一看，实际做一做，就能掌握大量的党务知识。几年下来，她先后为党务干部培训、入党积极分子培训、村“两委”干部培训、社区干部培训、新任职领导干部培训和基层党委上党课20多次。xx的公道正派、默默无闻，为她赢来了组织的认可、同事的尊敬、基层干部的爱戴。
xx在组织部的这些年里，部里来来去去换了一茬又一茬的干部，当初和她一起进组织部或一起工作过的同事，有的上调州机关，很多到乡镇或县属部门任职，有的还担任了部门的主要领导。一些老领导、老同事有时也会劝她，想办法去个清闲的单位享享福吧。但她总是一笑置之，始终以平常心对待个人得失，在个人进步上保持“低调”，一切听从组织安排。她知道，13个冬去春来，还有以后的无数个日日夜夜，自己能够无怨无悔、日复一日地从事组织工作，那是因为自己选择和固守着组工干部特有的淡泊名利、乐于奉献的情怀。
篇5：县委组织部优秀组工干部事迹
近来，凭着对组织工作的热爱、忠诚与执着，扎根乡村，默默奉献，勤奋工作，以扎实的作风、良好的口碑和优秀的业绩，展示了一名基层组工干部的良好形象。“爱心植根沃土，美丽绽放乡村”，这就是越州镇党委委员、组织委员、妇联主席x_的真实写照。
“交给她的事非常放心”
从事组织工作以来，x_始终保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，在思想和行动上与上级党组织保持高度一致，认真履行组织委员作为基层党委重要参谋助手作用的职责，领导和同事提起她都会说，交给她的事，你就一百二十个放心。
落实工作不草率。上面千条线，下面一根针。作为一名最基层的组工干部，x_承担着大量的业务工作，但她毅然以巾帼不让须眉的气度担起了重任。她工作不过夜。组织系统的各项工作往往时间紧、任务重、要求高，在大量的工作任务面前，她从不畏难和退缩，加班加点成了家常便饭，不管怎样辛苦，在她手上的工作从来都没有耽误过。她临产不休息。2004年，怀孕在身的她，不顾严重的妊娠反应，毅然坚持参与第二届村“两委”换届选举工作。她一边忙着对全镇14个村(社区)、90个村(居)民小组的210名业务员进行业务培训，一边率领办公室工作人员到各村(社区)和村(居)民小组，对可能出现的不稳定因素进行仔细排查，同时还要忙着印制选票，一直到临产前一天，才停下手中的工作。她负责的两个村(社区)的换届选举工作，由于组织周密、严谨细致、依法办事，选举中没有出现因程序不合法导致上访的情况。xx年7月，xx同_靖市委表彰为“村级组织换届选举工作先进个人”。她主动不越位。凡是重大事项，她都主动请示汇报，及时办理;凡是自己份内的事，她都超前谋划，主动做好。
探索创新不止步。从事组织工作近10年来，x_始终善于学习，敢闯敢试，积极探索适合农村基层组织建设的办法和措施。针对部分党员提出的农村信息不畅等问题，积极创新农村党员干部培训教育方式方法，在她的倡议下，镇党委在越州社区建起了拥有25台电脑的党员干部现代远程教育培训中心，分期分批组织党员干部到中心接受培训，让670名基层干部和群众直接受益。在学习实践科学发展观和解放思想大讨论活动中，她创新提出了“分层要求、分步实施、分等考核”的思路，使活动开展有声有色，富有成效。在调查研究的基础上，她牵头制定完善了《越州镇干部职工学习制度》、《农村党员干部电化教育工作制度》、《越州镇村(社区)干部绩效考评制度》等10余项行之有效的制度，极大地规范和推进了越州镇基层党组织建设。
严格要求不放松。“组织工作无小事，自己的一点小失误，可能会给他人和组织造成伤害和损失”，这是xx经常挂在嘴边的话。她对自己总是严格要求，不让失误发生在自己身上。开展的公务员登记和机关事业单位工资套改工作，整整一个月，她白天跑档案室查阅、复印相关资料，晚上加班加点赶工作进度。经过细心细致的工作，全镇公务员登记和机关事业单位人员工资套改工作没有出现一点差错。在对146名村级干部的测评考核中，她以认真负责的态度，找了420人进行谈话，认真听取他们的意见建议，对每一名干部进行深入分析后，才实事求是、客观公正地写出测评考核材料。
“有事就找刘委员”
x_干事有颗热心肠，对待同志平易近人，不拿架子，不论份内份外的事，只要找到她，她都会尽心尽力地去做。基层党员干部都说，“有事就找刘委员”。
服务群众热情周到。为方便全镇广大党员干部咨询政策、获得及时帮助，x_主动将办公室电话和自己的手机号码公开，畅通服务群众的渠道。下到村组检查指导工作时，她总是主动出点子，积极想办法，力所能及地帮助干部群众解决一些实际问题。上坡村的余约芬在她的帮助指导下，搞起了规模养鸡业，使余约芬成了全镇都有名的养殖能手;老吴村的女党员敖菊焕在她的帮助指导下，建起了占地近200亩的吉丰生态园，成了全区的“巾帼示范基地”和全市的“青年创业示范基地”。
服务企业无怨无悔。x_多次组织企业办、工商所、税务所等职能部门深入厂矿企业进行调研，积极向业主宣传建立党组织的好处，在广大业主中形成了共识。在她的努力下，越州镇共建立“两新”党组织17个，其中党总支2个、党支部15个，非公企业从业党员发展到124名，许多有技能、有头脑、善管理的从业党员成了企业的技术骨干和中层干部。企业从业党员接转组织关系遇到不便的，她总是不厌其烦地帮忙打电话、发调函，积极做好协调工作，还多次跑到市、区两级组织部门为非公企业党员办理党组织关系接转手续。
服务基层真情真意。x_做群众工作有自己的一套办法，她总是坚持以理服人、以政策服人、以感情动人，把工作做到群众的心坎上。她经常深入田间地头，走村串户，详细了解村组和农户的生产生活困难，热情帮助基层干部和老百姓解决实际问题。她总是在一线化解矛盾，在一线做群众工作，哪里有热点、有上访就有她的身影。近10年来，她受理的600多件次党员群众来电来信来访，做到了事事有回复、件件有回音。她总是热心服务老同志、老干部，坚持做到元旦春节必访、生病住院必访、老干部去世必访、遇到困难必访，用真心真情将党和政府对老干部的关怀落到实处。
“只是尽心尽力而为”
x_23岁开始任镇党委委员、组织委员，至今已有两届，被同志们称为“年轻的老委员”。面对其他同志的提拔和重用，她总能保持良好心态，正确对待组织，淡泊名利，不计较个人得失，把更多的精力放在考虑工作上。面对别人的夸奖，她总是说，“自己只是尽心尽力而为”。从她身上，基层党员干部看到的是：
一种扎根基层，自强向上的精神。她19岁入党，20岁工作，一直扎根基层，全身心投入党务工作。她倍加珍视组织委员这个岗位，注重深学政治理论、精学本职业务、勤学社会知识、善学同志优点，把学习转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，在平凡岗位上体现出一自强向上的精神。
一种真情服务，无私奉献的风格。x_夫妻俩均在乡镇工作，为了不影响工作，一直将小孩托给其婆婆照顾，就连孩子生病住院也很少请假，同事们提起她，无不为她的这种精神所感动。为了组工干部这个光荣称号，为了基层这片广阔天地，她舍小家为大家，总是毫无怨言、忘我工作。
一种严格自律，自警自重的作风。作为一名普通的组工干部，x_对工作总是保持一份执着和热情，工作中以身作则，真抓实干，让党员干部的工作得到群众肯定，使党群、干群关系进一步融洽。
篇6：县委组织部组工干部优秀事迹
