“fengchaosmile”通过精心收集，向本站投稿了18篇IT主管基本的具体职责，下面是小编为大家整理后的IT主管基本的具体职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：IT主管基本的具体职责
职责：
1、维护和管理公司内部办公系统服务器及网络，保障公司网络的稳定运行;
2、确保数据、网络访问、信息和备份系统的安全
3、根据不同新型业务模式，在系统流程方面给出合理性建议形成流程文档，并协助业务部门落实系统流程。
4、根据公司战略规划，参与公司大数据信息化系统建设，以确保为业务部门提供信息支撑 。
5、负责主导公司信息平台的实施和二次开发、维护工作。
6.、设置协调符合远程电话会议的操作系统;
任职资格：
1、计算机相关专业毕业，统招本科及以上学历;
2、有3年以上网络建设和管理相关工作、熟悉有中大型企业信息系统建设和维护经验;
3、知名企业背景，有中型规模的软件项目实施管理、项目二次开发等信息化建设经验优先;
4、对服务器、路由器、交换机、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力。
5、熟悉企业级WiFi部署和管理维护，熟悉弱电项目如监控系统、考勤系统、门禁系统、电话系统、视频会议系统等系统建设;
6、熟悉常用的操作系统(Windows、Apple )的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面部署的相关知识等;
7、有大楼综合布线、网络规划建设项目及数据中心网络管理经验优先;
8、有良好的沟通交流能力和团队合作精神，有工作责任心和事业心，工作积极主动、踏实肯干，能认真履行岗位职责。
篇2：IT主管基本的具体职责
职责：
1、负责公司web服务器、数据库、信息管理系统、系统重建等的运维与开发，协助公司硬件设备的维护，确保公司系统网络的有效运行;
2、粮据业务诉求和市场年度计划，如含营销活动的玩法进行程序开发、公众号插件开发等，支持营销活动的有效开展;
3、协助品牌策划部例行开展品牌舆情监删工作，并踉踪处理;
4、优化搜素引擎，主导与各门户网站后台进行技术对接，支持线上营销推广活动。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，计算机类相关专业;
2、三年以上软件开发经验，拥有良好的编码习惯，具备良好的职业道德素养;
3、精通 C# , SQL SERVER/MYSQL 、HTML、CSS、Javascript、Linq、Entityframework、ASP.NET MVC 、WCF、WPF;
4、精通微信小程序开发，至少掌握一种主流前端开发框架技能。
篇3：IT主管基本的具体职责
职责：
1、负责公司信息系统的搭建、管理、维护，确保公司信息系统的正常运营;
2、通过信息系统数据采集及分析，为经营提供决策支持;
3、负责IT团队的梯队化建设和管理，以及培养和激励：
4、负责T类政策、标准的制定以及预算制定及计划制定;
5、负责T系统的基础建设及升级，确保满足公司发展需求;
6、组织实施公司数据集成，建立公司数据库及信息中心，推动企业实现信息通道的高速安全运营。
任职要求：
1、本科以及上学历，信息技术等计算机相关专业优先;
2、连锁品牌、软件供应商同岗位2年以上工作经验者优先;
3、对于信息系统管理及搭建工作有相关经验者优先;
4、对工作有高度热情、责任感强、高度组织协调能力，可适应加班及出差;
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
篇4：IT主管基本的具体职责
职责：
1.负责公司信息化建设的工作，包括ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，指导实施需求调研，方案设计，项目实施进度控制和验收;确保公司ERP系统顺利上线运行;
2.日常ERP系统维护、二次开发，后台数据库维护，程序效能优化与异常状况处置;
3.负责公司OA系统的优化、完善工作;
4.负责公司的网络架设、硬件搭设等工作;
5.负责公司日常的电脑、网络的简单维修处理。
岗位要求：
学历要求：本科及以上。
专业要求：软件工程、计算机或信息管理相关专业;
三年以上大中型制造业ERP系统实施、流程梳理经验;
三年以上ERP软件开发、升级、维护经验;
熟悉制造业运营和流程;
具有一定的ERP项目管理经验或熟悉金蝶/用友ERP系统管理领域有实施/运费经验的优先;
懂SQL语言、会C++\JA\VB\DELPHI\DO.NET任意一项编程优先。
篇5：IT主管基本的具体职责
职责：
1、负责公司ERP系统(道讯)与CRM系统(我答答)、EFAST365(百胜)、用友对接，确保对接系统、服务器的正常运行和维护;做好数据备份收集、整理以及用户对软件系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档，内部开发或跟进软件服务商解决;
2、参与规划各部门软件系统操作人员的权限设置并负责增加、修改、删除软件系统操作人员的权限;
3、制定系统操作培训计划、编写培训教材，对公司内部使用系统的操作人员进行系统培训跟踪、处理软件系统异常数据;
4、对入职员工进行软件系统使用的培训，在软件系统使用过程中对用户进行指导;
5、公司电脑 、打印机、网络、电话等 的日常运维以及终端店铺的日常系统维护。
任职资格：
1、大专及以上学历，4年以上工作经验
