水政与水资源管理专业简历

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篇1：水政与水资源管理专业简历

姓 名：YJBYS先生 国 籍：中国

目前住地：惠州民 族：汉族

户 籍 地：惠州身 材：161 cm 55 kg

婚姻状况：未婚年 龄：22

教育背景

毕业院校：广东电力职业技术学院

最高学历：大专毕业日期：-07-01

所学专业：水政与水资源管理

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：测绘/测量、建筑制图、

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3000希望工作地区：惠州

自我鉴定

本人工作积极，主动肯干，踏实，能吃苦耐劳，责任心强。

有较强的组织能力和领导能力，有丰富的社会实践经验，

篇2：水政水资源管理是什么

水政水资源管理是什么

水政水资源管理是什么?水政水资源管理专业的目标是培养从事水资源开发、利用、规划、管理与保护和水利工程、水资源管理技术、水政管理等方面的高级技术应用性专门人才。

核心能力

水行政和水政监察管理、水资源勘测规划与评价计算、水文预报、水文水利计算、水质监测评价、水平衡测试、水患险情处理和水处理。

课程设置

专业核心课程与主要实践环节：工农业节水技术、水质测试分析与评价、水处理技术、水政管理、水量测技术、治河与防洪、水法律与水法规、水资源系统规划、水资源技术经济、水环境保护、测量实习、地质勘测实习、专业认识实习、观测技术与资料整编实习、水政管理顶岗实习和水环境评价与保护、水文学原理与洪水预报、水处理及水质测试技术、水资源评价规划与管理、节水技术课程设计与毕业设计或毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业面向

水资源开发、利用、保护、规划与水政管理工作。

如何保护水资源

水是地球上生物赖以生存的物质基础，水资源是维系地球生态环境可持续发展的首要条件。

因此，保护水资源是人类最伟大、最神圣的天职。

一、要树立惜水意识，开展水资源警示教育。

长期以来，人们普遍认为水是取之不尽，用之不竭的“聚宝盆”，使用中挥霍浪费，不知道自觉珍惜。

爱惜水是节水的基础，只有意识到“节约水光荣，浪费水可耻”，才能时时处处注意节水。

二、必须合理开发水资源，避免水资源遭到破坏。

水资源的开发包括地表水资源开发和地下水资源开发。

水资源属于国家所用，因此，生产和生活用水的开发必须遵守《中华人民共和国水法》的有关规定，作到全面规划，统筹兼顾。

三、提高水资源利用率，减少水资源浪费。

有效节水的关键在于利用“中水”，实现水资源的重复利用。

另外，利用经济手段调节水资源的有效利用。

四、进行水资源污染防治，实现水资源综合利用。

水体污染包括地表水污染和地下水污染两部分，生产过程中产生的工业废水、工业垃圾、工业废气、农业退水、生活污水和生活垃圾都会通过不同的渗透方式造成水资源的污染。

保护水资源如何从你我做起?

保护水资源，首先要全社会动员起来，改变传统的用水观念。

要使大家认识到水是宝贵的，每冲一次马桶所用的水，相当于有的发展中国家人均日用水量;夏天冲个凉水澡，使用的水相当于缺水国家几十个人的日用水量;这绝不是耸人听闻，而是联合国有关机构多年调查得出的结果。

因此，要在全社会呼吁节约用水，一水多用，充分循环利用水。

要树立惜水意识，开展水资源警示教育。

国家启动“引黄工程”、“南水北调”等水资源利用课题，目的是解决部分地区水资源短缺问题，但更应引起我们深思：黄河水枯竭时到哪里“引黄”?南方水污染了如何“北调”?所以说，人们一定要建立起水资源危机意识，把节约水资源作为我们自觉的行为准则，采取多种形式进行水资源警示教育。

其次，必须合理开发水资源，避免水资源破坏。

水资源的开发包括地表水资源开发和地下水资源开发。

水在开采地下水的时候，由于各含水层的.水质差异较大，应当分层开采;对已受污染的潜水和承压水不得混合开采;对揭露和穿透水层的勘探工程，必须按照有关规定严格做好分层止水和封孔工作，有效防止水资源污染，保证水体自身持续发展。

现代水利工程，如防洪、发电、航运、灌溉、养殖供水等在发挥一种或多种经济效益的同时，对工程所在地、上下游、河口乃至整个流域的自然环境和社会环境都会产生一定的负面影响，也可能造成一定范围内水资源破坏。

另外，一些采矿行业对水资源的破坏不容忽视，如煤炭开采中每采一吨煤要排漏0.88立方米水，按某省年采煤3亿吨计算，每年仅因采煤损失地下水资源高达2.64亿立方米，并对地下水体地质构造造成极大的破坏。

又如，无限度的乱砍乱伐，造成植被严重破坏，对水土保湿及水资源的地表埋藏也会造成一定的影响。

第三，提高水资源利用率，减少水资源浪费。

有效节水的关键在于利用“中水”，实现水资源重复利用。

另外，利用经济杠杆调节水资源的有效利用。

由于水管理不到位，很多地方有长流水现象发生，而有些地方会“捧碗祈天”，因此，必须安装有效的水计量装置，执行多用水多计费的原则，达到节约用水的目的。

城市用水定额管理是国际上通行的办法，它是在科学核定用水量的前提下，坚持分类对待的原则，市民生活用水、工商企业用水、机关事业团体用水实行不同的水价，定额内平价，超额部分适当加价，以培养公民节约用水的习惯。

在节约用水资源的同时应避免无效浪费。

北方的冬季，水管很容易冻裂，造成严重的漏水，应特别注意预防和检查;随着社会经济的发展和城市化进程的加快，为了缓解水资源紧张的情况，除了大力抓好节约和保护水资源工作外，跨流域调水已经成为我国北方城市的必然选择，跨流域调水必然带来水资源供需关系的变化，所以水权交易必在实行;由于我国一直实行“福利水”制度，水没有被当作一种经济商品对待，所以，在水资源的配制上，市场机制通常被管制方法所替代，当前应当转变观念，认识到水资源的自然属性和商品属性，遵循自然规律和价值规律，确实把水作为一种商品，合理应用市场机制配置水资源，减少资源浪费。”

第四、进行水资源污染防治，实现水资源综合利用。

水体污染包括地表水污染和地下水污染两部分，生产过程中产生的工业废水、工业垃圾、工业废气、生活污水和生活垃圾都能通过不同渗透方式造成水资源的污染，长期以来，由于工业生产污水直接外排而引起的环境事件屡见不鲜，它给人类生产、生活带来极坏影响，因此，应当对生产、生活污水进行有效防治。

在城市可采取集中污水处理的途径;工业企业必须执行环保“三同时”制度;生产污水据其性质不同采用相应的污水处理措施。

总之，我们必须坚决执行水污染防治的监督管理制度，必须坚持谁污染谁治理的原则，严格执行环保一票否决制度，促进企业污水治理工作开展，最终实现水资源综合利用。

同时，改革的用水制度，加强政府的宏观调控，加大治理污染和环境保护力度，也是水资源保护利用的有效途径。

应当加大改革力度，打破行业垄断，健全组织机构，统一管理，在全国建立起一个自下而上的水督察体系。

进一步改革水价，实行季节性水价，在水资源短缺地区征收比较高的消费税以限制用水等等。

只有这样，才能对环境保护和降低成本有益，才能走可持续发展的道路。

篇3：水政水资源管理专业论文

【摘 要】水是生命之源、生产之要、生态之基，

水资源的合理利用和保护已成为当今社会关注的焦点。进一步加强水资源管理各项工作，对于解决复杂的水问题及实现社会、经济、环境的可持续发展具有非常重要的意义。文结合笔者多年工作经验，主要针对水资源管理存在的缺陷及提高水资源管理水平的措施进行分析与探讨。

【关键词】水政水资源；管理模式；措施

0.前言

水资源是最具全局和长远影响的战略性自然资源，在经济与社会发展中有不可替代的基础性作用。

我国各地越来越重视水利工程，将破解水资源短缺的“瓶颈”制约摆在最突出的位置，把依法治水的管理作为重要的保障措施，实行最严格的水资源管理制度，采取了一系列的大举措推动水政水资源工作的顺利进展，使得依法治水能力建设进一步加强。

推动传统的水政水资源向符合科学发展观的可持续发展水利转变是当前的主要任务。

1.水资源管理形势分析

1.1供需矛盾突出

我国人均可利用水资源量仅为900m3，并且分布极不均衡。

尽管我国供水量从1980年的4437亿m3增加到的5965亿m3，但目前总缺水量达400亿m3左右。

我国600多个城市中，400多个城市存在供水不足问题，其中比较严重的缺水城市达110个，全国城市缺水总量为60亿m3。

由于过量抽取地下水，目前全国已有70多个城市发生了不同程度的地面沉降，沉降面积已达6.4万km2。

由于地面沉降，华北一些地区地下水循环系统平衡遭到破坏，地下水质恶化。

1.2用水效率不高

目前，全国农业灌溉年用水量约3800亿m3，占全国总用水量的近70%。

全国农业灌溉用水利用系数大多只有0.3～0.4左右。

发达国家早在20世纪40～50年代就开始采用节水灌溉，现在，很多国家实现了输水渠道防渗化、管道化，大田喷灌、滴灌化，灌溉科学化、自动化，灌溉水的利用系数达到0.7～0.8。