22年里，她始终禀持“爱岗敬业的责任心、积极向上的进取心、不计得失的平常心、热心待人的火热心”，高调做事，低调做人。对工作，她心怀感恩，积极进取;对名利，她淡泊视之，心态良好;对同志，她热情关心，无私帮助。她被大家亲切地称为“施大姐”。她就是中共云县委组织部主任科员x
_爱岗敬业用心工作
x_1988年4月从云县茂兰区副区长岗位上调入云县委组织部工作。22年里来，不论是在干部股、办公室还是一干就是的组织股，她始终牢记宗旨，严以律己，服从分工，热情饱满。不论在什么岗位，她始终身体力行，摆正位置，坚持原则，兢兢业业工作;不论在何时何地，她始终谨言慎行，阳光行事，注意维护组工干部的形象。她常对同事们说，作为一名组工干部，想问题、谋思路和出主意一定要有高度的事业心和责任感，准确把握政策，严格履行程序，严谨细致、扎扎实实地做好每一件事，要善于抓住细节，用精益求精的工作态度做好每个细节，决不能因为是“小事”就马虎草率，要从大处着眼、小处入手，全方位、多角度地分析和研究问题，跳出组织部门看组织工作，突破常规，以开阔的思维提出解决问题的办法。
她注意把所负责的工作放在全市、全县工作的大局去思考、去研究，努力把上面的政策和要求同本地的实际相结合，创造性地开展工作。抓住国企改革后云县非公企业发展迅猛的机遇，先后在澜沧江啤酒企业集团、云塑集团、茅粮集团等规模以上非公企业中成立党委、党总支和党支部，积极探索“双向选择”派驻党建指导员的做法，配套制定了《云县非公企业党建工作十项制度》、《非公有制企业党建指导员考核办法》等制度，不断扩大党组织的覆盖面;编印了《云岭先锋党支部工作手册》，帮助指导基层党支部开展工作，受到了临沧市委组织部肯定，并在全市范围推广。xx年组织了“千名干部驻村蹲点促民生”活动，切实转变干部作风;xx年在县、乡机关党组织和农村党组织之间深入开展“组织生活同过、服务群众同做、队伍建设同抓、优势资源同享，构建城乡党组织互帮互助体系”的“四同一体”活动，建立城乡党组织互帮互助机制。
淡泊名利甘为人梯
在组织部工作的22年里，x_始终保持平常心态，她是从副区长岗位上调县委组织部工作的，不论是与她一起进入组织部的还是在她之后进入组织部的，先后轮调任职的领导干部40余名，有的从副科级晋升到处级、地厅级，而她却毫无怨言地仍然留在组织部门。不少熟人和朋友经常劝她：“你该向领导说说了，不论是凭资格，还是凭工作成绩都应该轮到你提拔或调整到一个‘好单位’去享福了。”对此，她总是一笑了之，她说：“一个人要永葆平常心、做好平常事、当好平常人，在组织部门工作我不图名不图利，只求一份永远为党为国的热心，只求曾经拥有的一份为民的真心和诚心，只求一路走来，那一串坚实的脚印，只求回首工作过的昨天，我能欣然微笑……”。她任组织股股长多年，履职情况良好，工作成绩突出，但为了年青同志的成长，她主动提出不再继续担任股长职务，让年青同志早压担子早成长。xx同_热情，十分注意单位的团结。她在云县县委组织部工作时间最长，但他从来不摆“老资格”，虽然年龄较大，身体又不好，但她“不服老”，坚持与年青同志同甘共苦，一起加班加点工作，表现出较强的事业心和责任感。对组织部新来的同志，她总是言传身教，无私帮助，做好传帮带工作，大家都亲切地称她“施大姐”。
篇7：县委组织部优秀组工干部事迹
在澄江县龙街镇工作23个年头，始终用一名党员的标准严格要求自己，扎根基层，埋头苦干，默默奉献，时刻把全心全意为人民服务作为工作的出发点和立足点，把热情和精力倾注在自己热爱的组织工作上，创造性地开展工作。这就是党员干部称她“陈委员”、基层同志称她“陈组织”、联系点群众称她“陈组长”、年轻同志称她“陈大姐”的澄江县龙街镇党委党员、组织委员xx。
严格程序的“陈委员”
，x_接手组织工作后，随即深入各村调查掌握情况，她发现全镇党员严重老化，文化层次低，发展党员困难，有的村甚至三、四年没有发展一个党员，还有的党组织发展“关系党员”，她认为这样严重影响了基层党员队伍建设。于是，她一边了解掌握情况，一边分析症结原因所在，主动到各村党总支(支部)找书记、连连看委员以及村组干部、老党员等座谈，并建议镇党委对各村党总支(支部)发展党员定目标、定责任，实施发展党员“一票否决”制。在发展党员过程中，她始终坚持原则、实事求是、严格把关，讲究方法和策略。对因考察时间较长、有思想包袱的同志，深入做好说服引导工作;对有迫切愿望入党的同志，积极创造条件;对不太成熟的同志，以情动人，耐心细致地做思想工作。有一个村委会主任要求入党，村党总支没有严格按发展党员的程序就报来参加发展对象的考试，她发现后，坚决要求村党总支按规定程序重新发展。一位村书记的儿子在入党考试时差3分，这位村书记就跟她讲情，而她坚决要求按程序办，并跟这位书记讲解发展党员的程序和不严格把关的危害性，直到把这位书记说得心服口服，得到了理解和支持。由于大胆开展工作，敢于坚持原则，所以全镇干部都称她为“陈委员”。通过xx同_动和努力，月—xx年6月，全镇组织培训入党积极分子1106人，发展党员587人，党员队伍文化、年龄和性别结构得到了明显改善。
认真负责的“陈组织”
x_从事基层组织工作近，她始终把本职工作置于全镇工作大局，立足岗位职责，不讲条件、不打折扣，统筹做好各项工作，并努力探索有效方式，活跃基层组织生活，着力提高党组织的凝聚力和创造力。她将党建目标责任制内容按项目分解到各村党总支(支部)，签订目标责任书。制定了《澄江县龙街镇关于开展“创先争优”评比活动的实施办法》，形成了以绩效奖励为导向、实绩评定为核心、考核约束为手段的干部绩效考核激励机制，进一步提高了全镇干部职工和村“两委”班子成员的服务意识和服务水平。在第二、三届村“两委”换届选举工作中，她对全镇14个行政村上届“两委”班子认真调查摸底，积极做好准备工作。她推荐的一批致富本领强、工作能力强、能为群众办事、愿为群众干事的优秀党员，经过依法选举，被选拔到书记岗位或进入村党总支(支部)班子，其中有经营项目的就有7名，80%以上的村“两委”班子成员都是本村的致富能手。在困难党员帮扶上，她严格程序、审核把关，153名困难党员人均得到每年600元的生活补助;及时为14名由于重大疾病造成临时性困难的党员争取到资金24000元，并亲自送到困难党员手中，使贫困党员真正感受到了组织的关心。她积极帮助各村出主意、想办法，开展党员结对帮扶和无职党员设岗定责等活动，全镇共有901名党员联系1702户农户;72名致富先锋、总支委员与216户群众结成帮扶对子;75名无职党员上岗履职;评选出党员明星73人，致富带头人114人，致富能手114人;108名村“两委”班子成员联系120个村民小组。基层党员的先锋模范作用得到了较好发挥，影响和带动了一批群众抓经济、谋发展、促增收，使党群干群关系更加密切。
驻村实干的“陈组长”
x_负责联系龙街、高西、左所、华光、尖山、广龙、万海等多个村委会，并担任驻村组长。她经常进村入户，积极开展思想动员、科技辅导和农业生产工作，事无巨细都坚持参与、协调指导。在xx年的烤烟生产工作中，为贯彻执行“一县一品”的要求，确保品种纯度，她带领工作组与村委会干部一道进村入户做群众工作，晚上经常加班到10点多才回家，通过大量的宣传和说服教育，最终群众自愿铲除劣杂品种8600多盘，确保了全镇烤烟收购任务的完成，促进了群众增收。在县教师安居小区征地和“七五O试验基地”征地工作中，她始终坚持站在前、走在前，勇挑重担，带领工作小组深入村组和农户家中，宣传县委县政府的政策，引导群众理解和支持征地工作，在较快时间内圆满完成了任务。在加强村庄土地管理与建设中，她积极参与，坚持按政策法律办事，较好地完成了所负责村组的乱搭、乱建、乱占土地清理工作，在群众中树立了威信，捍卫了土地法律法规的尊严，维护了群众的合法利益。她注重将党务工作与村委会重点工作结合起来，积极在沿湖村组推行环湖党建示范活动，以点带面，开展抚仙湖保护活动，xx年她与联系的万海村干部共同协调资金13万元用于加强抚仙湖环境保护工作，并带领群众栽下榕树300多株，恢复沙滩18亩，沿湖村组的村容村貌有了较大改善，环保意识深入人心。
