“喵了个茗”通过精心收集，向本站投稿了3篇村主任助理在村挂职思想工作汇报，以下是小编帮大家整理后的村主任助理在村挂职思想工作汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：村主任助理在村挂职思想工作汇报
在市委组织部的统一安排下，带着市委领导的重托、希望和关爱，在原单位主要领导的护送下，我于今年元月14日上午九时准时来到湖塘乡湖塘村报到，开始了为期2年的挂职湖塘村主任助理的新的工作历程。当一名村主任助理，从基层踏实做起，对于从事民政工作、经常与基层干部及农民群众打交道的我而言，不但有助于深入了解基层工作实情，培养对“三农”的感情，以便找准工作切入点，也可以全面锻炼自己的能力，积累社会经验，为将来的发展打下良好基础。
三个月以来，在组织的培养、关心和支持下，我把湖塘村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。其间，虽然失意的苦闷总是多于成功的喜悦，但一想起乡里领导热情而不失亲切的关怀、村委干部和老党员满怀期望的面容，我的信念就会变得更加坚定起来。现将工作情况和体会汇报如下：
一、工作情况
（一）转变角色，走村入户悉村情
我通过听取村两委班子介绍，基本了解了湖塘村的基本情况。利用和村组干部、老党员学习座谈的机会，知村情悉民意，并力所能及地为群众解决一些困难和问题。到农户家走访，聊天拉家常，受到纯朴村民亲人般待遇，逐渐完成了从“机关干部”到“村官”角色的转变。 该村两委班子健全，成员共5人。全村现有党员46人，其中女党员6人。村两委班子团结协作，干部作风正派，有一定事业心、责任感和为民服务意识，有一定的凝聚力和感召力，群众比较拥护。
（二）融入角色，真心诚意办实事
由于湖塘村地理条件差，底子薄，发展步伐缓慢，村子人多而居住杂乱分散，新农村建设难度大，加上缺乏人才和资金，很多项目和公益设施难以开展。村党支部书记邹兴根和村委会主任邹寿生等几位村干部积极努力地寻求适合本村的发展项目，尽力争取各方面的配套资金，简单朴实的话语中洋溢着对家乡由衷的热爱，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。
挂职锻炼两年时间，说长不长，说短也不短。今后，我要在乡党委的正确领导下，极力协助村两委班子，立足村情，诚心诚意地为群众办实事、办好事、解难事，才是真正的对自己、对老百姓负责。群众利益无小事，从小事做起，才能真正地得到群众的拥护和肯定。带着感情，带着责任，带着热忱，做一名合格的“村官”，为湖塘村的发展尽一份自己的力量。一是从群众中来到群众中去，虚心好学，与时俱进，创新工作方法是做好农村工作的保证。挂职以来，我时时把工作记在心上，宣传在嘴上，落实在行动上，让群众切实看到机关干部干事业、谋发展的决心和行动，从心里佩服到行动上自觉服从。二是沉下身子潜心为民办事。对于日常问题的处理，更多的需要自己用心观察，村主任有自己的一套处理问题的办法。机关干部是门外汉，虚心好学，遇事多商量，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因过于简单的工作方法而造成问题难以解决。三是虚心向老党员、老同志学习，学习他们务实的工作作风和任劳任怨的奉献精神，学习他们的实践经验、聪明才智和纯朴情怀，不断提高自己的各方面综合素质，不断探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，把自己培养成组织信任、农村需要、群众满意的基层优秀干部。
二、几点体会
1、下派干部到村任职是解决“三农”工作的有效途径
干部深入到生产第一线，贴近群众，体察民情，了解民意，把党的富民政策送到群众家中，把市委的工作部署植根于群众心中，在促进农民增收，维护农村稳定的同时，进一步密切了党群关系，体现了先进性。
2、取信于民是做好下派工作的前提
下派干部到村任职的目的.就是加快农村经济社会协调发展，帮助群众致富，密切党群、干群关系，使群众得实惠，干部受教育。要实现以上目标，就必须取信于民。下派干部只有带着感情到群众中去，真诚了解群众疾苦，真心实意地帮助群众解决实际困难，为村民排忧解难，才能赢得群众的信任和拥护，才便于开展各项工作。