其次，工业用水浪费也十分严重。

目前我国工业万元产值用水量约80m3，是发达国家的10～20倍；我国水资源的重复利用率为40%左右，而发达国家为75%～85%。

1.3开发利用率高

目前我国水资源开发利用率已达19%，接近世界平均水平的3倍，个别地区更高。

通常认为，当径流量利用率超过20%时鶁支对生态环境产生很大影响，超过50%时则会产生更严重的影响。

目前，松、海、黄、淮片开发利用率已达50%以上。

过度开采地下水，造成地面沉降、海水入侵、海水倒灌等环境问题。

因此，我国水资源的形势已威胁到经济社会可持续发展。

1.4水污染形势严峻

国家环境保护部公布《中国环境状况公报》（以下简称《公报》）。

《公报》显示，全国地表水污染严重，长江、黄河、辽河等七大水系总体为轻度污染，182个城市的地下水检测显示水质为较差以下的占57.2%。

对全国113个环保重点城市的集中式饮用水源地检测表明，城市取水总量中肝23.5%的水质不达标。

《公报》显示，，地下水质变差的城市主要集中在华北、东北和西北地区。

20，全国废水排放总量为617亿吨，比上年增长4。7%，自以来连续5年持续增长。

1.5农村饮水安全隐患重重

据初步调查，全国农村有3亿多人饮水不安全，其中约6300多万人饮用高氟水，200万人饮用高砷水，3800多万人饮用苦咸水，1。9亿人饮用水有害物质含量超标，血吸虫病区约1100多万人饮水不安全。

相当一部分城市水源污染严重，威胁到饮水水质。

当前饮水水质带来的危害，已严重影响人们生命健康。

2.加强水资源管理的措施

2.1要加强相关规划的协调

水资源行政管理水平的提高需要加强相关的规划之间的协调。

不同的水资源规划影响着对水资源的管理，只有协调好这种相关的规划，才能够提高水政水资源管理的水平。

在相关法律的背景下，要完善一些水政水资源相关的法律法规，在《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《河道管理条例》等现有体制框架之下，进一步规划和明确水资源管理的对象及管理的细节。

分配好任务，各级之间要协调好，要进一步加强水资源的管理与负责区域管理的相互协作，通过管理模式的探讨和研究，积极推进地方各级河道主管部门建立健全相关责任制，督促其认真履行其水行政管理职责，全面提高流域机构和地方各级水行政主管部门的管理水平和执法效率。

2.2加强水行政管理基础调研工作

要提高水政水资源管理水平，就要做好水资源的基础行政管理工作。

只有做好了基础工作，才能够比较容易的提高管理水平。

在处理相关问题上，要注意水资源管理的时候注意问题的复杂性、敏感性，要针对历史遗留下来的相关问题，对相关问题进行发生发展过程的调查，并且要对其造成的危害和产生的后果等做深度调查。

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“树立科学发展观，促进依法治水”的工作重心，积极开展水政监察与水保监督联合执法专项行动，真正做到依法行政，科学管理，才能够有效的提高水政水资源的管理水平。

2.3要制止新的违章水事活动和行为

要通过加强开展河道定期与不定期巡查，来加强对群众法制宣传教育工作，通过对行政许可项目和突发水事事件的及时调查、调处、监督和检查来制止新的违章水事活动和行为。

在执法实践中，我们要初步形成较好的巡查、报告机制和突发水事事件的查处机制。

要能够灵活的应对突发水事事件，如果发生了，就要快速的平息和遏止，各种违章活动和行为要处于可控制与监管之下，河段水事秩序要基本稳定，无大的矛盾和纠纷发生，才能够基本实现“有效制止了新的违章水事活动和行为发生”的目标。

2.4要积极解决水事纠纷遗留下来的问题

我们要积极的参与水政水资源的管理工作，要以服务群众为目标，积极地监督检查的力度，对监督检查进度做到了及时了解和掌握，对信息做到及时动态向上反应，为上级协调处理水事纠纷提供重大帮助。

同时，在力所能及的范围内要在群众中进行有益的宣传与协调，要增进互信，为纠纷调处创造一定的有利环境，并且配合上级积极开展水政水资源管理验收工作。

只有处理好各种关系，使对立情绪基本缓和，才能够在水政水资源问题上取得相应的提高。

3.结语

总之，在水政水资源管理工作中，要做好理论与实践结合的工作。

只有做好了基层的调研、实践等工作，才能够做好上一层面的水政水资源管理工作。

并且，在工作实践中要能够深深地感受到水政监察工作的重要性、必要性，也要能够承受做好水政监察工作的责任感、使命感。

水政监察工作对做好水政水资源管理工作有着极其重要的意义。

加强水政监察工作，是保证水政水资源管理工作取得高效进展的一项保障性工作。

通过广泛深入细致的法制宣传教育工作，不断提高广大水政水资源管理团队成员和各级领导干部的法律观念和法律素质，积极营造良好的法制氛围，提供强有力的法律保障，才能够不断为提高水政水资源管理工作的提高作出新的贡献。

【参考文献】

[1]王以佑，李宗礼，赵文举等.石羊河流域水资源综合管理问题分析[J] ，中国水利，。

[2]毛春梅著，水资源管理与水价制度，。

篇4：水政水资源管理专业论文

【摘要】目前随着环境污染的加剧和水资源的短缺与破坏，保护水资源开始成为我们国家重要的一项战略意义，并逐渐成为全社会关注的话题。

随着城镇化进程的'加快和工农业的发展，对水资源的需求变得越来越大，水资源短缺成为我国必须要重视的问题，如何科学合理的对水资源实施开发利用，怎样在新时期做好水政水资源的管理工作就具有非常重要的意义。

本文以此为出发点首先阐述了我国水资源现状，接着深入研究和分析了水政水资源管理工作的改进。

【关键词】水政水资源；管理工作；改进

目前随着社会的进步人们越来越认识到保护环境的重要性，以及走可持续发展道路的意义，因此我们国家在水政水资源上进行了巨大的改革，并且进行了科学的管理，依法治水而且需要合理的用水，在一定时期内提升水资源的利用率，能够根据国家的可持续发展战略提高水资源的管理水平，为我国工农业建设和人们的生活提供有效的支持与保障。

一、我国水资源现状

人们的生产和生活离不开水资源，水资源成为人类赖以生存的重要资源，没有水资源人类的一切文明将毁于一旦。

可是从目前我国的水资源利用现状来看，水资源受到了巨大的污染。

首先我们需要知道我们国家是比较干旱和缺水，虽然我们国家的水资源总量能够在国际上取得较高的名次，可是考虑到我们国家的人口基数，平均到每个人就显得非常少了。

另外一方面我们国家水资源的分步不平衡，南方和沿海地区的水资源特别丰富，而北方与内陆地区水资源就比较稀缺，尤其是山区贫困地区，人均可使用的淡水资源更少，基本上只能维持日常生活，而要进行工农业生产就十分困难。

在某些地方一直以来很多领导都是重建设轻管理，在建设的时候能够制定科学的制度进行施工，但是完工之后的管理工作却做得不到位，特别是责任不明确，相应的管理制度不健全，并且许多民众和企业不懂法律、法律意识淡薄，不会去遵循相应的法律法规。

这就让水资源的污染越来越严重，人们日常用水变得越发困难，水价也出现波动，此外水资源的浪费也是特别的严重，城市居民用水不注意节约，造成了巨大的淡水资源的浪费。

从上面的分析我们知道当前我们国家的水资源现状不容乐观，需要我们改变传统的水政水资源管理工作，能够从实际出发根据我国的基本国情来做好水政水资源管理工作，在保护环境和促进可持续发展的同时来提高水资源的利用率。

二、水政水资源管理工作的改进探讨

新时期进行水政水资源管理工作的改进是具有重要意义的，一方面能够最大程度的利用好水资源，另一方面能够让水资源得到科学优化的配置，能够科学高效的开发和利用水资源，能够采用最为合理与科学的措施来保护水资源。

