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篇1：比党性比觉悟心得
我就党员领导干部加强党性修养、增强执政素质讲几个问题：
一、党员领导干部要自重、自省、自警、自励，常怀敬畏之心
在我们身边和周围，为什么会有少数工作表现不错的领导干部走向犯罪的泥潭，沦为阶下囚?前不久，我请纪委的同志走访了部分服刑人员，从服刑人员的狱中感言可以看到：世界观、人生观、价值观的严重扭曲，是他们从位显权重的领导干部蜕变为一无所有的罪犯的根本原因。他们的堕落有三个共同处：一是漠视法律。原市规划局局长张杰和原国土局副局长胡振国、许乃发忏悔自己对党纪政纪和法律法规很少学习，组织廉政建设和法律知识考试，多是让人代做代考，法纪意识十分淡薄。二是漠视自律。胡振国从收‚购物卡?到收现金，从收一千元到收上万元，以至肆无忌惮，就是开始认为收点钱物是小事，出不了大错，久而久之私欲膨胀，不可遏制。开发商为什么想方设法给他们送钱送物?张杰说：就是看中和利)jj我规划局长的岗位和手中的权力，达到他们追求利益最大化的目的，我虽然看到了这一点，但是在物质诱惑面前失守了。三是漠视他律。胡振国曾认为送钱收钱只是两个人的事，对方不说，自己不说，就没事。东窗事发后，同单位的许乃发仍心存侥幸，不愿自首，丧失主动交待的机会。这就是钱迷心窍，利令智昏，没有想到法网恢恢，监督无所不在。
从这些反面教员的人生悲剧中，我们每一个党员领导干部都应该看到和想到，常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害有多么重要。大诗人歌德曾经告诫人们：无论做任何事情，自律都至关重要。自我节制，自我约束，是一种控制能力，尤其是控制人们的性格和欲望。人一旦失控，变得随心所欲，必将一败涂地。人要自律，必须有敬畏之心。党员领导干部有‚三个敬畏?时刻不能忘记。
一是要敬畏法纪。党纪国法既是规范人行为的准则，又是保护人权益的武器。侵犯法律必定受到制裁，触犯党纪必定受到严惩。党员领导干部要自觉学习法纪，熟知法纪，遵守法纪，把依法行政、按章办事作为始终坚守的原则。张杰有段话是发自内心的：‚要加强法律知识学习，要认认真真地学，不能应付、走过场，通过学习，知道什么事能做、什么事不能做，就能不犯或少犯错误。?这是他用惨重的代价换来的刻骨铭心的教训。
二是要敬畏权力。权力是一把‚双刃剑?，既可以使人高尚，也可以使人堕落。‚高官’’与‚高墙?、‚做官?与‚坐牢?有时只在一念之间，如果抱着升官发财的目的去追逐官位和权力，做官的背后就是坐牢。领导干部手中拥有一定的权力，是各种人情世故的交汇处，是各种贿赂犯罪的指向点，要时刻牢记权为民所授、权为民所用，使手中‚权?真正成为服务人民的工具。每个党员领导干部都应该懂得，一分权力有十分责任，没有责任的权力是短命的权力，没有监督的权力是危险的权力。有一位西方政治家曾经讲过：当权力是一种负担的时候，我们就会如履薄冰，如临深渊，不敢懈怠，不敢随心所欲，就会审慎地运用权力;当权力成为一种快乐、一种兴趣的时候，我们就会头脑发热，为所欲为，那就十分危险了。三是要敬畏监督。张杰有段话是发人深思的：对财权、事权、人权相对集中的部门及其工作人员，领导机关和纪委要开展定期谈话，警钟常鸣，经常提醒，事前预防。许乃发也说：自我检点、自我约束，讲起来容易做起来非常难，要通过看得见摸得着的制度来加强管理和监督。他们身陷囹圄方知监督的可贵，可谓悔之晚矣。主动接受监督等于自求保护，恶意逃避监督无异于自掘坟墓。党员领导干部要正确对待监督、主动接受监督，时时修正错误，校正人生的路标。心有敬畏，行有所止。我们要时时自重、自省、自警、自励，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，老老实实做人，干干净净干事。
二、党员领导干部要强化事业心、责任感，努力保持良好的精神状态
精神状态就是人的精气神，它是事业心、责任感的体现，而党员领导干部事业心、责任感是人生的方向之舵和动力之源，是干事业的统帅和灵魂。李瑞环同志曾经讲过，人生有三样东西非常重要，一是上进心，也就是我们讲的事业心，二是求知欲，三是责任感。一个人要成长进步，有所作为，有所建树，这三样东西是必不可少的。党员领导干部强烈的事业心和责任感是从哪里来的呢?一方面它是由世界观、人生观、人生态度决定的，另一方面它来源于领导干部对所处岗位性质职责的自觉认识。
第一，党员领导干部的岗位是重要的责任岗位。首先是发展的责任。就经济社会而言，发展是硬道理。对党员领导干部而言，发展就是硬责任。建市以来我们的经济社会有了长足发展，但是跳出六安看六安，我们仍然发展不足、发展不快，我们欠发达的市情没有根本改变。全市人均生产总值只有全省平均水平的60%，人均财政收入只有全省平均水平的32%，城镇居民人均可支配收入比全省平均水平少1 01 5元，农民人均纯收入比全省平均水平少498元。加快六安经济发展、缩小上述差距、致富老区百姓是我们党员领导干部的天职和第一责任。其次是历史的责任。六安正处在‚三大跨越?、‚三个翻番?、全
面建设小康社会的重要历史阶段，跨越翻番奔小康是历史和时代赋予的职责。在这个阶段就任于六安每一个岗位的党员领导干部都应该担负起历史的责任，把本职岗位与跨越崛起的大局联系起来，把做好本职工作与对历史负责联系起来，不丧失机遇，不贻误发展，不愧对历史。再就是组织和人民交付的责任。六安有近700万人，这700万无疑是发展的主体力量。但是带领他们发展，在发展中起关键作用的，还是各级干部。党组织和人民把责任交给了全市14888名公务员，交给了七千多名科级干部、八百多名处级干部(其中正处级干部184人)，特别是四十多名市级干部。我们在座的都是六安市几十万分之一、几万分之一、几千分之一的重要角色。我们各级党员领导干部的状况，各级公务员的水平，决定着六安的发展状况，决定着六安的发展水平。从一定意义上说，各级党员领导干部负责任到什么程度，发展的困难就能解决到什么程度，经济建设就能推进到什么程度。在大体相同的客观条件下，各级领导干部和公务员就是发展好坏的决定因素。希望我们每_个党员干部都能够经常想一想，自己尽职尽责的水平究竟怎么样?想一想自己是一个守摊子的太平官还是一个想有作为、敢有作为、能有作为、已有作为的实干家?