2、计算机或IT相关专业;对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;
3、对ERP管理系统的操作和系统实施比较熟悉;
4、具有独立操作IT系统工程或项目经验;
5、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。
篇6：IT主管主要的具体职责
职责：
1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;
5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;
6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;
7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。
8、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);
3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;
4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;
5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。
6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。
篇7：IT主管主要的具体职责
职责：
1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的问题;
2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;
3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;
4、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、熟练掌握主流编程语言;
2、熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;
3、工作积极刻苦且有耐心;
4、本科及以上学历,计算机相关专业。
篇8：IT主管主要的具体职责
职责
1、负责网络出入局优化;
2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;
3、处理网络及计算机故障;
4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。
5、信息系统的实施(生产制造)
6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施
任职资格
1、计算机或管理相关专业大专以上学历
2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护
3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档
4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块
5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识
篇9：IT主管主要的具体职责
职责：
1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;
2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;
3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求
任职要求：
1、专科及以上学历，信息技术相关专业;
2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;
3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或.NET开发和管理经验;
4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力
篇10：IT主管主要的具体职责
职责：
1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求：
1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
篇11：IT主管主要的基本职责描述
职责
1.负责制定公司IT服务管理体系方案，提高IT平台系统化、服务化及自动化水平;
2.负责公司网络架构和基础系统架构的规划，以及公司机房的维护;
3.负责AD域，邮件、OA、VPN、监控等基础服务的规划，实施以及日常管理;
4.负责规划设计、搭建、维护和改善公司网络环境;
5.负责公司数据信息安全策略的制定及实施;
6.IT资产管理，负责IT设备的验收、领用，登记、发放，保管 、调配、借入借出，回收，定期盘点，定期提交报表;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科计算机相关专业毕业，具有3年以上各种IT技术相关经验;
