“汪汪掀被”通过精心收集，向本站投稿了6篇公推公选领导干部，以下是小编为大家整理后的公推公选领导干部，希望对您有所帮助。
篇1：公推公选领导干部
公推公选领导干部
近年来，江苏省委加大干部人事制度改革力度，通过制度创新来更好地落实普通党员和人民群众对干部任用工作的知情权、参与权、选择权、和监督权，公推公选已成为江苏省任用党政干部的一个重要途径。
问题：公推公选领导干部的政治学依据和意义。
理论依据：A:社会主义民主的本质是人民当家作主B:发展社会主义民主政治，根本的.是把坚持党的领导，人民当家作主和依法治国有机统一起来C：公民依法享有监督权D：党坚持民主执政、科学执政、依法执政。意义：有利于形成民主、公开、竞争、择优的用人机制；有利于保证优秀人才脱颖而出；有利于提高群众对干部的信任程度；有利于防止和克服不正之风和腐败现象
篇2：公推公选领导干部的述职报告
我出生于一九七一年十月,男,大学本科学历,中学高级教师，现在XX县XX中学高中部任教。一九九一年七月大学毕业后参加工作,至今已有十九个春秋了。担任过四年XX中学教研组长，四年XX县中学化学教研会常务理事，四年XX中学团委常务书记。十九年来一直从事党的教育事业,奋斗在教育教学的第一线,敬业乐教,辛勤耕耘,铭记“学高为师,德高为范”的古训,为振兴粤北山区的教育事业奉献自己的青春和热血。
组织协调能力强，参加全省联合公选领导干部，获XX县旅游局副局长一职笔试、面试总分第一名；参加XX县公选，获墨江中学副校长一职笔试、面试、组织考察总成绩第三名；公选成绩优异，两次进入XX县委组织部后备干部人才库；是县委组织部跟踪培养的后备干部，现将近三年来的工作述职如下。
一 、思想品德方面
作为一名有着近二十年教学经验的老师，我热爱党和人民的教育事业,认真学习党的各项方针、政策,认真贯彻国家的教育方针,努力投身到“立高尚师德,树教育新风”为主题的职业道德建设活动中去,树立“只讲奉献,不求索取”的良好美德。
近几年来,我先后参加了各级组织的各类政治和业务学习, 重点学习了“三个代表”、“科学发展观”和构建和谐社会的理论，学习了党的十七大会议精神导读《社会主义法治理念教育读本》等有关书籍，踊跃参加学习实践科学发展观主题大讨论活动。这些学习使我更明确己任,我感到“爱心”是教育工作的思想基础和体现。几年来,我积极参加献爱心活动,多次捐款扶贫济困,我要求自己把“爱心”落实在自己的教育教学行为中,把爱心倾注在学生身上,以诚待生、把解决学生的困难作为自己的责任。
我也深知作为一名教师更应为人师表。在向学生传授科学知识的同时更要通过教育教学活动以及自己的言教身传，对学生进行思想品德教育，从而促进学生的健康成长。对待学生我一直坚持“以爱为本，严格要求”，把学生当成自己的孩子。从没有因一己私利而偏待学生，更不敢因一丝懒惰而使学生贻误。对自己严格要求，身先示范。因此，深得学生的喜爱与家长的尊敬。
与人为善是我做人的准则，我尊重学校领导，周边的同事都是我的好朋友。我总是以百分百的热情与诚实去与他们相处。对年轻教师我从不保守，热心地扶持他们。为了让年轻教师上好公开课、做好课件，我花了很多心思。与同事关系非常融洽。
二、组织协调能力方面
近三年来，我分别担任高一年级和高二年级化学科备课组长。任职期间,积极组织教师学习先进的化学教育思想,学习特级教师的成功经验和学科现代教育理论,学习教学大纲和考试说明,切实抓好常规教学,认真进行教案、作业批改的检查与交流,积极开展说课比赛、专题实验、示范课等教研教改活动,教研气氛活跃。
我牢记自己的职责，以自己的人格魅力带动整个集体,牢记古语:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”为给其他教师做榜样,常常是要求他们做到的,自己首先做到。重视自身学习的同时，做好传、帮、带的工作，帮助青年教师提高教学水平。我经常听他们讲课,尽力指导他们进行专题实验,探究和解决教学疑难,和他们交流教学体会。在我的指导下,几名青年教师脱颖而出,已成为教学骨干,在教学教研上取得了可喜成绩。如李芳老师已经成为深受学生喜爱的年轻教师;吕建丰老师参加韶关市青年化学实施新课程能力大赛，荣获二等奖等。