第二，党员领导干部的岗位是重要的奉献岗位。首先是党的宗旨要求我们奉献。其次是特殊的历史时期要求我
们奉献。在当前市场经济的激烈竞争中，我们面临的矛盾多、问题多、困难多，任务重、要求高、压力大，像我们这样的经济薄弱地区，每前进一步，要付出比其他地区多得多的努力。别人走一步，我们要走两步、三步。必须以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，才能跟上趟不掉队。这种超常努力和负重奋进就是奉献，在老区选择从政，就是选择奉献!第三是人民的期盼要求我们奉献•老区人民过去牺牲奉献了很多，现在他们希望各级干部带领着早日实现共同富裕的理想。要满足人民群众的心愿，要达到活一方经济、富一方百姓、保一方平安的目标，我们唯有奉献，唯有吃苦，唯有牺牲个人的利益，放弃许多兴趣和爱好，把别人打球下棋休闲的时间都用在工作上，苦干实千多干才能奏效。一句话，轻轻松松绝对实现不了翻番，舒舒服服绝对做不到跨越。
第三，党员领导干部的岗位是重要的有为的岗位。党员领导干部的岚位是成就事业的空间，是推动发展的平台，是实现人生价值的舞台。贫困是一张白纸：好画最新最美的图画;落后是一片天地，可以写气壮山河的文章。建市的时候，我们的中心城市只有22平方公里、2 0万人，现在有了4 0平方公里、4 0多万人;建市的时候，工业只有几家亿元企业，20个亿的规模工业增加值，现在亿元企业有80多家，规模工业增加值近百亿，再过两年我们将有百亿元的产业、百亿元的企业;建市的时候，财政收入只有1 4个亿，现在有了30多个亿;建市的时候，城镇居民人均可支配收入只有4 300元，现在达到1万多元;建市的时候，农民人均纯收入只有1 5 7 1元，现在有3 000多元。这一切，都是各级干部带领大家干出来的。这些业绩不正是干部的作为、岗位的作为吗?我们现在比起发达的地方仍有差距，但差距就是潜力，潜力就是希望，希望就是我们作为的舞台。古代的开明官吏尚且讲‚一日无为三日不安?、‚当官避事平生耻?的职业道德，我们今天的共产党人难道不应该更加明白‚有为?是执政党的首要素质，‚有为?是党员领导干部的重要形象的道理吗?无为就会失去民心，无为就愧对组织、愧对市民、至少愧对每个月不多但也不少的工资报酬!我们应该牢牢记住周生前讲过的一段话：作为一个领导者要始终保持一种总觉得自己对革命有所欠缺，总觉得工作做得不很好、不能满意的心理状态。这种心态就是强烈的事业心和责任感!、但是在我们的干部队伍中，的确有极少数党员领导干部对事业没有激情，对工作没有热情，对群众没有感情，对困难没有豪情。有的静不下心，稳不住神，沉不下身子，心浮气躁;有的大事干不了，小事不愿做，整天无所事事;有的热衷于摆花架子，做表面文章，只有唱功，没有做功，只会当评论员，当不好运动员;有的沉溺于酒场舞厅牌桌，甚至赌博;有的自由散漫，松垮拖拉，上班迟到早退，上网聊天炒股，开会想来就来、想走就走，随心所欲;有的见面只谈人事不谈干事，所在地方和部门面貌没有变化，工作没有起色，等等。这种种表现和现象与党的宗旨、与领导干部的职责是不相符的。每一个党员领导干部，都应该在其位，谋其政，理其事，建其功，‚当回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧?。我们一定要珍惜来之不易的工作岗位，岗位是暂时的，事业是长久的，让自己在有限的岗位时间内，多做有意义的事情，多干成一些有利于老百姓的事情，多留下一些‚遗产?，少留下一点遗憾!
三、党员领导干部要正确对待组织、正确认识自己、正确看待名利，不断提升思想境界
第一，要正确对待组织。这里主要是讲对待组织安排问题。一要以感恩之心对待组织。任何一个党员领导干部的成长，都是党组织在不同时期培养、教育、选拔、使用的结果，我们政治上所有的一切从根本上说都是党给的，因此党员领导干部应该多想常想自己对党组织、对这个地方、对人民群众做了些什么，贡献了些什么，少想不想党组织和这个地方这个单位还欠自己什么。有一句政治格言讲得好：只有对不起组织的个人，没有对不起个人的组织。我们每一个党员领导千部都要对党组织始终怀着感恩之心，用感恩的心勤奋工作，用感恩的心报答组织的教育和培养，用感恩的心报答群众的信任和支持。二要以理解之心对待组织。党组织是怎样酝酿人事方案的，这是不少干部经常关心和议论的一个话题。党委人事方案的形成除了必须按照条例规定的程序实施外，有四个方面的关系是必须面对和处理好的。
一是全局与局部的关系。每个干部所在岗位和单位都是一个局部。党委在选人用人时必然要关注每个局部，分析每个局部，评估每个干部，但这只是其中的一个步骤，最终要把局部综合起来，从全局来统筹、比较、遴选、摆放干部，因此就常常会出现某一个干部从局部选择看很可能安排，但在全局范围综合平衡中又被放了下来。这就是全局统筹与局部选择的不同结果。从全局看，够条件的人选就更多了，必须好中选优，强中选最。
二是干部个性和岗位要求的关系。也就是人岗相宜、人岗相适的问题，是把干部的个人所长和岗位的特性所需结合起来，做到甩人所长。每个干部都是有个性有特点的，每个岗位也是有它特定要求的，不是任何一个干部都适合任何一个岗位，干部有差异性，岗位也有差异性，哪个干部用到哪个岗位，不仅要考虑干部的综合素质优秀不优秀，还要考虑干部的个性、气质、专业与这个岗位的要求是不是相适应。有时二个干部各方面条件都不错，可以提拔使用，但是出缺的岗位的特殊性要求和这个干部的特点不相适应，组织上就要选择更适合这个岗位的干部。这样做才叫不乱点‚鸳鸯谱?。
三是职位资源少和优秀干部多的关系。领导职位配臵有严格的职数限制，而且整体上是宝塔形的，底下基数大，上面空间小，职级越往上，职数就越少。而我们的干部队伍总量是庞大的，优秀干部也是很多的，可每次使用和最终使用的只能是少数。比如，市直正处级实职岗位只有88个，基本满员，而副处级干部有338个。几个正处岗位出缺，有几百个副处候选;副处岗位今年有40多个缺额，但市直正科级干部有622人，平均15人对应一个出缺的副处岗位。这种‚僧多粥少?的状况，必然使很多优秀干部都在一定的时期内稳定在现在的岗位上。四是干部使用的必然性与偶然性的关系。我们说的必然性是从一般来说、总体来说，是金子总是要发光的，是玫瑰总是要开花的，综合素质优秀的干部总是会得到使用的。但具体到优秀干部个体，什么时候、什么岗。位使用，带有偶然性，这就是干部任用的机遇问题。优秀干部常有而机遇不常有，好干部很多但机遇不是很多。这就是必然性与偶然性的矛盾。比如，六安撤地建市的时候，由地区架构转换为省辖市架构，一下出缺了一批副厅级岗位，不少优秀干部走上了厅级领导岗位。可是此后，副厅级干部出缺岗位很有限，同样很优秀的同志一直干到退休也没能走到厅级干部岗位上。因为撤地建市这样的机遇很难得，
五十年才遇上一次，如果用建市那个特定条件下干部选用的概率定式来套今天的实际，那就叫刻舟求剑了。干部对提拔使用的期望值与组织上所能提供职位职级的有限性之间的矛盾，是日。益增长的矛盾，是长期存在的矛盾，认清了这些关系、这些难处、这些矛盾，我们的心态就应该平静下来，情绪就应该稳定下来，就应该多一点理解、少一点牢骚。我们经常讲干部成长靠什么?主要是靠‚三个人?：一是靠党组织，党组织是法人;二是靠众人，众人是群众;三是靠自己，就是你本人。党管干部是前提，群众拥护是基础，关键在你自身的努力。三要以信任之心对待组织。首先，任何组织都是一个领导集体，这个领导集体是按照民主集中制的原则、按照集体领导的原则来运行的。任何个人都只是组织中的一员，都不能代替组织、凌驾于组织之上。组织提出的人事安排方案，要经过领导集体充分、慎重酝酿，严格考察，认真讨论，最终综合决策、决定。在这个过程中，必须严格按中央和省委确定的规矩办事，也必须按受上级组织和广大干部群众的监督。其次，任何组织都是人的集合，不是神，是人就难免有局限性。党组织虽然主观上没有不当用人之心，但是也不能完全避免客观上确有用得不当之人。因为人是最难认识最难把握的对象，人是动态的变化的发展的活的对象，认清人、看准人、选好人对任何组织都是一个严肃而又艰难的课题，需要不断探索、不断提高和不断完善。