热心助人的“陈大姐”
x_在龙街镇工作了23年，不管是镇领导，还是新招录的公务员，大家都亲切地管她叫“陈大姐”。她为人和善，待人真诚，对同事热情帮助;她对工作一丝不苟，认真负责;她用放大镜看别人的优点，用显微镜找自己的缺点。她既是班子成员，更是镇党政办公室的一员，虽然年龄比办公室的多数同志大，但她经常与年轻人拉家常、交心谈心，把自己多年来积累的经验毫无保留地教给大家，指导年轻人尽快进入工作角色。对刚参加工作的同志，她更是特别的关心和爱护，近年招录的公务员、大学生村官，对农村工作几乎是一片空白，陈大姐就从农业生产、镇情村情认识、公文写作、党务知识、后勤保障直至个人生活，给予他们耐心的指导和帮助。对在竞争上岗中落聘的人员，她像对待自己的兄弟姐妹一样，耐心倾听、细心开导，帮助他们尽快转变思想观念，改进工作作风，尽快成长。
在23年的基层工作中，x_始终摆正自身位置，把干部群众满意不满意、同意不同意作为各项工作的重要标准，淡泊名利，甘为人梯，热心服务基层，以强烈的事业心和责任感圆满完成各项工作任务。按照党务工作者必须具备的素质严格要求自己，树立实事求是、公道正派的思想作风，艰苦奋斗的生活作风，客观公道的处事原则，她倾入党务工作的满腔热情及长期扎根基层的奉献精神受到了党员和群众的好评，带动和影响了其他同志。她遵守党员领导干部廉政建设各项纪律，自觉抵制歪风邪气，敢于同不正之风作斗争，严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”，做到清清白白做人，堂堂正正干事，树立了基层组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。年3月被澄江县妇联评为优秀妇女干部;3月被玉溪市妇联评为“三八”红旗手;207月被澄江县委评为2001年—优秀党务工作者;7月被玉溪市委评为优秀党务工作者;xx年7月被评为澄江县实施“云岭先锋”工程优秀党务工作者。
篇8：组工干部演讲稿
尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
作为一名共产党员，最重要的是什么？是党性，是品行，是表率作用。那么，在我们组工干部心目中，党性、品行、又是什么呢？
党性是“A”，形同一座山峰，巍峨、高耸、圣洁。山的左侧是立党为公，右侧是执政为民，中间一横是被时时系在心中的群众。“A”字也像一座金字塔。塔的左边是思想，右边是路线，中间一横是宗旨，塔顶是最高纲领。A”字更是一个满身正气的“人”字，左边为民主，右边为集中，中间一横为原则。组织部门是选人用人的重要部门，位高权重。作为一名组工干部，讲党性就是要牢记党的根本宗旨，在任何情况下，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。讲民主就要广泛听取各方意见，自觉接受各界监督。讲原则就要站稳政治立场，把握正确的方向，遵守党的纪律，努力为党的事业工作选贤任能，自觉当好广大人民群众根本利益的代表。
品行是“B”。“B”的左边为千仞之壁，意为正直、高尚的人品。“B”是两面连着的镜子，“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替”。“B”的右边为两段曲线，形状相似，象征“公道”，弯弯曲曲如半圆，象征委曲求全。两个半圆“上小下大”，意为“少说话、多做事”。“B”字如一樽弥勒，代表中华民族历来所崇尚的“豁达大度、谦让容人”。组工干部的一言一行都备受社会关注，组工干部的形象代表着党的形象。作为一名组工干部，要从工作、生活中的细节做起，严格要求，谨言慎行，要经常照镜子，看看自己政治上是否清醒、坚定，思想上是否坦荡、磊落，作风上是否清正、廉洁，顾全大局时能不能委曲求全。这些品行，就折射出我们组工干部的人格魅力。
表率是“C”。“C”是一个留有缺口的圆，表示我们的工作永无止境，追求向上的精神永无止境。 “C”是一弯新月，皎洁无瑕。“C”是一把镰刀，镶于党旗的左上角，在关键时刻、危难关头，奋勇而上，披荆斩棘。“C”是一块磁铁，引力无限，魅力无限。表率作用，本身就是一个巨大的“磁场”，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。俗话说：“群众看党员，党员看干部。”党员要做群众的表率，干部要做党员的表率。组工干部是特殊的党员，是特殊的干部，要真正起到表率作用，就要树立党员意识，坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率；就要谦虚好学，提高素养，做勤奋学习的表率；就要与时俱进，奋发有为，做开拓创新的表率；就要居安思危，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率；就要发扬民主，加强协作，做维护团结的表率；就要反腐倡廉，保持本色，做廉洁自律的表率。“取一文，吾为人不值一文”。组工干部不能对别人是马列主义，对自己是自由主义。搞一次特殊，会降低一分威信；破一次规矩，会留下一生难以洗去的污点；谋一些私利，会失去一片人心。面对百年一遇的冰灾、四川汶川大地震，在巨大的自然灾害面前，广大组工干部发扬不怕吃苦、不怕流血、不怕牺牲的精神，舍小家为大家，以实际行动作出了表率！
宋代思想家朱熹曾有一首诗：“半亩方塘一鉴开，天光云彩共徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。”对于一名党员干部，清，源自活水，这活水就是我们心中的AbC！让我们牢记这AbC，自觉立党为公、执政为民、求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，全心全意为组织工作，全心全意为人民谋利，真正地当好表率、树好形象。
谢谢大家！
篇9： 组工干部演讲稿
尊敬的部长、各位评委、各位同仁：
大家上午好！
我叫，我竞职的岗位是干部综合股股长，演讲的题目是《奋进的人生需要这一刻的自省》。
的初夏，一次关乎命运的人生抉择让我在乐平这方热土扎下了根。就在那个夏天，我被江西省委组织部选调到乐平市众埠镇担任镇长助理；6月，借用至组织部从事深化“三项创建”工作；3月，得到组织的信任，调至组织部任市委副科级组织员、组织股副股长；10月至今，任干部一股副股长。
蓦然回首这几年走过的心路历程，一些点滴往事仿佛历历在目，一种莫名的情感也随之涌上心头。其实刚到组织部的时候，我曾有过不解和困惑，不解的是组织部门竟要面对如此繁重的工作任务，困惑的是我们的组工干部竟能在重压之下做到痛并快乐着。这是为什么呢？时至今日，曾经的不解已找到答案――我们组织部门从来就是一个“讲党性、重品行、作表率”的模范部门，我们组工干部从来就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素质干部队伍。