任现职期间,我还积极配合县中学化学教研会开展教研教改工作,除了完成县化学教研会交办的工作外,我还主动协助会长与理事们一起组织全县化学教师开展教研教改活动,举办各类竞赛,开设专题讲座,组织骨干教师培训,组织论文评选以及教学评估检查等工作,得到了领导的充分肯定。
三、工作作风方面
我牢记“笨鸟先飞”的校训，在工作中时时激励自己，上班从不迟到早退，无事不请假，小病不请假。我深深地认识到教育工作是影响学生的将来甚至是决定某些学生一生前途命运的重要工作，在工作中，我总是勤勤恳恳、兢兢业业，唯恐因自己的工作懒惰、工作疏忽而误人子弟。
现在是人才竞争激烈的年代，因此，我不敢有丝毫的松懈，在工作中总是走在同事们的前头。我坚信“勤能补拙是良训，一分勤奋一分才”，为了提高自身的业务素质和专业水平,我一如既往加强自身业务素养,因我深知:只有高素质的教师,才能培养高素质的人才。为了不断提高自身的教学理论和专业基础的素养，我每年订阅《化学教育》、《中学化学教学参考》、《化学学报》、《化学教学》等报刊杂志;经常出入图书馆、阅览室借阅资料,了解本学科教学动态,追踪教学科研信息,更新知识。坚持不懈的钻研和勤奋的业务学习，使我具有厚实的`专业理论和业务知识。在我校每年都要举行业务知识考试中，我的业务成绩均十分优异。作为XX中学自创办至今资历最长的的化学教师，我每年都为老师和学生作复习备考的专题讲座、不断更新观念，锐意改革，经常深入研究,不断总结工作得失,想办法、出点子,积极改革优化课堂教学。
我多次承担校、县、市级教研室调研课,利用电教多媒体进行教学(CAI教学),教学效果好。在备课授课中，我坚持以“主体学生”为基准点，从主体的知识基础、智力水平等层面上去分析和处理教材，既重视化学学科的特点更重视学生主体的接收、创新和反馈。我关注学生的课外，做好“留心身边的化学”活动的组织工作，多年来,我始终坚持“设疑激思━━创设竞赛情境━━引导点拔” 的启发式教学,引起课堂竞争,激活气氛,变课堂为“学堂”,极大地调动了学生学习化学的积极性。我的化学课深受学生的喜爱，每年在由学校组织的教学调查中，学生对我的评价都相当高，优秀率达百分之九十以上。
四、工作实绩方面
我先进的教学理念和教学方法，结出了喜人的成果。11月，我荣获XX首届“才子杯”教师基本功大赛化学科一等奖；月，荣获韶关市教师实施新课程能力大赛二等奖。
在每个学期期末检测中,我任教班的化学成绩均十分优异,在同级同科各项指标中名列前茅。因此,我荣幸获得了多次奖教金；多名学生荣获香港铭源奖学金和助学金。
三年来，我所教过的学生多人成为XX县高考状元：如XX高考状元吴秋萍、的XX高考状元钟蕾，都是我曾任教的学生，其中钟蕾同学还曾是我任教时的班化学科科代表，她在中山大学所选择化学专业也受到我一定的影响。此外，考取中央财经大学的林静同学、考取中山大学的雷佳瑶、吴宇玲、袁韵同学等等，同样也是我曾经的学生。
“十年树木，百年树人”，作为教书十九年的教师，虽然说是早已桃李满天下，但是一想到近三年来的这些学生熟悉的面孔和他们取得的成绩，我还是感到由衷的高兴和骄傲。
“桃李不言，下自成蹊”， 沉默的奉献者，自有一种永恒的美。我是一个比较内敛的人，虽然我不善于张扬和宣扬自己，但我在教育教学上的努力和我独特的人格魅力，赢得了学生们的尊敬和爱戴，也得到了家长们的信任和由衷的感谢。作为一名出身贫寒、大学毕业后又一直在经济欠发达的家乡任教的普通的教师，可能在物质上我是贫乏的，但是，在精神上，我是富足的。我在我平凡而又普通的工作岗位上作出了我自己应有的贡献，无愧于党和人民对自己的培养。如果要说工作业绩的话，作为一名普通的一线教师，这就应该是我最重要的成绩了。
四、廉洁自律方面
在实际工作中，严格要求自己，以身作则，个人坚决服从学校决定。能本本分分做人，尽心尽力做事，严格遵守党政干部廉洁纪律的规定，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修做人之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践。自我回顾检查，没有违反党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。