3、集中民智，调动民力，是下派干部工作取得实效的关键
下派干部到村任职进行帮扶是有一定时间限制的，是“输血型”的帮扶和外力的支持，是解决不了根本问题的。只有充分集中民智，调动民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂经济，通科技，善管理的人带出来，把村级组织的创造力、凝聚力和战斗力培养出来，并积极向市、乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，才能从根本上解决落后村的跨越发展问题，才能使下派干部工作有更大的意义。
4、领导重视支持是下派工作顺利开展的根本保证
下派干部能顺利把工作开展起来，是与市、乡领导的高度重视和大力支持密不可分的。下派干部到村开展工作，政策性强，影响力大，涉及的工作很多，群众期望值也很高。要做好工作，必须在人力、物力、财力给予大力支持，确保下派干部工作向纵深发展，否则将会流于形式。
我深知，下派到村挂职仅仅是基层工作的一小部分，而短短的三个月里并不能真正地融入到群众中，也谈不上对农村工作的深入理解。但我坚信，既然有良好的开端，有各级领导的关怀与支持，有乡、村干部群众的信任与拥护，在今后的工作中，只要情系村民，做群众的贴心人，就一定能做好一名受群众认可的“村官”。
篇2：在全市宣传思想工作汇报会上的演说稿
在全市宣传思想工作汇报会上的演说稿
当前，全市宣传思想工作要紧紧抓住发展这个主题，紧紧扣住团结、稳定、鼓劲这个基调，以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神为主线，以着眼于巩固马克思主义在意识形态领域中的指导地位、着眼于服务经济建设这个中心和全党全国工作大局、着眼于促进社会全面进步和人的全面发展为总要求，围绕党委、政府的中心工作，在深入上做文章，在创新上下功夫，着力做好四个方面的工作。
一、着力宣传落实科学发展观，打造池州全面、协调、可持续发展的新形象
今年以来，全市上下坚持以科学发展观统揽工作全局，积极推进大开放、大项目、大交通、大旅游、大招商等战略的实施，全市经济继续保持了高速增长的良好势头。上半年，全市生产总值增长13.6%，增幅创近7年来同期最好水平；规模以上工业增加值、财政总收入分别增长47.9%、65.4%，居全省第一位；招商引资实际到位资金20.3亿元，同比增长62.3%。在看到经济快速增长的同时，我们要高度关注经济增长的质量和协调发展的问题。例如，虽然上半年规模以上工业和财政收入快速增长，但增长点过于集中，主要依靠少数大企业支撑。池州海螺上半年实现的工业增加值和入库税收分别占规模以上工业增加值的33%和市本级财政收入的68%。又如，最近市人大常委会有一份关于县乡财政情况的调研报告，反映出县乡财情况力比较薄弱。从至，全市县乡财政收入年均仅增长4.1%，地方财政收入年均增幅不到1%。20，县乡人均财政收入282元，比全省低363元；财政自给率仅为34%；而县乡财政收入中农业税和非税收入占到53%，随着农村税费改革的推进和五年内取消农业税政策的兑现，县乡税源将进一步萎缩，财政收入将进一步下滑。目前全市县乡财政负债已超过10亿元，平均每个乡镇债务达433万元。这些充分说明，我市经济在快速增长的同时，经济运行的质量还不高、发展还不协调。宣传思想战线要结合当前改革开放和经济建设的实践，大力宣传中央提出科学发展观的重大意义，使广大党员干部全面系统地把握这一科学理论的精神实质、重要内涵和基本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚实性，真正按照“五个统筹”的要求，促进经济社会全面、协调、可持续发展。