最后需要明确的就是在做水政水资源工作的过程中必须要根据国家的行政法规来依法治水，进行水资源的科学合理的可持续利用。

1.水政水资源管理工作的工作思路

必须要以国家的可持续发展观念为当前我们国家水政水资源管理工作的指导思想，要依照国家水政水资源工作的统一部署与要求去完成相应的工作任务，并要根据各个地方的真实情况将水资源循环利用与可持续利用当成是当前发展的总目标，一定要用长远的眼光科学依法治水，把可持续发展观念坚持到底，让水资源能够不断进行优化配置，在一定程度上可以高效的应用，另外也要注意对水资源实施合理的节约和科学的保护，最大程度的进行科学、合理、高效以及制度化与规范化的管理，能够在一定范围内开展水资源的学习工作，能够在整体中进行不断的创新增强对水政水资源的行政执法力度，在拓宽工作思路的同时提升水政水资源管理的质量。

2.抓好水资源的优化和配置

需要依据我国的市场经济的发展状况以及提出的可持续发展的要求，来对我们的环境以及水资源进行合理科学的配置。

经过科学的保护现有水资源开发新的水资源，在应用水资源的过程中一定要保持高效、节约以及要注意循环应用，在对水资源实施积极科学的保护与治理，一定要推行在保护的同时进行开发，在使用的同时进行节约，让我国的水政水资源的管理工作可以进行最优的规划编制与实施。

3.流域与区域相结合，用科学的发展观指导水资源的管理工作

对水资源的管理工作一定要有相应的建设设施，要将水力资源的建设项目作为水政水资源管理工作的重点，不断地强化流域水资源统一管理的职能，在水政水资源的管理工作中一定要坚持流域与区域相结合的管理。

在水政水资源的管理工作中，要积极的理顺区域和流域的关系，了解区域的实际情况，强化水量总量的控制与定额管理的方法相结合的用水管理机制，使管理的水平和服务的水平得到提高，这样不仅可以使水政水资源的管理工作有效地进行，还可以根据各区域的不同情况制定不同的具体管理的方案。

4.加大执法力度，推进依法治水

首先，要严格取水的许可，规范用水的行为。

要对取水进行严格的许可审批，加强对取水的监督，要加大力度有效地控制浪费水资源和胡乱开采地下水的行为，并对这些行为进行相应的法律规范内的惩罚。

其次，就是对违法用水事件进行严格的查处，维护水事秩序。

要对违法用水的行为坚持按照法律法规进行惩戒，坚持依法办案，以此来制止涉水违法事件的多次发生。

最后，就是要严格水资源的收费标准，实现水资源的以收促管。

在宣传保护水资源、水是商品、用水缴纳费用的同时，提高用水住户的缴费意识，收费采取“以大代小，以难带易”地方法，使水费得到及时地上缴，使水利部门的工作顺利进行，使其它的管理工作有了资金的保障。

5.鼓励多元化供水的方发尝试

要调整水资源的用水结构，这样才能更好的规划水资源的使用状况，使城乡之间和企业之间的水资源优化配置，在宏观条件下提高水资源的配置效率。

并结合地区的实际情况鼓励多元化用水，尽量使用雨水、凌汛水作为地区在干旱季节水资源的补给源，尽量保护地区所有的湿地和生态环境，使水资源能够得到好的保持。

促进工业供水，使水资源的市场健康，协调、稳定、可持续的发展，使水资源的综合利用率得到提高。

6.大力推行节约用水，建设节水型社会

把节约用水作为水资源管理工作的宣传核心，做好宣传教育工作，积极地学习其他先进地区的宣传和治水经验，做好治水的基础工作，改革水政水资源的管理工作，使其得到新的发展办法，要转换管理的观念，推广节水的各种设施，创造一个节水的环境，与此同时，建立一整套农业、工业、生活用水的标准的规章制度，形成一个用水节约型的社会。

7.提高管理人的素质和管理水平

管理人员要不断的加强自身的学习能力，提高管理的认识，把管理的思路理顺清楚，增强自身的法律意识，及时的掌握国家的水政政策，认清我国目前水资源的情势，以及新的任务，开展富有创造性和开拓性的工作。

立足于实际工作，加强管理队伍的建设和锻炼，不断的开阔工作的视野，提高行政执法水平，增强行政执法的能力。

使管理队伍人员的素质得到改善和提高。

三、结语

对于水政水资源的管理工作一定要进行改革，使我国的水政水资源得到更好的使用。

要在水政水资源的管理体制中注入新的活力、新的思想、新的力量和新的内涵，同时还要对管理人员提出新的要求，使他们适应新形势的发展和需要，不断地加强管理队伍的建设，完善水资源的管理机制，开展新的工作举措，为不断的开展水政水资源的创新工作做出努力和贡献。

【参考文献】：

[1]卢玉莲，孙腊梅，杨晓红。水政水资源管理工作改进创新[J]。经营管理者。（09）

[2]加米拉，木坦。提高水政水资源管理工作质量的途径探析[J]。农民致富之友。2014（10）

[3]强化执法完善管理不断开创水政水资源管理工作新局面[J]。水利天地。2011（03）

篇5：水政水资源管理面试

水政水资源管理专业就业方向与就业前景分析【1】

水政水资源管理专业学生主要学习工农业节水技术、水质测试分析与评价、水处理技术、水政管理、水量测技术、治河与防洪、水法律与水法规、水资源系统规划、水资源技术经济、水环境保护、测量实习、地质勘测实习、专业认识实习、观测技术与资料整编实习、水政管理顶岗实习和水环境评价与保护、水文学原理与洪水预报、水处理及水质测试技术、水资源评价规划与管理、节水技术课程设计与毕业设计或毕业论文等课程。

水政水资源管理专业培养从事水资源开发、利用、规划、管理与保护和水利工程、水资源管理技术、水政管理等方面的高级技术应用性专门人才。

水政水资源管理专业要求学生掌握水行政和水政监察管理、水资源勘测规划与评价计算、水文预报、水文水利计算、水质监测评价、水平衡测试、水患险情处理和水处理能力。

水政水资源管理专业就业方向

水政水资源管理专业主要从事中小型水利水电工程枢纽的规划，可行性分析;小型水利水电工程建筑的设计与施工;县、市水利局及所属水利会(所)、企事业的水工技术管理;大、中型水利水电枢纽工程管理部门的水工技术管理;建筑工程施工单位的施工管理或技术人员;水管理技术部门的行政管理、水法规或水政管理;与水利水电建筑工程专业相关的其它单位。

篇6：水政水资源管理职责

水政水资源管理职责

水政执法主要职责【1】

一、贯彻执行水政监察的方针政策、法律法规和规范性文件。

二、配合局办公室做好水法规宣传普及工作，协助水政水资源管理所、水土保持监督管理所做好水资源管理、水土保持监督等工作。

三、制订水政执法巡查、水事案件查处等相关制度并组织实施。

四、依法查处各类涉水违法违章行为，依法保护河道、水工程、水资源、水文和防汛等设施。

五、负责审查中队查处的涉水违法、违章案件并提出处理意见;组织较大违章建筑的拆除和河道清障，负责水行政案件强制执行工作。

六、负责受理及办结涉水违法违章的各种举报，并做好处理工作。

七、参与水事纠纷的调查、调解、协调工作，参与县(市)际水事纠纷调处。

八、负责河道采砂管理工作。

九、加强水政监察队伍建设，监督、指导各水政监察中队依法行政工作，促进文明执法,规范办案。

十、承办上级交办的其他工作。

河道建设项目监督检查【2】

按照黄委会实施最严格的河道管理制度的要求，天水局水政人员认真履行水行政管理职责，加强河道巡查，加大重点河段监管力度，开展水行政专项执法检查，积极预防违法水事活动的发生。

近年来，先后完成辖区内青海省阿什贡黄河大桥、阿(岱)李(家峡)公路黄河大桥、兰青铁路复线跨黄河桥梁工程、兰渝铁路兰州枢纽黄河大桥、西格二线铁路跨湟水河桥梁工程、涩宁兰输气管道复线穿越工程等280多项特大型、大中型河道建设项目的监督管理和水行政执法工作。

同时落实国家审计署专项审计意见，配合水利部、黄委会多次对甘肃省境内黄河兰州段的“龙源”公园一期、“龙源”公园二期、白塔山黄河索道、银滩湿地公园、兰州水车博览园以及天水渭河河道内27座临时建筑、宝鸡都市高尔夫球场等7项违规建设项目进行了专项执法检查。

根据授权，天水局对内甘川、甘青、甘宁和甘陕466km(其中以黄河为界的7段319.7km，大通河2段46.8km、湟水河1段31.5km、渭河1段68km)省际界河进行水事纠纷排查化解活动，及时掌握省际界河水事活动基本情况，积极预防省际水事纠纷的发生。

近年来，配合上级完成渭河干流凤阁岭河段水事纠纷调处任务，现场监督拆除了全部违章工程，恢复了河道原貌，凤阁岭河段水事纠纷得到圆满解决;协调大通河干流金沙峡、珠岔峡水电站和引大入秦灌溉局之间的用水矛盾，使该河段长期存在的水事纠纷隐患得到初步解决。