五、工作体会与反思
反思三年来的工作，深深感到还存在着一些不足：理论水平还有待提高，应急处理问题的能力不强；有时因工作的繁重与压力，产生急燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些学生的感情；有时对学生关心还不够，对学生的困难、问题没有及时地解决； 对有的学生提出的建议有时也没能及时考虑、采纳等等。
以上是近三年来所做的工作和取得的成绩。今后,我将更加努力,以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在教育这块平凡而又神圣的芳草地上孜孜探索,不倦追求,“百尺竿头,更进一步”，为XX的经济和社会发展培养更多高素质的人才奉献青春和力量。
篇3：公推公选副校长竞选演讲稿
公推公选副校长竞选演讲稿
公推公选副校长竞选演讲稿尊敬的各位领导：
大家好！
我是来自下蓬中心小学的纪琳丹，首先感谢各位领导的厚爱与支持，给我提供了一个公平竞争、展示自我的机会。我自师范毕业就一直在下蓬中心小学工作，至今有了。回顾自己的成长历程，我从一个普通的教师成长为中层干部，成长为龙湖区优秀班主任、汕头市“优秀教师”“先进德育工作者”、广东省“南粤优秀教师”“课题研究先进个人”和小学语文学科省级骨干教师，到今天又站到了副校长公推公选的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我都不敢有丝毫的.懈怠，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望！
在工作中，我一直身兼数职，既要上语文课，又要负责学校的德育、教科研、党建、资料撰写等工作，还要负责协作区的一些工作，经常是这边课刚上完，那边教导处的工作就要协调；这边刚埋头改完几十本的作文，那边德育活动就要落实，整天忙得像个陀螺似的，有不少老师曾经问我：“你整天这样拼命工作，究竟是为啥？”我说：“不为什么，只因为我是一名教师，站上三尺讲台，我就得为我的学生负责，对学校负责。”正是怀着这样的信念，我满腔热情地投入到我热爱的教育事业中，再苦再累，我也毫无怨言。
俗话说：“在其位，谋其职。”作为中层干部，我能牢牢树立合作意识、服务意识和研究意识，主动为领导分忧，坚持从教师中来，到教师中去，认真倾听老师的心声，使学校的各项决策和工作措施更符合实际，更符合大家的需要。
学校需要管理者，更需要优秀师资，所以，另一方面，我努力使自己成为优秀教师，对学生负责。我觉得自己的教学能力毋庸置疑，从教十八年，我所带班级的成绩一直优秀拔尖，学生个个健康成长，家长都争着把孩子往我教的班里送。我教学基本功扎实，教学能力突出，现在是龙湖区小学语文中心组成员，今年被评为龙湖区小学语文学科带头人，成为区小学语文教学的领头羊之一。我还充分发挥自己写作能力强的特点，积极撰写各类文章，今年我有一篇语文论文获省一等奖，近几年还有十多篇文章获省、市、区奖，3篇论文发表在各级刊物上。
各位领导，“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”始终是我的为人之道、处事之本，假如本次我竞选成功，我将继续完善自我，一如既往地勤奋学习，努力工作，在教育教学领域上开拓创新，继续创造佳绩，同时协助校长，团结其他班子成员，与我们学校的老师并肩努力，把培育我成长的、我工作了十八年之久的下蓬中心小学创办成龙湖区一所窗口学校，为龙湖教育发展添砖加瓦。谢谢大家！请大家多多支持！
篇4：公推公选乡镇党委书记讲话稿
非常感谢大家的信任，选举我为x乡党委书记。本次大会同时选举产生了新一届党委领导班子，我也代表他们，向各位代表表示崇高的敬意和由衷的感谢!我深知今天选举的分量，因为每一张选票都饱含着大家对我们的支持和厚爱，而这些选票的背后，更寄托着全乡人民群众的期望和重托。