宣传落实科学发展观，就必须主动适应国家宏观调控的新要求，引导广大党员干部进一步增强机遇意识、追赶意识，全力保持经济快速健康发展的良好势头。这次国家宏观调控不是“急刹车”，不搞一刀切，不是对发展的限制，而是对发展的调整和提升，是有压有保，有抑制有发展。这就要求我们抢抓机遇，积极应对，用超常的工作思路和超常的落实精神，克服信贷投放、土地供给等约束增强的影响，主动适应产业政策导向，加快结构调整步伐，大力发展交通、能源、三产以及有市场竞争力的工业品、农产品，认真组织实施“861”行动计划池州工程，努力做到在调整中加快发展，在加快发展中实现赶超，着力解决池州发展不够和发展滞后的问题。宣传思想战线应该加强舆论引导，着力解决好一些同志存在的思想准备不足、认识不够到位、工作不够适应的问题，引导广大党员干部把思想统一到市委对当前经济形势的判断上来，统一到落实科学发展观和树立正确政绩观上来，统一到市委关于经济工作的决策部署上来，切实把各方面加快发展的积极性保护好、引导好、发挥好，为促进经济既快又好地发展提供强大的精神动力和舆论支持。
宣传落实科学发展观，就必须在加大对经济发展和基础设施建设宣传的同时，高度重视对教育、人才、文化、体育、卫生、科技等社会事业建设的宣传，引导各级政府加大对社会事业建设的投入，调动社会各方面参与社会事业发展的积极性、主动性，切实弥补我市在这方面的欠账。
宣传落实科学发展观，还必须注重促进社会全面进步和人的全面发展。要加强公民思想道德建设，立足于提高全体市民的思想道德和科学文化素质，促进人的全面发展，采取多种形式，推进社会公德、职业道德、家庭美德教育等道德实践活动。充分利用省第四届精神文明建设十佳人物巩光跃的先进事迹，开展宣传教育活动，把公民道德教育不断引向深入。同时，要加强对反腐倡廉、警示教育活动以及预防职务犯罪工作的.宣传，推进党风和社会风气进一步好转。
二、着力宣传发展生态经济，打造绿色池州的新形象
池州生态资源丰富，环境优美，是第一个国家级生态经济示范区，这是池州扩大开放、加快发展的一张品牌。现在，谁拥有了资源谁就掌握了发展的主动权。环境资源是人们赖以生存、发展最基础的资源，也是第一位的资源。历年来，市委一直把发展生态经济、打造生态品牌作为池州经济发展的重大战略举措。我们要不断丰富国家生态经济示范区建设的内涵，围绕提升品牌价值，大力宣传我市得天独厚的生态资源优势，如气候温暖湿润，江河水系发达，森林覆盖率高，拥有国家级野生动植物自然保护区牯牛降和国家级湿地自然保护区升金湖等；宣传严格保护环境的措施，如限污、治污、城市绿化等；宣传推广农业生态治理的成效，如退耕还林，实施生态家园富民工程建设等；宣传无公害、绿色、有机食品的开发、生产；宣传各地发展生态农业、生态工业、生态旅游和生态城镇建设的措施和成效等。要通过扩大宣传，激发全市人民发展生态经济的积极性和创造性，掀起生态市建设新热潮，加快生态市建设步伐，精心打造生态池州、绿色池州的新形象。
三、着力宣传丰厚的文化底蕴，打造文化强市的新形象
池州历史悠久，文化积淀深厚，具备了与生俱来的文化条件，未来池州要成为一个经济强市，更应该是一个文化强市。
九华山佛教文化博大精深，渊源流长，是地藏菩萨的道场；民间民俗文化丰富多彩，古老的贵池傩戏被誉为“戏曲的活化石”，古老的青阳腔被誉为“京剧的鼻祖”。同时还有杏花村文化。池州素有“千载诗人地”的美誉，历代名人陶渊明、李白、杜牧、包拯、苏轼、岳飞、司马光、王安石、朱熹、陆游等都曾驻足寻芳，并留下了大量的文化珍品。利用好这些宝贵的文化资源，打造池州“文化强市”的新形象，是宣传文化部门义不容辞的责任。宣传文化部门要善于挖掘、整理、宣传好池州优秀的传统文化和古朴的民俗风情，扩大对外影响，提高池州在国内乃至国际上的知名度。
要继承、光大民族文化，弘扬、培育民族精神。要以丰富的民族文化遗产教育市民，教育我们的下一代。要把齐山、杏花村古井文化园建设成为池州的爱国主义教育基地。积极筹备《魂断杏花村》晋京演出工作，通过艺术的形式，在推出池州杏花村的同时，推出池州的黄梅戏。要争取贵池傩戏、青阳腔申报世界非物质文化遗产，争取九华山化城寺、百岁宫等列入全国重点文物保护单位。
要进一步丰富群众性的文化体育活动。大力发展社区文化、校园文化、城镇文化、广场文化、企业文化和军营文化等。要推进文化体制改革，促进文化产业发展。在满足群众多样化文化需求的同时，鼓励支持各地各有关部门运用市场运作的方式，举办高品位、高层次的文体表演和赛事活动。与此同时，着手规划建设市体育馆、博物馆等文体方面的基础设施。
