“Fire-Lin-3x118”通过精心收集,向本站投稿了12篇公司负责人发言稿,以下是小编为大家准备的公司负责人发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司负责人发言稿

篇1:养殖公司负责人典型发言稿

养殖公司负责人典型发言稿

各位领导,同志们:

你们好。我叫xx,现年xx岁,是市_镇_村一组农民,xx养殖公司负责人,感谢大会给了我这个机会,在这里我将自己从事生猪养殖情况向大家做一汇报。我发言的题目是《发展养殖闯富路,建设小区写辉煌》。谈起自己发展养殖业的经历,可以简单地用十二个字来概括:就是:艰难抉择、滚动发展、共同致富。

一、艰难抉择。

农村有句俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。高中毕业没有考上大学,作为一个农村的孩子,对前途迷茫过、彷徨过,看不到自己今后发展的方向。当时,正兴起到南方打工,我就随着打工的浪潮到了广东,由于没有技术,进过多家工厂,每天工作十一二个小时,每个月只能拿到几百元钱,更加悲观失望。南方不是我梦想中的天堂。于是,打工二年后,我毅然回到了家乡。

回乡后,我种过地,卖过农机,但是都没有赚到几个钱。路在何方?我苦思冥想。这时,畜牧部门正在大力宣传大力发展养殖业,鼓励大力发展优质三元猪,说这种猪吃的少,长得快,瘦肉多,效益好。于是我就试着养了十几头,按照科学方法进行饲养,边学边养,结果不到四个月,每头猪就长到二百来斤,出栏后每头净赚二百多元。初试成功后,我就滚动发展,规模越来越大,发展养殖业的信心也越来越坚定。周围的群众看到我养殖三元猪获得成功后,纷纷开始养殖三元猪,三元仔猪一时成为抢手货,一猪难求。于时,我就想,何不办一个三元猪养殖场,专门为周边群众提供三元仔猪。于是,在新市镇党委、政府和畜牧部门的大力支持下,我贷款建起了一个存栏二元母猪500多头的养殖场,就是后来的xx养殖公司。公司成立后,不仅满足了周边群众的需求,而且生产的三元仔猪远销广东、武汉等地。我的成功经历说明一个道理,就是农村青年发展的道路有很多,但发展养殖业是首选,路就在脚下。我选择养殖业无怨无悔。

二、滚动发展。

我的十几年的发展养殖业的经历,既是一个滚动发展的过程,同时也是一个不断升级的过程,主要有三个发展阶段:

第一个阶段即是从规模养殖到养殖小区发展阶段。初期发展养殖业,没有规划,在场地计设等方面没有搞好整体布局。随着养殖规模的不断扩大,这种随意养殖所带来的弊病也越来越严重。后来在畜牧部门的帮助下,对养殖场的布局按照生猪养殖小区的模式重新进行了设计,按照规范程序进行防疫、科学饲养。20xx年建成为襄樊市养殖小区,今年又扩大了生产规模,已成为省级养殖小区。完成了到养殖小区的`升级。

第二个阶段是从专门饲养母猪到自繁自养发展阶段。我的建场初衷是专门养殖二元母猪,向社会提供三元仔猪。但是随着畜禽疫病防疫形势的不断变化和运输费用的不断增加,大多数养殖场开始自繁自养。特别是去年下半年到今年上半年,随着生猪价格的波动,三元仔猪的价格直线下跌。今年春季,一头三元仔猪只卖到每头60元,并且还卖不出去。我算了一笔帐,一头仔猪刚生下来就亏60元。形势逼迫我要改变经营策略。于是我把原来准备扩大母猪生产的场地全部盖成了育肥猪舍,新增三栋封闭式双排猪舍,每栋可存栏育肥猪800头。从春季开始,我生产的仔猪全部自繁自养。生产的育肥猪全部在今年下半年开始出栏,正赶上生猪价格大幅上涨,目前三元猪的价格每斤5.1元,并且还供不应求。今年我可以出栏三元猪1.2头。

