“熊嘟嘟”通过精心收集，向本站投稿了12篇单位集体宿舍证明，小编在这里给大家带来单位集体宿舍证明，希望大家喜欢!
篇1：单位集体宿舍证明
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职工婚育证明离宝宝出生的日子越来越近了，现准备办理生育联系单，打电话到单位办理《职工婚育证明》，但单位说不知道，我现在无助的，这个东西怎么办的啊?有哪位知道的啊?
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篇2：单位集体宿舍证明
****，系我单位正式聘用员工，已与其签订正式劳动合同，为其购买社保，社保卡电脑号为******。现我单位为其提供集体宿舍，集体宿舍在****某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章) 某某街道某某社区(盖章)
月 日 20 月 日
注：社区盖章时，需签署“情况属实”的意见。
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单位集体宿舍，那就简单了。直接带上产证原件和复印件就可以了。但是，问题就是：1.这房子的产权名字是不是公司的名字?如果不是公司名字，不能按单位集体宿舍算。2.这房子是不是属于住宅性质的？ 如果是商业性质的，也不能按单位宿舍算。
篇3：集体宿舍证明
张 三 ，系我单位正式聘用员工，已与其签订正式劳动合同，为其购买社保，社保卡电脑号为1111111。现我单位为其提供集体宿舍，集体宿舍在宝安区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章) 某某街道某某社区(盖章)
月 日 20 月 日
注：社区盖章时，需签署“情况属实”的意见。
集体宿舍是现代词，是一个专有名词，指的是指机关、学校、企事业单位的单身职工、学生居住的房屋。
篇4：集体宿舍证明
某某 ，系我单位正式聘用员工某某的儿子，已与其签订正式劳动合同。现我单位为其提供集体宿舍，集体宿舍在龙岗区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章) 某某街道某某社区(盖章)
年 月 日 2010年 月 日
注：社区盖章时，需签署“情况属实”的意见。
单身教工集体宿舍是单身教工学习、生活、休息的场所，为更好地管理和利用单身宿舍，为教工提供一个安全、舒适的生活之家，特制定如下管理办法。
一、管理体制
1、单身教工入住集体宿舍由后勤管理处负责审批，后勤集团各服务中心负责日常管理，其他部门和个人不得擅自占用、调换和转让。
2、为了加强民-主管理，成立单身教工宿舍管理委员会，委员会负责监督本办法的具体实施。
3、后勤集团各服务中心设单身教职工宿舍管-理-员一名，在宿舍服务部的`领导下，负责单身教职工的住宿安排、管理和服务收费等工作。
二、申请住宿或退宿的审批办法
1、凡符合条件申请单身宿舍床位的职工，须填写《单身宿舍床位申请表》，经后勤管理处审批后到后勤集团宿舍服务部办理住宿手续。
2、单身宿舍居住的教职工每人须向后勤集团财务交纳住房押金300元，凭有效收据到宿舍服务部领取住宿证及房间钥匙，房间和床位由宿舍管-理-员负责分配。
3、申请退宿或调离学院、离院进修、分到家属房的教工需及时办理退宿手续，经宿舍管-理-员验收房间后，持宿舍服务部签章的退宿通知单到后勤集团财务领取押金。
三、住宿租金与补贴
1、单身教工集体宿舍，每标准间安排三人以上，住宿教工需交纳房租，标准为每人每月50元。因非宿管部门安排原因导致的每间宿舍居住未满员者，由住宿者均摊;凡一人(户)单住一间者，每月收房费150元。
2、住宿教工的水电费按水电表计数核收，由住宿人员均摊;未安装水电表的房间，按每人每月30度电、一吨水计价收龋
3、冬季取暖费根据地方标准按房间收取，由住宿人员均摊。
4、对由学院统一安排三人(含三人)以上合住一间宿舍者，学院每人每月补贴30元。
5、占用学院房屋以存放个人物品为主者，按上述标准收费。
6、上述费用由宿舍管-理-员核查无误后造表报后勤管理处审批，由学院财务处从住宿人员工资中扣除后转拨后勤集团。
四、住宿管理规定
1、住宿教职工每人发一把房间钥匙，退宿时应将钥匙交还宿舍管-理-员，如有丢失，从押金中扣除5元。
2、未经宿舍管-理-员批准，住宿人员不得变更房间或床位，违者自变更之日起加收其所占房间或床位的租金。
3、住宿人员不准在宿舍内占房结婚，违者限期搬出并给予一定数额的罚款。
4、未经宿舍服务部同意，宿舍内不得留客过夜。
5、宿舍内配备的各种设施，住宿人员应妥善使用保管，如有损坏照价赔偿。责任不明时，由室内居住人员共同赔偿。
6、住宿人员要遵守社会公德和公共秩序，宿舍区内禁止大声喧哗及其他影响他人作息的活动;维护好宿舍卫生，节约水电，做好防火、防盗等安全保卫工作。
7、宿舍服务部要加强对收费工作的管理，不得优亲厚友，凡不能按时如数收取者，从宿舍服务部有关人员工资中加倍扣除。
五、本办法由后勤管理处负责解释。
六、本办法自发布之日起执行，原三校的有关规定同时废止。
篇5：单位集体宿舍规章制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高 经济效益，充分调动发挥公司员工的`积极性，切实维护公司利益和员工 的合法权益，规范员工 的行为和职业道德，特制定以下制度：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30为休息时间
二、员工宿舍管理：
为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间
2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等
3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。
4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆物品和违禁品。
5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，若发现存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。
7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。
8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。
9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。
10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。
11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。
12、提高安全意识，注意防火防盗。
三、员工厨卫管理：
1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15元。
2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。
3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。
4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。
5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。
此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，谢谢合作！
篇6：单位集体宿舍规章制度
为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。
一、住宿申请程序
住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
二、住宿须知
1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