第二，要正确认识自己。古希腊哲学家苏格拉底有这样一句话：‚人啊，认识你自己吧!?毛主席早就告诫我们：‚人贵有自知之明?。明方副书记说过：‚认识自己是一个人真正开启自觉人生的起点，对一个人的修养，对一个人的事业，对一个人的人生太重要了。?我们也经常讲，跑过别人并不重要，重要的是跑过自己。认识自己是件复杂的事情，也是件很难的事情，甚至是痛苦的事情，但是认识自己非常重要，只有正确认识自己，才能正确认识别人;只有正确对待自己，才能正确对待别人，正确对待组织。人有很多重‚我?，有公开的自我、隐密的自我、背后的自我、潜在的自我，有组织眼中的‚我?、群众眼中的‚我?、单位中的‚我?、家庭中的‚我?、集体状态下的‚我?、个别状态下的‚我?、人前的‚我?、人后的‚我?、外在的‚我?、内心的‚我?，等等，在这么多的‚我?，中间，有许多同志常常只注意到一个‚我?或强调一个‚我?，那就是本人自我认知、自我评判、自。我肯定的‚我?，这个‚我?往往带有二定的片面性。
自己看自己，总是越看越顺眼，正如一句俗语所讲：文章总是自己的好，孩子总是自己的强。要认识自我的另一面是需要胸襟和眼界的，也是需要勇气和胆识的。多年前我读过卢梭的《忏悔录》，开头就写道：‚我要把一个人的真实面目赤裸裸地揭露在世人面前，这个人就是我?。周恩来说过令人深思的话：如果我要写忏悔录，我就写我一生中的错误，让人们都能从我过去的错误中吸取教训。正确认识自己，需要多找几面镜子、几把尺子、几根杆子，多角度、全方位地对照衡量。我想，党员领导干部要拿这样‚五面镜子?照一照：一是以党章为镜，看看自己是不是符合党员标准;二是以职责为镜，看看自己是不是符合岗位要求;三是以群众为镜，看看自己是不是符合人民的期盼;四是以先进为镜，看看自己是不是跟上时代的步伐;五是以反面人物为镜，看看自己是不是有值得警醒的问题。经常拿镜子照一照、拿尺子量一量，才能认识自己、把握自己，才能修养自己、完善自己，才能找准位臵、负起责任、发挥作用、实现价值。第三，要正确看待名利。电视剧《亮剑》里面的李云龙说过，你要比战功，我这个少将可能还少了一颗星，但是你要比倒下去的战友，活着就是幸福，不要说少将了，少校也是很好了。这句话给我们一个启示，即：对待名利应该怎么看、怎么比、和谁比。我想要做到‚三比三不比?：要与多数人比，不要与少数人比。与多数人比，与你的同学比，与村子里的同乡比，与同时入伍的战友比，像我们这样的处级、副处级、科级职务绝对不差。如果与少数人比，与命运的宠儿比，心理肯定不平衡。命运的宠儿有几个?任何时候幸运儿都是少数。
要与那些职务在你之下的人比，不要与在你之上的入比。职务在你下面的人，他们的能力、品德不一定都在你之下，一些非常优秀的人至今还在平民百姓中。如果你能看到这些就会对职位有一种满足感，心态就会平衡得多。要与低消费人群比，不要与高消费人群比。比你富裕的人有千千万，但比你困难的人有万万千;与贫困的农民、贫困的市民和下岗工人比，你的工资报酬绝对不算少，你要与高收入者比肯定寒酸。与工人市民比，与一般干部比，就能比出生活上的幸福感，与高收入者比，只能比出嫉富或仇富心。党员领导干部都要以平和之心对待名，以淡泊之心对待利，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累、不为私利所缚、不为物欲所惑。
四、党员领导干部要倡导团结、维护团结、带头团结，培养博大宽广的胸怀
金山书记来六安指导工作时曾告诫我们：‚千珍贵万珍贵，团结和谐最珍贵。团结就是力量，和谐凝聚力量。?三运省长在省政府第一次党组会上指出：团结检验素质，团结标志形象，团结关乎发展。
一要树立整体观念，搞好五湖四海的大团结。我们六安市是一个大家庭，不管你出生在哪个县，成长在哪个区，都是六安人。我们的事业需要强化的是六安市的大概念，需要淡化的是某某县某某区的小概念。不要以县以区划线划圈，同一个县区就多一份情，不是一个县区就少一份意，老乡观念太强，久而久之就容易感情用事，以乡情代替政策，以乡情代替原则。小平同志说得好：‚小圈子那个东西害死人呐!很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。?明方副书记对爱搞小圈子的人作了深刻分析：搞小圈子，是本事不够的表现。没有本事统一大家c《j思想，只有在小圈子里商量商量，没有本事凝聚大家的力量，只有靠小圈子里几个人的力量，然后有好事就让小圈子里几个人先沾，结果失去了绝大多数人。作为党员领导干部，我们要淡化地域意识，树立整体观念，强化大市思想。要摒弃狭隘的地域观，打破小圈子，手拉手、肩并肩，拧成一股绳，为六安的发展进步共同努力。
二要树立全局观念，搞好部门之间的大合作。近年来大力开展创建‚三型机关?活动，服务效能有了一定的提升，部门合力也有了一定的加强，但也还有一些不好的现象和苗头。一是唯我独大。遇事不是主动沟通和协商，而是相互等待和观望，你是局级单位，我也是局级单位，你是局长，我也是局长，你不来找我，我不会主动去找你，怕丢了面子、小了架子，自尊自大;凡事习惯于片面强调部门权威、部门规章，在交叉管理和服务领域往往各执一词、各行其是，甚至互相掣肘、互相设障，既影响了管理和服务的效能，也影响了部门团结。二是画地为牢。在哪个山头唱哪的歌，把党委、政府的工作部门当作自家的菜园地，需要大家共同做的事，都要分个你我他，你管的你办、你办的我不干，你定的你干、你干的我不管，缺乏一种合力办事的胸怀。三是重利轻责。
眼睛只盯着部门的权力和利益，淡化了服务的意识和责任，有利的事情争着上，麻烦的事情相互推;出台政策征求意见时，都想把对自己有利的东西塞进去，使政策形成的过程变成了讨价还价的过程;执行政策时，断章取义，强调和放大对自己有利的条款，责多利少或有责无利的事一推了之。说到底，这都是站在部门权力和利益的立场上来考虑问题的结果，是小团体利益在作怪，是本位主义的表现。部门是贯彻落实党委、政府决策部署的助手，是党委、政府服务社会、服务基层、服务群众的窗口，是一个有机整体的组成部分，职责各有不同，目标只有一个，中心只有一个。部门与部门不是相互掣肘、相互拆台、相互博弈的对手，而是互相配合、互相协作、互相支持的伙伴。要站在全局的高度，摆正本部门、本单位在全局中的位臵，最大限度地发挥本部门、本单位职能作用，形成全市一盘棋，合力干大事，共谋大发展。
三要树立大局观念，搞好领导班子的大和谐.金山书记曾经讲过：‚在一个班子中，互相支撑，共同提升;相互拆台，一起下台，没有团结就没有好形象?。领导班子是一个地方、一个单位干事创业的领导核心，班子的团结是群众大团结、部门大合作的重要基础，是一个地方和单位凝聚力、战斗力、号召力的重要保障。
搞好领导班子团结，关键在‚班长?。作为地方或部门主要负责人，搞好团结是大本事。不会搞团结的‚班长?不是称职的‚班长?，不是合格的‚班长?。‚一把手?要带头搞好团结，做团结和谐的模范。首先，要带头执行民主集中制。健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，善断不武断，信任不放任，大度不失度，公道正派、一视同仁，敢于负责、勇于担责，充分信任、放手支持，筑牢班子团结的基础，当好班子团结的领头人。其次，要‚统揽，不要‚统管?。一个人本领再大也不能包打天下，浑身是铁也打不了几根钉，再优秀的人也本领有限、精力有限。‚一把手?除了统揽全局、把握方向外，一项重要工作就是搞好团结，充分调动班子成员的积极性和创造性，发挥班子的集体智慧和力量。第三，要当‚班长，不要当‚家长?。要带头发扬民主，广开言路，善纳群言，不能把个人摆在其他班子成员之上，防止以班长的意见代替班子的意见，把少数服从多数变成班子服从‚班长?。 搞好领导班子团结，责任在所有成员。领导班子是一个有机统一的整体，是一个亲密无间的团队。在前年的民主生活会上，我讲过这样三句话：维护班长就是维护班子，维护班子成员就是维护领导集体，维护他人就是维护自己。班子成员要自觉并善于从全局考虑和处理问题，毫无保留地支持、协助‚一把手?工作;要本着对工作、对班子负责的精神，勇于发表自己的意见，尽力履行份内的职责;要相互尊重、相互支持、相互帮助、相互包容。西方有句谚语：我们每个人都是只有一只翅膀的天使，只有拥抱起来，才能走向光明。‚拥抱?就是合作、就是团结。作为领导干部，我们更应胸怀博大、胸襟宽广，团结有不同意见的同志一道工作。这样的领导班子，才是有凝聚力、战斗力、号召力的班子，才是上级组织和群众都满意的班子，才是有好形象的班子。
同志们，我们正处在伟大的时代，伟大的时代需要伟大的创业精神，伟大的时代，伟大的时代正是我们干事业的大好时期。我们要切实增强党性，提高觉悟，提升素质，勇敢地担负起时代赋予我们的光荣使命和神圣职责，创出一番宏伟大业，不负组织，不负百姓，不负自己。只有这样，当我们回首往事的时候，才能不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。让我们共勉吧!