水资源管理

以“三条红线”为控制，实施最严格的水资源管理制度，按照黄委会实施最严格水资源管理制度要求，以用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”为控制。

强化取水许可管理，积极配合上级完成辖区内甘肃、青海两省限额以上4个农业取水口、4个工业取水口、1个城市生活取水口、19个水电站共28个取用水单位的年度核验、现场检查、用水量抄录、月报表统计和日常监管工作。

同时按照上级要求对辖区内黄委会批复的黄河班多水电站、黄河羊曲水电站、酒钢自备电厂能源综合利用技术改造(2×300MW)工程、引大济湟调水总干渠工程等10项水资源论证项目的现场监督检查工作，及时掌握各项目的建设进展情况。

普法宣传与立法调研

加强普法宣传，积极开展水行政立法调研工作。

近年来，天水局通过“世界水日”、“中国水周”、“12•4”全国法制宣传日等活动，结合“五五”、“六五”普法和水行政执法，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对水政管理工作跟踪报道，积极争取社会各界对水政管理工作的支持与配合，提高了涉河建设单位、取用水单位依法建设、取水、节水的.法制意识和法制观念，为促进管理辖区社会经济发展奠定了稳固的基础。

与此同时，积极配合黄委会开展水行政管理立法调研工作，参加完成了《黄河源区管理办法立法调查研究报告》、《黄河流域水事超前管理办法》等法律法规的编写工作。

工作成效

全力推进授权河段水政监察工作，以辖区内大中型河道建设项目管理工作为主，维护正常的黄河水事秩序，为黄河沿黄省区经济发展保驾护航。

通过调处纠纷，化解矛盾，维护了社会和谐稳定，促进流域经济社会协调、可持续发展。

加强取用水监督管理规范化建设，提高取水许可监督管理水平。

水政水资源管理工作深入推进，有效维护了黄河流域上游地区正常的水事秩序。

天水局受到上级主管部门、管理辖区地方水行政管理部门的肯定，也受到有关取用水单位、建设单位和施工单位的一致好评。

先后荣获黄河上中游管理局“水政管理先进集体”和“黄河上中游流域取水许可管理先进集体”称号，多名人员受到黄委会和黄河上中游管理局的表彰(天水站水政科 董光敏)

篇7：水政水资源管理工作总结

根据《安徽省实行最严格水资源管理制度考核办法》(皖政办〔20XX〕49号)、《滁州市人民政府办公室关于印发滁州市实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》(滁政办秘〔〕80号)要求，结合我县实行最严格水资源管理制度考核工作开展情况，对全县水资源保护、利用、治理、监测等情况进行了总结，现将水资源工作总结报告如下：

一、水资源管理工作开展情况

(一)完善了水源地保护规划的编制工作

为加快完善水资源规划体系，严格水资源规划管理，开发利用水资源。

按照水资源功能区规划的要求，与国民经济、社会发展、生态建设规划相协调，我县参照《滁州市水资源综合规划》于20XX年4月2日由我局对《来安县水资源综合规划》的编制进行公开招标。

水资源综合规划编制项目包括《来安县水资源综合规划》、《水资源保护规划》、《饮用水水源地安全保障规划》、《农业节水发展规划》、《水生态系统保护与修复规划》等 5个规划，规划编制费用约 200万元，目前此项工作已由中标单位开始编制，计划11月底出成果。

(二)严格区域用水总量控制

严格执行市局下达我县取水总量控制指标及行业用水分配方案，结合我县实际加以调整和储备，制定全县工业、农业及生活用水计划，对全县145家规模以上企业下达了20XX年的用水计划并要求各企业年底上报20的工业用水总结。

督促各用

水企业及时办理取水许可手续，安装计量设施，建立用水台账制度，强化节约用水管理，建立健全各项规章制度。

初步建立县级用水总量控制指标体系 。

(三)加强了水质卫生监测工作

由于我县尚未建立县级水质检测中心，水质检测只能依托来安县疾病预防控制中心进行，但频次较少，无法全面、及时、准确掌握农村饮用水的卫生状况，为了让广大农民群众喝上放心水、干净水，我局3月开始筹划编制《来安县农村饮水安全工程水质检测中心实施方案》，计划年底前建成农村饮水安全水质检测中心，现在已开始采购仪器检测设备。

(四)加强了水法规宣传力度

在“3.22世界水日”及“中国水周”期间，我局组织了10人的宣传队伍，出动宣传车在县城主要路段进行巡回宣传，悬挂过街横幅10幅，张贴标语150条，散发宣传资料500份。

紧紧围绕“世界水日”和“中国水周”的宣传主题，精心策划，面向社会宣传水法、取水许可和水资源费征收管理条例、水土保持法、防洪法、行政许可法及其他涉及水利职能的各项法律、法规和规章。

通过多层次、多侧面的立体式宣传，进一步强化了全社会的水法制意识，为水利工作的健康开展创造了良好的社会氛围。

二、全面加强节约用水管理

(一)着力推进节水型社会建设。

建立部门协作的节水管理机制，县机关事务管理局、县发改委、县水利局、县财政局等部门加强协作，制定了《来安县创建节水型单位工作方案》成立了来安县公共机构节能办公室，强化节约用水管理。

(二)认真落实节水“三同时”制度。

将节水设施建设作为

取水工程建设验收的重要内容，未按照节水措施方案要求实施的，暂缓验收，直至整改到位。

三、水功能区整改情况

完善水功能区监督管理制度，建立水功能区水质达标评价体系。

编制了《来安县水功能区水质达标整治行动方案》，增加屯仓、平阳、陈郢、红丰4处水库作为水质监控断面。

由水文局按月发布水功能区水质通报。

积极开展本区域内的入河排污口的普查，共查处32处排污口，按照所属河流、水功能区、位置等信息详细登记。

通过排查情况，编制全县重要水域的纳污容量和各水功能区、行政区排污总量和限排意见。

四、水资源论证工作开展情况

严把新项目水资源论证审批，把水资源论证作为建设项目审批、核准和开工建设的前置条件。

我县累计对44个建设项目实施了水资源论证，并颁发取水许可证。

已发取水许可证的项目均开展了市级发改等部门审批、核准、备案、论证工作。

4.严格落实水资源有偿使用制度

严格水资源费征收、使用和管理。

认真贯彻执行《安徽省物价局、安徽省财政厅、安徽省水利厅关于调整水资源费征收标准的通知》(皖价商[]66号)有关规定，严格水资源费征收管理和使用。

规范征收程序，水资源费征收统一使用省财政厅印制的安徽省非税收入票据，全额纳入财政预算管理，由财政部门按照批准的部门预算统筹安排。

五、加强取用水监控管理

为贯彻落实最严格的水资源管理制度，严格取水总量控制，严格水资源费计量征收，加强重点用水户取水全过程监管，我局对全县13家国控点和省控点取水户安装计量设施，实现重点用水户计量设施安装率和在线监测率达100%。

并委托专业人员定期对计量设施进行检修维护，初步实现水资源管理科学化、规范化，为我县实施最严格水资源管理工作提供了强有力的技术支撑。

六、用水总量统计情况

根据水资源管理需要，结合滁州市下达我县2.966亿m3取水总量控制指标，将我县的工业、农业、生活用水严格控制在指标范围内。

七、加强水资源征收力度

随着国家对水资源管理工作的重视和征收标准的提高，我县也不断加大水资源费征收力度，认真落实水资源有偿使用制度,依法加强水资源费征缴管理,严格做到“三个到位”，即：征收执行到位、收费标准执行到位、计量收费执行到位，不擅自减免、缓征或停止征收，确保水资源费征收量与许可量、用水计划、计量统计实现零差距。

今年上半年，我局共征收水资源费48万元，其余非重点用水户，我局均于年底一次性结算，并全额纳入财政预算管理。

八、地下水管理与保护 为加强水资源管理制度、维护城市供水秩序，我局编制了《来安县自备水源井调查工作方案》，全面清理我县公共供水管网覆盖区域内的非法自备水源井，针对自备水源井数量及分布，制定了《来安县清理非法自备水源井工作方案》，对于违

法当事人取用地下水作为单一水源的，限期改用自来水，改水后由县人民政府关停水源井，全县共查处自备水源井48处。

篇8：水政水资源管理工作总结

水政工作总结新乡黄河河务局：

在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，长垣局水政水资源科根据河南局、新乡局水政工作要求和局20XX年年度目标任务，在局领导的带领下，通过水政人员的辛勤工作，20XX年的水政作取得了一定的成绩，已自查验收结束，现将今年的水政工作情况汇报一、工作实绩:

(一)、水利立法与水行政管理工作调研

1、为及时清理涉及水行政处罚、水行政许可等内容的规范性文件，我局成立了以主管局长杨根有为组长，水政水资源科科长李永安为副组长的行政许可项目清理工作领导小组，明确职责，分工负责。