前两天我到各村跑了一圈，深感环境优美、条件优越、政通人和、民风淳朴。此时此刻，听到的是各位代表热情的掌声，感受到的是大家对本届党委的信任，但我想到的却是五年之后，以什么样的成绩面对全乡人民。上届班子团结一心，带领全乡干部群众，锐意进取，艰苦奋斗，形成了具有我们x乡独特优势的良好发展态势，为本届党委服务人民、干事创业奠定了坚实的基础。站在新的起点上，面对新的考验，我深知，一个人的能力是有限的，每一点成绩和进步的取得，都是与大家的支持和帮助分不开的。我将以“团结、实干、为民、清廉”为座右铭，认真学习，勤奋工作，扎实苦干，与班子成员一道，全身心的投入到加快发展和为人民服务的实践中去，尽心竭力把全乡人民的各项事业抓实办好。
在此，我和各位党委委员郑重承诺：
一、始终坚持第一要务，尽心竭力抓发展。未来五年，是加快发展的关键时期。我们肩负着带领全乡人民再造秀美山川、建设全面小康的光荣使命。我将以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、不进则退的危机感，带领新一届党委班子、团结、组织好全体乡、村干部，把全部心思用在加快发展上，致力实施本次党代会描绘的宏伟蓝图，促进全乡科学发展、争先发展、和谐发展、安全发展，努力把建设成为经济更加发达、文化更加繁荣、人民更加富裕、环境更加优美、社会更加和谐的美好家园。
二、始终坚持执政为民，尽心竭力为人民谋福祉。目前，我乡发展还面临许多困难和问题，诸如基础设施建设相对滞后、农业抗御自然灾害能力脆弱，科教文卫事业发展缓慢等，实现全面小康的任务还很重。新一届党委将牢记使命，始终坚持维护群众利益高于一切，关心群众疾苦重于一切，解决群众困难先于一切，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。
三、始终坚持求真务实，尽心竭力抓落实。新一届党委将大力倡导“言必信、行必果”的理念，切实把抓落实和提高工作效率贯穿于党委工作的各个方面。工作中，我们将坚持深入基层，深入实际，广泛开展调查研究，在引项目、谋发展、促和谐的具体实践中，在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上，切实做到出实招、重实干、勤督查、严考核，确保各项决策真正体现人民意愿，确保各项目标任务落到实处，以卓有成效的工作回报群众的信赖和支持。
四、始终坚持廉洁自律，尽心竭力抓党风。公生明，廉生威。我们将把清廉从政作为党委工作的基本要求，带头落实廉洁自律各项规定，切实加强党风廉政建设，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的作风，不怀私念，不徇私情，不谋私利，清白做人，清廉为政，干净干事，自觉接受党内监督和群众监督，树立良好的党委形象。
各位代表，潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。
我们坚信，有大家的支持和帮助，明天一定会更加繁荣昌盛，更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
篇5：公推公选副校长竞选演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
我是来自下蓬中心小学的纪琳丹，首先感谢各位领导的厚爱与支持，给我提供了一个公平竞争、展示自我的机会。我自师范毕业就一直在下蓬中心小学工作，至今有了。回顾自己的成长历程，我从一个普通的教师成长为中层干部，成长为龙湖区优秀班主任、汕头市“优秀教师”“先进德育工作者”、广东省“南粤优秀教师”“课题研究先进个人”和小学语文学科省级骨干教师，到今天又站到了副校长公推公选的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我都不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望！