篇2：关于比党性比觉悟
每一个党支部、每一名党员必须按照中央部署，用心查摆、用心感悟、用心实践，把学习教育的精髓实质入脑入心，方能取得扎实成效。
用心查摆，不断强化“标尺”意识。解决一些党支部和党员在工作中存在的问题和不足，首先必须以合格党支部、合格党员为标尺，坚持问题导向，既要查找客观存在的问题，还要查找主观原因的问题;既要查找表象的问题，还要查找问题背后的问题。深挖细刨，追根溯源，逐一查摆，逐一号脉，方能对症下药，药到病除。
用心感悟，不断强化“准绳”意识。“两学一做”学习教育，旨在从“少数”到“多数”拓展，由“集中”到“经常”延伸。党员要长期以党章党规为行为准绳，始终牢记自己是一名党员，为党工作、为民服务，使党规党纪、理想信念真正内化于心、外化于行，做一名让党和组织放心、让群众满意的合格党员。
用心实践，不断强化“提升”意识。“两学一做” 学习教育，基础在学，关键在做。要做到理论联系实际，把学习教育与日常工作紧密结合起来，与履职尽责结合起来，努力把学习的收获转化为适应新形势、解决新问题的成果和经验，不断增强干事创业的本领和方法。在学习中实践，在实践中纠偏，在纠偏中提升，从严要求自己，从实谋事创业，补足“精神之钙”和“谋事之需”，源源不断地发挥出一名合格党员的光和热。
篇3：关于比党性比觉悟
在“两学一做”学习教育中，广大党员特别是党员干部，要做一名合格的共产党员，需要实现“四个统一”。
一要实现组织要求和个人理想信念的统一。作为一名党员干部，只有具备了坚定的政治信仰，时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、不失党性，才能始终方向明确，目标清晰，自觉讲政治，永远听党话、跟党走，把严格自律、严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，内化成一种生活习惯和规范，成为一名合格的共产党员。
二要实现“知”与“行”的统一。党员干部做到知行合一、表里如一，内化于心、外化于行，既是一种修为，也是一种境界。在任何时候、任何情况下，党员干部都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自觉把党的要求转化为个人的追求，转化为为民服务的自觉行动，转化为权为民所用，利为民所谋。
三要实现政治底线和个人道德的统一。作为党员干部，要在自身道德修养上，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎微、慎始、慎终;在思想灵魂深处，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修为政之德;在政治生活中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清廉作为一种常态和习惯。
四要实现老实做人与认真做事的统一。党员干部要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
篇4：不比党龄比党性
在马克思主义党的学说史上，“党性”这个概念，最早是列宁提出来的，1894年，他写了一篇文章，叫作《民粹主义的经济内容及其在司徒卢威先生所著的一书内受到的批评》，在这篇文章中，他提出了“党性”这个概念，以后列宁对党性作过大量的阐述，使“党性”问题成了列宁党建理论的一个重要内容。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家毛泽东、刘少奇、周恩来、邓小平、陈云等，都对“党性”有过重要论述，其中，大家更为熟悉的，就是1939年，刘少奇同志发表的《论共产党员的修养》一书，成为我们党关于党性问题的代表作。这几年不知大家看没看这本书，“”前几乎每个共产党员都是人手一册，经常在学。江泽民同志结合新的历史时期党的建设的实际，创造性地继承和发展了马克思主义的党建理论，对党性问题也作了一系列深刻而重要的论述。马克思主义经典作家和江的一系列重要论述，就成了我们概括、解释、理解“党性”的基本依据。 ——关于党性，《辞海》上是这样定义的：“党性，是阶级性的集中表现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级的阶级性的集中表现。”这个表述应该说是比较正统、规范的表述，我们党的文献，以及目前比较流行使用的《中国共产党建设全书》、《中国共产党组织工作大辞典》和党建教科书中，基本上是统一于《辞海》对党性的表述的。怎么来理解这个定义?关键是要弄清什么是无产阶级的“阶级性”，什么又是“集中表现”?所谓无产阶级的阶级性，是指无产阶级所处的地位，决定了它最富有远见，大公无私，最富有组织性、纪律性和革命的彻底性，这些都是无产阶级区别于其他阶级的固有的特殊属性;所谓集中表现，就是说，不是分散的而是全面的，不是自发的而是自觉的，不是简单的而是升华了的阶级性。所以，如果通俗地讲，无产阶级的党性，就是把无产阶级原来固有的远见性、无私性、组织性、纪律性、革命性等这些一般特性，经过自觉的系统的高度升华，形成有别于其他政党的特殊属性。再简单地说，党性是升华了的阶级性，无产阶级的党性，就是高度集中和发展了的无产阶级的特性。
党性包括哪些内容呢?我们党为保持无产阶级先锋队的性质，规定了一些基本原则，这些通常被称为“党性原则”，或者说是党性的内容，现在比较规范的提法有六条：一是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，作为我们党指导思想的理论基础。二是以实现社会主义和共产主义的伟大理想为目的。三是大公无私，全心全意为人民服务。四是高度自觉基础上的铁的纪律和民主集中制原则。五是密切联系群众，坚持群众路线。六是严肃地而不是敷衍地进行自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误。这六条，就是党性的基本内容。这六条，可以说是从外延上理解的党性。概括地说就是24个字：马列主义、共产主义、根本宗旨、组织纪律、群众路线、勇于批评。我们讲要加强党性锻炼，就是指党员在实践中，按照这六条磨炼、约束、改造自己;党性修养，就是指党员在政治思想、道德品质、作风纪律、知识技能等方面，按照党性原则进行自我教育、自我完善、自我提高。
——加强党性锻炼和修养，还要深刻认识和把握党性的一些具体特征。我个人想，起码有下面四条。第一，党性是固定不变的，但各个不同历史时期党性要求是变化的、侧重点是不同的。党性原则，本质上体现了我们共产党固有的本性和它严格区别于其他政党的特性。从党的整体来说，这些党性原则都是不许改变，不可移易的;如果改变了，我们党就失去了无产阶级先锋队的本性和特色，必然会蜕化变质，就不成其为共产党了。但是，党性要求是党性原则在特定条件下的具体化，从来是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密联系的，由于面临的环境不同、任务不同，所采取的路线方针政策不同，对党员党性的具体要求也有所不同。在革命战争时期，对党员的党性要求集中表现在不怕流血牺牲，冲锋在前，退却在后。在新的形势下，党对党员党性的具体要求，就是江泽民同志在庆祝建党72周年座谈会上提出的“五个模范”：即做解放思想、实事求是的模范，做艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范。第二，党性锻炼和修养是一个长期的过程。一个党员，要从初入党时一个比较幼稚的革命者成长为一个真正合格成熟的共产党员，必须经过长期的锻炼和修养，要想一蹴而就，是不现实的，要想一劳永逸更是不可能的。无论是谁，不管年龄多大、党龄多长、职务多高，党性锻炼和修养都是一生的任务。但这又丝毫不意味着党性锻炼和修养可以不着急，慢慢来。不能这样去理解。第三，党性属于思想和观念的范畴，但又是可以具体表现出来的。党性作为一种观念形态，虽然不能被直接感知，但又必然而且必须通过各种具体形式表现出来。就党的整体上讲，它不仅体现在党章规定的党的指导思想、根本宗旨、奋斗纲领、路线政策、组织原则、党的纪律和工作方法、工作作风上，而且也表现在党在经济、政治、军事、文化、外交等各方面的具体方针政策和一切社会活动之中;就党员个人来说，党性强与弱，纯与不纯，既可以通过言谈举止表现出来，更会通过他在工作、学习、生活等各个方面的态度和行动表现出来。因此，随时随地都可以“看得见、摸得着”。第四，党性与党风是紧密联系的。党风是关系党的生死存亡的大问题，党风外在表现明显，党风上的问题相对容易被群众发现，