有一种难忘就叫感动，有一种感动教人自省。我在感动着，也在自省着，对比其他同志那种能吃苦、肯吃苦的精神和独当一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在组织部的工作实践中我发现自己有时连一篇像样的材料都拿不出手，有时连一件普通的小事都做不好。常常自省，犹如一面清晰的镜子摆放在面前，里面是一个还很不成熟的自己；常常自省，犹如一个坐标摆放在面前，它引导我该如何做人、做事、做官。
正如明代理学家朱熹所说：“日省其身，有则改之，无则加勉。”敢于正视自己本身就是一种勇气、一种魄力，敢于在这一刻自省就是对做好工作的一种信心、一种决心。如果部领导信任我，让我担任干部综合股股长，我将一如既往地努力工作，以更加昂扬的姿态做好工作。
下面，我简要谈一谈对干部综合股的认识和工作打算。
一是努力把干部业务知识学深、学透、学精。大家都知道，干部工作是非常严肃认真的，马虎不得、大意不得。要想不犯错误或是把失误率降到最低，我们就必须将干部业务知识烂熟于心。此前我作了一个粗略的统计，以来，仅涉及到《干部任用条例》的配套法规就多达40部以上，而这些规定、意见、制度、办法恰恰又是指导我们做好干部工作的法宝，是我们干部股同志的精神食粮。我们惟有将这些最基础、最根本的业务知识学深、学透、学精，方能把干部工作做细、做实、做好。
二是时常对干部工作加以总结、加以反思。近几年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和实践，如对乡科级领导班子实施绩效考核、在干部考察中实施逆向测评等等。应该说，成绩有目共睹。但在反思过后，我们不难发现，有些工作亮点还没有被完全挖掘出来，有些问题矛盾还需要进一步梳理总结。我想，只有清醒认识这些问题，我们的工作目标才更清晰、工作方向才更明确。
三是上下兼顾、协调各方，努力实现干部综合股职能发挥最大化。上是指时刻关注上级党委和组织部门的新情况、新动向，及时向部领导反映并提出意见和建议；下是指多深入基层开展调查研究，与干部面对面交流谈心，提高自身把握干部能力和潜质的水平。同时，积极与兄弟股室建立起和谐的关系，有事多沟通、多协商，充分调动各方面的积极性以形成工作合力，进而实现股室职能发挥最大化。
不管怎样，这次竞争上岗对我们每一名上台的同志都是一次检验、一次考察、一次锻炼。正如部领导所说，只要站在这个台上，就没有落选者，没有失败者。我想，不管我被安排到什么岗位上，我都会真诚对待身边的每一个同志，认真做好手上的每一件事情，因为不抱怨的人生才是真实的人生，因为我们仍将继续并肩前行，因为钢铁就是这样炼成的。
篇10： 组工干部演讲稿
各位领导、同志们：
大家好!
我叫___，来自___县委组织部。今天我演讲的题目是：让“双满意”之花在高原永远盛开。
在座的同志们，你们了解___吗？或许您会想到艰苦、边远、落后。在座的同志们你们知道在___高原有这样一个集体吗？他们团结协作，顾全大局，却默默无闻，不事张扬；他们公道正派，乐于奉献，却不计名利，甘于平凡。作为这个集体中的一员我感到无比的自豪和骄傲，我们有一个共同的名字叫：组工干部。今天，我想讲述的就是我和我身边的组工干部那些平常而又真实的故事。
三年半前，我和另外4名年轻干部同时被抽调到县委组织部，一起分到了我们称之为“新兵训练营”的基层办，当时的基层办主任很严厉，甚至显得有些“不尽人情”。在正常工作之外，他要求我们每个人每天必须写一条信息，每个月必须起草一篇调研文稿，所有的文字材料都由他亲自把关。记得有一次我的一篇文稿被他第三次退回来，两页的文章被删得只剩了半页，还要求我继续修改，当时心想有必要为了一篇稿子这么较真吗？。但后来，我从自己文字水平和工作能力的快速提高中渐渐理解了主任的良苦用心。半年后我顺利的通过了试用期。如今，主任已经离开组织部走上了更重要的工作岗位，我们5人中的2人也已经成长为领导干部，我也成为部里的一名科室主任，“新兵训练营”的优良传统也一直被延续了下来，“态度决定高度”的理念也从此深入每一名组工干部的心中。
今年年初，部长给所有的组工干部赠送了一本书，书名叫《没有任何借口》，并对我们说：“让县委满意，让群众满意，是我们的工作目标，实现这一目标必须坚韧和执著”。年初乡镇党委换届圆满结束后，部里认真总结经验，提出超前思维、提前谋划，做好第二季度县党会的准备工作。前期精心的筹备工作得到了州党委组织部的认可，___被定为州直县市委换届选举工作试点县。此后的十几个夜晚，组织部的办公室里灯火通明，部领导带领我们一起投入到了这场攻坚战中，从起草代表资格审查报告、修订议程、完善主持词等等，一遍一遍地念、一个细节一个细节地斟酌，一分一分地计算议程时间。大家困了就在走廊的折叠床上躺一会，饿了就泡个方便面吃个水果。连续十几个日日夜夜，直到党会胜利闭幕的那天下午，大家静静地坐在办公室里，用心去默默地感受那份成功的喜悦。部里给大家放了2天假，第二天上午，我到办公室拿书，却发现部长和其他同志们正在忙碌着，大家主动放弃了休息时间，不约而同的来到办公室做着党会的后续工作。
提起___的组工干部，大家都知道有自治区优秀组工干部波拉提江有自治州优秀组工干部李江虎。但是，我想说：一花独开不是春，百花齐放春满园。在他们身后，还有众多的组工干部默默无闻、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺。
我们的副部长张栋是一个有着组织工作经历的“老组工”。他年近半百，因腰椎间盘突出连续做了两次手术，曾瘫痪在床达8个月之久，现在依然坚守在工作岗位。副部长江阿别克的女儿患有不明原因的血液病，他却从没有因此耽误正常工作。基层办主任袁敏华连续4年没回过石河子老家了，有一天年迈的母亲打来电话告诉儿子，她最后一颗牙也掉了，吃东西很困难，袁敏华几夜没合眼，部领导得知后立即准假让他回去看望，可由于工作太忙到现在他还是没能回去。干训科钱正冬有胃病一直没给任何人说过，终因胃肠道大出血病倒了，就在病倒的前一天晚上还和我们一起加班到深夜。干部科刘向华患有严重的皮肤病，再热的天他也只能穿着长袖衬衣，出汗后浑身被蛰的痒痛难忍，但他从没有主动请过一次病假。直到最近在部长的多次督促下，他才专程去了乌鲁木齐检查病情。办公室的魏庆基在岗位上一干就是，从昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默无闻地坚守着……这样的例子举不胜数。说到这儿，我想说的是，这不是巧合更不是夸大。事实上___县恶劣的气候环境和相对艰苦的工作条件让许多去过___的`领导都曾感言：“只要守在___就是一种奉献！”恶劣的高原气候让许多同志多多少少患有风湿、心血管、肝胆等地方病。但我想也正是这种艰苦的环境锻炼了我们组工干部乐观坚强的意志，造就了我们组工干部负重奋进的品格，更磨砺出我___组工干部特有的不畏困苦、敢于争先的精神。
生命的真实在于平淡，人生的伟大显于平凡。此时此刻，我想代表我们___高原上平凡而又执着的组工干部表达一个共同心声：选择高原，我们无怨，选择组工事业，我们无悔。我们坚信，只要“团结拼搏、真抓实干、不畏困苦、敢于争先”的___精神永驻心间，只要我们用忠诚守___，用激情干事业，“双满意”之花一定会在美丽的___高原上永远盛开。