要高度重视对未成年人的思想道德教育。各新闻媒体要安排播出适合青少年观赏的健康有益节目；有条件的媒体还要开辟一些能引导青少年参与的、融知识性、娱乐性、趣味性、教育性于一体的栏目。要深入开展网吧专项整治，严厉打击利用手机短信、电子邮件等传播有害信息、危害未成年人身心健康等违法行为，切实净化网络环境。要净化荧屏，加强对电子音像和书刊市场的清理整顿。要研究实施市内爱国主义教育基地、文化场馆以及有关旅游景区景点对青少年免费或优惠开放的政策。学校、家庭和社会教育是未成年人思想道德建设的三个重要环节，要采取有效措施，把德育工作由学校向家庭辐射、向社会延伸，形成家庭、学校、社会三结合的思想道德教育网络。
四、着力做好对外宣传和精神文明创建工作，打造开放池州的新形象
对外宣传是树立我市良好形象的重要窗口，是扩大对外开放的重要平台。对外宣传要突出特色、扩大影响，树立形象。要以政策环境、生态环境、人文环境、区域环境、发展空间和资源条件等宣传为主，精心组织重大外宣战役。要建立对外宣传的奖励措施，切实提高我市在中央、省主流媒体的上稿率。要加强领导，强化措施，健全机制，统筹协调广播电视、新闻出版、文化艺术等多种外宣资源和手段，努力形成齐抓共管、运转有序、充满活力的外宣工作格局。
文明城市也是城市的品牌。创建工作抓得好不好，直接影响池州的对外形象。要以争创中国优秀旅游城市为抓手，深入开展文明城市、文明村镇、文明行业创建工作，不断提升文明创建水平。年内要重点完善池州主城区的环卫设施，完成小街小巷部分路面改造及路灯照明工程，新建5-6个旅游公厕和改造现有旱厕。要加强调研，制定“八百里皖江文明长廊”池州实施方案。要积极推进相对集中行政处罚权工作，全面推进环卫体制改革和摊群点自治管理。贵池区要会同市建委等部门抓紧制定理顺城区环卫管理体制方案，报市文明委或市委、市政府研究。
篇3：在县到村挂职干部座谈会上的发言
在县到村挂职干部座谈会上的发言
深入调查掌握村情民意因地制宜确立发展思路
__村党支部副书记（县委宣传部干部）
尊敬的各位领导、下村挂职锻炼的同仁们：
接受组织挑选，服从县委安排，带着县上领导的重托、希望和关爱，在宣传部和陇东乡主要领导的护送下，找文章到本网网-我于今年元月8日下午六时准时来到陇东乡丰台村报到。握过满面笑容热情迎接的村两委班子手的那一刻起，我便开始了挂职丰台村党支部副书记的新的生活历程。一月多来，在组织的培养、关心和支持下，我把丰台村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。现将一月多来的工作情况和收获体会做以汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正。我汇报的题目是《深入调查掌握村情民意，因地制宜确立发展思路》。
一、驻村工作情况
驻村后，我通过听取村两委班子介绍，召开村民代表大会、到老党员、离任老干部、好中差农户家中走访座谈和村民聊天拉家常，吃农家饭，睡农家炕，不仅很快完成了角色的转变，受到纯朴村民亲人般的待遇，而且摸清了丰台村的发展现状、存在的问题及群众的呼声和愿望，理清了今后的发展思路。
（一）摸清了基本情况
1、村情概况
丰台村位于__县东南部，南面与麦积区伯阳镇接壤，距县城35公里，离陇东乡政府15公里，距伯阳镇15公里，是陇东乡的西大门。
全村耕地面积3075亩，其中粮田面积1875亩，退耕还林面积1200亩，人均占有耕地4.14亩，未纳入耕地面积的撂荒地达1100多亩。
该村辖有3个村民小组（丰台、吴湾、引道），4个自然村（丰台、吴湾、引道、北崖），总户数148户，总人口742人（丰台组80户392人，吴湾组47户251人，引道组21户99人）。
全村有劳动力402人，占总人口的54.2；在校中小学生175人，占总人口的23.6；学龄前儿童80人，占总人口的10.8；低保户9户35人，五保户1人。
全村高中文化程度的有40人，占总人口的5.34;初中文化程度的有64人，占总人口的8.63；小学文化程度的有92人，占总人口的12.4；文盲291人，占总人口的39.2。
该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他不安定因素，社会治安状况良好。
2、基层组织建设情况