受群众监督，但党风不是孤立的。木有本，水有源。党性决定党风，党风表现党性，党风端正不端正，取决于党性的强弱。实践证明，在我们共产党内，绝对没有党性很强而党风很差的党员，反过来也绝不会有党风很正而党性很差的党员。党性强弱和党风好坏总是相互成正比的。党风不正，根子是党性不纯。所以，不能把党风与党性割裂开来，要从党性上去找党风上存在问题的根子，从增强党性锻炼和修养入手，端正党风。
下面，讲一讲怎样加强党性锻炼和修养的问题。
一、要提高认识，切实增强党性锻炼和修养的自觉性
加强共产党员的党性锻炼和修养，是我们党加强自身建设的优良传统，是保持党的无产阶级先锋队性质、保证党的事业兴旺发达的固本之举。为了增强党性锻炼和修养的自觉性，我们应当进一步认清以下三点：
首先，要认清先进性是党的生命。我们共产党的先进性主要表现在三个方面：一是它是用马克思主义武装起来的队伍，能够掌握社会发展规律，引导人民沿着正确方向前进，推动社会的不断进步;二是它是工人阶级和人民群众利益的忠实代表，以解放全人类和实现共产主义为己任，能够不断为人民谋利益;三是它是按照民主集中制组织起来的有组织的队伍，具有坚强的战斗力，能够从组织上制度上保证制定和执行正确决策，有效地发挥领导作用。我们党是执政党，能不能保持先进性，决定党的事业的成败，同时也决定人心向背，而事业的成败和人心向背又决定着党的命运。正如自古以来人们常说的，“得人心者得天下”，道理是一样的。人民群众不会天然地跟党走，他们对于党不光“听其言”，还要“观其行”，要根据我们党组织的活动，根据我们各个党员的表现，根据我们党的路线、方针、政策对他们是否有利，特别是根据党领导国家经济建设的成就等等，来认识和评价我们党，决定对我们党信任或者不信任，拥护或者不拥护，高兴不高兴，答应不答应，要不要响应党的号召，跟我们党同心同德一起干。这方面的事例是大量的，我们也简要地回顾一下。在革命战争和白色恐怖年代，我们党和党领导的人民军队之所以从无到有，从小到大，从弱到强，战胜了强大的敌人，克服了千难万险，夺取了革命的胜利，这主要靠什么呢?靠的就是我们党的路线方针政策正确，得到了全国广大人民群众的真心拥护。改革开放二十年来，我们之所以能在一个复杂的国际国内环境里，排除种种困难，取得了举世瞩目的伟大成就，而且保持了国家和社会的长期政治稳定，也是邓小平理论代表了广大人民的根本利益，因为以江泽民同志为核心的党中央的坚强领导，得到了人民群众的高度信任和衷心拥戴，就是因为我们党始终保持了无产阶级的先进性。党的先进性是党的生命，是坚持和巩固党的领导的根本保证。
其次，要认清新的形势和任务对保持党的先进性提出了更高要求。当今世界，政治格局多极化和经济全球化趋势进一步发展，科学技术突飞猛进，但国际竞争日益激烈，特别是以美国为首的北约集团霸权主义、强权政治倾向明显抬头。我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期。今后十年我们要建立比较完善的社会主义市场经济体制，深化政治体制改革，推进祖国统一大业，这些任务都是十分伟大而艰巨的，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪，关键在于坚持、加强和改善党的领导，进一步把党建设好。”我理解，把党建设好，说到底就是始终要保持党的先进性，使党的建设和党的领导适应新的形势和任务的要求。也就是说这些新形势新任务，对保持党的先进性提出了新的更高的要求。
第三，要认清党员与党的先进性是息息相关的。前面讲的两条，目的就是要认清党的先进性与党员的先进性的关系。毛泽东同志曾经指出：“党性就是普遍性，个性就是特殊性。没有一种普遍性不是建筑在特殊性的基础上的。没有特殊性哪里有普遍性?没有党员的个性，哪里有党性?党性是共同的性质、普遍的性质，全党每一个人都有的性质。”我理解，就是说我们党的先进性和每个党员的先进性是联系在一起的，共性存在于个性之中。我们党是由无产阶级先进分子，按照民主集中制原则组成和发展的，每个党员都是党的肌体的一个“细胞”，保持党的先进性，是通过每个党员真正成为先进分子来实现的。广大群众看我们党是不是先进，当然主要看党的路线方针政策，看路线方针政策产生的实际效果，特别是经济建设的成就，但也往往是通过一个个党员的言行来看的。党员特别是领导干部党员的形象好，群众就认为党的形象好，党员的形象差，群众就认为党的形象不好。从一定意义上讲，党员的形象就代表党的形象。每个同志都要认识到这个问题，增强紧迫感和责任感。由此可见，党员的党性锻炼和修养，不仅事关党员个人的发展和进步，更重要的是直接关系着党的建设水平的提高、党的先进性的保持、党的事业的兴旺发达。每个党员都必须从这个高度上，认识加强党性锻炼和修养的重要性，不能把它只看作是个人的事情。我们既然入了党，成为党的一个分子，就要关心和维护党的形象。这是每个党员最起码的觉悟。但是个别党员并不是这样，有的甚至是担任相当高的职务，受党教育多年，仍然不懂得这个道理。自己有了缺点错误，形象不好，别人给他指出，竟然说，这是我个人的事情，什么都无所谓。这就是慷党的形象之慨、党的利益之慨，可见党性差到什么程度。希望我们大家共同努力，从每个党员自己做起，为保持党的先进性作出自己的贡献。
二、要刻苦学习理论，不断打牢党性修养的政治思想基础
政治信念是共产党员党性的灵魂。在新的历史时期，党员党性修养的内容很多，但最核心的问题是要保持政治上的坚定性，做到坚定不移地高举邓小平理论的伟大旗帜，坚定不移地维护以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的领导权威，坚定不移地坚持党的基本路线，走有中国特色的社会主义道路。看一个党员党性观念强不强，最根本的就是看能不能做到这“三个坚定不移”。那么，怎样才能确保做到这“三个坚定不移”呢?江泽民同志指出：“政治上的坚定来源于理论上的清醒”、“没有先进理论武装的党，不可能是先进的党;没有先进理论武装的共产党员，不可能发挥先进战士的作用;拒绝用先进理论武装头脑的人，就不会有真正的党性，就没有资格存身于工人阶级先锋队的行列。”由此可见，加强马克思主义理论修养，既是保持政治上清醒与坚定的前提，也是增强党性的基础和重要途径。
现在，我们一些同志虽然在实践中也基本上能做到“三个坚定不移”，但对这些问题从理论上思考、认识得不够，从某种程度上讲，这种“坚定”主要是靠对党的忠诚不二、坚信不疑的态度和朴素的感情，个别的甚至出于政治纪律的约束。当然，对党员来讲，对领导干部来讲，对机关的党员干部来讲，具备永远忠于党、坚信党、跟党走的觉悟是非常重要的，但仅仅如此还不够，还必须学好理论，使自己在理论上成熟起来，把政治坚定建立在对科学理论的深刻认识上，建立在思想高度自觉的基础之上。因此，大家应当积极响应江泽民同志的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江主江泽民同志要论述。要按照江主江泽民同志的“一个中心”、“三个着眼于”的要求，认真解决好学习态度、学习标准、学习风气以及学习方法问题，紧密联系国际国内大局，联系部队建设和改革的大局，联系个人思想工作实际，学好、学深、学透，努力把理论学习的成果转化为正确观察当代中国发展大局和各种社会现象的立场、观点和方法，转化为坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路的理想和信念，转化为建设现代化、正规化革命军队的精神动力。这样，就能使我们大家始终具有坚强的政治敏锐性和政治鉴别力，就能提高讲政治的基本能力，适应各种复杂局面，就能在任何复杂严峻的情况下都做到政治上清醒和坚定。如果只顾埋头事务，不注意读书学习，不掌握认识问题的科学立场、观点和方法，面对纷繁复杂的社会现象，遇到一些重大问题，就可能分不清是非，辨不明方向，在认识上发生偏差。那么讲政治的具体能力就不会强，政治敏锐性和鉴别力就不行。