第三个阶段是从粗放生产到标准化生产发展阶段。当前,畜产品安全问题已成为消费者最关心的问题,要吃的安全、吃的放心、吃的健康。推行标准化生产技术是今后养殖业发展的方向。我场生产的三元猪全部按照无公害生猪生产标准进行饲养,严禁使用瘦肉精等违禁药物,保证生产的猪肉产品符合无公害标准。20xx年我公司顺利通过了省农业厅组织的无公害生猪产地认定,获得了无公害生猪产地认定证书。目前,我公司生产的生猪主要供应武汉等大中城市的超市,受到了广大消费者的好评。

三、共同致富。

一人富不算富,大家富才算富。是家乡贫瘠的土地养育了我,至今还有许多乡亲没有脱贫,还有许多向我当年一样渴望找到致富“金钥匙”的许多有志青年。我要把自己的成功经验告诉大家,把自己的养殖技术传授给大家,在乡亲们发展养殖业的道路上扶一把。我多次抽出时间,向乡亲们传授养殖技术,帮他们分析市场行情,以自己的成功经历鼓励大家发展养殖业的信心。还采取“公司+农户”的形式,与农户签订合同,由公司无偿提供仔猪、饲料,提供养殖技术,育成后由公司收购,保证农户每饲养一头生猪赚50元,市场价高时按市场价收购。采取这种方式,网络农户150多户。公司还带动了一批规模养殖场,共带动存栏二元母猪50头以上的规模养殖户25户,依靠养殖业走上了致富路。

各位领导、同志们,我仅仅取得了一点小小的成绩,党和政府却给了我许多荣誉,襄樊市政府不仅给予了精神上的奖励,而且作为小区给予了资金奖励。我的成长离不开各级领导的大力支持。今后,我一定更加努力,决不辜负大家的期望,做大做强,为畜牧业的发展贡献自己的力量,为社会广义新农村建设贡献自己的力量。

谢谢大家!

篇2:公司负责人年终总结

一年来,在公司领导和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出技术管理是龙头,施工生产管理是关键,提高项目管理人员素质为重点,加强项目组织管理工作,落实公司颁布、实施的各项施工质量、安全管理目标任务,提高项目班子团队凝聚力,使我项目部员工的技术水平不断提高,团队协作精神不断加强,组织管理工作不断进步,基本完成了xx工程xx楼、xx地下车库的年内施工生产任务。现对这一年工作进行以下总结。

一、项目施工进度情况

我项目部承担xx二期工程的地下车库1段、xx住宅楼、住宅楼三个单体工程的施工任务。住宅楼由于前期桩基施工单位原因未能在按期开工;xx楼自施工以来已施工到主体结构6层,共计已施工工期为xxx天,地下车库自开工以来已累计完成主体施工xxxx㎡,根据施工总进度计划xx楼、地下车库工期在计划之内,无超期、脱期。

二、项目投资情况

地下车库一段、xx住宅楼根据施工图预算建安工程造价预算为xxxx万元,自开工以来已先后完成了xx住宅楼筏板基础、地下室结构、结构一层至6层,地库完成了筏板基础、框架独立柱、地下室剪力墙结构、无梁式平板;施工投资审核后为xxx万元。

三、生产组织管理方面

经过项目部人员三个多月的辛苦努力,xx二期xx住宅楼、地下车库1段工程客服了施工场地狭小、进出场道路差、施工用水困难、生产供电不正常等重重困难,地下车库完成了xxxx平米、xx住宅楼完成了基础、地下室及结构1-6层的计划施工任务,为来年的施工能够顺利展开打下了坚实的基础。在坚持技术是龙头,科技求发展,创优保质量的同时,克服项目资金紧、位臵显要等一系列问题,和项目班子成员一道带领项目部人员在技术上敢于创新,管理上强化组织实施,质量上严格把关,安全文明上认真落实,为工程的顺利交工做积极准备,同时也提高了项目技术人员的管理水平和技术实力。