该村两委班子健全，成员共4人，其中村党支部书记王银宝，现年58岁，小学文化程度；村委会主任吴代生，现年42岁，高中文化程度；村文书刘成生，现年43岁，高中文化程度；村组长王国政，现年43岁。
全村现有党员14人，无女党员，党员最小年龄32岁，最大年龄71岁，平均年龄52岁。
村两委班子团结协作，干部作风正派，有一定事业心、责任感和为民服务意识，有一定的凝聚力和感召力，群众比较拥护。
3、农业生产情况
2006年全村粮食作物播种面积1483亩，总产达58.55万公斤，人均产粮789公斤。其中洋芋种植148亩，户均1亩，总产18.5万公斤；玉米种植445亩，人均0.6亩，总产22.25万公斤；小麦种植890亩，人均1.2亩，总产17.8万公斤。
全村有老核桃树247棵，户均1.7棵。
2006年全村经济作物葵花与菜子共种植392亩，人均0.53亩，亩产100公斤左右；经济作物创产值7.84万元，人均经济作物收入105.7元。
2006年全村长年务工人员达90人，季节性务工人员达40人，创劳务收入51万元，人均劳务收入687.3元。
全村大家畜存栏370头（匹、只），其中牛存栏222头，户均1.5头；骡驴存栏148匹，户均1匹。生猪存栏289头，户均达2头。
2006年全村农民人均纯收入达1100元。
（二）找准了存在的主要困难和问题
由于丰台村地理条件差，底子薄，发展步伐缓慢，脱贫任务十分严峻，主要表现在：
1、居住地点分散，基础设施落后
由于历史原因，丰台村村民多居住于半山坡，无法集中居住。全村148户742人分布在4个自然村，自然村之间最近距离2.5公里，最远距离达7.5公里，改善生产生活条件成本较高，基础设施极端落后。一是4个自然村水源距村1公里以外，经常采用人挑畜驮运水，遇到干旱季节，水源干涸，人畜饮水无法保障，更谈不上浇灌田地。二是4个自然村路况极差，下雨天根本无法通行，农副产品难以运送出外。三是卫生设施落后，既没有村医，又缺乏必备的医疗器材和药品，患者往往要到15公里以外的陇东
乡政府和伯阳镇去就医；卫生环境差，农舍院落没有院墙，防病防疫观念淡薄。四是村民房屋破旧，53建于70年代以前，2000年以后仅占10.1，部分还居住清朝、民国的房屋，安全隐患较大。五是没有村阵地，经常在村文书家里办公，办公设施简陋。六是群众文化生活贫乏，只能收看两套电视节目（中央一套和天水一套）。七是信息闭塞，无法与外界进行通讯联络，可谓是天聋地哑。
2、科技推广瓶颈多，资源优势发挥差
一是缺乏人才，村民文化程度低，大多数稍有能力的中青年外出务工，农村剩下的老人、儿童占很大比例，农业科技推广受到阻碍。二是缺乏资金，该村独特的气候条件和近邻伯阳镇红火的农产品交易市场非常适合发展核桃、苹果、花椒、葵花和生猪产业，但缺乏资金，品种未能改良，规模没有形成。
3、收入水平低，困难面大
据调查，2006年全村农民人均纯收入1100元与全县农民人均纯收入1543元相差443元，大部分农户因病、为儿子娶媳妇等收不抵支、负债累累。村财收入空白，难以维持正常的办公开支。
（三）理清了发展思路，明确了努力方向
丰台村是我县的特困村之一，扶贫时间紧、任务重，工作好坏直接涉及群众的脱贫大局，为此，我倍感压力重大。
按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村建设的要求和省、市、县委关于驻村工作要建立农村长效增收机制的指示精神，立足村情，统筹全局，确定了丰台村今年即今后3年的发展思路，即：以增加农民收入为核心，以产业建设为支撑，以基础设施建设为重点，以培育新型农民为手段，以班子和制度建设为保证，扩经强果抓养猪，务工经商增收入，户户都有明白人，争创优秀党支部，社会经济齐发展，构建和谐新农村。三年具体规划：
1、抓攻坚，求突破
重点抓好基础设施建设、增收两个难点，力争有所突破。
（1）基础设施建设。一是完成丰台――陇东平道村（5公里）、丰台――伯阳半坡村（10公里）通乡镇农机路拓宽改造工程。二是打通丰台――吴湾（2.5公里）、丰台――引道（7.5公里）、丰台――北崖（1.5公里）通自然村农机路。三是每年至少新修2条田间道路。四是积极争取人饮解困项目，彻底解决人畜饮水困难。五是每年至少新修梯田30多亩，逐步实现梯田化。六是积极争取“一池三改”沼气项目，改善村民的生活条件。七是新建砖木结构村阵地（卫生所）1处，结束该村没有村阵地的历史。八是号召村民在没有资金的情况下，自建篱笆院墙，实行门前路段卫生包干责任制，告别脏乱差的现状。
