“NORA”通过精心收集,向本站投稿了12篇供热工程师岗位职责优秀范本,下面小编给大家整理后的供热工程师岗位职责优秀范本,欢迎阅读!

供热工程师岗位职责优秀范本

篇1:供热工程师岗位职责优秀范本

1、根据所管辖项目具体情况,结合公司对工程管理的要求,制定工程部规章制度,并指导维修保养工作;

2、负责设备、能源、修建工程以及变电室等各种设施的管理,确保水、电、气、风和电梯等大型设备设施 的正常运转;

3、做好设备的年、月检修保养计划和备用材料计划;

4、配合市政水、电、气、热各部门做好能源消耗计量工作;

5、协助环卫、防疫、劳动局等有关部门做好检查、报表申报、年审等各项工作。

篇2:供热工程师岗位职责优秀范本

1、负责供热系统及附属设备的日常管理;

2、运行季开始前制定经济、合理的生产运行策略,并根据实际情况及时调整、修订;

3、全方位做好对值班长的技术和管理支撑,配合值班长的工作;

4、制定完善供热系统运行及设备管理台账、生产作业标准、运行操作手册、维护保养手册、物业管理手册和应急抢修方案;

5、全方位做好对操作人中的技术培训和考核工作;

6、做好月度各项运行参数的汇总工作,及时完成月度、季度、年度经济运行分析报告

篇3:供热工程师岗位职责优秀范本

1、负责供水供热项目的整体实施和运营;

2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地;

3、可以独立解决项目过程中遇到的各种难题;

4、负责与甲方沟通,妥善处理好项目中的中间环节。

篇4:供热工程师岗位职责优秀范本

1、供热项目技术方案的编制,参与项目前期调研,进行现场勘探,论证项目建设的必要性与可行性;

2、负责供热站设备选型工作,确定设备参数,并参与热力管网系统方案审核与实施监控;

3、审核项目技术文件,对供热设备与热力管网系统进行全面技术经济比较,提出审核意见;

5、参与总包合同书与技术规范书的审核,参与图纸会审;定期深入施工现场检查、督导,审核工程建设中本专业相关的施工、调试,解决施工中疑难技术问题;参与项目的竣工验收、工程移交等工作;

6、参与自控系统调试,评审。至少掌握一种主流自控系统(西门子、霍尼韦尔、江森等DDCPLC)编程和上位机组态

7、参与生产准备工作,审核生产准备大纲;审核供热站技术改造、大修方案,负责解决技术难题;

8、负责供热系统建设、运行管理制度的编制;熟悉行业***发展动态,负责对技术、管理人员培训。

篇5:供热车间主任岗位职责

为协调本车间职工的个人职责,贯彻上级领导的有关决定,特制定以下原则:

一、服从公司领导,遵守公司各项规章制度,合理组织安排生产,加强车间之间的协作,时刻掌握车间进度,努力超额完成公司下达的各项生产任务。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策,对本车间的安全生产工作负全面责任。

三、在本车间现有条件下,合理调配劳力,加强设备管理,保障设备正常使用,严格管理领用材料,控制生产成本,降低各种原、辅材料和消耗。

四、抓好本车间员工的政治思想工作,积极开展技术培训和岗位练兵活动,贯彻实施各类标准,实行规范化操作,加强车间的凝聚力和战斗力。

五、抓好安全生产管理,搞好车间环境卫生,清洁整齐,节约用电,次序井然,确保文明生产。统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

六、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

供热工程师岗位职责优秀范本七、带头执行各项管理制度,积极提出或搜集合理化建议向公司报告,督促本部门员工严格执行各项规章制度。

篇6:供热车间主任岗位职责

一、严格按照公司的各项规章制度及操作规程执行,并监督及落实各部门的工作情况,以用户满意是我们永恒的追求为原则,确保供热系统安全经济运行,保证各用户的供热效果。

二、熟悉所有设备安全技术知识,全面了解供热系统的性能,有计划的组织及安排工作,并制定明确的工作范围及职责,做到人尽其才、物尽其用、奖罚分明、分工明确、责任到位。

三、努力学习相关专业知识,熟悉各设备的性能、结构及原理。结合实际运行情况,不断提高自己的专业能力,能够更好的去监查、监管各部门的工作。

四、熟悉各设备的运行情况,认真审核各部门的运行及相关检查记录,并妥善保管。分析及判断各方面数据的变化,对可能发生的事故做到提前预防,提前处理。

五、对影响正常运行的事故要及时汇报,并能准确及时的做出相应合理的处理,让损失或影响降到最低。对较大事故则应制定及组织相关的安全防范措施,确保人员及设备的安全,并保证设备在最短的时间内恢复正常运行,认真制定预防措施及实施。