在工作中，我一直身兼数职，既要上语文课，又要负责学校的`德育、教科研、党建、资料撰写等工作，还要负责协作区的一些工作，经常是这边课刚上完，那边教导处的工作就要协调；这边刚埋头改完几十本的作文，那边德育活动就要落实，整天忙得像个陀螺似的，有不少老师曾经问我：“你整天这样拼命工作，究竟是为啥？”我说：“不为什么，只因为我是一名教师，站上三尺讲台，我就得为我的学生负责，对学校负责。”正是怀着这样的信念，我满腔热情地投入到我热爱的教育事业中，再苦再累，我也毫无怨言。
俗话说：“在其位，谋其职。”作为中层干部，我能牢牢树立合作意识、服务意识和研究意识，主动为领导分忧，坚持从教师中来，到教师中去，认真倾听老师的心声，使学校的各项决策和工作措施更符合实际，更符合大家的需要。
学校需要管理者，更需要优秀师资，所以，另一方面，我努力使自己成为优秀教师，对学生负责。我觉得自己的教学能力毋庸置疑，从教十八年，我所带班级的成绩一直优秀拔尖，学生个个健康成长，家长都争着把孩子往我教的班里送。
我教学基本功扎实，教学能力突出，现在是龙湖区小学语文中心组成员，今年被评为龙湖区小学语文学科带头人，成为区小学语文教学的领头羊之一。我还充分发挥自己写作能力强的特点，积极撰写各类文章，今年我有一篇语文论文获省一等奖，近几年还有十多篇文章获省、市、区奖，3篇论文发表在各级刊物上。
各位领导，“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”始终是我的为人之道、处事之本，假如本次我竞选成功，我将继续完善自我，一如既往地勤奋学习，努力工作，在教育教学领域上开拓创新，继续创造佳绩，同时协助校长，团结其他班子成员，与我们学校的老师并肩努力，把培育我成长的、我工作了十八年之久的下蓬中心小学创办成龙湖区一所窗口学校，为龙湖教育发展添砖加瓦。谢谢大家！请大家多多支持！
篇6：公推公选乡镇党委书记讲话稿
今天，我们召开全市公推公选部分科级领导干部动员会议，主要是贯彻落实市委十二届四次全体(扩大)会议精神，进一步深化干部人事制度改革，不断扩大干部工作民主，广泛发现和选拔优秀领导人才。根据我市科级领导班子建设的实际需要，市委研究决定，拿出20个科级领导岗位面向全市进行公推公选。
一、统一思想认识，充分认清这次公推公选工作的重要意义 首先，公推公选科级领导干部，是深化干部人事制度改革，增强干部工作透明度、公信度的重要体现。近几年来，我市干部人事制度改革不断取得新突破，特别是在构建民主公开、竞争择优的选人用人机制和动态考核机制上，进行了积极探索，取得了较大进展。党的十七大报告强调，要坚持以改革创新精神全面推进党的建设，进一步扩大干部工作民主，增强干部选拔任用工作公信度。中央、省和盐城市各级组织工作会议都明确提出了深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化的要求。我们开展这次大规模的科级干部公推公选活动，正是对上级深化干部人事制度改革要求的积极响应。公推公选是选拔领导干部的重要方式之一，是落实人民群众对干部选拔任用工作知情权、参与权、选择权、监督权的具体体现。公推公选科级领导干部其最大的特点是公开、公平、公正，有利于进一步提升干部工作的透明度，提高识人用人的准确度，增强干部任用的公信度。
其次，公推公选科级领导干部，是落实市委十二届三次、四次全体(扩大)会议精神，建设高素质干部队伍的重大举措。市委十二届三次全体(扩大)会议，明确了我市“谋求大突破、实现新跨越，在苏北率先全面建成小康社会”的思路目标和任务措施。“闻鼙鼓而思良将”。思路确定之后，干部就是决定的因素。实现跨越发展迫切需要发现和选拔一大批具有高素质、硬本领、宽眼界的领导干部。实施领导干部公推公选，在比较和竞争中，实现以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人，可以使我们在较大范围、更高层次上识人用人，把更多优秀的人才集聚到 “谋求大突破、实现新跨越”的目标上。因此，市委决定一次性拿出市委研究室主任、政府法制办主任、镇人民政府镇长、镇党委副书记以及部分科级事业单位“一把手”等20个科级领导岗位面向全市实行公推公选，岗位之多、范围之广、影响之大应该说是近几年从未有过的。这充分体现了市委对建设高素质干部队伍的高度重视。
