“虾玉你还活捉”通过精心收集，向本站投稿了6篇开学工作会议记录，下面小编给大家整理后的开学工作会议记录，供大家阅读参考。
篇1：开学工作会议记录
支持人：谢佳鹏校长
地 点：综合会议室
时 间：20XX年8月30日
一、肖校长布置后勤工作
1、新生的桌椅、餐具的增添
2、插班生的名字的上报
二、朱艳芳主任布置教导工作
1、语数外老师的科目调整
2、幼儿老师的工作调整
3、课程的重合到教导处
三、刘莹主任安排德育工作
教室布置、办公室的打扫 环卫区的清扫
开学报名的表格
四、周校长讲话
㈠ 校务工作，任务分配
学些分配的理解
班主任工作的调剂 心平气和
㈡荣誉与麻烦同步
招生工作的难题 学校容纳的额度
㈢公约共同遵守
用类似于母爱的爱来爱学生、同事、他人
按时到位，电脑信息化工作
齐心协力，开学工作全力以赴。
篇2：开学工作会议记录
我校召开20xx年春季开学工作会议。参加会议的有校领导班子和全体教职员工。会议由校长毛继光主持。
吴卫东主任对学校的安全工作作了详细部署。他认为安全工作是学校的首要工作，要常抓不懈。他总结了上学期的安全工作，并对本学期的安全工作作了细致的分析和具体的部署。并要求班主任在做好安全工作的同时要做好记录。
李汉敏对学校德育教育和养成型教育作了强调要求。他要求教师注意培养学生尤其是低年级学生要加强自理能力的训练。关于德育和养成型教育，他提出五个方面要求：一着眼细节；二抓关键；三训练良好习惯；四把握方法；五家校合作。
魏民副校长在会上肯定了全体教师在上学期所做的辛苦劳动以及所取得的成绩。在展望本学期工作时，他指出：
一、希望教师敬业爱岗、淡迫名利。
二、利用国培计划提升个人素养。
三、利用主题班会加强对学生心理健康教育。
四、重视留守儿童的心理，开好家长会。
五、立足课改，开展有效教学。
六、定期出黑板报、手抄报、开放图书室。
七、继续进行月考和备教改检查。
八、强化培优辅差工作，注重学生思想动态和安全工作。
毛继光校长在会上作重要强调：
一、要求教师不断提高教学质量。
二、要求班主任落实安全工作，并做好记录。
三、德育教育和养成型教育是学校教育的关键。
对开学工作，他要求：
一、各位教师要按时上下班，严格考勤制度
二、及时制定所授学科的教学计划，提前一周备课。
三、要求班主任做好安全
会议上，三位校长从不同角度谈了学校的日常工作回顾和要求。
翟校长通读了刚刚过去的一学期每个教师的量化分数，包括考勤分数、任课节数、作业批改次数、学生评教分数、教师教案情况和新学期办公室调整安排。
张校长念了新学期全县教育大练兵时间安排。未来四个月，本县教育将经历一次大学习、大比武，获得综合一等奖获得者将直接获得县优秀教师荣誉称号。内容有钢笔字比赛、普通比赛话、板书设计比赛、课件制作比赛、教育理论考试及全县各个学校优秀教师代表优质课比赛。
李校长谈了什么是“爱的教育”。李校长认为，爱是教育的核心和本质，没有爱就没有教育。爱的教育包括爱自己本职工作、爱自己父母、爱自己孩子、爱学生、尊敬同事等方方面面。
会后，帮助几个教师抬办公桌，整理办公室。
本人认为，这次会议很具体，很有必要性。翟校长公布的量化考核结果公平、合理、公开、民主，有制度监督的力量。有的教师量化分数很高，有的量化分数很低，显示了领导的眼睛是雪亮的。遗憾的是作业批改结果不全面，作业个别过多的不占优势，因为学生的`作业本太薄，以前用完的作业本丢失的比较多。优点大于缺憾，公开批改次数为以后的工作开展有良好的引导功能。张校长所讲的全县教师教学基本功比赛情况很好，显示了教育的良性回归和教育发展的力量。李校长的心理教育也很好，充分显示了专家治学的功底和能力。
总之，三位校长分别从制度监督促进、比赛引导学习、心理高度定位角度，诠释了新学期教育工作必须坚持的方向和途径。
名言记录：李校长：“产品即人品”、“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”、“教师之间公开互相指正，背后互相说好话”。
翟校长：“每个教师我们应该多看到他（她）的优点，注意把他（她）的优点激发和发挥出来，不能因为有缺点就一棍子打死不用。”
张校长：“不让老实人吃亏，让实干家得名得利。”
篇3：开学工作会议记录
主持人：李xx
参与人：李xx、李xx、杨xx
会议记录人：李xx
开学前期，与移动崔经理随车携带礼品和资料收集表一同拜访学校(主要是县城和乡镇重点学校)：
一、业务
1. 8月17日—21日随同移动专车拜访学校，再次确认学校开学前会议时间和招生计划并将资料收集表发放至校领导，学校开学会议记录。