篇7:供热车间主任岗位职责

一、认真组织及落实各部门的检查、检修及日常工作,并协助各部门制定检修计划,并按计划组织人员严格执行。

二、做好各热源厂各项能耗的统计,并根据气温的变化随时调整负荷同时必须了解热用户的供热情况。经常检查水处理的各项指标,使锅炉给水及炉水质量符合标准,做到成本控制,达到降低损耗,提高效益的目的。

三、经常对员工进行安全文明教育,并调动员工的积极性,共同参与对运行期间设备及环境完善改造之处,拟定停炉后的详细检修及大修计划。做到安全运行,文明生产。

四、要全面了解公司状况,合理安排工作、场地规划、扩大及增容、人员调动及安排的具体工作。时刻维护公司的利益及形象。

篇8:供热车间主任岗位职责

⑴ 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

⑵ 根据公司下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

⑶ 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

⑷ 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,安排布置车间生产。

⑸ 制订及编写生产用工艺规程、原始记录及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

⑹ 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

⑺ 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

⑻ 检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

⑼ 负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

⑽ 负责对本车间人员的检查、监督和考核。

篇9:供热服务人员岗位职责

供热服务人员岗位职责

1、负责所在的换热站接听用户来电,接待来访业务。

2、业务接待实行首问责任制,对所接听电话和接待来访用户,负责全程落实。

3、接听用户来电,要严格规范用语,属咨询服务问题应及时作出回答;对解决不了的问题,应作出记录,问清姓名、电话,24小时内落实并反馈用户。

4、接待用户来访,要微笑热情,问清来意,耐心听取用户意见或建议,坚持来有迎声、问有答声、去有送声,不敷衍、不推诿、不扯皮,提高办事效率。

5、按规范准确,熟练办理服务业务、证件、单据、凭证、当面交代清楚,无差错,不得刁难、要挟用户。

6、对用户反映的供热服务相关问题,回答和解决不了的,应及时请示领导,请示后回复用户。

7、业务接待岗位,代表的是企业形象,要坚持秉公办事,严守纪律,不得以熟谋私。

8、工作期间,要坚守岗位,做到不离岗,不冷落用户,不做与工作无关的事情。

供热服务人员是做什么的

1.负责供热过程中所有电话咨询的解释;

2.记录好电话,到访人员的反馈信息;

3.会操作电脑,对热费的收取;

职位要求:

1.有相关工作经验者优先;

2.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。

3.人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强.

供热服务是什么

客户服务:

通过简化问题派发流程、减少不必要环节,实现问题的快速处理和及时响应,同时实现多部门共同监管,实时掌握问题的处置过程和结果,提高供热问题处置效率、加强政府监管力度。

基础信息:

将供热管理基本单元定位在锅炉房,通过直接对锅炉房有关数据的采集,让市、区两级管理部门实际、真实、准确的掌握最前端数据信息,提高供热数据真实性和准确性。

补贴申请:

通过掌握的锅炉房真实数据,系统自动生成准确的供热补贴申请表,并可分区县、分供热单位、分锅炉房进行查询。

篇10:售前工程师岗位职责优秀

1.撰写公司数字化医院\医疗信息化产品、医疗云、互联网医院解决方案;

2.结合合作伙伴的产品与公司自有产品撰写多综合性解决方案,并进行外部宣讲;

3.与客户和渠道商紧密沟通,发掘用户需求与痛点,针对性设计解决方案,提供实践指导;

4.在技术层面支撑销售工作,并与系统或实施工程师以及客户进行紧密沟通,提供针对销售项目的售前技术支持;

5.大型项目的生命周期跟踪、资源协调、承担接口工作,并根据实际需要完善、优化行业解决方案;

6.参与公司产品路标的制定,并制定相应的产品上市计划。

篇11:售前工程师岗位职责优秀

1. 协助销售完成项目中的软件售前工作;

2. 与客户沟通项目中的软件需求,并编制需求分析文档;

3. 编制项目中的软件方案;

4. 负责项目投标中的软件部分工作;

5. 编制软件产品的推广资料;

6. 协助编制软件开发的过程文档;

7. 搜集行业相关技术信息;

8. 对销售进行定期产品讲解培训工作;

篇12:售前工程师岗位职责优秀

1.负责项目售前支持,包括技术交流、需求引导、方案制作和PPT讲解、方案论证、标书制作、讲标等

2.负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作

3.安全防护解决方案资料的准备和竞争对手情况(含产品、方案、报价)的收集和分析

4.配合销售代表完成客户方案撰写等工作。

产品竞争力建设

1.如果不满足的特性,负责需求引导,或给出替代方案,或和研发协商版本落地

2.售前资料整理归档,形成资料集和客户关键问题答复FAQ

3.识别竞争对手的优势特性,归纳成册提交研发落地。

售后交付和能力建设

1.售前资料需完整的移交交付团队

2.对于承诺的新特性,给出应用场景描述,负责跟踪研发落地,

3.新特性、新产品开局,协助维护和服务能力的建设(CCIE需要参与)。

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