再次，公推公选科级领导干部，是有效改善科级领导班子结构，广泛发现和储备人才的有效手段。近年来，特别是经过市镇两级领导班子的换届调整，镇和市直部门党政领导班子的年龄、文化、性别结构等得到了较大改善，但仍不尽如人意。比如，我市的领导干部队伍中，第一学历大专、中专的多，本科以上的少;传统型、管理型干部多，而工业化、城市化方面的人才偏少，尤其是干部队伍结构老化问题相对突出。干部队伍创新活力不强，进取精神不足的问题，一定程度上已成为制约我市跨越发展的瓶颈。因此，通过大规模公推公选，可以有效打破传统的论资排辈干部选拔方式，集中选拔一批文化层次高、工作能力强、专业素质好的优秀年轻干部，充实到镇和市直部门领导班子中去，着力推动领导班子的结构优化。这次大规模公推公选活动还可以广泛发现和储备一批优秀人才，更好地为全市发展大局服务。凡进入最后票决程序、因职数所限未能提拔重用的，只要是群众公认、素质过硬、实绩突出的干部，也可以根据工作需要直接使用。
二、严格程序标准，扎实做好这次公推公选的各项工作
一要严格遵循基本原则。《干部任用条例》对选拔任用干部工作精练、明确地概括了6条原则，即党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。最近，市委根据中央、省委和盐城市委有关文件精神，结合我市实际，对进一步规范和完善党政干部选拔调整交流工作进行了专题研究，就干部选拔原则、调整交流规定、
任职年龄界限、明确非领导职务以及干部调整纪律等作出了规定。重点有5条原则，一是凭实绩用干部，二是为发展配干部，三是靠公论选干部，四是加大公选力度，五是总体保持稳定。我们在公推公选工作中必须很好地坚持这些原则，以保证公推公选的正确方向。同时，要注意突出公推公选这种选任方式的特点，更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来，把扩大民主与强化竞争紧密结合起来，把严密程序与提高效率紧密结合起来，把拓宽选人视野、广开选人渠道与坚持人岗相适、人尽其才的要求紧密结合起来，确保把最适合岗位要求的优秀领导人才选拔出来。
二要严格坚持选拔标准。这次公推公选，要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件外，在个性条件上还对每个公选岗位报名者的年龄、学历、职称、任职经历等也都作了具体的规定。特别是着眼于东台今后的发展，这次公推公选进一步放宽了年龄、岗位经历和任职年限等条件，为的是让更多年轻有为、想干事、能干事的优秀人才脱颖而出，进入组织的视野。但放宽条件不等于不要条件。因此，在进行资格审查时，要严格对照公告和简章规定的资格条件，认真进行把关，特别是对年龄、学历、任职情况等要进行细致审查，不能出现任何偏差。同时，还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点，注意把握好具体的岗位要求。如，市政府法制办主任岗位须具有法学专业学历或相关工作经历;市审计局总审计师岗位须有审计或会计类高级专业技术职务任职资格，具有硕士以上学位的还可以放得更宽;档案局副局长岗位须是档案管理或相近专业本科以上文化程度，等等。这些都需要我们统一尺度，从严把握。
三要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的严肃性，就没有干部选拔工作的科学性、公正性、权威性。讲程序，就是讲原则、讲标准、讲科学。这次公推公选工作的基本程序主要有八项：一是发布公告和简章;二是公开报名和资格审查;三是民主提名;四是竞职答辩演讲和民主推荐;五是差额考察;六是票决;七是任前公示;八是正式任用。这些程序是在总结以往干部选拔和公推公选经验的基础上，经过反复推敲、认真研究后确定的。我们要严格执行既定程序，切实做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，同时要注意各程序之间的有机联系，抓住关键环节，创造性地做好相关工作。