清理小组严格按照行政许可法的规定，对目前实施的违反行政许可法规定的水事法律、行政法规、行政规章、地方性法规和规范性文件进行全面清理。

在清理过程中，清理小组注重检查许可项目的设定机关、实施主体、实施程序、事后监督等内容是否符合行政许可法的相关规定，并填写“行政许可项目清理统计表”将清理结果上报新乡局水政水资源科。

2、我局水政监察人员注重对现有水法的掌握，注重对现有水法存在问题的思考，注重对法律法规、规范性文件征求意见稿提出自己的建议以反映基层的需要，以保障基层工作的顺利开展。

在修订《河南省黄河工程管理条例》时，水政水资源科高度重视，在主管局领导的带领指导下，会同局工务科、防汛办公室、工程养护处研究讨论，听取各方面的意见，提出了延长行政相对人提出复议的时限;沿黄县、乡的地方政府负责组织、动员人民群众，义务参加工程管理和抗洪抢险等10条建议供立法机关参考。

3、我局水政监察人员善于学习，善于总结，善于发现执法中存在的问题，并积极努力的寻求解决问题的途径。

王广利、张月清调研总结出了《改进黄河水行政执法的.几点建议》。

文章中作者系统地提出了现有水政工作中存在的法律依据欠缺、水政工作人员素质普遍较低、物质基础薄弱等问题，并提出要由相关上级部门进一步完善水行政立法、建立水政工作人员学习机制、加强水政部门的物质基础建设等解决问题的途径。

此调研文章产生了极大影响，先后在中国水利报、水利部水政在线上发表。

此外长垣局水政工作人员还先后发表了《论如何防范黄河水事违法案件》、《论如何加强水政监察队伍建设》等7篇调研文章。

(二)、执法队伍建设与管理

1、为强化水行政管理职能，我局按照要求成立了长垣黄河河务局水政监察大队。

大队长杨根有，副大队长李永安、王广利、王学民。

监察员：王万学、崔军民、尚华岚、吴建华、滑庆。

2、我局水政监察大队是一支由本科生、专科生、中专生组成的高素质水政队伍，本科生1人，大专6人，中专2人，共计9人。

为保障水政机构的高效运转，我局水政水资源科明确分工，各司其职。

由杨根有副局长、李永安科长统筹全局，王广利、吴建华负责水政工作，王学民、尚华岚负责水资源管理与调度工作。

其他人根据领导的要求做好各项工作。

3、为保证高素质的水政监察队伍，我局坚持岗前培训制度，经考核合格，取得执法资格后方可上岗。

按照“内强素质、外树形象”的要求，我局水政水资源科积极组织水政监察人员加强学习，提高水政监察人员的业务素质和职业道德素质。

我局水政水资源科工作人员积极参加河南局、新乡局组织的各类学习活动，保障每个人一年有12天的学习时间。

特别是今年新乡局在长垣局举办了由长垣局、封丘局、原阳局的水政水资源相关人员参加的为期10天的水事案例模拟听证会。

通过模拟案例听证会，一方面提高自身的业务素质，另一方面加强了与兄弟单位的联系和交流，互相学习共同进步。

4、根据上级的有关规定，结合局实际情况，我局水政水资源科制定了《水政监察人员岗位责任制》、《水政监察人员学习培训制度》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察人员考核奖惩办法》、《执法办案制度》、《大案要案请示、报告和备案制度》、《水行政执法错案责任追究制度》、《水行政执法统计工作制度》、《水行政执法文书档案管理办法》、《水政监察装备配置及使用管理办法》十项规章制度，用来规范和指导各项水政工作的顺利开展。

5、我局水政水资源科大力加强精神文明建设，制定了长垣局水政监察人员行为规范，提高水政工作人员的职业道德素质，保证执法人员在执行公务时，仪表整洁，亮证执法，文明执法。

6、我局为保障水政工作的正常开展，在黄委没有配置办案器材的情况下，自己购买了照相机、摄像机等必备的办案器材。

经过我局水政水资源科的不断努力，局水政监察人员在其所属范围内充分发挥了水法规的宣传员，水事违法活动的信息员，查处水事违法案件的调查员和所辖范围内水事活动的巡查员作用。

(三)、河道管理范围内建设项目管理

1、我局水政水资源科由王广利副科长负责河道内建设项目申请的审查工作。

目前我局水政水资源科受理河道管理范围内建设项目3项：张恼35KV输电线路工程、长垣县城区引黄供水工程、阿荣旗至深圳国家重点公路濮开高速公路新乡段。

篇9：水政水资源管理面试

水政水资源管理专业培养掌握水政水资源管理专业知识，面向水资源开发、利用、规划、管理与保护第一线从事水信息采集与处理、水资源开发利用与保护、水政管理等工作的高端技能型专门人才。

水政水资源管理专业高校毕业人数为50人以下，其中男50%、女50%，20水政水资源管理专业高校招生男女比例为文科68%、理科32%，近几年水政水资源管理专业的就业率分别为(95%-100%)、(95%-100%)、(95%-100%)。

水土保持专业就业前景【2】

水土保持专业就业前景如何?据悉，水土保持专业毕业生主要面向林业、农业、水利、环境保护、土地管理、交通、能源、建筑等行业，从事水土保持方案编制、水土保持预防监督与行政执法、水土保持工程的规划、设计、施工、监理、造价与招投标和工程管理等工作。

水土保持专业学生主要学习水利工程测量、应用遥感、土壤学基础、树木学、土壤侵蚀原理、水土保持工程设计、水土保持林草、水土保持规划、水土保持方案编制、水土保持信息与流域管理、水利工程测量实训、地质与土壤实习、树木与生态实习、土壤侵蚀实习、应用遥感实习、水文水资源实习、水土保持工程设计、水土保持林草设计、果树栽培实习、毕业实习与毕业设计等课程。

水土保持专业培养从事水土保持工程项目前期工作、编制水土保持方案，实施水土保持预防监督与行政执法和进行水土保持科学实验的高级技术应用性专门人才。

水土保持专业学生主要学习水利工程测量、应用遥感、土壤学基础、树木学、土壤侵蚀原理、水土保持工程设计、水土保持林草、水土保持规划、水土保持方案编制、水土保持信息与流域管理、水利工程测量实训、地质与土壤实习、树木与生态实习、土壤侵蚀实习、应用遥感实习、水文水资源实习、水土保持工程设计、水土保持林草设计、果树栽培实习、毕业实习与毕业设计等课程。

水土保持专业培养从事水土保持工程项目前期工作、编制水土保持方案，实施水土保持预防监督与行政执法和进行水土保持科学实验的高级技术应用性专门人才。

水土保持专业就业方向

水土保持专业毕业生主要面向林业、农业、水利、环境保护、土地管理、交通、能源、建筑等行业，从事水土保持方案编制、水土保持预防监督与行政执法、水土保持工程的规划、设计、施工、监理、造价与招投标和工程管理等工作。

水土保持专业就业前景

水土保持专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和可持续发展的基础能力，掌握必备的水土保持专业知识与专业技能，具有水土保持方案编制、水土保持预防监督与行政执法、水土保持工程的规划、设计、施工、监理、造价与招投标和工程管理等能力的高等技能型人才。

水土保持专业知识问答

1、什么是水土流失?

答：是指由水力、重力、风力等外营力引起的水土资源和土地生产力的破坏和损失，包括土地表层侵蚀及水的损失

2、什么是水土保持?

答：是指防治水土流失、保护、改良与合理利用山区、丘陵区和风沙区、平原区等的水土资源，维护和提高土地生产力，以利于充分发挥水土资源的经济效益和社会效益，建立良好生态环境所采取的预防和治理措施。

3、水土流失形式主要有哪几类?

答：水力侵蚀、风力侵蚀、重力侵蚀、冻融侵蚀，混合侵蚀等。

4、水土流失的.危害有哪些?

答：水土流失的危害有：(1)、造成土地退化，耕地减少，危胁粮食安全。

(2)、导致江河湖库淤积，加剧洪涝灾害，对防洪安全构成巨大威胁。

(3)、恶化生存环境，危害当地村民的生产生活，成为制约山丘区和风沙区经济社会发展的重要因素。

(4)、削弱生态系统的调节功能，加重旱灾损失和面源污染，对生态安全和饮水安全构成严重危胁。

5、什么是水土流失综合治理?

答：按照水土流失规律和社会经济发展需要，实行山、水、田、林、草、路统一规划，调整土地利用结构，合理配置水土保持工程措施、植被措施和耕作措施，形成完整的水土流失防治体系。

6、水土流失会影响农业生产吗?