2、具有丰富的Windows，Linux或Mac OSX操作系统支持的经验。能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案;
3、具有丰富的网络知识，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互联网技术和服务，如VPN和防火墙;
4.熟悉常用品牌网络设备配置和维护，如H3C、华为、思科等;
熟悉相关网络安全产品，如防火墙、监控工具、防病毒系统等;
5.精通各种防火墙、交换机的选型、配置与部署;
6.精通局域网和广域网的搭建和网络设备的维护;
7.积极主动、认真踏实、具有较强的责任心并能承受较强的工作压力;
篇12：IT主管主要的基本职责描述
1) 负责信息系统的管理,公司网络、服务器、公司电子档案管理;
2) 负责公司软硬件的管理管控、通讯通信系统的部署与维护;
3) 负责业务性系统、内外部网络安全系统的构建、监控与维护;
4)负责IT资产管理、IT设备、设施的添置及维护、维修(网络、服务器、通讯、打印、投影等社备):
5)完成主管领导交办的其他工作。
篇13：IT主管主要的基本职责描述
职责：
1、负责公司以及零售门店计算机硬件及外设的安装、维护及故障诊断(PC、打印机、门禁、监控、电话、AP等)
2、负责网络链接、Intelnet访问，电子邮件维护及处理网络及计算机故障
3、负责机房、服务器、路由器等设备管理，以及企业常用IT系统的运行监控及维护
4、负责对公司年度IT设备的采购管理、IT设备资产管理
5、负责公司OA运维管理
6、编写各类工作流程文档，领导安排的临时工作
岗位要求如下：
1、2年以相关工作经验，大专及以上学历计算机相关专业，可接受外出
2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速的判断和解决软硬件故障
3、良好的沟通能力，工作责任感强，有强烈的服务意识，具备团队协作精神
4、有英文听说读写能力者优先
篇14：IT主管主要的基本职责描述
职责:
负责公司信息系统的运维工作; 有电商平台对接,进销存系统实施经验优先;
负责了解,整理,汇报系统使用人员的日常需求; 并与软件供应商协调沟通;
负责保障公司IT设备的正常稳定运转，熟悉网络配置，故障诊断;
熟悉手持终端(PDA)的设置和调试;
其他领导交办事项。
其他要求:
有较强的沟通能力, 能够与系统使用者,上级领导,软件供应商之间准确传递信息;
思维活跃,能较快接受新生事物;
至少相关5年工作经验，至少掌握一种数据库技术, 如MSSQL ,MySQL, Oracle;
篇15：IT主管主要的基本职责描述
职责：
1、负责购物中心IT运维和业务系统管理，包括POS机维护、机房管理等;
2、负责公司办公区网络系统日常维护与管理，保障公司办公设备(PC、打印机、传真机、复印机)的正常运行;
3、负责公司内部、外部服务器的管理及运维，数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施等;
4、负责公司运营数据分析，及时提报各类数据信息，负责数据分析系统建设及运维;
5、负责公司后期微信小程序、APP产品相关对接工作。
任职要求
1、22-30岁，大专以上学历，计算机科学与技术相关专业，有大型零售商业或购物中心同岗2年以上工作经验优先;
2、具备办公软件按照、维护、排障能力，数量掌握办公设备操作、检测、排障;
3、具备一定网络规划能力，有丰富广域网、局域网配置、管理、维护及排障能力;
4、具良好培训能力，对业务部门进行有效培训;
5、具良好职业道德和操守，良好的团队精神和服务意识，较强抗压能力。
篇16：物业管理主管具体职责要求
1.贯彻消防安全方针，落实各项法规、规章制度，负责监督检查消防安全、安全生产工作及制度落实情况;
2.负责物业出租安全管理工作，制定年度、季度、月度安全工作计划并组织实施;
3.检查、监督物业管理范围内可疑情况及各项安全制度执行情况;
4.组织物业人员进行消防安全知识培训，并对部门内员工进行考核;
5.负责项目物业的防火、防盗、防恐等预案制定，做好监管工作;
6.负责物业环境清洁工作，监管消杀公司按计划对物业进行消杀;
7.负责与公安、消防、城管等相关政府单位外联工作;
8.负责做好对物业人员的管理、培训工作，协调解决租户投诉问题;
9.制定本部门相关的管理规定和规章制度，完善部门管理制度，并负责在工作中贯彻实施与检查;
篇17：物业管理主管具体职责要求
1、在物业总监的领导下，全面负责物业保洁的工作;
2、负责跟进项目内绿化、清洁、与管理工作有关的各项日常运作、执行定时及不定时巡视，发现问题及时处理;
3、负责及时与其他部门进行沟通、并做出相应的调整;
4、负责与本部门工作有关联之政府机构就日常事务，政策发布等事宜保持适当沟通;
5、负责执行公司所制订合理的纪律，对任何属下员工涉及外判公司员工的违纪行为进行调查并及时处理;
6、负责外判员工工作监督等，并确使员工严格遵照公司的指示工作;
7、负责租户二次装修的保洁管理、现场巡查;
8、负责与相邻的物业公司保持良好关系，对管理界面重叠区域的管理工作及时保持沟通;
9、按时、按质完成上级交办的其它各项工作任务;
篇18：物业管理主管具体职责要求
1、领导项目保安及保洁的日常工作;
2、管理好保安、保洁等工作，完成服务质量目标;
3、与外包公司沟通，对现有外包公司及人员进行考核监督;
4、编制年度工作计划，落实、检查、总结完成情况;
5、协调、处理好与业主/物业使用人的关系;
6、完成领导安排的其他工作。