（2）产业和农民增收。一是扩大核桃、苹果、花椒、葵花栽、种植面积。根据县乡产业发展规划，立足资源优势，引进优良品种，三年内力争建设无性系早熟核桃基地300亩，户均达到2亩；建设优质苹果基地200亩，户均达到1.4亩；建设优质花椒基地100亩，户均达到0.8亩；建设优质葵花基地720亩，人均达到1亩。二是发展暖棚养猪，推动产业结构调整。通过争取养殖项目，力争户均饲养1头以上良种母猪、3头以上育肥猪。三是加强农民职业技能培训，提高劳动者素质。有计划地开展种植、养殖技能培训，提高村民农业科技素质。同时每年选送部分务工返乡和在家务农青壮年参加“农村青年就业培训工程”，提高劳动技能，加快劳动力转移，每年计划转移长年务工人员100人。
2、抓统筹，筑和谐
在抓经济发展的同时，努力解决教育、文化、卫生等事业的热点难点，构筑和谐新农村。
（1）高度重视教育。改善新建的村小学办学条件，提高教学质量。设立图书室，丰富孩子的课外知识。积极协调县妇联，实施结对子爱心助学工程，不让一个贫困孩子辍学。
（2）提高医疗卫生水平。引进招聘村医至少一名，完善村卫生所医疗器械、药品。积极实施农村合作医疗试点工作，尽量防止村民因病返贫。开展防病防疫宣传，努力整治脏乱差的农村环境。
（3）积极协调广播电视部门，实施电视节目入户工程，丰富群众的文化生活。
（4）积极协调移动通讯部门，建立移动简易信号塔，打通该村及周边乡村与外界的联系。
（5）加强法制宣传和社会治安综合治理工作，努力打造平安乡村。
3、抓制度，谋长效
以制度建设为抓手，创新农村工作机制，推动基层组织建设，谋求农村全面发展的长效机制。
（1）建立健全党支部的议事规则和决策程序，推行“一事一议”、民主评议和民主听证制度，实行集体领导和民主决策。建立支部学习制度和缴纳党费制度。建立发展新党员和后备干部制度，从种养大户、务工能手中培养发展青年党员和村干部，提高党员干部队伍的战斗力，留下一支不走的工作队。
（2）建立村务公开制度，设立公开栏、宣传栏、民主监督栏，提高村务透明度，自觉接受群众监督。
（3）建立村规民约，大力开展十星级文明农户评选活动，为全村经济建设营造良好的舆论氛围和智力支持。
（4）建立农村社会联动网为主要内容的服务制度，设立科技协会，以协会建设作为共产党员先进性教育的抓手，建立技术服务机制、奖励大户机制、贷款贴息机制，提供农业实用技术、市场营销、科技示范、资金、政务等全方位的服务。建立支部共建制度，与县委宣传部有关支部开展共建活动，推动党建工作深入开展。
二、主要收获和体会
（一）几点收获
1、消除了顾虑，赢得了支持，得到了欢迎。尽管说下村挂职是我自己申请的，但当组织找我谈话后让我到丰台村去时，面对家庭的负担、亲人的埋怨、自己年龄偏大的现状，我思想斗争十分激烈，一连几个晚上都难以入睡。通过元月4日县委雷书记、政府刘县长在下派干部动员大会上语重心长、情真意切的讲话，组织部张部长亲自赴村看望时对我挂职工作的充分肯定和鼓励，宣传部陆部长在驻村生活用品上的大力支持和亲自护送，乡党委和派出单位领导听了我挂职工作后的一致赞同，丰台村干部群众的信任和欢迎，特别是临别时一位姓王的大哥用自家的三码子一直把我送到了乡政府，一位姓郭的老大爷还给我拿来了自己的暖帽，让我在路上御寒，面对这些人间温暖和真情，面对纯朴的民风和困难群众穷苦的生活，我的心灵受到极大震撼，一切思想顾虑和精神负担顿然消失，搞好下派工作的责任感和紧迫感油然而增。
2、磨练了意志，增长了本领，丰富了经验，提高了水平。
（二）、几点体会
1、摆正位置，理顺关系，搞好团结，虚心向乡村干部群众学习，讲究工作方法，建立良好的工作关系，与他们真心沟通感情和交朋友，是挂职干部有效开展工作的前提。
2、贴近群众，敢于吃苦是搞好下派工作的基础。
3、真心实意为群众谋利益，是做好下派工作的出发点。
4、积极向县乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，是搞好下派工作的关键和保障。