答：会，据科学观测，15～25度的坡耕地每年每公顷流失水量400～600立方米，流失土壤30～150吨;土壤中的氮、磷、钾、有机质等养分都同时流掉，造成土地日益瘠薄，田间持水能力降低，不耐旱，又加剧了干旱的发展，其结果是农作物产量很低，群众生活贫困，严重影响农业生产。

7、目前水土保持的主要任务是什么?

答：一是预防监督，坚持“预防为主，保护优先”的方针，通过强化执法，有效控制人为造成的新的水土流失。

二是综合治理，在水土流失治理任务紧迫的区域，按以小流域为单元综合治理的技术路线，加强以小型水利水土保持工程为建设重点的综合治理。

三是生态修复，在地广人稀、降雨条件适宜、水土流失相对较轻的地区，实施水土保持生态修复工程，通过封育保护、转变农牧业生产方式，减少人类活动对生态环境的破坏，实现生态系统的自我修复。

8、造成水土流失的直接原因是什么?

答：造成水土流失的直接原因是土地扰动、山体开挖、植被破坏和地表裸露等，人类不合理的开发建设行为是造成水土流失的直接诱因。

9、《水土保持法》规定哪些工程必须有水行政主管部门批准的水土保持方案?

答：《水土保持法》第二十五条规定：在山区、丘陵区、风沙区等修建铁路、公路、水工程，开办矿山企业、电力企业和其他大中型工业企业，在建设项目环境影响报告书中，必须有水行政主管部门批准的水土保持方案。

在山区、丘陵区、风沙区依照矿产资源法的规定开办乡镇集体矿山企业和个体申请采矿，必须持有县级以上地方人民政府水行政主管部门同意的水土保持方案，方可申请办理采矿批准手续。

10、对未申报水土保持方案或水土保持方案未获批准而擅自动工的，应给予什么处罚?

答：根据《水土保持法》第五十三条规定：由水务主管部门责令其停工并限期补报水土保持方案，并可处以五万元至五十万元罚款。

对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

11、什么是水土保持设施补偿费?

答：开发建设项目由于占用、损坏具有防治水土流失功能的自然或人工设施而依法缴纳的补偿费用。

12、《水土保持法》对拒不缴纳水土保持补偿费是怎么处罚的?

答：《水土保持法》第五十七条规定，拒不缴纳水土保持补偿费的，由县级以上人民政府水行政主管部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，自滞纳之日起按日加收滞纳部分万分之五的滞纳金，可以处应缴水土保持补偿费三倍以下的罚款。

篇10：度水政水资源管理工作总结

水政水资源管理工作总结

是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年，是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署，紧紧围绕本局的工作重点和目标，及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况，根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神，结合本科工作实际，我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作，较好地完成了今年的工作任务，具体报告如下：

一、企业取水许可证发放及年审情况

（一）20新办取水许可证11家，取水总量为29743.8万m3，地下水2家1.5万m3。其中：

1、企业办证6家，申请水量为252.3万m3。

2、换发证3家（上年度转）,申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。

3、省办取水证1家（水务集团）,申请水量为10600万m3。

4、电站1家，申请水量为18870万m3。

（二）到2月底，应年审的企业有224家，已参加年审的企业有136家，其中年审合格的有108家，年审注销取水许可证的企业28家，销减水量124.86万m3（其中地表水12套91.3万m3），销减计量表19只。

（三）经年审,年累计有效取水许可证418套，申请许可总量为157750.36万m3，年底实际取水总量为157910.3万m3；申请地下水许可总量为321.44万m3；实际取水总量为82.3万m3。其中:

1、农业灌溉灌发证为145套，取水许可量为20306万m3。

2、水电站发证为55套，取水许可量为133146万m3。

3、企事业单位直接取水发证为202套，申请许可水量为1133.92万m3,实际取水量为580万m3；申请地下水取水量为321.44万m3,实际取水量为82.3万m3。

4、制水企业取水发证为13套，申请许可水量为2843万m3，实际取水量为3796万m3。

（四）2005年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家，申请取水量为64万m3，日最大取水量为0.22万m3，并按行政许可要求登报公示。

（五）做好下情上报工作：

1、2005年2月及时编报了水资源年报工作。

2、2005年3月底完成编报我市度水资源公报工作。

3、及时向省结报水资源费及票据，做到票据专用，规范收费。

二、取水计量及收费情况

2005年取水收费企业为189家，水电站为54家。其中计量收费企业157家，已领证末取水的3家，当年办证的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年，在执行新标准的同时，为便于企业了解、接受新价格，我们所到取水企业都随带调价文件，对企业进行宣传、解释、说服，耐心接受取水用户的意见，赢得取水企业的理解和支持。

（一）2005年1月至12月应收缴企业水资源费234.5万元，现已到财政172.45万元。

水电站2011月至2005年10月总发电量为2515.5万千瓦，收缴水资源费25.15万元。全部进入财政预算外资金专户。

（二）2005年已向省财政结报水资源费115.80万元；上缴省、市水资源费46.32万元（地表水、电站部份）。

（三）至2005年底，在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的'取水户中，装表率达百分之百。

同时，4月份以来，我们着重推广安装新型智能水表，该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表，其中已安装的有9台，另5台将于年底适当时间安装。

（四）2005年7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口DPS定位工作，实地定位203处，并逐个登记、汇总、制作取水口位置图，且在图上逐个标明取水口位置记号。

三、创建“十佳”服务企业工作亮点

水政水资源科是市水利水电局的内设机构，负责全市水资源统一管理和保护工作，担负我市27个镇（乡）街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位，水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此，我们以“服务优质”为落脚点，开展了“形象工程”建设，即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”，实行“六个公开”，坚持“八心态度”，为企事业单位提供了良好的服务。同时，我们不断加强学习，提高自身素质和依法行政的水平，转变工作作风，改变管理工作模式，为规范水行政许可，依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护，实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式，进一步规范了企事业单位的取用水行为，树立了水利人的良好社会形象。

四、二00五年水政工作

（一）“3.22”水法宣传活动。充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机，与有关科室配合，以“保障饮水安全，维护生命健康”为主题，通过报纸专版、电视专题、社区专栏、挂横幅、贴标语、跑乡镇分发宣传画、资料和印有水法宣传标语的纪念品等多种形式加强宣传教育，同时评选出10家单位为20“取水许可规范单位”，增强了企业、群众的水资源管理意识。

（二）“四五”普法活动，总结并通过验收。

（三）七月参加全市行政许可案件评比活动，并获二等奖（第四名）。

（四）八月设立行政许可统一受理窗口，负责受理行政许可事项8件。

（五）十月通过《我市水资源管理实施办法（草案）》审议。

（六）十一月制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。

（七）十一月完成“三创”工作，统计－2004年我市的GDP用水量，完成2005年我市集中式水厂供水情况统计报表。

（八）完成局领导临时交办的工作任务。

五、二00六年工作

（一）完成20的水资源年报和水资源公报编制。

（二）做好日常水资源管理，对未办证取水的单位和个人按行政许可程序到统一窗口进行受理，并办理取水许可证。

（三）继续推行智能水表安装工作。在适当时候，把现有大口径表计量的单位，实行计量管理升级，并投入设施，实现远程监控管理。加强小口径取水管道的其他计量设施安装力度。

（四）进一步实施浙价费[2004]209号“关于调整水资源标准的通知”，做好宣传，加强收费力度，严格执行新标准。

（五）重新汇编水法规。

（六）制订除河道采砂外的其它自由裁量基准制度。

（七）积极完成省、市、局领导下达的各项工作。

水政水资源科

2005年11月25日

篇11：河务局水政水资源工作总结

河务局水政水资源工作总结

在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，水政水资源科根据河南局、新乡局水政水资源工作要求和局2005年年度目标任务，在局领导的带领下，通过全体人员的辛勤工作，2005年的水政作取得了一定的成绩，现将今年的水政水资源工作情况总结如下：

水政工作

一、创新工作

创新管理模式，实现管理互动

执法环境是困扰当前黄河水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，水政水资源科通过与有关执法部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。每月或每一季度向沿黄沿堤各乡镇派出所、乡镇委员会及县相关执法部门发放水政工作征求意见卡，征求各单位对我们水法规宣传、水行政执法、堤防及河道管理、行政规费征收、堤防及河道管理等工作的意见，以便争得各部门的配合为执法活动创造良好的外部环境。通过发放水政工作征求意见卡，水政管理模式逐渐由被动转向互动，通过设立征求意见卡，水政人员能及时发现和改正在监察工作中的不足和失误，能及时了解行政相对人的主观心理状态和实际情况，妥善处理各种事件，达到和谐解决问题的实际效果。

二、重点工作

（一）、加强河道巡查力度，提高水行政执法水平，及时处理各类水事违法案件

根据河道巡查制度的要求，水政监察人员坚持每星期巡查一次，及时发现并制止各种水事违法行为。在河道巡查中，水政监察人员依据“教育为先，惩处为后”的办案方针，对违章取土、淘沙、堤坡放牧的当事人进行教育，使其从思想上认识到自己行为的违法性质和后果的严重性，从而保证不再犯类似的错误。全年我局处理水事违法案件共30起，均为现场警告处理。