2. 参加重点学校开学会议，现场发放资料收集表给班主任(如有开会时间冲突，安排校领导主持发放并确认资料收集时间)。
3. 8月28日—9月3日在县城重点学校张贴校讯通海报，设点宣传，解答家长疑问。
4. 9月7日—11日进行首轮资料收集(以校长统一收集和收集新生电子档花名册为重点)。
5. 9月14日—18日有效利用教师奖励进行二次资料收集(主要拜访对象是校领导无法统一收集的学校)。
6. 9月21日—25日进行第三次资料收集(主要针对开通率低、空间大的学校)。
注：
1、当天收集回来的资料当天加班完成导入。
2、导入前与黑名单进行匹配筛选。
3、及时与学校领导确认培训时间进行培训。
二、服务
1. 通过学校开学会议收集学校新任班主任花名册，进行平台班主任数据更新;同时收集学校开学时间、注意事项和收费标准，进行短信下发。
2. 9月7日—18日针对班级有学生调动的在平台进行调动(特别是高二文理分班)。
3. 9月15日—25日组织第一轮培训(培训对象主要针对新签学校和新任班主任)。
4. 9月28日—30日组织针对性培训(培训对象是已开通校讯通但不配合使用平台的班主任)。
5. 将班主任开通办公短信，下发平台培训步骤，辅助班主任发送短信。
注：
1. 第一轮培训时，一定要求校长和校领导参与现场培训，提高班主任重视度。
2. 针对性培训时，可以利用教师奖励激励使用平台。
3. 有条件的学校要求班主任培训现场发送短信。
4. 有班主任变动或学生所在班级变动的及时进行调整。
篇4：开学工作会议记录
二、参加人：胡xx书记、刘xx副校长、陈xx主任、袁xx及总务处全体工作人员、各承包项目承包人。
三、内容：
1、提前做好开学准备工作
2、安全隐患的排查与整改
四、议程：
1、陈xx主任讲话：
各部门根据时间对人员进行考核，特殊部门由科长调节安排。
(2)上班后主要工作
①高度重视安全工作，各部门对所属部门的'安全工作进行拉网式检查。发现问题于22日下午5：00之前以书面形成报袁主任处。
②校产科：具体检查建筑安全，消防安全(灭火器)，施工工地行政楼。各教室、宿舍、桌、凳、床等安全工作。
③水电科：具体检查电线老化问题，开关、路灯损坏，楼梯、走廊电灯是否亮，用电器、变压器是否需维修保养，消防水管是否畅通、消防水管受否需维修保养，应急灯、各种上水管道、用电线路是否能正常使用，杜绝私拉乱接。
④环卫科：校园内水沟边下水道等地段是否有隐患，墙头周边是否被水冲刷，能否翻越等，施工工地特别是厕所改造工程，餐厅屋面防水是否还存在安全隐患。
④膳食科：施工工地，做好操作间改造工地的安全检查工作，提前安排好食品卫生监督管理工作：人员使用要有健康证;五大类食品要有准入证;各项流程按规范操作;提前联系对承包项目有关人员进行和食品卫生培训工作。
(3)提前做好开学后的各项准备工作：
①校产科：统计好学校的课桌凳和学生架子床;教师办公桌椅按年级、班级分配好，缺少的立即报告;要安排好高一新生校服、床上用品的协卖工作;提前准备好洒扫用品发放工作;对教室内还有未维修的要及时抢修好，要提前做好公物承包管理协议书，以便和班级、年级签订。
②环卫科：督促花草除草、修剪、治虫，开学前要让人有耳目一新的感觉。厕所要进行一遍彻底清洗，做到无斑迹、无异味，厕所内未维修好要统计好。
③水电科：做好维修工作，日光灯、电扇各种用电器，配电间钥匙保管一律水电科掌管，如有同志要用的一律要写好安全保证书并交成校长批准后才能交付使用。
④膳食科：要和承包老板鉴订安全协议书;帮助承包老板排查安全隐患;筹备召开一些会议;各承包项目老板要做好大扫除工作;进行熟悉场地，提前准备，是否有安全隐患，各种物品摆放定位，是否需要加配，要主动和总务处各部门协调;招好职工，提前培训;按协议要求，规范经营;按总务处要求，确保开学各项工作正常使用或供应。特别强调餐厅、超市食品卫生安全问题，对外承包问题，物品外购或外卖问题。
(4)有关物品采购、电梯采购工作，按采购程序进行，请胡校长支持派人一起前往采购。
(5)关于招聘工作：
袁主任拟定报名表、报名条件、工资待遇、使用合同等。报名结束后有关面试，录取结果报校长使确定。
2、袁xx讲话：
(1)牢固树立安全意识，做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全。
(2)尽快排查安全隐患，及时维修、整改。
(3)各项目承包人要认真、仔细研究承包协议，明确该做什么，不能做什么，要承担哪些责任，如何完成考核目标和提高满意度。
(4)餐厅承包人要提前到位，彻底整理环境卫生，更换窗帘，餐桌排放前后左右上线，严格按照总务处的分配使用房间。