我的演讲完了，谢谢大家。
篇11： 组工干部演讲稿
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题．对此，我们每个人都要深入思考．
加强组工干部自身建设，我认为，关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题．首先，对于想不想公道正派的问题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼．具体地说，一要牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念．这是我们坚持公道正派的精神支柱所在．二要始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道．三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关．
对于能不能公道正派的问题，我认为最根本的是要加强学习，努力提高自己的实际本领．学以立德，学以立志，学以增智，学以致用．使自己成为组织工作的行家里手，不断开辟干部人才工作的新境界．
对于敢不敢公道正派的问题，又该如何解决呢？我认为，第一，要抵得住诱惑．只有不断强化自己的法纪观念，才能抵御来自方方面面的诱惑．第二，要经得起委屈和误会．当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时，往往会责怪组工干部．面对这种情况，如果我们没有一种忍辱负重，甘为人梯，不计较个人得失的精神境界，那怎么办呢？第三，就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风．
篇12： 组工干部演讲稿
大家好！
我叫，来自。此刻站在这里感到非常的荣幸，同时也十分的激动，因为组织给了我一次宝贵的机会，一个能对我们无私奉献、团结奋进的组工队伍，表达深深赞誉的机会。“燃烧激情，奉献青春”是我此刻最想说的话，这就是我今天所演讲的题目《奉献组工，让青春在党旗下闪光》（《用青春的生命续写党的辉煌》《用青春续写党的辉煌》《让青春在党旗下闪光》）
当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料……一次次撞击着我的心灵。有种莫名的庄重和压力涌上心间，这就是组工干部的工作艰巨与繁杂。随着一步步融入这个团队，我发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“打造讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献优秀组工团队”的要求，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。
组工干部作为管干部、管党员的干部，是党的排头兵；组工事业是为党、为人民谋利益的事业，是崇高的`事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论做出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。
学院经管系党支部书记，就是这样的一个传奇。一个普通的组工干部，从事基层组工工作几十年，学院组工队伍“四讲”的杰出代表。他没有轰轰烈烈的事迹，只有几十年如一日的默默奉献和坚守。已近不惑之年的他，仍然与全系职工一道加班加点干事业，任劳任怨做奉献，每天系里最早来最晚走的一个肯定是他。在工作中，他总是强调“组织工作无小事，任何事情必须做到一丝不苟”，正是这一信念成就了他平凡业绩中的伟大。一次，在外实习的学生与实习企业发生了纠纷，关书记不顾自己有病在身，亲自前往千里之外处理问题，在他耐心的工作下，学生的情绪得到了稳定，事情得到完满的解决。然而由于过度的劳累，回来后关书记便病倒了，医生让他休假一个月彻底治疗，但是第二天关书记又回到了工作岗位，同事都劝他身体重要，关书记却摇了摇头，他说“我不能回去，我心里放不下学生！”这一句话，感动了在场的所有人。在他呕心沥血的带领下，经管系创先争优屡添佳绩，历年被学院评为优秀党支部，其个人多次被评为市、县级优秀党务工作者和优秀共产党员。
先进模范的感召和对“组工干部”的深刻认识，成为了我们广大组工干部推动工作的不竭动力。去年下半年，学院进行人事选拔和调动，为了这项工作圆满完成，学院组织部全体人员主动放弃了节假日及休息时间，每天迟迟下班更是家常便饭。各项工作想在前、做在先，确保了干部选聘、任免工作的顺利完成。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。对于组织部门而言，打造“四讲”优秀团队，落脚点在团队的每一位成员身上。只有每一位组工干部都“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”，每个人的综合素质才能不断提升，最终才能打造富有战斗力的组工团队。济宁职业技术学院组工团队就是一个人人践行“四讲”要求，理想信念坚定，工作热情饱满的优秀团队。与这个团队并肩作战的日子里，我时刻被一种无私奉献的精神所激励，被一种执着向上的工作态度所感染，被一件件舍小家顾大家的事迹所感动。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，有付出就有收获，组织部以“零失误”赢得了一流的工作业绩，各类荣誉和嘉奖无不彰显着我们这个组工团队团结拼搏的力量。
回眸昨日，成就辉煌，展望明天，我们豪情满怀。在即将迎来党的九十华诞之际，我庄严的宣誓，组工是我的青春之歌，我要让我的青春在党旗下闪光！
我的演讲完毕。
谢谢大家
篇13： 组工干部演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！我叫 ，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。
“一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。
当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？
在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。
涂红刚从事组织工作，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举， 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。
组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。
作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！ 让青春在平凡中闪光。
谢谢大家！
篇14： 组工干部演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
