“胡萝卜加大棒”通过精心收集，向本站投稿了18篇IT主管基本的岗位职责精选，下面是小编为大家整理后的IT主管基本的岗位职责精选，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：IT主管基本的岗位职责精选
职责：
1.督导监控IT系统日常运行，确保公司网络安全及各网络系统的正常稳定(服务器、防火墙、交换机、程控机、路由器)
2.负责公司系统、物料系统、数据分析平台、会员系统等零售业务系统日常运维与统筹工作，并参与协助公司信息化项目的实施上线。
3.统筹办公室网络信息安全，日常病毒的查杀，网络及计算机故障修复工作。
4.负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平;
5.负责部门内部技术文档、系统操作的文档开发工作。有计划性的针对现有系统版本制作相应文档教程，并不断更新完善。
6.负责业务系统的培训工作，根据用户应用情况，定期开展系统使用培训，形成系统使用推广与用户应用水平深化。
7.配合公司和部门完成相关工作。
岗位要求
1. 计算机或相关专业大专以上学历，两年以上服装行业工作经验。
2. 有相关服装ERP项目实施、运维经验。熟悉百胜ERP优先。
3. 熟悉windows相关网络运行环境及PC机维护
4. 具有独立分析和处理网络故障能力，熟悉技术文档编写
5. 思维敏捷，做事严禁，学习能力强
6. 熟悉数据库管理，能熟练运用SQL语言进行日常操作与简单脚本编写。
篇2：IT主管基本的岗位职责精选
1：公司日常内部IT事务。
2：控制IT部预算及维修费用。
3：管理公司IT资产。
4：安装PC操作系统、PC软件、电子邮件、因特网和公司内网并及时解决相关问题。
5：完成局域网及电子邮件的管理。
6：包括ERP系统上线(用友)
7：项目管理：内部和外部沟通和对接，其他相关事宜。
8：日常设备(网络+服务器)运行维护。
9：管控及维护公司网络软硬件，入路由器，交换机，防火墙等。
10：管控及维护公司服务器，确保其稳定，健康运行。
11：为新员工提供IT培训。
12：机房建设。
13：团队组建。
篇3：IT主管基本的岗位职责精选
职责：
1、工厂IT框架架设及数码化架设;
2、负责建立健全公司IT办公硬件管理制度、办公自动化及网络管理制度,并有效执行;
3、负责对信息管理系统软件功能的维护与升级、参与应用系统需求分析、系统分析、建模以及架构设计;
4、根据公司管理及业务需求,进行公司IT系统规划、建设、实施和运营;负责对信息化系统的持续改进与优化工作;
5、负责应用维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作;
6、建立信息安全管理制度且有效执行，定期反馈信息安全情况;
7、负责ERP和MES需求收集分析以及改善;
8、负责IT专案导入与执行。
要求：
1、计算机、信息技术、管理信息系统等相关专业;
2、3年以上工厂经验，2年以上IT团队管理经验;
3、熟悉工厂MES/Shopfloor系统，有ERP系统开发和实施经验,;
4、熟悉大型数据库(Oracle、Sql Server、MySQL),网络技术和软件工程;
5、精通软件开发过程规范，有很强的软件开发过程评估和控制能力;
6、具备较强的IT行业前瞻性洞察力、逻辑思维能力和系统分析能力。
篇4：IT主管基本的岗位职责精选
职责：
负责公司内部网络应用的日常维护、技术评估和项目实施，包括PC、打印机、网络交换机/路由器、网络监控系统等;公司内部信息系统及设施的日常检查、监控、运维分析;
协助各部门，推行企业ERP，OA等各类信息化系统，对一般考勤，门禁，监控等需用服务器系统提供技术支持;
负责做好所有业务系统数据库的管理，业务系统数据设置自动备份及定期人工备份，采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。
确保网络安全，提高网络运行质量;
负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备;
负责公司电话系统、机房设备的管理、维护;
负责公司邮箱管理;
负责会议室电子产品的管理维护;完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
计算机或IT相关专业，本科以上学历;3年以上相关工作经验
精通局域网的管理与维护，熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如Windows、mac OS;
熟悉与了解计算机与服务器基本结构、网络搭建结构;
掌握一些主流数据库(mysql,DB2,SQLSERVER)部署/查询/备份/恢复等基本操作;
良好的沟通能力，执行能力，具有需求分析及设计能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系统者优先
韩语熟练
篇5：IT主管基本的岗位职责精选
职责：
1、负责用友U8/U9系统各模块的流程、功能设置和操作，及时处理操作员遇到的问题，对使用者进行培训;
2、负责用友U8/U9系统应用业务咨询解答及问题处理，统筹业务部门需求对接及供应商管理，确保应用质量;
3、负责用友U8/U9系统应用保障，包括基础数据更新、后台管理及权限分配等日常应用维护，处理用友U8/U9 系统相关的软件故障;
4、调研和分析需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，完成系统实施工作;
5、新系统导入项目管理，组织和参与系统测试工作;
6、OA的流程配置、表单设计及权限管理，有致远或泛微均可。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，5年以上项目管理经验;
2、熟悉ERP各模块流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型数据库，具有数据库故障诊断能力和性能调优经验;熟悉后台数据表设计原理;
3、具备大型ERP(用友U8/U9)信息化系统建设推广及应用实施管理经验，主导过ERP 项目实施，具有至两年以上ERP 系统财务、制造、HR、OA、CRM 等模块的实施;
4、有较强的文档编写能力;包括需求文档、测试文档、培训手册等;
5、严谨踏实，善于沟通，逻辑思维能力强。
篇6：材料主管岗位职责