2、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。
3、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
4、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。
5、已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。
6、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。
三、管理规定：
1、服从公司安排、监督和管理。
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收所有物品，视者视情节严重处于罚款50—200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。
3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。
4、严禁在宿舍内从事赌博、嫖、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50—200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。
四、宿舍公共卫生管理
1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。
3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。
五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理：
不服从公司安排、管理的；有偷窥、偷窃行为的；在宿舍赌博、打架、酗酒的；经常妨碍他人休息，屡教不改的；蓄意破坏公物的。
本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！
篇7：深圳市集体宿舍证明
某某 ，系我单位正式聘用员工某某的儿子，已与其签订正式劳动合同。现我单位为其提供集体宿舍，集体宿舍在龙岗区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章) 某某街道某某社区(盖章)
月 日 20 月 日
注：社区盖章时，需签署“情况属实”的意见。
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篇8：深圳市集体宿舍证明
李某 ，系我单位正式聘用员工，已与其签订正式劳动合同，为其购买社保，社保卡电脑号为*******。现我单位为其提供集体宿舍，集体宿舍在-------某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章) 某某街道某某社区(盖章)
年 月 日 2010年 月 日
注：社区盖章时，需签署“情况属实”的意见。
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篇9：深圳市集体宿舍证明
张 三 ，系我单位正式聘用员工，已与其签订正式劳动合同，为其购买社保，社保卡电脑号为1111111。现我单位为其提供集体宿舍，集体宿舍在龙岗区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章) 某某街道某某社区(盖章)
月 日 20 月 日
注：社区盖章时，需签署“情况属实”的意见。
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篇10：集体宿舍管理制度
一、申请住宿条件。
1、公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有不良嗜好者。
3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。
4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。
二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：
1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。
3、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3）员工身体不适应负责或安排照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
四、住宿员工应遵守下列规则：
1、服从宿舍管理人员派遣与监督
2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
13、对水、电、煤气的`使用，应遵照下列规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。
17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。
18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。
五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。
六、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
七、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：
1、不服从宿舍长的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、有偷窃行为者。
八、本公司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品，公司视为迁出员工弃用。
十、公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。
篇11：集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度
为给美容师创造舒适的生活环境，让美容师养成文明的生活习惯，养成互助互谅的行为准则，特制定本规范。
1.美容师在宿舍要养成卫生习惯，保持自己生活范围区域整洁，被检查违反以下每条每次同室全员每人扣10元：
1)个人被褥要每天折叠整齐；
2)个人物品只限于本人床内或床下；
3)换季衣物必须放置皮箱、整理箱、或者硬纸板箱等内，并且放置统一规定地方；
4)洗涮完毕必须要做好善后卫生工作；
5)每天早上最后离开宿舍人员，要负责拉开窗帘；
6)大厅每人只允许摆放一双拖鞋，一双鞋子；
7)每人只能在规定床位，不能任意占用其它床位；
8)进入房间必须换鞋；
9)每天轮流打扫卫生，扫一遍拖一遍。
2.要有规定的作息习惯
1)非工作原因每天晚上10点30前必须进门，迟到一分钟第二天自动交1元，如果第二天未交别人指出后每分钟扣5元；
2)晚上11点以后不能在住房内打电话，每次扣5元；
3)晚上11点半要熄灯，最后休息人负责关灯，违反扣2元；
4)早班员工下班一个半小时以后洗涮要让给晚班人员，超时扣每分钟1元；
3.每位员工进入宿舍前上交100元
1)50元为水电押金，
2)每月上交50元住宿费，每月如未违反规定奖励50元，每月罚款最多不超过50元，
3)所扣钱用于宿舍公用
4)以上规定有三分之二通过强制执行
5)有不同意见2人以上联合提出可以讨论修改。
篇12：单位证明模版
兹有XXX在我司从事XX会计工作，特此证明.
单位名称(盖公章)
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
xx-xx年年收入为：
xx-xx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
xx单位(公章)
年 月 日