非常荣幸，能够有这么一次宝贵的机会，向我尊敬的上级领导和同志们汇报我的工作和思想，也借此机会，向多年来关心组织工作、关心组工干部、关心我个人成长的领导和同志们表示衷心的感谢！
在今天的组工干部竞争上岗演讲稿竞聘演讲会上，我主要汇报三个方面：
一、几点感受：
一是在组织部工作8年，是我人生最大的收获。我的说话能力、组织能力、交际能力都有很大的提高，也认识了许多优秀的领导和学者朋友，因此说是我人生最大的收获。
二是参与并见证组织部辉煌的一段时光，是我人生最大的骄傲。五年来，我们先后评为全省先进组织部门、全省“三级联创”先进市、全省干部档案和信息工作先进单位，这段时光，足以辉煌概之。
三是能够在组织部中层竞争上岗演讲稿工作，是我人生无悔的选择。外面的同志认为组工干部很神气、很神秘、很轻松，实际上很辛苦、很清苦、很寂寞，特别是在研究室岗位，但我无怨无悔。
二、优势和不足
主要优势是在组织部工作和任中层骨干多年，相对来说经验比较丰富，业务比较熟悉，有一定的分析和解决问题的能力，是能够胜任中层领导竞争上岗演讲稿骨干岗位的。 有强烈的事业心、责任心和感恩心。一名地道的农村孩子。对这份来之不易的工作，倍加珍惜。常常告诫、激励自己，一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。所以无论是份内工作，还是份外事情，只要我力所能及的即使加班加点都按时完成，除了下乡调研，每天八小时没有离开过办公室，有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我工作学习情况，说好工作时间有空调，不冷不热；工资按时发放，旱涝保收；活动经常开展、张驰有度，如果在这样的工作环境和条件下还不努力工作，会良心不安。
有较为扎实的文字综合功底。从担任办公室主任竞聘上岗演讲稿以来。全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教育活动，主要从事材料综合工作，这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识，更使我文字综合水平有了质的提升。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于乐，无怨无悔，不断收获着成功的喜悦。这些对我进一步坚定信心、投身写作注入了无穷的动力。经过艰苦磨练，对组织工作由知之不多到全面了解，由门外汉变成了熟悉基本业务的组工干部，这对我担负更加重要的职责奠定了基础。
不足之处是性格急躁，与领导和同志们主动交流不够。
三、个人表态
一定做到服从组织安排，接受同志们的挑选，执行部务会决定。
如果竞聘机关中层干部竞争上岗演讲稿上来，一定尽职尽责，干出成绩。我想人所站的位置固然重要，但当他站在位置上后奋斗的方向更加重要。我不论从事何一岗位，发奋向上、干出成绩的方向是不会改变的。
如果竞聘失败，一定正确对待，正视失败。要拿出香港人“逆境有为、永不言败”的精神，把失败看作是人生长河奔流入海时遇到的险滩和暗礁，江河不遇到险滩和暗礁就不会迸发出美丽的浪花。失败只会更加激励我要迎头赶上，超越自我，超越别人。
最后，我向市委领导们进言一句：才须用时只管用，莫待江郎才尽时。我也相信，在我们这些走出大学校门多年和刚刚走出大学校门的青年才俊们中间，一定有人做到组织上给予一次机会，就能够创造一次奇绩的。
我的竞职演讲稿演讲结束，谢谢大家！
篇15：组工干部演讲稿
宋代思想家朱熹曾有一首诗：“半亩方塘一鉴开，天光云彩共徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。”清，源自活水。从古至今，“君子坦荡荡”是读书人所标榜的为人风范；“舍生取义，杀身成仁”是仁人志士所倡导的忠烈节气；行商座贾，讲究的是“公平竞争，童叟无欺”；孟子说：富贵不能c889淫889c，贫贱不能移，威武不能屈，是谓大丈夫也。
几千年来，公道正派已成为中华民族自立自强的民族性格和华夏儿女大义凛然的民族气节，而我今天要提倡的清正律己更是当今树好我们组工干部公道正派形象的“源头活水”！
古语说得好，“常自律则尘不染，己身正则邪不侵。”
作为党的组工干部，身处特殊和敏感的职能部门，要切实履行党和人民赋予的职责，要不辱党和国家的使命，不负人民的嘱托。就要做到清正律己，身清如水！
原湖南省委书记郑培民就是这样一个尘不染，邪不侵的好书记。说起他，不少熟悉的他的人都说，他这个人请饭请不动，送礼送不进，请他写个条子更是难已办到，从八十年代起，他先后担任市委书记，州委书记，副省长，省委副书记，又曾长期分管全省农业，文教、政法和党群工作。可谓位高权重。但他总是强调“情浓钱淡，永葆清白”“君子之交淡如水”而他自己所做的每一件事情都是对这些话最有力的见证。
有一次，老同学到他家叙旧，郑培民不在家，老同学便留下一个放有3000元的信封走了，郑培民回来得知此事后二话没说，就从房间里提出两瓶酒，并将这个信封放在了包装盒里，趁着同学饭后上车之际，将酒和钱一块给送了回去。他经常碰到这样的事情，可是每次都被他拒绝，他的退礼条上会写上：“情浓钱淡”四个字，他自己也常常说：“对待身外之物要铁石心肠”！
可是这位书记却同样用“铁石心肠”用在了对待他至爱的家人身上，谈到这个方面他的妻子儿女有苦也有甜：
几十年来，郑培民的工作职位一直在变动，而妻子杨力求却始只是一名普通的书店工人。
书店离家很远，杨力求不会骑自行车，而要坐公共汽车也极不方便，于是，每天清晨这个女人便成了这个家里第一个起床的第一个走出家门的人，从家到书店要走四十多分钟，在这四十多分钟的路程里，陪伴她的仅仅是一双普通的平底鞋，熙熙攘攘的人群中，这个作为省委副书记妻子的女人是显得那样的普通，风吹雨打日晒雨淋，他的丈夫都绝不让她以车代步，没有用公车接送过她一次！年复一年，日复一日，只是她的步伐比别人的更加稳健，
他的儿子在湘潭上学的七年里，从来没有坐过爸爸的便车，唯一的一次，孩子刚上车却就被郑培民一顿呵斥赶下了车。
也许，你会说，这是一个铁石心肠的丈夫，是一个铁石心肠的父亲，可是这个铁石心肠的男人，却会每年都不忘记托人为妻子精心挑选那种舒适柔软的，平底粘胶的鞋子，每年孩子开学前一天，他都会为他一件一件收拾衣服。他所做的这一切只因为他深深的知道：作为一名干部，权力是人民给的，是用来为民做事的，而不是用来表达他个人的亲情、友情、爱情的。他只有把他私情倾注在妻子脚下一双双普通的鞋子里，折进孩子那一件件衣服里。妻子深受丈夫的影响，从不叫苦叫累，就连单位曾要求给她提干，也被她婉言谢绝了，她和儿子用对郑培民的的理解和敬重为这个权位之家坚守住了一道清正之门，也正是这道清正之门，使得每一份用来拉关系走后门的礼品礼金被拒之门外。郑培民生前留下的一本廉洁帐里，记载着何时何地拒收了什么礼金礼品，没能当面退还的又交何部门何人处理，每一笔记载得清清楚楚，明明白白。
郑培民的“清正律己，执政为民”使他的全部精力都投入到了为人民的奉献当中，当然也得到了湘西人民的深切爱戴，20xx年春节，一封特别的信寄到了湖南省委，一张剪裁过的红纸作为信纸，寄信人为它精心的装饰了金边，信中写道：“敬爱的首长，1990年你不辞劳苦亲自爬上了我们崇山峻岭上的苗寨视察，访贫问苦，你是第一个能深入到我们海拔1700米高山陡坡上的省委亲人啊……”朋友们，这难道不能说明他对自己工作的严于戒律，亲力亲力吗？看到这里，我可以借沈从文的一句话表达：我的感情流动而不凝固，一派清波给予我的影响实在不小！因为这张薄纸上浸润了湘西人民对这位正于律己的好书记沉甸甸的信任啊！而这些不正是我们追求的吗！