负责拟定装修材料采购招标计划、采购资金预算;
负责组织编写招标文件，组织实施招标过程，参与所属专业的招标;
监督计划执行，及时纠偏;
负责装修材料采购成本估算，编制采购目标成本;
协助工程管理部门制定各项装修材料施工工艺，开发新材料、新工艺;
参与项目后评估工作，提出采购成本优化建议;
处理装修材料质量事件和厂商服务投诉，供应商考评;
负责下属绩效考核，有针对性地对下属进行培训;
根据集团需要协助上级进行采购队伍建设;
负责装饰材料的采购计划和预算编制;对价格信息进行管理;
组织和落实采购招标;
篇7：it主管岗位职责
1、与需求方沟通，了解业务需求和产品市场定位;
2、根据用例进行需求分析和软件概要设计;
3、核心代码的设计和编码实现，确保系统安全和性能;
4、维护和升级现有软件产品。
篇8：it主管岗位职责
1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;
2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;
3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。
4、统筹管理日常运维指标;
5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。
6、提升团队能力建设及后续人才培养;
7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;
篇9：it主管岗位职责
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升
篇10：it主管岗位职责
1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;
2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;
3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;
4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;
5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;
6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;
篇11：it主管岗位职责
1、负责集团及其相关子公司的IT管理。
2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。
3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。
4、负责公司的IT信息化安全。
5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。
6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。
篇12：it主管岗位职责
1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。
2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。
3.负责各系统用户权限管理。
4.负责IT设备，耗材的采购工作。
5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。
6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。
篇13：it主管岗位职责
1、负责IT维护方面的日常管理工作。负责实施对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。
2、维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件;
3、负责公司电脑硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)的安装与维护，确保系统正常运行;
4、领导交办的其他工作。
篇14：材料主管岗位职责
1、负责原材料仓日常工作安排及监督管理工作;
2、带领原材料仓完成本部门的工作目标和任务;
3、负责原材料仓区域规划和流程制定，做好仓库安全管理工作;
4、配合其他部门提供相关报表和数据，日常账物卡的监督管理工作;
篇15：材料主管岗位职责
职责1.负责金属材料金相及显微组织检测能力的维护及拓展;
职责2.负责操作、维护管理金相及显微组织表征实验室的设备，制定或完善相关设备的作业指导书等质量管理体系文件;
职责3.服务客户，开展金属材料失效分析;
职责4.负责相关产品及测试标准的研究及导入;
职责5.按流程对检测数据进行分析、报告、总结。
篇16：材料主管岗位职责
1、负责公司原、辅助材料的采购，根据生产计划，制定采购计划。
2、维护现有供应商，拓展新的供应商，建立并保管好供应商档案。
3、多渠道收集市场相关资讯，掌握市场变化趋势，实现原、辅助材料采购成本控制和优化。
4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
5、组织对供应商进行评估、管理及考核，负责供应商关系管理，主导供应商的合同谈判。
篇17：材料主管岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格执行公司相关制度及规定，维护公司利益，保守公司商业机密;
2、熟悉物资采购计划、订单、出入库，验收等物资管理业务流程和各类表单;
3、完成项目各类表单、台账收集和公司物资数据汇总;
4、指导项目材料管理人员进行整理和归档物资管理资料、优化各类物资管理表格和物资管理流程程序;
5、对公司物资管理提出合理的管理建议，有效提升公司管理成效。
6、项目现场物资专项检查。
7、完成领导交办的其他工作。
篇18：材料主管岗位职责
负责项目施工生产中所用材料、设备、工具、劳保用品、食堂食材的采购、租赁、入库、运输、配送、协调等工作，并对采购的物品质量负责;
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