三、要加强世界观改造，努力在解决立身做人的根本问题上下功夫世界观，亦称“宇宙观”，是人们对于整个世界的根本看法。这种根本看法，包括对世界的本质，世界上各种事物之间的联系，以及人在这个世界上的地位和作用等等问题的根本观点。人们在日常生活中就是用这些根本看法、根本观点来观察、分析、思考和处理事物，也就是说是按照自己的世界观来解释一切现象，指导自己行动，解决各种问题的。我们共产党人的世界观，就是辩证唯物主义和历史唯物主义。世界观对党性有三个方面的决定作用：第一，正确认识和掌握社会发展规律。有了正确的世界观，不仅能观察形势在当前怎样发展、向何处发展，而且能预见形势的发展趋势，并在这个基础上坚定自己的信念。第二，正确认识群众、阶级、政党、领袖的关系。有了这一条，共产党人才能自觉地站在无产阶级的立场上，坚持一切从人民群众的利益出发，制定正确的方针政策。第三，掌握正确的思想方法和工作方法。有了正确的世界观，才能提高辩证思维能力和认识世界的能力，才能确立科学的工作思路，运用科学的工作方法树立优良的工作作风。
世界观的转变是一个根本的转变。世界观与人生观、价值观是紧密相联系的，有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观。对于我们党员干部来说，改造世界观的问题，大量的、经常的是解决人生观、价值观以及权力观、金钱观、道德观等方面的问题，努力成为毛主席所说的“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。要突出强调六条、解决好四个问题：一是当老实人。邓小平同志曾指出：“实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。”因此，我们每个党员同志都要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，说老实话，办老实事，当老实人。没有这一条，世界观改造、党性修养都无从谈起。二是清正廉洁。这是党的全心全意为人民服务宗旨的体现，也是马克思主义权力观、金钱观的反映。作为一个党员，必须坚持立党为公，严于律己，自觉遵守有关廉政建设的规定要求，拒腐蚀、永不沾，堂堂正正做人，清清白白做官。三是无私奉献。这是增强党性的内在要求，也是人生观价值观上迫切需要解决好的问题。主要是要自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，正确处理个人、家庭利益和工作需要的关系，正确对待名利地位和职务待遇，把自己的一切，包括自己的青春和生命献给党的事业，做一个真正有益于人民的人。四是严守纪律。这是保持党的先进性的基本要求，也是马克思主义纪律观、自由观、道德观的反映。能否自觉地遵守纪律，是党性强不强的具体体现。纪律是建立在自觉基础上的，是一种觉悟。共产党员就是要无条件地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，坚决贯彻执行上级的命令指示，坚决按规章制度办事。五是坚持原则。这是党性的重要要求。原则性就是革命性、战斗性、责任性，放弃原则，甚至拿原则作交易，对好的不坚持、不支持，对错误的不批评、不纠正，这是低级趣味、庸俗作风、自由主义，既有害于组织，也有害于个人。“共产党员无论何时何地都要坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，”这是毛主席讲的。六是宽厚待人。这是高尚、有道德的表现、是建立革命的同志关系的重要要求，是增强党内团结，增强凝聚力、战斗力的重要条件。所以要提倡同志之间相互信任、相互支持、相互理解，不能对人严、对己宽，不容人、不容事，更不能相互拆台，挑拨离间，当面一套，背后一套。
还需要着力解决好以下四个问题：
1、公正用人问题。我们有些领导干部不能坚持党性原则，对跑官要官者不仅不批评，反而给了甜头，使这些人得了便宜，产生了错误导向。因此，要做到公正用人，必须从领导抓起，从领导机关抓起。
2、公正用权问题。现在我们一些同志不是把权力看成是党的信任和重托，而把它视为个人奋斗的结果;不是把权力看成是为人民服务的责任，而视为谋取个人利益的条件;不是把权力的行使纳入集体领导的轨道，而视为个人行为，在权力运用上出现偏差。加强党性修养，必须下大力解决好这个问题。
3、自由主义问题。在这个问题上我们必须肯定“两个大多数”，一个是我们大多数的党委和领导用人是公正的，绝大多数干部用得是准的;一个是我们绝大多数的干部是自己干上来的，能力素质是好的。我们要相信组织，相信领导，相信同志，不能把什么都搞庸俗了。在这个问题上，不能搞自由主义。对领导来讲，我们确实要公正用人，不搞亲亲疏疏。但不能把这个问题搞极端，怕别人讲，该用的人也不用了。这样也不合适。
4、抓好工作落实问题。一个党员党性究竟强不强，最终是要通过他的工作表现来检验。我们有些同志一讲党性锻炼和修养，往往只看成思想认识问题，而没有把它看成是实践问题，说归说，做归做，言行不一。现在，一些工作不落实，原因固然是多方面的，但与一些同志党性不纯，工作指导思想不端正有很大关系。因此，加强党性锻炼和修养，必须牢固树立立党为公的思想，聚精会神抓好各项工作的落实。这样，才能真正把党性锻炼和修养的成效体现到部队建设上。
四、要坚持党要管党，进一步加大党员教育管理的力度
党组织对党员的教育管理，是党性锻炼修养的重要途径，也是党性锻炼和修养的重要保证。共产党员增强党性，主要靠自我修养，但党组织的教育管理也非常重要。实践证明，管不管、管得多还是管得少、管得严还是管得松，效果大不一样。
一是要强化党要管党的意识。有的党组织管党员、党管干部的意识淡漠，只重视业务工作，不重视组织建设，组织制度不落实、党日活动不经常，机关党组织的服务保证作用发挥不充分。有的虽管，但往往是管工作多，管思想少;一时一事管得多，经常性管得少;靠行政手段、个人威信管得多，靠组织生活管得少。形式上看似管了，但并未达到管理的效果。各级党组织要充分认清肩负的责任，切实履行党要管党的职责。
二是要增强党内生活的原则性、战斗性。经常开展严肃而认真的批评与自我批评，是我们党的优良作风，也是党性原则的基本要求之一。现在，我们有些部门好人主义盛行，党内生活很不正常，民主生活会没有积极的思想斗争，你好我好大家都好。对正确的东西，不能大张旗鼓地支持和弘扬，对错误的东西，不敢理直气壮地指出和批评。特别是对违纪的党员，不能严肃执纪，在党性原则上装糊涂，只讲和气，不讲批评;只讲关系，不讲原则。个别的甚至对不良倾向采取自由主义态度，事不关己，少说为佳，对身边同志的缺点错误充耳不闻、视而不见，会下不提醒，会上不批评。有些同志的问题已经相当严重，暴露得也非常明显，大家也都知道，但就是没人站出来拉他一把，眼睁睁地看着同志往“悬崖”里跳。可以说，我们一些同志走上犯罪道路，与他身边同志的好人主义不能说没有关系。因此，各级党组织都要以对同志负责的精神，切实把党内生活严格起来，以使我们的干部都成为党性很强的党员。