篇16：组工干部演讲稿
在卢玉宝语录中，有这样一段话让我印象深刻：“生活是美好的，尽情地享受生活，尽情地创造明天吧！我想起一位古希腊哲人的话，‘永远用炽热的、宝石般的火焰燃烧，并且保持这种高昂的境界，这便是人生的成功了！’吃苦是资本，经历是财富。”
学习了这位基层组工干部卢玉宝的事迹，我感到，他为党和事业所辛勤奋斗的一生，正如这炽热的、宝石般的火焰一般，是激情干事、热烈燃烧的一生，他把自己的全部精力和整个生命都毫不保留的奉献给自己所忠爱的事业。从他身上，我看到了一种积极向上、斗志昂扬的精神状态，体会到了把有限的生命投入到无限的为党和人民服务中去的满腔热忱，更感受到了一股指引我前行、激励我奋进的精神力量。这种力量传导我，作为组工干部，要充满激情地干事创业，努力在工作实践中追求人生价值。
还记得4年前刚到部里时的情景，部领导找我们谈话，语重心长的说，“组织部不同于其他部门，它的工作性质要求我们必须具备严谨细致的工作作风，必须要更加严格的要求自己。而且，部里的工作非常辛苦，所以我们组工干部要吃常人不能吃的苦，要特别能战斗。”当时，初来乍到的我还有点不信，心里想(迅雷资源下载)着能有多忙啊，还能吓倒我吗？但这一路走来，我信了，也切身体会到了，组织部的活儿就是多，组织部的工作确实忙，而且对工作要求更高、标准更严。
对我来说，进入组织部是我人生的一次蜕变，在这里，我终于明白了为什么组织部的灯光总是亮到很晚，为什么组工干部的工作节奏必须高效快捷，也更深体会了什么是责任和信念。这里就像一个大熔炉，融汇的不仅仅是组工干部肩负的责任和使命，更是对党的那份格外坚守和执着。而这份坚守和执着，源自对事业的满怀激情，源自对党的无限忠诚。
“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完”。他就是李林森，他用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言，也诠释了他“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的坚定信念。这种人生观、权力观，是作为一名领导干部应当具备的品质，也是对党忠诚的最好诠释。
著名作家余秋雨曾经说过：“选择你爱的事业，爱你选择的事业，并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌她，无论将来成功与否，你都能说，我终身无悔！”做到激情干事，还要热爱你选择的事业，始终保持对事业的至深迷恋。且不说远的，在我身边就有这样一群痴迷于事业的组工人。如果你留心，常常可以看到，他们因为早到或者晚走停在楼下的车子，因为严重休息不足而布满血丝的眼睛，因为思考工作而时常凝重的神情，因为忙着加班在办公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是这样一些画面，常常感动着我，激励着我，在我孤单时给我力量，在我彷徨时助我前行。身在这样的团队里，让我感到无上荣光、幸福，身处这样的氛围中，让我前行的脚步更加坚定。我身边的组工人，用他们的身体力行告诉我，既然选择了就不要后悔，热爱你选择的事业。
选择了组工事业，让我明白不为名利所惑，不为浮华所动，从容面对得失、平和对待名利。
篇17：组工干部演讲稿
各位领导，同仁：
大家下午好！
你知道那个卢玉宝吗？没有惊天动地的壮举，却始终关注一件件平凡小事的“草根部长”；你听过曾建吗？走遍全县1000多个自然村，一条毛巾、一双解放鞋、一双雨鞋、一顶草帽一直与他相伴；你了解李林森吗？用短暂一生走群众路线，将群众作为最牵挂而“燃尽生命写忠诚”的他吗？
没错，他们就是“全国优秀组工干部”的代表，虽然岗位上的那盏灯不亮了，必是化作天上永恒的星，照耀着中国特色社会主义进入新时代。二0一八年，总书记指出，新时代我们党一定要有新气象，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。如何响应国家的号召，追寻榜样的力量，是现实所需，时代之问，人民之问。
讲政治是优秀组工的首要标准。共产党人讲政治，不仅仅体现在思想上，更是落实在行动中：不应简单地停留在嘴巴上而把政治当做箩筐，甚至把政治当做“一言堂”。组工干部要严于律己，让个人主义政治见光死，让损人利己之徒脱下神秘的权利之裳。组工部门要统一思想，纠正错误方向，使党员干部心往一处想，劲往一处使，如此工作就会朝着正确的方向前进。陆埠镇自实行“机关党员干部承诺亮牌”后，无论是全国上下轰轰烈烈的大棚房改造，还是小城镇环境综合整治省级验收，全镇机关干部服从命令，统一思想，贯彻落实，“5+2”，“白加黑”，在规定的短时间内圆满完成任务，集镇凤凰涅，古镇焕发新颜。
重公德是优秀组工的基本职业道德素养，贯穿整个工作的始终。“君子可一生不仕，不可一日无德”。这就要求我们言行一致，表里如一，淡然面对岗位，环境和职务升迁。敢于担当是讲政治重公道的关键，也是衡量能力强弱，素质高低的标尺。新形势下党建工作任务重大，尤其是当群众利益与上级意图冲突时，组工干部要努力寻找群众长远利益同眼前利益相结合的办法，做好思想工作，提高群众觉悟。环保已成为大趋势，陆埠水库上游因历史原因有着许多小企业，一度影响了水源地保护区。陆埠镇党委政府在百姓经济利益与环保诉求中，毅然作出全部企业外搬的决定。短短一个月时间，下村排摸、入户调查、核实关停421家企业，“绿水青山就是金山银山”，陆埠镇为全市环境整治提供了先行经验。
业务精是优秀组工干部的本质要求。组工工作业务性强，要求严格，对于经济建设，产业发展和社会事业发展等学科交叉需求大。要善于从典型身上汲取营养，争做“安下心来、专心致志、迷恋至深”的组工干部。同时学会运用“解放思想，实事求是”的思想武器，正确处理创新与继承的辩证关系，对部门不合时宜的工作方向大胆进行改革。“竞争上岗、交流工作”是扩大干部工作的民主化进程，促进优秀人才脱颖而出的有效途径。陆埠镇加强顶层设计积极加以推行，培养和发展干部累计10余人次，业已成为陆埠镇干事创业的中坚力量。此举为人事工作开创了新局面，影响深远。
作风好是优秀组工的基本目标。组工干部是作风建设的运作者，更是作风建设的领路者，应率先垂范，处处发挥表率作用。组工干部是服务干部的干部，是服务党员的党员，是服务人才的人才，更要涵养公心，公道正派，清正廉洁。要调查研究，深入群众，坚持一切从实际出发。要狠抓落实，每个环节、步骤都要“接地气”、“冒热气”、“有生气”。要拉高标杆，找准定位，发扬“老黄牛”精神，低调务实，埋头苦干，争创一流。超强台风“利奇马”在我镇官路沿村东江沿段堤坝上肆虐，水位高出警戒线，千钧一发之际陆埠镇迅速启动防洪预案，组成近百人的“铁军”，扛沙袋，堵漏洞，镇村干部两天一夜都没有合眼，确保了堤坝安全，谱写了生命的赞歌。
百舸争流，奋楫者先，千帆竞发，勇进者胜。组工干部应充分发挥主观能动性，坚持实践实干实效，忠诚履行在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任！为实现两个一百年的奋斗目标放飞青春力量！