1、勇于开拓,敢为人先

在技术上始终坚持技术是龙头,强化技术管理,组织项目技术人员认真编制施工组织设计方案、各专项技术措施和各项技术交底,并要求切实落实到位,项目技术人员、现场领工员、施工队技术员共同研究施工现场,根据施工实际不断修改施工组织方案,认真落实技术交底,做到技术到位,质量合格,严格执行公司“三检制”原则,做到监理满意、业主放心,依靠技术和质量赢信市场。

在技术创新方面,我项目技术人员认真贯彻学习公司“四新”技术的学习应用,并在工程施工中敢于创新运用,收到了良好的经济效益和社会效益。

2、深入贯彻科技领先,科技成果显著

由于xx楼的楼梯踏步板为横向受力钢筋,故使得此处无法采用大模板工艺施工,但如果采用散拼模板施工又很难保证工程观感质量,且将会额外增加砂浆抹灰成本;对此施工难题项目部技术班子调阅了大量的相关施工资料,结合其它类似工程施工经验通过与设计单位、监理单位、建设单位工程师的反复论证,最后决定采用后植筋技术施工,通过这些技术创新和新材料的应用,不仅提高了我项目部技术人员的技术创新能力,而且也提高了项目部的整体技术水平,为今后技术难题的解决奠定了坚实的基础。

3、加强经营管理,努力实现盈利最大化

项目部全面贯彻落实公司管理要求,成本作为经营管理的重点。我们始终坚持以全面预算管理为主线,重点抓好项目管理费用控制和项目责任成本管理。强化对预算执行过程的监控,推进项目精细化管理。

本工程的成本控制主要在:科学合理的安排施工顺序,工程主材、设施料分批次投入,避免材料积压导致流动资金周转困难;因本工程的主材为甲供,工程成本主要集中在措施项目,故制定科学合理的施工进度计划,对进度计划在实施过程中随时加以研究分析,如有延误立即采取有效的纠偏措施,达到加快工期,减少机械设备、管理费用、设施材料等分摊费用的最终目标;积极推动项目部质量管理体系及安全管理体系高效运行,严把质量关、确保安全生产,减少工程返工处理、安全事故等额外成本。

4、紧抓质量、安全文明不放松

公司负责人发言稿(共12篇)

虽然我项目部由于前期业主施工用电、用水供给不正常,存在诸多问题,但在施工质量上却毫不放松,落实质量管理责任制,完善项目质量管理体系,把贯彻“三标一体”标准与日常管理工作紧密结合,严格过程控制,切实执行“三检制”原则,把问题解决在初始阶段,避免不必要的返工,积极采取新技术、新工艺、新材料,以质量通病治理和工程创优为推动,确保工程质量有效提升。

篇3:公司负责人年终总结

一年的时间悄然而逝,回想过去的一年,有成绩也有不足。在公司的大力支持指导下,克服了许多困难,走到今天,极为不易,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但我还是有信心、有能力完成各阶段工期目标。现对本年度工作总结如下。

一、严格控制施工质量

工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始一步一个脚印的进行,模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量,我要求全体管理人员及各施工班组,严格控制关键工序,关键部位施工质量,整个主体施工过程中,经过项目部的认真控制,施工全部内容符合设计要求,达到了预期的质量目标。

由于恶劣反常天气影响以及商品砼不及时,以及劳务队资金实力不强,未能在计划下完成,但也基本接近目标工期,安全管理,施工进场准备阶段,我组织项目部按内蒙古自治区安全要求,根据机械及材料使用情况,组织布置与安装。施工过程中,我始终坚持,“质量第一、安全至上”的原则,把确保项目部全体职工及劳务人员的生命安全作为自己的第一要务。

框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此我要加强安全技术交底工作,通过进场安全教育,上岗时项目部全体管理人员对入场职工进行岗前教育,来加强职工的安全意识。加强检查和巡视及时发现问题、及时整改、杜绝了安全隐患,同时对现场的临电及全部设备由项目部统一进行检查,合格后方可使用,要求劳务班组自有的设备定期的维修、保养和检查及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间未发生过一起重大安全事故,保证了广大职工和劳动人员的生命安全,达到了预期安全目标的要求。

