“年年等65人”通过精心收集,向本站投稿了15篇营运主管工作的具体职责范围,下面是小编整理后的营运主管工作的具体职责范围,希望对大家有所帮助。

篇1:营运主管工作的具体职责范围
职责:
1、根据公司的经营方向,负责所管辖区域或店铺的日常经营运作;
2、执行公司下达的促销计划及活动,积极策划、组织本部门的各种促销活动,负责促销活动的宣传与推广;
3、与供应商积极沟通洽谈各档期促销,对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈,跟进每期销售指标的完成进度;
4、对部门签订的购销合同进行相关的索证及核查工作,同时建立供应商合同、书证档案 ;
5、协助处理顾客投诉及现场发生的紧急事件。任职条件:
1、具有良好的沟通能力及语言表述能力;
2、了解商业模式中特殊业态(连锁餐饮店)的运作模式;
3、熟悉商业相关法规;
4、工作认真、注重细节,具有良好的团队协作精神。
篇2:营运主管工作的具体职责范围
职责:
1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4、所辖区域商铺经营分析
5、所辖区域后三名品牌经营辅导
6、所辖区域品牌租费催缴
7、导购员入职岗前培训
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限
2、掌握购物中心业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3、熟练操作办公软件,会使用CAD、PPT,具备一定的公文写作能力
4、3年以上购物中心或百货营运工作经验,2年以上基层主管经验
篇3:营运主管工作的具体职责范围
职责:
1、跟进商户进场装修:证照、进场手续办理,监督商户进场装修工作。
2、现场管理:负责对各商户商品、销售、人员、环境,服务等进行巡查。
3、销售管理:定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析。
4、商户管理:负责商户租金、其它费用的催缴,日常关系的维护。
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,40周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运主管等同岗位工作经验。
3、性格外向,具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化,能吃苦耐劳,服从公司合理工作安排。
篇4:营运主管工作的具体职责范围
职责:
1、按公司委托经营业主管理流程及工作制度要求,进行日常“委托经营”业主沟通洽谈工作;
2、负责营运期楼层商户的两费收缴;
3、负责检查和监督服务人员的服务规范及工作情况,负责报修及投诉的及时跟踪处理和回访;
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析,整理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳;
2、至少3年及以上商业招商或营运工作经验;
3、良好的沟通表达、组织协调能力。
篇5:营运主管工作的具体职责范围
职责:
1、建立健全营运部的各项管理机制和体系,监督、指导下属员工日常工作;
2、协助运营部总监制订营运部的工作计划和相关政策并监督执行;
3、负责新开直营店开业的各项筹备工作及协调加盟店新店开业期间的各项筹备工作;
4、负责新店人员培训管理工作,直营店人员选配工作;
5、负责直营店、加盟店订货管理工作,受理加盟商的相关投诉;
6、负责直营店的统筹管理和监督工作,加盟店的运营支持工作;
7、负责办理直营店经营过程中与政府管理部门相关事务及手续;
8、配合实施公司品牌、市场拓展活动。
9、协助营运部总监做好运营部的其他日常管理和监督执行工作等。
岗位要求:
1、市场营销、经济管理、金融等相关专业专科及以上学历;
2、2年以上快餐连锁企业或者便利店连锁企业运营管理经验;
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。

篇6:营运主管工作职责范围
1、负责商业项目的招商运营工作。
2、参与项目可研报告编制,协助部门经理根据市场调研和项目规划情况进行项目定位及招商落地。
3、负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴。
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。
5、负责营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。
6、负责商管招商的资源库,建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。
篇7:营运主管工作职责范围
1.负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。
2.负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各项指标的管理。