谢谢！
篇18：组工干部演讲稿
各位领导，评委同事
大家好！，我今天演讲的题目是：弘扬铁军精神 争做好干部
我们生活的这片热土孕育了“铁军”精神，新四军与根据地民众血肉相连、鱼水情深；我们工作的“阵地”，直接服务干部群众，组工干部与群众息息相关，密切相联。“即知即改转作风，服务群众树形象，促进发展争一流”，全面推进党的群众路线教育实践活动的深入开展，对于我们组工干部来说，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，就要“学习铁军精神，传承铁军本色，践行铁军作风”，切实增进对群众的感情，贴近基层，服务群众。
“真”字为要扎根群众。甘为人梯、任人唯贤是我们组工干部的基本品质。组工干部弘扬铁军精神，就要全面学习新四军“扎根于人民群众，一切为了人民群众的翻身解放，而又处处依靠人民群众的精神”，经常深入基层，以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，听真话，讲真话，钉是钉铆是铆，不和稀泥，旗帜鲜明的贯彻落实以德为先、德才兼备的用人导向，为党和事业选准用好干部，为干部群众解决好焦心、烦心事。
“严”字为基取信群众。组织部门是党委主管组织、干部工作的'重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业。增强组工干部的纪律观念，是加强党的纪律和作风建设的基础环节。弘扬铁军精神，切实转变作风最根本的就是要坚定理想信念，坚守共产党人的精神和追求，以身作则，自觉遵守各项规章制度，带头执行“改进工作作风、密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的有关规定，身体力行，率先垂范，树立榜样，作好表率。自觉做到严修身，以铁的信念植根群众。自觉做到严以用权，以铁的作风造福群众。自觉做到严以律己，以铁的纪律取信群众。
“实”字为本服务群众。原苏联作家茨巴尔曾经说过?“一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好”，形象而生动地揭示了服务的真谛。组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。作风决定落实，务实决定成败。身为组工干部弘扬“铁军”精神，就要坚持把事业放在心上，责任担在肩上，能够勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，耐得住寂寞，抵得住诱惑，做到慎言、慎独、慎微、慎行，坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码，认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，把组织工作做成最好，更好地服务于党委工作大局，推动推动各项事业的进步。
各位领导、同志们！在战火纷飞的年代，盐城的热土，孕育了“铁军”精神；在全面建成小康社会的今天，盐城儿女大力弘扬“铁军精神”，竭诚尽力服务群众，必将为推动经济跨越发展做出更大的贡献！谢谢大家！
篇19：组工干部演讲稿
尊敬的-部长，各位副部长，各位评委老师，同志们：
大家好!我叫---，来自--街道。自年初区委组织部提出在全区开展以“开展大讨论，实施大练兵，完善大网络，树立高标杆”为具体内容的“三大一树”活动以来，--街道坚持从工作实际出发，抓学习提高素质，抓纪律树立形象，抓载体丰富内容，抓亮点推动工作，抓创新探索新路，积极打造“学习能力强、政治素质强、综合本领强、组工业务强、工作实绩强”的“五强”组工队伍，取得了明显成效。今天登上这个演讲台，主要是作为一名组工战线上的老兵，向部领导汇报活动心得，向同行们虚心学习经验。
我今天演讲的题目是：我为组织工作添光彩!
在苏联宣布解体的时侯，一位西方记者曾感慨地说：“苏联有20万党员的时候建立了苏维埃，有200万党员的时侯打败了德国，有2000万党员的时侯却垮台了。”这个惨痛的教训，警示着每一位组工干部，党的组织工作事关全局、责任重大，我们绝不能有丝毫的放松懈怠，更不能有半点的私心杂念。
诚然，当今社会，每个人面临的诱惑越来越多。但正因为如此，我们必须经常提醒自己，不仅要在工作上“俯首甘为孺子牛”，还要在廉洁自律上，时刻保持清醒头脑，时刻扪心自问，“我来组织部门是为了什么?我在自己的岗位上干了什么?我在干部群众中的形象又是什么?”曾这样讲：衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、实事求是;干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。而通过“三大一树”活动，我认识最深刻的也是这一点。因此，“对己清正，对人公正，对内严格”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，决不是一两句冠冕堂皇的话，而是组工干部的行动指南。
随着时代的进步和社会的发展，我们组工干部也要在工作中不断提升自我素质，努力适应工作形势的需要。“三大一树”活动就为我们组工干部提供了这样一个适宜的载体，一个宽松的环境。
组工干部要争做政治品格的高尚者。加强党的执政能力建设，是--大党提出的重大课题。在加强党的执政能力建设这一伟大工程中，组织部门就是施工队，组工干部就是项目经理。我们必须始终牢记党的宗旨，严格遵守党的组织纪律，切实做好党交给我们的组织工作，成为一名 “不畏浮云遮望眼”的合格“项目经理”。
组工干部要争做学识修养的修炼者。在当前新的形势下，组织工作出现了新情况，新的经济组织和阶层不断涌现，需要探索、掌握、熟悉的东西太多。我们只有不断地勤奋学习、刻苦钻研，不断地吸收新知识、接受新观念，才能成为一名“腹有诗书气自华”的学习型干部，在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平，适应新形势下的组织工作，在新的实践中把党的组织工作不断向前推进。第二教育资源网
组工干部要争做踏实工作的耕耘者。组织工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;组织工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;组织工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守执著。我们只有默默无闻，埋头苦干，任劳任怨，无欲无求，才能在自己平凡的岗位上抒写出不平凡的业绩，才能成为一名“以精神贯注事业、以事业贯注精神”的奉献型干部。
各位领导，同志们，“爱美之心人皆有之”。 作为组工干部，都不会放弃对美好形象的坚持和追求!而对我们来说，工作着、学习着、奉献着、坚持着，就是最美丽的形象!就让我们以无私的公心、火热的爱心、为民的正心，为--区的科学发展、和谐建设而努力工作，树立起新时代组工干部的美好形象!就让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力开创组织工作的新高度、新境界，向党的“--大”顺利召开奉献一份满意的答卷!