二、项目部整体工作总结

生产计划完成情况和工程具体形像:甲方、监理方相对满意,但我们认为总体进度不尽人意,比预期进度还存在一定差距,主要是:气候、材料、设计深度不足,造成的同时也存在劳务班组自身人力、设备、资金等问题,但只要条件具备,项目部还是能昼夜不停组织施工。例如全部楼座从基础开挖到出±0.000仅仅用时1个月,但在主体施工阶段,劳务队周转材料、人员不足时没有采取较好措施,这多少有些遗憾,劳务班组也是各种理由,比如资金不到位等,施工管理起来难度较大。

在质量上,项目部控制的比较好,发挥了相关人员的作用,各负其责,主体结构观感质量受到了业主的好评,但在质量上垫屋混凝土被局部压碎情况,未及时控制,也存在不是关键部位质量就不严格把关的问题。在全员今后的工作中,质量意识上还有待进一步提高。安全生产应该说,我们还是把安全工作摆在了头条位置。

把安全生产始终贯穿到整个施工过程中,公司领导也对安全工作高度重视,相关管理人员具备了管生产必须管安全的思想,使安全工作真正的落实到了实处,安全资料齐全,安全防护基本到位有效,在分包队伍多又交叉施工用电高峰时做了大量的用电管理工作,一年来我项目部没发生任何安全事故,但也存在生活区分包宿舍用电管理不细不严,有私拉乱接现象,施工现场个别部位安全防护跟的不及时,也存在无证上岗问题,这些问题的存在,应引起我们今后工作中足够的认识,真正做到防微杜渐,安全第一。

成本管理在无清单单价的特殊情况下,如何控制成本是摆在我们项目部的一个新课题,在材料上实行分包,工长提量对比,虽然我们在成本管理上作了一些工作,取得了较好的效果,但在管理上仍然不细,在材料使用杜绝浪费上仍有潜力可挖,成本是企业的生命,我们继续提高全体员工成本意识,加强各项管理工作,为公司争取更大的利润空间。

技术管理上,在图到马上施工、方案化整为零的情况下,满足了施工需要,资料做到了与施工同步,在施工面积大、测量任务重的情况下也没有影响施工正常进行。食堂在领导的大力支持下,达到了职工满意,我们生活的越来越好。

一年来的工作实践,非常高兴的看到,我们项目部每一个员工都有了进步,均能在岗位上发挥作用,越来越团结,精神面貌有了很大的改观,能严格要求自己、遵守纪律。有的员工在工作岗位上不辞辛苦、任劳任怨、不计时间、不计报酬、整天守在现场岗位上,有的天天晚上加班赶业务,不怕工作多繁杂,不管分内外都努力做好,所有的一切让人欣慰,让人感动。

三、明年工作展望

我们又迎来新的一年,我们面临的任务更加艰巨,我们一定要加强劳动组织,协调好各分包单位,克服以包代管思想,做到忙而不乱,做到周保月、月保年的生产计划。明年安全工作难度大于今年,分包队务多、施工人员杂、工期紧、任务重、交叉立体作业多、施工用电范围大,安全生产更加艰巨但我们必须树立安全第一的思想,预防为主,常抓不懈,确保安全生产。

篇4:公司负责人年终总结

一,个人工作总结XX年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,多少也有了一点收获,新年过后,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。回到总公司的这段时间里,我对自己更深一层的反省一下。下面我对这一年来的工作进行简要的总结。

在唐山分公司的那段时间中,公司领导以及销售总公司给予了我很大的支持和帮助,在王经理和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。并把唐山分公司正式成立。现在负责人是周伟。通过不断的学习产品知识和销售技巧,对市场有了更深一层的认识。通过不断地跟客户的沟通、交往、寻找需求、发现意向、建立订单!经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一些,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个的方案应付一些突发事件。在总公司这段时间里,没有做到最好,有些时候,自己都不知道做些什么事情,只能听王经理的安排,有事情就去做。以后不能这样,自己要有自觉性,自觉学习。