三是要着力纠正党员领导干部参加双重组织生活少的问题。对党员领导干部的教育管理，是机关党组织的重点任务，也是目前存在的薄弱环节。这方面存在的主要问题是，不敢管、不愿管、不会管，对党员领导干部的管理完全凭个人的自觉性，结果使一些党员领导干部成了特殊党员，失去了组织的经常性监督。各级党组织要对党员领导干部，不论职务高低，都要一视同仁，敢抓敢管。当然，解决这个问题，主要还是靠党员领导干部自己，自觉增强组织纪律观念，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的生活，并本着“事无不可对党言”的精神，向组织敞开思想，诚恳地接受党员群众的批评和监督，及时发现和纠正自己的缺点，在增强党性上给大家带好头，作表率。
最后，希望同志们象周恩来那样,“活到老，学到老，改造到老”，不断提高自己，增强自己的党性，永远做一名合格党员。
篇5：不比党龄比党性
我成为一名中共党员已经十年有余，这十年是个人成长的十年也是党性不断成熟的十年。由对共产主义充满向往到拥有共产主义信仰再到拥有共产党员光荣称号，是我由一个普通大学生成长为一名共产党员的历程。由一名学生党员到一名流动工作的流动党员再到一名党员干部，是践行党的理论、党的宗旨，党性逐步成长、逐渐成熟的过程。虽然自己作为一名党员在逐步成熟，然而，自己并没有静下心来深思自己的党性，这次递进培训给了我引导，让我能认真分析个人的党性。
一、主要收获
(一)理论素养进一步提高。通过静下心来，集中精力，认认真真学好党校精心安排的课程。坚持课堂学习与个人自学相结合，坚持教室听课与回家消化拓展相结合。认真听课，尊重老师的劳动成果、尊重知识。将课堂上遇到的难点问题、重点问题、热点问题以及自己关心关注的问题记录下来，向老师请教、与同学讨论，进一步消化吸收，做到了入脑入心，党的理论知识得到进一步系统化，理论素养进一步提高。
(二)个人修养进一步提高。在加强自身修养上狠下功夫，通过学习切实加强自身修养，锤炼过硬本领，始终做到立党为公、执政为民，做到有真才实学，肯真抓实干、真心实意为人民服务。学习中把树立求真务实作风与干好本职工
作结合起来，把廉洁奉公和勤政为民结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、地位观。
(三)知识面得到进一步扩大。在信息化高度发展的今天，要做到工作更好的为人民服务必须掌握更多更广的知识，本次学习不仅仅学习了党的理论知识更学习了公共财政、城市现代化、世界经济形势与中国经济结构调整、社会管理体制改革与社会治理、社会学、生态文明等知识，进一步扩大了我的知识面、健全了知识体系，为解决实际工作中存在的问题提供了理论支撑。
(四)工作作风进一步务实。党校、乐山师范学院的严格要求，进一步规范了我们的工作生活规律，做到了不迟到、不早退，进一步规范了自己的言行。老师们以身作则、同学们紧跟其后，形成了良好的学风。严格的纪律、高的要求，有利于进一步转变工作作风，有利于增强服务群众的使命感和责任感。通过这次学习，我的宗旨观念得到进一步强化，艰苦奋斗、求真务实的作风得到了加强，使我在今后的工作中能更加为民务实清廉。
二、存在的问题
通过学习有了进步，同时也暴露出了自身的一些不足，我认为还存在以下问题：
(一)深入学习上有差距。这次学习时间比较短，不像在大学有较长一段时间进行系统性学习，所以学习还存在不够深入的情况。俗话说“师父领进门，修行靠个人”，自己还需要继续钻研，需要养成学习习惯，养成运用理论的习惯，不能只学不用。
(二)党性锻炼上有差距。虽然自己是一个有十年党龄的党员，但自己在党性党风方面仍然存在问题，重要原因就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面下功夫不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。
(三)工作作风上有差距。工作效率有待提高，风风火火、雷厉风行干工作的劲头还不足，事不逼近不着急，不善于提前准备;工作程度不够深入，工作经验还需要向有经验的老同志学习，有时对工作安排存在只考虑“怎么做”，没进一步考虑“如何做得好”;对工作要求不高，只顾完成任务，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬;主观能动性发挥不够积极，局限于上级布置什么做什么，产生的新想法也只停留于心动而无行动的状态。
三、努力方向
通过深入学习，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后工作，要努力做好以下几个转变和加强：
(一)转变学习观念。变被动学为主动学，在理论学习问题上解决学习态度，主动、认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系以及系列讲话;变表面学为深入学，为在实际工作当中保持清醒的头脑，转化思想动力，就要学深一些，学透一些，努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”;变片面学为全面学，彻底摒弃实用主义的学习态度，在全面学习理论体系的同时也要加深对业务知识的掌握，做好政治理论和业务知识“两条腿”走路。
(二)转变工作观念。在今后的工作中，要增强大局意识、紧迫意识和危机意识，积极主动开动脑筋，开拓创新，锐意进取，为实现县域经济社会又好又快发展尽心尽力。
(三)加强纪律观念。坚持严以律已，严格执行廉洁自律的规定，严格约束自己。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，堂堂正正做人、扎扎实实办事。
(四)增强奉献观念。作为一名党员干部，要时刻意识到肩上的责任，在工作中继续保持旺盛的工作斗志、强烈的事业心和责任感，不求名利、不求得失、不计报酬，用自己实实在在的行动去努力建设美丽市中区。
总的来讲，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，争做0000好干部。
篇6：不比党龄比党性
“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时，号召党员干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从今天做起，从眼前做起，以强化党性修养带动作风建设，做焦裕禄式的好党员、好干部。这为我们搞好教育实践活动、净化党风政风树立了标杆。
党员姓党，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。抓作风必先强党性。焦裕禄同志之所以能在群众心中铸就永远的丰碑，就在于他始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。“本立而道生”，坚定的信仰、坚强的党性，是焦裕禄生命不息、奋斗不止的力量源泉。
今天，我们党面临的执政环境日益复杂，各级干部面对的考验层出不穷，加强党性修养，更显得迫切而重要。党性从来都是具体的而不是抽象的，加强党性修养体现在生活工作的方方面面。对加强党性修养提出的四点要求，既高屋建瓴，又切中肯綮。公私分明见境界，就是要正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。学习思考养心性，就是要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究，多系统思考和解决存在的突出问题，才能自觉远离那些庸俗的东西。求真务实明宗旨，就是要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。嫉恶如仇扬正气，就是要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。