我深知，下村挂职工作仅仅迈出了万里长征第一步，既然有良好的开端，我坚信，有各级领导的关怀与支持，有乡村干部群众的信任与拥护，在今后的驻村工作中，我要力争做好以下六种人，丰台村确定的发展思路一定会逐步变成现实。一是交心谈心，争做农民朋友的知心人；二是集思广益，争做村域经济可持续发展的引路人；三是因地制宜，争做项目建设的穿线人；四是率先垂范，争做群众信得过、离不开、五好支部的帮衬人；五是实践调研，争做有能力、肯吃苦、会办事与时俱进的明白人；六是立足本职，勤写广采，围绕中心，服务大局，做好党和政府的喉舌与人民群众的代言人。
最后我恳切希望各位领导关注丰台村的变化、支持丰台村的发展，在方便的时候来这片急待开发的热土指导检查工作。在新春佳节即将来临之际，我代表丰台村的父老乡亲给大家拜个早年，祝大家身体健康、万事如意、阖家幸福！
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乡政府和伯阳镇去就医；卫生环境差，农舍院落没有院墙，防病防疫观念淡薄。四是村民房屋破旧，53建于70年代以前，2000年以后仅占10.1，部分还居住清朝、民国的房屋，安全隐患较大。五是没有村阵地，经常在村文书家里办公，办公设施简陋。六是群众文化生活贫乏，只能收看两套电视节目（中央一套和天水一套）。七是信息闭塞，无法与外界进行通讯联络，可谓是天聋地哑。
2、科技推广瓶颈多，资源优势发挥差
一是缺乏人才，村民文化程度低，大多数稍有能力的中青年外出务工，农村剩下的老人、儿童占很大比例，农业科技推广受到阻碍。二是缺乏资金，该村独特的气候条件和近邻伯阳镇红火的农产品交易市场非常适合发展核桃、苹果、花椒、葵花和生猪产业，但缺乏资金，品种未能改良，规模没有形成。
3、收入水平低，困难面大
据调查，2006年全村农民人均纯收入1100元与全县农民人均纯收入1543元相差443元，大部分农户因病、为儿子娶媳妇等收不抵支、负债累累。村财收入空白，难以维持正常的办公开支。
（三）理清了发展思路，明确了努力方向
丰台村是我县的特困村之一，扶贫时间紧、任务重，工作好坏直接涉及群众的脱贫大局，为此，我倍感压力重大。
按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村建设的要求和省、市、县委关于驻村工作要建立农村长效增收机制的指示精神，立足村情，统筹全局，确定了丰台村今年即今后3年的发展思路，即：以增加农民收入为核心，以产业建设为支撑，以基础设施建设为重点，以培育新型农民为手段，以班子和制度建设为保证，扩经强果抓养猪，务工经商增收入，户户都有明白人，争创优秀党支部，社会经济齐发展，构建和谐新农村。三年具体规划：
1、抓攻坚，求突破
重点抓好基础设施建设、增收两个难点，力争有所突破。
（1）基础设施建设。一是完成丰台――陇东平道村（5公里）、丰台――伯阳半坡村（10公里）通乡镇农机路拓宽改造工程。二是打通丰台――吴湾（2.5公里）、丰台――引道（7.5公里）、丰台――北崖（1.5公里）通自然村农机路。三是每年至少新修2条田间道路。四是积极争取人饮解困项目，彻底解决人畜饮水困难。五是每年至少新修梯田30多亩，逐步实现梯田化。六是积极争取“一池三改”沼气项目，改善村民的生活条件。七是新建砖木结构村阵地（卫生所）1处，结束该村没有村阵地的历史。八是号召村民在没有资金的情况下，自建篱笆院墙，实行门前路段卫生包干责任制，告别脏乱差的现状。
（2）产业和农民增收。一是扩大核桃、苹果、花椒、葵花栽、种植面积。根据县乡产业发展规划，立足资源优势，引进优良品种，三年内力争建设无性系早熟核桃基地300亩，户均达到2亩；建设优质苹果基地200亩，户均达到1.4亩；建设优质花椒基地100亩，户均达到0.8亩；建设优质葵花基地720亩，人均达到1亩。二是发展暖棚养猪，推动产业结构调整。通过争取养殖项目，力争户均饲养1头以上良种母猪、3头以上育肥猪。三是加强农民职业技能培训，提高劳动者素质。有计划地开展种植、养殖技能培训，提高村民农业科技素质。同时每年选送部分务工返乡和在家务农青壮年参加“农村青年就业培训工程”，提高劳动技能，加快劳动力转移，每年计划转移长年务工人员100人。