根据上级清除违章片林的文件精神，水政水资源科在2月20日至2月27日对滩区各乡镇进行了巡查，在植树节到来之前，彻底遏制新生违章片林的出现。8月4日，根据黄委、河南河务局的指示精神，长垣河务局全力清除主河槽内的违章片林。水政监察人员听从领导安排，配合防汛办公室、养护公司、抢险队进行清障。经一天的`团结奋战，我局的违章片林清除工作全部完成。此次共清除违章片林350余亩。在片林清除工作中，河南河务局副局长王德智、新乡河务局局长刘培中、长垣县副县长王佩珍先后到现场检查指导工作并对片林清除的进展情况给予了高度肯定。

6月1日至6月12日，水政监察人员、黄河派出所、工程养护公司联合出动，坚决禁止堤顶打场晒粮、堤坡乱垦乱种和违章放牧现象的发生，迎接上级部门工管检查验收。

11月1日，新乡河务局在我局举办了水事案例模拟听证会。我局水政人员作为主持人参加听证会，通过主持案件模拟听证会，提高了水政人员的办案水平。

（二）、听从领导指挥，为黄河基建工程保驾护航

1月4日上午，苗占马野庄亚行项目部淤台施工队员被马野庄村民马玉奇殴打。接到报案后，水政监察人员赶赴现场，经与其村支书协商：马玉奇支付受害人全部医疗费用，并向受害人赔礼道歉。4月15日、5月6日处理位庄镇董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工，5月12日调查处理位庄镇董占村村民董二小阻挠施工案。4月18日、5月25日，水政监察人员与地方政府、公安配合，在武邱乡三义村强制施工。

临黄堤7公里机淤固堤工程是上级河务部门早已批复的机淤固堤工程。按照政策规定，我局将所有土地补偿款足额发放到相关群众手中。但个别群众想从此次征地中谋取更大利益，在村中造谣生事，煽风点火，并多次组织不明真相的群众干扰施工，使围堤施工多次被迫中断。县政府、镇政府多次协调均无结果。为使该工程顺利完工，4月7日凌晨四点，李国力局长亲自带领全体局领导、水政监察大队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关人员奔赴施工一线，为施工保驾护航。李局长、镇政府负责人、镇人武部负责人组成第一道“宣传线”，耐心地向村民做思想教育工作。镇派出所几十名干警组成第二道“钢铁防线”，对劝告无效的村民进行制止，为施工队伍创造50米的安全施工空间。水政监察大队、黄河派出所组成第三道“防御底线”，对威胁阻挠施工的，依法进行了严肃处理。通过积极查处阻挠施工、干扰施工、殴打施工人员的案件，水政监察人员确保了施工队员的人身安全，稳定了人心，为工程施工创造了良好的外部环境，保障了各项施工的顺利开展。以上工程，放淤固堤的打围堤工程已经完工，三义村避水连台工程的各项工作正顺利进行。

（三）、加强河道内建设项目监督管理，督促相关单位办理审批手续

3月15日，在巡查至孙东闸时发现新乡供电局在未经许可的情况下擅自开挖高压输电线路坑。水政监察人员立即进行制止并要求建设单位向河务部门提交书面申请，新乡供电局现已经停止施工并与水政部门结合提供各项申请许可的资料。根据水政部门的要求，新乡供电局已办理好施工许可证。

水政部门向济东高速公路建设单位河南省宏力高速公路投资发展有限公司下发黄水政字[2004]21号文，要求建设单位及时上报申请办理施工许可证的有关材料并告知在未办理施工许可证以前不得施工。

水政部门向阿深高速公路跨越太行堤施工单位新乡黄河高速公路有现公司下发了新黄水政[2004]24号、豫黄水政[2004]51号、长垣黄河河务局通知等文件，要求在使用喷浆型水泥搅拌桩前通知河务部门并根据河务部门的要求进行各项工作。

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篇12：上半年水政水资源工作总结

上半年水政水资源工作总结

(一)、开展形式多样的水法规宣传活动。

为了大力推进依法行政、依法治水的进程，按照建设社会主义和谐社会的总要求，我局根据省、市的统一部署，紧紧围绕“发展水利，改善民生”这个主题，专门成立了以分管局长为组长的宣传小组，在全区组织开展了形式多样的水法规宣传活动。具体如下：

第一、针对当前工作实际，精心筹划，制定下发了《关于开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动的通知》，对宣传活动进行了周密部署。

第二、抓了全区面上的水法规宣传横幅和海报的宣传。全区共拉横幅25条，张贴海报44张。

第三、区水利局专门组织了一辆水法宣传车，派专人利用三天时间在全区各镇中心及其它人流密集地区，对三法一条例进行流动宣传。

第四、以星期一夜校为契机，在局内部集中开展学**法规宣传教育活动，营造良好的学习氛围，进一步提高全局干部职工对水法规的认识，更多地掌握水法规知识。

第五、在**有线电视台播放《人·水·法》宣传教育片(第三部)，通过观看真实的案例来提高广大干部群众对水法规的.认识。

第六、专门制作了一批印有“加强水资源管理、推进水行政执法”的雨伞分发到政府机关和用水户，切实加强对水资源管理的认识。

(二)、完成新版取水许可证换发工作。

根据水利部《关于公布并换发新版取水许可证的通知》及省、市相关文件精神，我局在去年底向各用水单位(个人)下发了《关于开展新版取水许可证换发工作的通知》文件，全面启动了新版取水许可证换发工作，到今年五月份已全部完成换发工作。在换发过程中认真登记、仔细校对，重新核准用水企业的数量和用水量，全区共换发新版取水许可证213本，许可用水量5342.9万立方米。这项工作的完成为进一步规范和管理企业的取水行为，进一步加强节约用水、提高用水效率，严格执行取水许可管理制度打下了扎实的基础。

(三)、加强对涉河建设项目的审批和管理。

根据《浙江省建设项目占用水域管理办法》的规定，严格把握审批程序，依法行政，对一些影响河势稳定和不符合防洪规划的项目坚决不予审批，同时水利窗口实行透明化办公，对已进水利窗口的项目实行审批承诺制，按时办结，提高工作效率，优化服务，树立水利窗口在群众中的良好形象。今年水利窗口共办理各类涉水项目6件，对所有已批项目进行跟踪督查，加强管理。

(四)、加强水资源管理，确保水规费足额征收及抓好节水工作。

一是严格规范审批程序。新申请的取水单位(个人)严格执行先申报、后审批，审批合格后核发取水许可证的取水许可制度。二是对用水企业进行相关水法规的宣传及节约用水宣传，鼓励各用水户在生产中进行循环用水，提高水的重复利用率，以达到节水的目的，切实加强对水资源的管理。三是严格按照《**区水利局关于水规费征收考核暂行办法的通知》要求，加强对乡镇专职征费员和协助征费员的培训教育，增强他们的工作责任心和改进工作方法，同时与乡镇农业中心主任下达年度考核责任制，以确保水规费的足额征收。截止目前已完成一季度水资源费的足额征收。

(五)、完善水政巡查制度，加强水政执法力度，严肃查处水事违法案件。

严格按照水事巡查年度计划和水事巡查月度计划，采取定期巡查和不定期巡查，综合巡查和重点巡查相结合的方式，截止目前累计出动水政巡查26车次，85人次，同时向社会广泛宣传水事违法行为举报电话，进一步完善了水政巡查网络，在水事违法案件的查处工作中起到了很好的效果。半年来，全区的水政执法人员认真地履行了法律赋予的职责，不断加大对水事违法案件的查处力度，按照“预防为主、查处并重”的原则，共查处非法取水、违建码头等各类水事违法案件4起，结案4起。通过对执法力度的不断加强，有效地维护了区域内水事活动的正常秩序和水工程的安全，促进了各项水利事业的健康发展。

(六)、加强对国家重点工程建设防汛执法监督检查。

在汛前对区域内在建的重点工程申嘉杭高速公路和川气东送工程及已完工的申嘉湖高速公路进行了防汛执法检查。累计共出动7车次，24人次。在检查中国共产党发现各类防汛隐患49处，发出《防汛隐患督办通知》4份，对检查中发现的防汛隐患进行跟踪督办，进一步加强水政执法力度，责令限期完成整改，确保安全度汛。

篇13：水文与水资源专业简历

篇14：上半年水政水资源工作总结及工作思路

上半年水政水资源工作总结及工作思路

一、上半年水政水资源工作小结

半年来，水政水资源工作紧紧围绕年初局党组提出的工作思路和工作要求开展，以党的十七大精神为指针，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，通过全体水政人员的辛勤努力，各项工作得到稳步开展，取得了一定的成绩。回顾这半年来所做的工作，主要有以下几点：