四要严格遵守工作纪律。严肃干部人事工作纪律，是做好干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风的必然要求。《干部任用条例》规定的“十不准”，涉及到干部选拔任用工作的方方面面，是对干部工作纪律的具体化，我们要自觉遵守，不折不扣地执行。要增强公推公选工作的透明度和公信度，对公推公选工作每个阶段的进展情况和群众关心的其他情况，凡是宜于公开的，都要及时公开，并注意做好干部群众的来信来访工作，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。为保证整个公推公选工作的公平公正，市纪检监察机关要对这次公推公选工作进行全程监督。每个参与公推公选组织实施工作的同志，都要讲党性、讲正气、讲纪律，以公道正派的作风和极端负责的精神，严守纪律，恪尽职守，一丝不苟，扎扎实实地做好各个环节的工作。所有参与竞争和参加测评的人员都必须严格遵守公选纪律，既不允许出现拉票、贿选等违反公选规定的行为，也不允许因“利益票”、“人情票”导致民主推荐、民主测评失真失实现象的发生。如果在公选期间发生违纪违法情况的，一经发现和查实，立即取消公选资格，并追究相关责任人的责任。
三、切实加强领导，确保这次公推公选工作健康有序进行
1、组织领导上要高度重视。为切实加强对这次公推公选工作的领导，市委专门成立了公推公选领导干部工作领导小组，由我任组长。领导小组下设办公室，由周俊同志兼任办公室主任，具体负责公推公选的组织实施。各镇、各部门党委(党组)都要从讲政治的高度，把思想统一到市委的决策部署上来，结合本地本单位实际，配合做好有关工作，特别是要做好组织推荐工作，积极地把本地区、本系统、本单位符合条件的优秀人才推荐出来。镇党委组织委员和市直部门办公室主任(人秘科长)直接承担报名和资格初审等工作。公推公选各职能单位要认真履行职责，密切配合协作，周密细致、扎实有效地抓好各项任务的落实。
2、宣传发动上要广泛深入。公推公选，不仅是干部选拔方式的改革，也是一次思想观念上的解放。会后，各镇、各部门要尽快通过多种方式传达这次会议精神，让广大干部群众，特别是符合报名条件的人员了解这次公推公选的目的意义、基本条件和程序等。要根据报名条件，对本单位、本部门符合报名资格条件的人员进行全面分析和预测，把动员工作做到每一位符合条件的同志身上，必要时可以召集这些同志开个会，进行专门动员。要进一步强化全局意识和大局观念，从有利于事业发展、有利于干部成长的角度出发，爱才、惜才、举才，打破干部单位所有、部门所有的陈旧观念，积极引导和鼓励干部跨地区、跨部门、跨单位的合理流动，舍得把本系统、本单位符合条件的优秀干部推荐出来，舍得让干得好的同志去参与竞争，绝不能因为是本单位、本部门的骨干用着顺手而不愿意往外单位输送。
要积极鼓励本单位符合条件的优秀人才、业务骨干，特别是年轻干部和已被列入后备的干部积极报名，选择最适合自身才能发挥的岗位参与竞争，主动接受组织挑选，真正实现由过去的“被动接受组织上要我干”到“主动向组织提出我要干”的根本性转变。要引导本单位、本部门干部群众正确对待主动报名的同志，形成鼓励干部积极报名的环境和氛围。新闻宣传单位要大力支持、全力配合这次公推公选工作，把握正确舆论导向，认真做好相应的宣传报道工作，形成全社会关心、支持这项工作的良好氛围。
3、具体操作上要过细过实。具体操作中是否严谨细致，直接关系到公推公选工作的效率和质量。整个公推公选工作要按照既定程序，严密组织，精心安排，有序运作。具体承担这项工作的组织部门要加强调查研究，对每个阶段的工作安排事先做好充分论证，制定详细的实施方案和工作规范，针对可能出现的问题提出相应的预案，使每一环节、每项工作都做到有章可循。要实行严格的责任制，明确相关单位和人员的目标任务、岗位职责、工作要求、保密措施等，做到任务到人、责任到人，确保万无一失，以每个工作环节的高标准、严要求，保证整个公推公选工作的高质量。
使命呼唤人才，时势造就人才。做人需要激情，干事业更需要激情。希望大家以高度的政治责任感和时代使命感，认真组织实施好这次公推公选活动，确保取得圆满成功，为实现全市经济社会跨越发展目标提供坚强的干部人才保证。