2、抓统筹，筑和谐
在抓经济发展的同时，努力解决教育、文化、卫生等事业的热点难点，构筑和谐新农村。
（1）高度重视教育。改善新建的村小学办学条件，提高教学质量。设立图书室，丰富孩子的'课外知识。积极协调县妇联，实施结对子爱心助学工程，不让一个贫困孩子辍学。
（2）提高医疗卫生水平。引进招聘村医至少一名，完善村卫生所医疗器械、药品。积极实施农村合作医疗试点工作，尽量防止村民因病返贫。开展防病防疫宣传，努力整治脏乱差的农村环境。
（3）积极协调广播电视部门，实施电视节目入户工程，丰富群众的文化生活。
（4）积极协调移动通讯部门，建立移动简易信号塔，打通该村及周边乡村与外界的联系。
（5）加强法制宣传和社会治安综合治理工作，努力打造平安乡村。
3、抓制度，谋长效
以制度建设为抓手，创新农村工作机制，推动基层组织建设，谋求农村全面发展的长效机制。
（1）建立健全党支部的议事规则和决策程序，推行“一事一议”、民主评议和民主听证制度，实行集体领导和民主决策。建立支部学习制度和缴纳党费制度。建立发展新党员和后备干部制度，从种养大户、务工能手中培养发展青年党员和村干部，提高党员干部队伍的战斗力，留下一支不走的工作队。
（2）建立村务公开制度，设立公开栏、宣传栏、民主监督栏，提高村务透明度，自觉接受群众监督。
（3）建立村规民约，大力开展十星级文明农户评选活动，为全村经济建设营造良好的舆论氛围和智力支持。
（4）建立农村社会联动网为主要内容的服务制度，设立科技协会，以协会建设作为共产党员先进性教育的抓手，建立技术服务机制、奖励大户机制、贷款贴息机制，提供农业实用技术、市场营销、科技示范、资金、政务等全方位的服务。建立支部共建制度，与县委宣传部有关支部开展共建活动，推动党建工作深入开展。
二、主要收获和体会
（一）几点收获
1、消除了顾虑，赢得了支持，得到了欢迎。尽管说下村挂职是我自己申请的，但当组织找我谈话后让我到丰台村去时，面对家庭的负担、亲人的埋怨、自己年龄偏大的现状，我思想斗争十分激烈，一连几个晚上都难以入睡。通过元月4日县委雷书记、政府刘县长在下派干部动员大会上语重心长、情真意切的讲话，组织部张部长亲自赴村看望时对我挂职工作的充分肯定和鼓励，宣传部陆部长在驻村生活用品上的大力支持和亲自护送，乡党委和派出单位领导听了我挂职工作后的一致赞同，丰台村干部群众的信任和欢迎，特别是临别时一位姓王的大哥用自家的三码子一直把我送到了乡政府，一位姓郭的老大爷还给我拿来了自己的暖帽，让我在路上御寒，面对这些人间温暖和真情，面对纯朴的民风和困难群众穷苦的生活，我的心灵受到极大震撼，一切思想顾虑和精神负担顿然消失，搞好下派工作的责任感和紧迫感油然而增。
2、磨练了意志，增长了本领，丰富了经验，提高了水平。
（二）、几点体会
1、摆正位置，理顺关系，搞好团结，虚心向乡村干部群众学习，讲究工作方法，建立良好的工作关系，与他们真心沟通感情和交朋友，是挂职干部有效开展工作的前提。
2、贴近群众，敢于吃苦是搞好下派工作的基础。
3、真心实意为群众谋利益，是做好下派工作的出发点。
4、积极向县乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，是搞好下派工作的关键和保障。
我深知，下村挂职工作仅仅迈出了万里长征第一步，既然有良好的开端，我坚信，有各级领导的关怀与支持，有乡村干部群众的信任与拥护，在今后的驻村工作中，我要力争做好以下六种人，丰台村确定的发展思路一定会逐步变成现实。一是交心谈心，争做农民朋友的知心人；二是集思广益，争做村域经济可持续发展的引路人；三是因地制宜，争做项目建设的穿线人；四是率先垂范，争做群众信得过、离不开、五好支部的帮衬人；五是实践调研，争做有能力、肯吃苦、会办事与时俱进的明白人；六是立足本职，勤写广采，围绕中心，服务大局，做好党和政府的喉舌与人民群众的代言人。
最后我恳切希望各位领导关注丰台村的变化、支持丰台村的发展，在方便的时候来这片急待开发的热土指导检查工作。在新春佳节即将来临之际，我代表丰台村的父老乡亲给大家拜个早年，祝大家身体健康、万事如意、阖家幸福！
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