（一）、开展形式多样的水法规宣传活动。

为了大力推进依法行政、依法治水的进程，按照建设社会主义和谐社会的总要求，我局根据省、市的统一部署，紧紧围绕“发展水利，改善民生”这个主题，专门成立了以分管局长为组长的宣传小组，在全区组织开展了形式多样的水法规宣传活动。具体如下：

第一、针对当前工作实际，精心筹划，制定下发了《关于开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动的通知》，对宣传活动进行了周密部署。

第二、抓了全区面上的水法规宣传横幅和海报的宣传。全区共拉横幅25条，张贴海报44张。

第三、区水利局专门组织了一辆水法宣传车，派专人利用三天时间在全区各镇中心及其它人流密集地区，对三法一条例进行流动宣传。

第四、以星期一夜校为契机，在局内部集中开展学**法规宣传教育活动，营造良好的学习氛围，进一步提高全局干部职工对水法规的认识，更多地掌握水法规知识。

第五、在**有线电视台播放《人・水・法》宣传教育片（第三部），通过观看真实的案例来提高广大干部群众对水法规的认识。

第六、专门制作了一批印有“加强水资源管理、推进水行政执法”的雨伞分发到政府机关和用水户，切实加强对水资源管理的认识。

（二）、完成新版取水许可证换发工作。

根据水利部《关于公布并换发新版取水许可证的通知》及省、市相关文件精神，我局在去年底向各用水单位（个人）下发了《关于开展新版取水许可证换发工作的通知》文件，全面启动了新版取水许可证换发工作，到今年五月份已全部完成换发工作。在换发过程中认真登记、仔细校对，重新核准用水企业的数量和用水量，全区共换发新版取水许可证213本，许可用水量5342.9万立方米。这项工作的完成为进一步规范和管理企业的取水行为，进一步加强节约用水、提高用水效率，严格执行取水许可管理制度打下了扎实的基础。

（三）、加强对涉河建设项目的审批和管理。

根据《浙江省建设项目占用水域管理办法》的规定，严格把握审批程序，依法行政，对一些影响河势稳定和不符合防洪规划的项目坚决不予审批，同时水利窗口实行透明化办公，对已进水利窗口的项目实行审批承诺制，按时办结，提高工作效率，优化服务，树立水利窗口在群众中的良好形象。今年水利窗口共办理各类涉水项目6件，对所有已批项目进行跟踪督查，加强管理。

（四）、加强水资源管理，确保水规费足额征收及抓好节水工作。

一是严格规范审批程序。新申请的取水单位（个人）严格执行先申报、后审批，审批合格后核发取水许可证的取水许可制度。二是对用水企业进行相关水法规的宣传及节约用水宣传，鼓励各用水户在生产中进行循环用水，提高水的重复利用率，以达到节水的目的，切实加强对水资源的管理。三是严格按照《**区水利局关于水规费征收考核暂行办法的通知》要求，加强对乡镇专职征费员和协助征费员的培训教育，增强他们的工作责任心和改进工作方法，同时与乡镇农业中心主任下达年度考核责任制，以确保水规费的足额征收。截止目前已完成一季度水资源费的足额征收。

（五）、完善水政巡查制度，加强水政执法力度，严肃查处水事违法案件。

严格按照水事巡查年度计划和水事巡查月度计划，采取定期巡查和不定期巡查，综合巡查和重点巡查相结合的方式，截止目前累计出动水政巡查26车次，85人次，同时向社会广泛宣传水事违法行为举报电话，进一步完善了水政巡查网络，在水事违法案件的查处工作中起到了很好的`效果。半年来，全区的水政执法人员认真地履行了法律赋予的职责，不断加大对水事违法案件的查处力度，按照“预防为主、查处并重”的原则，共查处非法取水、违建码头等各类水事违法案件4起，结案4起。()通过对执法力度的不断加强，有效地维护了区域内水事活动的正常秩序和水工程的安全，促进了各项水利事业的健康发展。

（六）、加强对国家重点工程建设防汛执法监督检查。

在汛前对区域内在建的重点工程申嘉杭高速公路和川气东送工程及已完工的申嘉湖高速公路进行了防汛执法检查。累计共出动7车次，24人次。在检查中共发现各类防汛隐患49处，发出《防汛隐患督办通知》4份，对检查中发现的防汛隐患进行跟踪督办，进一步加强水政执法力度，责令限期完成整改，确保安全度汛。

二、下半年水政水资源工作计划

（一）、继续加强对水政执法人员的培训学习，提高他们的业务水平和综合素质。

（二）、继续抓好涉水建设项目的审批和管理。

（三）、继续加强水资源管理，确保足额征收各类水规费。

（四）、加强水政执法力度，严肃查处水事违法案件。

（五）、认真做好市长和区长热线，以及来信来访工作，做到件件有调查、有回复、有结果。

（六）、积极配合，及时完成省、市交办的各项工作任务。

水政水资源科

篇15：水文与水资源工程专业简历

李X

两年以上工作经验 | 男| 25岁(1986年2月16日)

居住地：太原

电 话：138********(手机)

E-mail：liX@XXXX.com

最近工作 [2年4个月]

公 司：XX地质勘测中心

行 业：石油/化工/矿产/地质

职 位：矿产勘探/地质勘测工程师

最高学历

学 历：本科

专 业：水文与水资源工程

学 校：太原理工大学

自我评价

为人诚恳正直，注重团队合作;性格开朗，生活态度积极乐观;思维敏捷，表达能力强;可以胜任独立负责技术部分，进度控制、成本控制、总分包协调关系、市政与单体协调配合、现场施工问题的解决、对可能发现的返工的预见性等等;我相信说的不如做的，希望能用我的双手和诚恳创造一片美好未来。

求职意向

工作性质： 全职

希望行业： 石油/化工/矿产/地质

目标地点： 太原

期望月薪： 面议/月

目标职能： 工程师

工作经验

20XX/8―至今：XX地质勘测中心[ 2年4个月]

所属行业： 石油/化工/矿产/地质

水文研发室 矿产勘探/地质勘测工程师

有多年的水文地质工作经验，熟练掌握各类计算机软件的操作。

如：制图软件：MAPGIS软件、Auto CAD、suffer;流程图表编辑软件 ：Visio;office办公软件：World、Excel、PowerPoint;数据分析图表绘制软件：origin;建模软件：v-model flow;

图片制作软件：photo shop;

工作描述：

1. 工作期间独立负责野外工作(抽、注水试验等)，岩芯编录，并参与编写矿区水资源评价、专业规范;

2. 现场主要负责工程的监督、试验的操作;

3. 负责日常资料的收集、日常水文地质生产用图的编制、规范的编制、863等项目申报、可行性报告编制;

4. 部门承接煤层顶板泥岩自修复特性课题组组长，襄矿地下气化项目气化炉方案设计、环评资料编写水文负责人，在工作期间研究并申请发表多篇技术相关专利及文章，文字和现场工作都比较突出。

20XX/7--20XX /7：XX污水处理有限公司 [ 1年]

所属行业： 环保

技术部 污水处理工程师

主要负责污水处理设备的平面布置图设计及处理方案，以及一些投标文件的编制，并与国外的供货商联系产品的供货事宜。

教育经历

20XX/9--20XX /7 太原理工大学 水文与水资源工程本科

证 书

20XX/12 大学英语六级

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(精通)，读写(精通)

相关阅读：当我们想把简历投递到一个管理岗位上时，此时一定要先知道管理岗位的一般性要求，否则你投递这样的岗位只会遭到雇主的厌恶，觉得你就是在乱投简历，明明不适合你而你却明知故犯，这不是浪费雇主的时间吗?给雇主的工作造成不便之处。

因此投简历到管理类职位之前一定要慎重，先看看这个管理职位的具体要求如何，经验是管理职位最重视的一个方面，因为经验在管理当中超过了原有的技术。管理并不是一个纯技术的岗位，而是一个重视方法的岗位，因为管理者需要会利用人，使得这些人能够各司其职，既能够促使个人发挥出最好的一面，又能够让团体形成一种联动的效应。如果雇主已经在招聘说明上明确表示了至少需要几年经验，那么你没有达标的话或者相差的年数超过一年，那么最好不要投递简历了，因为至少就说明了对方的一个极限标准，如果对方只是说需要几年的经验，那么相差不大的话你也可以试试看。

管理类职位对于你的工作范围也是有着较大的要求，也就是你管理的职权和人数到底有多大，比如你作为某个地区的总代理，那么这样的管辖范围就比较大了，不过你还必须说明自己到底具体负责哪些东西，只有让雇主看清楚你的权力有多大，那么他们才能够知道你的管理能力到底位于一个什么样的水平线上。