3.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。
5.负责协助后期的整体运营,协助做好市场推广与策划,竞争对手调查和顾客消费行为调查,协助制定应对措施和调整方案。
6.负责重要招商关系网络的搭建与维护,维护政府,协会与其他组织关系。
篇8:营运主管工作职责范围
1、根据营运经理下达预算,分解到各门店;
2、市场促销方案的收集与规划;
3、根据公司门店具体情况,制定门店销售活动方案;
4、负责公司统一销售活动的监督及跟进及结果分析;
5、组织门店好经验、好做法的总结提炼,在公司内组织推广;
6、标准化工作推进及监督员工作实施;
7、新店拓展、布局及整理报告反馈;
8、负责公司内门店进行考核、激励、培训、辅导等;
篇9:营运主管工作职责范围
1.负责人员管理
2.负责货品管理
3.现场管理,保证店铺有安全舒适的购物环境
4.日、月、年、大型活动期间的销售指标分解、落实及总结分析。
5.配合微商城小程序直播、上新等工作
6.供应商沟通
7.顾客管理
8.日常会议管理
篇10:营运主管工作职责
1、负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培
养员工爱岗敬业精神。
2、负责对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理指导,及时掌握各商铺每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。
3、不断与供应商沟通,推出各种形式的促销活动。
4、全面负责营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行,并不断提高服务质量,妥善处理顾客投诉。
5、配合工程物业部做好消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
6、认真组织实施市场调查,为卖场商品提供市场建议。
篇11:营运主管工作职责
1、各项目前期市场调研,根据市场及项目环境等实际情况对区域规划,动线功能设置和业态布局等提供建议;
2、根据招商整体规划和布局,编制所负责区域的平面规划、布局、品牌组合;
3、负责所辖业态的总部招商管理工作,按总部要求在规定时间内完成招商工作;
4、跟进合同的履行情况及商户装修 ;
5、各项目开业后的营运工作;
篇12:营运主管工作职责
1、负责现场管理和巡视,保证所辖区域的正常运作,及时处理楼层发生的各类突发事件,并及时上报;
2、协助商户内部管理工作,包括但不限于检查监督商户商品质量,确保上架商品无假冒、残次、伪劣商品,且无超范围经营行为,营业时间内导购员到岗情况,仪容仪表,工装规范与工牌佩戴等;
3、负责店铺商品、清洁卫生、商品陈列、道具摆放、试衣间规范、库房等进行巡视检查并做好记录;
4、负责监督店铺销售,进行数据统计核查,杜绝私收银或未入我司POS收银系统情况的发生;
5、 负责所辖区域内保安,保洁,物业设施状况并维持正常运作;
6、 负责收取商户资料的收集进行登记;
7、协助财务部负责租金催缴工作;
8、负责根据商户进撤场的流程,协助商户办理相关装修手续,并告知装修施工相关事宜;
9、配合招商完成楼层品牌调商计划;
10、负责公司主题促销活动谈判,并协助推广做好各档企划活动的执行,推动与活动效果反馈,根据店铺促销活动需要进行播音宣传;
11、负责投诉接待和商品退换货处理,一切从顾客利益出发,尽可能的满足顾客需求;
12、负责每月市场调查,数据内容真实,并及时上报给上级;月、季、年销售数据的收集、分析、反馈,并定期做好销售分析PPT;
13、负责与商户加强沟通,交流,协助商户解决工作范围内所遇到的一切问题,从而增加商户对我司的信任度,建立良性的合作关系,深入了解商户经营状况,并协助商户提出可行性建议,从而提升销售;
篇13:营运主管工作职责
1.负责整个商场的日常营运管理工作;
2.负责与各商家进行沟通,做好协调沟通工作;
3.负责与策划沟通,定期推出营销推广活动,对营销活动效果进行评估并加以反馈;
4.负责商场各类费用的收取工作,并达到考核标准;
5.负责做好商家及消费者客户服务工作,协助策划完成危机公关处理;
6.完成领导交办的其他任务。
篇14:营运主管工作职责
1、协助经理,按定位要求执行并负责品牌招商合作、接洽及确定;
2、负责楼层商户合作、欠款跟催协助,服务落地;
3、负责各项调整类数据工作;
4、负责商户进驻、撤离衔接,道具形象审核;
5、负责招商类档案整理
6、负责分管楼层现场运营、企划案落地、环境清洁维护;
7、负责销售数据的整理,对招商提出改善性建议;
8、执行导购员管理及实施;
9、商户进驻协助及监督,道具现场落地审核;
10、品牌函件、楼层巡场日志等营运类档案规整 。
篇15:营运主管工作职责精选
1、负责商场店面形象、营运秩序、清洁卫生及消防安全等管理工作;
2、负责商场销售人员管理工作,包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作;
3、负责商户管理工作,包括日常管理考核、诚信建设等管理工作;
4、负责商场租赁安全管理,包括租金催缴、异常动态监管、进出货的把控等;
5、负责商户产品管理工作,包括产品质量、价格管控等;
6、领导临时交办各项工作。