(5)环卫科要彻底清理杂草、修剪绿篱龙柏等，彻底清理厕所地面、墙壁、水池、大小便池、厕所隔板的痰迹字迹等。
3、刘xx校长讲话：
(1)所有同志从今日起思想上要紧张起来，重视起来。
(2)各部门要安排计划工作，有工作思路。
(3)对安全工作彻底排查，不违规操作。清理物品不准往楼下丢，只能往下抬，打扫卫生爬高上低要注意安全，防止摔伤。
(4)张贴警示标志。马上开学了，超市、餐厅各操作间用标牌，各种警示标志、要加强职工培训。
4、胡校长讲话：
今天下午会议突出二个问题，一是提前做好开学前准备工作，二是学校安全工作，针对性很强。
建议把讲话稿整理打印发放各部门;建议各部门从22日—28日排出工作行事历报刘、胡校长。
(2)要求：
①请各位在工作中树立安全第一的意识，后勤面临的安全形势严重，加强管理，加强培训。
②工作标准要高，同样工作布置后检查标准也要高。
篇5：开学工作会议记录
开学工作会议记录
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。
开学工作会议记录范文一：
参与人：
会议记录人：
开学前期，与移动崔经理随车携带礼品和资料收集表一同拜访学校(主要是县城和乡镇重点学校)：
一、业务
1. 8月17日—21日随同移动专车拜访学校，再次确认学校开学前会议时间和招生计划并将资料收集表发放至校领导，学校开学会议记录。
2. 参加重点学校开学会议，现场发放资料收集表给班主任(如有开会时间冲突，安排校领导主持发放并确认资料收集时间)。
3. 8月28日—9月3日在县城重点学校张贴校讯通海报，设点宣传，解答家长疑问。
4. 9月7日—11日进行首轮资料收集(以校长统一收集和收集新生电子档花名册为重点)。
5. 9月14日—18日有效利用教师奖励进行二次资料收集(主要拜访对象是校领导无法统一收集的学校)。
6. 9月21日—25日进行第三次资料收集(主要针对开通率低、空间大的学校)。
注：
1、当天收集回来的资料当天加班完成导入。
2、导入前与黑名单进行匹配筛选。
3、及时与学校领导确认培训时间进行培训。
二、服务
1. 通过学校开学会议收集学校新任班主任花名册，进行平台班主任数据更新;同时收集学校开学时间、注意事项和收费标准，进行短信下发。
2. 9月7日—18日针对班级有学生调动的在平台进行调动(特别是高二文理分班)。
3. 9月15日—25日组织第一轮培训(培训对象主要针对新签学校和新任班主任)。
4. 9月28日—30日组织针对性培训(培训对象是已开通校讯通但不配合使用平台的班主任)。
5. 将班主任开通办公短信，下发平台培训步骤，辅助班主任发送短信。
注：
1. 第一轮培训时，一定要求校长和校领导参与现场培训，提高班主任重视度。
2. 针对性培训时，可以利用教师奖励激励使用平台。
3. 有条件的.学校要求班主任培训现场发送短信。
4. 有班主任变动或学生所在班级变动的及时进行调整。
开学工作会议记录范文二：
一、班主任对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。
1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。
2. 新学期学费问题。
3.对学院评比工作而制造成的同学们的作解释。
4.对学生及财产安全提醒。
5.提醒同学们更应关注学习。
二、班委对各自工作做总结：
1.班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。
2.团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大家。
3.学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。
4.生活委员对上学期班级消费作总结。
5.宣传委员对宣传工作进行相应宣传。
6.心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。
7.体育委员对上学期体育活动做分析。
8.文艺委员对上学期各方面活动做总结。
《开学工作会议记录》
篇6：开学班主任工作会议记录
地点：会议室
出席人员：学校领导、各班班主任
主持人：
记录人：
会议纪要：
1、各班上交上学期班主任工作手册、班级工作手册，截止日期为 9月20日。
2、各班欠费名单、欠费状况已发至班主任处，班主任核实每位学生的欠费理由，于今天下班前将欠费调查情况上交。
3、安全工作班主任要做到位，做好安全教育。