把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，正在深入开展的教育实践活动，也是对党性的一次大检验、大锻炼。要让教育实践活动落地有声，就必须见物见人，既解决实际问题，又提高党员、干部素质和能力。党性强则作风正，在活动开展过程中，更应把党性修养放到突出位置，防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题，只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。 作风建设永远在路上。党性修养不会随着党龄的积累或职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。时刻用共产党员标准要求自己，努力向焦裕禄等好干部看齐，在学思践悟中磨砺党性，我们就能永葆蓬勃朝气、浩然正气。
篇7：比忠诚讲党性演讲稿
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。可以说，这是一项大型的精神文明工程，不是我三言两语就能阐述得透彻的。因此在这里，我只能从一个小的角度上来讲一讲，那就是“人的品行”。
在“讲党性、重品行、作表率”中，为什么我独独只讲“重品行”呢?“品行”不比“品性”，“品性”单单指“品质性格”;品行呢，是指有关道德的行为。作为一名共产党员的干部，讲党性是必须的，也是必要的，在我们准备加入党组织和加入党组织之后，我们就已经用党章、党纪党规这样具体的条文来约束自己了。这就是树形象、作表率的重要前提。在这个前提下，怎么样重品行就成为了难点，成为了关键。为什么这样说?因为一个人品行的好坏法律是约束不了的。它就像雾里看花，飘渺恍惚，有时看得见摸不着，有时又看不见摸得着;有时候只是一闪念间的事儿，有时候你看到某人像在做好事，其实他的内心却是为了个人的某种目的。因此，“品行”这个东西很难把握。但中国有句古话：“日久见人心”。时间一长，某个人的品行如何，自然而然就暴露无遗。因此，“品行”这东西虽然是自己把握的，没有具体的条文去约束它，但时间一长，一把无形的尺子就会衡量出你品行的优劣来。
胡要党员干部“重品行”，这是与“讲党性”相辅相成的。一个非常注重讲党性的人，他的品行也就不错;一个非常注重品行的人，他的言谈举止、他的所作所为都中规中矩的话，他自然就是一名党的忠诚干部，无疑也就符合“讲党性”这个原则。在某种程度上说，“讲党性”是被动的，“重品行”是主动的。如果你的所作所为与党组织的要求不符合，大家就可以拿出党章或党纪党规来，说“你与党的纪律相违背，你做错了”。即使你一五一十地照党的章程去做了，但你的心里不一定服从，这就是被动的。如果你主动地去遵守党的章程，全心全意为人民服务，用高尚的品格去“美化”周围的环境，没有哪个老百姓会说你这个人不行，你的品行在大家的心目中自然与“优秀”挂上了钩，大家就会不由自主地向你学习起来。这就是主动所产生出来的力量。
没有具体的条文来约束自己，也谈不上违法乱纪，最多只能用“良心”、“缺德”之类的字眼来谴责一番，“品行”这东西就这么捉摸不定。因此，胡就把个“重”字下在了“品行”的前面。不下重药不行啦，世风日下，看看南京彭宇救徐老太，不仅好心没好报，彭宇还遭到了徐老太反咬一口的局面，法院作出的判决更令人寒心;“挟尸要价”也是触目惊心的事情。在祖国经济飞跃发展、但人的价值观、人生观出现重大危险信号的今天，我要对所有共产党员、特别是党员干部发出大声的倡议：主动站出来吧，让我们以高尚的人格魅力，优良的传统美德，共同把已经趋于恶化了的社会风气扭转过来吧!
古人说：“勿以善小而不为”。我想，大家都有“勿以善小而不为”这个概念，这个“善”，就不是小“善”了，而是可以汇成的一股滚滚洪流，推动着我们的祖国向更文明、更发达的明天前进!
篇8：比忠诚讲党性演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好，我演讲的题目是“纯洁党性守忠诚，公正执法为人民” 一年前，我带着一份激情，带着一份忐忑，走上了人民警察这个神圣的岗位。在这里，我结识了这样一群人：他们爱岗敬业，严于律己;他们热情服务，公正执法;他们是汇入廉政建设这片蓝色海洋里的涓涓细流，承载着无数的梦想与责任;他们是托起社会主义宏伟事业的铁骨脊梁，为纯洁党性书写着忠诚!
有人说，漫游长江，才知道什么是壮丽;登上昆仑，才知道什么是雄伟!我亲历了民警工作，才体会到“人民警察”这四个字的深刻含义。惩治腐败，纯洁干部队伍，是民警干部义不容辞的责任;面对歪风邪气敢向万山叫板，勇向千谷挑战，是他们铁骨铮铮的豪情;关心群众疾苦，为百姓帮困解难，是他们春风拂面般的柔情。他们用自己那份赤诚，来激浊扬清，弘扬正气。他们是为全县经济建设保驾护航的平凡一兵!
旭日初升，披霞带露，在这样的早晨，我们的民警干部已早早地来到办公室。群众告状来了，他们用一颗真心相待，用一张笑脸相迎，用一杯热茶相递。认真的倾听群众的意见，了解群众的疾苦，解答群众的困惑。在有些人眼中那些没证据而反复上访的人是“刁民”，但在人民警察的词典里却没有“刁民”二字，所有的上访者都是“人民群众”。对于群众反映的问题，告状的问题，哪怕只有百分之一的道理，他们都会尽百分之百的努力去查明事实，给予回复。对于在改革过程中群众不适应、不理解又不能通过其他办法来解决的问题，他们只有
通过几遍、几十遍、甚至上百遍的宣传解释，用诚心来打动群众。他们甘当上访群众的“出气筒”，愿做社会安定的“稳压阀”，乐做政府与群众的“连心桥”，对群众反映的问题做到了件件有落实，事事有回音。正是他们用耐心、诚心的服务，赢得了人民群众对党和政府的充分理解和信任。
山路泥泞，崎岖难行，在这样的路上，有我们人民警察的身影。看，追捕大街小巷上小偷的战友们、大火抢险救灾的英雄们、同罪犯展开生死博斗献出宝贵生命的烈士们，以及默默无闻战斗在其它警察岗位的无名英雄们，他们都彰显了人民警察伟大的形象。从他们那无悔青春和不改忠诚里，从人民警察这支队伍向着太阳走去的足迹中，使我进一步升华了对人民警察的敬仰之情。这，就是我们的战友。这，就是我们可敬可爱的战友!难道他们不知道生命对于一个人来说，一生只有一次吗?他们不懂得青春和热血的珍贵吗?他们不喜欢美好的乐曲、轻捷的舞步、漂亮的衣衫吗?他们不向往倩影双双、花前月下、情意绵绵的美好生活吗?不，人所有的一切他们都有，人所向往的一切他们也在向往，只是他们更懂得，自己的奉献会给千万人带来幸福，自己的牺牲会换来千万人的希望。
夜已深沉，万籁俱寂，在这样的时候，我们的人民警察还在工作。他们难有节假日，难得悠闲时;他们不仅需要智慧和勇气，还需要毅力和体力。记得有一次，面对一个改制企业的违纪问题，当时由于案情复杂，他们就在空旷冰冷的办公室里清查账目，这一呆就是一个多月。饿了就吃盒饭，困了就在桌上靠一靠，一天又一天，一夜又一夜，
四十多个日日夜夜就在与涉案人的较量中度过。这其间，有一位年轻的女干部，她两岁多的孩子来电话说：“妈妈，你再不回来，我都认不出你来了”。这位母亲听着儿子稚嫩的话语，眼泪一下子流了出来。还有这样一位领导，读高中的女儿打电话对他说：“爸爸，有人打电话到家里来了，说你还这样查下去，他要我们全家好看，妈妈都吓哭了，你快回来吧!”但他只是安慰了受惊吓的妻儿，放下电话又继续他的工作。这就是我们的人民警察，这就是反腐倡廉的忠诚卫士。他们不懂得苦和累吗?他们不懂得亲情吗?不!他们也常累得腰酸背疼，他们也有儿女私情，他们也懂人情世故，只是他们更懂得：纯洁党员干部队伍，是他们的职责与追求。他们身处一个没有硝烟的战场，他们用忠诚的服务，换来了社会的和谐、稳定与发展。
宠辱不惊，静观花开花落;得失无意，淡望云卷云舒。当我置身于这个团结、奋发的集体，我知道，这是一群无私无畏的人，这是一群朝气蓬勃的人，这是一群脚踏实地的人。他们肩负着县委、县政府的期望，肩负着几十万父老乡亲的嘱托，用青春和热血书写着对党和人民的无限忠诚!“党性纯洁、民警正义、忠诚卫士”是我们共同的勋章!朋友们，让我们紧密团结起来，为了亿万人民的福祉，为了我党的伟大事业，拼搏奋斗，扬帆远航!在建设“三晋十强县”新的征程中再立新功!再创佳绩!
我的演讲完毕，谢谢大家!