二,工作计划:自己现在是(代)企业管理公司的负责人,工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。要听从领导的安排。回顾一下在唐山分公司做销售的这半年多以来,总的来说业绩很不理想,没有创造什么业绩,让我很惭愧。让我感到欣慰的是跑业务中我认识了几个很好的客户,并和他们成为好朋友。销售是一种长期循序渐进的工作,是要时间来决定的!销售经常所说的一个词:水到渠成。怎么就水到渠成了?先要挖那条水沟,然后再去引水。至于怎么挖沟怎么引水,每个人都有所不同。这个过程就是做业务的过程。业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!销售要做,但是要有方法。今年的业绩做了69万,太少了,这都不是一个做销售人员应该有的业绩。自己反省一下。

对于自己现在的位置,如何做好企业管理的负责人,自己还没有想好,有时间找王经理谈谈,谈谈自己如何去做。不能不为公司创造利益。

篇5:公司负责人年终工作总结

公司负责人年终工作总结

海宁亚包长海建设投资有限公司自20xx年3月份组建以来,在亚洲包装中心和海宁长海包装集团的亲切关怀和支持下,在海宁市地方政府的大力支持下,公司一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩,提高了公司的知名度,扩大了公司的影响力,得到了海宁地方政府和有关单位的一致好评,现将20xx年度的工作总结,20xx年度的工作计划向各位领导和员工汇报如下。

一、公司组织机构逐步完善,公司管理制度建立健全

1、公司组织机构建设

公司成立之初衷,是为了海宁包装大厦项目的开发建设,随着项目开发的不断推进,公司先后设立了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门,既满足了项目开发的需要,也为公司的后续发展打下基础。自今年3月份组建公司以来,在短短一个多月的时间内,我们迅速构建了公司框架,租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所,采购各类办公设施和办公用品,完善了公司的硬件设施。引入中高级管理人员7名,招聘到岗员工14名,其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名,为公司的可持续性发展提供了优秀人才。

2、行政管理工作

管理出效益,要打造一个规范化的管理公司,必须要有一整套完善的规章制度,作为公司的行为准则。4月底,我们制定了每位员工的岗位职责,编制、修改和完善了公司5大类管理制度,即《办公室管理制度》、《人事管理制度》、《工程管理制度》、《财务管理制度》和《营销管理制度》。经过反复讨论,又形成《公文处理办法》、《档案管理制度》、《招聘管理制度》、和《现金管理制度》等42项细化规范,日常使用表格72张,共计7。6万字,并已将《海宁亚包长海建设投资有限公司管理制度汇编》装订成册。

公司自组建以来,就明确规定每周召开例会,每月召开月度会议,以总结本周、本月的工作情况,制定下周、下月的工作计划。一年来,共召开周度会议40次,月度会议9次。

同时,为了让员工增加对建筑领域和房产知识的了解,掌握各项工作流程,以提高业务水平,公司共举办以商业地产基础知识、建设项目管理基础知识、前期工作流程等内容为主的培训课程15次,包括内部授课13次、参观考察1次、外派培训1次。并相应地建立了员工培训信息档案、编写了培训报告。

每月底,我们还会对员工进行当月工作绩效考核。员工考核内容分为工作任务、工作能力、工作协调、责任感和纪律性5大类;部门领导以上分为工作能力、工作态度、责任感、沟通协调、授权指导和成本意识6大类。考核严格按等级层层进行,由员工自评、部门经理考核和总经理审核组成,保证了绩效考核的公平、公正和公开,并将考核结果作为今后晋升加薪的依据,以此不断激励员工的工作热情和敬业精神。

3、后勤保障工作

本着“以人为本、节约开支”的原则精神,我们积极开展生活后勤工作,解决杭州派驻工作人员的后顾之忧。3月中旬,公司租赁海宁当地农居房2层,作为公司员工宿舍,并采购了相应的生活物品。同时,开办了员工食堂,解决了员工的午餐问题,既节约了公司的开支,又保证了饮食的安全卫生,赢得了公司员工的一致好评,为他们在海宁全身心地投入工作奠定了良好的基础。

4、文书档案工作

20xx年3月至12月,按照公司相关的规章制度,我们共保存省市地县政府文件、光盘、证件和批文等原始材料共计91份;整理、记录外部收文29份、发文18份;编制、签订合同40份,其中工程类合同16份、前期类合同13份,行政类合同6份,相应建立档案13册;同时完善了公司有关合同、文件的登记、借阅、存档手续,并全部保存了电子档案目录,以便随时查阅。

同时,为了切实有效地保证公司公章的安全使用,规范化地执行公司相关制度。公司将公章、财务章、法人章、图纸更改章和工程技术专用章移交给相关使用负责人,并签订《印章保管协议》6份。规定印章的使用和借用都需总经理签字审批,截止20xx年12月31日,共使用公章141次。

二、前期手续基本完成,前期费用厉行节约

1、项目立项及报批、报建前期部近一年来为保障项目的顺利开展,主要完成了以下具体工作:

一、申领公司房产开发资质;

二、编制项目可行性研究报告和环评报告,并取得项目立项批文;

三、取得方案评审批复;

四、申领建设用地规划许可证;

五、工程项目报建备案;

六、申领建设工程规划许可证的前期准备工作,包括:房屋面积预测、人防工程图审、日照分析、协调容积率事宜、交评委托、建筑地域名及门牌号申领等。

2、施工现场的准备工作。

总部经济区的地块原为农田,四周的市政配套条件比较差,也没有对外的施工出入口。为了使施工单位顺利进场施工,前期部在当地政府的支持下,与另外三家建设单位积极协调,办理了项目区域路灯迁移,临时交通设施设置,绿地占用,西侧主干道开口等一系列事宜;引入基本原点,申报、安装临时用水和用电;办理了桩基先行手续,包括取得桩基先行批文意见,办理质、安监手续等。确保了8月份桩基工程的顺利开工。

篇6:公司负责人讲话稿

各位领导、各位来宾、老师、同学们:

大家上午好:

呼吸着空气的芳香,沐浴着温馨的阳光,看到河北省撒可富教育基金会的领导们满身的风尘仆仆,不畏严寒,在百忙之中来到我们东蒿村小学,我分明感受到了一股浓浓的暖意,在这美好的时刻请允许我代表东蒿村小学全体师生向前来我校的各位领导及爱心人士表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

感谢你们对我校教育的.关心与支持。我校现有四个教学班,5名老师,160名学生。我们村是贫困村,贫困生占百分之七十,留守儿童占百分之十。原来我校是起脊瓦房,装修简陋,土操场,三个教室漏雨外面大下屋里小下。特别是下雨天我们看到每个孩子的双脚被泥水浸湿时,心里非常酸痛。根据实际情况学校申请,在市国资委、镇政府、总校及村领导的大力支持下翻盖了校舍。现在站在宽阔平整的操场上,呼吸着新鲜的空气,我们的生活是如此的幸福和安逸。感谢你们的慷慨捐赠,你们的善举我们将铭记在心。

撒可富公司的领导致力于企业发展,创新管理模式,在我市的经济建设领域取得了骄人的成绩。这次捐赠活动是雪中送炭,为我们学校解决了燃眉之急,对于我们来说,意义非常重大。给我们学校带来的不仅是经济上、物质上的帮助,更重要的是精神上的鼓舞。

我相信我们的学生会更加珍惜时间,努力学习。“滴水之恩当涌泉相报”,我们要全身心地投入到学习中去,提高自己、完善自己、发展自己,将来用丰厚的知识和爱心回报社会,回报曾经帮助过我们的人。同时,我也相信我们全体老师会发扬艰苦奋斗的优良传统,努力工作,潜心钻研,用优异的教学成绩,向关心、支持教育的各级领导和社会各界人士交一份满意的答卷。

最后,让我们再次以热烈的掌声,向这些带给我们无限力量的爱心人士们,表示由衷的感谢!

祝大家身体健康!家庭幸福!万事如意!谢谢大家!

篇7:公司负责人讲话稿

各位领导、各位同仁:

上午好!

非常感谢大家对我的信任,在本次竞聘中选我做工程分公司的负责人,我深知这个结果的分量,因为它寄托着公司经营层及全体同仁的重托。

能当选工程分公司的经理,我感到无上光荣。因为我热爱这份工作,就像热爱自己的家园一样。回顾过去,工程业务从小到大,从弱到强,从单一项目经营到多元项目并举,这一切离不开公司领导的关心和支持,离不开各兄弟部门的配合与帮助,更离不开每一位工程业务人员的不懈追求与踏实、勤奋的忘我付出。在这块战场上有我们工程业务人员洒下的汗水、泪水和血水,融入了我们的委屈、荣誉和希望。多年来是你们感动了我,激励着我,我的每位工程业务的战友们,是你们,让我们的工程业务变得有活力、有朝气、有魅力。在感谢组织关怀、领导关心和兄弟部门配合与支持的同时,我要深深地感谢你们,没有你们,我将一事无成。

在感到光荣的同时,我更感到一种压力。对我来说,今天是一个新的起点,我觉得自己现在就像一个考生,如何把未来发展的考题做得更好,这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战。我将在今后的工作中,恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命。我想,只有这样,才能回报各位领导对我的信任,才能无愧于大家今天对我的选择。在此,我要代表工程分公司全体员工,向各位领导和同仁们做出承诺:我们一定努力把工程分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。对标上市和三年滚动规划的目标,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地挖掘潜能,创新发展,把公司赋予我们的.职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们工程分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。

展望未来,虽然道路曲折、任务艰巨,虽也深知自己能力有限,水平不高,但我相信,天道酬勤,勤能补拙,相信有付出就会有收获。我想,只要我努力饯行“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人从业准则,勤奋务实,不断学习,勇于创新,敢于突破,工作就一定会有成效。我更坚信,有公司的正确领导,有一支优秀的工程业务团队做后盾,我们苏信物业的滚动规划目标就可以实现,也一定能够实现。我渴望在我交答卷的那一天,得到的掌声比现在更多,更热烈。因为,你们的肯定就是对我最大的褒奖。

最后,我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行诺言。

谢谢大家!

篇8:公司负责人讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们:

大家下午好!

在这个春暖花开、阳光明媚的四月,我们欢聚在古都西安参加本次盛会,我感到非常荣幸也非常高兴。今天能在这里顺利签约《xx生态农业产业园项目》,是省市区各级政府及在场的各位领导、社会各界朋友大力支持的结果,在此,我代表我公司全体同仁表示衷心的感谢!

xxxx来科技发展有限责任公司于20xx年经省工商局批准注册成立,主要以利用林地为依托,以农业生态产业园为重点,以农业发展,科研和生态旅游为主的'综合性企业。整个项目治理荒坡造田0余亩,总投资约 2亿元人民币,共分三期建设。项目区内规划拟建温室大棚5000栋、林业育苗基地5000亩、养殖基地2 00亩,建设净菜加工间,一座农产品展示厅、在西安xx二市设立30-50个产品直营店。另外配套建设xx来大酒店及xx来办公大楼。整个项目不仅可以为农村产业结构调整提供示范,将荒坡变绿宝,而且可以培育生态农业产业,促进农业技术创新和发展,延长农业产业链,形成农业循环经济,安置剩余劳动力8000余人,极大地促进农民增收。

秦岭最美是xx,生态宜居到xx。xx是生态农业发展的天然之地,我们一定按照高起点、高标准的要求,合理规划、设计、施工,全力以赴推进项目进展,争取早日建成,以造福当地百姓,回报各级政府及领导的信任和期望。相信不久的将来,一座集现代设施农业、高新栽培技术、都市休闲农业为一体的现代农业示范园区将会在xx这块美丽的土地上拔地而起,成为陕南农业产业循环经济发展的一颗耀眼的明珠。借此机会,我真诚地期望各位领导及朋友们始终如一地关注和支持本项目的发展,也希望业界精英和有志之士、来农业产业园寻找商机、投资兴业,谋求发展,实现共赢。

最后,衷心祝福各位领导、嘉宾、朋友们,家庭幸福、事业成功!

谢谢!

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